regulament organizare si function are - 2010

CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

Capitolul I. DISPOZITII GENERALEArt.l Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila este institutia publica de interes judetean, cu personalitate juridica, infiintata prin Hotararea Consiliului Judetean Braila nr.91/10.11.2004, in subordinea acestuia. Misiunea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila este reprezentata de aplicarea, la nivel judetean, a politicilor si strategiilor de asistenta sociala in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor cu handicap si oricaror persoane aflate in nevoie prin dezvoltarea si diversificarea serviciilor sociale specializate, in functie de nevoile sociale identificate, cu scopul prioritar de a mentine/dezvolta functionalitatea sociala a beneficiarilor, urmarind mentinerea/integrarea/reintegrarea i n mediul propriu de viata familial si comunitar. Art.2 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are sediul in judetul Braila, municipiul Braila, str. Ghioceilor nr.8, mail [email protected]. Art.3 Coordonarea si controlul activitatii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila sunt asigurate de presedintele Consiliului Judetean Braila. Art.4 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila utilizeaza s i administreaza bunuri publice imobile si mobile, acestea formand patrimoniul DGASPC Braila. Art.5 In vederea realizarii atributiilor prevazute de lege , Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila indeplineste, in principal, urmatoarele functii. a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, planul de asistenta sociala pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, precum si a programelor de actiune antisaracie, pe care le supune spre aprobare Consiliului Judetean; b) de coordonare, a activitatilor de asistenta sociala si protectie a copilului la nivelul judetului; c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispozitie; d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si institutiilor care au responsabilitati in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala, precum si cu reprezentantii societatii civile care desfasoara activitati in domeniu; e) de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru

1

Regulamentul de Organizare si Functionare D.G.A.S.P.C. Braila 2010


implementarea strategiilor cu privire la actiunile antisaracie, prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, precum si pentru solutionarea urgentelor sociale individuale si colective la nivelul judetului; f) de reprezentare, prin reprezentarea Consiliului Judetean, pe plan intern si extern in domeniul asistentei sociale. Art.6 Principiile care stau la baza furnizarii serviciilor sociale de catre Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila sunt urmatoarele: a) universalitatea, potrivit caruia fiecare persoana are dreptul la asistenta sociala in conditiile prevazute de lege; b) respectarea demnitatii umane, potrivit caruia fiecarei persoane ii este garantata dezvoltarea libera si deplina a personalitatii; c) solidaritatea sociala, potrivit caruia comunitatea participa la sprijinirea persoanelor care nu isi pot asigura nevoile sociale, pentru mentinerea si intarirea coeziunii sociale; d) parteneriatul, potrivit caruia autoritatile administratiei publice centrale si locale, institutiile de drept public si privat, structurile asociative, precum si institutiile de cult recunoscute de lege coopereaza in vederea acordarii serviciilor sociale; e) subsidiaritatea, potrivit caruia, in situatia in care persoana sau familia nu isi poate asigura integral nevoile sociale, intervin colectivitatea locala si structurile ei asociative si, complementar, statul; f) participarea beneficiarilor, potrivit caruia beneficiarii masurilor si actiunilor de asistenta sociala contribuie activ la procesul de decizie si de acordare a acestora; g) transparenta, potrivit caruia se asigura cresterea gradului de responsabilitate a administratiei publice centrale si locale fata de cetatean, precum si stimularea participarii active a beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor; h) nediscriminarea, potrivit caruia accesul la drepturile de asistenta sociala se realizeaza fara restrictie sau preferinta fata de rasa, nationalitate, origine etnica, limba, religie, categorie sociala, opinie, sex ori orientare sexuala, vrsta, apartenenta politica, dizabilitate, boala cronica necontagioasa, infectare HIV sau apartenenta la o categorie defavorizata, precum si orice alt criteriu care are ca scop ori ca efect restrngerea folosintei sau exercitarii, in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale. Art. 7 Structura organizatorica, numarul de personal si bugetul DGASPC se aproba prin hotarare a consiliului judetean, astfel incat functionarea acesteia sa asigure indeplinirea atributiilor ce ii revin potrivit legii.

2



Capitolul II. ATRIBUTII GENERALEArt.8 In exercitarea atributiilor prevazute de lege, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila indeplineste urmatoarele atributii: A. in domeniul protectiei copilului: 1. intocmeste raportul de evaluare initiala a copilului si familiei acestuia si propune stabilirea unei masuri de protectie speciala; 2. monitorizeaza trimestrial activitatile de aplicare a hotararilor de instituire a masurilor de protectie speciala a copilului; 3. identifica si evalueaza familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul; 4. monitorizeaza familiile si persoanele care au primit in plasament copii, pe toata durata acestei masuri; 5. identifica, evalueaza si pregatesc persoane care pot deveni asistenti maternali profesionisti, in conditiile legii, asigura formarea continua a asistentilor maternali profesionisti atestati, evalueaza si monitorizeaza activitatea acestora; 6. acorda asistenta si sprijin parintilor copilului separat de familie in vederea reintegrarii in mediul sau familial; 7. reevalueaza, cel putin o data la trei luni si ori de cate ori este cazul, imprejurarile care au stat la baza stabilirii masurilor de protectie speciala si propune, dupa caz, mentinerea, modificarea sau incetarea acestora; 8. indeplineste demersurile vizand deschiderea procedurii adoptiei interne pentru copiii aflati in evidenta; 9. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romania care doresc sa adopte copii; evalueaza conditiile 10. monitorizeaza parintii lor materiale si garantiile morale pe care acestea le prezinta si copiilor adoptati, precum ai si a relatiilor in dintre acestia si elibereaza atestatul de familie sau persoana apta sa adopte copii; evolutia adoptivi; spijina parintii adoptivi copilului indeplinirea obligatiei

de a-l informa pe acesta ca este adoptat, de indata ce varsta si gradul de maturitate ale copilului permit; 11. in vederea garantarii respectarii dreptului la imagine si intimitate al copilului care beneficiaza de protectie speciala, DGASPC Braila va aplica urmatoarele masuri: a) datele ori informatiile de orice natura referitoare la copilul aflat in plasament nu vor fi furnizate nici unei persoane fizice sau juridice decat dupa obtinerea acordului prealabil scris al directorului general cu privire la obtinerea si diseminarea acestor date ori informatii.

3



b) solicitantul este obligat sa informeze, in acest sens, directorul general al DGASPC cu privire la scopul pentru care solicita datele ori informatiile, modalitatile de obtinere a acestora, precum si data si modalitatea mediatizarii acestora. c) accesul solicitantului in incinta serviciului ce urmeaza a fi vizitat se realizeaza numai cu acordul expres al directorului general al DGASPC si insotit de reprezentantul desemnat de acesta. d) solicitantul este obligat sa declare pe propria raspundere ca datele ori informatiile ce urmeaza a fi obtinute vor fi utilizate fara a aduce atingere imaginii si dreptului la intimitate al copilului aflat in plasament. e) luarea si prelucrarea de imagini de orice fel referitoare la copiii aflati in plasament se pot realiza numai cu acordul prealabil al reprezentantului legal al copilului; 12.indeplineste orice alte atributii prevazute de lege.

B. in domeniul protectiei persoanelor adulte:1. completeaza evaluarea situatiei socio-economice a persoanei adulte aflate in nevoie, a nevoilor si resurselor acesteia. Asigura furnizarea de informatii si servicii adecvate in vederea refacerii si dezvoltarii capacitatilor individuale si ale celor familiale necesare pentru a depasi cu forte proprii situatiile in dificultate, dupa epuizarea masurilor prevazute in planul individualizat privind masurile de asistenta sociala; 2. acorda persoanei adulte exprimarea libera a opiniei; 3. depune diligente pentru clarificarea situatiei juridice a persoanei adulte aflate in nevoie, inclusiv pentru inregistrarea tardiva a nasterii acesteia; 4. verifica si reevalueaza trimestrial si ori de cate ori este cazul modul de ingrijire a persoanei adulte in nevoie, pentru care s-a instituit o masura de asistenta sociala intr-o institutie in vederea mentinerii, modificarii sau revocarii masurii stabilite; 5. asigura masurile necesare pentru protectia in regim de urgenta a persoanei adulte aflate in nevoie, inclusiv prin organizarea si asigurarea functionarii in structura proprie a unor centre specializate; 6. depune diligentele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind masurile de asistenta sociala; 7. indeplineste orice alte atributii prevazute de lege. asistenta si sprijin pentru exercitarea dreptului sau la

4



C. alte atributii:1. coordoneaza si sprijina activitatea autoritatilor administratiei publice locale din judet in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului; 2. coordoneaza metodologic activitatea de prevenire a separarii copilului de parintii sai precum si cea de admitere a adultului in institutii sau servicii, desfasurate la nivelul serviciilor publice de asistenta sociala; 3. evalueaza si pregateste persoane, identificate de serviciul public local de asistenta sociala, care pot deveni asistenti personali ai persoanei cu handicap si supravegheaza activitatea acestor asistenti; 4. colaboreaza cu institutiile neguvernamentale care desfasoara activitati in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului sau cu agenti economici prin incheierea de conventii de colaborare cu acestia; 5. dezvolta parteneriate si colaboreaza cu organizatii neguvernamentale si cu reprezentanti ai societatii civile in vederea acordarii si diversificarii serviciilor sociale si a serviciilor pentru protectia copilului, in functie de nevoile comunitatii locale; 6. colaboreaza pe baza de protocoale sau conventii cu celelalte directii generale, precum si cu alte institutii publice din unitatea administrativ-teritoriala, in vederea indeplinirii atributiilor ce le revin, conform legii; 7. asigura, la cerere, consultanta de specialitate gratuita privind acordarea serviciilor, masurilor si prestatiilor de asistenta sociala si protectia copilului; colaboreaza cu alte institutii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi; 8. prezinta anual sau la solicitarea consiliului judetean rapoarte de evaluare a activitatilor desfasurate; 9. sprijina si dezvolta un sistem de informare si de consultanta accesibil persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap si a oricaror persoane aflate in nevoie, precum si familiilor acestora, in vederea exercitarii tuturor drepturilor prevazute de actele normative in vigoare; 10. organizeaza activitatea de selectare si angajare a personalului din aparatul propriu si institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodica si de formare continu a a acestuia; 11. asigura serviciile administrative si de secretariat ale comisiei pentru protectia copilului, respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap pentru adulti; 12. indeplineste orice alte atributii prevazute in acte normative sau stabilite prin hotarare ale consiliului judetean.

5



Capitolul III. STRUCTURA ORGANIZATORICA A D.G.A.S.P.C. BRAILAArt.9 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are o structura organizatorica, aprobata prin Hotararea Consiliului Judetean Braila nr.17/23.02.2010, elaborata in conformitate cu prevederile HG 1434/2004, HG 539/2005 precum si a HG 23/2010 , formata din structuri de conducere si servicii functionale. Structurile de conducere ale D.G.A.S.P.C. Braila sunt: Colegiul Director Directorul General, ajutat de doi directori generali adjuncti: o Director general adjunct protectia copilului o Director general adjunct asistenta sociala persoane adulte Serviciile functionale ale D.G.A.S.P.C. Braila sunt structurate pe urmatoarele componente: Serviciile comune (aparatul propriu) Protectia Copilului Protectia Persoanei Adulte cu Handicap Servicii comune functionale in subordinea directorului general Compartimentul audit intern Compartimentul strategii, programe, proiecte Compartiment monitorizare, analiza, statistica Compartiment secretariatul C.J.P.C. Compartiment secretariatul C.E.P.H.A. Biroul resurse umane :

o Compartiment de gestionare a functiilor publice o Compartiment de gestionare a functiilor contractual Compartiment achizitii publice Compartiment contencios juridic Serviciul contabilitate-salarizare: o o

Compartiment contabilitate Compartiment salarizare

Compartiment tehnic, investitii, prevenire si protectia muncii Compartiment administrativ Compartiment secretariat, relatii publice, arhiva

6



Servicii functionale in subordinea directorului general adjunctprotectia copilului: Servicii de tip comunitar: Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati Centrul de consiliere pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat - linia telefonica de urgenta Compartiment de asistenta si sprijin pentru readaptarea copilului cu probleme psihosociale Complex de servicii pentru copii cu dizabilitati: o Centrul de recuperare ,,Elpida" o Modul respiro Servicii de tip familial: Centrul de asistenta maternala profesionista Centrul pentru pregatirea si sprijinirea integrarii sau reintegrarii copilului in familie Compartimentul adoptie/postadoptie Centrul de consiliere si sprijin pentru copil si familia substitutiva Servicii de tip rezidential: Complex de servicii pentru copii cu dizabilitati ,,Pescarusul" o Centrul de plasament ,,Mica Sirena" o Centrul de plasament ,,Delfinul" o Centrul de plasament ,,Nufarul" o Centrul de recuperare Centrul cu module de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Floare de Colt" o Casuta de tip familial ,,Narcisa" o Casuta de tip familial ,,Lacramioara" o Casuta de tip familial ,,Camelia" o Casuta de tip familial ,,Magnolia" o Casuta de tip familial ,,Panseluta" Complex de tip familial ,,Universul Copiilor" o Casuta de tip familial ,,Fulda" o Apartamentul de tip familial ,,Suzana" o Apartamentul de tip familial ,,Corina" o Apartamentul de tip familial ,,Mirabela" o Apartamentul de tip familial ,,Danubius"

7



o Apartamentul de tip familial ,,Felix" o o o o o o o o o o o o o o o o Apartamentul de tip familial ,,Luca" Apartamentul de tip familial ,,Andreas" Apartamentul de tip familial ,,Franciscane" Apartamentul de tip familial ,,Colibri" Apartamentul de tip familial ,,Phoenix" Centrul de plasament in regim de urgenta ,,Neptun" Centrul maternal ,,Alexandra" Apartamentul de tip familial ,,Brandusa" Apartamentul de tip familial ,,Anillu" Apartamentul de tip familial ,,Dalia" Apartamentul de tip familial ,,Lacramioara" Apartamentul de tip familial ,,Anemona" Apartamentul de tip familial ,,Iris" Apartamentul de tip familial ,,Crin" Apartamentul de tip familial ,,Ghiocel" Centrul de plasament in regim de urgenta ,,Trandafir"

Complex de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Surasul Copilariei"

Servicii functionale in subordinea directorului general adjunct asistenta sociala persoane adulte: Servicii de tip comunitar: Serviciul de evaluare complexa a persoanei adulte cu handicap Compartiment de stabilire a dreptului de prestatii sociale Servicii de tip rezidential Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Braila Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Baraganu Art.10 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila poate propune modificari ale structurii organizatorice, acestea fiind aplicabile la data aprobarii prin hotarare de Consiliului Judetean Braila sau la o data ulterioara mentionata in actul administrativ. Art. 11 Numirea, eliberarea din functie si sanctionarea disciplinara a directorului general se realizeaza la propunerea presedintelui Consiliului Judetean, prin hotarare a Consiliului Judetean.

8



Capitolul IV. STRUCTURILE DE CONDUCEREArt. 12 Colegiul Director este compus din directorul general, directorii generali adjuncti, precum si trei consilieri judeteni. avand cu precadere studii socio-umane, propusi de presedintele Consiliului judetean. Presedintele Colegiului director este Secretarul judetului. In situatia in care presedintele Colegiului director nu-si poate exercita atributiile, acestea sunt exercitate de catre Directorul general al D.G.A.S.P.C. Braila . Colegiul director se intruneste in sedinta ordinara trimestrial, la convocarea Directorului general, precum si in sedinta extraordinara, ori de cate ori este necesar, la cererea Directorului general, a Presedintelui Colegiului director sau a unuia dintre directorii generali adjuncti. Colegiul director indeplineste urmatoarele atributii principale: a) analizeaza si controleaza activitatea Directiei generale; propune directorului general masurile necesare pentru imbunatatirea activitatilor Directiei generale; b) avizeaza proiectul bugetului propriu al Directiei generale si contul de incheiere a exercitiului bugetar; c) avizeaza proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general al Directiei generale ; avizul este consultativ; d) propune Consiliului judetean modificarea structurii organizatorice si a regulamentului de organizare si functionare ale Directiei generale, precum si rectificarea bugetului, in vedere imbunatatirii activitatii acesteia; e) propune Consiliului judetean instrainarea mijloacelor fixe din patrimoniul Directiei generale, altele decat bunurile imobile, prin licitatie publica, organizata in conditiile legii; f) propune Consiliului judetean concesionarea sau inchirierea de bunuri sau servicii de catre Directia generala, prin licitatie publica organizata in conditiile legii; g) intocmeste si propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de functii precum si premierea si sporurile care se acorda la salariul personalului Directiei generale, cu incadrarea in resursele financiare alocate de Consiliul judetean, in conditiile legii; Sedintele Colegiului director se desfasoara in prezenta a cel putin doua treimi din numarul membrilor sai si a presedintelui. In exercitarea atributiilor ce-i revin, colegiul director adopta hotarari cu caracter normativ, cu votul majoritatii membrilor prezenti.

9



Art. 13 Directorul general al D.G.A.S.P.C. Braila asigura conducerea acesteia si raspunde de buna functionare; in exercitarea atributiilor care-i revin emite dispozitii si decizii. Directorul general reprezinta institutia in relatiile cu autoritatile si institutiile publice, cu persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate, precum si in justitie. Directorul general indeplineste, in conditiile legii, urmatoarele atributii principale: a) exercita atributiile ce revin Directiei generale in calitate de persoana juridica; b) exercita functia de ordonator secundar de credite; c) intocmeste proiectul bugetului propriu al directiei generale si contul de incheiere a exercitiului bugetar, pe care le supune avizarii colegiului director si aprobarii consiliului judetean; d) elaboreaza si supune aprobarii consiliului judetean proiectul strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de restructurare, organizare si dezvoltare a sistemului de asistenta sociala si protectie a drepturilor copilului avand avizul colegiului director si al comisiei; e) elaboreaza proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asistenta sociala si protectie a drepturilor copilului, stadiul implementarii strategiilor prevazute la lit. d) si propunerile de masuri pentru imbunatatirea acestei activitati, pe care le prezinta spre avizare colegiului director si apoi comisiei pentru protectia copilului; f) aproba statul de personal al Directiei generale ; numeste si elibereaza din functie personalul din cadrul Directiei generale, potrivit legii; elaboreaza si propune spre aprobare consiliului judetean statul de functii al Directiei generale, avand avizul colegiului director; g) controleaza activitatea personalului din cadrul Directiei generale si aplica sanctiuni disciplinare acestui personal; h) stabileste calificative pentru activitatea desfasurata de directorii generali adjuncti si aproba calificativele acordate tuturor angajatilor directiei; h) constata contraventiile si propune aplicarea sanctiunilor prevazute la art. 135 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului; i) j) este vicepresedintele comisiei pentru protectia copilului si reprezinta Directia generala in relatiile cu aceasta; asigura executarea hotararilor comisiei pentru protectia copilului; consiliului judetean. k) indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a

10



Directorul general poate delega prin dispozitie exercitarea cu caracter temporar a unor atributii de catre directorii generali adjuncti. Directorul general stabileste prin fisa postului atributiile directorilor generali adjuncti . In absenta directorului general, atributiile acestuia se exercita de unul dintre directorii adjuncti, desemnat prin decizie a directorului general. Directorii generali adjuncti coordoneaza activitatile compartimentelor subordonate. Art.14 Directorul Adjunct Protectia Copilului indeplineste urmatoarele atributii principale asigura indeplinirea atributiilor DGASPC Braila in domeniul protectiei si promovarii drepturilor copilului cu respectarea cadrului legal in vigoare ; prezinta propuneri privind reglementarea organizarii si functionarii serviciilor si compartimentelor din subordine ; asigura indrumarea metodologica a serviciilor si compartimentelor pe care le coordoneaza pentru aplicarea corespunzatoare a legislatiei in domeniu ; asigura monitorizarea permanenta a activitatii compartimentelor si serviciilor pe care le coordoneaza sprijina propunerile si initiativele motivate ale personalului din subordine, in vederea imbunatatirii activitatii institutiei ; coordoneaza activitatea de monitorizare a respectarii drepturilor copilului in judetul Braila; prezentand directorului general, Colegiului Director si Comisiei pentru Protectia Copilului informari si propuneri; elaboreaza raportul anual privind activitatea de protectie si promovare a drepturilor copilului ; participa la elaborarea strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de organizare si dezvoltare a sistemului de protectie a copilului ; intocmeste rapoarte privind stadiul implementarii strategiei aprobate si formuleaza propuneri pentru imbunatatirea activitatii in domeniu ; raspunde in fata directorului general pentru activitatea desfasurata si pentru calitatea , exactitatea si legalitatea documentelor intocmite; stabileste sarcinile de serviciu ale functionarilor publici si personalului contractual in subordine ; identifica oportunitati de finantare pentru dezvoltarea serviciilor specializate destinate protectiei si promovarii drepturilor copilului si coordoneaza activitatea de elaborare si, dupa caz, implementare a proiectelor aferente ;

11



colaboreaza cu unitatile administrativ teritoriale si consiliilor comunitare consultative in vederea dezvoltarii si asigurarii serviciilor de prevenire a separarii copilului de familie ; propune directorului general masuri de protectie speciala corespunzatoare atunci cand se impune interventia in regim de urgenta in situatii de abuz, neglijare, exploatare a copilului ; urmareste si asigura respectarea standardelor minime obligatorii in cadrul serviciilor si compartimentelor pe care le coordoneaza ; controleaza activitatea personalului din subordine si propune sanctiuni disciplinare ; emite decizii privind desemnarea managerilor de caz pentru copiii care beneficiaza de masura de protectie speciala si pentru cei ale caror cazuri sunt in curs de instrumentare in acest sens ; avizeaza rapoartele si planurile individualizate de protectie intocmite de catre specialistii D.G.A.S.P.C. cu privire la copiii aflati in evidenta ; semneaza, alaturi de directorul general, corespondenta referitoare la activitatea de protectie a copilului ; avizeaza toate documentele intocmite si propunerile formulate in cazul copiilor aflati in evidenta, care urmeaza sa fie prezentate spre analizare instantei judecatoresti sau Comisiei pentru Protectia Copilului ; coordoneaza activitatea de monitorizare a aplicarii masurilor de protectie speciala stabilite de directorul general, Comisia pentru protectia copilului, instanta judecatoreasca ; raspunde pentru respectarea programului de lucru de catre salariatii din subordine ; realizeaza evaluarea anuala a personalului din subordine, propune stimularea si sanctionarea acestuia ; realizeaza demersurile necesare catre compartimentele abilitate din cadrul Directiei pentru asigurarea bunurilor si serviciilor necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii din cadrul compartimentelor din subordine; indeplineste atributii in calitate de manager de proiect in vederea implementarii proiectului Centrul de tip respiro (respite care) pentru copii cu dizabilitati mentale; asigura relatia nemijlocita cu beneficiarul si anume: audiente, vizite la domiciliu si identifica

modalitati de rezolvare a problemelor cu care acesta se confrunta; intocmeste fisele de

post aferente personalului aflat in directa subordonare si le avizeaza

pe cele intocmite de sefii de birouri/servicii din subordine; intocmeste aprecierile profesionale pentru sefii de servicii/ birouri/ compartimente care ii sunt subordonati si propune calificativele corespunzatoare.

12



Art.15 Directorul Adjunct Asistenta Sociala Persoane Adulte principale: organizeaza activitatea sefilor de

indeplineste urmatoarele atributii compartimentelor din

servicii

si a personalului

subordinea directa; participa la elaborarea strategiei de actiune in domeniu; asigura relatia nemijlocita cu beneficiarul si anume: audiente, vizite la domiciliu si identifica

modalitati de rezolvare a problemelor cu care acesta se confrunta; analizeaza si prezinta periodic raport privind activitatea compartimentelor din subordine si ia

masuri operative pentru imbunatatirea acesteia; asigura buna colaborare intre compartimentele din subordine, precum si a acestora cu celelalte

compartimente din cadrul DGASPC; urmareste solutionarea in termen legal a scrisorilor, sesizarilor si reclamatiilor primite si prezinta

periodic raport; elaboreaza studii, informari si analize; asigura respectarea disciplinei muncii si folosirea integrala a timpului de lucru; intocmeste fisele de post aferente personalului aflat in directa subordonare si le avizeaza

pe cele intocmite de sefii de birouri/servicii din subordine; intocmeste aprecierile profesionale pentru sefii de servicii/ birouri/ compartimente care ii sunt

subordonati si propune calificativele corespunzatoare; raspunde in fata directorului general pentru activitatea desfasurata si pentru calitatea , exactitatea si legalitatea documentelor intocmite; indeplineste alte atributii stabilite de directorul general.

Art.16 Sefii de servicii/birouri au in principal urmatoarele atributii: organizeaza, coordoneaza si controleaza realizarea corecta si in termen a activitatilor si sarcinilor

stabilite de directorul general si/sau directorul general adjunct, de catre personalul din subordine; raspund de incarcarea echilibrata cu sarcini a salariatilor, elaboreaza proiectele fiselor de post

pentru fiecare salariat si evalueaza activitatea profesionala a personalului din subordine; se asigura ca activitatea structurilor pe care le coordoneaza sa se desfasoare organizat, pe baza unui program de activitate; urmaresc cunoasterea legislatiei aplicabile domeniului de catre personalul din subordine si actioneaza pentru respectarea acesteia;

13



participa la elaborarea sau, dupa caz, realizeaza lucrari de complexitate sau importanta deosebita, corespunzatoare functiei in care sunt incadrati; repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelalte lucrari care intra in atributiile compartimentului pe care il conduc si dau indrumarile in vederea rezolvarii acestora in termenul stabilit de catre conducerea directiei generale; semneaza, potrivit competentelor stabilite pe linie ierarhica, lucrarile de corespondenta realizate in cadrul structurii respective; programeaza concediile de odihna pentru salariatii din subordine si urmaresc efectuarea acestora; asigura, in conformitate cu legislatia in vigoare, respectarea normelor de disciplina de catre salariatii din subordine si fac propuneri directorului general pentru salariatii care au savarsit abateri disciplinare; raspund in fata directorului general sau directorului general adjunct pentru activitatea desfasurata. Art.17 Coordonarea celorlalte structuri care nu sunt organizate ca birouri sau servicii se realizeaza de catre un anagajat din cadrul acestora , desemnat prin dispozitia directorului general.

14



Capitolul V. ATRIBUTIILE SERVICIILOR FUNCTIONALE DIN STRUCTURA D.GA.S.P.C. BRAILAServicii subordonate directorului general Art. 18 Compartimentul Audit Intern Localizare Braila, str.Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 11 auditor superior

Atributii elaboreaza proiectul planului anual de audit public intern si il supune aprobarii directorului general; efectueaza activitati de audit intern in conformitate cu planul anual de audit aprobat de directorul general, pentru a evalua daca activitatea directiei se desfasoara in conformitate cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienta si eficacitate; urmareste modul de implementare a recomandarilor formulate in urma misiunilor de audit intern. Art. 19 Compartimentul Strategii, programe, proiecte Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 22 consilieri superiori

Atributii elaboreaza proiectele de strategii anuale, pe termen mediu si lung referitoare la restructurarea, organizarea si dezvoltarea sistemului de asistenta sociala si protectia copilului in judetul Braila; participa la elaborarea proiectelor necesare in vederea indeplinirii obiectivelor prevazute in strategia judeteana in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului; colaboreaza cu organismele private autorizate care desfasoara activitati in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului sau cu organismele non-guvernamentale cu activitati in aceste domenii; participa la implementarea proiectelor derulate de DGASPC; prezinta materiale de informare cu privire la programele internationale derulate in Romnia, Programele de Interes National, in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;

15



identifica oportunitati de finantare in vederea obtinerii fondurilor necesare extinderii gamei de servicii; asigura o documentare si perfectionare continua in domenii ce fac interesul derularii proiectelor internationale, in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului; colaboreaza cu celelalte DGASPC-uri din tara pentru schimbul de informatii; colaboreaza cu toate celelalte compartimente ale institutiei pentu indeplinirea atributiilor specifice care ii revin. Art.20 Compartimentul monitorizare, analiza, statistica Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 41 consilier superior 1 inspector asistent 1 inspector debutant 1 referent superior

Atributii asigura colectarea datelor si actualizarea evidentelor electronice pentru copiii/persoanelor adulte cu handicap din cadrul serviciilor de tip rezidential, de tip familial si de zi conform structurii bazei de date; asigura colectarea datelor si actualizarea evidentelor pe calculator pentru copiii incadrati intrun grad de handicap si pentru cei ce beneficiaza de orientare scolara; asigura colectarea datelor si informatiilor de la Comisia Judeteana pentru Protectia Copilului si Serviciul de Evaluare Complexa a copilului cu dizabilitati ; asigura colectarea datelor si actualizarea evidentei proceselor aflate pe rol, avand ca obiect stabilirea/inlocuirea/revocarea masurii de protectie speciala stabilita pentru copii; colaboreaza cu celelalte compartimente ale D.G.A.S.P.C., urmarind ca acestea sa comunice in termene legale datele si informatiile necesare desfasurarii in conditii corespunzatoare a activitatii ; asigura tehnoredactarea diferitelor materiale in functie de necesitatile DGASPC ; centralizeaza la nivelul DGASPC datele statistice ale compartimentelor, furnizate periodic de acestea ; asigura colectarea datelor si informatiilor necesare intocmirii raportarilor, lunare, trimestriale, anuale si a fiselor de observare pentru fiecare unitate ;

16



asigura deschiderea conturilor pentru alocatiile de stat ale copiilor protejati in sistem rezidential precum si transmiterea acestora catre Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale ; alcatuieste situatii de raportare ca urmare a solicitarilor A.N.F.P.D.C., A.N.P.H. si ale altor autoritati competente ; asigura colectarea datelor pentru copii si introducerea acestora pe calculator in baza de date nationala C.M.T.I.S. ; raspunde solicitarilor altor judete privind copii/persoanele adulte cu handicap aflate in baza de date a D.G.A.S.P.C. ; furnizeaza informatii si alcatuieste situatii de raportare impreuna cu alte compartimente ale D.G.A.S.P.C. ca urmare a solicitarilor altor autoritati competente . Art.21 Compartimentul Secretariatul C.J.P.C Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura personal 32 inspectori asistenti 1 referent superior

Atributii completeaza(tehnoredacteaza) Certificatele de incadrare intr-un grad de handicap si Certificatele de orientare scolara eliberate de Comisia pentru Protectia Copilului ; asigura inregistrarea actelor administrative adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului, pastrarea evidentei si comunicarea acestora ; tehnoredacteaza hotararile adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului privind incadrarea copiilor intr-o categorie de persoane cu handicap si de expertiza si orientare scolara / profesionala a acestora; Secretariatul Comisiei Judetene pentru Protectia Copilului este obligat, conform prevederilor legale, sa inregistreze cererile adresate de catre copii in legatura cu procedurile in fata Comisiei si sa le aduca la cunostinta modul in care au fost solutionate; tehnoredacteaza ordinea de zi a sedintelor Comisiei ; inregistreaza hotararile adoptate de Comisie in Registrul special de evidenta a acestora ; pregateste dosarele ce urmeaza a fi analizate in cadrul sedintelor Comisiei ; inregistreaza documentele repartizate Secretariatului Comisiei in Registrul de intrari-iesiri ; intocmeste si expediaza corespondenta Directiei si a Comisiei si pastreaza evidenta acesteia; inregistreaza corespondenta Comisiei in Registrul special de intrari-iesiri ; multiplica hotararile Comisiei, precum si alte documente ale Secretariatului Comisiei ;

17



achizitioneaza si gestioneaza timbrele postale ; tine evidenta dosarelor analizate de Comisie ; asigura predarea-primirea dosarelor asistentilor sociali ; completeaza si expediaza invitatiile pentru persoanele convocate in fata Comisiei ; inregistreaza dosarele ce urmeaza a fi analizate in cadrul sedintelor Comisiei ; elaboreaza si tehnoredacteaza hotararile adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului privind stabilirea masurilor de protectie speciala; asigura inregistrarea, pastrarea evidentei si comunicarea actelor administrative emise de Comisia pentru Protectia Copilului in termenul legal ; asigura lucrarile specifice de secretariat in timpul sedintelor Comisiei pentru desfasurarea in bune conditii a acestora ; tehnoredacteaza atestatele de asistent maternal profesionist eliberate de Comisia pentru Protectia Copilului si asigura inregistrarea acestora ; tehnoredacteaza adrese necesare realizarii corespondentei serviciului ; propune presedintelui Comisiei pentru Protectia Copilului organizarea sedintelor Comisiei ; asigura convocarea membrilor Comisiei la sedinte si a persoanelor care au legatura cu cazurile ce urmeaza a fi analizate si tine Registrul special de evidenta a convocarilor ; verifica dosarele depuse de specialistii Directiei pentru a fi analizate de Comisie ; prezinta Comisiei datele de identitate ale copilului si ale persoanelor convocate in fata acesteia pentru solutionarea cazului, precum si situatia privind convocarile persoanelor respective ; reprezinta Comisia in fata instantelor judecatoresti, daca este cazul ; raspunde de rezolvarea in termenul legal a tuturor lucrarilor repartizate de conducerea Directiei, precum si de Comisie; asigura consultanta de specialitate tuturor persoanelor interesate ; raspunde de inregistrarea cererilor adresate Comisiei de catre copiii, in legatura cu producerile in fata acesteia si le aduce la cunostinta modul in care au fost solutionate ; asigura desfasurarea in conditii optime a sedintelor Comisiei cu respectarea demnitatii clientilor care se prezinta in fata acesteia, precum si a confidentialitatii dezbaterilor ; tine evidenta sedintelor de lucru si consemneaza aspectele discutate sub forma de procese verbale ; sesizeaza conducerea Directiei in orice problema aparuta in desfasurarea activitatii Compartimentului;

18



colaboreaza si transmite in termenele legale toate informatiile si documentele solicitate de catre alte institutii tinand cont de respectarea principiului interesul superior al copilului, precum si de principiul confidentialitatii informatiilor respective ; colaboreaza cu celelalte servicii din cadrul Directiei, precum si cu institutii similare din tara pentru promovarea interesului superior al copilului si tine evidenta corespondentelor cu acestea ; contrasemneaza hotararile Comisiei, certificatele de incadrare a copilului intr-o categorie de persoane cu handicap, certificatele de expertiza si orientare scolara / profesionala, atestatele de asistent maternal profesionist. Art.22 Compartimentul Secretariatul C.E.P.H.A. Localizare Braila, str. Piata Carpati nr.3 Structura de personal - 33 referenti superiori

Atributii primeste dosarele intocmite de Serviciul de Evaluare Complexa a Persoanei Adulte cu

Handicap; completeaza certificatul de incadrare in grad de handicap, documentarul si planul de

recuperare si integrare sociala; inregistreaza certificatele de incadrare in grad de handicap in registrul zilnic, cu datele de

identificare ale fiecarei persoane expertizate; elibereaza certificatele de incadrare in grad de handicap si planul de recuperare si integrare

sociala pentru fiecare persoana expertizata; aduce la cunostinta fiecarei persoane cu handicap gradul de handicap in care a fost incadrata

si drepturile corespunzatoare gradului respectiv, odata cu inmnarea certificatului de incadrare in grad de handicap si a planului de recuperare si integrare sociala,; informeaza persoanele cu handicap nemultumite de gradul de handicap in care au fost

incadrate sa depuna contestatie la Comisia Superioara de Expertiza Medicala a Persoanelor cu Handicap Adulti; primeste si expediaza contestatiile la Comisia Superioara de Expertiza Medicala a

Persoanelor cu Handicap Adulti; efectueaza situatia trimestriala referitoare la cazurile care s-au prezentat la Comisia de

Evaluare a Persoanei cu Handicap pentru Adulti, cazurile de respingere, de schimbare a gradului;

19



realizeaza evidenta persoanelor cu certificat de incadrare in grad de handicap; efectueaza corespondenta pentru actele emise de Comisia de Evaluare a Persoanei cu

Handicap pentru Adulti. Art.23 Biroul resurse umane Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 6

Sef birou: consilier juridic superior Compartiment gestionare functii publice: 2 inspectori asistenti Compartiment gestionare functii contractuale: 3 inspectori principali

Atributii actualizeaza baza de date in functie de modificarile aparute in structura sa (angajari, plecari, modificari ale sporului de vechime, avansari in grade si trepte profesionale, indexari); verifica respectarea prevederilor legale cu privire la modul de stabilire a drepturilor salariale pentru functionarii publici ct si pentru salariatii cu raporturi contractuale; realizeaza documentatia necesara pentru ocuparea functiilor publice si colaboreaza cu Agentia Nationala a Functionarilor Publici in vederea trasmiterii oricaror modificari intervenite in situatia functionarilor publici; analizeaza si aplica modificarile survenite in legislatia in domeniu; colaboreaza cu diverse institutii in vederea intocmirii corecte a documentelor si a insusirii legislatiei in vigoare; organizeaza sistemului informational pentru insusirea si aplicarea legislatiei in vigoare; intocmeste decizii privind angajarea, schimbarea incadrarii, transferarea, delegarea, detasarea, incetarea sau desfacerea disciplinara a contractului individual de munca / raportului de serviciu al personalului; stabileste drepturile personalului ce decurg din vechimea in munca; intocmeste si promoveaza referate de specialitate in vederea emiterii deciziilor sau, dupa caz, promovarii unor proiecte in plenul Consiliului Judetean; intocmeste lucrarile privind avansarea in functii, grade si trepte profesionale, precum si a salariului de merit, cu respectarea prevederilor legale;

20



asigura parcurgerea etapelor premergatoare sustinerii concursurilor organizate pentru ocuparea posturilor vacante si asigura secretariatul comisiei de examinare si a celei de solutionare a contestatiilor; intocmeste dosarele de pensionare pentru personal si le inainteaza Casei Judetene de Pensii in vederea stabilirii drepturilor de pensie (limita de vrsta, anticipata, invaliditate, etc.); gestioneaza si opereaza in carnetele de munca ale personalului toate modificarile survenite referitoare la functie si salariu; intocmeste lucrarile privind programarea anuala a concediilor de odihna; realizeaza demersurile pentru programarea si participarea personalului la cursurile de perfectionare avand in vedere planul anual de perfectionare profesionala si aprobarea directorului general, in acest sens; organizeaza activitatea de elaborare a fiselor de evaluare a performantelor individuale pentru intreg personalul Directiei Generale si urmareste valorificarea acestora in actiunea de promovare in functii, grade si trepte profesionale; intocmeste, inregistreaza in Registrul unic si raspunde de luarea la cunostinta a tuturor deciziilor emise de directorul general; intocmeste si preda in termen catre Directia Judeteana de Statistica si Directia Generala a Finantelor Publice rapoartele statistice trimestriale, semestriale si anuale privind numarul salariatilor si cheltuielile institutiei cu forta de munca; intocmeste propuneri pentru promovari si avansari in clase pentru functionarii publici din cadrul aparatului propriu al DGASPC in conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 modificata si completata si alte acte normative in vigoare; asigura secretariatul comisiei de disciplina a muncii in solutionarea cazurilor si pune la dispozitia comisiei toate documentele solicitate ; asigura implementarea si actualizarea sistemului de monitorizare C.M.T.I.S. modul personal; urmareste respectarea si aplicarea legislatiei si a tuturor actelor normative privind drepturile salariale; asigura securitatea, integritatea, intretinerea si confidentialitatea tuturor operatiunilor realizate.

21



Art.24 Compartimentul achizitii publice Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 43 inspectori asistenti 1 referent specialitate superior

Atributii punerea in executare a legislatiei aplicabile domeniului si a celorlalte acte normative; intocmeste documentele specifice reglementate de cadrul legal in domeniul achizitiilor publice; colaboreaza cu celelalte servicii si birouri din cadrul directiei; participa la elaborarea, pe baza referatelor de necesitate transmise de celelalte compartimente ale DGASPC, a proiectului programului anual al achizitiilor publice, ca instrument managerial, pe baza caruia se planifica procesul de achizitie care se supune spre aprobare conducerii DGASPC; intreprinde demersurile necesare pentru realizarea achizitiilor publice conform referatelor de necesitate intocmite de celelalte servicii/compartimente/birouri, aprobate de conducerea DGASPC, cu respectarea etapelor prevazute de legislatia in vigoare; intocmeste documentata de atribuire pentru desfasurarea procedurilor de achizitie publica si raspunde pentru respectarea termenelor de desfasurare al acestora; intocmeste si pastreaza in conformitate cu prevederile legale dosarele intocmite in cadrul compartimentului; realizeaza studiul de piata cu privire la furnizori , executanti sau prestatori al caror obiect de activitate poate asigura dobandirea produselor, lucrarilor sau serviciilor; urmareste derularea contractelor de achizitie publica cu respectarea prevederilor acestora. Art.25 Compartimentul contencios juridic Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal 41 consilier juridic principal 3 consilieri juridici asistenti

Atributii asigura, in conditiile legii, reprezentarea Directiei, a copiilor si persoanelor adulte cu handicap in fata instantelor judecatoresti, a altor organe de jurisdictie, a organelor de urmarire penala, a notarilor si/sau in raporturile cu alte persoane fizice sau juridice;

22



intocmeste si redacteaza acte juridice in cadrul asistentei si reprezentarii copiilor, persoanelor cu handicap atunci cnd au calitatea de parte in procesele aflate pe rolurile instantelor de judecata; asigura reprezentarea DGASPC in dosarele in care este implicata institutia; asigura instrumentarea cauzelor aflate pe rolul instantelor de judecata urmarind: o redactarea, semnarea si depunerea la registratura instantelor a actelor de procedura, intampinari, cereri reconventionale, precizari, concluzii scrise si alte asemenea in termenele legale; o pregatirea si depunerea la dosare in termen legal, a materialelor probatorii (inscrieri, martori, expertize); o urmarirea solutiilor pronuntate de instante si promovare, acolo unde este cazul, a cailor de atac sau intocmirea de referate scrise, motivate pentru luarea deciziei de achiesare la aceste solutii; acorda consultanta de specialitate furnizand informatii privind incidenta normelor legale, aplicabile fiecarei situatii in parte precum si interpretarea acestora, solicitate de compartimentele din Directie; o studiaza, in prealabil, problema supusa atentiei, prin prisma elementelor de fapt si de drept ce decurg; o redacteaza si furnizeaza in scris opinia motivata cu privire la problema sesizata; indeplineste atributiile delegate de conducerea Directiei precum si lucrarile neplanificate; indruma si sprijina compartimentele de specialitate la intocmirea proiectelor de contracte pe care le avizeaza, intocmind in toate situatiile puncte de vedere scrise asupra clauzelor neconforme cu legea si/sau neoportune; solutioneaza la solicitarea conducerii, sesizari si reclamatii ale persoanelor fizice si juridice care sunt legate de competentele si activitatile Directiei; avizeaza conventiile/parteneriatele/contractele de colaborare/ asociere incheiate de catre DGASPC Braila cu alte autoritati ale administratiei publice, cu persoanele juridice din tara si strainatate; avizeaza documentatia pentru elaborarea si prezentarea ofertei intocmite de autoritatea contractanta in vederea organizarii procedurii de licitatie; avizeaza si semneaza acte cu caracter juridic, avizul pozitiv sau negativ precum si semnatura fiind aplicate numai pentru aspectele strict juridice ale domeniului respectiv, nu se pronunta asupra aspectelor economice, tehnice sau de alta natura cuprinse in documentul avizat ori semnat;

23



studiaza Monitorul Oficial si informeaza conducerea cu

privire la publicarea actelor

normative care prezinta importanta pentru activitatea DGASPC . intocmeste si asigura evidenta dispozitiilor privind situatia juridica a copilului, emise de directorul general; intocmeste si asigura evidenta dispozitiilor privind numirea managerilor de caz, emise de directorul general adjunct; intocmeste si asigura evidenta autorizatiilor pentru casatorie, emise de directorul general. Art. 26 Serviciul contabilitate-salarizare Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 11Sef serviciu: consilier superior Compartiment contabilitate: 2 consilieri superior 1 referent specialitate superior 1 inspector asistent 3 referenti superiori Compartiment salarizare: 1 inspector principal 2 referenti superiori

Atributii asigura ducerea la indeplinire a sarcinilor trasate de conducerea unitatii; tine evidente contabile exacte, corecte si la zi; organizeaza controlul financiar preventiv pentru evitarea platilor nelegale, ineficiente sau neoportune; in situatia refuzului de viza de control financiar preventiv intern ordonatorul de credite poate dispune, pe propria raspundere angajarea si efectuarea cheltuielilor respective, iar serviciul contabilitate are obligatia de a tine o evidenta separata pentru situatia mai sus mentionata; asigura securitatea, integritatea, si clasarea sistematica a arhivei contabile, aceasta constand in instrumentul de justificare prin acte a operatiunilor inregistrate in activitatea unitatii; angajeaza unitatea prin semnatura alaturi de conducatorul unitatii in toate operatiunile patrimoniale; formuleaza directorului general propuneri privind proiectul de buget anual; efectueaza cheltuielile bugetare, numai pe baza de documente justificative care sa confirme angajamentele contractuale sau din conventii, primirea bunurilor materiale, prestarea

24



serviciilor, executarea de lucrari, plata salariilor si a altor obligatii banesti, plata obligatiilor bugetare si a altor obligatii; organizeaza analiza periodica a utilizarii fondurilor alocate (fonduri de contrapartida, fonduri alocate din bugetul Consiliului Judetean, fonduri alocate de organisme nonguvernamentale) si propune masuri pentru reducerea stocurilor atunci cand este cazul precum si alte masuri pentru prevenirea unor imobilizari de fonduri; asigura intocmirea la timp si in conformitate cu dispozitiile legale a balantelor de verificare, a situatiilor financiare lunare, trimestriale si anuale ; urmareste permanent circulatia documentelor de decontare cu banca; urmareste utilizarea fondurilor alocate numai in scopul pentru care au fost destinate; intocmeste situatii referitoare la utilizarea fondurilor alocate de Autoritatea Nationala pentru Protectia Familiei si a Drepturilor Copilului si Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap; urmareste recuperarea TVA-ului pentru cazurile in care acesta este cuprins in documentele justificative ale cheltuielilor efectuate conform prevederilor legale in vigoare; intocmeste si verifica legalitatea operatiunilor efectuate prin casieria unitatii; asigura organizarea si desfasurarea lucrarilor de inventariere a bunurilor materiale si a valorilor banesti existente in patrimonial unitatii precum si a acelora care apartin altor institutii ce temporar se afla in pastrarea DGASPC; urmareste ca rezultatele inventarierii sa fie inregistrate atat in evidentele magazinerilor cat si in contabilitate; verifica propunerile de casare si declasare a bunurilor aflate in administrarea operativa a unitatii; efectueaza controlul periodic al magaziilor si casieriei, informand conducerea in caz de abateri de la disciplina financiara si ia masuri corespunzatoare pentru recuperarea pagubelor; asigura rezolvarea, potrivit dispozitiilor legale, a sesizarilor si reclamatiilor repartizate, care intra in competenta serviciului; urmareste respectarea si aplicarea legii contabilitatii si a tuturor actelor normative privind contabilitatea unitatilor bugetare; urmareste recuperarea debitelor si aduce la cunostinta Compartimentului contencios juridic, in timp util, debitele ce nu se pot recupera, in termen legal, in vederea inaintarii in instanta a actiunilor de executare silita a debitorilor; supravegheaza, organizeaza, tine evidenta, actualizeaza si raporteaza angajamentele bugetare si legale;

25



pastreaza evidenta creditelor bugetare aprobate in exercitiul bugetar curent, precum si a modificarilor intervenite pe parcursul exercitiului bugetar curent; pastreaza evidenta angajamentelor bugetare ; la finele anului, reevalueaza angajamentele legale exprimate in alte monede decat moneda nationala, la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei, valabil pentru ultima zi lucratoare a lunii; intocmeste statele de plata; intocmeste statele de concedii de odihna; intocmeste ordinele de plata; elibereaza adeverinte de salariu (pentru asigurari de sanatate, cumparaturi in rate, imprumuturi la banci, alte nevoi personale) calculeaza certificatele medicale si intocmeste documentatia aferenta conform prevederilor legale; tine evidenta C.A.R.-ului si opereaza in statele de plata; tine evidenta ratelor, a propririlor, imputatiilor, garantiilor si a tuturor datoriilor catre terti; intocmeste toata documentatia aferenta platii salariilor si raspunde de controlul salariilor fata de Trezoreria Braila; intocmeste si depune lunar la D.G.A.F.P.C.F.S. Braila si la A.JOF.M. Braila declaratiile privind obligatiile de plata la bugetul de stat consolidat, precum si declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj; intocmeste si depune lunar la Casa Judeteana de Pensii Braila situatia asigurarilor sociale; intocmeste raportul lunar al asigurarilor de sanatate pantru C.A.S. Braila si C.A.S. a M.A.P.N. Bucuresti; urmareste lunar scadenta pensiilor de intretinere; analizeaza si aplica modificarile survenite in legislatia in domeniu; colaboreaza cu diverse institutii in vederea intocmirii corecte a documentelor si a insusirii legislatiei in vigoare; organizeaza sistemul informational pentru insusirea si aplicarea legislatiei in vigoare.

26



Art. 27 Compartimentul tehnic, investitii, prevenire si protectia muncii Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal 21 consilier superior 1 consilier juridic principal

Atributii verifica cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului; intocmeste un necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca; elaboreaza tematica pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite; elaboreaza programul de instruire-testare la nivelul unitatii asigura evidenta echipamentelor si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente, conform cerintelor minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipametelor de munca: asigura autorizarea privind functionarea din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, conform prevederilor legale urmareste actualizarea planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare studiaza actele normative care reglementeaza activitatea de prevenire si stingere a incendiilor, verifica aplicarea lor in practica si face propuneri pentru completarea, reactualizarea si imbunatatirea instructiunilor proprii de aparare impotriva incendiilor; studiaza pericolul de incendiu, pe care-l reprezinta instalatiile de utilizare din cadrul Directiei generale, precum si masurile de prevenire si stingere a incendiilor specifice acestora executa- pe baza planificarii aprobate de Directorul General- controalele tehnice de prevenire a incendiilor la toate spatiile Directiei generale, verificnd respectarea normelor, normativelor si a altor prescriptii tehnice, precum si indeplinirea masurilor de protectie impotriva incendiilor si stabileste masuri pentru inlaturarea neajunsurilor si aplicarea intocmai a prevederilor legale;

27



informeaza angajatorul, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor efecutate la locul de munca si propune de masuri de prevenire si protectie; verifica modul de intretinere si functionare a instalatiilor, aparatelor si mijloacelor de prevenire si stingere a incendiilor, precum si cunoasterea modului de utilizare a acestora de catre personalul incadrat in munca; tine evidenta instalatiilor, substantelor chimice si a altor mijloace de protectie impotriva incendiilor, la nivelul Directiei generale; urmareste respectarea normelor, normativelor si a altor prescriptii tehnice de prevenire si stingere a incendiilor la elaborarea documentatiilor tehnice, executarea si darea in exploatare a unor eventuale amenajari, precum si in timpul reviziilor si reparatiilor executate la constructiile si instalatiile ce prezinta pericol de incendiu, inclusiv in timpul repunerii lor in functiune; acorda sprijin si asistenta tehnica de specialitate la inlaturarea unor stari de pericol sau la solutionarea unor probleme deosebite din punct de vedere al prevenirii si stingerii incendiilor survenite in cadrul Directiei generale, precum si la executarea unor interventii la instalatiile cu pericol de incendiu in functiune; informeaza imediat conducerea Directiei generale asupra unor stari de pericol iminent de incendiu constatate si raporteaza masurile luate identifica si propune masuri pentru asigurarea pazei si securitatii cladirilor; intocmeste propuneri pentru planul de investitii, reparatii capitale si reparatii curente pentru imobile, instalatiile aferente si celelalte mijloace fixe necesare activitatii de administratie a unitatii; raspunde de intocmirea documentatiei, urmareste executarea lucrarilor de investitii si reparatii si participa la efectuarea receptiilor; asigura instructajul introductiv general noilor angajati in munca atat pe linie de securitate si sanatate in munca cat si pe linie de aparare impotriva incendiilor si protectie civila; realizeaza instructajul periodic tuturor salariatilor si a celor care revin in munca dupa o absenta mai mare de 30 zile si la modificarile aparute in legislatie; asigura completarea fiselor individuale de instructaj atat pe linie de securitate si sanatate in munca cat si pe linie de aparare impotriva incendiilor tuturor lucratorilor; asigura intocmirea instructiunilor proprii privind securitatea si sanatatea in munca; testele de verificare a cunostiintelor in domeniul sigurantei si securitatii in munca; verifica insusirea cunostintelor de catre toti lucratorii privind securitatea si sanatatea in munca; intocmeste anual planul de prevenire si protectie;

28



urmareste dotarea cu echipament de protectie si materiale igienico-sanitare pentru toti lucratorii care au dreptul la acestea; urmareste realizarea controlului medical ce trebuie efectuat periodic de catre lucratori; asigura obtinerea tuturor autorizatiilor ce sunt necesare in domeniul sanatatii si securitatii in munca. Art.28 Compartimentul administrativ Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal 161 medic primar 2 inspectori specialitate 1 administrator 1 magaziner 4 soferi 2 ingrijitori 5 muncitori calificati

Atributii

asigura intretinerea curenta a tuturor cladirilor in care isi desfasoara activitatea D.G.A.S.P.C.; administreaza contractele de achizitie-servicii (intretinere electrocasnice, eloctrotehnice, metrologie, aparatura medicala, centrala telefonica, sistem alarma, parc auto, verificare alimentare cu gaze naturale, deratizare-dezinsectie), din momentul incheierii contractelor si pana la finalizarea acestora;

participa la intocmirea planului de aprovizionare cu materiale de intretinere, piese de schimb, inventar gospodaresc; asigura receptia cantitativa si calitativa a produselor achizitionate prin magazia DGASPC; raspunde de buna desfasurare a activitatii de exploatare a mijloacelor auto din dotare, asigurand folosirea rationala a acestora; urmareste desfasurarea transportului cu mijloace proprii si inchiriate si raspunde de folosirea acestora la intreaga capacitate; organizeaza predarea deseurilor la centrele de colectare; tine evidenta intregului parc auto, controleaza periodic starea tehnica a autovehiculelor; elibereaza, colecteaza si ia masuri de completare corecta de catre conducatorii auto a foilor de parcurs cu toate datele necesare si de inregistrare corecta a prestatiilor; intocmeste planul de intretinere si revizie a mijloacelor de transport din parc raspunzand de calitatea lucrarilor executate;

29



intocmeste documentele de inscriere si radiere din circulatie a mijloacelor de transport auto; prin verificarea foilor de parcurs, ia cunostinta de notarile organelor de control si de politie, luand masuri operative de remediere a deficientelor semnalate; participa la comisia de cercetare a cauzelor care au produs defectiuni tehnice la autovehicule si stabileste vinovatii; urmareste derularea contractelor de utilitati, incheiate de D.G.A.S.P.C. cu furnizorii.

Art.29 Compartimentul secretariat, relatii publice, arhiva Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal 32 inspectori specialitate 1 referent

Atributii primeste si inregistreaza corespondenta adresata Directiei; centralizeaza la nivelul Directiei corespondenta creata in cadrul serviciilor/birourilor, precum si corespondenta primita; distribuie serviciilor/birourilor din cadrul Directiei corespondenta primita, precum si lucrarile repartizate de catre conducerea DGASPC; primeste si inregistreaza orice petitie formulata in scris sau prin posta electronica, pe care un cetatean sau o organizatie legal constituita a adresat-o Directiei; ofera solicitantilor informatiile primare in legatura cu problema pentru care s-au adresat Directiei; indruma persoana in cauza catre serviciul/biroul competent in rezolvarea cererii; initiaza si organizeaza activitatea de intocmire a Nomenclatorului arhivistic al dosarelor DGASPC; verifica si preia de la servicii/birouri/compartimente, pe baza de inventar dosarele constituite; intocmeste inventarierea pentru documentele fara evidenta aflate in depozitul de arhiva; asigura evidenta tuturor documentelor intrate si iesite din depozitul de arhiva, pe baza registrului de evidenta curenta; cerceteaza documentele din depozit in vederea eliberarii copiilor si certificatelor solicitate de catre cetateni pentru dobandirea unor drepturi in conformitate cu legile in vigoare; pune, la dispozitie, pe baza de semnatura si tine evidenta documentelor imprumutate compartimentelor creatoare, verifica integritatea documentelor dupa restituire;

30



raspunde de organizarea depozitelor de arhiva conform prevederilor legale; pune la dispozitia delegatului Arhivelor Nationale toate documentele solicitate cu prilejul efectuarii actiunii de control; pregateste documentele si inventarele acestora in vederea predarii la Arhivele Nationale, conform Legii 16/1996 Legea Arhivelor Nationale modificata si completata prin Legea 358/2002; executa lucrarile de selectionare a arhivei pe baza proceselor verbale ale comisiei de selectionare, aprobata de catre conducatorul unitatii; asigura secretariatul comisiei de selectionare a documentelor supuse arhivarii si convoaca comisia in vederea analizarii dosarelor cu termene de pastrare expirate si care pot fi propuse pentru eliminare. Servicii subordonate directorului general adjunct - protectia copilului Art. 30 Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati Localizare Braila, str. Ghioceilor nr.8 Structura de personal - 7Sef serviciu: asistent social principal 1 psiholog principal 1 psihopedagog principal 1 medic pediatru 1 medic neuropsihiatru 2 asistenti sociali principali

Atributii identifica copiii cu dizabilitati si dificultati de invatare si adaptare socioscolara, care necesita incadrare intr-un grad de handicap si orientare scolara/profesionala, in urma solicitarilor directe, a referirilor din partea specialistilor care vin in contact cu copiii cu dizabilitati si a sesizarilor din oficiu; verifica indeplinirea conditiilor privind incadrarea copilului intr-un grad de handicap si orientarea scolara/profesionala a acestuia; in situatii exceptionale, efectueaza evaluarea complexa a copilului sau componente ale acesteia la domiciliul copilului; intocmeste raportul de evaluare complexa si planul de recuperare a copilului cu dizabilitati si propune Comisiei incadrarea copilului intr-un grad de handicap si orientarea scolara/profesionala ; aceste propuneri se fac in baza raportului de evaluare complexa si prin

31



aplicarea criteriilor de incadrare intr-un grad de handicap, respectiv a celor de orientare scolara/profesionala (criteriile de orientare scolara/profesionala nu au fost reglementate pana in prezent) ; intocmeste, in conditiile legii, planul individualizat de protectie pentru copilul cu dizabilitati; urmareste realizarea planului de recuperare a copilului cu dizabilitati, respectiv a planului individualizat de protectie, aprobat de Comisie; efectueaza reevaluarea anuala a conditiilor privind incadrarea copilului intr-un grad de handicap, la cererea parintelui sau a reprezentantului legal, formulata cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului ; cererea de reevaluare poate fi formulata si inainte de expirarea acestui termen daca s-au schimbat conditiile pentru care s-a eliberat certificatul de incadrare intr-un grad de handicap ; la cererea de reevaluare se anexeaza documentele prevazute de legislatia in vigoare; comunica in scris parintilor sau reprezentantului legal data stabilita pentru reevaluare; efectueaza reevaluarea pe ciclu scolar a conditiilor privind orientarea scolara/profesionala a copiilor cu dizabilitati, la cererea parintelui sau a reprezentantului legal ori a comisiei interne de evaluare continua; cererea este formulata cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului sau in situatia in care se constata schimbarea conditiilor pentru care s-a eliberat certificatul de expertiza si orientare scolara/profesionala. Art. 31 Centrul de consiliere pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat -linia telefonica de urgenta Localizare Braila, str. Ana Aslan nr.20 Structura de personal - 8Sef birou: asistent social principal 2 psihologi principali 5 asistenti sociali principali

Atributii asigura informarea si promovarea serviciilor oferite in interesul superior al copilului expus la abuz, neglijare si exploatare, copilului abandonat/risc de abandon in unitati sanitare si al ,,copiilor strazii; realizeaza activitati de promovare in comunitate a imaginii centrului si a serviciilor specializate oferite copilului abuzat, neglijat, exploatat, aflat in situatii de abandon/risc de abandon in unitati sanitare si ,,copilului strazii; evalueaza riscul imediat privind expunerea copilului la abuz, neglijare si exploatare; completeaza si transmite fisele (de convorbire, de semnalare obligatorie si evaluare initiala) si le arhiveaza;

32



asigura asistarea si consilierea telefonica pentru depasirea situatiilor de criza si solutionarea adecvata a cazurilor expuse/semnalate, respectand anonimatul si confidentialitatea convorbirilor; asigura deplasarea in teren a echipei mobile si interventia in situatii de urgenta; formuleaza propuneri privind stabilirea plasamentului in regim de urgenta al copilului a carui viata este pusa in pericol prin abuz, neglijare, exploatare, respectand legislatia in vigoare; realizeaza interventia specializata de prevenire a abandonului copilului in unitati sanitare in conformitate cu sesizarile primite; propunere conducerii DGASPC realizarea de colaborari si parteneriate in domeniul sau de activitate; realizeaza demersuri pentru mediatizarea serviciilor oferite, prin intocmirea unor informari care vor fi comunicate mass-mediei periodic; colaboreaza cu alte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C., cu alte institutii si organizatii in vederea solutionarii sesizarilor primite; participa la audierea, de catre reprezentantii politiei, a copiilor abuzati, asigurand respectarea drepturilor acestora ; intocmeste rapoartele periodice cu privire la activitatile liniei telefonice de urgenta si ale specialistilor din cadrul echipei; intocmeste rapoartele de caz si a PIP-urilor / planurilor de reabilitare corespunzatoare, in acord cu standardele minime obligatorii privind managementul de caz in situatii de abuz, neglijare, exploatare, abandon/risc de abandon in unitati sanitare, ,,copiii strazii ; constituie dosarele de caz, in vederea sesizarii instantei de judecata/CPC, in acord cu natura cazului instrumentat; monitorizeaza cazurile active aflate in evidente ; realizeaza procedura legala privind autorizarea casatoriei unui minor ; asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica . Art.32 Compartimentul de asistenta si sprijin pentru readaptarea copilului cu probleme psihosociale Localizare Braila, str. Ana Aslan nr.20 Structura de personal - 32 psihologi principali 1 asistent social principal

33



Atributii evalueaza si reevalueaza situatiile copiilor cu probleme psihosociale care au savarsit fapte penale si nu raspund penal, intocmind dosarele sociale ale acestora in vederea instituirii, mentinerii, inlocuirii/ incetarii masurii de protectie speciala; asigura asistenta minorilor la audierea acestora de catre organele de politie, Parchet si instantele de judecata; asigura informarea multidisciplinara a copiilor, reprezentantilor legali ai acestora si microcomunitatii; asigura consiliere sociala copiilor cu comportament antisocial si parintilor/ reprezentantilor legali ai acestora; intocmeste dosarul copilului in vederea instituirii unei masuri speciale de protectie prin CJPC Braila/instanta; realizeaza programe de consiliere individuala si de grup cu beneficiarii; asigura suport emotional/consiliere psihologica copiilor cu dificultati de integrare/adaptare si a celor care au savarsit fapte penale si nu raspund penal; promoveaza si asigura respectarea drepturilor copilului; realizeaza, reevalueaza, actualizeaza si distribuie materiale promotionale de informare si promovare a serviciilor prestate in cadrul compartimentului si modalitatile de acces la acestea; propune conducerii DGASPC planificarea si desfasurarea unor actiuni, seminarii si campanii de sensibilizare in colaborare cu alte institutii, ONG-uri sau autoritati interesate; mentine legaturi permanente cu servicii si institutii interesate in prevenirea si combaterea actiunilor sau comportamentelor deviante ale copilului in baza unor conventii de colaborare ; realizeaza si actualizeaza permanent baza de date cu beneficiarii; asigura executarea hotararilor CJPC si ale instantei judecatoresti; urmareste daca parintii copiilor isi indeplinesc obligatiile cu privire la cresterea si educarea acestora si daca isi asuma responsabilitatile parentale; monitorizeaza cazurile in lucru; colaboreaza cu alte servicii din cadrul DGASPC, cu alte institutii si organizatii in vederea solutionarii sesizarilor primite; intocmeste situatiile periodice referitoare la cazurile instrumentate ; constituie dosarele sociale ale beneficiarilor, formuleaza propuneri conform Legii 272/2004, in vederea analizarii cazurilor de catre instanta de judecata/CJPC ; asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.

34



Art.33 Complexul de servicii pentru copii cu dizabilitati Localizare Braila, str. Piata Carpati nr.3 Structura de personal - 15Sef serviciu: inspector specialitate Centrul recuperare ,,Elpida: 1 psiholog principal 1 asistent social principal 3 instructori educatie 2 asistenti medicali recuperare 1 masor 1 administrator 1 sofer Modul Respiro: 2 infimieri 1 ingrijitor 1 muncitor bucatar

Atributii asigura, copilului cu dizabilitati, accesul la terapii de recuperare adaptate nevoilor sale; asigura o ingrijire speciala care contribuie la dezvoltarea fizica, mentala, spirituala, morala sau sociala a copilului cu handicap; asigura activitati de educare, recuperare, compensare, reabilitare si integrare, adaptata posibilitatilor proprii ale fiecarui copil, avand in vedere planul de recuperare emis de Comisia pentru Protectia Copilului; asigura un climat afectiv favorabil dezvoltarii personalitatii copilului; asigura un program educational adecvat varstei, nevoilor, potentialului de dezvoltare si particularitatilor copilului; asigura activitati recreative si de socializare; asigura beneficiarilor consiliere psihologica, orientare scolara si profesionala; asigura parintilor copiilor care beneficiaza de serviciile asigurate in cadrul Complexului, consiliere si sprijin; dezvolta programe specifice pentru prevenirea comportamentelor abuzive ale parintilor si a violentei in familie; asigura programe de abilitare si reabilitare( prin terapii specifice); contribuie la depistarea precoce a situatiilor de risc care pot determina separarea copilului de parintii sai; contribuie la realizarea obiectivelor cuprinse in planul de servicii( PSP) si in planul individualizat de protectie( PIP); asigura cazarea, hrana, cazarmamentul, echipamentul si conditiile igienico-sanitare necesare

35



copiilor gazduiti in cadrul Modulului Respiro; asigura supravegherea starii de sanatate, asistenta medicala, recuperare, ingrijire si supraveghere permanenta a beneficiarilor; asigura transportul beneficiarilor la/de la centru conform dispozitiei directorului general asigura educatia informala si nonformala a beneficiarilor in vederea asimilarii cunostintelor si deprinderilor necesare integrarii sociale; intocmeste documentatia specifica in vederea emiterii, mentinerii, revocarii dispozitiilor directorului general privind accesul beneficiarilor la serviciile oferite; asigura participarea beneficiarilor la activitati de grup si la programe individualizate, adaptate nevoilor si caracteristicilor lor, in functie de tipul si gradul de handicap; asigura interventie de specialitate, prin echipe pluridisciplinare; propune conducerii DGASPC dezvoltarea unor parteneriate cu organizatii, institutii si orice forme organizate de societati civile, in conditiile legii, in vederea diversificarii serviciilor sociale fumizate; asigura respectarea principiului confidentialitatii si al eticii profesionale; asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica. Art.34 Centrul de asistenta maternala profesionista Localizare Braila, str. Ana Aslan nr.20 Structura de personal - 204Sef serviciu: asistent social principal 2 psihologi principali 2 inspectori specialitate 8 asistenti sociali principali 2 asistenti sociali 1 asistent medical principal 1 referent 1 administrator 1 ingrijitor 185 asistenti maternali profesionisti

Atributii asigura recrutarea, selectia, evaluarea, formarea si constituirea documentatiei in vederea eliberarii atestatului de asistent maternal profesionist; ofera informatii despre profesia de asistent maternal profesionist ; primeste solicitari si intocmeste evidenta acestora la nivelul serviciului ;

36



realizeaza evaluarea sociala a familiei/persoanei care solicita atestarea ca asistent maternal profesionist; in acest sens au loc minimum 6 intalniri cu solicitantul si familia acestuia, se culeg informatii de la vecini, de la persoanele care au recomandat solicitantul, terte persoane; realizeaza evaluarea psihologica a familiei/persoanei care solicita atestarea ca asistent maternal profesionist; in acest sens, psihologul aplica teste din care sa reiasa profilul psihologic al solicitantului si familiei acestuia ; organizeaza si sustine cursuri de formare profesionala; intocmeste documentatia aferenta dosarului ce va fi prezentat Comisiei pentru Protectia Copilului in vederea eliberarii sau nu a atestatului de asistent maternal profesionist ; intocmeste documentatia aferenta dosarului ce va fi prezentat Tribunalului/Comisiei pentru Protectia Copilului in vederea stabilirii sau inlocuirii masurii de protectie speciala ; realizeaza potrivirea teoretica, informarea, pregatirea asistentului maternal si matching-ul copilului cu asistentul maternal profesionist; intocmeste documentatia corespunzatoare (doar pentru asistent maternal, la intrarea copilului in serviciu sau pentru ambii la inlocuirea masurii) in vederea plasarii copilului la asistent maternal profesionist; inainteaza Biroului Resurse Umane documentele necesare angajarii asistentului maternal profesionist ; realizeaza evaluarea si revizuirea periodica a nevoilor copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti; intocmeste si revizuieste planul individualizat de protectie pentru toti copiii din evidenta serviciului; intocmeste conventii de plasament pentru toti copiii din evidenta serviciului ; monitorizeaza activitatea asistentului maternal; in acest sens se efectueaza cel putin o vizita pe luna la domiciliul acestuia, unde se poarta discutii atat cu asistentul maternal , copilul plasat dar si cu membrii familiei care locuiesc impreuna cu asistentul maternal ; culege informatii despre activitatea acestuia de la terte persoane, pentru a verifica daca asistentul maternal profesionist isi indeplineste sarcinile prevazute in fisa postului; propune Comisiei pentru Protectia Copilului, atunci cand situatia o impune, retragerea/suspendarea atestatului de asistent maternal profesionist ; furnizeaza informatii privind procedurile ce vor fi urmate in cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau orice alta plangere impotriva familiei;

37



intocmeste documentatia necesara reatestarii asistentului maternal, in situatia cand atestatul isi inceteaza valabilitatea, se modifica grupa de varsta sau nevoile copiilor primiti in plasament de asistentul maternal profesionist ; evalueaza evolutia copiilor plasati la asistent maternal, in acest sens se efectueaza cel putin 2 vizite pe luna la domiciliul asistentului maternal profesionist ; asigura aplicarea standardelor minime privind managementul de caz in domeniul protectiei copilului precum si cele referitoare la asigurarea protectiei copilului la asistentul maternal; se asigura ca fiecare copil este in evidenta unui medic de familie si primeste serviciile medicale necesare; se asigura ca fiecare copil de varsta prescolara/scolara frecventeaza forma de invatamant adecvata nevoilor lui ; organizeaza, coordoneaza si monitorizeaza activitatile in care sunt implicati alti specialisti, atunci cand nevoile copilului impun aceste interventii; furnizeaza informatii catre asistentii maternali profesionisti privind tipurile de sprijin disponibil; realizeaza evaluarea, anual sau ori de cate ori este nevoie, a activitatii fiecarui asistent maternal profesionist, conform dispozitiilor legale ; evalueaza periodic, impreuna cu specialistii Centrului pentru pregatirea si sprijinirea integrarii sau reintegrarii copilului in familie, situatia familiilor naturale/extinse (rude pana la gradul IV) ale copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti in vederea analizarii posibilitatilor de integrare/reintegrare familiala ; organizeaza si monitorizeaza intalnirile copiilor plasati la asistent maternal profesionist cu familia naturala, rude pana la gradul IV, persoane de referinta din viata lor; dupa fiecare intalnire se completeaza o minuta de intalnire; identifica adresele familiilor naturale si rudelor pana la gradul IV, in acest sens corespondeaza cu Serviciul Local Comunitar de Evidenta Informatizata a Persoanei ; asigura consiliere psihologica atat pentru copiii plasati la asistenti maternali cat si pentru asistentii maternali ; realizeaza periodic revizuiri ale situatiilor copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti, conform dispozitiilor legale; identifica nevoile de formare ale asistentilor maternali si a celorlalte categorii de personal din cadrul serviciului si solicita organizarea de cursuri de perfectionare ; intocmeste documentatia necesara pentru acordarea drepturilor banesti pentru copiii plasati la asistentii maternali ;

38



intocmeste pontajul personalului din cadrul serviciului ; gestioneaza dosarele asistentilor maternali si ale copiilor plasati la asistentii maternali si asigura reinoirea documentelor existente in dosare; informeaza parintii copiilor plasati in regim de urgenta la asistenti maternali, despre locul in care este plasat copilul ; transmite catre Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale Braila, copii dupa sentintele civile, dispozitiile de stabilire sau inlocuire a masurilor de protectie pentru copiii plasati la asistentii maternali profesionisti ; intocmeste, la cererea instantei de judecata, rapoarte si anchete referitoare la evolutia copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti ; intocmeste referate pentru Compartimentul Salarizare, in legatura cu modificarea salarizarii asistentilor maternali ; intocmeste note justificative pentru Serviciul Contabilitate-Salarizare, in vederea recuperarii sumelor acordate necuvenit ; asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica. Art.35 Centrul pentru pregatirea si sprijinirea integrarii sau reintegrarii copilului in familie Localizare Braila, str. Ana Aslan nr.20 Structura de personal - 5Sef birou: psiholog principal 1 psiholog principal 1 asistent social principal 2 asistenti sociali

Atributii deruleaza activitati de informare si promovare a serviciilor oferite precum si de sensibilizare cu privire la importanta si necesitatea ingrijirii copilului intr-o familie; realizeaza evaluarea psiho-sociala a copilului si a familiei ; elaboreaza Programul de Interventie Specifica pentru reintegrare/integrare pentru fiecare copil aflat in evidenta centrului; asigura pregatirea clientilor pentru reintegrare/integrare in familie; asigura continuitatea asistentei oferite copilului prin

regulament organizare si function are - 2010

Documents