R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI

IALOMIŢA COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Nr. 225 din 11.01.2019 Ex. unic

APROB

Afişarea la sediul unităţii şi postarea pe INTRAPOL / INTERNET

INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

IVAN CRISTIAN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 2^2 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul m.a.i. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale MAI și adresele Inspectoratului General al Poliției Române – D.M.R.U. nr. 84156/S2/DF din 19.11.2018, nr. 110469 din 05.12.2018, respectiv nr. 111171 din 21.12.2018,

Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, cu sediul în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, organizează,

E X A M E N / C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei vacante de ofiţer principal II, în cadrul Poliției Orașului Țăndărei – Compartimentul Ordine Publică, poziţia 457 din Statul de organizare al inspectoratului, prin încadrare directă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se

constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv: - să aibă următoarea pregătire de bază: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de

licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele profiluri/domenii/specializări sau conexe acestora: ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe economice, ştiinţe socio-umane, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, ştiinţe inginereşti sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), într-unul din domeniile fundamentale de licenţă: ştiinţe sociale sau ştiinţe inginereşti. - să dețină/să obțină permis de conducere, categoria „B”; - să dețină/să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel SECRET; - să deţină/să obţină atestat de conducere auto MAI; - să dețină/să obțină aviz de numire în structurile poliţiei judiciare şi ca poliţist rutier;

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală, ori de judecată pentru săvârşirea de infracţini; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de

muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; l) să nu aibă tatuaje sau elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau

implantate pe / în corp, neacoperite de vestimentație în ținuta de vară; Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţişti persoanele care prin

încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist persoanele care se află în următoarele situaţii:

a) au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69, alin. 1, lit. a), c), g-i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile sus-

menţionate din fişa postului precum şi cumulativ, următoarele condiţii: 1) sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; 2) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; 3) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului; 4) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Conform prevederilor art. 22, alin. (2) lit. (d) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Candidații care vor fi declarați “admis” nu trebuie să aibă la încadrare calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic.

Atenţie! nu se admit derogări de la niciuna din condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

REGULI PRIVIND ÎNSCRIEREA LA CONCURS Perioada de înscriere la concurs este 14.01.2019 – 22.01.2019, inclusiv, în intervalul orar

08.00 – 16.00 (doar în zilele lucrătoare), la Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa – Serviciul Reurse Umane, cu sediul în municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Înscrierea candidaţilor se face personal, pe bază de cerere de înscriere, conform anexei nr. 3 şi a documentelor de candidat în volum complet, specificate în anunţ.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs trebuie să conţină următoarele documente: - cererea de înscriere (anexa nr. 3) şi curriculum vitae, model europass (anexa nr. 7); - documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi suplimentul sau foaia matricolă) în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia sau adeverinţă de studii, numai dacă este în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor şi este întocmită conform prevederilor art. 37 din Regulamentul privind regimul actelor de studii în sistemul de învăţământ superior aprobat prin Ordinul M.E.N. nr. 657/2014; Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din Cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;

- actul de identitate, în original ce va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restitutit pe loc acestuia;

- carnetul de muncă/ certificat stagiu de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă/ vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi dacă este cazul, livretul militar în original, ce vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

- cetificatul de naştere al candidatului, soţului/ soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă în original ce vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

- permisul de conducere în original, dacă este cazul, ce va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

- autobiografia (anexa nr. 5) şi tabelul nominal (anexa nr. 6) cu rudele candidatului şi soţul/ soţia candidatului;

- cazier judiciar al candidatului (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

- o fotografie color 9*12 cm; - fişa medicală – tip de încadrare în M.A.I.; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 4); - un dosar plic; Pentru candidaţii agenţi de poliţie, dosarul de recrutare trebuie să conţină: - cererea de înscriere (anexa nr. 3) şi curriculum vitae, model europass (anexa nr. 7); - documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi suplimentul sau foaia matricolă) în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia sau adeverinţă de studii, numai dacă este în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor şi este întocmită conform prevederilor art. 37 din Regulamentul privind regimul actelor de studii în sistemul de învăţământ superior aprobat prin Ordinul M.E.N. nr. 657/2014; Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din Cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;

- actul de identitate, în original ce va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restitutit pe loc acestuia;

- carnetul de muncă/ certificat stagiu de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă/ vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi

dacă este cazul, livretul militar în original, ce vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

- cetificatul de naştere al candidatului, soţului/ soţiei şi fiecăriu copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă în original ce vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

- permisul de conducere în original, dacă este cazul, ce va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 4); - adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să

reiasă menţiunile precizate la art. 27˄45 lit. „b”, „c”şi „d” din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului.

- un dosar plic. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

La concursurile pentru ocuparea postului vacant pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Candidaţii care nu prezintă la înscriere toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le resituite pe loc, pe bază de semnătură.

Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul cu rude deja completate conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

REGULI PRIVIND EVALUAREA PSIHOLOGICĂ ŞI EXAMINAREA MEDICALĂ În perioada 25.01.2019 – 07.02.2019 se va desfăşura evaluarea psihilogică a candidaţilor. Întrucât evaluarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin grija unităţii organizatoare prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Ialomiţa il.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate. Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginei de Internet indicată mai sus și consultarea avizierului unității.

Eventualele contestaţii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun personal la sediul I.P.J. Ialomiţa – Serviciul Resurse Umane, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă, conform art. 20 din O.MA.I. nr. 23/2015.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 14.02.2019 – 01.03.2019 (numai în zilele lucrătoare) doar pentru candidaţii declaraţi Apt psihologic. Candidaţilor vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce va fi transmisă unităţii medicale competente care deserveşte Inspectoratul Judeţean de Poliţie Ialomiţa, respectiv Centrul Medical Judeţean Ialomiţa din municipiul Slobozia, bd. Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa.

Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală mai sus menţionată se va face începând cu data de 14.02.2019, la sediul acesteia.

Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişe medicale tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale tip la dosar trebuie realizată până la data de 01.03.2019. După această dată dosarele nu mai pot fi completate cu fisa medicală tip, caz în care, candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

Activitatea de validare a dosarelor se va efectua până la data de 04.03.2019, iar rezultatele vor fi publicate pe pagina internet a I.P.J. Ialomiţa il.politiaromana.ro în data de 07.03.2019.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina internet a I.P.J. Ialomiţa il.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

Desfășurarea concursului

Concursul va consta în desfășurarea unei probe eliminatorii de evaluare a performanțelor fizice și a unei probe scrise, tip grilă, elaborată de către Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidații.

Pentru proba de evaluare a performanțelor fizice ce se va desfășura în perioada 13.03.2019 – 15.03.2019 în funcție de numărul de candidați și posibilitățile concrete de organizare, se vor adopta măsuri care vor fi comunicate în timp util prin postarea unui anunţ pe pagina internet a I.P.J. Ialomiţa il.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii. Prin aceeași modalitate vor fi comunicate rezultatele în data de 15.03.2019.

Desfășurarea probei scrise va avea loc în data de 30.03.2019, evaluarea acesteia se face cu note de la 1 la 10, iar pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidatul care nu a obținut minimum nota 7,00 va fi declarat „respins”. Departajarea se va efectua în ordinea descrescătoare a notei obţinute.

Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea pe pagina de Internet a instituţiei, il.politiaromana.ro precum și la avizierul unităţii.

În cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă la testul scris, este declarat “admis” candidatul cu cea mai mare notă la proba de evaluare a performanțelor fizice.

Desfăşurarea probelor va fi înregistrată audio/video. DEPUNEREA ŞI REZOLVAREA CONTESTAŢIILOR

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba de evaluare a performanțelor fizice

poate formula contestaţie, o singură dată, până la data de 16.03.2019, iar admiterea contestației are consecință replanificarea în vederea susținerii probei, care se va desfășura în perioada 18.03.2019 – 19.03.2019.

Cu privire la proba scrisă, candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări, o singură dată, până la data de 31.03.2019, inclusiv. Contestaţiile se soluţionează în perioada 01.04.2019 – 02.04.2019.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă. Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de

Internet a instituţiei, il.politiaromana.ro precum și la avizierul unităţii. Relaţii suplimentare privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 0243207512.

REGULI PRIVIND BUNA ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare ale candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a Inspectoratului de poliţie al Judeţului Ialomiţa, il.politiaromana.ro întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate.

- În cadrul probei scrise candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

AVIZAT

Membrii comisiei de concurs:

Comisar de poliţie Alexe Marcel – preşedinte

Comisar de poliţie Sînpetru Cătălin – membru

Comisar șef de poliţie Popa Adrian - membru

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Subcomisar de poliţie Mocanu Costel Marius

Anexa nr. 1

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a postului vacant de execuție prin

încadrare din sursă externă - specialitatea ordine publică

CAPITOLUL I

1.1 TEMATICA

> Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

> Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

> Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

> Etica şi deontologia poliţienească.

1.2 BIBLIOGRAFIE

> Legea nr.218/2002 (republicată/actualizată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române, cu modificările şi completările ulterioare, cap. II şi III;

> Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,

cap. III şi cap. IV;

> H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

> H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului.

CAPITOLUL II

2.1. TEMATICA

> Infracţiunea - Dispoziţii generale. Cauzele justificative. Cauzele de neimputabilitate.

Tentativa. Autorul şi participanţii (Titlul II - Capitolele I, II, III, IV, VI - Partea Generală);

> Categoriile pedepselor (Titlul III - Capitolul I- Partea Generală);

> Regimul măsurilor de siguranţă (Titlul IV - Capitolul II - Partea Generală);

> Minoritatea (Titlul V- Partea Generală);

> Infracţiuni contra persoanei (Titlul I - Partea Specială);

> Infracţiuni contra patrimoniului - Furtul. Tâlhăria. Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii. Distrugerea şi tulburarea de posesie (Titlul II - Capitolul I, Capitolul II - art. 233 şi 234, Capitolul III - art. 238 şi 239, Capitolul V - Partea Specială):

> Infracţiuni contra autorităţii (Titlul III - Capitolul I- Partea Specială);

> Infracţiuni de serviciu (Titlul V - Capitolul II - art. 296-301- Partea Specială);

> Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială (Titlul VIII- Partea

Specială);

> Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale (Titlul II - Capitolul I

- art. 16 -Partea Generală);

> Participanţii în procesul penal (Titlul III - Capitolul I, II (art. 35-61), III, IV, V, VI şi VII - Partea Generală);

> Mijloace materiale de probă. înscrisurile (Titlul IV - Capitolele X şi XI- Partea Generală);

> Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale (Titlul V - Capitolul I art. 202, art. 209- 240 -

Partea Generală);

> Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere (Titlul VI - Capitolul I-

Partea Generală);

'> Proceduri speciale, acordul de recunoaştere a vinovăţiei (Titlul IV, Capitolul I art.478-486-

Partea Specială)

2.2. BIBLIOGRAFIE

> Legea nr.286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare;

> Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare;

CAPITOLUL III

3.1. TEMATICĂ

> Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei domestice;

> Servicii sociale pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice;

> Ordinul de protecţie provizoriu;

> Ordinul de protecţie;

> Obligaţiile deţinătorilor de câini şi condiţiile deţinerii acestora;

> Constatarea contravenţiei, aplicarea sancţiunilor contravenţionale şi căile de atac;

> Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;

> Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea şi evaluarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice în mod integrat. Intervenţia la evenimente;

> Organizarea cooperării şi colaborării în activitatea de menţinere a ordinii şi siguranţei publice;

> Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

> Declararea prealabilă a adunărilor publice;

> Obligaţiile privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice. Sancţiuni.

> Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;

> Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor,

valorilor si protecţia persoanelor;

> Stabilirea modelului echipamentului pentru agenţii de pază care îşi desfăşoară activitatea în

cadrul societăţilor specializate de pază şi protecţie;

> Efectuarea analizelor de risc la securitatea fizica a unităţilor ce fac obiectul Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecţia persoanelor;

3.2. BIBLIOGRAFIE

> Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, cu

modificările şi completările ulterioare - Capitolele II, III, III1 şi IV

> Ordinul comun M.A.I. - M.M.J.S. nr. 146/2578/2018 privind modalitatea de gestionare a

cazurilor de violenţă domestică de către poliţişti;

> O.U.G. nr. 55/2002 (republicată) privind regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi

- Capitolul II;

> O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

> Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de

convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice cu modificările şi completările ulterioare;

> O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015 şi O.M.A.I. nr. 118/2018;

> Legea nr.60/1991 (republicată) privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice cu

modificările şi completările ulterioare, Cap. II, III şi V;

> Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;

> H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003

privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecţia persoanelor, modificată şi completată;

> H.G. nr. 935/2007 privind stabilirea modelului echipamentului pentru agenţii de pază care îşi

desfăşoară activitatea în cadrul societăţilor specializate de pază şi protecţie;

> Instrucţiuni nr. 9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizica a unităţilor ce

fac obiectul Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecţia persoanelor;

CAPITOLUL IV

4.1. TEMATICA

> Accesul liber la informaţiile de interes public;

> Verificarea şi soluţionarea petiţiilor.

> Infracţiuni la regimul organizării jocurilor de noroc.

> Măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea

datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date.

> Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;

> Reguli generale privind evidenţa întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

> Contravenţii şi sancţiuni la normele privind protecţia informaţiilor clasificate.

4.2. BIBLIOGRAFIE

> Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi

completările ulterioare;

> O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare.

> O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea şi exploatarea jocurilor de noroc, art.23 şi 25.

> Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi

de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General privind protecţia datelor).

> H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor Naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România, Anexa 1, Capitolele 2, 3 şi 9.

PRECIZĂRI:

Candidaţii vor studia actele normative stabilite în bibliografie cu toate modificările şi completările avute la data publicării anunţului.

Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

Anexa nr. 2

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE AL CONCURSULUI

- Perioada de înscriere la concurs: 14.01.2019 – 22.01.2019, inclusiv (doar în zilele

lucrătoare) - Evaluarea psihologică a candidaţilor: 25.01.2019 – 07.02.2019, inclusiv - Evaluarea medicală: 14.02.2019 – 01.03.2019, inclusiv (doar în zilele lucrătoare) - Validarea dosarelor de candidat: până la data de 04.03.2019 - Afişarea rezultatelor evaluării dosarelor: 07.03.2019 - Proba de evaluare a performanțelor fizice: 13.03.2019 – 15.03.2019 - Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanțelor fizice: 15.03.2019 - Depunerea contetațiilor la proba de evaluare a performanțelor fizice: 16.03.2016 - Soluțuionarea contestațiilor și susținerea probei de evaluare a performanțelor fizice de

către candidații ale căror contestații au fost admise: 18.03.2019 – 19.03.2019 - Proba scrisă - test grilă: 30.03.2019 - Publicarea rezultatelor la proba scrisă: 30.03.2019 - Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 31.03.2019 - Soluţionarea eventualelor contestaţii la proba scrisă şi publicarea rezultatelor finale:

01.04.2019 – 02.04.2019

Anexa nr. 3

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în

localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________,

posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de

_________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în

localitatea ___________________________, judeţul/sectorul _____________________ str.

_______________________nr. _____ bl. ______, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a)

__________________________________________________________, forma de învățământ _____,

sesiunea _______, specializarea ________________________________de

profesie_____________________, încadrat la (unitatea) ______________________________, starea

civilă_____________________,

cu serviciul militar ______________________,la arma______________, trecut în rezervă cu gradul

de ________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Ialomiţa în vederea ocupării

funcţiei de ofiţer principal II, în cadrul Poliției Orașului Țăndărei – Compartimentul Ordine Publică,

poziţia 457 din Statul de organizare al inspectoratului.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs prevăzute de anunț.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

legale în vigoare pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi

libera circulaţie a acestor date.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la

susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele

depuse.

Semnătura _______________ Data _______________

Anexa nr. 4

Domnului inspector şef

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____

nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP

___________________, în calitate de candidat la concursul de încadrare din sursă externă, organizat

de I.P.J. Ialomiţa, în data de 30.03.2019, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de

condiţiile de recrutare menționate în anunț cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

În situaţia în care voi fi declarat Admis îmi voi da demisia din partidele/ organizaţiile cu

caracter politic din care fac parte.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după

încadrare, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, respectiv sunt de

acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate.

Menţionez că am fost/ nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare) şi mi-au încetat raporturilr de serviciu/ am fost trecut în rezervă_______ (se scrie motivul-

la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art.____alin.____ din Legea nr_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Anexa nr. 5 Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări,

datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe

fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua,

luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor),

numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii,

limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de

acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi

până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se

funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară

activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire

penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când

s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi

părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal

– în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),

domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii

datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter

personal, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

Anexa nr. 6

TABEL NOMINAL CU RUDE

În tabel vor fi în ordine:candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia(soţul), copii, părinţii soţiei(soţului), fraţii şi surorile soţiei(soţului)

Nr.

Crt.

Numele şi prenumele

(numele purtat anterior)

CNP

Gradul de

rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

profesia/

functia

Locul de muncă

(adresă, telefon)

Domiciliu Consmit prelucrarea

datelor cu caracter personal potrivit prevederilor legale

în vigoare

Data__________________ Semnătura______________

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Anexa nr. 7

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume

Adresă(e)

Telefon

Fax(uri)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare Perioada

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Discurs

oral

Exprimare

scrisă

Limba

Limba

Competenţe şi abilităţi sociale

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice

Alte competenţe şi aptitudini

Permis(e) de conducere

Informaţii suplimentare

Semnătura ____________________ Data _____________