Politica de achiziii responsabil a E

Politica de achiziii responsabil a E.ON

Introducere

E.ON este membru al Reelei Globale Compacte a Naiunilor Unite i este angajat s ating un nivel remarcabil de Responsabilitate Social Corporatist (CSR) n toate activitile de business. n sprijinul celor de mai sus, E.ON este angajat s se asigure c activitatea care contribuie la succesul su ia n considerare nevoile generaiei actuale i le anticipeaz pe cele ale generaiei viitoare.

Aceast politic reflect standardele nalte pe care le fixm pentru noi i pe care le ateptm de la furnizorii notri, sub-contractorii lor i de la partenerii notri de afaceri. Afacerile noastre se construiesc pe ncredere i pe aceast politic. Politicile i valorile noastre definesc modul n care facem noi afaceri. Politica de achiziii responsabil a E.ON este ferm nrdcinat n Convenii i declaraii internaionale aa cum sunt ele reprezentate n cele zece principii ale UN Global Compact.

Aceast politic specific standardul minim de performan CSR pe care-l ateptm de la furnizorii notri, sub-contractorii lor i de la partenerii notri de afaceri. Putem vizita locuri de producie pentru a verifica conformarea i suntem pregtii s lucrm cu aceti teri pentru atinge sau mbunti conformarea cu aceast politic. Vom include aceast politic n specificaiile noastre de licitaii i o vom lua n considerare ori de cte ori atribuim activiti furnizorilor notri. E.ON este pregtit s ia n considerare diferenele de ar sau culturale, dar nu va face compromisuri n ce privete cerinele fundamentale descrise n aceast politic..

inta noastr este aceea de a implementa aceast politic prin lanul nostru de aprovizionare, n sfera noastr de influen. Ne ateptm, de asemenea, ca furnizorii notri s ncurajeze i s lucreze cu proprii lor furnizori pentru a se asigura c i ndeplinesc principiile UN Global Compact.

Standardul minim de performan CSR pe care le ateptm de la furnizorii notriToi partenerii de afaceri i furnizorii E.ON se vor conforma att cu principiile expuse n aceast politic i n legile n vigoare n rile n care opereaz, ca o cerina minim.

E.ON a identificat trei arii despre care consider c sunt cheia asigurrii unui nalt nivel de CSR n lanul de aprovizionare. Acestea sunt:

1. Respectarea drepturilor omului i asigurarea unor condiii corespunztoare de munc pentru angajai2. Minimizarea impactului asupra mediului nconjurtor3. Meninerea unor nalte standarde de etica i integritate afacerilor1. Angajaii Respectarea drepturilor omului. Ne ateptm ca furnizorii notri, sub-contractorii lor parteneri notri de afaceri s sprijine i s recunoasc Declaraia Universal a Drepturilor Omului a Naiunilor Unite i s se asigure c nu sunt implicai n abuzuri n domeniul drepturilor omului.

Asigurarea unui mediu de lucru sigur i sntos. Angajaii furnizorilor notri, sub-contractorii lor i partenerii notri de afaceri trebuie s fie dotai cu un loc de munc sigur i sntos n concordan cu legile i reglementrile n vigoare. Ca minimum, angajaii trebuie s aib acces la ap potabil i faciliti sanitare, protecie adecvat mpotriva incendiilor, iluminat, ventilaie i acolo unde este cazul, la echipament propriu de protecie (EPE). EPE este furnizat gratuit i muncitorii primesc instruire n folosirea acestui echipament i standardele de securitate n munc generale. S nu fie folosii copiii sau munca forat. Furnizorii notri, sub-contractorii lor i partenerii notri de afaceri nu vor folosi copiii la munc, munca involuntar, munca obligatorie sau forat n conformitate cu Conveniile ILO C138 i C182.

S nu permit discriminarea sau hruirea. Fiecare angajat va fi tratat cu respect i demnitate. Nici un angajat nu va fi supus vreunui abuz sau vreunei hruiri fizice, sexuale, psihologice sau verbale care ine de oricare aspect al originii sau apartenenei lor de sex, ras, religie, vrst sau stil de via. Programe de lucru transparente i compensare. Programul de lucru ar trebui s se conformeze cu legile n vigoare. Muncitorii ar trebui s aib contracte care s stipuleze programul de lucru i salariul. Toate salariile ar trebui s fie pltite fr ntrziere i n conformitate cu legile n vigoare. S permit libertatea de asociere i negocierea colectiv. Furnizorii ar trebui s respecte drepturile angajailor s se asocieze liber, s se organizeze i s negocieze colectiv n conformitate cu legile i reglementrile n vigoare i conveniile contractelor individuale de munc. 2. Mediul nconjurtorFurnizorii ar trebui s recunoasc impactul asupra mediului nconjurtor al activitii lor i s se asigure c acioneaz ntr-o manier responsabil i s lucreze n mod continuu pentru a micora impactul lor asupra mediului nconjurtor.

Grija fa de mediul nconjurtor. De la furnizori se atept s aib dezvoltat i implementat o politic de mediu i ca ei s funcioneze n conformitate toate legile i reglementrile n vigoare care privesc protecia mediului nconjurtor. Gestionarea materialelor periculoase. Substanele chimice i alte materiale identificate ca periculoase atunci cnd sunt eliberate n mediul nconjurtor trebuie s fie gestionate pentru a asigura manipularea, mutarea, depozitarea, refolosirea sau ndeprtarea lor n siguran. Folosirea materialelor periculoase ar trebui s fie minimalizat cnd sunt disponibile alte opiuni mai puin periculoase. Minimalizarea folosirii resurselor, a deeurilor i a emisiilor. mbuntiri continue ale eficienei resurselor sunt integrate n management i operaiuni. Deeurile de toate tipurile si emisiile n aer, ap i sol vor fi minimalizate, caracterizate i monitorizate. 3. Integritatea n afaceri nalte standarde etice. Ateptm de la furnizorii notri s susin nalte standarde de etic n domeniul afacerilor, s respecte legile locale i s nu se angajeze n corupie, dare sau luare de mit, fraud sau extorsiuni. Relaii de afaceri transparente. Furnizorii, sub-contractorii lor i partenerii notri de afaceri nu vor oferi sau accepta cadouri, pli sau alte avantaje care ar putea s determine o persoan s acioneze contrar ndatoririlor prescrise. 231