politicile si activitatile companiei lindab in cadrul ... life.pdf · privind mediul inconjurator,...
TRANSCRIPT
lindab lindab life
Politicile si activitatile companiei Lindab in cadrul responsabilitatii sociale
lindab
�
lindab lifelindab lindab life
Societatile moderne si fiintele umane contemporane
actioneaza in mod natural intr-o maniera responsabila.
Aceasta reprezinta o abordare si un comportament
pe care Lindab le sprijina pe deplin si pe care le-a
adoptat de mult timp. Astazi, a devenit din ce in ce
mai important sa actionam cu ceea ce se numeste
“responsabilitate sociala” atat fata de ceea ce ne
intereseaza in mod direct cat si fata de mediul
inconjurator. Responsabilitatea sociala se refera la
modalitatile in care societatile si organizatiile isi asuma
responsabilitatea si sunt raspunzatoare pentru
impactul activitatilor desfasurate asupra societatii si
mediului inconjurator.
Activitatile, comportamentul si standardele unei
societati, in cadrul responsabilitatii sociale,
reprezinta aspectele asupra carora lumea
inconjuratoare isi indreapta din ce in ce mai mult
atentia. Consideram ca aceste probleme sunt foarte
importante pentru succesul continuu al Lindab si de
aceea am decis sa clarificam intentiile si activitatile
noastre in cadrul responsabilitatii sociale si sa grupam
toate politicile, orientarile si valorile noastre sub
numele comun de Lindab Life.
Actionand in mod corect conform politicilor si
orientarilor Lindab Life, vom contribui la
consolidarea continua a activitatilor noastre in cadrul
acestui domeniu important. Deoarece toate actiunile si
faptele noastre fac parte din patrimoniu, acestea vor
ramane generatiilor viitoare, in acelasi timp actionand
cu responsabilitate reala fata de societate si mediul
inconjurator, vom participa fara indoiala la sporirea
contributiei noastre pozitive la aceasta cauza. Astfel,
vom crea o situatie de castig reciproc, cu avantaje
atat pentru aspectele de interes cat si pentru Lindab.
Lindab Life se refera la responsabilitatea si conduita
noastra in afacerile de zi cu zi. Este vorba despre
modul in care actionam fata de clientii, furnizorii si
partenerii nostri, fata de angajatii nostri si de modul in
care interactionam cu societatea acolo unde suntem
prezenti. In plus, aceasta acopera toate aspectele
importante referitoare la mediul inconjurator, atat din
perspectiva procesului cat si a produsului.
Lindab Life este alcatuita din patru domenii – Afaceri,
Mediu Inconjurator, Angajati si Societate – si
descrie politicile, stabileste regulile si instrumentele
care ghideaza si determina conduita noastra in cadrul
acestor domenii importante. Dupa cum se va vedea in
prezentarea urmatoare, multe dintre aceste principii si
orientari sunt noi pentru Lindab, insa sunt cunoscute
si familiare pentru multi dintre noi. Prin folosirea
corecta a principiilor Lindab Life, ne vom consolida
compania si chiar brand-ul Lindab.
Credem ca modul nostru de a face afaceri, bine
cunoscutul “Spirit Lindab” si preocuparea fata de
angajati, energia noastra si solutiile eficiente si durabile
sunt aspecte de care putem fi mandri. Claritatea si
transparenta acestora, precum si cresterea continua a
activitatilor noastre in acest domeniu important, ne fac
sa credem ca Lindab Life va fi cu adevarat benefica
pentru Lindab, atat pe termen scurt cat si pe termen
lung.
Lindab Life - comportamentulresponsabil al companiei
David Brodetsky
Presedinte si Director General
Lindab International AB
Credem ca Lindab Life va fi cu adevarat benefica
pentru Lindab, atat pe termen scurt, cat si pe
termen lung.
’’
�
Sub denumirea de Lindab Life se reunesc atat responsabilitatea Lindab pe termen lung fata de clienti, angajati si parteneri, cat si responsabilitatea fata de societate acolo unde suntem prezenti si, desigur, fata de mediul in care traim.
Abordarea responsabilitatii sociale poate fi vazuta ca o succesiune de trei faze. In
primul rand, noi, oamenii incepem sa luam in considerare unele aspecte precum
mediul inconjurator, deoarece suntem impinsi sa facem acest lucru. Apoi, incepem sa
vedem sensul real. In cele din urma, renuntam la motivele egoiste si la constrangere,
realizand ca acesta este un lucru bun.
’’
�
Consideram ca sunt o multime de motive
intemeiate pentru prezentarea Lindab Life si de
aceea am luat aceasta initiativa. Am pus intotdeauna
un mare accent pe imbunatatirea continua si pe
crearea de valori forte pentru clientii nostri, tocmai de
aceea avem convingerea ca Lindab Life va avea un
mare impact asupra capacitatii noastre de a atinge
aceste obiective.
Lindab Life va fi un factor important si un ghid de
orientare pentru noi, insa, de asemenea, va fi un mod
de imbunatatire si consolidare a afacerii noastre.
In continuare sunt rezumate o parte dintre motivele
mai importante referitoare la Lindab Life, precum si
strategia operationala bine definita privind
responsabilitatea sociala.
Printr-o gestionare mai buna si prin minimalizarea
riscului, vom putea evita posibilele situatii si
evenimente daunatoare. Eficientizarea consumului
energetic, un mediu de lucru mai sigur si mai
sanatos precum si adaptarea in functie de legislatia si
reglementarile locale sunt exemple prin care
activitatile Lindab Life pot avea impact in
reducerea costurilor. Consideram ca prin
introducerea Lindab Life, Grupul se va concentra mai
mult asupra mediului si asupra solutiilor de eficienta
energetica a productiei. Acest lucru ne va ajuta, fara
indoiala, la identificarea oportunitatilor si la
cresterea vanzarilor. De asemenea, va consolida
reputatia Lindab de bun angajator si de partener de
afaceri serios si de incredere, si nu in ultimul rand,
acest lucru va consolida brand-ul Lindab si va crea
valori pentru actionarii nostri. Lindab Life va crea o
situatie de castig reciproc.
Prin Lindab Life nu ne-am propus doar sa exprimam
care este pozitia si punctul nostru de vedere cu
privire la responsabilitatea sociala, intentionam de
asemenea ca activitatile Lindab de zi cu zi sa devina
o componenta naturala a Lindab Life si, treptat, sa
apara in prezentarile noastre, tiparite sau postate pe
web, precum si in materialele informative si de
marketing.
Vom cauta in permanenta sa ne imbunatatim
activitatea si sa primim sugestii si initiative din partea
tuturor angajatilor nostri pe aceste teme, ca de
exemplu idei noi pentru procesele ecologice sau
pentru produse, pentru imbunatatirea sigurantei la
locul de munca sau pentru sprijinul pe plan local al
societatii. Este foarte important, de asemenea, sa se
Reunirea tuturor politicilor si orientarilor noastre din cadrul
responsabilitatii sociale intr-o singura platforma unificatoare –
Lindab Life – este de o importanta incontestabila. Lindab Life nu
reprezinta practici si metode noi si neexperimentate pentru Lindab.
Cu Lindab Life crestem puterea si ritmul eforturilor noastre catre mai
bine, catre dezvoltarea si imbunatatirea practicilor noastre.
De ce este importanta Lindab Life?
lindab lifelindab
Consideram ca sunt o multime de motive intemei-
ate pentru prezentarea Lindab Life, si de aceea am
luat aceasta initiativa.
’’
�
actioneze impotriva abaterilor de la principiile Lindab
Life.
Viziunea noastra este de a fi “lider in ventilatia
industriala si in solutiile din domeniul constructiilor –
in intreaga Europa”. Avem un lung istoric al eforturilor
continue pentru a fi un partener de afaceri serios si de
incredere, cu solutii dictate de piata,
precum si un angajator responsabil.
Lindab Life, nu numai ca va consolida
aceste eforturi, ci ne va ajuta si sa
luam masuri suplimentare in
vederea realizarii viziunii noastre.
Urmatoarea prezentare va expune pe
scurt cele patru domenii ale Lindab Life – Afaceri,
Mediu Inconjurator, Angajati si Societate – precum si
principiile, politicile si, daca este cazul, obiectivele
asociate acestora.
Mediul Inconjurator Mediul InconjuratorMediul Inconjurator Mediul InconjuratorMediul Inconjurator Mediul InconjuratorMediul Inconjurator Mediul Inconjurator
Lindab Life se bazeaza pe urmatoarele principii:
• IS0 26000 directive privind responsabilitatea sociala
• Global Compact directive privind drepturile omului, mediul inconjurator etc.
• Global Reporting Initiative directive privind raportarea durabila
lindab
�
lindab life
Avem o lunga traditie de imbunatatire continua a
modului nostru de a face afaceri. Etica solida in afaceri
si valorile fundamentale reprezinta un instrument
esential in cresterea gradului de satisfactie a clientilor
nostri, fiind de maxima importanta pentru
activitatile noastre de zi cu zi. Acestia reprezinta toti
factorii importanti pe care se bazeaza parteneriatul de
afaceri cu Lindab: increderea, convingerea si
satisfactia clientilor nostri.
Valorile de baza Lindab – Constructii
Simplificate, Realism, Ordine si bun gust– au o
importanta fundamentala pentru toate afacerile noas-
tre. Angajamentul nostru fata de responsabilitatea
sociala si fata de Lindab Life poate fi vazut in multe
feluri, fiind derivat din aceste valori de baza. Pe scurt,
fabricam produse care sa ofere clientilor nostri efi-
cienta energetica, cladiri solide si un climat interior cu
efecte minime asupra mediului. Dezvoltam si fabricam
produsele cu mare grija pentru viata umana si mediul
inconjurator si, in cele din urma, evaluam
comportamentul etic si conduita in afaceri intr-o
maniera transparenta.
Codul de Etica Lindab este un set de reguli
implementate si urmate de intregul Grup. Acestea se
bazeaza pe normele general acceptate de comporta-
ment etic intr-un mediu de afaceri contemporan si pe
Conventia Natiunilor Unite pentru Drepturile Omului.
Pe scurt, Codul de Etica Lindab specifica faptul ca
acest comportament Lindab trebuie sa respecte
intotdeauna legile si reglementarile locale, aceasta
conduita de afaceri corespunzatoare si la standardele
ridicate fiind cerute in toate relatiile cu clientii, furnizorii
si cu alti parteneri. De asemenea, Codul nostru de
Cheia succesului companiei Lindab a fost intotdeauna faptul ca a actionat ca un partener
de afaceri corect si de incredere si ca a raspuns cerintelor clientilor, furnizorilor sai si ale
partenerilor sai. In acest context, Codul nostru de Etica si valorile de baza Lindab joaca un
rol crucial in orientarea si determinarea comportamentului si activitatilor noastre. Abordarea
noastra de afaceri in cadrul Lindab Life are insa o alta fateta importanta similara, si anume
capacitatea noastra de a prezenta clientilor produse fiabile si avantajele sistemului –
durabilitatea constructiilor, ergonomie imbunatatita si economie profitabila pentru constructii
simplificate.
’’Etica solida in afaceri si valorile fundamentale au
un rol esential in cresterea gradului de satisfac-
tie a clientilor nostri, fiind de maxima importanta
pentru activitatile noastre de zi cu zi.
Mediul Inconjurator Mediul Inconjurator
�
Etica demonstreaza neacceptarea coruptiei de catre
compania noastra. Fiind lider de piata in majoritatea
pietelor in care suntem prezenti, codul stabileste de
asemenea ca trebuie sa ne abtinem de la activitati
care ar putea fi considerate incalcari ale legislatiei
privind concurenta. Concurenta loiala este o conditie
esentiala pentru afacerea noastra.
In plus, Codul de Etica prevede ca toti angajatii si
membrii Board-ului trebuie sa actioneze intr-un mod
care sa nu afecteze Lindab, si sa asigure de fiecare
data o neutralitate stricta in toate aspectele privind
partidele politice si candidatii.
Raportarile Grupului trebuie sa fie transparente si sa
respecte procedurile de contabilitate, sa fie deschise,
relevante, clare si la obiect. Relevanta, franchetea si
transparenta calauzesc, de asemenea, comunicarile
noastre de marketing.
Codul de Etica stabileste de asemenea, ca obiectiv,
impactul minim asupra mediului pe tot parcursul
ciclului de viata al produselor, precum si un mediu de
lucru sigur si sanatos.
In cele din urma, Codul de Etica Lindab afirma ca
toate activitatile noastre ar trebui sa fie efectuate cu
respectarea drepturilor omului si sa excluda
discriminarea pe criterii, de exemplu, de sex, rasa,
religie, orientare sexuala, afilierea la o uniune, origine
sociala si etnica. Nu putem folosi niciodata munca
unor copii, direct sau indirect.
Exemple de alte politici importante si principii
directoare care sprijina activitatile noastre comer-
ciale sunt Manualul privind Legea Competitiei,
Politica IT, Politica Interna, Politica Trezoreriei
si Politica de Comunicare.
De asemenea, Grupul Lindab controleaza si
continua activitatile de fapt si actiunile noastre,
precum si apartenenta acestora la politicile si
orientarile noastre.
Lindab sustine UN Global Compact si adopta cele
zece principii derivate din Declaratia Universala a
Drepturilor Omului, Declaratia de la Rio privind Mediul
Inconjurator si Dezvoltarea, Conventia Natiunilor Unite
impotriva Coruptiei, precum si alte principii. In plus,
raportul nostru privind durabilitatea se bazeaza pe
Global Reporting Initiative (GRI) [Initiativa de
Raportare Globala (IRG)].
Lindab crede cu adevarat ca o conduita etica, solida
si unanim acceptata sprijina afacerile Lindab si ne
ofera noua si partilor interesate o situatie de castig
reciproc. Acest lucru este valabil si pentru
capacitatea noastra de a ne prezenta pe piata cu
avantajele produselor fiabile. Solutiile noastre cuprind
alternative cu inalta eficienta energetica, cu calitati
privind mediul inconjurator, ergonomice, economice si
usor de instalat. Asa cum etica solida de afaceri este
de cea mai mare importanta pentru noi, la fel este si
abilitatea si dorinta de a oferi solutii durabile pentru
secolul XXI.
Pentru informatii suplimentare, a se vedea sectiunea
Lindab Life, pe LindNet.
lindab
�
lindab life
Grupul Lindab ofera o protectie de lunga durata a
mediului inconjurator si este constient de
responsabilitatea sa fata de generatiile viitoare.
Inca de la inceputul activitatii, ne-am prezentat pe
piata cu solutii durabile si am oferit, de peste 50 de
ani, produse salubre, extrem de reciclabile si
ecologice.
Pentru noi, responsabilitatea fata de mediu nu este
limitata numai la procesele noastre. Aproximativ 40%
din consumul de energie al Europei si o mare parte
din totalul emisiilor de GES (gaze cu efect de sera)
sunt legate de ciclul de viata al cladirilor, inclusiv
ventilatia, incalzirea si iluminatul acestora.
Imbunatatirea performantei energetice a cladirilor este
o actiune eficienta impotriva schimbarilor climaterice,
iar scopul nostru este de a majora in mod semnificativ
impactul nostru in domeniul solutiilor privind energia
eficienta.
Lindab are o abordare protectiva, ceea ce inseamna
ca inlocuim materialele si procesele care prezinta risc
pentru mediul inconjurator. Acest lucru a fost
practicat de catre Grup inca de multi ani si a condus
la mai multe schimbari importante in alegerea noastra
privind materia prima, tratamentele de suprafata si
produsele chimice folosite in productie.
Cateva exemple sunt inlocuirea Plastisolului, o
vopsea pe baza de PVC si trecerea la o noua solutie
de pasivizare a stratului galvanizat fara utilizarea Crom.
Mai multe dintre aceste schimbari au condus, de
asemenea, la un mediu de lucru mai sigur pentru
angajatii nostri.
Angajamentul Lindab privind mediul inconjurator este
stabilit in Codul de Etica si este inclus in afacerile de
zi cu zi ale Grupului, prin intermediul Politicii de
Mediu.
Politica de mediu vizeaza patru domenii
principale: Examinarea mediului, Produse, Productie si
Comunicare. Elementele esentiale ale politicii sunt
obligatia de a imbunatati continuu performantele
noastre asupra mediului inconjurator intr-o maniera
structurata si eficienta, care garanteaza respectarea
legilor privind mediul inconjurator.
Politica de mediu este accesibila pentru toata lumea,
atat in interiorul cat si in afara companiei. Politica se
aplica pentru toata lumea din cadrul Grupului, precum
si fata de furnizori, subcontractanti si alti parteneri de
afaceri.
Conform angajamentului Grupului privind mediul
inconjurator, au fost adoptate o serie de obiective de
mediu pe termen lung, cu scopul de a reduce
Responsabilitatea noastra privind mediul inconjurator si mostenirea pe care o vom
lasa generatiilor viitoare au influentat activitatile noastre cu multi ani in urma. Aceasta
responsabilitate se manifesta nu numai in activitatile si obiectivele noastre pe termen
lung si scurt, ci vizeaza si reducerea impactului proceselor noastre asupra mediului. In
mod similar, sunt importante solutiile pentru produsele pe care le oferim, care sa
contribuie in mod semnificativ la construirea de cladiri mai eficiente si mai ecologice.’’
Grupul Lindab ofera o protectie de lunga durata a
mediului inconjurator si este constient de respon-
sabilitatea sa fata de generatiile viitoare.
Mediul Inconjurator Mediul Inconjurator
�
impactul nostru asupra mediului si climei.
Ca parte a strategiei pentru realizarea obiectivelor pe
termen lung, au fost adoptate obiective
corespunzatoare pe termen scurt, pentru fiecare
domeniu de activitate. In scopul atingerii acestor
obiective, toate unitatile comerciale au identificat si
s-au angajat la o serie de proiecte care au ca scop
imbunatatirea proceselor si scaderea consumului de
energie, reducand astfel emisiile de dioxid de carbon.
Toate activitatile sunt publicate intr-o baza de date
comuna din care se va inspira toata lumea. Aceasta
baza de date este actualizata in permanenta cu
proiecte noi si cu rezultatele activitatilor incheiate.
Fiecare unitate comerciala este atent monitorizata si
evaluata pe plan intern, in mod continuu, iar rezultatele
fiecarei unitati comerciale sunt publicate pe LindNet.
Unitatile comerciale care au succes vor fi prezentate
ca un model si un exemplu de buna practica.
Toate unitatile comerciale primesc asistenta Consiliului
de Mediu Lindab care asigura implementarea
directivelor si obiectivelor si care actioneaza ca un
comunicator de bune performante de mediu pentru
Grup.
Performanta de mediu a Grupului este prezentata in
fiecare an in Lindab Life – sectiunea Responsabilitatea
Sociala a Raportului Anual.
Solutiile noastre pentru eficienta energetica, cladiri
rezistente si climat interior cu un impact minim asupra
mediului sunt de o mare importanta pentru
operatiunile noastre si un real ajutor in afaceri. Aceasta
dezvoltare este raspunsul la cererea in continua
crestere din partea clientilor, clientilor finali si
consumatorilor care doresc sa treaca la solutii cu un
continut mai mic de carbon, scazand impactul
negativ asupra mediului si climei. Un rol din ce in ce
mai important pentru Lindab il vor avea Clientii
orientati spre solutiile ecologice, bazate pe cercetarea
si dezvoltarea noastra continua.
Pentru informatii suplimentare, a se vedea sectiunea
Lindab Life, pe LindNet.
Cele 3 Obiective ale Grupului Lindab privind Energia si Climatul stabilite pana in 2020
(fata de anul 2008):
• Scaderea consumului de energie cu 20%
• 20% din energia consumata va proveni din surse regenerabile
• Diminuarea emisiilor de dioxid de carbon cu 20%
lindab
10
lindab life
Sprijinul si mentinerea factorilor de succes Lindab
sunt de o mare importanta pentru noi. Angajatii
dedicati si spiritul antreprenorial al Lindab se numara
printre punctele noastre forte cele mai decisive.
Pentru a asigura dezvoltarea viitoare, Lindab
investeste in dezvoltarea competentelor profesionale
si in implementarea culturii organizationale a
companiei. Cautam sa atragem si sa retinem angajatii
devotati si implicati din toate domeniile de activitate si
sa asiguram necesarul de lideri competenti si
orientati spre rezultate.
Valorile fundamentale ale Lindab si Codul de Etica
constituie o baza solida pentru actiunile si
activitatile de zi cu zi ale angajatilor nostri. La fel si
acordul Lindab in privinta UN Global Compact si
Declaratia Universala a Drepturilor Omului. De
asemenea, aceste valori si coduri reprezinta baza
pentru diverse programe ale Grupului privind
angajatii, dobandirea cunostintelor si dezvoltarea
competentelor personale, formarea manageriala,
pregatirea in afaceri, precum si sanatatea si
securitatea muncii.
Valorile fundamentale ale Lindab, Constructii
Simplificate, Realism, Ordine si bun gust stau
de asemenea la baza culturii antreprenoriale, extinsa
in intreaga companie. Deoarece Lindab a crescut
si s-a dezvoltat, in special pe plan international, a
devenit din ce in ce mai importanta clarificarea si
promovarea culturii organizationale adanc
inradacinate. Respectand diferentele culturale dintre
diferitele tari in care Lindab isi desfasoara activitatea,
am cautat intotdeauna sa insuflam aceste valori
fundamentale printre noii angajati ai Grupului.
Lindab Lifestyle este un instrument valoros pentru
consolidarea implementarii culturii noastre
organizationale si conducerea companiei Lindab prin
mesaje simple si clare. Lindab Lifestyle subliniaza
importanta transparentei si a spiritului
antreprenorial, ca mod de competitivitate sporita si
la obiect. Managementul Lindab este constituit pe
baza unei vaste cunoasteri si intelegeri a celor patru
elemente de baza: Oameni, Numar, Afaceri si Viitor.
Instrumentul de evaluare Profilul Managerului este
utilizat pentru a identifica leaderii din organizatie,
gradul de performanta pe post al acestora si
constituie in acelasi timp baza pentru formarea si
recrutarea viitorilor manageri din cadrul Grupului.
Business Acumen este un program care vizeaza
aprofundarea intelegerii de catre angajati a
aspectelor-cheie cum ar fi valoarea clientilor,
stabilirea preturilor si profitabilitatea. Este, de
Angajatii Lindab au fost caracterizati inca de la inceputurile afacerii de
competenta, angajament si spirit antreprenorial. Resursele umane ale
companiei au fost cheia pentru servirea si sprijinirea clientilor nostri, in cel
mai bun mod posibil. De aceea, vom continua sa investim in angajatii nostri,
in sanatatea si siguranta acestora, si in siguranta mediului de lucru.
’’Angajatii dedicati si spiritul antreprenorial
al Lindab se numara printre punctele forte
cele mai decisive.
Mediul Inconjurator Mediul Inconjurator
11
asemenea, un catalizator important si valoros pentru
transferul de cunostinte, aptitudini si know-how in
cadrul Grupului.
De cea mai mare importanta pentru noi sunt
angajatii sanatosi si un mediu de lucru sigur, cu
accidente minime la locul de munca. Fiecare
companie Lindab trebuie sa se asigure ca legile si
reglementarile locale sunt respectate si ca angajatii
sunt instruiti pentru indeplinirea corespunzatoare a
sarcinilor de serviciu.
Controalele periodice de sanatate, activitatile
preventive privind sanatatea, precum si instruirea
comuna si diferitele activitati sportive sunt uzuale in
cadrul multor companii ale Grupului, acestea ca fiind
activitati de siguranta la locul de munca. In cazul in
care au loc accidente de munca, acestea sunt
analizate si necesita schimbari in programul obisnuit,
ce se implementeaza fara intarziere.
Un rol important in imbunatatirea companiei Lindab
l-a avut colaborarea fructuoasa cu sindicatele,
bazata pe respect si cooperare.
Pentru informatii suplimentare, a se vedea sectiunea
Lindab Life, pe LindNet.
lindab
1�
lindab life
In multe locuri unde Lindab isi desfasoara activitatea
si, in special, la unitatile noastre principale de productie
din Suedia, Danemarca, Luxemburg si Republica Ceha,
Lindab este una dintre cele mai importante companii.
Scopul nostru este acela de a contribui la o dezvoltare
pozitiva locala si de a avea contacte stranse cu
autoritatile, consiliile municipale si organizatiile, in
general, de a actiona in vederea sprijinirii societatilor
locale. Diferite companii Lindab sunt implicate in
activitati de sprijinire in multe feluri, a societatilor locale
si cetatenilor acestora.
Sprijinul acordat scolilor, universitatilor si altor organizatii
educationale, precum si elevilor si studentilor
acestora reprezinta o practica comuna in cadrul
companiei Lindab. De exemplu, in Diekirch, Luxemburg,
sponsorizam concursuri scolare pentru promovarea
elevilor de gimnaziu performanti, acordam asistenta
tehnica studentilor pentru tezele acestora si ii ajutam
sa-si puna in aplicare abilitatile in mediul nostru
industrial. In Bargteheide, Germania, avem o
colaborare oficiala cu scoala gimnaziala
Dietrich-Bonhoeffer, acordand elevilor posibilitatea unei
experiente de lucru practice. In Båstad, Suedia,
sustinem educatia mediului inconjurator intr-una din
scolile din oras.
Participarea in calitate de invitati oratori la diferite
conferinte universitare si sponsorizarea cercetarilor
universitare in zonele cu sisteme de constructii si
ventilatie, precum si cercetarea de baza sunt, de
asemenea, exemple de activitati care implica, de
exemplu, companiile noastre scandinave si cele din
Luxemburg.
De asemenea, multe dintre companiile noastre sustin
cluburile sportive pentru adulti si tineret cu contributii si
donatii de produse, constructii si materiale de
ventilatie. De ex., in Ängelholm si Grevie, Suedia,
Relatiile bune cu societatea si cetatenii sunt importante pentru Lindab.
Fiind prezenta in aproximativ 30 de tari, in mai mult de 125 de locatii,
Lindab a colaborat si a sprijinit comunitatea si organizatiile locale,
aceasta fiind o activitate naturala, chiar daca implicarea Lindab difera
de la o tara la alta.
Mediul Inconjurator Mediul Inconjurator
’’Lindab si companiile sale doresc sa contribuie la o
dezvoltare locala pozitiva.
sustinem Patinoarul de instruire Gripenhallen si Sala de
Sport Grevie.
In unele cazuri, implicarea noastra in sport se prezinta
sub forma unei sponsorizari destinate unui public mai
larg, in vederea consolidarii brand-ului companiei. Un
astfel de exemplu este Lindab Arena, unde Lindab
castiga in mod natural expunere intr-un club de hochei
renumit si furnizeaza produse arenei si facilitatilor recent
renovate si modernizate. Un alt sprijin este cel acordat
turneului anual de tenis ATP Swedish Open din Båstad.
Lindab AB sustine de mult timp Fundatia Suedeza de
Cancer (Cancerfonden), iar Lindab s.r.o. din Republica
Ceha sustine organizatia internationala de caritate C4C
- Chance for Children (O sansa pentru copii) prin
sprijinul pe care il acorda si prin ajutarea copiilor orfani
si a celor din spitale. Un alt exemplu de ajutor
pentru organizatiile de sanatate si caritate este
subventia Lindab Romania, acordata gradinitelor.
In majoritatea locatiilor, Lindab este implicata in
consolidarea comunitatilor locale si a climatului de
afaceri prin participarea la diverse organizatii, cum
ar fi Industrigruppen i Bjäre (Grupul Industrial Bjäre).
Prin colaborarea si munca depusa in cadrul acestor
organizatii, dorim sa imbunatatim conditiile, generale din
comunitatile locale, cu scopul de a spori atractivitatea
unei anumite zone geografice. Acest lucru este benefic
atat pentru societate cat si pentru Lindab.
De asemenea, suntem membri ai comisiilor nationale si
internationale care lucreaza la o noua legislatie si la noi
reglementari care vizeaza o ventilatie mai buna si cladiri
mai rezistente.
Pentru informatii suplimentare, a se vedea sectiunea
Lindab Life, pe LindNet.
1�
1�
Pentru referinte suplimentare si accesul la politica noastra completa si la documentele directoare, va rugam sa
consultati sectiunea Lindab Life, pe LindNet. Prezentarea de mai jos subliniaza esenta fiecarei politici/orientari.
Rezumat privind politica Lindab Life
Politici aprobate de catre Board
lindab lindab life
Codul de Etica
Manualul privind Legea concurentei
Valorile de baza Lindab
Politica Interna
Politica IT
Politica de Comunicare
• Comportamentul etic fata de clienti, furnizori, concurenti
• Principii contabile transparente si corecte
• Respectarea drepturilor omului
• Principiile concurentei loiale
• Orientarile cu privire la modul de a actiona fata de concurenti
• Reguli pentru actiuni intr-o pozitie dominanta
• Constructii Simplificate
• Realism
• Ordine si bun gust
• Tratarea informatiilor confidentiale
• Definitia membrilor Lindab
• Reguli pentru membrii care achizitioneaza actiuni Lindab
• Securitate tehnica mentinuta printr-o infrastructura IT uniforma
• Eficienta sustinerii si dezvoltarii sistemului de afaceri
• Transparenta si evaluare comparativa uniforma
• Definitia reprezentantilor Lindab
• Obligatia companiei Lindab de a oferi informatii
• Descriere privind furnizarea de informatii
1�
Politici suplimentare
Politica Trezoreriei Acquisition Handbook
Politica Mediului Inconjurator
Valorile de baza Lindab
Manualul Financiar
Politica Anti-coruptie
Sponsorizare/Ghidul evenimentelor
Politica IPR (DPI)*
• Cadru pentru managementul riscurilor financiare ale Grupului Lindab
• Ghid pentru functia Trezoreriei Lindab privind modul de a gestiona riscul financiar
• Centralizarea tuturor tranzactiilor financiare in departamentul Trezoreriei din cadrul
Grupului Lindab
• Declaratia referitoare la angajamentul Grupului cu privire la mediul
inconjurator
• Produse si productie cu un impact minim asupra mediului si sanatatii
• Imbunatatirea continua si analiza comparativa a obiectivelor-cheie
• Exhaustivitate si comparabilitate
• Relevanta si fiabilitate
• Aderarea la IFRS (SIRF)*
• Niciun angajat nu poate sa solicite sau sa accepte mita• Niciun angajat nu poate sa promita sau sa dea mita• Platile/Stimulentele acordate altor persoane decat partile contractante sunt interzise
• Armonizarea cu comunicatiile privind marcile
• Indeplinirea obiectivelor stabilite
• Axarea pe atingerea tintelor selectate de catre grupuri
• Orientari privind protectia marcilor noastre
• Inventii noi si secrete comerciale
• Apararea drepturilor de proprietate intelectuala
si oprirea incalcarii acestora
• Prezinta procesul de achizitie in cadrul companiei Lindab • Orientari privind seriozitatea si calcularea preturilor • Subliniaza importanta integrarii obiectivelor in cadrul companiei Lindab
* Drepturile Proprietatii Intelectuale* Standardul International de Raportare Financiara
Manualul privind achizitiile
lindab lifelindab
© L
ind
ab 2
01
0.
P
rinte
d o
n H
eave
n, F
SC
cer
tifie
d p
aper
.
R
epet
era.
Sub denumirea de Lindab Life se reunesc atat responsabilitatea Lindab pe termen lung fata de clienti, angajati si parteneri, cat si responsabilitatea fata de societate acolo unde suntem prezenti si, desigur, fata de mediul in care traim.