r o m Â n i a · web viewcodul penal al româniei, cu modificările şi completările ulterioare,...

R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Buzău

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Nr. 24.144/04.11.2015 - B U Z Ă U - Ex. unic COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

APROB transmiterea prin e-mail, intrapol, internet şi intranet ŞEFUL INSPECTORATULUI,

Comisar-şef de poliţie PANTAZI VIRGIL-LAURENŢIU

ostarea pe site-ul instituţieiC ă t r e,

- Inspectoratul General al Poliţiei Române- Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti

- Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene- Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.

- toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, Ordinul ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinul ministrului nr. 69/2009 – pentru aprobarea ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din M.A.I., Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/960/2004 referitoare la formularele şi procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane şi Ordinul ministrului nr. 600/2005 pentru aprobarea competenţelor de resurse umane, toate cu modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, cu sediul în municipiul Buzău, strada Chiristigii nr. 8-10, organizează

CONCURS/EXAMEN,prin recrutare din sursă internă(agenţi de poliţie), în vederea ocupării posturilor de conducere vacante de: - şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Lopătari din cadrul Secţiei 2 Poliţie Rurală Beceni;

- şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Năeni din cadrul Secţiei 6 Poliţie Rurală Merei;

- şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Vipereşti din cadrul Secţiei 10 Poliţie Rurală Cislău;

- şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Brăeşti din cadrul Secţiei 11 Poliţie Rurală Pârscov.

Concursurile/examenele se vor desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău şi vor consta în susţinerea unei probe unice - interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia stabilite de comisii, astfel:

- la data de 25.11.2015, orele 09,00 pentru şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Lopătari;

- la data de 25.11.2015, orele 12,00 pentru şef de post I la Postul de Poliţie Comunal Năeni;- la data de 26.11.2015, orele 09,00 pentru şef de post I la Postul de Poliţie Comunal

Vipereşti;- la data de 26.11.2015, orele 12,00 pentru şef de post I la Postul de Poliţie Comunal

Brăeşti;NESECRET

Buzău, Str. Chiristigii nr. 8 – 10 Tel.. 0238/402014 - centrală, 0238/724955- fax, e-mail - [email protected]

mailto:[email protected]

Durata de desfăşurare a probei de interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări candidatului, fără a depăşi tematica afişată.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în borderou.La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura

preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la interviu pot fi contestate.Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul concursului se depun în maxim 24 de ore de la

afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

Pot participa la concurs agenţii de poliţie care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

să fie absolvenţi de studii medii cu diplomă de bacalaureat; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „Bine” la evaluarea anuală de serviciu; să deţină/să obţină avizul de organ de cercetare al poliţiei judiciare şi de poliţist rutier; să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate „secret de serviciu”; să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; să nu se afle în perioada de tutelă profesională; să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovarea în funcţia de conducere

pentru care se organizează concursul/examenul; să posede permis de conducere categoria ,,B.

Rapoartele de înscriere şi participare la concurs, documentele solicitate, se vor depune la Serviciul Resurse Umane din I.P.J. Buzău până la data de 10.11.2015, ora 14,00.

Cu ocazia înscrierii la examen/concurs, candidaţii vor depune într-un dosar plic următoarele documente:

- raportul aprobat prin care solicită înscrierea şi participarea la concurs, vizat de şeful unităţii din care face parte candidatul, cu precizarea că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare mai sus menţionate (va cuprinde şi menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu mă aflu în curs de urmărire penală, nu sunt pus la dispoziţia unităţii conform art. 65 din Legea 360/2002” ) – model anexat;

- curriculum-vitae întocmit conform Anexei nr. 10/a din Dispoziţia Directorului Direcţiei Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/960 din 20.10.2004 privind procedurile şi formularele

NESECRETBuzău, Str. Chiristigii nr. 8 – 10 Tel.. 0238/402014 - centrală, 0238/724955- fax, e-mail - [email protected]


utilizate în activitatea de resurse umane în unităţile M.A.I, cu modificările şi completările ulterioare – model anexat;

- xerocopii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- xerocopii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

- xerocopii ale actului de identitate şi permisului de conducere;- autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului – modele anexate;- cazierul judiciar;- caracterizarea de la ultimul loc de muncă;- adeverinţă cu rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate,

din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs;- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare – model anexat.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, vor anexa şi o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte: că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002 cu modificările şi completările ulterioare, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I., vechimea în specialitatea ordine publică, dacă deţine autorizaţie de acces la informaţii şi documente clasificate, ce nivel, dacă are aviz de organ de cercetare al poliţiei judiciare şi de poliţist rutier.

Tematica şi bibliografia vor fi întocmite prin grija preşedintelui comisiei de concurs/examen, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor cu cel puţin 10 zile înaintea desfăşurării concursului/examenului prin afişare la avizierul unităţii şi postare pe intrapol, internet, intranet şi e-mail.

TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată candidaţilor în timp util.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs/examen candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, telefon 0238/402014, interior 20009 sau 20112.

PREŞEDINTELE COMISIEI,Comisar-şef de politie

DUMITRACHE PETRICĂ



R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Buzău

Anexa 1 la INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Nr. 24.144/04.11.2015 - B U Z Ă U - Ex. unic COMISIILE DE CONCURS/EXAMEN

A P R O B, PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar-şef de politie DUMITRACHE PETRICĂ

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIArecomandată pentru concursurile/examenele organizate în vederea ocupării funcţiilor

vacante de şef post la posturile de poliţie comunale: Lopătari din cadrul Secţiei 2 Poliţie Rurală Beceni, Năeni din cadrul Secţiei 6 Poliţie Rurală Merei, Vipereşti din cadrul Secţiei 10 Poliţie

Rurală Cislău şi Brăeşti din cadrul Secţiei 11 Poliţie Rurală Pârscov.25.-26.11.2015

CAPITOLUL I – MANAGEMENT ORGANIZATORICTEMATICA:

Managementul resurselor umane: Principiile procesului managerial; Principiile şi atributele controlului; Elementele de bază ale deciziei ;

Atribuţiile Poliţiei Române. Drepturile, îndatoririle şi obligaţiile poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIA:- Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.- Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.- Legea nr. 360/2002(modificată) privind Statutul poliţistului.- Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.- H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului. - Ordinul ministrului nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;- Ordinul ministrului nr. 298/2011 privind procedura si cazurile de modificare şi/sau

suspendare a raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;- Ordinul M.A.I. nr. S/65 in 31.03.2011 privind activitatea de planificare structurală şi

management organizatoric în unităţile M.A.I.;

CAPITOLUL II – PROBLEMATICA SCHENGENTEMATICA:

Planul de acţiune Schengen – revizuit 2009: Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter personal;

Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie.NESECRET



Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen

BIBLIOGRAFIA: Bazele Muncii de Analiză a Informaţiilor, Editura M.A.I. – 2006, (D.G.C.C.O.-D.O.S); Planul de acţiune Schengen – revizuit 2009, cap. V, IX şi X (www.schengen.mira.gov.ro): Legea nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen. O.U.G. nr. 103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele

măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale. H.G. nr. 1540 din 25 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind aderarea la

spaţiul Schengen pentru perioada 2008 – 2011 O.M.A.I. nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor

naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.

Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ C_E_Learning . Legea nr. 677/2001- privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor personale şi

libera circulaţie a acestora; Manualul Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră .

CAPITOLUL III – CRIMINALITATE JUDICIARĂ TEMATICA:

Investigarea infracţiunilor contra patrimoniului persoanei (infracţiuni de tâlhărie, furt, înşelăciune)

Procedura internării nevoluntare a persoanelor cu tulburări psihice; Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi. Evidenţele şi documentele specifice activităţii informative. Culegerea, stocarea şi valorificarea

informaţiilor. Documentarea generală şi supravegherea informativă. Gestionarea surselor umane de informaţii.

BIBLIOGRAFIA: PRO-PS/IC 10 ,,Procedură privind activitatea poliţiştilor cu atribuţiuni pentru organizarea

şi desfăşurarea sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de furt” PRO – PS/IC 11 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia

prevenirii şi combaterii infracţiunilor de tâlhărie” PRO – PS/IC 12 ,,Procedură privind activitatea poliţiştilor cu atribuţiuni pentru

organizarea şi desfăşurarea sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de înşelăciune şi fals”

Protocol (nr. 1343 din 19.06.2006) de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare, precum şi a prevederilor art. 105, 113 şi 114 din Codul penal.

Ordinul (MAI 178/13.08.2009-PICCJ 1094/C/04.08.2009) privind înregistrarea şi evidenta cauzelor penale cu autori neidentificaţi (Dispoziţia IGPR nr. 48/01.09.2009).

Legea nr. 487/2002 (modificată) a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice şi Ordinul nr. 372 din 10 aprilie 2006 privind Normele de aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

O.M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări, Dispoziţia IGPR nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române OMAI S/120/16.06.2011;

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare.



http://www.schengen.mira.gov.ro/

CAPITOLUL IV – ORDINE PUBLICĂ

TEMATICA:- Concepţia de eficientizarea a activităţii structurilor de ordine publică din mediul rural – iulie 2012. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de ordine publică. Intervenţia la evenimente.- Realizarea pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţiei persoanei;- Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;- Infracţiunile şi contravenţiile prevăzute de Legea nr. 61/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare,contravenţiile prevăzute de Legea 333/2003 şi OUG 97/2005; - Procedurile specifice poliţiştilor de ordine publică referitor la:

Procedura privind intrarea poliţiştilor în locuinţa persoanelor fizice, în instituţii şi operatori economici, organizaţii social-politice, precum şi la bordul navelor şi aeronavelor româneşti, în situaţiile prevăzute de lege – PRO-PS/POP 01. Procedura privind folosirea mijloacelor de transport – PRO-PS/POP 02. Procedura privind interceptarea persoanelor – PRO-PS/POP 03. Procedura privind efectuarea somaţiei – PRO-PS/POP 04. Procedura privind controlul bagajelor persoanelor PRO-PS/POP 07. Procedura privind controlul vehiculelor PRO-PS/POP 08. Procedura privind invitarea persoanelor la sediul poliţiei PRO-PS/POP 09. Procedura privind urmărirea şi prinderea persoanelor PRO-PS/POP 10. Procedura privind imobilizarea persoanelor PRO-PS/POP 11. Procedura privind conducerea persoanelor la sediul poliţiei PRO-PS/POP 12. Procedura privind folosirea armamentului din dotare PRO-PS/POP 13. Procedura privind efectuarea serviciului de patrulare PRO-PS/POP 14. Procedura privind executarea acţiunilor şi controalelor PRO-PS/POP/15. Procedura privind intervenţia faţă de anumite categorii de persoane PRO-PS/POP 16. Procedura privind intervenţia poliţiştilor în unităţile bancare sau financiare în caz de jaf PRO-PS/POP 17. Procedura privind intervenţia poliţiei în unităţile de învăţământ PRO-PS/POP 18. Procedura privind prevenirea şi combaterea sustragerilor de produse petroliere din conductele magistrale de transport PRO-PS/POP 20. Procedura privind intervenţia în cazul conflictelor interconfesionale şi interetnice PRO-PS/POP 22. Procedura privind intervenţia în baruri, restaurante şi alte localuri de administraţie publică PRO-PS/POP 23. Procedura privind intervenţia în cazul tulburării ordinii publice în mijloacele de transport în comun PRO-PS/POP 24. Procedura privind intervenţia în cazul conflictelor intrafamiliale PRO-PS/POP 25. Procedura privind intervenţia în cazul traficului şi consumului special de droguri PRO-PS/POP 26. Procedura privind activităţile ce trebuie executate de poliţişti cu ocazia cercetării la faţa locului în cazul furturilor de animale PRO-PS/POP 27. Procedura privind constatarea ilegalităţilor în domeniul pescuitului şi acvaculturii PRO-PS/POP 29. Procedura privind modul de intervenţie la evenimentele sesizate prin sistemul de apel de urgenţă 112 PRO-PS/OP-1.



Procedura privind primirea, verificarea şi avizarea planului de pază ROP-PS/OP-03. Procedura privind modul de efectuare a monitorizării dispozitivului de siguranţă publică şi patrulare PRO-PS/OP-04. Procedura privind constatarea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, prevăzute de Legea nr. 171/2010. Prevenirea şi combaterea furturilor de material lemnos şi tăierilor ilegale de arbori; Atribuţiile poliţiştilor pe linia prevenirii şi combaterii furturilor de animale;

BIBLIOGRAFIA: 1. Dispoziţia I.G.P.R. nr.7/2008, privind concepţia de organizare şi acţiune a structurilor poliţiei de ordine publică si Dispoziţia şefului I.P.J. nr. 549/2012, 2. Dispoziţia şefului I.P.J. nr. 397/2008, privind documentele ce se întocmesc în cazul sesizărilor prin sistemul 112; 3. Ordinul M.A.I. nr.60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice; 4. Metodologia de punere în aplicare a Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, aprobată prin Dispoziţia nr. I/1226/2010 a adjunctului secretarului de stat şi şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică; 5. Procedurile specifice Poliţiei de ordine publică PRO-PS/OP: 01, 02, 03, 04, 07, 08, 09, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27,28. 6. Procedurile specifice poliţiei de ordine publică elaborate la nivelul I.P.J. Buzău PRO-PS/SOP 1, 3, 4, 5. 7. Legea nr. 46/2008 (Codul Silvic) şi Legea nr. 171/2010. 8. Legea 72/2002, H.G. 984/2005 modificată, Legea 389/2005. 9. Legea nr. 61/1991, sancţionarea faptelor de încălcare a normelor de convieţuire socială, ordinii şi liniştii publice, republicată cu modificările şi completările ulterioare; 10. Legea nr. 333/2003, modificată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor; 11. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 422/25.09.2006,( Norme metodologice privind reglementarea activităţii desfăşurate de structurile de poliţie în domeniul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor); 12. Dispoziţia Inspectorului General al Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 123 din 15.11.2012 privind stabilirea concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

CAPITOLUL V – POLIŢIE RUTIERĂ TEMATICA:- Concepţia de atitudine şi acţiune a Poliţiei Rutiere în contextul strategiei de modernizare a Poliţiei

Române;- Raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor- Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube

materiale;- Răspunderea contravenţională în cazul încălcării normelor rutiere :

Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale; Sancţiunile contravenţionale complementare; Măsuri tehnico-administrative :

Reţinerea sau retragerea permisului de conducere; Reţinerea sau retragerea certificatului de înmatriculare ori de înregistrare şi a

plăcuţelor cu numărul de înmatriculare sau de înregistrare.NESECRET



Punctul amendă şi clasele de sancţiuni; Cazurile de reţinere a permisului de conducere sau a dovezii înlocuitoare a acestuia; Cazurile de suspendare a permisului de conducere; Cazurile în care conducătorul de autovehicul şi tramvai trebuie să se prezinte la

serviciul poliţiei rutiere care îl are în evidenţă, pentru verificarea cunoaşterii regulilor de circulaţie;

Cazurile de reţinere a certificatului de înmatriculare sau de înregistrare ori dovada înlocuitoare a acestuia;

Imobilizarea unui vehicul;- Raportarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;- Evenimentele şi aspectele de interes operativ care fac obiectul raportării pe linie de circulaţie

conform anexei nr.1 a OMAI nr. S/61 din 03.03 .2010

BIBLIOGRAFIA: - O.G. nr. 195/2002 republicată, privind circulaţia pe drumurile publice actualizată; - H.G. nr. 1391/2006, pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.G. nr. 195/2002; - Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. S/61 din 03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;- Dispoziţia I.G.P.R.nr.87/2005 privind restabilirea climatului de disciplină în trafic a lucrătorilor

de poliţie.- Dispoziţia I.G.P.R. nr.370.973/18.08.2005 privind concepţia de atitudine şi acţiune a Poliţiei

rutiere în contextul de modernizare a Politiei Române.- Instrucţiunile M.A.I. nr.766/1998, privind raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de

circulaţie rutieră.- Metodologia I.G.P.R. nr.170.611 din 25.07.2002 privind constatarea şi soluţionarea accidentelor

de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube materiale.- Procedura PRO-PS/PR-04 privind închiderea circulaţiei şi/sau instituirea restricţiilor de circulaţie

în situaţii de urgenţă pe drumurile publice.- Procedura PRO-PS/PR-05 privind închiderea circulaţiei şi/sau instituirea restricţiilor de circulaţie

în situaţii deosebite pe drumurile publice.- Procedura PRO-PS/PR-06 privind oprirea vehiculelor şi modul de acţiune în cazul neconformării

acestuia Ia dispoziţiile poliţistului rutier.- Procedura PRO-PS/PR-07 avizarea lucrărilor care implică închiderea şi/sau crearea de restricţii

pentru circulaţia pe drumurile publice a vehiculelor şi/sau a pietonilor.- Procedura PRO-PS/PR-08 privind modul de deplasare, semnalizare şi marcare la locul producerii

unui accident rutier.- Procedura PRO-PS/PR-09 privind realizarea schiţei accidentului rutier.

CAPITOLUL VI – CERCETARE PENALĂ

TEMATICA: Infracţiunea:

o Tentativa;o Participaţia;o Concursul de infracţiuni;o Cauzele care înlătură caracterul penal al faptei ;

Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării ; Competenţa:

o după materie;o după calitatea persoaneio teritorială;

Probele şi mijloacele de probă în procesul penal; Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;



o Măsuri preventive Scopul şi categoriile măsurilor preventive; Reţinerea;

o Măsurile asiguratorii; Actele procesuale şi procedurale comune:

o Asistenţa juridică şi reprezentarea;o Citarea, comunicarea actelor de procedură şi mandatul de aducere;

Urmărirea penală:o Competenţa organelor de urmărire penală;o Sesizarea organelor de urmărire penală;o Desfăşurarea urmăririi penale;o Procedura prezentării materialului de urmărire penală;o Terminarea urmăririi penale;o Procedura plângerii prealabile

Proceduri speciale:o Urmărirea şi judecarea unor infracţiuni flagrante.o Procedura dării în urmărire

Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale; Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare; Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale; Ordinea clasării la dosar a actelor procedurale întocmite în cursul urmăririi penale

BIBLIOGRAFIA: Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generală; Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea speciala, Titlurile

II, III, V,VI, VII si IX Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 202/25.10.2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor; O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

CAPITOLUL VII – REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I.

TEMATICA:- Recompense care se pot acorda poliţiştilor.- Faptele care constituie abateri disciplinare comise de poliţişti.- Sancţiunile disciplinare care pot fi aplicate poliţiştilor.

BIBLIOGRAFIA:- Legea nr. 360/2002 – privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare.- Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 400/2004 privind regimul disciplinar

al personalului din M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL IX - STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICA:- Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIA:- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;



- H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

CAPITOLUL X – INFORMARE ŞI RELAŢII PUBLICE

TEMATICA:- Persoanele autorizate din cadrul M.A.I. să ţină legătura cu mass-media.- Excepţiile privind accesul liber al cetăţenilor la informaţiile de interes public.

BIBLIOGRAFIA:- Ordinul M.A.I. nr. 319/2002 privind mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în

exercitarea atribuţiilor de serviciu de către lucrătorii Ministerului Administraţiei şi Internelor.- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public.

CAPITOLUL XI – CAZIER JUDICIAR, STATISTICĂ ŞI EVIDENŢE OPERATIVE

TEMATICA: Înregistrarea si circuitul dosarelor penale. Introducerea şi scoaterea bunurilor de la Camerele de corpuri delicte. Evidenţa şi gestionarea proceselor verbale prin care s-a constat săvârşirea de

fapte contravenţionale

BIBLIOGRAFIA: Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; Ordinul nr. 10/121/2004 , privind înregistrarea si circuitul dosarelor penale precum si

evidenţa unitară a activităţii de urmărire penală. Procedura privind modul de introduce şi scoatere a bunurilor la/de la camera de corpuri

delicte bunuri comune PRO-PS/DCJSEO 01 din 14.12.2009 Ordonanţa Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea modului şi condiţiilor de

valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a statului; Hotărârea Guvernului nr. 731/2007 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

Ordonanţei Guvernului nr. 14/2007. Dispoziţia S/121 din 25.11.2002 privind organizarea şi funcţionarea evidenţelor poliţiei,

înregistrarea, prelucrarea şi centralizarea datelor statistice referitoare la activitatea de prevenire, constatare şi cercetare a infracţiunilor şi altor fapte antisociale.

NOTĂ: SE VOR AVEA ÎN VEDERE ACTELE NORMATIVE ÎN VIGOARE LA DATA DESFĂŞURĂRII CONCURSURILOR/EXAMENELOR.

MEMBRII COMISIILOR:

__________________ _____________________

___________________ ____________________

___________________ ____________________



MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

Buzău INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexa 2 la - B U Z Ă U - Nr. 24.144/04.11.2015

COMISIILE DE CONCURS/EXAMEN Ex. unic

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSURILOR/EXAMENELORorganizate în vederea ocupării funcţiilor vacante de şef post la posturile de poliţie

comunale: Lopătari din cadrul Secţiei 2 Poliţie Rurală Beceni, Năeni din cadrul Secţiei 6 Poliţie Rurală Merei, Vipereşti din cadrul Secţiei 10 Poliţie Rurală Cislău şi Brăeşti din cadrul Secţiei

11 Poliţie Rurală Pârscov25.-26.11.2015

Până la 04.11.2015 orele 16,00 - emiterea dispoziţiilor de constituire a comisiilor de concurs/examen.

Până la 05.11.2015 orele 16,00 - asigurarea publicităţii, emiterea anunţului, tematicii şi bibliografiei recomandate.

Până la 10.11.2015 orele 14.00 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii laconcursurile/examenele organizate.

Până la 12.11.2015 orele 16.00 - analiza dosarelor depuse de către comisii si întocmirea proceselor verbale.

La 25./26.11.2015 orele 08.00 - întocmirea planurilor de interviu şi elaborarea grilelor de apreciere şi punctajele pentru fiecare subiect.

- instruirea candidaţilor cu privire la modul de desfăşurare al concursurilor/examenelor.

- susţinerea interviurilor structurate pe subiecte profesionale şi prezentarea criteriilor de evaluare.- aprecierea candidaţilor, completarea borderourilor

centralizatoare, întocmirea tabelelor cu rezultatele finale şi afişarea acestora.

Până la 26/27.11.2015 orele 15,00 - depunerea eventualelor contestaţii;Până la 27/28.11.2015 orele 15,00 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.

Candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la: modalitatea de desfăşurare a concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

După finalizarea concursurilor/examenelor, se va proceda la afişarea ghidurilor de interviu cu baremele, răspunsurile corecte şi a tabelele nominale cu rezultatele finale.

COMISIILE DE CONCURS/EXAMEN



Preşedinte ______________________

Membrii:__________________ ________________________________________ _______________________________________ ____________________

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BUZĂUSERVICIUL/ POLIŢIA/SECŢIA/POSTUL DE POLIŢIE_______________Agent şef adjunct de poliţie _____________

A P R O B, ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar-şef de poliţie

PANTAZI VIRGIL-LAURENŢIU

-M O D E L-R A P O R T

din data de __________

Sunt absolvent al Şcolii de Agenţi de Poliţie ___, Promoţia___, al Facultăţii de ___ din cadrul Universităţii ___ specializarea ___, cu diplomă de licenţă în anul___.

De la data de ___ şi în prezent îndeplinesc funcţia de ___, la ___, din cadrul____.Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Buzău în vederea ocupării funcţiei de şef de post la Secţia __ Poliţie Rurală ___, Postul de Poliţie Comunal ___.

Precizez faptul că am luat la cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile recrutare, selecţionare şi participare la concurs precizate în anunţ, condiţii minimale pe care le îndeplinesc în mod cumulativ/ mai puţin…se specifică condiţia(condiţiile) neîndeplinită(e), sens în care solicit participarea la concurs prin derogare de la criteriul/ criteriile mai sus-menţionat(e).

Declar pe proprie răspundere că mă aflu/nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală, sunt/nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt/nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării prin concurs a postului vacant de şef de post la Secţia __ Poliţie Rurală ___, Postul de Poliţie Comunal ___.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip: C.V-ul, xerocopii (legalizate) după diplomele de studiu, xerocopii după cartea de identitate şi permis Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor.Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane.De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.



de conducere, caracterizarea de la ultimul loc de muncă, adeverinţa medicală, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, …. .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data_________ Telefon_____________ Semnătura_____________

Curriculum vitae*

INFORMAŢII PERSONALE

Nume (Numele şi prenumele)Adresă (Oraşul, strada, numărul, bloc, scară, etaj, apartament, judeţul/sectorul)TelefonFaxE-mailNaţionalitateData şi locul naşterii (ziua, luna, anul, localitatea, judeţul/sectorul)

EXPERIANŢA PROFESIONALĂ(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)

Perioada ( de la – până la )Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau a sectorului de activitateFuncţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMAREPerioada ( de la – până la ) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi

program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)

Numele şi tipul instituţiei de învăţământşi al organizaţiei profesionale prin care s-a realizat formarea profesională

Domeniul studiat/aptitudini ocupaţionale

Tipul calificării/diploma obţinută

Nivelul de clasificare a formei de instruire/învăţământ

* Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete (ex. permis de conducere), iar mărimea C.V-ului să nu depăşească 2 pagini.



APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PROFESIONALEdobândite în cursul vieţii şi cariereidar care nu sunt recunoscute neapăratprintr-un certificat sau diplomă

Limba maternă

Limbi străine cunoscuteabilitatea de a citi (Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţiabilitatea de a scrie nivelul : excelent, bine, satisfăcător )abilitatea de a vorbi

Aptitudini şi competenţe artisticeMuzică, desen, pictură, literatură etc. (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în care le-aţi dobândit )Aptitudini şi competenţe socialeLocuiţi şi munciţi cu alte persoane, (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextulîntr-un mediu multicultural, ocupaţi în care le-aţi dobândit )o poziţie în care comunicarea este importantă sau desfăşuraţi o activitateîn care munca de echipă este esenţială.(de exemplu cultura, sport,etc.)

Aptitudini şi competenţe organizatoriceDe exemplu coordonaţi sau conduceţi (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextulactivitatea altor persoane, proiecte şi în care le-aţi dobândit )gestionaţi bugete (la locul de muncă, în domenii culturale sau sportive sau ladomiciliu.)

Aptitudini şi competenţe tehniceUtilizare calculator, anumite tipuri de (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextulechipamente, maşini etc.) în care le-aţi dobândit )

Permis de conducere

Alte aptitudini şi competenţeCompetenţe care nu au fost ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul

menţionate anterior în care le-aţi dobândit )

INFORMAŢII SUPLIMENTARE ( Indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost menţionate, de exemplu persoane de contact referinţe, etc.)



ANEXE Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul )

D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul(a)____________________________________________________,fiul/fiica lui__________________________şi al(a)__________________________, născut(ă) la data de____________, în localitatea______________________________, judeţul/sectorul _________________, posesor/posesoare al (a) BI/CI seria_____nr._________ eliberat(ă) de_____________________________, la data de_______________, în prezent îndeplinesc funcţia de__________________________la____________________________________________________________________, în calitate de candidat(ă) la concursul/examenul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Buzău, în vederea ocupării a funcţiei vacante de______________________, la______________________________________________________________________________________________, cu personal recrutat din sursă internă(agenţi de poliţie),

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ/prin derogare, conform aprobării conducerii Poliţiei Române.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţia pentru care am susţinut concurs/examen, chiar dacă rezultatele obţinute ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţiei sunt de acord să fiu revocat din funcţie.

În cazul în care împotriva mea, din momentul înscrierii la concurs/examen până la numirea în funcţie, se va declanşa procedura cercetării prealabile sau voi fi în una din situaţiile prevăzute de art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, mă oblig să anunţ în scris imediat atât unitatea din care fac parte cât şi cea care organizează concursul/examenul.

Declar, susţin şi semnez după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie, consimţind astfel că acestea reprezintă date cu caracter personal, care sunt prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestora, precum şi de modalitatea de exercitare a drepturilor prevăzute de acest act normativ, astfel: dreptul de acces, dreptul de a nu fi



supus unei decizii individuale, dreptul de intervenţie asupra datelor şi dreptul de opoziţie.

Prezenta declaraţie o dau, susţin şi semnez pe proprie răspundere, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele, sub sancţiunea prevăzută de falsul în declaraţii(art. 326 Cod Penal).

Data___________ Semnătura__________AUTOBIOGRAFIE

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.

1.Date personale:Numele şi prenumele(numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor) prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, naţionalitatea, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel, profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu).

2.Date privind activitatea desfăşurată:Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând de

la clasele I şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar, se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă actuale şi domiciliile acestora.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-a produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul(în interes de serviciu sau personal), în ce ţări, perioadele.

3.Date despre rude:a).date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului-numele şi

prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia(dacă au şi altă cetăţenie)studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b).date despre copii:se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c).pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).



Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: “Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor.”

Data_____________ Semnătura_____________



TABEL NOMINAL CU RUDELE POLIŢISTULUI____________________________________________________În tabel vor fi trecuţi, în ordine: poliţistul, părinţii, fraţii/surorile, soţia/soţul, copiii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

Nr

C.N.P., Numele şi prenumele(numele purtat anterior)

Data şi locul naşterii, judeţul

Prenumele părinţilortată/mamă

Ocupaţia Locul de muncă(adresă)

Domiciliul stabil/flotant

Grad rudenie/ Telefon

1CNP

Poliţist

2CNP

Tată

3CNP

Mamă

4CNP

5CNP

Îmi asum responsabilitatea exactităţii datelor înscrise în tabel. Totodată consimt ca datele mele personale să-mi fie prelucrate în conformitate cu Legea nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Data:_______________ Semnătura _____________________



Nrcrt

Numele (numele purtat anterior) şi

prenumele

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia Locul de muncă(adresă)

Domiciliul şi nr. telefon

Gradul de

rudenie6 CNP

7 CNP

8 CNP

9 CNP

10 CNP

Îmi asum responsabilitatea exactităţii datelor înscrise în tabel. Totodată consimt ca datele mele personale să-mi fie prelucrate în conformitate cu Legea nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Data:_______________ Semnătura _____________________



r o m Â n i a · web viewcodul penal al româniei, cu modificările şi completările ulterioare,...

Documents