proiect mrp
DESCRIPTION
mrpTRANSCRIPT
![Page 1: Proiect MRP](https://reader036.vdocumente.com/reader036/viewer/2022082821/55cf9781550346d0339201ba/html5/thumbnails/1.jpg)
Proiect MRP
Firma angajatoare: SC.SCHOON.SRL (curat - olandeză)
Produsul de promovat: şerveţele cu miros de mâncare tradiţională,
următoarele sortimente:
ŕ sarmale
ŕ supă de pui
ŕ cartofi ţărăneşti
ŕ cozonac
ŕ plăcintă
ŕ ciocolată de casă
Viziunea organizaţiei:Firma SC Schoon SRL a luat fiinţă în anul 1998, obiectul de
activitate fiind prelucrarea hârtiei şi comercializarea batistelor nazale,
hârtiei igienice, prosoapelor de bucătărie, şerveţelelor faciale,
şerveţelelor pop-up şi a şerveţelelor de masa de cea mai bună calitate.
Cu experienţa de 14 ani pe piaţă, firma s-a menţinut în ultimul
deceniu pe primele locuri ale firmelor de profil oferind servicii de
calitate care au satisfăcut nevoile clienţilor.
Firma dispune de o echipă unită şi omogenă constituită din
personal calificat atât pentru producţie şi întreţinere cât şi pentru
vânzări şi achiziţii. De aceea, de la debutul activităţii a fost adoptat şi
păstrat un standard ridicat al calităţii produselor şi serviciilor
furnizate de SC Schoon SRL.
SC Schoon SRL este certificata ISO 9001 de către SRAC pentru
fabricarea şi comercializarea produselor de uz gospodăresc şi sanitar,
din hârtie şi carton - “Quality Management System”.
Misiunea organizaţiei:Firma Schoon îşi propune obţinerea poziţiei de lider a pieţei
firmelor producătoare de hârtie igienică şi batiste de hârtie şi
comercializarea unor produse de calitate care să respecte expectaţiile
cumpărătorilor/consumatorilor şi care să se ridice la standardele impuse
de legislaţia UE.
Firma doreşte conceperea unor produse diferenţiate faţă de cele
concurente, inovatoare care să amplifice notorietatea vizuală a brandului
pe piaţă şi care să pună în evidenţă performanţele anterioare şi prezente.
Valorile organizaţiei:
![Page 2: Proiect MRP](https://reader036.vdocumente.com/reader036/viewer/2022082821/55cf9781550346d0339201ba/html5/thumbnails/2.jpg)
v orientare către client: Misiunea noastră este Clientul pe locul 1. Ne
purtăm cu clienţii aşa cum am vrea să fim trataţi şi aşa cum se
aşteaptă ei înşişi să fie trataţi. Simplificam lucrurile pentru a
simplifica şi viaţa clienţilor noştri. Încercam să-i surprindem plăcut
prin tot ceea ce întreprindem.
v angajament: “Spun ce fac şi fac ce spun.” Firma noastră îşi asumă
responsabilitatea pentru propriile acţiuni. Echipa manageriala nu se
lasa influenţată şi nu îşi limitează starea curentă din cauza unor
situaţii dificile.
v inovaţie: Dorim satisfacerea nevoilor clienţilor noştri şi de aceea
concepem produse inovatoare, nemaintalnite la concurenţi, care
aduc un plus de “culoare” pieţei de profil şi reduc din monotonia
implementată de celelalte branduri. Urmărim perfecţiunea şi nu
acceptăm standardul ca fiind îndeajuns de bun. Vom căuta
permanent oportunităţi de a îmbunătăţi sistemele şi procesele
existente.
v excelenţă: Încercarea noastră de a atinge excelenţa ne duce către
noi culmi de profesionalism. Pentru a atinge excelenţa, trebuie să ne
motivăm să depăşim aşteptările clienţilor, acţionarilor şi colegilor
noştri, străduindu-ne să ne depăşim obiectivele şi să ne îmbunătăţim
rezultatele.
v viteza: Acţionăm urgent şi furnizam înaintea concurenţilor produsele
cerute. Reacţionăm la cerinţele de progres, găsind în mod efectiv
soluţia corespunzătoare.
v ambianta plăcută de lucru: Încrederea în sine este baza noastră
pentru spirit întreprinzător şi iniţiativă. Încercăm din răsputeri să
menţinem un mediu de lucru bazat pe ajutor reciproc şi încredere,
rezultând în angajaţi motivaţi şi dedicaţi.
Obiectivele strategice:În vederea realizării viziunii şi misiunii sale, şi totodată a respectării
valorilor sale, firma SCHOON urmăreşte:
v asigurarea disponibilităţii produselor SCHOON în pas cu exigenţele
dinamice ale clienţilor;
v promovarea tehnologiei de ultimă oră pentru realizarea unor
produse calitative şi avantajoase pentru clienţii noştri;
v extinderea reţelei de distribuţie;
v dezvoltarea profesională continuă a angajaţilor firmei;
v încurajarea spiritul de echipă şi construirea unei atmosfere de
căldură şi prietenie;
v maximizarea rentabilităţii;
![Page 3: Proiect MRP](https://reader036.vdocumente.com/reader036/viewer/2022082821/55cf9781550346d0339201ba/html5/thumbnails/3.jpg)
v menţinerea performanţelor.