securitate si sanatate in munca-manual cl. a ix-a

3

Investete n oameni ! Proiect cofinanat din FSE prin POSDRU 2007 2013 Elaborare CDL i materiale de nvare pentru sigurana i sntatea elevilor ID 33487

CAPITOLUL

I OBIECTUL SECURITII I SNTII N MUNC

Securitatea i sntatea n munc reprezint unul dintre cele mai importante domenii ale politicii sociale din Uniunea European.

Statisticile la nivelul Uniunii Europene arat c la fiecare trei minute i jumtate, o persoan moare n UE din cauza accidentelor de munc; aceasta nseamn peste 150.000 de decese anual, rezultate n urma unor accidente de munc (8.900) sau a unor boli profesionale (142.000).

Din aceste motive i nu numai, se impune studierea securitii i sntii n munc ca o disciplin i ea trebuie s nceap prin cunoaterea problemelor generale, axate pe riscurile de accidentare i mbolnvire profesional care pot s apar n procesele de munc i pe principalele msuri de nlturare sau diminuare a acestora.

1.1. Definiii. Securitatea, n opinia Academiei Romne (DEX), nseamn a fi la

adpost de orice pericol, protecie sau aprare, iar sntatea reprezint starea unui organism n care funcionarea tuturor organelor se face n mod normal i regulat.

Din conjugarea acestor doi termeni, aplicai unui sistem de munc a luat natere expresia securitate i sntate n munc (SSM) care s-a transformat ulterior ntr-un concept amplu i complex ce poate fi definit ca fiind situaia n care cineva sau ceva nu este expus la nici un risc de accidentare sau boal profesional.

DEFINIII I TERMENI

Denumire termen Definiie

securitate i sntate n munc

(SSM)

ansamblul de activiti avnd ca scop: asigurarea celor mai bune condiii pentru desfurarea procesului

de munc; aprarea vieii; integritatea fizic i psihic; snttea lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de

munc.

4 Investete n oameni ! Proiect cofinanat din FSE prin POSDRU 2007 2013

Elaborare CDL i materiale de nvare pentru sigurana i sntatea elevilor ID 33487

angajator persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul.

lucrtor

persoan angajat de ctre un angajator; elevii, ucenicii i studenii n perioada efecturii stagiului de

practic; ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care

presteaz activiti casnice.

ali participani la procesul de munc

persoane aflate n unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii;

persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat;

omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional; persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form

scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob;

stagiu de practic instruirea specific meseriei sau specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii i omerii n perioada de reconversie profesional;

ndatoriri de serviciu

sarcini profesionale care pot fi stabilite prin: contractul individual de munc; regulamentul intern i regulamentul de organizare i funcionare; fia postului; decizii scrise, dispoziii scrise sau verbale ale conductorului direct

sau ale efilor ierarhici;

prevenire ansamblul de msuri luate n scopul evitrii sau diminurii riscurilor la locul de munc; echipament de

munc orice unealt, aparat, main sau instalaie folosit n procesul de munc;

utilizarea echipamentului de

munc

orice activitate referitoare la echipamentul de munc, cum ar fi pornirea sau oprirea, folosirea, transportul, repararea, modificarea, ntreinerea, inclusiv curirea echipamentului etc.

zon periculoas orice zon din interiorul i/sau din jurul echipamentului de munc n care prezena unui lucrtor expus l supune pe acesta unui risc pentru securitatea i sntatea sa;

lucrtor expus orice lucrtor aflat integral sau parial ntr-o zon periculoas;

operator lucrtorul/lucrtorii nsrcinat/nsrcinai cu utilizarea oricrui aparat, main sau instalaie folosit n procesul de munc;

loc de munc

locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria de activitate a ntreprinderii i/sau unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;

echipament individual de

protecie

orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment/accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv;

5


zone cu risc ridicat i specific

acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;

pericol grav i iminent de

accidentare

situaia concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment;

eveniment

accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune;

accident uor eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile;

accident de munc

vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;

accident care produce

incapacitate temporar de

munc (itm)

accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat printr-un act medical;

accident care produce invaliditate

(inv)

accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;

accident mortal (m) accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;

accident colectiv (c) accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;

accident de munc de circulaie

accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;

accident de munc de traseu

a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul; c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;



accident n afara muncii

accident care nu ndeplinete urmtoarele condiii: vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;

incident periculos

evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale;

invaliditate pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;

boal profesional

afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc;

boal legat de profesiune

boala cu determinare multifactorial, la care unii factori determinani sunt de natur profesional.

intoxicaie acut profesional

stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc;

comunicare procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat, organelor competente

eviden mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse;

cercetarea evenimentelor

procedur care are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor evenimente similare i respectiv, pentru determinarea caracterului evenimetului.

supravegherea sntii

lucrtorilor

totalitatea serviciilor medicale care asigur prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale i a bolilor legate de profesie, precum i meninerea sntii i a capacitii de munc a lucrtorilor.

manipularea manual a maselor

orice tip de transport sau susinere a unei mase (greuti) de ctre unul ori mai muli lucrtori, inclusiv ridicarea, aezarea, mpingerea, tragerea, purtarea sau deplasarea unei mase, care, datorit caracteristicilor acesteia sau condiiilor ergonomice necorespunztoare, prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare.

7


1.2. Scurt istoric.

Primele preocupri pentru ameliorarea condiiilor de munc

dateaz din momentul n care omul a nceput s desfoare contient o activitate pentru a-i asigura existena, adic s munceasc.

Exist scrieri antice care relateaz despre aciuni i msuri de protecie a lucrtorilor, despre existena unor medici pe antierele faraonilor, combaterea intoxicaiei cu mercur n Grecia, despre msurile pentru prevenirea accidentelor n Imperiul Roman, n Egipt (ex. aprtori ale minii la unelte, mnui, jambiere, mti din bici de pete, tuburi de ventilaie n mine .a.).

n secolele pre-industriale, cercetrile i msurile pentru ameliorarea condiiilor de munc, au avut un caracter sporadic i local.

Iniial cercetrile au fost orientate spre studierea efortului muscular depus de om n activitile lucrative. Treptat, concepia s-a lrgit.

Tot mai multe tiine au nceput s se preocupe de relaia om - main - mediu ambiant: medicina, antropologia, sociologia, psihologia, tiinele economice.

Fiecare tiin a analizat impactul dintre om i elementele procesului de munc din propriul su punct de vedere, cutnd soluii pentru protejarea lucrtorului concomitent cu creterea productivitii sale.

La mijlocul secolului XIII-lea, medicul francez Arnaud de Villeneuve (1235-1313) a dedicat bolilor profesionale mai multe capitole din tratatul su de igien.

Leonardo da Vinci (1452-1519) s-a preocupat, printre altele, i de msurarea timpilor de munc, a conceput reprezentrile vizuale ale diferitelor faze ale muncii, a proiectat unelte i maini pentru uurarea efortului de munc n construcii i a fcut cercetri sistematice privind operaiile de spat la carierele de marmur, mprindu-le pe faze i timpi pariali. n 1546 se studiaz ventilaia, pauzele de munc i securitatea n mine. Galileo Galilei (1546-1642) compar fenomenele fizice legate de gravitaie cu semnele de oboseal muscular; Sanctorius (1561-1636) noteaz parametrii fiziologici observabili la om n procesul muncii sau n repaus (greutate, temperatur, schimburi digestive, volumul transpiraiei, frecvena pulsului);

n secolul al XIII-lea, Borelli (1608-1679) evalueaz matematic forele musculare transmise prin prghiile osoase.

Ramassini scrie Tratatul maladiilor meteugarilor, n care ia n considerare factorii de ambian (zgomot, pulberi), posturile de lucru i periculozitatea substanelor toxice.

La nceputul secolului al XVIII-lea, Stephen Hales realizeaz primele instalaii mari de ventilaie modern i evalueaz viteza de confort a aerului pompat.



Benjamin Thomson studiaz (n jur de 1800) protecia termic a esturilor utiliznd termometrul i iluminatul cu ajutorul fotometrului, ambele instrumente fiind creaiile sale.

Spre finele secolului al XIX-lea i nceputul secolului al XX-lea iau natere i ncep s se dezvolte, ca ramuri distincte, fiziologia muncii, psihologia muncii, sociologia muncii, ergonomia muncii, ergonomia, protecia muncii.

Din ansamblul practicilor i cercetrilor viznd relaia omului cu munca, s-a conturat, n decursul timpului, ca obiectiv distinct, acela de protejare a lucrtorului mpotriva accidentelor de munc i a bolilor profesionale. S-a menionat deja c primele msuri de prevenire cunoscute dateaz nc din antichitate. n majoritatea cazurilor ns, accidentele i bolile profesionale erau considerate drept o fatalitate.

Ulterior, factori multiplii dependeni de revoluia industrial din secolul al XIX-lea i de progresul general al cunoaterii au impus, ca o problem deosebit de important, necesitatea eliminrii, sau cel puin a reducerii accidentelor de munc i bolilor profesionale ceea ce s-a reflectat i n apariia unor reglementri juridice specifice.

Cel mai bun exemplu pentru evoluia concepiei asupra activitii

de prevenire n epoca modern l ofer legislaia german. n anul 1853 s-a nfiinat Inspecia de securitate a muncii prin

Legea prusac; au fost create posturi de inspectori ca organe ale puterii de stat, pentru manufacturi, n aceeai perioad s-a nfiinat Oficiul de stat al inspeciei pentru securitatea muncii.

Cu 30 de ani mai trziu, n 1884, prin legislaia social promulgat de Bismark, iau natere casele profesionale de asigurri sociale contra accidentelor, pe meserii. Acestea au fost concepute s ndeplineasc un triplu rol: prevenirea accidentelor, reabilitarea medical i despgubirea n caz de accidentele de munc.

Bismark dorea ca fiecare cetean german s fie asigurat contra accidentelor, considernd c numai astfel puteau fi aprai mpotriva principalei ameninri pe care o aduce industrializarea: traumatismul n munc. Din acest motiv el poate fi considerat promotorul concepiei preventive moderne.

Actualmente, tendinele cele mai avansate n domeniul legislaiei

de securitate i sntate n munc pot fi sintetizate, dup cum urmeaz: considerarea i tratarea securitii i sntii n munc ca o problem

de interes general; constituirea unor organisme statale de control i ndrumare a activitii

preventive, care s dispun de mijloace juridice, tehnice, i financiare eficace;

instituirea obligaiei angajatorilor de a sigura securitatea i sntatea lucrtorilor la locurile de munc, prin msuri care s respecte anumite principii generale de prevenire (evitarea riscurilor; evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate i diminuarea lor; combaterea riscurilor la surs; adaptarea muncii la om; adaptarea la progresul tehnic);

9


dezvoltarea unei politici de prevenire cuprinztoare i coerente, care s aib n vedere tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc);

prioritatea msurilor de protecie intrinsec i colectiv fa de cele individuale;

instruirea i formarea corespunztoare a lucrtorilor; instituirea responsabilitii lucrtorilor pentru propria sntate i

securitate, precum i ale altor persoane pe care le pot afecta aciunile greite sau omisiunile lor.

n Romnia primele manifestri de securitate i sntate n munc

au aprut la sfritul secolului XIX, evolund n strns legtur cu dezvoltarea industrial.

n 1874 a fost promulgat Legea sanitar, care a reglementat aspecte de sntate n munc.

n 1894 a aprut primul act normativ n domeniul securitii i sntii n munc, Regulamentul pentru industriile insalubre, care cuprindea dispoziii obligatorii privind munca femeilor i a tinerilor, prevenirea mbolnvirilor profesionale i a accidentelor de munc.

n perioada 1920 - 1940, n cadrul Casei Centrale a Asigurrilor Sociale s-a constituit i a funcionat Serviciul de Igien Industrial, care se ocupa de aplicarea msurilor de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor profesionale.

n 1949 s-a nfiinat Consiliul pentru Protecia Muncii, aflat n subordinea Ministerului Muncii i Prevederilor Sociale, organism care cuprindea reprezentani ai Confederaiei Generale a Muncii, ai Consiliului de Stat al Planificrii, ai Ministerului nvmntului i responsabili cu protecia muncii.

n 1965 a fost promulgat Legea nr. 5/1965 cu privire la protecia muncii care a fost foarte important la momentul respectiv, reuind prin efectele ei, s se apropie de standardele europene n materie, s contureze cadrul organizatoric i legislativ necesar derulrii activitii de producie n condiii de securitate i sntate n munc.

n 1966 a fost organizat Comitetul de Stat pentru Protecia Muncii, organism independent al statului, organizat att la nivel central ct i teritorial, organism care coordona i controla ntreaga activitate de protecie a muncii.

Dup 1989 s-au produs multe schimbri n viaa economic i social a Romniei. Trecerea spre o economie de pia a impus modificarea structurii i coninutului legislaiei privind securitatea i sntatea n munc, datorit noilor probleme aprute: creterea rapid a numrului de ageni economici, apariia sectorului privat, creterea omajului, intensificarea fenomenului de eludare a legilor, creterea rolului partenerilor sociali.

Astfel, nc din anul 1990 s-au ntreprins msuri pentru revizuirea legislaiei din domeniul proteciei muncii i armonizarea acesteia cu prevederile conveniilor i recomandrilor Organizaiei Internaionale a Muncii.



Tot n anul 1990 a fost reproiectat structura organizatoric i funcional a instituiei proteciei muncii Inspecia Muncii, aceasta fiind integrat n cadrul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale.

Ca urmare a ratificrii, la data de 05.04.1993, a Acordului European, care instituia o asociere ntre Romnia i Uniunea European n vederea acceptrii ulterioare a rii noastre ca membru cu drepturi depline al U.E. a nceput un proces lung de armonizare a legislaiei naionale cu cea comunitar (aquis comunitaire).

Prin transpunerea Directivei Cadru (89/391/CEE) n Legea nr. 90/1996 a Proteciei Muncii i n Normele Generale de Protecie a Muncii au fost preluate principiile prevenirii, precum i o serie de msuri care vizau mbuntirea securitii i sntii n munc. Legea 90/1996 i Normele metodologice de aplicare a acesteia, au reglementat, pe o perioada de 10 ani, cadrul organizatoric al proteciei muncii i atribuiile organismelor statului privind coordonarea i controlul acestei activiti.

Odat cu aderarea la Uniunea Europeana, Romnia a transpus integral prevederile directivelor europene din domeniul securitii i sntii n munc, astfel la data de 1 octombrie 2006 a fost promulgat Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 care transpune integral Directiva Cadru (89/391/CEE), dup care au fost transpuse, prin Hotrri de Guvern, directivele specifice.

1.3. Importana cunoaterii securitii i sntii n munc.

n accepiune mai general, securitatea i sntatea n munc are ca obiectiv cunoaterea i combaterea factorilor de risc din procesele de munc, susceptibili s provoace accidente de munc i mbolnviri profesionale.

Securitatea i sntatea n munc se integreaz n ansamblul activitilor prin care orice stat asigur protecia social a membrilor si, ca o component esenial pentru garantarea unui anumit nivel al calitii vieii. n mod concret, securitatea i sntatea n munc asigur protecia lucrtorilor fa de riscurile la care acetia pot fi expui n procesele de munc

Odat cu dezvoltarea economic i social s-au intensificat i preocuprile statelor pentru crearea unor locuri de munc de munc mai sigure i mai sntoase.

Securitatea i sntatea n munc implic, totodat, existena i

funcionarea unui sistem multidisciplinar fundamentat, de concepte teoretice, acte legislative, msuri i mijloace tehnice, social-economice, organizatorice, de igien i medicina muncii etc.

Din acest motiv, se pot desprinde trei sensuri ale noiunii de

securitate i sntate n munc: disciplin tiinific, instituie juridic i activitate metodologico-aplicativ.

11


Securitatea i sntatea n munc - disciplin tiinific

Ca disciplin tiinific, securitatea i sntatea n munc face parte din ansamblul tiinelor muncii, avnd ca obiect studiul cauzalitii fenomenelor de accidentare i mbolnvire profesional, precum i a mijloacelor i msurilor de prevenire a acestora i apeleaz la metodele i rezultatele tuturor disciplinelor de baz: matematic, fizic, biologie, chimie, medicin, psihologie, sociologie, economie etc.

Securitatea i sntatea n munc - instituie juridic

Ca instituie juridic, securitatea i sntatea n munc reprezint un ansamblu de acte normative avnd ca obiect instituirea de msuri privind mbuntirea condiiilor de munc, prevenirea riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional, protecia sntii lucrtorilor, precum i cerinele pentru asigurarea unor condiii de munc sigure i sntoase. Prin aceasta SSM are caracter obligatoriu, cu aplicabilitatea la toate locurile de munc.

Securitatea i sntatea n munc - activitate metodologico-aplicativ

Ca activitate melodologico-aplicativ, securitatea i sntatea n munc este parte integrant a conceperii, organizrii i desfurrii proceselor de munc i cuprinde ansamblul de aciuni i msuri prin care se implementeaz efectiv principiile i reglementrile din domeniu la nivelul persoanelor juridice i fizice. Relaia dintre securitatea i sntatea n munc i organizarea muncii este biunivoc. Astfel, organizarea muncii este unul dintre elementele pe care le studiaz i optimizeaz SSM, n vederea identificrii i contracarrii riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional. Eficiena activitii practice, concrete, de securitate i sntate n munc este dependent nu numai de premisele teoretice i juridice; ea este condiionat i de modul concret n care se stabilesc msurile i aciunile, ordinea i condiiile n care se aplic.



1.4. Testare.

1. Cnd a aprut, ca tiin de sine stttoare, securitatea i sntatea n munc?

2. Ce document reprezint actul de natere al securitii i sntii n munc n Romnia?

3. Definii securitatea i sntatea n munc.

4. Care este obiectivul securitii i sntii n munc?

5. Definii termenul de: incident periculos. n coala voastr pot avea loc incidente periculose ? Dac da, dai dou exemple.

6. Care este diferena dintre un accident de munc individual i un accident de munc colectiv ?

7. Elevii pot face parte din categoria de lucrtori? Argumentai.

8. Definii noiunea de ali participani la procesul de munc.

9. De ce securitatea i sntatea n munc are caracter obligatoriu?

10. De ce este important securitatea i sntatea n munc? Menionai cel puin dou argumente care s susin importana securitii i sntii n munc pentru tineri.

ntrebri recapitulative

13


I. Citii urmtorii itemi i ncercuii rspunsul pe care l considerai corect

(30 puncte)

1. Noiunea de securitate i sntate n munc poate fi definit ca: a) ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune

condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc;

b) totalitatea normelor de protecia muncii; c) un ansamblu de norme legislative.

2. Angajatorul reprezint: a) orice persoan de la locul de munc; b) o persoan din cadrul instituiei care face angajri; c) o persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu cu

lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii.

3. Termenul de lucrtor desemneaz: a) orice persoan angajat. b) persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n

perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice;

c) orice persoan participant la procesul muncii.

4. Termenul de echipament de munc desemneaz: a) orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc; b) halat i mnui de protecie; c) cizme de protecie.

5. Termenul de echipament individual de protecie desemneaz: a) orice main de la locul de munc; b) orice aparatur electric utilizat la locul de munc; c) orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja

mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv;

Test de evaluare



II. Realizai corespondena ntre elementele colanei A i coloanei B

(30 puncte)

A B 1. semnalizare a bolilor

profesionale

2. comunicare 3. invaliditate

4. lucrtor expus

5. pericol grav i

iminent de accidentare

a. orice lucrtor aflat integral sau parial ntr-o zon periculoas;

b. procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment de ndat, organelor competente;

c. situaia concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment;

d. pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;

e. procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional.

III. Apreciai cu adevrat sau fals urmtoarele propoziii

(30 puncte)

1. Prin zon periculoas nelegem orice zon din interiorul i/sau din jurul echipamentului de munc n care prezena unui lucrtor expus l supune pe acesta unui risc pentru sntatea i securitatea sa.

A / F

2. Prin prevenire nelegem instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau

specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de reconversie profesional.

A / F

3. Legea 319/2006 - legea securitii i sntii n munc, completat cu o serie de

Hotrri de Guvern transpune integral prevederile directivelor europene n domeniul securitii i sntii n munc.

A / F

Not: din oficiu se acord 10 puncte

15


CAPITOLUL

II NOIUNI INTRODUCTIVE N SECURITATE

I SNTATE N MUNC

Procesul de producie - proces social n cadrul cruia lucrtorii ntr n relaii de munc i lucreaz cu ajutorul mijloacelor de munc asupra obiectului muncii pentru a crea bunuri materiale i servicii.

Conceptul de proces de producie mai poate fi definit prin

totalitatea proceselor de munc, proceselor tehnologice i a proceselor naturale ce concur la obinerea produselor sau la execuia diferitelor lucrri sau servicii.

2.1. Elementele procesului de munc. Definire.

Procesul de producie este format din:

procesul tehnologic procesul de munc procese naturale

Procesul tehnologic este format din ansamblul operaiilor

tehnologice prin care se realizeaz un produs sau repere componente ale acestuia. Procesul tehnologic modific att forma i structura ct i compoziia chimic a diverselor materii prime pe care le prelucreaz.

Procesele de munc sunt acele procese prin care factorul uman acioneaz asupra obiectelor muncii cu ajutorul unor mijloace de munc.

Procese naturale n cadrul crora obiectele muncii sufer transformri fizice i chimice sub aciunea unor factori naturali (industria alimentar procese de fermentaie, industria mobilei - procese de uscare a lemnului etc.).

La realizarea oricrei activiti productive este necesar s existe i

s intre n relaie patru elemente: Executantul (E); Sarcina de munc (S); Mijloacele de producie (M); Mediul de munc (Me).



2.2. Executant.

Executantul este factorul uman (lucrtorul) implicat n realizarea

sarcinii de munc. Factorul uman se regsete n sistemul de munc direct i indirect,

ca factor de execuie, concepie i decizie. Astfel, sarcina de munc, precum i mijloacele de producie sau o

parte din mediul de munc (mediul fizic) sunt concepute sau acionate de om.

EXEMPLE:

profesor medic strungar lctu muncitor necalificat

2.3. Sarcina de munc.

Sarcina de munc reprezint totalitatea aciunilor pe care trebuie s le efectueze executantul prin intermediul mijloacelor de producie pentru realizarea scopului procesului de munc, i a condiiilor impuse de realizare a acestora.

Ea este determinat de comportamentul executantului n raport cu mijloacele de producie i cu mediul de munc.

Executantul realizeaz sarcina de munc prin intermediul aptitudinilor, cunotinelor profesionale (calificare), deprinderilor sale etc.

EXEMPLE:

pregtirea i predarea unei lecii consultarea pacienilor strunjirea unor piese debitarea i gurirea unor piese sparea unui an

2.4. Mijloace de producie.

Mijloacele de producie reprezint totalitatea mjloacelor de munc i a obiectelor muncii pe care oamenii (lucrtorii) le utilizeaz (modeleaz) n procesul de producie a bunurilor materiale i a serviciilor.

17


EXEMPLE DE MIJLOACE DE MUNC:

sala de curs, tabla, calculator, videoproiector etc. cabinet medical, ustensile medicale, aparatura medical malaxor, frigider, cuptor pentru pine maini (strung, freza, maina de gurit), unelte de mn (trncop, hrle, lopat, ciocan i dalt)

EXEMPLE DE OBIECTE ALE MUNCII:

elevul, studentul pacientul fina, apa, drojdia, sarea oel, font, metale neferoase etc pmnt, var, ciment, lemn etc.

2.5. Mediul de munc.

Mediul de munc reprezint totalitatea condiiilor fizice, chimice, biologice i psihosociale n care executantul i desfoar activitatea (realizeaz sarcina de munc).

Mediul de munc cuprinde pe de o parte mediul fizic ambient i mediul social (ambiana social, definit de relaiile dintre oameni n ntreprinderi).

EXEMPLE DE MEDIU FIZIC:

spaiul de lucru condiiile de iluminat microclimatul (temperatura, umiditatea, curenii de aer) zgomotul vibraiile radiaiile puritatea aerului

EXEMPLE DE MEDIU SOCIAL:

raporturi pe orizontal i vertical relaii de colaborare (colegii de munc) relaii de subordonare (ef - subaltern)



Sistemul de munc.

Din punctul de vedere al securitii i sntii n munc, procesul de munc manifest dou caracteristici eseniale:

prezena omului n calitate de executant capacitatea elementelor implicate n realizarea lui, de a constitui un

sistem sistemul de munc. Pentru ca un proces de munc s se desfoare, nu este suficient ca

aceste elemente s existe, de sine stttoare, n spaii i la momente de timp diferite. Ele trebuie s coexiste i s intre n relaii unele cu altele, tocmai n scopul realizrii procesului de munc.

Aceste relaii nu sunt ntmpltoare (fig. 1). Executantul pe de o parte, i mijloacele de producie i mediul fizic de munc pe de alt parte, intr n relaie funcional prin intermediul sarcinii de munc.

fig. 1

SISTEM DE MUNC

PROCES DE

MUNC

SAR

CIN

A D

E M

UN

C

EXECUTANT

MIJLOACE DE PRODUCIE

MEDIUL DE MUNC

19


Sistemul de munc se definete drept un ansamblu constituit de unul sau mai muli executani i mijloace de producie, avnd un scop comun de realizat procesul de munc n vederea obinerii unui produs sau serviciu (rezultatul muncii), care interacioneaz pe baza unui circuit informaional, n anumite condiii fizice i psiho-sociale ale mediului de munc.

n cadrul sistemului de munc executantul, sarcina i mediul de munc acioneaz direct asupra acestuia, n timp ce mijloacele de producie numai indirect, prin intermediul sarcinii de munc.

EXEMPLE SISTEME DE MUNC:

coala

Executant Profesor Sarcina de munc Predare ore de curs

Mijloace de producie

Mijloace de munc

Sala de clasa Calculator Videoproiector Tabla Manual Fie de lucru

Obiectele muncii Elevii

Mediul de munc Mediul ambiant al slii de clas Relaia profesor - elev

Cabinet stomatologic

Executant Medic stomatolog Sarcina de munc Intervenii stomatologice


Mijloace de munc

Cabinetul stomatologic Aparat stomatologic Instrumente

Obiectele muncii Pacientul

Mediul de munc Mediul ambiant al cabinetului

Atelier de sudur

Executant Sudor Ajutor de sudor Sarcina de munc Sudarea unor piese metalice


Mijloace de munc Aparat de sudur electric

Obiectele muncii

Componente ale unei piese din metal care trebuiesc sudate

Mediul de munc

Atmosfera unui atelier de sudur, unde exist uneori i fum (noxe chimice) de la procesul de sudur electric, dar care ntotdeauna acesta este eliminat printr-un sistem de ventilaie forat.



Brutrie

Executant Brutar Modelator Coctor

Sarcina de munc Fabricare pine


Mijloace de munc

Malaxor Cuptor Frigider

Obiectele muncii

Ap Fin Drojdie Sare

Mediul de munc Mediul ambiant al atelierului de brutrie

21


2.6. Testare.

1. Definii noiunea de proces de producie.

2. Din ce este format un proces de producie?

3. Definii pe scurt noiunea de executant. Dai 3 exemple de situaii n care un tnr devine executant.

4. Definii pe scurt noiunea de sarcin de munc. Dai un exemplu de activitate desfurat de elevi care poate fi comparat cu o sarcin de munc.

5. Definii pe scurt noiunea de mijloc de munc. Nominalizai 3 mijloace de munc. Exist n coal mijloace de munc? Dac da, nominalizai 5 dintre ele.

6. Definii pe scurt mediul de munc.

7. Care sunt elementele sistemului de munc?

8. Definii un sistem de munc.

9. Definii un sistem de munc.

10. Ce este un proces de munc?

ntrebri recapitulative



STUDIU DE CAZ n laboratorul de chimie al unei coli, o echip de elevi execut o lucrare de laborator avnd drept tem: Reacia chimic a sodiului cu apa. Scurt descriere a lucrrii:

Se va introduce o mic cantitate de sodiu metalic ntr-un cristalizator cu ap. Reacia propriu-zis are loc n cristalizorul cu ap, la adugarea sodiului. La

temperatur obinuit, sodiul reacioneaz uor cu oxigenul i apa, formnd o soluie caustic (soda caustic). Din acest motiv, sodiul se pstreaz n flacoane sub petrol i se lucreaz cu cantiti mici. Succesiunea operaiilor:

Se extrage o bucat de sodiu metalic, cu ajutorul unui clete; Se separ o bucat mic de sodiu pe hrtia de filtru, utiliznd o spatul, restul se

pune la loc n flacon; Se introduce bucata de sodiu n cristalizor. Reacia fiind violent, se folosete

plnia de protecie. Cerine:

1. Privind pozele, corelai-le cu activitile descrise la succesiunea operaiilor i trecei-le n tabelul de mai jos.

2. Pentru fiecare activitate identificat precizai elementele sistemului de munc.

Nr. crt. Activitile

Sistemul de munc

Executant Sarcina de munc

Mijloace de producie Mediul de munc Mijloace de munc

Obiectele muncii

1. 2. 3.

23


I. Pentru fiecare din itemii de mai jos, ncercuii litera corespunztoare rspunsului corect:

(2 puncte)

1. Succesiunea n timp i n spaiu a activitilor conjugate ale executantului i mijloacelor de producie se numete: a. proces de munc; b. organizarea produciei; c. schimb de lucru.

2. Mijloacele de producie sunt: a. materii prime i produse intermediare; b. cldiri, instalaii i maini unelte; c. cldiri, instalaii, maini unelte, mijloace de transport, materii prime i produse

intermediare.

Test de evaluare nr. 1



II. Pentru fiecare enun, ncercuii litera A, dac apreciai c enunul este adevrat sau litera F dac apreciai c enunul este fals:

(2 puncte)

a. Executantul este mijlocul implicat n realizarea sarcinii de munc. A / F

b. Factorul uman se regsete n sistemul de munc direct i indirect, ca factor de

execuie, concepie i decizie. A / F

III. Completai diagrama de mai jos cu elementele componente ale sistemului de munc: (5 puncte)

Not: Se acord 1 punct din oficiu

SISTEMUL DE MUNC

MIJLOACE DEPRODUCIE

.

MEDIU DE MUNC

25


I. Gsii cuvntul din linia orizontal 8 prin completarea coloanelor 1,2,3,4,5,6 i 7: (7 puncte)

1 reprezint totalitatea aciunilor pe care trebuie s le efectueze executantul prin intermediul mijloacelor de producie pentru realizarea scopului sistemului de munc; 2 este destinat a fi purtat de lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s-i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc; 3 este probabilitatea ca un pericol s se materializeze; 4 reprezint ambiana (fizic i social) n care executantul i desfoar activitatea; 5 - este tot ceea ce poate cauza mbolnvirea sau accidentarea profesional; 6 persoan fizic sau juridic, care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii; 7 este implicat nemijlocit n realizarea sarcinii de munc.

II. Descriei semnificaia cuvntului gsit n linia 8.

(2puncte) ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Not: Se acord 1 punct din oficiu

7 1

4 2 3 5 6 8

Test de evaluare nr. 2

27


CAPITOLUL

III RISCURI DE ACCIDENTARE I

MBOLNVIRE PROFESIONAL

Omul a luat msuri de nlturare a riscurilor nc de la nceputurile existenei sale. n prezent convieuirea cu riscurile profesionale, presupune aplicarea, n cadrul organizaiilor, a unor principii ale securitii i sntii n munc care au drept scop evitarea sau reducerea riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional.

Din punct de vedere conceptual riscul poate fi descris ca fiind incertitudinea producerii unui eveniment cu efecte negative de o anumit mrime.

3.1. Definiii.

Riscul

Riscul profesional se refer la probabilitatea i gravitatea unei vtmri sau mbolnviri care apare ca rezultat al expunerii la un pericol.

Din punct de vedere preventiv, n contextul normalitii, riscul se refer la probabilitatea de producere a evenimentelor negative, nedorite i neeconomice, cum ar fi ntreruperi ale produciei, avarii tehnice, accidente de munc sau catastrofe.

Factorul de risc

Factorii de risc sunt factori (nsuiri, stri, procese, fenomene, comportamente) proprii elementelor sistemului de munc, care provoac, n anumite condiii, accidente de munc sau boli profesionale.

De reinut !



Aciunea factorilor de risc este influenat de durata sau frecvena

n timp la care executantul (lucrtorul) este expus i de nivelul de expunere.

Pentru anumii factori de risc aprecierea expunerii poate fi realizat prin msurtori.

Criterii de clasificare al factorilor de risc:

A. Elementul generator al factorului de risc B. Natura factorului de risc C. Influena factorului de risc

Clasificare

A. n funcie de elementul generator al factorului de risc pot fi:

1. factori de risc caracteristici executantului (lucrtorului); 2. factori de risc caracteristici sarcinii de munc; 3. factori de risc caracteristici mijloacelor de producie; 4. factori de risc caracteristici mediului de munc.

1. Factori de risc caracteristici executantului (lucrtorului):

Erorile, reprezint factorii de risc caracteristici executantului (lucrtorului) i se concretizeaz printr-un comportament inadecvat din punctul de vedere al securitii muncii (comportament riscant), sub form de:

a) aciuni greite b) omisiuni.

a) Aciuni greite

Tipuri de aciuni greite Sursa Elementul generator posibil

Executare defectuoas

comenzi manevre poziionri fixri asamblri reglaje

eroare de furnizare a informaiei; eroare de recepie a informaiei; eroare de prelucrare a informaiei; eroare de interpretare a informaiei; eroare de decizie; eroare de execuie.

De reinut !

29


Nesincronizri ntrzieri devansri

eroare de furnizare a informaiei; eroare de recepie a informaiei; eroare de decizie; eroare de execuie

Efectuarea de aciuni neprevzute n sarcina de munc

pornirea echipamentelor de munc

ntreruperea funcionrii echipamentelor de munc

pornirea sau oprirea alimentrii cu energie

deplasri n zone periculoase staionri n zone

periculoase


Comunicri accidentale

eroare de decizie.

b) Omisiuni

Tipuri de omisiuni Sursa Elementul generator posibil

Omiterea efecturii unor operaii de munc

comenzi manevre poziionri fixri asamblri reglaje


Omiterea lurii unor msuri de protecie colectiv comenzi

eroare de decizie; eroare de execuie.

Omiterea lurii unor msuri de acordare a echipamentelor individuale de protecie

comenzi eroare de decizie; eroare de execuie.

Omiterea utilizrii echipamentelor individuale de protecie

comenzi eroare de execuie.

2. Factori de risc caracteristici sarcinii de munc.

a) coninut necorespunztor a sarcinii de munc n raport cu cerinele de securitate i

sntate n munc Sursa Elementul generator posibil

Coninut necorespunztor a sarcinii de munc n raport cu cerinele de securitate i sntate n munc

lips reguli lips proceduri

procedee greite operaii greite reguli greite



b) sarcin sub/supradimensionat n raport cu capacitile fizice i psihice ale

executantului (lucrtorului) Sursa Elementul generator posibil

Sarcin sub/supradimensionat n raport cu capacitile fizice ale executantului

efort static efort dinamic lucru n poziii ortostatice poziii de lucru vicioase poziii de lucru forate micri repetitive

Sarcin sub/supradimensionat n raport cu capacitile psihice ale executantului

volum mare de munc responsabiliti prea mari sarcini monotone sarcini sub nivelul de pregtire al executantului executarea unor sarcini contra cronometru executarea unor decizii dificile

3. Factori de risc caracteristici mijloacelor de producie.

Dup natura aciunii lor, factorii de risc caracteristici mijloacelor

de munc se pot manifesta sub urmtoarele forme: a) factori de risc mecanic; b) factori de risc termic; c) factori de risc electric; d) factori de risc chimic; e) factori de risc biologic; f) factori de risc cancerigeni i mutageni; g) factori de risc de sub/suprasolicitare a executantului.

Sursa Elementul generator posibil micri periculoase i funcionale ale echipamentelor de munc

organe de maini n micare curgeri de fluide deplasri ale mijloacelor de transport

autodeclanri neprevzute i periculoase ale micrilor funcionale ale echipamentelor de munc autoblocri neprevzute i periculoase ale micrilor funcionale ale echipamentelor de munc

deplasri sub efectul gravitaiei

alunecri rostogolire rsturnare cdere liber surpare prbuire scufundare

31


deplasri sub efectul propulsiei

proiectare corpuri, particule deviere de la traiectoria normal balans recul ocuri excesive jet, erupie

4. Factori de risc caracteristici mediului de munc.

Mediul de munc poate prezenta factori de risc sub form de

depiri ale nivelului sau intensitii funcionale a parametrilor specifici normali, precum i de apariii ale unor condiii de munc inadecvate (noxe): a) factori de risc chimic; b) factori de risc biologic; c) factori de risc cancerigeni i mutageni; d) factori de risc proprii microclimatului (umiditate, temperatur,

ventilaie); e) factori de risc fizic zgomot; vibraii; iluminat, ultrasunete; f) factori de risc psiho-sociali.

A. n funcie de natura factorului de risc pot fi:

factori de risc obiectivi, care nu depind de factorul uman i sunt

proprii numai mijloacelor de munc i mediului de munc; factori de risc subiectivi, dependeni de factorul uman, proprii

executantului i sarcinii de munc.

B. n funcie de intensitatea factorilor de risc pot fi:

a. Factori de risc principali, prin a cror suprimare se elimin n mod cert posibilitatea producerii vtmrii organismului;

b. Factori de risc secundari, care favorizeaz efectele aciunii factorilor principali, i a cror eliminare nu constituie o garanie a evitrii accidentrii sau mbolnvirii.

3.2. Clasificarea riscurilor.

1. Fizice

Mecanice Termice Electrice Radiaii Zgomot Vibraii



2. Chimice

Aerosoli Lichide Vapori i gaze

3. Biologice

Bacterii patogene Virui patogeni Ciuperci generatoare de micoze Antigeni biologici nebacterieni

4. Psiho-sociale

Stresul Violena verbal Violena fizic

5.

Afeciuni musculo-scheletale (Ams-uri)

Afeciuni musculo-scheletale

1. RISCURILE FIZICE

a. Riscuri mecanice:

Riscul Cauza Efect

1. Cderi de la nlime Lucru n condiii neasigurate la nlime

Vtmare violent a organismului

Deces

2. oc, lovire, impact, compresiune

Aciunea unor elemente ale mijloacelor de munc asupra lucrtorului

Plgi Deces

3. nepare, tiere, abraziune

Aciunea unor elemente ale mijloacelor de munc asupra lucrtorului

Plgi Deces

4. Vibraii Utilizarea mijloacelor de

munc care produc vibraii

Epuizare rapid Afeciuni ale vederii,

neurologice, musculo-scheletale

5. Alunecare, mpiedicare, cdere la acelai nivel

Suprafee alunecoase Suprafee umede Suprafee denivelate nclminte

necorespunztoare Neatenie, joac Amplasare cabluri pe

pardoseal i pe cile de acces

Fracturi mini, picioare, coaste

Plgi picior, cap, mini

ntinderi musculare

33


b. Riscuri termice

Riscul Cauza Efect

1. Cldur, foc

Lucrul n exterior n anotimpul clduros

Lucrul n turntorii Lucrul n brutrii Contactul cu obiecte

fierbini

Dureri de cap, insolaie

Insuficiene cardio-respiratorii

oc caloric

2. Frig

Lucrul n exterior n anotimpul rece

Lucrul n spaii nenclzite

Depozite frigorifice Contactul cu obiecte

ngheate

Degerturi Afeciuni AMS Insuficiene cardio-

respiratorii ocul caloric

c. Riscuri electrice

Riscul Cauza Efect

1. Electorcutare prin atingere direct

Contact cu materiale sau pri active ale instalaiilor i echipamentelor prin care circul curentul electric

Arsuri oc electric Deces

2. Electrocutare prin atingere indirect

Contactul cu materiale conductoare ( ex. ap) care la rndul lor sunt n contact direct cu instalaii electrice sau pri ale acesteia.

Arsuri oc electric Deces

d. Radiaii

Riscul Cauza Efect

1. Neionizante

Expunere excesiv la radiaii electromagnetice neionizante

Afeciuni ale ochilor, pielii i sistemului imunitar

2. Ionizante

Expunere excesiv la radiaii electromagnetice ionizante

Boal acut de iradiere

Diverse forme de cancer

Scurtarea duratei de via



e. Zgomot Riscul Cauza Efect

1. Zgomot

Expunerea la zgomote de intensitate mare

Expunerea timp ndelungat la zgomot

Afeciuni auditive ireversibile

Afeciui cardiace, neurologice

Distragerea ateniei

f. Aerosoli

Riscul Cauza Efect

1. Pulberi i fibre

Lucrul n industria textil

Manipulare materiale sub form de pulberi (nisip, ciment, var etc)

Afeciuni ale aparatului respirator

Alergii

2. Fum Sudurea electric,

asfaltare osele, fabricare cauciuc

Afeciuni pulmonare

3. Ceaa Lucrul n industria

chimic Lucrul n spltorii


Alergii

g. Lichide Riscul Cauza Efect

1. Imersii Scufundarea n ap nec Dereglri severe

ale organismului

2. mprocare stropire Activiti de vopsire, spltorii auto AMS-uri

h. Vapori i gaze

Riscul Cauza Efect

1. Vapori Lucrul n industria chimic


Alergii Arsuri, orbire, deces

2 Gaze

Lucrul n industria chimic

Lucru n industria de transport i distribuie gaze naturale


Alergii Arsuri, orbire, deces

35


i. Biologice

Riscul Cauza Efect 1. Bacterii patogene Lucrul cu animale

Asistena medical a bolnavilor

Lucul n industria farmaceutic

Lucrul n industria de recuperare a deeurilor

Afectarea sistemului imunitar

Alergii Diferite boli

contagioase Deces

2. Virui patogeni

3. Ciuperci generatoare de micoze

4. Antigeni biologici nebacterieni

j. Psiho-sociali

Riscul Cauza Efect

1. Stresul

Lucrul cu publicul Lucrul cu elevii Suprancrcarea

sarcinilor de serviciu Nerecunoaterea

meritelor Lipsa de comunicare Lucru n condiii de

izolare

Afeciuni neurologice

Sinucideri Scderea

imunitii Afeciuni cardiace

2. Violena verbal

Lucrul cu publicul Lucrul cu elevii Relaii neprincipiale

ntre colegi

Afeciuni neurologice

Sinucideri Afeciuni cardiace

3. Violena fizic

Relaii neprincipiale ntre colegi

Lucru n activiti de paz i protecie, poliie, jandarmerie

Lucrul n activiti care implic mase monetare (case schimb valutar, bnci etc.)

Afeciuni fizice ale organismului

Deces

k. AMS-urile

Riscul Cauza Efect

1. AMS

Lucru n poziii vicioase Activiti cu micri repetitive Manipulare (ncrcare-descrcare)

mase mari Lucru n faa calculatorului

Afeciuni musculo - scheletale



3.3. Identificarea riscurilor.

Identificarea riscurilor este una din etapele eseniale care trebuie parcurs pentru eliminarea sau diminuarea riscurilor profesionale. Din acest motiv aceast etap trebuie cunoscut de ct mai multe persoane, indiferent de domeniul de activitate n care i desfoar activitatea.

Principiile generale de prevenire, recomand:

evitai riscurile; evaluai riscurile care nu pot fi evitate; combatei riscurile la surs; adaptai munca la individ; adaptai-v la progresul tehnic; nlocuii procesele de munc periculoase cu cele nepericuloase sau mai

puin periculoase; planificai prevenirea; luai msuri de protecie colectiv, prioritar fa de cele individuale; furnizai instruciuni corespunztoare;

Nu exist o metod standardizat de identificare a riscurilor. Pentru

identificarea riscurilor este necesar s cunoatem tipurile de riscuri profesionale.

Identificarea riscurilor poate fi realizat folosind urmtoarele

instrumente: check-listuri (chestionare); interviuri i dialog; statistici, msurtori, diagrame.

37


Orientativ, v prezentm situaiile i activitile profesionale generatoare de riscuri:

Nr. crt.

Situaii i activiti

generatoare de riscuri

Riscuri

1 Utilizarea echipamentelor de munc

piese n micare de rotaie sau translaie, insuficient protejate, capabile s zdrobeasc, nepe, perforeze, antreneze, nface, izbeasc etc.;

micarea liber a pieselor sau materialelor (cdere, rostogolire, glisare, basculare, oscilare, scufundare) care poate afecta executantul, deplasrile vehiculelor i mainilor;

pericolul de producere a unui incendiu sau a unei explozii (de exemplu prin friciune, recipieni sub presiune etc.);

suprafee periculoase (neptoare, tietoare, rugoase, adezive, alunecoase);

lucru la nlime.

2

Sarcinile de munc i amenajarea locului de munc

sarcini de munc ce implic deplasri frecvente, posturi de lucru anormale;

spaii nguste (lucru ntre elementele fixe); riscul de derapare sau alunecare (suprafee umede); coninut necorespunztor al sarciniilor de munc; influena purtrii echipamentelor individuale de protecie

asupra altor aspecte ale procesului de munc; tehnici i metode de munc suprasolicitri; accesul i/sau lucrul n spaii izolate.

3 Utilizarea energiei electrice

comutatoare electrice; instalaii electrice de for sau iluminat; comenzi, izolaii electrice; unelte portabile acionate electric; liniile electrice aeriene; incendiile sau exploziile generate de cauze electrice.

4

Expunerea la substane sau preparate chi-mice pericu-loase pentru securitate i sntate

inhalarea, ingerarea i absorbia cutanat a unor substane pericu-loase pentru sntate, inclusiv aerosoli i particule n suspensie;

utilizarea substanelor inflamabile i explozibile; deficiena n oxigen; prezena substanelor corozive; substane reactive/instabile; prezena alergenilor.

5 Expunere la ageni fizici

expunerea la radiaii electromagnetice i ionizante; expunerea la laseri; expunerea la zgomot, ultrasunete; expunerea la vibraii mecanice; expunerea la medii calde/reci; prezena fluidelor sub presiune (aer comprimat,vapori, lichide).



6 Expunere la ageni biologici

riscul de infectare cauzat de manipularea i expunerea involuntar la microorganisme, exotoxine i endotoxine;

prezena alergenilor

7 Factori ambientali

iluminat necorespunztor; curenii de aer; reglarea inadecvat a temperaturii i umiditii n sistemele

de condiionare a aerului; prezena poluanilor (noxe);

8

Interaciunea dintre locul de munc i factorii umani

neadaptarea sistemului de securitate pentru colectarea i prelucrarea corect a informaiilor;

neadaptarea la cunotinele i aptitudinilor personalului; incapacitatea de adaptare la normele comportamentale; calitatea necorespunztoare a comunicrii i a

instruciunilor date pentru a se putea face fa situaiilor de pericol noi (necuprinse ntr-o prealabil evaluare);

consecinele nerespectrii modurilor de operare sigure, previzibile n mod raional;

gradul de adaptare la echipamentele indviduale de protecie; insuficienta motivaie pentru protecia muncii (din diferite motive); factori ergonomici (adaptarea configuraiei locului de munc la

executant).

9 Factori psihologici

impactul asupra anumitor categorii de personal (monotonie, ritm de efectuare al unor operaii repetitive etc.);

dimensiunile fizice ale locului de munc (claustrofobie, senzaia de izolare);

ambiguitile i/sau conflictele referitoare la sarcina de munc, percepute diferit i uneori avnd ca rezultat aciuni greite ale executantului;

modul de a contribui, n calitate de executant, la deciziile privind sarcina de munc;

nivelul ridicat de exigene, controlul redus al procesului de munc; restriciile inadecvate n caz de urgen.

10 Organizarea muncii

factorii determinani de ctre procesele de munc (munca n regim de noapte, n schimburi prelungite etc.);

sisteme de management ineficace, aplicabile pentru organizarea, prevenirea, urmrirea controlului securitii i sntii n munc;

nentreinerea echipamentelor, inclusiv a celor de securitate; dispoziiile inadecvate pentru prognozarea accidentelor i

urgenelor.

11 Ali factori

pericolele generate de alte persoane dect cele din interiorul sistemului de munc;

munca cu animalele; caractrerul particular al mediului (acvatic, subacvatic, aerian,

cosmic, minier subteran); intemperii, catastrofe naturale; integritatea programelor de calculator utilizate; locuri de munc n schimbare.

39


Pentru fiecare risc, este important s se identifice i persoanele care pot fi afectate. Aceasta va ajuta la gsirea celei mai bune ci de gestionare a riscului.

Se vor lua n considerare att lucrtorii care vin n contact direct cu riscurile ct i cei care vin n contact indirect.

O atenie deosebit trebuie acordat grupurilor de lucrtori care ar putea fi expui unui risc crescut sau care au nevoi speciale:

Lucrtori cu dizabiliti Lucrtori migrani (imigrani) Lucrtori tineri Lucrtori vrstnici Femei nsrcinate Lehuze

Femei care alpteaz Lucrtori angajai temporari Lucrtori angajai cu timp parial Lucrtori necalificai Lucrtori fr experien, neinstruii

Cteva din categoriile de personal, expuse n mod curent riscurilor, inclusiv riscurilor majore sunt:

Nr. crt.

Personal i tip de riscuri Categorii de personal

1.

Muncitori i alte categorii de persoane expuse riscurilor

personal de producie, fabricaie, distribuie, vnzare, cercetare etc;

personalul din serviciile auxiliare sau logistice (ntreinere, curenie, muncitori temporari etc);

furnizori de bunuri i servicii; liber profesioniti; studeni, stagiari, elevi, ucenici; vizitatori; clieni; serviciile de urgen; personalul de laborator.

2. Muncitori expui la riscuri majore

persoanele handicapate; muncitori tineri sau n vrst; femeile nsrcinate, femei care au nscut; personal fr experien i/sau instuire (debutani, angajai

temporar, sezonieri); personal de ntreinere; persoane care lucreaz n spaii izolate, nguste sau insuficient

ventilate; muncitori imunodependeni; muncitori suferind de afeciuni cronice; muncitori care iau medicamente care le pot mri

vulnerabilitatea.

De reinut !



EXEMPLE DE RISCURI PROFESIONALE.

A. ZGOMOTUL

Zgomotul este definit ca un sunet nedorit. Sunetul este senzaia auditiv provocat de vibraia acustic a particulelor unui mediu elastic (aerul), vibraie pe care omul o sesizeaz prin intermendiul aparatului su auditiv.

Dei suntem n permanen nconjurai de sunete, la locul de munc, precum i n oricare alt loc, n majoritatea cazurilor ne putem desfura activitatea ignornd zgomotul ambiental.

Dar, o dat cu creterea nivelului (intensitii) zgomotului, acesta devine un factor poluant al ambianei de via i munc, permanent, nedorit, care influeneaz negativ nivelul de performare profesional, fiind de foarte multe ori cauza oboselii, a nervozitii sau a scderii cantitative i/sau calitative a nivelului muncii prestate.

Zgomotul este un sunet nedorit. Intensitatea sa se msoar n decibeli dB(A).

EFECTELE ZGOMOTULUI

Efectele zgomotului asupra omului sunt n funcie de intensitatea i

de durata sa.

Distrage atenia Degradeaz relaiile interpersonale i climatul social mpiedic concentrarea Altereaz sntatea, favoriznd absenteismul. Crete activitatea cardiac Suferin auditiv Provoac dificulti n coordonarea micrilor

De reinut !

41


La nivel perceptual, intensitatea zgomotului, poate fi asociat cu diferite nivele relative de sunete pe care urechea uman le sesizeaz:

dB(A) Sunet

0 pragul inferior al auzului

10 fonetul frunzelor

12 oapt

20 - 50 conversaie discret

50 - 65 conversaie cu voce tare

65 - 70 trafic pe o strad circulat

65 - 90 tren

75 - 80 fabric

90 trafic intens

90 - 100 tunet

110 - 140 avion cu reacie la decolare

130 pragul senzaiei dureroase

140 - 190 decolare rachet spaiale

Expunerea la zgomot, n munc, ne poate costa mult mai mult dect pierderea auzului. Este evident c expunerea la zgomot are efecte asupra sistemului cardiovascular, provocnd descrcarea adrenalinei, asociat stresului, precum i creterea presiunii sangvine.

Aceasta nseamn c zgomotul la locul de munc, chiar la niveluri sczute, poate fi un factor care genereaz stresul legat de munc.

Expunerea la zgomot la locul de munc mrete riscul de accidentare, fiind cunoscut c niveluri ridicate de zgomot creeaz dificultate de percepie auditiv i de comunicare ntre persoane.

Zgomotul poate fi periculos !

Limita maxim de expunere: 87 dB(A) n UE-27, un numr estimativ de 60 de milioane de lucrtori

30% din fora de munc, sunt expui la zgomot.

De reinut !



Figura 1. Consecinele zgomotului - sntate, psihologice, sociale, profesionale

Activiti profesionale expuse la zgomot frecvent:

agricultura; industria extractiv i prelucrtoare; transporturile; comunicaiile; construciile.

Zgomotul nu este singurul factor de stres de la locul de munc care

poate avea un impact asupra auzului lucrtorilor. Vibraiile sunt considerate a avea un potenial efect direct, mpreun cu zgomotul asupra aparatului auditiv.

43


B. VIBRAIILE

Vibraiile sunt efectele asupra corpului uman cauzate de contactul direct sau indirect cu oscilaiile mecanice ale mijloacelor de producie.

Tipuri de vibraii Exemple

Vibraii transmise sistemului mn-bra.

cele cauzate de aparatele de rectificat, cutere, ferstraie circulare i panglic, topoare, maini de gurit cu percuie etc.

Vibraii transmise ntregului corp;

cele cauzate de camioane, buldozere, maini de nivelat, pickhummere, maini de nituit etc.

Cteva din sectoarele profesionale unde lucrtorii sunt expui zilnic la vibraii pe o perioad lung de timp:

Silvicultur mbuntiri funciare Construcii civile i instalaii Minerit Industria constructoare de maini Construcia de drumuri i poduri Extracia minereurilor (cariere de piatr, marmur)

EFECTELE VIBRAIILOR ASUPRA SNTII Expunerile, chiar i pe termen scurt la vibraii pot duce la:

O epuizare mai rapid Lipsa concentrrii Afeciuni ale vederii Afeciuni musculo-scheletale Afeciuni neurologice

Dac lucrtorii sunt expui la vibraii pe un timp mai ndelungat, pot aprea afeciuni musculo-scheletice mai ales la ira spinrii, disfuncii importante cauzate de proasta circulaie a sngelui (mai ales la degete).

De reinut !



C. RADIAIILE

Lucrtorii sunt, sau este posibil s fie expui prin natura muncii lor, la riscuri generate de expunerea la diferite tipuri de radiaii.

Efectele Radiaiilor Expunerea excesiv la radiaii poate fi duntoare pentru corpul uman. Riscul de expunere la radiaii depinde de: lungimea de und, intensitatea i durata expunerii. Supraexpunerea poate produce afeciuni ale ochilor, pielii i sistemului imunitar. Radiaiile ultraviolete sunt radiaii electromagnetice, neionizante, care acoper intervalul de lungimi de und de 100400 nm. Radiaiile ultraviolete pot fi:

naturale artificiale

Radiaiile ultraviolete naturale afecteaz lucrtori care lucreaz n

mediu natural, n intervale lungi de timp.

n ceea ce privete radiaiile solare, un numr estimativ de 14,5 milioane de lucrtori din UE sunt expui minim 75% din timpul de lucru.

Din aceast categorie fac parte:

agricultorii

silvicultorii

horticultorii

lucrtorii comerciali n

grdini i parcuri

constructorii potaii distribuitorii de ziare instructorii de sport sportivii

Radiaiile ultraviolete generate de surse artificiale afecteaz

lucrtori care lucreaz n diferite medii, chiar i n intervale scurte de timp.

n cazul surselor artificiale de radiaii, riscul pentru sntate este

mult mai mare dect n cazul radiaiilor UV naturale; nivelurile de radiaii UV pot fi mai ridicate i pot include lungimi de und nocive.

45


Cteva din categoriile de activiti, n care lucrtorii sunt expui n mod curent radiaiilor artificiale:

Categorii de activiti - tehnici de uscare a vopselelor i culorilor; - procese de sudur electric; - radiologia dentar; - radiologia general; - producerea energiei electrice n centralele nucleare.

Lucrtorii din aceste domenii sunt supui unor msuri de control

tehnic i administrativ, examenelor medicale i utilizrii de echipamente de protecie personal.

D. NANOTEHNOLOGIILE

Nanotehnologiile fac parte din categoria riscurilor profesionale noi

care n ultimii ani au generat o serie de boli legate de profesie. Nanotehnologiile opereaz cu materiale de dimensiuni minuscule.

Un nanometru (nm) reprezint o miliardime dintr-un metru. Nanotehnologiile au o larg aplicativitate n medicin, industria de

semiconductoare, industria chimic i cosmetic.

Un fir de pr uman are o lime medie de 80 000 nm, iar un eritrocit (globul roie) are o lime de aproximativ 7 000 nm.

La aceste proporii att de mici i datorit efectelor cuantice,

materialele se pot comporta diferit fa de modul n care se comport atunci cnd au o form mai mare i pot dezvolta noi proprieti fizice i chimice specifice.

Nanoparticulele i pot schimba proprietile, cum ar fi:

dimensiunea, greutatea, volumul, viteza, rezistena, duritatea, durabilitatea, culoarea, eficiena, reactivitatea sau caracteristicile electrice.

Datorit dimensiunii lor reduse, nanoparticulele pot ptrunde n

organism n trei moduri, prin: aparatul digestiv (ingerare); cile respiratorii (inhalare); piele (expunere direct).

De reinut !

De reinut !



Factorii care pot favoriza riscul de ptrundere a nanoparticulelor n organism includ:

masa, suprafaa sau numrul particulelor dac materialul este pulbere uscat sau se afl n soluie;

gradul de limitare; durata expunerii.

E. RISCURILE CHIMICE Agentul chimic periculos reprezint orice substan sau preparat care, datorit proprietilor fizico-chimice, chimice sau toxicologice, prezenei acestuia i a modului de folosire, creeaz un risc pentru securitatea i sntatea omului. Acest agent chimic periculos poate aciona n mod direct ct i indirect.

La nivelul Uniunii Europene peste 2.500 de substane sunt deja

clasificate ca fiind periculoase. Deasemenea pentru aproximativ 600 de substane sunt stabilite valori limit de expunere profesional (VLE) care nu pot fi depite n nicio situaie.

Riscurile chimice se regsesc n aproape orice loc de munc.

Agenii chimici periculoi pot fi sub orice form de agregare solid, lichid i gazoas. Ei pot aprea n orice faz a unui proces tehnologic de la materii prime pn la deeuri.

Agenii chimici periculoi pot fi substane i preparate:

folosite la locul de munc (ex. adezivi, vopsele, ageni de

curire etc.) generate n procesul de munc (ex. fum de sudur, gaze de

eapament) create n mod natural (ex. praf).

Expunerea la riscurile chimice poate fi:

Expunerea accidental la locul de munc, a lucrtorilor, poate fi provocat de explozii, incendii, deteriorri de conducte sau rezervoare etc.

Expunerea curent la locul de munc, a lucrtorilor, poate fi provocat n timpul utilizrii, manipulrii sau transportului substanelor chimice periculoase folosite ca materii prime n producie.

De reinut !

47


Ci de ptrundere n organism:

Inhalare - inspirarea substanelor sub form de vapori, gaze, pulberi; Contact - atingerea direct a pielii cu materiale i echipamente

individuale de protecie contaminate; Ingestie accidental - ptrundere pe cale bucal din neatenie sau din

nerespectarea normelor de securitate i sntate n munc.

Efecte Agenii chimici periculoi pot provoca unul sau mai multe din urmtoarele efecte:

LUCRTOR PROCESUL DE PRODUCIE intoxicaii, iritaii, alergii, cancer, mutaii genetice, arsuri chimice.

poluarea mediului nconjurtor,

incendii, explozii.

Unele mbolnviri, cauzate de expunerea la ageni chimici

periculoi n mediul de munc, au loc rapid (intoxicaii acute), altele apar dup un timp ndelungat de expunere (boli profesionale cronice).

Informaii asupra riscurilor chimice i a mijloacelor de prevenire se

pot obine consultnd: eticheta produsului, fia tehnic de securitate, medicul de medicina muncii i ali specialiti n domeniu.

Fia tehnic de securitate

Fia tehnic de securitate este un document scris care trebuie s

ofere informaii complete privind pericolele i mijloacele de protecie.

Eticheta produsului

Eticheta de pe ambalaje ofer informaii scrise despre riscuri (Fraze de risc sau fraze R) i avertismente (Fraze de securitate sau fraze S), iar fondul portocaliu al semnelor grafice arat c substana este periculoas.

Acest tip de etichet se aplic pe produsele utilizate, depozitate sau

vndute.



Model de etichet: Semne grafice Fraze de risc Fraze de securitate

Xn F

TOLUEN PERICULOS LA INHALARE A se evita contactul cu ochii. A nu se arunca la canalizare. A se pstra departe de sursele de aprindere Fumatul interzis. A se lua msuri de protecie mpotriva descrcrilor de electricitate static. Conine: toluen 203-625-9 marcaj CE Numele, adresa i numrul de telefon ale productorului, importatorului sau furnizorului

La un loc de munc n care exist riscuri chimice trebuie: S gsii afiat o list cu agenii chimici periculoi utilizai la locul

de munc. S existe fiele tehnice de securitate ale agenilor chimici periculoi. S gsii afiate instruciuni de lucru i de securitate i sntate a

muncii specifice locului de munc, cu precizarea riscurilor i mijloacelor de protecie adecvate.

S fii informai asupra riscurilor pentru sntate la care v expunei. S fii instruii nainte de a ncepe lucrul.

Cteva din locurile de munc unde lucrtorii sunt expui la riscuri chimice:

fabrici magazine laboratoare saloane de coafur curtorii chimice antiere de construcii

coli ferme de animale spitale spltorii auto transporturi

De reinut !

49


F. RISCURILE BIOLOGICE

Riscurile biologice pot fi: Bacterii patogene Virui patogeni Ciuperci generatoare de micoze Antigeni biologici nebacterieni

Cteva din activitile unde sunt identificai agenii biologici sunt:

Activiti n instalaiile de producie alimentar; Activiti profesionale n care exist contact cu animale i/sau produse

de origine animal; Activiti n serviciile de sntate de toate tipurile inclusiv n unitile

de izolare i examinare post mortem; Activiti n laboratoare clinice, veterinare i de diagnostic,

laboratoarele de cercetare, inclusiv laboratoarele de microbiologie de diagnostic;

Activiti de eliminare a deeurilor; Activiti n instalaiile de transport i epurare a apelor uzate.

Dei nu se pot vedea, riscurile biologice sunt prezente!

Mod de transmitere

Cale respiratorie: reprezint calea cea mai probabil de infectare microbian.

Cale digestiv: datorit nerespectrii regulilor de igien. Cale cutanat: trecerea microorganismelor prin piele prin

ptrunderea accidental (rni, nepturi, mucturi etc.). Mucoasa conjunctival: ochiul fiind foarte vascularizat reprezint o

cale important de contaminare, mai ales prin mprocare ocular.

n timpul procesului de lucru, transmiterea agenilor biologici la om, se poate face n diferite forme:

Prin folosirea minilor murdare; Prin mprocare n ochi; Prin rnire, tieturi, nepturi; Prin neprotejarea unei rni deja existent; Respirnd particule fine n suspensie n aer (aerosoli).

De reinut !



G. STRESUL

Starea de presiune, este o stare care n anumite condiii poate s mbunteasc performanele i s aduc o anumit satisfacie n munc, prin atingerea obiectivelor urmrite. Dar atunci cnd solicitrile i presiunile depesc anumite limite, ele conduc la stres.

Stresul este un termen general care descrie presiunea pe care oamenii o resimt n via. Stresul este de asemenea modul n care reacionm fizic i emoional la ateptrile i cererile din viaa noastr, la ameninri, evenimente sau schimbri reale sau imaginare.

Conceptul de Stres pozitiv apare atunci cnd nivelul de stres este

destul de mare nct s motiveze o persoan s acioneze pentru a realiza ceva n activitatea sa sau n via.

Starea de Stres negativ d un semnal de alarm creierului s-i pregteasc organismul pentru aprare. Apare atunci cnd nivelul de stres este prea ridicat sau prea sczut i corpul i/sau mintea ncep s rspund negativ la agenii externi de stres.

Stresul nu este considerat o boal n sine, dar dac este de lung

durat i intens, poate conduce la apariia unor probleme de sntate fizic i mental.

Stresul asociat muncii este resimit atunci cnd cerinele mediului de lucru depesc capacitatea lucrtorului de a le face fa. Stresul poate fi cauzat de riscuri psihosociale.

Riscurile psihosociale:

planificarea, organizarea muncii gestionarea muncii, cerinele ridicate ale postului controlul redus al locului de munc, hruirea la locul de munc violena la locul de munc

simptome dureri frecvente de cap, oboseal permanent, dificulti de concentrare, probleme cu somnul, creterea tensiunii arteriale, depresie, nencredere n forele

proprii,

furie sau frustrare, team nejustificat, retragere n sine, rezisten la schimbare, fumat, alcool, droguri.

51


cauze suprancrcarea, nerecunoaterea i

nerecompensarea performanelor,

imposibilitatea de a utiliza abilitile sau talentul la ntreaga capacitate,

lipsa oportunitilor de a face carier,

lipsa de ncurajare a efilor sau colegilor

programul prelungit sau n schimburi prea mari,

insecuritatea locului de munc,

instruirea insuficient, lipsa de comunicare,

schimbrile organizatorice, lucrul n condiii de izolare, huirea psihologic

(intimidare, ostilitate, umilire),

huirea sexual, moartea brusc a unui

coleg, timpul lung petrecut

departe de familie, lipsa pauzelor n activitate, responsabilitate prea mare, munca de rutin, monoton i cu puin importan,

mediu social deficient.

Efectele stresului

Pentru individ

accidente de munc, boal profesional, tulburri ale somnului, ale dietei, anxietate, incapacitate de

concentrare, depresie, iritabilitate, epuizare, violen, iresponsabilitate, instabilitate emoional, frustrare, plictiseal

consum abuziv de tutun, alcool sau droguri, violen, intimidare, hruire

imunitate sczut, boal, dureri dorsale, ulcere gastrice, hipertensiune, probleme cardiace,

sinucidere.

Pentru organizaie absenteism i fluctuaia personalului, pensionri anticipate, nerespectarea programului de lucru, probleme de disciplin, intimidri, comunicri agresive, izolare, lipsa satisfaciei i implicrii lucrtorilor reducerea performanelor sau a calitii produselor ori serviciilor, accidente de munc i boali profesionale, procese decizionale deficitare, eronate, furturi, sabotaje, aciuni de grup antagoniste, lipsa de loialitate



3.4. Mijloace de combatere a riscurilor.

Mijloacele de combatere a riscurilor pot fi: A. Mijloace generale. B. Mijloace specifice.

A. Mijloace generale de combatere a riscurilor sunt aplicabile la toate categoriile de riscuri i constau n:

dotarea echipamentelor tehnice cu mijloace de protecie colectiv instruirea angajailor monitorizarea strii de sntate a lucrtorilor adaptarea muncii la om reducerea la minim a perioadei de expunere a lucrtorilor igiena locului de munc dotarea lucrtorilor cu echipamente individuale de protecie (EIP)

adecvat

B. Mijloace specifice de combatere a riscurilor sunt aplicabile numai la anumite tipuri de riscuri i pot diferi de la un risc la altul. Indiferent de natura lor ele constau n: 1. msuri tehnice 2. msuri organizatorice

Mijloace de combatere a zgomotului

Msuri tehnice: Combaterea zgomotului la surs: se realizeaz prin modificri

constructive aduse echipamentelor tehnice (de ex. dotarea echipamentelor tehnice cu atenuatoare de zgomot);

Izolarea surselor de zgomot: se realizeaz prin amplasarea de ecrane fonoizolante i fonoabsorbante, carcasare fonoizolant a echipamentelor tehnice;

Combaterea zgomotului la receptor: se realizeaz prin izolarea personalului care lucreaz ntr-o zon zgomotoas, soluiile cele mai cunoscute fiind cabinele fonoizolante, pereii de separare parial, ecrane acustice simple.

53


Msuri organizatorice:

Instruirea lucrtorilor privind riscul expunerii la zgomot i asupra modului de utilizare a echipamentului individual de protecie mpotriva zgomotului;

Examinarea strii auzului personalului expus la zgomot. Stabilirea programului de lucru pe posturi de munc n funcie de durata expunerii la zgomot.

Mijloace de combatere a vibraiilor

Msuri tehnice:

alegerea unui echipament de lucru ergonomic, care s produc ct mai puine vibraii.

achiziionarea de utilaje ce dein telecomand, pentru a se evita expunerea direct a lucrtorului

Instalarea unor elemente de amortizare pentru a proteja angajaii mpotriva vibraiilor n timpul lucrului cu utilaje de ex. scaune ce reduc vibraiile pe utilajele grele etc.

Repararea/evitarea elementelor neechilibrate de ex. volane, ghidoane etc.

Folosirea exclusiv a mnuilor antivibraii (numai pentru utilaje de nalt frecven, cum ar fi aparatele de rectificat).


Alegerea altor metode de lucru ce implic o mai mic expunere la vibraii mecanice

Crearea de programe de mentenan pentru echipamentul de lucru, locul de munc i pentru sistemele de munc.

Informare asupra nivelului de vibraii al noilor utilaje folosite. Interzicerea fumatului atunci cnd suntei expui la vibraii.

Mijloace de combatere a riscurilor chimice

Msuri tehnice:

eliminarea substanelor i proceselor periculoase sau nlocuirea acestora cu alternative mai puin periculoase;

msuri de protecie colectiv, cum ar fi: verificrile tehnice, asigurarea unui sistem de ventilaie industrial corespunztor;

asigurare echipamente de munc care corespund cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru lucrul cu ageni chimici.




reducerea la minimum a numrului de lucrtori expui sau care ar putea fi expui;

reducerea la minimum a duratei i intensitii expunerii; msuri adecvate de igien; reducerea cantitii de ageni chimici pn la limita minim necesar

pentru tipul de munc; aplicarea de msuri de protecie individual, incluznd echipamente de

protecie personal; metode de lucru adecvate, inclusiv msuri pentru manipularea,

depozitarea i transportul n condiii de siguran al agenilor chimici periculoi i al deeurilor.

Mijloace de combatere a riscurilor biologice

Msuri tehnice: mecanizarea sarcinilor care implic riscuri de aspirarea la surs a

agenilor patogeni; vaccinarea profilactic; distrugerea posibililor vectori de contaminare: dezinsecie, deratizare curarea i dezinfectarea locurilor de munc; prevenirea formrii de aerosoli; folosirea de echipament individual de protecie (EIP), proiectat s

protejeze pielea i membranele mucoase ale ochilor, nasului i gurii angajailor mpo

securitate si sanatate in munca-manual cl. a ix-a

Documents