r o m  n i a...(se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în...
TRANSCRIPT
1
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
MEHEDINŢI
COMISIA DE CONCURS Operator date cu caracter personal nr. 4629/2007
N E S E C R E T
Dr.Tr.Severin
Nr. 493124/14.01.2019 Ex. unic
A P R O B,
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ț
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2), alin. (2^2) și alin.(5) din Legea nr.360/2002 privind
Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr.140/2016, privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu
modificările şi completările ulterioare, și având în vedere adresele I.G.P.R. – D.M.R.U. nr.
110469/05.12.2018, nr.84156/19.11.2018, şi nr.111171/21.12.2018, și a adresei Inspectoratului General
al Poliției Române – Direcția de Investigaţii Criminale nr.501723/08.01.2019 privind transmiterea
Tematicii și bibliografiei pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante de ofiţer de poliţie,prin
încadrarea directă, din cadrul structurilor de investigaţii criminale,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol,
nr.75, judeţul Mehedinţi, organizează,
C O N C U R S :
pentru ocuparea postului de ofițer principal II, prevãzut cu gradul profesional de comisar de
poliţie, la Compartimentul Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei oraş Strehaia, poziţia 498/a din
statul de organizare al unitãţii, prin încadrare directã, a persoanelor care au studii corespunzătoare
cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale.
Condiții de participare
Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de
recrutare:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de
structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi
evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată
inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul
respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale);
2
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
g) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu
caracter politic;
l) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implementate
pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii criteriului se
realizează cu ocazia examinării medicale);
m) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
- studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalentã pentru cei care au
absolvit studiile pe sistem nonBologna în specializarea:ştiinţe juridice, drept
sau : studii superioare de licenţã, ciclul I de studii universitare, cu diplomã de licenţã pentru cei
care au absolvit în sistem Bologna, domeniul fundamental :ştiinţe sociale, ramura de ştiinţe: ştiinţe
juridice; ştiinţe administrative; ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc
condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) persoanelor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) -
i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare.
Persoana care dobândeşte statutul de poliţist prin încadrare directă, potrivit art. 9 alin. (2^2) din
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, i se acordă
gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor
absolvite, raportate la cerinţele postului. Încadrarea poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută de
lege corespunzătoare gradului profesional acordat.
Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs, dacă îndeplineşte
cumulativ, studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează şi următoarele condiţii:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit.
a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) are studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
- studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalentã pentru cei care au
absolvit studiile pe sistem nonBologna în specializarea:ştiinţe juridice, drept
sau : studii superioare de licenţã, ciclul I de studii universitare, cu diplomã de licenţã pentru cei
care au absolvit în sistem Bologna, domeniul fundamental :ştiinţe sociale, ramura de ştiinţe: ştiinţe
juridice; ştiinţe administrative; ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã.
Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în
prezentul anunț.
3
Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea, în volum complet a documentelor
menţionate mai jos, în perioada 14.01.2019- 22.01.2019, inclusiv, numai în zilele lucrãtoare între
orele 09.00-14.00, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la sediul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Mehedinţi- Serviciul Resurse Umane şi va cuprinde următoarele documente:
cererea de înscriere (Anexa nr.3 ) şi CV model Europass (Anexa nr.4);
documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de
licenţă şi foaia matricolã/ suplimentul), în original care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia.;
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de
valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii
se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de
învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul
Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice).
actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care
să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este
cazul, ale livretului militar, toate în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;
certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele
fiindu-i restituite pe loc acestuia;
autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului
(Anexa nr. 6), redactate olograf;
o fotografie color 9 x 12 cm;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7);
fişa medicalã -tip de încadrare în MAI( examinarea medicalã se va realiza în perioada
14.02.2019-08.03.2019 inclusiv, în zile lucrătoare);
un dosar plic.
În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus
și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier
judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Mehedinţi, în conformitate cu
prevederile O.U.G. nr. 41/2016.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi
prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
4
Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine
următoarele documente:
cererea de înscriere (Anexa nr. 3 ) şi CV model Europass (Anexa nr.4);
documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de
licenţă şi foaia matricolã/suplimentul), în original care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de
valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii
se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de
învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele
echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul
Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)
actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care
să ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este
cazul, ale livretului militar, toate în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate
pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;
certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele
fiindu-i restituite pe loc acestuia;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7);
• adeverinţa eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care este încadrat agentul de poliție
din care să reiasă menţiunile precizate la art. 27^45 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (din cuprinsul adeverinței trebuie să reiasă
următoarele: 1) agentul de poliție nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni
disciplinare;2) acesta nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)
sau ale art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002; 3) cel în cauză a obţinut calificativul de cel
puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu).
•un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă
persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în
orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează
neregulamentar.
De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original,
prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii
documentului sau sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi
înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
5
Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere
și declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, deja completate,
conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a
punctului de înscriere.
Ulterior datei de 22.01.2019, orele 14.00, nu mai este permisă depunerea de documente, cu
excepția celor referitoare la examinarea medicală. Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează la
data de 08.03.2019, prin completarea acestora numai cu documentele privind examinarea medicală.
După depunerea dosarelor de recrutare, în intervalul 18 – 20.03.2019 comisia de concurs va
analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților
ale căror dosare au fost acceptate/a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de
internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,
www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de cãtre candidaţi, cu respectarea prevederilor
legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Reguli privind evaluarea psihologică
Evaluarea psihologică se susţine în perioada 25.01-07.02.2019, înaintea examinării medicale. În
situaţia în care se constată inaptitudinea, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.
Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,
ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite și comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a
I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa,
www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Rezultatele la evaluarea psihologică se afișează pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea
carieră – Posturi scoase la concurs (adresa www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-
concurs), precum și la avizierul unității.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza
evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet
indicate mai sus și consultarea avizierului I.P.J. Mehedinţi.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați
pentru susținerea evaluării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.
Reguli privind evaluarea medicală
Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Mehedinţi al M.A.I., după
data de 14.02.2018, doar pentru candidaţii declaraţi „apt” la evaluarea psihologică.
Atenție! Fişa medicală tip de încadrare în M.A.I. trebuie depusă la dosarul de recrutare până la
data de 08.03.2019, inclusiv, ora 16.00.
6
În situaţia în care se constată inaptitudinea medicală, procedura de recrutare încetează pentru
candidatul respectiv.
Lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține testul grilă va fi
comunicată candidaților, prin postarea pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră –
Posturi scoase la concurs (adresa: www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),
precum și la avizierul unității, până la data de 26.03.2019.
Desfășurarea concursului
Concursul constă în susţinerea unei PROBE SCRISE – test scris, tip grilă, pentru verificarea
cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului și va fi înregistrat/supravegheat video.
PROBA SCRISĂ va consta în susținerea unui test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală
de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica și bibliografia recomandate, având ca scop verificarea
cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor și va avea loc la data de 30.03.2019.
Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită, conform planificării.
Prezenţa candidaţilor în sălile de concurs va fi obligatorie la aceeaşi oră (programul zilei de
concurs se va comunica în timp util), iar începerea probei scrise va fi declanşată simultan la aceeaşi oră,
pentru toate concursurile organizate de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7.00. Candidații care nu
au obținut minimum nota 7.00 vor fi declarați „respins”.
Ora și locul unde se va desfășura proba scrisă se vor stabili, în funcție de numărul candidaților și
se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi,
Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa::www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba scrisă poate formula contestaţie, o singură
dată, în termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Mehedinţi.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluţionează contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de
la expirarea termenului de depunere.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de internet a I.P.J.
Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa:
www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Nota acordată după soluționarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Atenție! Notele acordate la proba scrisă se comunică candidaţilor după finalizarea corectării
lucrărilor şi se afişează la avizierul I.P.J. Mehedinţi, cu menționarea orei de afișare, de la care se
calculează termenul de depunere a contestației, iar ulterior se postează pe pagina de Internet a
inspectoratului.
Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către
candidați
Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare la proba scrisă, în
ordine descrescătoare, pentru postul scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba scrisă, departajarea candidaților se
realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale,
din tematica şi bibliografia afişate, caz în care Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. va preciza
data şi programul activităţilor aferente acestei probe.
7
În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute
se va afişa prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la
concurs (adresa:www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
unității.
Atenție! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J.
Mehedinti sau în alte unităţi.
Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în
Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în
specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în
funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de
probă de 12 luni.
După încadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin
delegare, detaşare, mutare sau transfer, timp de cel puţin doi ani de la numirea în prima funcţie, cu
excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.
Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile
și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea
psihologică, evaluarea medicală şi susținerea probelor;
- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Mehedinţi, Secțiunea
carieră – Posturi scoase la concurs (adresa:www.mh.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-
concurs), precum și a avizierului I.P.J. Mehedinţi, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare
referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se
vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a
tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor
informații legate de concurs;
- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un
pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări,
precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit
ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin
eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
Anexele 1-7 fac parte integrantă din prezentul anunţ.
M E M B R I :
ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
8
Anexa nr. 1 la anunțul de concurs nr. 493124/14.01.2019
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI de încadrare directă – ofițer de poliție - ofițer principal II – Compartimentul Investigaţii
Criminale din cadrul Poliţiei oraş Strehaia
Nr.
crt.
Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 14.01.2019 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.
2. 14.01.2019–
22.01.2019
Înscrierea candidaţilor, prin depunerea în volum
complet a documentelor cerute în anunț, cu excepția
fișei medicale, la Serviciul Resurse Umane al I.P.J.
Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin,
Bd.Carol, nr.75, în zilele lucrătoare, în intervalul orar
09.00 – 14.00.
3. 22.01.2019
ora 14.00
Termenul maxim de depunere de către candidaţi a
dosarelor de concurs.
4. 25.01.2019–
07.02.2019
Evaluarea psihologică este de competența Centrului
de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și
celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și
vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina
de Internet a I.P.J. Mehedinţi, adresa
mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi
scoase la concurs, precum și la avizierul unității.
5. Până la 11.02.2019 Transmiterea rezultatelor la evaluarea psihologică.
6. Până la 14.02.2019 Transmiterea către Centrul Medical Județean
Mehedinţi a listei candidaților declarați ”apt” la
evaluarea psihologică și începerea evaluării
medicale.
7. 14.02.2019
- 08.03.2019
Activitatea de evaluare medicală și completarea
dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.
8. Până la 20.03.2019 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.
9. Până la 26.03.2019 Publicarea anunțului de validare/invalidare a
candidaturilor.
10. 30.03.2019 Desfășurarea probei scrise. În funcţie de
numărul de
candidaţi înscrişi,
se va stabili
intervalul orar de
desfăşurare a
probelor, care va
fi comunicat
candidaţilor în
timp util.
11. 30.03.2019 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
12. 31.03.2019 Depunerea contestaţiilor la proba scrisă.
13. 01.04.2019 –
02.04.2019
Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor
finale.
9
Anexa nr.2 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaților înscriși la concursul de ocupare a posturilor de execuţie vacante,
prin încadrare directă, în corpul ofițerilor,
pentru specialitatea Investigaţii Criminale
I . PREGĂTIRE DE SPECIALITATE
a) DREPT PENAL - PARTEA GENERALĂ
- Infracțiunea;
- Cauzele justificative ;
- Cauzele de neimputabilitate;
- Tentativa;
- Unitatea și pluralitatea de infracțiuni ;
- Autorul și participanții;
- Regimul răspunderii penale a minorului;
- Cauzele care înlătură răspunderea penală;
- Înțelesul unor termeni sau expresii în legea penală.
b) DREPT PENAL - PARTEA SPECIALĂ
- Infracțiuni contra vieții;
- Infracțiuni contra integrității corporale și sănătății;
- Infracțiuni săvârșite asupra unui membru de familie;
- Infracțiuni contra libertății persoanei;
- Infracțiuni contra libertății și integrității sexuale;
- Infracțiuni ce aduc atingere domiciliului și vieții private;
- Infracțiuni contra patrimoniului;
- Distrugerea și tulburarea de posesie;
- Infracțiuni contra autorității;
- Infracțiuni contra înfăpturii justiției;
- Infracțiuni de fals;
- Infracțiuni contra ordinii și liniștii publice;
- Infracțiuni contra familiei.
c) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA GENERALĂ
- Principiile și limitele aplicării legii procesual penale;
- Acțiunea penală și acțiunea civilă în procesul penal;
- Participanții în procesul penal;
- Competența organelor judiciare;
- Organele de urmărire penală și competența acestora;
- Subiecții procesuali principali și drepturile acestora;
- Inculpatul și drepturile acestuia;
- Partea civilă și drepturile acesteia;
- Partea responsabilă civilmente și drepturile acesteia;
- Avocatul. Asistență juridică și reprezentarea;
- Probele, mijloacele de probă și procedeele probatorii;
- Audierea persoanelor;
- Audierea suspectului sau inculpatului;
- Audierea persoanei vătămate, a părții civile și a părții responsabile civilmente;
- Audierea martorilor;
- Identificarea persoanelor și a obiectelor;
- Metode speciale de supraveghere sau cercetare;
- Conservarea datelor informatice;
10
- Percheziția și ridicarea de obiecte și înscrisuri;
- Percheziția domiciliară;
- Alte forme de percheziție;
- Ridicarea de obiecte și înscrisuri;
- Expertiza și constatarea;
- Cercetarea locului faptei și reconstituirea;
- Fotografierea și luarea amprentelor suspectului, inculpatului sau ale altor persoane;
- Mijloace materiale de probă;
- Înscrisurile;
- Măsurile preventive și alte măsuri măsuri procesuale;
- Reținerea;
- Controlul judiciar;
- Controlul judiciar pe cauțiune;
- Arestul la domiciliu;
- Arestarea preventivă;
- Încetarea de drept, revocarea și înlocuirea măsurilor preventive;
- Dispoziții speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor;
- Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor și restabilirea situației anterioare săvârșirii
infracțiunilor;
- Citarea, comunicarea actelor procedurale și mandatul de aducere;
- Termenele;
- Cheltuielile judiciare;
- Modificarea actelor procedurale, îndreptarea erorilor materiale și înlăturarea unor omisiuni vădite;
- Nulitățile;
- Amenda judiciară.
d) DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA SPECIALĂ
- Urmărirea penală;
- Sesizarea organelor de urmărire penală;
- Plângerea prealabilă;
- Conducerea și supravegherea activității organelor de cercetare penală de către procuror;
- Efectuarea urmăririi penale;
- Desfășurarea urmăririi penale;
- Suspendarea urmăririi penale;
- Clasarea și renunțarea la urmărire penală;
- Terminarea urmăririi penale;
- Dispoziții privind efetuarea urmăririi penale de către procuror;
- Rezolvarea cauzelor și sesizarea instanței;
- Reluarea urmăririi penale;
- Plângerea împotriva măsurilor și actelor de urmărire penală;
- Proceduri speciale;
- Procedura dării în urmărire.
BIBLIOGRAFIE:
Codul penal, cu modificările și completările ulterioare.
Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare.
e) PE LINIA ACTIVITĂŢILOR ÎN DOSARELE PENALE
11
- Înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea administrativă a
activităților dispuse organelor de poliție de către procuror;
- Cercetarea la faţa locului;
BIBLIOGRAFIE
Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 56/12/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice
privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea administrativă a
activităților dispuse organelor de poliție de către procuror.
Ordinul comun M.A.I./P.I.C.C.J. nr. 182/1754/2009 privind procedura cercetării la faţa locului
şi anexe.
f) PE LINIE DE COOPERARE ŞI ASISTENŢĂ POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
- Canalele de cooperare polițienească internațională;
- Cererea de asistență polițienească internațională;
- Transferul de proceduri în materie penală;
- Comisia rogatorie internațională;
- Echipele comune de anchetă;
- Ordinul European de Anchetă.
BIBLIOGRAFIE
O.U.G. nr. 103/2006 republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti
internaţională (publicată în monitorul oficial nr. 150 din 28 februarie 2014)
Legea nr. 302/2004 republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în materie
penală (publicată în monitorul oficial cu modificările aduse de Legea nr. 300/2013, Legea nr. 318/2015,
O.U.G. nr. 18 din 18 mai 2016, Legea nr. 236 din 5 decembrie 2017)
g) PE LINIA PROTEJĂRII PATRIMONIULUI CULTURAL NAŢIONAL
- Protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;
- Responsabilităţile proprietarilor de monumente istorice şi ale autorităţilor administraţiei publice
locale;
- Protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes
naţional;
- Deţinerea şi comercializarea detectoarelor de metale.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 182/2000 (republicată) - privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;
Legea nr. 422/2001 (republicată) - privind protejarea monumentelor istorice: Titlul IV;
Legea nr. 311/2003 (republicată) - muzeelor şi a colecțiilor publice
Ordonanţa Guvernului nr. 43/2000 (republicată) - privind protecţia patrimoniului arheologic şi
declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional ;
Ordinul M.A.I. nr. 251/31 mai 2004 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind deţinerea şi
comercializarea detectoarelor de metale.
h) PE LINIA PERSOANELOR/BUNURILOR URMĂRITE ÎN
TEMEIUL LEGII
- Darea în urmărire la nivel național;
- Extrădarea persoanelor;
- Mandatul European de Arestare;
- Semnalările în Sistemul de Informații Schengen – SIS;
BIBLIOGRAFIE:
Codul de procedură penală – partea specială
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internațională în materie penală, cu
modificările și completările ulterioare;
12
Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Informatic
Național de Semnalări (SINS) și participarea României la Sistemul de Informații Schengen (SIS), cu
modificările și completările ulterioare (Legea nr. 187/2009)
Ordinul MAI nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale
competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din Sistemul
Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen;
i) PE LINIA ASIGURĂRII MĂSURILOR PREVENTIVE
Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea
persoanelor faţă de care organele judiciare au dispus măsura preventivă a controlului judiciar, controlului
judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu.
BIBLIOGRAFIE
Codul de procedură penală;
Legea nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a altor măsuri
neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și
completările ulterioare;
Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de
organele judiciare in cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare;
II. PREGĂTIRE GENERALĂ
Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;
Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;
Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;
Etica şi deontologia poliţienească;
Categorii de informaţii clasificate;
Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;
Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri
procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);
Protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind
libera circulaţie a acestor date;
Recrutarea poliţiştilor;
Selecționarea poliţiştilor;
Selecționarea candidaților pentru ocuparea posturilor vacante;
Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum și încadrarea în
funcții;
Examinarea și soluţionarea petiţiilor.
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.
Legea nr. 364/2004 republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea
disciplinară a poliţiştilor.
Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al
poliţistului.
Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate;
Hotărârea Guvernului nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;
13
Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016
privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi
privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general
privind protecţia datelor).
Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE)
2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor
fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor
date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)
Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;
Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţe în structurile M.A.I.,
cu modificările și completările ulterioare;
PRECIZĂRI:
Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în
forma actualizată, cu modificările și completările ulterioare, până la data desfășurării
concursului.
14
Anexa nr.3 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliție prin încadrare directã
Domnule inspector şef ,
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)
lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de
__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia
___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________,
eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu
domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul
_____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___,
absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ
_________________, sesiunea _______, specializarea
_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)
______________________________, starea civilă_____________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat pentru ocuparea postului de ofiter
principal II la Compartimentul Investigaţii Criminale al Poliţiei oraş Strehaia din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 498/a din statul de organizare al unitãţii.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs prevăzute de anunț¹.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentului UE 2016/679.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de
la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica
documentele depuse.
Semnătura ______________ Data _____________________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului
15
Anexa nr. 4 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
Curriculum vitae Europass
Inserați fotografia
Informații personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poștal, localitate, țară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naționalitate
Data nașterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional
Experiența profesională
Perioada Menționați separat fiecare experiență profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcția sau postul ocupat
Activități și responsabilități principale
Numele și adresa angajatorului
Tipul activității sau sectorul de activitate
Educație și formare
Perioada Menționați separat fiecare forma de învățământ și program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obținută
16
Disciplinele principale studiate / competențe profesionale
dobândite
Numele și tipul instituției de învățământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea națională sau internațională
Aptitudini și competențe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înțelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversație
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referință Pentru Limbi Străine
Competențe și abilități sociale Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini organizatorice
Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini tehnice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Competențe și aptitudini artistice Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Alte competențe și aptitudini Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menționați dacă dețineți un permis de conducere și categoria.
Informații suplimentare Includeți aici orice alte informații utile, care nu au fost menționate anterior
Anexe Enumerați documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data __________ Semnătura _________
17
Anexa nr. 5 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
INDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi
redactată personal de către candidat, pe coli A4, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără
ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii
(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a
localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea
civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul
de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial
şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se
funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară
activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia
perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire
penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când
s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Candidatul va face această menţiune chiar dacă nu s-a aflat
în astfel de situaţii.
Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau
personal – în ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,
cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul
şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele
purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în
conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679.
Data __________ Semnătura ____________
ATENŢIE!!!
Autobiografie se întocmeşte olograf (se va scrie de mână, nu se va tehnoredacta la calculator).
18
Anexa nr. 6 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI1
Nr.
crt.
Numele și prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de
rudenie
Data și locul
nașterii
Prenumele
părinților
Ocupația
/
Profesia/
Funcția
Locul de
muncă
(adresă/telefon
)
Date privind domiciliul
(a se completa corect și complet)
Consimt
la prelucrarea
datelor
cu caracter personal
potrivit prevederile
Regulamentului (UE)
2016/679
0 1 2 3 4 5 6 7 8
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama__________
_
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama___________
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______
( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama___________
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
_____._______. _______ ( zi ) ( luna ) ( an )
______________________
_ ( localitatea )
judet (sector )
tata____________
mama__________
_
Localitate………………….………...….
…
Str……………...………...………nr…
…...
Bl..…......sc…...…..et………ap…..…
Județ(sector)……………………………
*C.N.P
.
Data__________________________ Semnătura_________________ 1În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soțului, frații și surorile soției/soțului.
19
Anexa nr. 7 la anunţul de concurs nr. 493124/14.01.2019
Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
Domnului inspector şef
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui
________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____ nr.
____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP
___________________, în calitate de candidat la concursul de încadrare directã organizat de
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în data de 30.03.2019 pentru ocuparea funcției de ofiter
principal II la Compartimentul Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei oraş Strehaia , declar pe
propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează
idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, urmează să îmi înceteze raporturile de
muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile prevederile Regulamentului UE
2016/679 şi cu interogarea bazelor de date referitoare la cazierul judiciar, în conformitate cu prevederile
O.U.G. nr. 41/2015 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice centrale
şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.
Menţionez că am fost/nu am fost încadrat(ă) în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională, la__________________________ca _______________ (în caz afirmativ urmează să
precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost
trecut în rezervă_____________(se scrie motivul -"la cerere","demisie", alte motive) în temeiul
art.____alin(___) din Legea nr.____/_____.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului