postarea pe intrapo vizatposturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi...

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Nr. 81832 din 20.11.2017

Ex. unic

APROB

Postarea pe Intrapol, Intranet şi Internet

Î.ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie,

Eugen PALADE

VIZAT

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN


Vasilică CUREA

C ă t r e,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin. (1) lit. a) şi art. 27^46 din Legea nr.

360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările

ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr.

II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse

umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 509317 din

23.10.2017 privind aprobarea demarării procedurii de concurs, adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa

M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul

specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu

Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează

CONCURS / EXAMEN:

prin recrutarea din sursă internă pentru ocuparea funcţiei vacante de şef Birou I, la Centrul de

Reţinere şi Arestare Preventivă, prevăzută cu gradul de comisar şef de poliţie, poziţia 236 din

Statul de organizare al unităţii.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii (ofiţeri de poliţie) trebuie să

îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie, cu următoarea:

- pregătire de bază: studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă / echivalentă sau

studii superioare cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental ştiinţe sociale, ciclul I de studii

universitare (sistem Bologna).

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

o să deţină / să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „secret de

serviciu”;

o să aibă o vechime în M.A.I. de 2 ani.

să deţină gradul profesional de minimum subinspector de poliţie;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă

de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „Bine” la evaluarea/aprecierea

profesională individuală;

să fie declaraţi „apt” medical şi psihologic pentru promovare în funcţie de conducere.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul Serviciului

Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, în data de

18.12.2017, începând cu ora 1100

şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv

interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat

„admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă este declarat „admis” candidatul

care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs/examen, exceptând

preşedintele, şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura

preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de

concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.

Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul

candidat.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul

unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –

posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se

depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.

Înscrierile se fac personal, în zile lucrătoare, până la data de 24.11.2017, în intervalul orar

08.00-14.00 pe bază de raport depus la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, situat în

municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul Covasna.

http://cv.politiaromana.ro/

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:

- cerere (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, conform modelelor anexate la prezentul

anunţ;

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor (diplomă şi

supliment la diplomă) impuse de cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul

de unitate;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model anexă

la prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se

acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale

elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, pe lângă

documentele sus-menţionate trebuie să depună la dosar o adeverinţă, emisă de structura de resurse

umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei

sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendaţi din

funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele

două evaluări anuale de serviciu, vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul

anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al

Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va

comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna – Serviciul

Resurse Umane, telefon 0267307400, interior 21113.

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret


COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexa 1 la anunţul

nr. 81832 din 20.11.2017

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate la concursul organizat pentru ocuparea

funcţiei de şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

1.1.Tematică:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Cultura organizaţională;

Comunicarea şi activitatea managerial;

Managementul instruirii, formarea şi perfecţionarea profesională;

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;

Dispoziţii commune cu privire la ocuparea posturilor vacante;

Evaluarea personalului M.A.I.

1.2.Bibliografie

Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările

ulterioare;

Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei,

Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007;

Ordinul ministrului nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

CAPITOLUL II – REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I.

2.1 Tematica

Cercetarea prealabilă a poliţiştilor şi faptele care constituie abateri disciplinare;

Consiliul de disciplină, sancţiunile disciplinare care pot fi aplicare poliţiştilor precum şi

recompensele carese pot acorda poliţiştilor.

2.2 Bibliografie Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările

ulterioare;

H.G. 725/2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002, privind Statutul Poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea

disciplinară a poliţiştilor.

CAPITOLUL III – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

3.1.Tematica

Protecţia informaţiilor secret de serviciu;

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor calsificate;

Clasificarea informaţiilor;

Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora.

3.2.Bibliografie

Legea 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;

H.G. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţiem a

informaţiilor clasificate în România;

H.G. nr.781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

Codul Penal şi Codul de Procedură Penală.

CAPITOLUL IV – INFORMAŢII ŞI RELAŢII PUBLICE

4.1.Tematica

Persoanele autorizate din cadrul M.A.I. să ţină legătura cu mass-media;

Reguli generale privind gestionarea relaţiei cu mass media;

Gestionarea aspectelor legate de accesul mass-media la locul faptei;

Raportarea evenimentelor.

4.2 Bibliografie 1. Ordinul M.A.I. nr. 319/2002 privind mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în

execitarea atribuţiilor de serviciu de către lucrătorii M.A.I.;

2. Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public;

3. O.M.A.I. nr. S/61 din 03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de inters operativ şi Dispoziţia nr. 1/1290 din 01.09.2015 pentru completarea

anexei 1.

CAPITOLUL V –PROFILUL DE SPECIALITATE – REŢINERE ŞI ARESTARE

PREVENTIVĂ

5.1.Tematica

Infracţiunea;

Pedepsele;

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Măsurile preventive şi alte măsuri;

Acte procesuale şi procedural comune;

Urmărirea penală;

Camera preliminară;

Regulamentul de ordine interioară;

Judecătorul de supraveghere a privării de libertate;

Drepturile persoanelor private de libertate;

Obligaţiile persoanelor private de libertate; Abateri şi sancţiuni în cazul persoanelor private de libertate; Dosarul personal al persoanei private de libertate; Regimul de executare a măsurilor preventive privative de libertate;

Primirea în centrele de reţinere şi arestare preventivă; Escortarea şi însoţirea persoanelor private de libbertate; Munca persoanelor reţinute au arestate preventive în curs de urmărire penală aflate

în Centrele de reţinere şi arestare preventivă; Examinarea şi rezolvarea petiţiilor; Procedura cercetării prealabile a abaterilor de la normele deontologice şi a actelor

de indisciplină comise de poliţiştii din structurile I.G.P.R.; Dreptul la libertate şi siguranţă şi interzicerea discriminării şi torturii conform

Convenţiei Europene a Drepturilor Omului şi Convenţiei împotriva torturii şi

altor pedepse şi tratamente cu cruzime, inhumane sau degradante;

Cooperarea judiciară internaţională în materie penală.

5.2.Bibliografie

Codul penal;

Codul de procedură penală;

Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de

libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

Legea nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul

Poporului;

H.G. nr. 157/2016 pentru aprobarea regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013

privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele

judiciare în cursul procesului penal;

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, cu

modificările şi completările ulterioare;

O.G. nr. 27/30.01.2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

H.G. nr. 991/25.08.2005 privind aprobarea Codului de Etică şi Deontologie al

poliţistului;

H.G. nr. 725/2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002, privind Statutul Poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea

disciplinară a poliţiştilor;

O.M.A.I. nr. 190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de

primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în

audienţă în structurile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Convenţia din 4 noiembrie 1950 pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor

fundamentale amendată prin Protocoalele nr. 3,5 şi 8 şi completată prin protocolul nr. 2 –

Convenţia din 10 decembrie 1984 împotriva torturii şi altor pedepse ori tratamente cu cruzime,

inumane sau degradante;

Convenţia ONU – dec. 1997 împotriva torturii şi a altor pedepse ori tratamentele cu

cruzime, inumane sau degradante;

Convenţia de la Viena cu privire la relaţiile consumable din 24.04.1963.

NOTĂ: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data publicării

anunţului de concurs/examen.

COMISIA DE CONCURS


INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE


COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

Anexa 2 la anunţul

nr. 81832 din 20.11.2017

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de Sef birou I la

Centrul de reţinere şi arestare preventivă

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 20.11.2017 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2. 20.11.2017-

24.11.2017

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către

candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3. 27.11.2017-

15.12.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate

ulterior candidaţilor.

4. 27.11.2017 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. 27.11.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.

6. 18.12.2017

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte

profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte

profesionale.

7. 19.12.2017 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8. 21.12.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu

pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea

rezultatelor la contestaţii.

9. 21.12.2017 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:

ROMÂNIA



________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

A P R O B

Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI


Eugen PAPADE

R A P O R T

din __________2017

Sunt absolvent (ă) al________________________________________________

__________________şi al ________________________________________________

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________

_______________________________________________________________

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având

funcţia de _____________________________________ la Serviciul/

Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va

desfăşura la data de ______ 2017 în vederea ocupării funcţiei de

__________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr.

677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date . Sunt de acord ca datele referitoare la: nume,

prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi

locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,

semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de

stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date

privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni

disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.

Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă

puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa

justiţiei.

NESECRET

Ex. unic

Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele

la concursul privind ocuparea postului vacant de ______________________________

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a

nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea

acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde

m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse

de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor

matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act

denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat

disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la

dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art.

27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările

şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu

modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt

încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna pentru ocuparea funcţiei

de ____________________________________________________, declar pe propria răspundere că

am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data____________ Semnătura_________________________

II. - MODEL CURRICULUM VITAE -

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada





Perioada





Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada





Perioada





Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu

postarea pe intrapo vizatposturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi...

Documents