TEST DE VERIFICARE A CUNOSTINTELOR IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA 1. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 stabileste: a. Principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protect ia sanatatii si securitatea lucratorilor, eliminarea factorilor de risc si accidentare; b. Informarea, consultarea, participarea echilibrata potrivit legii, instruirea lucratorilor si a reprezentantilor lor, precum si directiile generale pentru implementarea acestor principii; c. Ansamblul actiunilor intreprinse de cetateni in scopul asigurarii celor mai b une conditii de munca si viata, pentru ocrotirea sanatatii fizice si mentale. 2. Legea 319/2006 are ca scop: a. Instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatat ii in munca a lucratorilor ; b. Masuri adecvate pentru munca femeilor si a tinerilor; c. Conditii de munca sigure pentru copii. 3. Prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca se aplica: a. Numai persoanelor juridice la care activitatea se desfasoara pe baza de contr acte de munca colective; b. Persoanelor juridice si fizice care lucreaza si cu personal angajat cu contra ct indvidual de munca; c. In toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private, angajatorilo r, lucratorilor si reprezentantilor lucratorilor. 4.Incalcarea dispozitiilor legale privitoare la securitatea si sanatatea in munc a atrage: a. Raspunderea disciplinara, administrativa, materiala, civila sau penala, dupa caz, potrivit legii. b. Raspunderea civila sau penala. c. Raspunderea penala indiferent de situatie. 5.In conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca, fiecar e lucrator trebuie sa-si desfasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiu -nile primite din partea angajatorului, astfel incat: a. Sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana proprie. b. Sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala alte pers oane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca; c. Sa asigure o calitate foarte buna a produselor si serviciilor in caz contrar raspunzand in fata organelor de control in domeniul securitatii si sanatatii in munca. 6. Instruirea specifica locului de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca se face: a. La angajare, la schimbarea locului de munca sau la transfer; b. La introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipa mentului existent ori a oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru; c. La executarea unor lucrari speciale. 7. Legea securitatii si sanatatii in munca defineste accidentul de munca astfel: a. Vatamarea organismului, locul si momentul producerii; b. Intoxicatia acuta, , locul si momentul producerii; c. Vatamarea violenta a organismului precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitat e temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. 8. Supravegherea sanatatii lucratorilor se face prin: a. Medicul de medicina muncii; b. Medicul de familie; c. Spitalul judetean. 9. Conform Legii 319/2006, lucratorii au urmatoarele obligatii: a) Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securit atii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora; b) Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echi pamentele de transport si alte mijloace de productie, echipamentul individual de protectie acordat si, dupa uti lizare, sa il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare; c) Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau inlatura rea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalat iilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive; d) Sa comunice imediat angajatorului orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor , precum si orice deficient a a sistemelor de productie. 10.Conform Legii 319/2006, lucratorilor li se interzice: a) Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului acci dentele suferite de propria persoana; b) Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa informeze de indata conducatorul locului de munca;a. b. c. c) Sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sani tari. d) Sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atata timp cat es te necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor, precum si pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate in domeniul sau de activitate 11. Controalele exercitate la persoanele juridice de catre inspectorii de munca autorizati se fac: Numai daca a fost anuntata conducerea persoanei juridice cu cel putin 24 de ore inainte; Fara instiintarea prealabila a conducerii persoanei juridice; Numai dupa prezentarea conducerii persoanei juridice a obiectivelor de control. 12.Pentru angajatii societatii controlul medical periodic se efectueaza obligato riu: a. O data la doi ani; b. Semestrial; c. Anual. 13. Costurile echipamentului individual de protectie se suporta: a. De catre angajat; b. De catre angajator; c. In proportii egale de catre angajat si de catre angajator. 14. Care este scopul instruirii pentru situatii de urgenta (PSI)? a. Cunoasterea regulilor de prevenire a incendiilor, inlaturarea cauzelor si per icolelor de incendiu. b. Cunoasterea modului de actiune in situatii de urgenta, a mijloacelor de inter ventie din dotare. c. Asigurarea cailor de acces , de evacuare si interventia in diverse situatii. 15. Cum procedati in caz de incendiu? a. Anuntati incendiul la pompieri, alarmati personalul societatii, incercati sa localizati incendiul folosind stingatorul PSI si apoi intrerupeti curentul electric. b. Alarmati personalul societatiii, anuntati incendiul la pompieri, intrerupeti curentul electric si incercati sa localizati incendiul folosind stingatorul PSI. c. Incercati sa localizati incendiul folosind stingatorul PSI , intrerupeti cure ntul electric alarmati personalul sucursalei si apoi anuntati incendiul la pompieri. 16. Care sunt factorii de risc de incendiu: a. Lucrarile cu foc deschis (actiunea materialelor combustibile sub actiunea foc ului se poate face prin efecte actiunea nemijlocita a flacarii asupra materialului combustibil sau prin directe efecte indirecte -consta in actiunea scanteii, gazelor fierbinti, conductiei termice). b. Fumatul in locuri neamenajate. c. Nerespectarea prevederilor instructiunilor proprii de SSM privind manipularea , transportul si depozitarea produselor petroliere, petrochimice, materiilor explozive, etc.17. Functionarea echipamentelor tehnice de lucru va fi supravegheata in permanen ta iar remedierea defectiunilor se face numai de personalul autorizat, interzicandu-se: a. Conectarea echipamentelor de lucru la prize defecte, nelegate la pamant; b. Folosirea conductorilor electrici si cablurilor dezizolate, acestea trebuind sa aiba o lungime suficienta pentru a se adapta la nevoile reale si sa nu traverseze caile de acces fara a fi protejat e impotriva deteriorarilor mecanice; c. Remedierea defectiunilor echipamentelor cat timp acestea sunt sub tensiune. 18. La acordarea primului ajutor, se urmareste: a. Prevenirea socului si pansarea plagilor ; b. Oprirea hemoragiei ; c. Imobilizarea fracturilor ; d.Transportul de urgenta la o unitate sanitara. 19. Primele masuri ce se iau la acordarea primului ajutor sunt : a. Culcarea victimei cu capul intr-o parte, mai jos decat nivelul corpului, pent ru a se iriga sistemul nervos central ; b. Protejarea contra frigului pe timp de iarna; c. Degrevarea cailor respiratorii si scoaterea jartierelor, cravatei, cordoanelo r ; d. Efectuarea respiratiei artificiale prin metoda gura la gura si/sau masajul ca rdiac -in cazul opririi batailor inimii ; 20. Care sunt actele care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca in Rom ania: a. Constitutia Romaniei, Legea 319/2006, N.M. de aplicare a Legii 319/2006, H.G. cu cerinte minime de SSM, Ordine privind SSM, Legea 346/2002, modificata si completata, alte legi conexe, Codul muncii, Instructiuni proprii de securitate si sanatate in muncii, Instructiuni tehnice, etc.; b. Instructiuni proprii de securitate a muncii, Constitutia Romaniei; c. Legea 319, Norme specifice de securitatea muncii, Legea mediului, Legea asigu rarilor sociale. 1=a,b; 2= a; 3=c; 4=a; 5=a,b; 6=a,b,c; 7=c; 8=a; 9=a,b,c,d; 10= ---; 11=b; 12= c ; 13=b; 14=a,b,c;15=b; 16=a,b,c; 17=a,b,c; 18=a,b,c,d; 19=a,b,c,d; 20=a Fisa individuala cu raspunsuri la instruirea introductiv generala pentru securitate si sanatate in munca Numele si prenumele__________________________________________ Data sustinerii testului si semnatura______________________________ Nr.raspunsuri corecte- semnatura instructor _____________________ Rezultatul (admis/respins) _____________________________________ Nr. intrebare Raspuns corect A 1. B C 2. A B C 3. A B C 4. A B C A 5. B C 6. A B C 7. A B C 8. A B C 9. A B C D 10. A B CD Nr. intrebare Raspuns corect 11. A B C 12. A B C 13. A B C 14. A B C 15. A B C 16. A B C 17. A B C 18. A B C D 19. A B C D 20. A B C