Media planner

POLITOLOG

Postul: Politologul studiaz, elucideaz i interpreteaz aspectele conceptuale i de coninut privind sistemul politic, puterea politic, statul, partidele politice, democraia, regimurile politice, societatea civil, cultura i aciunea politic, relaiile politice naionale i internaionale, doctrinele politice privind organizarea i conducerea societii etc.ndatoriri i responsabiliti: ofer strategii i instrumente concrete practicii politice; studiaz i ofer soluii pentru problemele legate de interaciunea social dintre diferite domenii i instituii (drept, politic, economie, cultur, educaie); investigheaz cauzele diferitelor fenomene, conflicte i micri sociale: migraia, srcia, delincvena, criminalitatea, agresiunea social, mobilitatea social etc; descoper i experimenteaz metode i tehnici noi de cercetare a vieii politice; popularizeaz prin mijloace mass-media rezultatele sondajelor de opinie i anchetelor pe subiecte de interes politic; prezint rezultatele cercetrilor sale sub form de publicaii sau rapoarte care servesc guvernelor, partidelor politice sau altor organizaii i persoane interesate; efectueaz studii de diagnoz i prognoz referitoare la puterea politic i la evoluia diferitelor organizaii, instituii, grupuri sau comuniti sociale.Cerine: exercitarea acestei profesii necesit studii superioare n sistemul universitar de stat sau particular la Facultatea de tiine Politice i Administrative sau la Facultatea de Sociologie, Filosofie. Are nevoie de capacitate de analiz i sintez, de abstractizare, atenie distributiv i concentrat, abiliti de comunicare, uurin n exprimarea ideilor i sentimentelor.

NSOITOR DE BORD

Postul: nsoitorii de bord conduc pasagerii la bordul avioanelor i se ocup de mbarcarea acestora, supraveheaz fixarea centurilor de siguran i asigur respectarea interdiciilor legate de fumat, le explic pasagerilor utilizarea diferitelor dispozitive de securitate din dotarea aeronavei i le ofer informaii legate de itinerariul cursei de zbor.ndatoriri i responsabiliti: nsoitorul de zbor asigur aprovizionarea aeronavei cu produsele alimentare prevzute pentru cursa de zbor. Supravegheaz mbarcarea pasagerilor i aezarea bagajelor de mn. Verific starea echipamentelor individuale de securitate i efectueaz demonstraii n legtur cu modul lor de utilizare, n caz de urgen. nformeaz pasagerii asupra necesitii respectrii stricte a normelor interne de la bordul aeronavei n toate fazele de zbor.Cerine: condiia de baz pentru pregtire este liceul. Persoanele care doresc s devin nsoitor de zbor trebuie s urmeze un curs de pregtire cu durata de 6 luni, n cadrul Centrului de pregtire i perfecionare a personalului din Aviaia Civil. Absolvenii trebuie s fac dovada cunoaterii a cel puin dou limbi strine. Este nevoie de rezisten la stres, echilibru emoional, s respecte riguros instruciunile i regulile. Este aleas mai mult de femei.

CRAINIC TELEVIZIUNE

Postul: crainicii care lucreaz la televiziune sunt personalitile cele mai bine cunoscute i cu cea mai mare audien la public. Ei prezint tiri, programe, emisiuni muzicale, reclame comerciale etc. la posturile mici de tv, crainiciii (prezentatorii) se ocup de tot ceea ce trebuie s anune pe post. n cadrul posturilor mari de tv, crainicii sunt specializai pe tiri, sport, buletin meteo, concursuri etc. ndatoriri i responsabiliti: crainicii trebuie s se informeze, s se documenteze pentru a-i redacta materialele pe care le vor difuza pe post. Ei pot lucra la masa de lcontrol pentru a intercala reclame publicitare, fragmenet muzicaleetc. Crainicii se documenteaz, culege informai, concepe i redacteaz materialele necesare transmiterii pe post; prezint tiri, programe; intervieveaz invitaii din studio; pronun corect denumiriel strine (nume proprii, ri, titluri etc).Cerine: crainicii apar n faa telespectatorilor- din acest motiv ei trebuie s aib o prezen agreabil, o inut adecvat, un stil atractiv de prezentare, o voce cald, plcut, bine controlat i o dicie perfect. Capacitatea de comunicare trebuie s fie foarte bun, s aib capacitate de analiz i sintez, s-i asume responsabiliti, s poat lua decizii, s lucreze cu oamenii. Crainicii trebuie s fie absolveni cu studii superioare, care cunosc cel puin o limb strin. Au anse mari absolvenii de Jurnalistic.REPORTER

Postul: Reporterul culege informaii i redacteaz articole. Adun mrturii de la eventualii martori oculari sau de la surse oficiale, verific informaiile, le red ntr-o nlnuire clar i pe ct se poate, obiectiv. Redacteaz tiri pentru ziare, reviste, posturi de radio sau televiziune. Adesea se specializeaz ntr-un anumit domeniu: politic intern, extern, fapt divers, sport etc.ndatoriri i responsabiliti: urmrete evenimentele, le sesiseaz importana i interesul pentru opinia public; adun date despre evenimentul petrecut; redacteaz i transmite materialul redaciei; ncearc s-i protejeze sursele i informaiile; ncearc s obin exclusiviti pentru redacia sa.Cerine: educaia reporterului trebuie s cuprind studiul limbii romne, istoriei, tiinelor social-politice, tiinelor naturii, precum i studiul limbilor strine. Pregtirea profesional se poate face n Faculti de Jurnalistic, de lItere i Limbi Strine, Drept, Filosofie, Arte. n prezent este posibil i o pregtire postliceal de specialitate, urmat de o practic n redacie. Reporterul are nevoie de spirit de observaie foarte dezvoltat, de o memorie foarte bun, atenie distributiv, rezisten la situaii neprvzute, s fie capabil de concentrare, s fie concis, spontan, s aib capacitatea de a lucra cu oamenii i de comunicare, de a evalua i lua decizii. Reporterii pot promova n funcii de corespondent n strintate, comentator, redactor. Ei pot lucra i pentru publicaii sau agenii de pres din strintate.

CONSILIER ADMINISTRAIE PUBLIC

Postul: Consilierul n administraia public elaboreaz i supune spre aprobare proiecte de ordin cu consultarea organelor i serviciilor de specialitate i asigur contrasemnarea acestora de conductorii organelor sau serviciilor de specialitate. Aplic reglementrile legale n vigoare i supravegheaz respectarea acestora. Centralizeaz, prelucreaz i analizeaz informaii transmise de aparatul de specialitate din teritoriu.ndatoriri i responsabiliti: asigur datele necesare pentru informare i documentare n domeniul de activitate ncredinat pentru fundamentare aciunilor ntreprinse n contextul atribuiilor, competenelor i responsabilitilor conferite de lege; urmrete i particip la elaborarea unor studii, analize, prognoze, informri, propune strategii de aciune; ntreine relaii funcionale cu efii de compartimente, coordonatorii serviciilor publice, managerii i conductorii agenilor economici i de instituii, cu secretarii comisiilor de specialitate; rspunde de problemele curente repartizate spre dezvoltare i iniiaz decumentarea i realizarea unor lucrri i obiective pe care le consider necesare n domeniu.Cerine: consilierii n administraie public sunt absolveni cu studii superioare din diferite profile (jurudic, economic, social, ingineresc, umanist). Dup angajare, ei i desvresc pregtirea prin participarea la cursuri de perfecionare, instruiri pe teme de specialitate, organizate pentru personalul instituiilor. Trebuie s aib capacitate bun de evaluare i luare a deciziilor, de concentrare a ateniei, de asumare a responsabilitii, aptitudinea de a lucra cu alii, s se poat adapta la sarcini de lucru schimbtoare.

TRADUCTOR

Postul: traductorul realizeaz traduceri de cri, piese de teatru pentru spectacole de teatru i film, articole de pres. Elaboreaz programe pentru utilizarea calculatoarelor n vederea creterii productivitii i ameliorrii calitii traducerilor.ndatoriri i responsabiliti: traductorul citete/ascult i reine ct mai exact textul de tradus, traduce textul n alt limb, asigur fidelitatea traducerii fa de original, compar textul echivalent cu cel original pentru eventuale corecturi, compileaz, clasific informaiile i le gsete echivalentul n limba de referin.Cerine: pregtirea se face n sistem unversitar, n cadrul facultilor de litere i limbi strine. Este avantajos ca educaia s cuprind studiul literaturii, gramaticii, limbii romne i a limbilor strine. Traductorul trebuie s-i poat exprima cu uurin ideile i sentimentele, s aib o atenie concentrat i mobil, s aib sppirit de observaie, o bun rezisten la stres.

AGENT IMOBILIAR

Postul: Agenii imobiliari se ocup de vnzri, cumprri, locaii i nchirieri de bunuri imobiliare n contul clienilor, pe baz de comision. Agenii imobiliari ajut clienii n cumprarea sau vnzarea de case, apartamente, terenuri, cldiri comerciale sau alte proprieti pe baz de comision. Acioneaz de asemenea ca brokeri pentru nchirieri, administrare proprieti i fac evaluri ale bunurilor imobiliare. Adesea aranjeaz mprumuturi de la bnci i intermediaz pregtirea actelor de transfer ale proprietii.ndatoriri i atribuii: agentul imobiliar asist vnzarea de proprieti, ajutnd vnztorii s stabileac preul cerut, s fac publicitatea necesar vnzrii, s organizeze vizite ale potenialilor cumprrtori, acord consultan clienilor privind condiiile pieei, preuri, rate, dobnzi, mprumuturi, aspecte ale actului de vnzare-cumprare, ntocmete convenii de vnzare semnate ntre cumprtor i vnztor. De asemenea, agentul imobiliar trebuie s tie s lucreze i s foloseasc programe informatice (Word, Excel, Quatro ).Cerine: n aceast ocupaie sunt angajate persoane cu studii liceale, dar sunt preferai absolveni ai liceelor economice sau ai colilor postliceale de specialitate (1-3 ani). Sunt necesare aptitudini de comunicare, de lucru cu oamenii, spirit de observaie, asumare a responsabilitilor, capacitatea de a evalua i a lua decizii.

AGENT COMERCIAL

Postul: Agentul comercial reprezint firma i are sarcina explicit de a vinde produsele firmei prin contactul direct cu clineii poteniali. El este angajat al firmei i negociaz n numele ei preul i condiiile de vnzare ale produselor sau serviciilor oferite de firm. Munca de agent comercial presupune deplasarea n teritoriu la potenialii clieni, crora trebuie s le prezinte produsele firmei i eventual s ncheie contracte cu acetia.ndatoriri i atribuii: agentul comercial are drept sarcini: detectarea i prezentarea clienilor poteniali, contactarea lor, ncheierea contractelor de vnzare a produselor, livrarea propriu-zis a produselor.Cerine: agentul comercial trebuie s aib capaciti de comunicare, s fie punctual, corect, rezistent din punct de vedere psihic, empatic, s-i asume responsabiliti, s se exprime clar, uor i corent. Persoanele care doresc s practice aceast meserie trebuie s aib un nivel de pregtire cultur/civilizaie ridicat, pentru a putea comunica cu persoane foaret diferite, pe care le contacteaz n activitatea lor. Meseria este practicat cu succes de brbai i de femei. n prezent sunt acceptai la angajare absolveni de liceu cu examen de bacalaureat n profilul economic, dar i cei care au absolvit un curs de calificare postliceal.

AVOCAT

Postul: Avocaii acord asisten juridic persoanelor fizice i juridice n scopul aprrii drepturilor i intereselor legitime ale acestota, pentru realizarea ordinii de drept i a justiiei.ndatoriri i atribuii: n calitate de magistrat al aprrii, avocatul ocrotete i susine drepturile i interesele legitime ale clienilor, n toate fazele procesului. Prin pledoaria sa, el se confrunt cu magistratuzl acuzrii (procurorul) n numele nevinoviei sau atenurii circumstanelor clientului su. Efectueaz cercetri privind teoriile i principiile juridice n corelaie cu legile i sentinele stabilite; elaboraez proiecte de legi i regulamente de aplicare a legilor n vigoare; examineaz circumstanele litigioase sau crimele n scopul stabilirii faptelor i implicaiilor juridice; acioneaz n calitate de procuror n numele unei instituii publice.Cerine: un avocat trebuie s aib un autocontrol i echilibru emoional nalt, s aib putere mare de convingere, talent oratoric, capacitate deosebit de contact i relaionare interuman. De asemenea trebuie s poate elabora aprecieri bazate pe fapte concrete. Capacitatea sa de a lua decizii trebuie s fie bine dezvoltat. Pregtirea pentru aceast ocupaie necesit studii superioare i se realizeaz n cadrul Facultilor de drept, profilul tiine juridice, n universiti de stat i particulare.

ASISTENT SOCIAL

Postul: asistentul social ofer consultaii n probleme sociale i conexe, n scopul unei mai bune valorificri a resurselor i depirii dificultilor personale sau sociale. Ei culeg informaii necesare acordrii de consultaii privind drepturile i obligaiile asistailor, analizeaz situaia persoanelor asistate i a handicapailor i propun msuri de ajutorare sau recuperare a acestora. ndatoriri i atribuii: munca de teren implic interviuri i anchete sociale n familie, n instituii, n coli, orfelinate i aziluri. Asistentul social iniiaz aciuni pentru prevenirea delincvenei sau pentru readaptarea delincvenilor, face parte din echipe de prim-ajutor n instituii de ocrotire i spitale pentru ngrijirea handicapailor fizic sau mental, a btrnilor i copiilor instituionalizai, sprijin membrii familiilor acestora s fac fa dificultilor emoionale, comportamentale, sociale, financiare. Programul de lucru este neregulat. Cerine: asistentul social trebuie s dispun de abiliti de relaionare, s fie empatic, stpn pe sine, sociabil, adaptabil la schimbare, s aib putere de convingere. Pregtirea pentru profesie se realizeaz n sistem universitar, cursuri de zi, durata 4 ani n cadrul facultilor de Sociologie i Asisten Social. Secie de Asisten Social exist i n sistemul clerical, la Institutele Teologice. n cadrul unor coli postliceale sanitare funcioneaz o secie de asisten social.

FORMATORPostul: Companiile i firmele profesioniste organizeaz, ori de cate ori necesitile pieei o cer, activiti de training pentru angajai. Formarea sau trainingul nseamn de fapt un curs de pregtire n care cursanilor li se ofer cunotine teoretice de baz dintr-un anumit sector de activitate, dar, mai ales, acetia sunt antrenai n activiti practice efective care simuleaz un mediu delucru real. ndatoriri i atribuii: Formatorul este cel care organizeaz acets curs de pregtire. El strange informaiile necesare, pregtete materialele de lucru, stabilete planul de lucru pentru cursani sau pentru grupele de cursani i, nu n ultimul rand, susine efectiv cursul. n responsabilitatea lui intr, de asemenea, evaluarea ulterioar a rezultatelor trainingului i mbuntirea acestuia. Cerine: Cunoaterea a cel puin dou limbi strine, capacitatea foarte bun de comunicare, abilitatea de a lucra cu oamenii, spiritul organizatoric, spontaneitatea sunt necesare. Totodat, formatorul trebuie s tie s utilizeze computerul, flip-chartul i toate instrumentele electronice prin care se realizeaz prezentarea de materiale.

CONSILIER ECOLOGICPostul: n momentul de fa, consilierul ecologic particip la orice proiect industrial de amploare sau orice iniiativ de amenajare a teritoriului, stabilind limitele i msurile de protejare a mediului ambiant. Activitatea ecoconsilierului poate merge de la planificare urban, gestionarea noilor iniiative industriale, care implic mutaii ale ecosistemului, pan la dimensionarea sau chiar interzicerea acelor proiecte care nu se situeaz la nivelul standardelor de protecie a naturii, stipulate de legile n vigoare.ndatoriri i atribuii: El studiaz aceste proiecte sub aspect tiinific, tehnic i juridic. Reprezentand interfaa ntre populaia posibil afectat, administraie i grupuri industriale, consilierul ecologic definete prioritile, elaboreaz studii, stimuleaz o reflexie global asupra mediului nconjurtor, mediaz interesele divergente ale celor implicai. Se preocup de gestionarea raional a resurselor naturale, de recuperarea i valorificarea materialelor, de o mai bun utilizare a energiei furnizate de acestea.Cerine: Consilierul ecologic lucreaz ndeosebi n cadrul unor grupuri de tehnicieni cu diferite calificri, de aceea, abilitatea de a se integra ntr-un grup este esenial. Deocamdat, n Romania, aceast calificare este solicitat ndeosebi de ctre instituiile de stat, dar servicile sale au nceput s fie solicitate i de ntreprinztorii particulari care simt nevoia unei asigurri ecologice a propriilor investiii.

ANALIST DE CREDIT

Postul: Analistul de credit este nsrcinat, n esen, cu studierea cererilor de creditare care depesc angajamentul iniial. Este vorba de o funcie de expertizare care cere un mare grad de competen tehnic. El intervine la cererea serviciilor comerciale pentru a analiza situaia financiar a clienilor, particulari sau care reprezint o ntreprindere. Studiul su reprezint o consiliere asupra riscurilor ncheierii unui contract.

Aceast activitate, care necesit o mare experien n domeniul financiar, reprezint adesea un pasaj temporar, dar obligatoriu, pentru cei care doresc s urmeze o carier n sfera bancar. Analistul de credit are n vedere cu precdere dosarele financiare cu un grad ridicat de risc, ale clienilor importani i fideli ai unei bnci, care doresc o suplimentare a creditului iniial. ndatoriri i atribuii: El examineaz situaia financiar a clienilor, solvabilitatea, existena garaniilor, analizeaz riscurile i evalueaz rentabilitatea investiiilor, din punctul de vedere al bncii i d avizul n ceea ce privete oportunitatea acordrii sau suplimentrii unui credit, n funcie de criterii precis definite.Cerine: Principalele caliti cerute unui analist de credit sunt rigoarea i responsabilitatea. Ansamblul operaiunilor necesare montrii unui credit solicit aplicarea unor proceduri de analiz foarte precise. Analistul de credit trebuie s fie, deci, bine pus la punct cu tehnicile de calcul i instrumentele economice cerute de o operaiune financiar. Un risc prost calculat poate nsemna o pierdere financiar serioas pentru banc, aa dup cum o atitudine prea timorat duce adeseori la pierderea clientului.

AGENT DE ASIGURARE

Postul: Agenii reprezint companiile de asigurri n procesul de comercializare a polielor de asigurri.ndatoriri i atribuii: Agenii de asigurri au urmtoarele obligaii: s constituie liste cu clieni folosind surse diferite de informaie, s contacteze telefonic potenialii clieni n scopul stabilirii de ntalniri, s chestioneze clienii pentru a descoperi care sunt nevoile lor i s identifice ce tip de asigurare satisface aceste nevoi, s redacteze o ofert complet de tipuri de asigurare astfel ncat s poat informa clienii despre toate variantele posibile, s explice clienilor toate detaliile privitoare la poliele de asigurare, la riscurile pe care acestea le acoper, precum i la beneficiile pe care le aduc, s recomande fiecrui client tipul de asigurare optim, s colecteze banii corespondeni polielor de asigurare i s in evidena plilor, s verifice periodic dac poliele de asigurri mai satisfac nevoile clienilor. Unii ageni de asigurri pot fi specializaI i n consultan financiar.Cerine: abiliti de comunicare, perseveren i motivaie, aptitudini matematice, siguran de sine, foarte bun cunoatere a produselor vandute, aspect profesional.

PROGRAMATOR BAZE DE DATEPostul: ntalnim baze de date n toate domeniile i n activitatea oricrei instituii. Bazele de date sunt nite colecii de informaii, structurate astfel ncat s poat fi uor salvate i manevrate. Adresele, numerele de telefon ale clienilor sau angajailor, numele i tipurile de produse, vanzrile detaliate pe anumite perioade de timp toate acestea i multe altele se pot stoca ntr-o baz de date care s fie uor accesibil unui grup relative mare de angajai care lucreaz zilnic cu informaiile respective. ndatoriri i atribuii: Programatorul unei baze de date trebuie s identifice mpreun cu responsabilii altor departamente informaiile care vor fi stocate i relaiile pe care baza de date le va stabili ntre aceste date. Realizarea efectiv a bazei de date, chestiunile care in de securitatea ei, partajarea accesului la baza de date a angajailor n funcie de responsabilitile fiecruia intr n sarcina programatorului. Cerine: Pentru un job n domeniu sunt necesare studii n informatic, automatic i calculatoare sau cibernetic. n ultimul timp, datorit cererii foarte mari de specialiti n domeniu, sunt angajai ca progarmatori i ali absolveni cu studii superioare care au absolvit anumite cursuri recunoscute internaional i au acumulat experien.DESIGNER VESTIMENTAR

ndatoriri i atribuii: Realizeaz i pune la punct prototipurile vestimentare, prin metode manuale sau apeland la mijloacele informatizate, stabilete materialele i desemneaz grupul int pe care noile producii l au n vedere. De cele mai multe ori, designerul vestimentar lucreaz n colaborare cu un asistent sau cu un grup de creaie, care au rolul de a studia piaa, noutile i tendinele aprute n domeniu. Cerine: Calitile imaginative i artistice ale designerului vestimentar trebuie s fie dublate de buna cunoatere a instrumentelor cu care lucreaz, ndeosebi a programelor de calculator specializate n realizarea prototipurilor. Deschiderea la nou i curiozitatea sunt condiii eseniale ale muncii unui designer vestimentar. De asemenea, originalitatea i spiritul ntreprinztor.

ANALIST DE SISTEM

Postul: Analistul de sistem studiaz necesitile de ansamblu ale afacerii, necesarul de informaii n scopul dezvoltrii soluiilor pentru rezolvarea problemelor de afaceri. Rolul su este destinat cu prioritate designului de sistem, construirii i programrii stadiilor procesului de dezvoltare a sistemelor. Responsabiliti: lucreaz foarte strans cu clienii pentru a identifica necesitile afacerii, dar i costurile i beneficiile implementrii unei soluii computerizate, creeaz definiii IT pentru identificarea necesitilor de reea, verific probleme de finane i buget, concepe specificaiile sistemelor n baza cerinelor clienilor.Cerine: gandire creativ i aptitudini de conceptualizare, abiliti excelente de comunicare interpersonal, rbdare i perseveren, abiliti de lider.

PSIHOLOGPostul: Psihologul este practicianul i specialistul cu nalt calificare n psihologie care acioneaz n domenii multiple (n clinic, n domeniul ocrotirii sociale, n coal i laboratoare auto, laboratoare C.F.R., armat etc,). Are rolul de confident i ndrumtor direct al unor categorii de indivizi aflai n situaii personale speciale, avnd de soluionat numeroase i importante solicitri de specialitate n ceea ce privete evaluarea unor caracteristici sau nsuiri psihice. Atribuii i responsabiliti: efectueaz examinri n scop de selecie pentru diferite locuri de munc; aplic probe psihodiagnostice; corecteaz i interpreteaz rezultatele la probele psihologice; sftuiete i ndrum subiecii n problemele lor personale; optimizeaz eficiena social i red dispoziia de lucru a oamenilor cu care vine n contact. Cerine: Psihologul este necesar s aib formate deprinderi de acordare i transmitere de informaii, de a lucra n echip, de culegere, interpretare a informaiilor, de cercetare i investigare, de acordare de consultan i consiliere. Profesia necesit studii superioare (Facultatea de Psihologie), dar absolvirea ei nu este suficient pentru practicarea viitoarei profesii, fiind necesare cursuri, mastere, pregtiri suplimentare. n viitor se prognozeaz o cretere a gradului de ocupare generat de urmtoarele motive: preocuparea sporit pentru meninerea igienei mentale a populaiei, pentru dezvoltarea resurselor umane, intensificarea serviciilor de consiliere i testare a copiilor i tinerilor, reabilitarea deinuilor, dezvoltarea programelor de combatere a consumului de droguri, a delincvenei juvenile, a conflictelor conjugale, a altor probleme sociale.

BROKER DE VALORIPostul: Brokerii sunt cei care cumpr i vnd titluri de valoare, aciuni, obligaiuni i devize strine n contul propriei societi sau al clienilor, pe baz de comision. De asemenea, scriu comenzi pentru cumprri i vnzri de titluri de valoare, calculeaz transferul de taxe i verific nscrierea corect a informaiei pe certificatele de valoare, innd evidena zilnic a acestora. Toate aceste operaiuni necesit cunotine de utilizare a unor aplicaii precum Word, Word Perfect, Excel, Lotus 1-2-3 sau Quatro i a aparaturii specifice de birou (telefon, fax, copiator). n primul rnd, trebuie fcut diferena dintre un broker i un trader. Acesta din urm acioneaz ndeosebi pe piaa tranzacional i nu pe cea de valori, avnd iniiative n domeniul negocierilor i nu n cel al cotrilor. Cerine: n afar de pregtirea n domeniul finnaciar, asigurat de o instituie de nvmnt superior, brokerul are nevoie de o pregtire de specialitate (cursuri de brokeraj care, n ara noastr, pot dura ntre 6 luni i un an) i, mai ales, de o vast experien n domeniu, desfurat iniial sub coordonarea unui mentor. De asemenea, spiritul de iniiativ i specularea unor oportuniti de pia (bazate n special pe intuiie i pe spiritul de observaie, dar i pe prognoz) sunt alte dou caliti extrem de importante necesare unui broker. Unii dintre cei mai bogai oameni de afaceri ai lumii au fost i sunt brokerii care au reuit s satisfac aceste dou cerine. Desigur, exist un sever cod deontologic pe care brokerii trebuie s-l respecte, altfel alternativele sunt interdicia de practicare a profesiei sau chiar privarea libertii. nformaia n ceea ce privete situaia financiar a unor firme, tranzaciile i negocierile n care acestea sunt implicate, sunt atuuri capitale ale unui broker de valori.

SECRETARPostul: Secretara asist managerul firmei n activitile sale, desfurnd activiti de tip administrativ. ndatoriri i atribuii: Secretara se ocup de urmtoarele aspecte: preia apelurile telefonice i le redirecioneaz ctre persoanele vizate, stabilete i ine evidena de ntlniri a managerului, ndosariaz corespondena i documentele oficiale ale firmei, menine legtura prin mail sau telefon cu clienii firmei, redacteaz corespondena comercial a firmei, pergtete agenda de lucru sau programele pentru ntlniri oficiale, particip la ntlniri de afaceri, att n sediul firmei, ct i n alte locuri, organizeaz activitile de protocol pentru ntlniri de afaceri i conferine. n unele cazuri, n funcie de firm, secretara se poate ocupa i de angajarea i supravegherea angajailor, contabilitatea primar i gestiunea documentelor contabile, aprovizionarea cu produse birotice.Cerine: o secretar trebuie s cunoasc bine att limba romn, ct i una sau mai multe limbi strine, s tie s lucreze cu un computer pentru gestionarea i pstrarea anumitor date n calculator, s aib spirit organizatoric, aptitudini de comunicare, capacitatea de redare precis a informaiei, rezistena la stres i capacitatea de a finaliza proiectele date, respectnd termenele-limit, de finalizare a proiectelor date. Atribuiile unei secretare depind foarte mult de mrimea i de domeniul companiei n care activeaz.

ARHITECT DE SPAII INTERIOAREPostul: Arhitectul de spaii interioare este cel care concepe amenajarea spaiilor unei cldiri noi sau reabilitate, pentru a face din acestea locuri estetice i funcionale. Domeniul su de activitate este legat de amenajarea habitaturilor private, a celor industriale, comerciale, culturale i de recreere, sau a structurilor temporare, precum standurile unei expoziii periodice sau volante.ndatoriri i atribuii: Creator i ef de proiect, arhitectul de spaii interioare efectueaz ansamblul activitilor de concepere, elaborare i definire a mijloacelor de realizare, de supraveghere i coordonare a muncii unei echipe. El trebuie s analizeze din punct de vedere tehnic i financiar proiectul, s rspund exigenelor clientului, s evalueze posibilitile reale de amenajare, n funcie de diferitele constrngeri ale normelor tehnice, de igien i securitate. Cerine: simul artistic, competenele tehnice, talentul pentru desen (crochiouri, schie), deschiderea ctre nou i insolit, capacitatea de analiz i de sintez sunt caliti indispensabile, care permit exprimarea creativitii arhitectului de spaii interioare. Capacitatea de a comunica, de a dialoga i argumenta nlesnesc conducerea i supravegherea echipei cu care arhitectul conlucreaz. Adaptarea la diversitatea de cereri ale clientelei este, de asemenea, o condiie important a acestei activiti.

DECORATOR DE INTERIOAREPostul: Decoratorii de interioare realizeaz planurile i ofer scheme de decorare pentru case, birouri, magazine i sli de conferin. ndatoriri i atribuii: Decoratorii de interioare pot face urmtoarele lucruri: s-I sftuiasc pe clieni cu privire la alegerea culorilor, sistemului de iluminat, mobilei, parchetului, draperiilor i a tapetului, s dea clienilor spre abordare schie de design, sugestii, precum i estimri ale preului, s supravegheze i s coordoneze instalarea, aranjarea mobilierului, precum i eventualele finisaje, s se informeze asupra condiiilor existente n spaiul de decorat i s ia msurile necesare, s se implice n mod direct n procesul de vnzare n cazul n care lucreaz ntr-un magazin de desfacere. Cerine: creativitate, un bun sim al culorii, abilitate de a-i impune ideile, cunoaterea tendinelor n domeniu, capacitatea de a lucra cu oamenii.

COPYWRITERPostul: Ocupaia de copywriter are o prezen relativ recent pe piaa muncii din Romania. Ea a aprut odat cu amplificarea activitii publicitare i, n mod gradat, a atins standardele pe care aceast meserie le are n occcident. ndatoriri i atribuii: Un copywriter traduce, concepe i lanseaz pe piaa mediilor un spot publicitar sau promoveaz un produs, n funcie de un grup int bine conturat i de profilul ideal al cumprtorului. De claritatea limbajului, originalitatea i inventivitatea cu care produsul sau serviciul sunt prezentate depinde n mare msur succesul acestora. De aceea, un copywriter nu numai c trebuie s fie bine informat n privina noutilor de pe piaa publicitar, dar trebuie s dea dovad i de creativitate. Copywriter-ul iniiaz, conduce i sintetizeaz rezultatele edinelor de creaie ale firmei la care este angajat, fie c e vorba de un mesaj publicitar propus de el, fie c acest mesaj se contureaz n timpul edinei. Cerine: Abilitatea de a lucra cu o echip, de a distribui rolurile i temele fiecrui participant, sunt unele dintre principalele caliti pe care un copywriter trebuie s le aib. De asemenea, buna cunoatere a cel puin dou limbi de circulaie i dorina de a nva permanent sunt aptitudini pe care natura acestei ocupaii le cere. Imaginaia i curiozitatea reprezint alte dou caliti indispensabile muncii de copywriter, ele dand msura dinamismului profesie. Pregtirea profesional specializat se realizeaz, n momentul de fa, n cadrul catorva secii ale Facultilor de Jurnalism, Arte, Stiine Sociale, Facultilor de Litere i Limbi Strine sau de Media Publicitar. Pentru ntregirea studiilor este necesar, totui, absolvirea unor cursuri post-universitare centrate pe acest domeniu de activitate, avand n vedere multidisciplinaritatea profesiei.

MEDIA PLANNERPostul: Media planner-ul stabilete strategia de distribuire a unui mijloc de informare n mas, piaa de desfacere i profilul grupului int avut n vedere. n funcie de aceste repere, media planner-ul traseaz sau ajusteaz, n linii mari, forma i coninutul unei publicaii sau a unui post de televiziune, conduce echipa managerial a acestora, iniiaz proiecte de marketing i controleaz periodic auditul. ndatoriri i atribuii: n general, tehnicile de lucru ale acestei profesii sunt cele proiective: contureaz profilul ideal sau tipic al cititorului sau telespectatorului, prospecteaz eventuala pia de desfacere, realizeaz studii concureniale i de fezabilitate. De asemenea, controleaz rezultatele promovrii produsului prin intermediul mijloacelor publicitare.

Nu trebuie s se neleag c media planner-ul face toat munca unui mijloc de informare n mas. Costurile sunt estimate de contabili i controlate de manager, ele fiind totodat relevante pentru planificarea dimensiunilor, calitii i a tirajului sau ariei de transmisie a mijlocului de informare n mas. La fel se ntampl i cu imaginea i coninutul, de care se ocup specialitii domeniului: designerul, secretariatul de redacie i echipa redacional. n general, un media planner se ocup de mai multe publicaii sau canale de televiziune care aparin unui aceluiai trust de pres.Cerine: Receptivitatea la nou, abilitatea de a coordona i a lucra cu o echip, adaptabilitatea i puterea de concentrare sunt principalele caliti pe care trebuie s le aib un media-planner. Traseul educaional al profesiei include obligatoriu cursuri de perfecionare sau specializare post-universitare i o minim experien managerial n domeniul mass-media.

DESIGNER DE PUBLICATIIPostul: Munca unui designer de publicaii poate fi asimilat cu aceea a unui director artistic. Exist totui o important diferen ntre aceste dou ocupaii: n timp ce designer-ul iniiaz i lanseaz macheta grafic a unei publicaii, dup care rolul su se poate ncheia, un director artistic are grij ca standardele stabilite la nceput s fie respectate de-a lungul ntregii existene a publicaiei. Din acest punct de vedere, prestaia unui designer de publicaii este atipic, ea desfurandu-se atunci cand exist comenzi n acest sens. De aceea, n Romania, campul de aciune al acestei meserii este mai larg decat cel propriu-zis al mass-media, cuprinzandu-l i pe cel al publicitii (advertising).ndatoriri i atribuii: Designerul de publicaii realizeaz machete grafice, alctuiete calupuri de tipuri de liter, propune propria arhiv de imagini i ilustreaz cu elemente fixe un mijloc de informare n mas sau un set de afie, brouri i autocolante publicitare. Cerine: El trebuie s stpaneasc tehnicile i instrumentele de lucru specifice design-ului de pres: programe de editare de grafic i fonturi, de prelucrare de imagini i de tehnoredactare computerizat. De asemenea, este de la sine neles, buna cunoatere a instrumentelor de lucru tradiionale: creionul i rigla. Imaginaia artistic, creativitatea, abilitile tehnice i receptivitatea la nou sunt principalele caliti pe care un designer de publicaii trebuie s le aib. Deprinderea de a proporiona o pagin i de a unifica stilistic o publicaie reprezint nsuiri importante.

ANALIST PROGRAMATORndatoriri i atribuii: Analistul concepe, proiecteaz, elaboreaz, testeaz i dezvolt sisteme informatice, programe i documentaia tehnic aferent; proiecteaz structura bazelor de date; concept i implementeaz reele de calculatoare; ofer consultaii de specialitate utilizatorilor de tehnic de calcul. Instrumentele de lucru ale analistului sunt sistemele de calcul (echipamente i programe), la care se adaug metode i tehnici specifice activitii de analiz a sistemelor informatice.

Cele dou categorii de activiti pe care le desfoar sunt analiza sistemului obiect i identificarea cerinelor deinformatizare i proiectarea i implementarea sistemului informatic.

Cerine: Analistul trebuie s aib capacitatea de analiz i sintez, de comunicare, de organizare i planificare, de a se adapta uor unor situaii dificile, capacitatea de a evalua i lua decizii. Profesiile nrudite cu cea de analist sunt cele de proiectant de sisteme informatice, consultant n informatic, programator, cercettor n informatic.

Analitii pot fi absolveni ai facultilor de informatic, cibernetic economic sau calculatoare electronice, dar pot fi i specialiti din domeniul sistemului obiect supus informatizrii, pregtii ca analiti prin cursuri post-universitare. De cele mai multe ori, activitatea de analist reprezint cea de-a doua competen, pe lang specialitatea de baz.

SPECIALIST COMUNICARE

SI RELATII PUBLICEComunicarea a devenit o component extrem de important n activitatea firmelor, instituiilor publice sau fundaiilor. Postul: Cel angajat pe acest post reprezint interfaa companiei i de el depinde modul n care imaginea firmei este reflectat n exterior.ndatoriri i atribuii: Specialistul n comunicare i RP strange informaii despre produsele companiei, despre anumite manifestri sau evenimente care au loc, prezint compania i activitile potenialilor clieni sau mass-media, este implicat n buna funcionare a serviciului de protocol, ine legtura cu clienii sau firmele colaboratoare i dup terminarea unui proiect, interesandu-se de rezultate. Activitatea sa este una foarte dinamic i n care apar frecvent situaii neprevzute. Cerine: Evident, abilitile de comunicare, prezena agreabil, cunoaterea a dou sau trei limbi strine, rezistena la stress, capacitatea de a face fa spontan unor situaii limit i de a rezolva probleme, lucrul cu computerul sunt cerute de angajatori pentru aceast poziie. Sunt preferai absolveni de limbi strine, psihologie sau management. Exist deja instituii de nvmant superior care ofer programe de studii pe relaii publice i comunicare.

WEB DESIGNERPostul: Site-urile web reprezint locul unde se va desfura o parte nsemnat din economia viitorului. Dezvoltarea comerului on-line, a nvmantului la distan, a abzelor de date aflate pe internet care ofer informaii despre orice domeniu a dus la o cretere serioas a ofertelor de munc pentru acest gen de specialiti.ndatoriri i atribuii: Designerul web este cel care concepe i realizeaz partea grafic a unui site pe internet. Cerine: Un site trebuie s atrag cat mai muli vizitatori i, din acest motiv, pentru succesul n domeniu sunt eseniale: simul artistic, imaginaia, creativitatea, capacitatea de a traduce n imagini cerinele clienilor. ntrucat mediul web este produs i este accesibil prin intermediul computerului, designerul trebuie s cunoasc foarte bine programele software de grafic i s aib cunotine de programare web i tehnologia internet-ului.

n Romania nu exist nc instituii de stat care s ofere o pregtire integrat i o diplom pe web design. Exist ns nenumrate instituii private care ofer cursuri n care se pot nva programele de computer i limbajele folosite de web designer.

MANAGER RESURSE UMANEPostul: Profitul i succesul unei companii depind n cel mai direct mod de angajaii pe care i are, deci de resursele sale umane. ndatoriri i atribuii: Managerul de resurse umane planific, recruteaz, selecteaz i plaseaz personalul companiei pe diferite posturi i departamente. El trebuie s cunoasc i s utilizeze tehnicile manageriale, s neleag responsabilitile fiecrui post, s conceap anunurile de concursuri i un sistem obiectiv de evaluare a candidailor. Activitile de perfecionare i de evaluare ulterioar a personalului, intr, de asemenea, n sarcina managerului de resurse umane, n acest context el trebuind s colaboreze cu directorii de departamente i s-i adapteze proiectele n funcie de strategia firmei. Cerine: Pentru a obine un job n resurse umane sunt necesare studiile superioare n psihologie, sociologie sau asisten social i anumite cursuri de management specific. Spiritul de observaie, flexibilitatea, nelegerea problemelor umane, capacitatea de comunicare, sociabilitatea sunt trsturile de personalitate necesare n acest domeniu.

PSIHOLOG

Postul: Psihologul este practicianul i specialistul cu nalt calificare n psihologie care acioneaz n domenii multiple (n clinic, n domeniul ocrotirii sociale, n coal i laboratoare auto, laboratoare C.F.R., armat etc,). Are rolul de confident i ndrumtor direct al unor categorii de indivizi aflai n situaii personale speciale, avnd de soluionat numeroase i importante solicitri de specialitate n ceea ce privete evaluarea unor caracteristici sau nsuiri psihice.

Atribuii i responsabiliti: efectueaz examinri n scop de selecie pentru diferite locuri de munc; aplic probe psihodiagnostice; corecteaz i interpreteaz rezultatele la probele psihologice; sftuiete i ndrum subiecii n problemele lor personale; optimizeaz eficiena social i red dispoziia de lucru a oamenilor cu care vine n contact. Psihologul este necesar s aib formate deprinderi de acordare i transmitere de informaii, de a lucra n echip, de culegere, interpretare a informaiilor, de cercetare i investigare, de acordare de consultan i consiliere. Profesia necesit studii superioare (Facultatea de Psihologie), dar absolvirea ei nu este suficient pentru practicarea viitoarei profesii, fiind necesare cursuri, mastere, pregtiri suplimentare. n viitor se prognozeaz o cretere a gradului de ocupare generat de urmtoarele motive: preocuparea sporit pentru meninerea igienei mentale a populaiei, pentru dezvoltarea resurselor umane, intensificarea serviciilor de consiliere i testare a copiilor i tinerilor, reabilitarea deinuilor, dezvoltarea programelor de combatere a consumului de droguri, a delincvenei juvenile, a conflictelor conjugale, a altor probleme sociale.

BROKER DE VALORI

Postul: Brokerii sunt cei care cumpr i vnd titluri de valoare, aciuni, obligaiuni i devize strine n contul propriei societi sau al clienilor, pe baz de comision. De asemenea, scriu comenzi pentru cumprri i vnzri de titluri de valoare, calculeaz transferul de taxe i verific nscrierea corect a informaiei pe certificatele de valoare, innd evidena zilnic a acestora. Toate aceste operaiuni necesit cunotine de utilizare a unor aplicaii precum Word, Word Perfect, Excel, Lotus 1-2-3 sau Quatro i a aparaturii specifice de birou (telefon, fax, copiator). n primul rnd, trebuie fcut diferena dintre un broker i un trader. Acesta din urm acioneaz ndeosebi pe piaa tranzacional i nu pe cea de valori, avnd iniiative n domeniul negocierilor i nu n cel al cotrilor. Cerine: n afar de pregtirea n domeniul finnaciar, asigurat de o instituie de nvmnt superior, brokerul are nevoie de o pregtire de specialitate (cursuri de brokeraj care, n ara noastr, pot dura ntre 6 luni i un an) i, mai ales, de o vast experien n domeniu, desfurat iniial sub coordonarea unui mentor. De asemenea, spiritul de iniiativ i specularea unor oportuniti de pia (bazate n special pe intuiie i pe spiritul de observaie, dar i pe prognoz) sunt alte dou caliti extrem de importante necesare unui broker. Unii dintre cei mai bogai oameni de afaceri ai lumii au fost i sunt brokerii care au reuit s satisfac aceste dou cerine. Desigur, exist un sever cod deontologic pe care brokerii trebuie s-l respecte, altfel alternativele sunt interdicia de practicare a profesiei sau chiar privarea libertii. nformaia n ceea ce privete situaia financiar a unor firme, tranzaciile i negocierile n care acestea sunt implicate, sunt atuuri capitale ale unui broker de valori.

ARHITECT DE SPAII INTERIOARE

Postul: Arhitectul de spaii interioare este cel care concepe amenajarea spaiilor unei cldiri noi sau reabilitate, pentru a face din acestea locuri estetice i funcionale. Domeniul su de activitate este legat de amenajarea habitaturilor private, a celor industriale, comerciale, culturale i de recreere, sau a structurilor temporare, precum standurile unei expoziii periodice sau volante.

ndatoriri i atribuii: Creator i ef de proiect, arhitectul de spaii interioare efectueaz ansamblul activitilor de concepere, elaborare i definire a mijloacelor de realizare, de supraveghere i coordonare a muncii unei echipe. El trebuie s analizeze din punct de vedere tehnic i financiar proiectul, s rspund exigenelor clientului, s evalueze posibilitile reale de amenajare, n funcie de diferitele constrngeri ale normelor tehnice, de igien i securitate.

Cerine: simul artistic, competenele tehnice, talentul pentru desen (crochiouri, schie), deschiderea ctre nou i insolit, capacitatea de analiz i de sintez sunt caliti indispensabile, care permit exprimarea creativitii arhitectului de spaii interioare. Capacitatea de a comunica, de a dialoga i argumenta nlesnesc conducerea i supravegherea echipei cu care arhitectul conlucreaz. Adaptarea la diversitatea de cereri ale clientelei este, de asemenea, o condiie important a acestei activiti.

DECORATOR DE INTERIOARE

Postul: Decoratorii de interioare realizeaz planurile i ofer scheme de decorare pentru case, birouri, magazine i sli de conferin.

ndatoriri i atribuii: Decoratorii de interioare pot face urmtoarele lucruri: s-I sftuiasc pe clieni cu privire la alegerea culorilor, sistemului de iluminat, mobilei, parchetului, draperiilor i a tapetului, s dea clienilor spre abordare schie de design, sugestii, precum i estimri ale preului, s supravegheze i s coordoneze instalarea, aranjarea mobilierului, precum i eventualele finisaje, s se informeze asupra condiiilor existente n spaiul de decorat i s ia msurile necesare, s se implice n mod direct n procesul de vnzare n cazul n care lucreaz ntr-un magazin de desfacere.

Cerine: creativitate, un bun sim al culorii, abilitate de a-i impune ideile, cunoaterea tendinelor n domeniu, capacitatea de a lucra cu oamenii.

SECRETAR

Postul: Secretara asist managerul firmei n activitile sale, desfurnd activiti de tip administrativ.

ndatoriri i atribuii: Secretara se ocup de urmtoarele aspecte: preia apelurile telefonice i le redirecioneaz ctre persoanele vizate, stabilete i ine evidena de ntlniri a managerului, ndosariaz corespondena i documentele oficiale ale firmei, menine legtura prin mail sau telefon cu clienii firmei, redacteaz corespondena comercial a firmei, pergtete agenda de lucru sau programele pentru ntlniri oficiale, particip la ntlniri de afaceri, att n sediul firmei, ct i n alte locuri, organizeaz activitile de protocol pentru ntlniri de afaceri i conferine. n unele cazuri, n funcie de firm, secretara se poate ocupa i de angajarea i supravegherea angajailor, contabilitatea primar i gestiunea documentelor contabile, aprovizionarea cu produse birotice.

Cerine: o secretar trebuie s cunoasc bine att limba romn, ct i una sau mai multe limbi strine, s tie s lucreze cu un computer pentru gestionarea i pstrarea anumitor date n calculator, s aib spirit organizatoric, aptitudini de comunicare, capacitatea de redare precis a informaiei, rezistena la stres i capacitatea de a finaliza proiectele date, respectnd termenele-limit, de finalizare a proiectelor date. Atribuiile unei secretare depind foarte mult de mrimea i de domeniul companiei n care activeaz.

MEDIA PLANNER

Postul: Media planner-ul stabilete strategia de distribuire a unui mijloc de informare n mas, piaa de desfacere i profilul grupului int avut n vedere. n funcie de aceste repere, media planner-ul traseaz sau ajusteaz, n linii mari, forma i coninutul unei publicaii sau a unui post de televiziune, conduce echipa managerial a acestora, iniiaz proiecte de marketing i controleaz periodic auditul.

ndatoriri i atribuii: n general, tehnicile de lucru ale acestei profesii sunt cele proiective: contureaz profilul ideal sau tipic al cititorului sau telespectatorului, prospecteaz eventuala pia de desfacere, realizeaz studii concureniale i de fezabilitate. De asemenea, controleaz rezultatele promovrii produsului prin intermediul mijloacelor publicitare.

Nu trebuie s se neleag c media planner-ul face toat munca unui mijloc de informare n mas. Costurile sunt estimate de contabili i controlate de manager, ele fiind totodat relevante pentru planificarea dimensiunilor, calitii i a tirajului sau ariei de transmisie a mijlocului de informare n mas. La fel se ntampl i cu imaginea i coninutul, de care se ocup specialitii domeniului: designerul, secretariatul de redacie i echipa redacional. n general, un media planner se ocup de mai multe publicaii sau canale de televiziune care aparin unui aceluiai trust de pres.

Cerine: Receptivitatea la nou, abilitatea de a coordona i a lucra cu o echip, adaptabilitatea i puterea de concentrare sunt principalele caliti pe care trebuie s le aib un media-planner. Traseul educaional al profesiei include obligatoriu cursuri de perfecionare sau specializare post-universitare i o minim experien managerial n domeniul mass-media.

COPYWRITER

Postul: Ocupaia de copywriter are o prezen relativ recent pe piaa muncii din Romania. Ea a aprut odat cu amplificarea activitii publicitare i, n mod gradat, a atins standardele pe care aceast meserie le are n occcident.

ndatoriri i atribuii: Un copywriter traduce, concepe i lanseaz pe piaa mediilor un spot publicitar sau promoveaz un produs, n funcie de un grup int bine conturat i de profilul ideal al cumprtorului. De claritatea limbajului, originalitatea i inventivitatea cu care produsul sau serviciul sunt prezentate depinde n mare msur succesul acestora. De aceea, un copywriter nu numai c trebuie s fie bine informat n privina noutilor de pe piaa publicitar, dar trebuie s dea dovad i de creativitate. Copywriter-ul iniiaz, conduce i sintetizeaz rezultatele edinelor de creaie ale firmei la care este angajat, fie c e vorba de un mesaj publicitar propus de el, fie c acest mesaj se contureaz n timpul edinei.

Cerine: Abilitatea de a lucra cu o echip, de a distribui rolurile i temele fiecrui participant, sunt unele dintre principalele caliti pe care un copywriter trebuie s le aib. De asemenea, buna cunoatere a cel puin dou limbi de circulaie i dorina de a nva permanent sunt aptitudini pe care natura acestei ocupaii le cere. Imaginaia i curiozitatea reprezint alte dou caliti indispensabile muncii de copywriter, ele dand msura dinamismului profesie. Pregtirea profesional specializat se realizeaz, n momentul de fa, n cadrul catorva secii ale Facultilor de Jurnalism, Arte, Stiine Sociale, Facultilor de Litere i Limbi Strine sau de Media Publicitar. Pentru ntregirea studiilor este necesar, totui, absolvirea unor cursuri post-universitare centrate pe acest domeniu de activitate, avand n vedere multidisciplinaritatea profesiei.

DESIGNER DE PUBLICATII

Postul: Munca unui designer de publicaii poate fi asimilat cu aceea a unui director artistic. Exist totui o important diferen ntre aceste dou ocupaii: n timp ce designer-ul iniiaz i lanseaz macheta grafic a unei publicaii, dup care rolul su se poate ncheia, un director artistic are grij ca standardele stabilite la nceput s fie respectate de-a lungul ntregii existene a publicaiei. Din acest punct de vedere, prestaia unui designer de publicaii este atipic, ea desfurandu-se atunci cand exist comenzi n acest sens. De aceea, n Romania, campul de aciune al acestei meserii este mai larg decat cel propriu-zis al mass-media, cuprinzandu-l i pe cel al publicitii (advertising).

ndatoriri i atribuii: Designerul de publicaii realizeaz machete grafice, alctuiete calupuri de tipuri de liter, propune propria arhiv de imagini i ilustreaz cu elemente fixe un mijloc de informare n mas sau un set de afie, brouri i autocolante publicitare.

Cerine: El trebuie s stpaneasc tehnicile i instrumentele de lucru specifice design-ului de pres: programe de editare de grafic i fonturi, de prelucrare de imagini i de tehnoredactare computerizat. De asemenea, este de la sine neles, buna cunoatere a instrumentelor de lucru tradiionale: creionul i rigla. Imaginaia artistic, creativitatea, abilitile tehnice i receptivitatea la nou sunt principalele caliti pe care un designer de publicaii trebuie s le aib. Deprinderea de a proporiona o pagin i de a unifica stilistic o publicaie reprezint nsuiri importante.

ANALIST PROGRAMATOR

ndatoriri i atribuii: Analistul concepe, proiecteaz, elaboreaz, testeaz i dezvolt sisteme informatice, programe i documentaia tehnic aferent; proiecteaz structura bazelor de date; concept i implementeaz reele de calculatoare; ofer consultaii de specialitate utilizatorilor de tehnic de calcul. Instrumentele de lucru ale analistului sunt sistemele de calcul (echipamente i programe), la care se adaug metode i tehnici specifice activitii de analiz a sistemelor informatice.

Cele dou categorii de activiti pe care le desfoar sunt analiza sistemului obiect i identificarea cerinelor deinformatizare i proiectarea i implementarea sistemului informatic.

Cerine: Analistul trebuie s aib capacitatea de analiz i sintez, de comunicare, de organizare i planificare, de a se adapta uor unor situaii dificile, capacitatea de a evalua i lua decizii. Profesiile nrudite cu cea de analist sunt cele de proiectant de sisteme informatice, consultant n informatic, programator, cercettor n informatic.

Analitii pot fi absolveni ai facultilor de informatic, cibernetic economic sau calculatoare electronice, dar pot fi i specialiti din domeniul sistemului obiect supus informatizrii, pregtii ca analiti prin cursuri post-universitare. De cele mai multe ori, activitatea de analist reprezint cea de-a doua competen, pe lang specialitatea de baz.

SPECIALIST COMUNICARE

SI RELATII PUBLICE

Comunicarea a devenit o component extrem de important n activitatea firmelor, instituiilor publice sau fundaiilor. Postul: Cel angajat pe acest post reprezint interfaa companiei i de el depinde modul n care imaginea firmei este reflectat n exterior.

ndatoriri i atribuii: Specialistul n comunicare i RP strange informaii despre produsele companiei, despre anumite manifestri sau evenimente care au loc, prezint compania i activitile potenialilor clieni sau mass-media, este implicat n buna funcionare a serviciului de protocol, ine legtura cu clienii sau firmele colaboratoare i dup terminarea unui proiect, interesandu-se de rezultate. Activitatea sa este una foarte dinamic i n care apar frecvent situaii neprevzute. Cerine: Evident, abilitile de comunicare, prezena agreabil, cunoaterea a dou sau trei limbi strine, rezistena la stress, capacitatea de a face fa spontan unor situaii limit i de a rezolva probleme, lucrul cu computerul sunt cerute de angajatori pentru aceast poziie. Sunt preferai absolveni de limbi strine, psihologie sau management. Exist deja instituii de nvmant superior care ofer programe de studii pe relaii publice i comunicare.

WEB DESIGNER

Postul: Site-urile web reprezint locul unde se va desfura o parte nsemnat din economia viitorului. Dezvoltarea comerului on-line, a nvmantului la distan, a abzelor de date aflate pe internet care ofer informaii despre orice domeniu a dus la o cretere serioas a ofertelor de munc pentru acest gen de specialiti.

ndatoriri i atribuii: Designerul web este cel care concepe i realizeaz partea grafic a unui site pe internet.

Cerine: Un site trebuie s atrag cat mai muli vizitatori i, din acest motiv, pentru succesul n domeniu sunt eseniale: simul artistic, imaginaia, creativitatea, capacitatea de a traduce n imagini cerinele clienilor. ntrucat mediul web este produs i este accesibil prin intermediul computerului, designerul trebuie s cunoasc foarte bine programele software de grafic i s aib cunotine de programare web i tehnologia internet-ului.

n Romania nu exist nc instituii de stat care s ofere o pregtire integrat i o diplom pe web design. Exist ns nenumrate instituii private care ofer cursuri n care se pot nva programele de computer i limbajele folosite de web designer.

MANAGER RESURSE UMANE

Postul: Profitul i succesul unei companii depind n cel mai direct mod de angajaii pe care i are, deci de resursele sale umane.

ndatoriri i atribuii: Managerul de resurse umane planific, recruteaz, selecteaz i plaseaz personalul companiei pe diferite posturi i departamente. El trebuie s cunoasc i s utilizeze tehnicile manageriale, s neleag responsabilitile fiecrui post, s conceap anunurile de concursuri i un sistem obiectiv de evaluare a candidailor. Activitile de perfecionare i de evaluare ulterioar a personalului, intr, de asemenea, n sarcina managerului de resurse umane, n acest context el trebuind s colaboreze cu directorii de departamente i s-i adapteze proiectele n funcie de strategia firmei.

Cerine: Pentru a obine un job n resurse umane sunt necesare studiile superioare n psihologie, sociologie sau asisten social i anumite cursuri de management specific. Spiritul de observaie, flexibilitatea, nelegerea problemelor umane, capacitatea de comunicare, sociabilitatea sunt trsturile de personalitate necesare n acest domeniu.

FORMATOR

Postul: Companiile i firmele profesioniste organizeaz, ori de cate ori necesitile pieei o cer, activiti de training pentru angajai. Formarea sau trainingul nseamn de fapt un curs de pregtire n care cursanilor li se ofer cunotine teoretice de baz dintr-un anumit sector de activitate, dar, mai ales, acetia sunt antrenai n activiti practice efective care simuleaz un mediu delucru real.

ndatoriri i atribuii: Formatorul este cel care organizeaz acets curs de pregtire. El strange informaiile necesare, pregtete materialele de lucru, stabilete planul de lucru pentru cursani sau pentru grupele de cursani i, nu n ultimul rand, susine efectiv cursul. n responsabilitatea lui intr, de asemenea, evaluarea ulterioar a rezultatelor trainingului i mbuntirea acestuia.

Cerine: Cunoaterea a cel puin dou limbi strine, capacitatea foarte bun de comunicare, abilitatea de a lucra cu oamenii, spiritul organizatoric, spontaneitatea sunt necesare. Totodat, formatorul trebuie s tie s utilizeze computerul, flip-chartul i toate instrumentele electronice prin care se realizeaz prezentarea de materiale.

PROGRAMATOR BAZE DE DATE

Postul: ntalnim baze de date n toate domeniile i n activitatea oricrei instituii. Bazele de date sunt nite colecii de informaii, structurate astfel ncat s poat fi uor salvate i manevrate. Adresele, numerele de telefon ale clienilor sau angajailor, numele i tipurile de produse, vanzrile detaliate pe anumite perioade de timp toate acestea i multe altele se pot stoca ntr-o baz de date care s fie uor accesibil unui grup relative mare de angajai care lucreaz zilnic cu informaiile respective.

ndatoriri i atribuii: Programatorul unei baze de date trebuie s identifice mpreun cu responsabilii altor departamente informaiile care vor fi stocate i relaiile pe care baza de date le va stabili ntre aceste date. Realizarea efectiv a bazei de date, chestiunile care in de securitatea ei, partajarea accesului la baza de date a angajailor n funcie de responsabilitile fiecruia intr n sarcina programatorului.

Cerine: Pentru un job n domeniu sunt necesare studii n informatic, automatic i calculatoare sau cibernetic. n ultimul timp, datorit cererii foarte mari de specialiti n domeniu, sunt angajai ca progarmatori i ali absolveni cu studii superioare care au absolvit anumite cursuri recunoscute internaional i au acumulat experien.

ANALIST DE SISTEM

Postul: Analistul de sistem studiaz necesitile de ansamblu ale afacerii, necesarul de informaii n scopul dezvoltrii soluiilor pentru rezolvarea problemelor de afaceri. Rolul su este destinat cu prioritate designului de sistem, construirii i programrii stadiilor procesului de dezvoltare a sistemelor.

Responsabiliti: lucreaz foarte strans cu clienii pentru a identifica necesitile afacerii, dar i costurile i beneficiile implementrii unei soluii computerizate, creeaz definiii IT pentru identificarea necesitilor de reea, verific probleme de finane i buget, concepe specificaiile sistemelor n baza cerinelor clienilor.

Cerine: gandire creativ i aptitudini de conceptualizare, abiliti excelente de comunicare interpersonal, rbdare i perseveren, abiliti de lider.

DESIGNER VESTIMENTAR

ndatoriri i atribuii: Realizeaz i pune la punct prototipurile vestimentare, prin metode manuale sau apeland la mijloacele informatizate, stabilete materialele i desemneaz grupul int pe care noile producii l au n vedere. De cele mai multe ori, designerul vestimentar lucreaz n colaborare cu un asistent sau cu un grup de creaie, care au rolul de a studia piaa, noutile i tendinele aprute n domeniu. Cerine: Calitile imaginative i artistice ale designerului vestimentar trebuie s fie dublate de buna cunoatere a instrumentelor cu care lucreaz, ndeosebi a programelor de calculator specializate n realizarea prototipurilor. Deschiderea la nou i curiozitatea sunt condiii eseniale ale muncii unui designer vestimentar. De asemenea, originalitatea i spiritul ntreprinztor.

CONSILIER ECOLOGIC

Postul: n momentul de fa, consilierul ecologic particip la orice proiect industrial de amploare sau orice iniiativ de amenajare a teritoriului, stabilind limitele i msurile de protejare a mediului ambiant. Activitatea ecoconsilierului poate merge de la planificare urban, gestionarea noilor iniiative industriale, care implic mutaii ale ecosistemului, pan la dimensionarea sau chiar interzicerea acelor proiecte care nu se situeaz la nivelul standardelor de protecie a naturii, stipulate de legile n vigoare.

ndatoriri i atribuii: El studiaz aceste proiecte sub aspect tiinific, tehnic i juridic. Reprezentand interfaa ntre populaia posibil afectat, administraie i grupuri industriale, consilierul ecologic definete prioritile, elaboreaz studii, stimuleaz o reflexie global asupra mediului nconjurtor, mediaz interesele divergente ale celor implicai. Se preocup de gestionarea raional a resurselor naturale, de recuperarea i valorificarea materialelor, de o mai bun utilizare a energiei furnizate de acestea.

Cerine: Consilierul ecologic lucreaz ndeosebi n cadrul unor grupuri de tehnicieni cu diferite calificri, de aceea, abilitatea de a se integra ntr-un grup este esenial. Deocamdat, n Romania, aceast calificare este solicitat ndeosebi de ctre instituiile de stat, dar servicile sale au nceput s fie solicitate i de ntreprinztorii particulari care simt nevoia unei asigurri ecologice a propriilor investiii.

ANALIST DE CREDIT

Postul: Analistul de credit este nsrcinat, n esen, cu studierea cererilor de creditare care depesc angajamentul iniial. Este vorba de o funcie de expertizare care cere un mare grad de competen tehnic. El intervine la cererea serviciilor comerciale pentru a analiza situaia financiar a clienilor, particulari sau care reprezint o ntreprindere. Studiul su reprezint o consiliere asupra riscurilor ncheierii unui contract.

Aceast activitate, care necesit o mare experien n domeniul financiar, reprezint adesea un pasaj temporar, dar obligatoriu, pentru cei care doresc s urmeze o carier n sfera bancar. Analistul de credit are n vedere cu precdere dosarele financiare cu un grad ridicat de risc, ale clienilor importani i fideli ai unei bnci, care doresc o suplimentare a creditului iniial.

ndatoriri i atribuii: El examineaz situaia financiar a clienilor, solvabilitatea, existena garaniilor, analizeaz riscurile i evalueaz rentabilitatea investiiilor, din punctul de vedere al bncii i d avizul n ceea ce privete oportunitatea acordrii sau suplimentrii unui credit, n funcie de criterii precis definite.

Cerine: Principalele caliti cerute unui analist de credit sunt rigoarea i responsabilitatea. Ansamblul operaiunilor necesare montrii unui credit solicit aplicarea unor proceduri de analiz foarte precise. Analistul de credit trebuie s fie, deci, bine pus la punct cu tehnicile de calcul i instrumentele economice cerute de o operaiune financiar. Un risc prost calculat poate nsemna o pierdere financiar serioas pentru banc, aa dup cum o atitudine prea timorat duce adeseori la pierderea clientului.

AGENT DE ASIGURARE

Postul: Agenii reprezint companiile de asigurri n procesul de comercializare a polielor de asigurri.

ndatoriri i atribuii: Agenii de asigurri au urmtoarele obligaii: s constituie liste cu clieni folosind surse diferite de informaie, s contacteze telefonic potenialii clieni n scopul stabilirii de ntalniri, s chestioneze clienii pentru a descoperi care sunt nevoile lor i s identifice ce tip de asigurare satisface aceste nevoi, s redacteze o ofert complet de tipuri de asigurare astfel ncat s poat informa clienii despre toate variantele posibile, s explice clienilor toate detaliile privitoare la poliele de asigurare, la riscurile pe care acestea le acoper, precum i la beneficiile pe care le aduc, s recomande fiecrui client tipul de asigurare optim, s colecteze banii corespondeni polielor de asigurare i s in evidena plilor, s verifice periodic dac poliele de asigurri mai satisfac nevoile clienilor. Unii ageni de asigurri pot fi specializaI i n consultan financiar.

Cerine: abiliti de comunicare, perseveren i motivaie, aptitudini matematice, siguran de sine, foarte bun cunoatere a produselor vandute, aspect profesional.

NTLNIREA DE LUCRU A PROFESORILOR CONSILIERI

de la C.J.A.P. i de la cabinetele colare care a avut loc la

Grup colar Agricol

Roiorii de Vede

3 NOIEMBRIE 2004

Prezentarea cabinetului care gzduiete ntlnirea de lucru i aprecierea conducerii unitii colare asupra activitii acestuia.

Informare privind activit-ile desfurate de cabinete n luna octombrie.

Analiza modului de derulare a stagiului de instruire a profesorilor dirigini de la clasa a IX-a n cadrul programului OSP liceu Gndete-te azi la viitorul tu!.

STAGIU DE INSTRUIRE

a profesorilor dirigini i

a consilierilor educativi

din unitile liceale

n cadrul programului de orientare colar i profesional Gndete-te azi la viitorul tu!, C.J.A.P. deruleaz n parteneriat cu C.C.D. Teleorman o serie de activiti i stagii de instruire.

Activitate desfurat

n data de 20 octombrie 2004 cu profesorii dirigini de la clasele a IX-a din Liceul Teoretic Olteni, Liceul Teoretic Piatra i Grup colar Agricol Drgneti Vlaca

Prezentarea etapelor

i a obiectivelor privind orientarea colar i profesional la liceu.

Explicarea modului

de utilizare a pachetului de resurse Autocunoatere, cunoatere, comunicare.

ASISTENT SOCIAL

Postul: asistentul social ofer consultaii n probleme sociale i conexe, n scopul unei mai bune valorificri a resurselor i depirii dificultilor personale sau sociale. Ei culeg informaii necesare acordrii de consultaii privind drepturile i obligaiile asistailor, analizeaz situaia persoanelor asistate i a handicapailor i propun msuri de ajutorare sau recuperare a acestora. ndatoriri i atribuii: munca de teren implic interviuri i anchete sociale n familie, n instituii, n coli, orfelinate i aziluri. Asistentul social iniiaz aciuni pentru prevenirea delincvenei sau pentru readaptarea delincvenilor, face parte din echipe de prim-ajutor n instituii de ocrotire i spitale pentru ngrijirea handicapailor fizic sau mental, a btrnilor i copiilor instituionalizai, sprijin membrii familiilor acestora s fac fa dificultilor emoionale, comportamentale, sociale, financiare. Programul de lucru este neregulat.

Cerine: asistentul social trebuie s dispun de abiliti de relaionare, s fie empatic, stpn pe sine, sociabil, adaptabil la schimbare, s aib putere de convingere. Pregtirea pentru profesie se realizeaz n sistem universitar, cursuri de zi, durata 4 ani n cadrul facultilor de Sociologie i Asisten Social. Secie de Asisten Social exist i n sistemul clerical, la Institutele Teologice. n cadrul unor coli postliceale sanitare funcioneaz o secie de asisten social.

AVOCAT

Postul: Avocaii acord asisten juridic persoanelor fizice i juridice n scopul aprrii drepturilor i intereselor legitime ale acestota, pentru realizarea ordinii de drept i a justiiei.

ndatoriri i atribuii: n calitate de magistrat al aprrii, avocatul ocrotete i susine drepturile i interesele legitime ale clienilor, n toate fazele procesului. Prin pledoaria sa, el se confrunt cu magistratuzl acuzrii (procurorul) n numele nevinoviei sau atenurii circumstanelor clientului su. Efectueaz cercetri privind teoriile i principiile juridice n corelaie cu legile i sentinele stabilite; elaboraez proiecte de legi i regulamente de aplicare a legilor n vigoare; examineaz circumstanele litigioase sau crimele n scopul stabilirii faptelor i implicaiilor juridice; acioneaz n calitate de procuror n numele unei instituii publice.

Cerine: un avocat trebuie s aib un autocontrol i echilibru emoional nalt, s aib putere mare de convingere, talent oratoric, capacitate deosebit de contact i relaionare interuman. De asemenea trebuie s poate elabora aprecieri bazate pe fapte concrete. Capacitatea sa de a lua decizii trebuie s fie bine dezvoltat. Pregtirea pentru aceast ocupaie necesit studii superioare i se realizeaz n cadrul Facultilor de drept, profilul tiine juridice, n universiti de stat i particulare.

AGENT COMERCIAL

Postul: Agentul comercial reprezint firma i are sarcina explicit de a vinde produsele firmei prin contactul direct cu clineii poteniali. El este angajat al firmei i negociaz n numele ei preul i condiiile de vnzare ale produselor sau serviciilor oferite de firm. Munca de agent comercial presupune deplasarea n teritoriu la potenialii clieni, crora trebuie s le prezinte produsele firmei i eventual s ncheie contracte cu acetia.

ndatoriri i atribuii: agentul comercial are drept sarcini: detectarea i prezentarea clienilor poteniali, contactarea lor, ncheierea contractelor de vnzare a produselor, livrarea propriu-zis a produselor.

Cerine: agentul comercial trebuie s aib capaciti de comunicare, s fie punctual, corect, rezistent din punct de vedere psihic, empatic, s-i asume responsabiliti, s se exprime clar, uor i corent. Persoanele care doresc s practice aceast meserie trebuie s aib un nivel de pregtire cultur/civilizaie ridicat, pentru a putea comunica cu persoane foaret diferite, pe care le contacteaz n activitatea lor. Meseria este practicat cu succes de brbai i de femei. n prezent sunt acceptai la angajare absolveni de liceu cu examen de bacalaureat n profilul economic, dar i cei care au absolvit un curs de calificare postliceal.

AGENT IMOBILIAR

Postul: Agenii imobiliari se ocup de vnzri, cumprri, locaii i nchirieri de bunuri imobiliare n contul clienilor, pe baz de comision. Agenii imobiliari ajut clienii n cumprarea sau vnzarea de case, apartamente, terenuri, cldiri comerciale sau alte proprieti pe baz de comision. Acioneaz de asemenea ca brokeri pentru nchirieri, administrare proprieti i fac evaluri ale bunurilor imobiliare. Adesea aranjeaz mprumuturi de la bnci i intermediaz pregtirea actelor de transfer ale proprietii.

ndatoriri i atribuii: agentul imobiliar asist vnzarea de proprieti, ajutnd vnztorii s stabileac preul cerut, s fac publicitatea necesar vnzrii, s organizeze vizite ale potenialilor cumprrtori, acord consultan clienilor privind condiiile pieei, preuri, rate, dobnzi, mprumuturi, aspecte ale actului de vnzare-cumprare, ntocmete convenii de vnzare semnate ntre cumprtor i vnztor. De asemenea, agentul imobiliar trebuie s tie s lucreze i s foloseasc programe informatice (Word, Excel, Quatro ).

Cerine: n aceast ocupaie sunt angajate persoane cu studii liceale, dar sunt preferai absolveni ai liceelor economice sau ai colilor postliceale de specialitate (1-3 ani). Sunt necesare aptitudini de comunicare, de lucru cu oamenii, spirit de observaie, asumare a responsabilitilor, capacitatea de a evalua i a lua decizii.

TRADUCTOR

Postul: traductorul realizeaz traduceri de cri, piese de teatru pentru spectacole de teatru i film, articole de pres. Elaboreaz programe pentru utilizarea calculatoarelor n vederea creterii productivitii i ameliorrii calitii traducerilor.

ndatoriri i responsabiliti: traductorul citete/ascult i reine ct mai exact textul de tradus, traduce textul n alt limb, asigur fidelitatea traducerii fa de original, compar textul echivalent cu cel original pentru eventuale corecturi, compileaz, clasific informaiile i le gsete echivalentul n limba de referin.

Cerine: pregtirea se face n sistem unversitar, n cadrul facultilor de litere i limbi strine. Este avantajos ca educaia s cuprind studiul literaturii, gramaticii, limbii romne i a limbilor strine. Traductorul trebuie s-i poat exprima cu uurin ideile i sentimentele, s aib o atenie concentrat i mobil, s aib sppirit de observaie, o bun rezisten la stres.

CONSILIER ADMINISTRAIE PUBLIC

Postul: Consilierul n administraia public elaboreaz i supune spre aprobare proiecte de ordin cu consultarea organelor i serviciilor de specialitate i asigur contrasemnarea acestora de conductorii organelor sau serviciilor de specialitate. Aplic reglementrile legale n vigoare i supravegheaz respectarea acestora. Centralizeaz, prelucreaz i analizeaz informaii transmise de aparatul de specialitate din teritoriu.

ndatoriri i responsabiliti: asigur datele necesare pentru informare i documentare n domeniul de activitate ncredinat pentru fundamentare aciunilor ntreprinse n contextul atribuiilor, competenelor i responsabilitilor conferite de lege; urmrete i particip la elaborarea unor studii, analize, prognoze, informri, propune strategii de aciune; ntreine relaii funcionale cu efii de compartimente, coordonatorii serviciilor publice, managerii i conductorii agenilor economici i de instituii, cu secretarii comisiilor de specialitate; rspunde de problemele curente repartizate spre dezvoltare i iniiaz decumentarea i realizarea unor lucrri i obiective pe care le consider necesare n domeniu.

Cerine: consilierii n administraie public sunt absolveni cu studii superioare din diferite profile (jurudic, economic, social, ingineresc, umanist). Dup angajare, ei i desvresc pregtirea prin participarea la cursuri de perfecionare, instruiri pe teme de specialitate, organizate pentru personalul instituiilor. Trebuie s aib capacitate bun de evaluare i luare a deciziilor, de concentrare a ateniei, de asumare a responsabilitii, aptitudinea de a lucra cu alii, s se poat adapta la sarcini de lucru schimbtoare.

REPORTER

Postul: Reporterul culege informaii i redacteaz articole. Adun mrturii de la eventualii martori oculari sau de la surse oficiale, verific informaiile, le red ntr-o nlnuire clar i pe ct se poate, obiectiv. Redacteaz tiri pentru ziare, reviste, posturi de radio sau televiziune. Adesea se specializeaz ntr-un anumit domeniu: politic intern, extern, fapt divers, sport etc.

ndatoriri i responsabiliti: urmrete evenimentele, le sesiseaz importana i interesul pentru opinia public; adun date despre evenimentul petrecut; redacteaz i transmite materialul redaciei; ncearc s-i protejeze sursele i informaiile; ncearc s obin exclusiviti pentru redacia sa.

Cerine: educaia reporterului trebuie s cuprind studiul limbii romne, istoriei, tiinelor social-politice, tiinelor naturii, precum i studiul limbilor strine. Pregtirea profesional se poate face n Faculti de Jurnalistic, de lItere i Limbi Strine, Drept, Filosofie, Arte. n prezent este posibil i o pregtire postliceal de specialitate, urmat de o practic n redacie. Reporterul are nevoie de spirit de observaie foarte dezvoltat, de o memorie foarte bun, atenie distributiv, rezisten la situaii neprvzute, s fie capabil de concentrare, s fie concis, spontan, s aib capacitatea de a lucra cu oamenii i de comunicare, de a evalua i lua decizii. Reporterii pot promova n funcii de corespondent n strintate, comentator, redactor. Ei pot lucra i pentru publicaii sau agenii de pres din strintate.

CRAINIC TELEVIZIUNE

Postul: crainicii care lucreaz la televiziune sunt personalitile cele mai bine cunoscute i cu cea mai mare audien la public. Ei prezint tiri, programe, emisiuni muzicale, reclame comerciale etc. la posturile mici de tv, crainiciii (prezentatorii) se ocup de tot ceea ce trebuie s anune pe post. n cadrul posturilor mari de tv, crainicii sunt specializai pe tiri, sport, buletin meteo, concursuri etc.

ndatoriri i responsabiliti: crainicii trebuie s se informeze, s se documenteze pentru a-i redacta materialele pe care le vor difuza pe post. Ei pot lucra la masa de lcontrol pentru a intercala reclame publicitare, fragmenet muzicaleetc. Crainicii se documenteaz, culege informai, concepe i redacteaz materialele necesare transmiterii pe post; prezint tiri, programe; intervieveaz invitaii din studio; pronun corect denumiriel strine (nume proprii, ri, titluri etc).

Cerine: crainicii apar n faa telespectatorilor- din acest motiv ei trebuie s aib o prezen agreabil, o inut adecvat, un stil atractiv de prezentare, o voce cald, plcut, bine controlat i o dicie perfect. Capacitatea de comunicare trebuie s fie foarte bun, s aib capacitate de analiz i sintez, s-i asume responsabiliti, s poat lua decizii, s lucreze cu oamenii. Crainicii trebuie s fie absolveni cu studii superioare, care cunosc cel puin o limb strin. Au anse mari absolvenii de Jurnalistic.

NSOITOR DE BORD

Postul: nsoitorii de bord conduc pasagerii la bordul avioanelor i se ocup de mbarcarea acestora, supraveheaz fixarea centurilor de siguran i asigur respectarea interdiciilor legate de fumat, le explic pasagerilor utilizarea diferitelor dispozitive de securitate din dotarea aeronavei i le ofer informaii legate de itinerariul cursei de zbor.

ndatoriri i responsabiliti: nsoitorul de zbor asigur aprovizionarea aeronavei cu produsele alimentare prevzute pentru cursa de zbor. Supravegheaz mbarcarea pasagerilor i aezarea bagajelor de mn. Verific starea echipamentelor individuale de securitate i efectueaz demonstraii n legtur cu modul lor de utilizare, n caz de urgen. nformeaz pasagerii asupra necesitii respectrii stricte a normelor interne de la bordul aeronavei n toate fazele de zbor.

Cerine: condiia de baz pentru pregtire este liceul. Persoanele care doresc s devin nsoitor de zbor trebuie s urmeze un curs de pregtire cu durata de 6 luni, n cadrul Centrului de pregtire i perfecionare a personalului din Aviaia Civil. Absolvenii trebuie s fac dovada cunoaterii a cel puin dou limbi strine. Este nevoie de rezisten la stres, echilibru emoional, s respecte riguros instruciunile i regulile. Este aleas mai mult de femei.

POLITOLOG

Postul: Politologul studiaz, elucideaz i interpreteaz aspectele conceptuale i de coninut privind sistemul politic, puterea politic, statul, partidele politice, democraia, regimurile politice, societatea civil, cultura i aciunea politic, relaiile politice naionale i internaionale, doctrinele politice privind organizarea i conducerea societii etc.

ndatoriri i responsabiliti: ofer strategii i instrumente concrete practicii politice; studiaz i ofer soluii pentru problemele legate de interaciunea social dintre diferite domenii i instituii (drept, politic, economie, cultur, educaie); investigheaz cauzele diferitelor fenomene, conflicte i micri sociale: migraia, srcia, delincvena, criminalitatea, agresiunea social, mobilitatea social etc; descoper i experimenteaz metode i tehnici noi de cercetare a vieii politice; popularizeaz prin mijloace mass-media rezultatele sondajelor de opinie i anchetelor pe subiecte de interes politic; prezint rezultatele cercetrilor sale sub form de publicaii sau rapoarte care servesc guvernelor, partidelor politice sau altor organizaii i persoane interesate; efectueaz studii de diagnoz i prognoz referitoare la puterea politic i la evoluia diferitelor organizaii, instituii, grupuri sau comuniti sociale.

Cerine: exercitarea acestei profesii necesit studii superioare n sistemul universitar de stat sau particular la Facultatea de tiine Politice i Administrative sau la Facultatea de Sociologie, Filosofie. Are nevoie de capacitate de analiz i sintez, de abstractizare, atenie distributiv i concentrat, abiliti de comunicare, uurin n exprimarea ideilor i sentimentelor.

ECHIPA C.J.A.P. TELEORMAN

Profesorii consilieri de la cabinetele de asisten psihopedagogic din jude

Ileana Gheorghe Prof. consilier cabinetul colar din cadrul Grupului colar Agricol

Roiorii de Vede

Privesc uneori uriaele urmri ale lucrurilor mrunte... Sunt ispitit s cred... Nu exist lucruri mrunte.

MihaelaTob - Prof. consilier cabinetul colar din cadrul Liceului Teoretic Zimnicea

n fiecare zi nv i m perfecionez lucrnd i experimentnd alturi de elevii mei.

Narcisa Cune Prof. consilier

cabinetul colar din cadrul Liceului Teoretic C. Noica Alexandria

Valoarea oamenilor se msoar dup greutile biruite de ei.