politia romana - toate subunitĂŢile de poliŢie … · web viewaprecierea rezultatului final al...

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SĂLAJ SERVICIUL RESURSE UMANE

A P R O B, Transmiterea prin intranet, postarea pe site-ul şi afişarea la avizierul instituţiei

Î. ŞEFUL INSPECTORATULUIAPROB

Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

C Ă T R E,UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTITOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.TOATE SUBUNITĂŢILE DE POLIŢIE DIN CADRUL I.P.J. SĂLAJ

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin.1 lit. a, şi art. 27^36, art. 27^38, art. 27^40, art. 27^41 alin.1, alin. 2, alin. 4 şi alin.5, art.27^42, art.27^44, art. 27^46, art. 27^47 alin.2 şi art. 27^48 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., Dispoziţia M.A.I. – D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare şi a Adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 75917 din 14.05.2018 privind lista posturilor vacante din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum, adoptat în şedinţa Guvernului din data 03.05.2018 şi a Dispoziţiei şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj nr. 1201/110 din 14.06.2018,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Sălaj cu sediul în municipiul Zalău, strada Tudor Vladimirescu, nr. 14/A, jud. Sălaj organizează:

CONCURS/EXAMENPentru ocuparea funcţiei de şef schimb în cadrul Centrului de Reţinere şi

Arestare Preventivă, poziţia 185 din Statul de Organizare al Unităţii, cu recrutare din sursă internă.

Nesecret

Zalău, Str. Tudor Vladimirescu, nr.14RED:S.R.U./H.I.M. Tel./Fax: 0260/612786

NESECRET ZALĂU Nr. 259951 din 19.06.2018 Ex. UNIC

1

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

să fie agenți de poliție; să fie absolvenți de studii medii cu diplomă de bacalaureat; să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului:

- să dețină permis de conducere, categoria „B”;- să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate „secret de

serviciu”; să aibă cel puțin 2 ani vechime în MAI; să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; să fie declarați „apt medical” și „apt” la evaluarea psihologică organizată pentru ocuparea unui post de conducere vacant; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Fișa postului scoas la concurs poate fi consultată de către candidați, la secretariatul Serviciului Resurse Umane.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj din municipiul Zalău, str. Tudor Vladimirescu, nr. 14/A, la data de 17 iulie 2018, începând cu ora 10:00, iar unica probă de selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări candidatului, fără a depăşi tematica şi bibliografia afişate şi în corcordanţă cu atribuţiile şi responsabilităţile prevăzute în fişa postului scos la concurs.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în borderou. La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs. Durata de desfăşurare a interviului va fi stabilită de către comisia de concurs, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Notele la interviu pot fi contestate. Eventualele contestaţii cu privire la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului

Nesecret


2

Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile la concurs/examen se realizează la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj - Serviciul Resurse Umane, în zilele lucrătoare, în perioada 20 iunie 2018 –28 iunie 2018, intervalul orar 09.00-14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, în volum complet dosarul de concurs, care va conţine următoarele documente:

- cererea de înscriere (raportul) şi C.V. – ul întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia Directorului Direcţiei Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I;

- copiile documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- copia actului de identitate;- copia permisului de conducere; - declaraţie de acceptare a condiţiilor de participare la concurs/examen;- adeverinţa care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ,

eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;- adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă din care să

rezulte că nu sunt cercetați disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare și că față de ei nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, nu au fost declarați incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. și funcțiile ocupate în decursul carierei, precum și calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

- dosar plic. Adeverinţă nu este necesară candidaţilor care îşi desfăşoară activitatea în

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj.Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi

certificate pentru conformitate, în prezența acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranță și care nu permit stabilirea autenticității acestora sau sunt plastifiate.

În situația în care, din inițiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Validarea/invalidarea candidaturii este stabilită de către comisia de concurs în urma analizării dosarelor de concurs, iar rezultatul va fi afişat la sediul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Sălaj. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și care îndeplinesc condițiile de participare.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.

Nesecret


3

Tematica şi bibliografia, conform anexei nr. 2, fac parte integrantă din prezentul anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj, telefon 0260/661285, interior 20118.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS:

1. ______________________________

2. ______________________________

Întocmit,

Secretarul Comisiei de concurs _________________

Nesecret


4

Anexa 1 la Anunţul nr. 259951 din 19.06.2018 R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SĂLAJ COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUIorganizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef schimb în cadrul Centrului de Reţinere şi Arestare

Preventivă din cadrul I.P.J. SĂLAJ

Nr. crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 20.06.2018Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2.

20.06.2018-28.06.2018, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09.00-14.00

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs şi depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3.29.06.2018- 10.07.2018

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice

4. 11.07.2018Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de examen/concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. 11.07.2018 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor

6.17.07.2018, începând cu ora 10.00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale.

7.24 ore de laafişarea rezultatelor

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8.

2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

Președintele comisiei: __________________________

Membrii comisiei: __________________________

__________________________ Nesecret


5



INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SĂLAJ COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIArecomandată pentru ocuparea funcţiei de şef schimb la Centrul de Reţinere şi Arestare

Preventivă din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Salaj-2018

Capitolul I - MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

TEMATICĂ:1. Funcţiile procesului managerial( def., noțiuni generale). 2. Aspecte generale privind comunicarea. Elementele procesului de comunicare. Bocaje în

comunicare. 3. Definirea conflictelor. Interpretarea acestora. Principalele modalităţi de manifestare a

conflictelor organizaţionale. Strategii de rezolvare a conflictelor organizaţionale

BIBLIOGRAFIE:- Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007;

Capitolul II - TEMATICĂ DREPT PENAL ŞI DREPT PROCESUAL PENAL DREPT PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Recidiva – art. 41 - 43 din C.P.- Pedepsele: categorii, pedepsele principale, pedeapsa accesorie şi pedepsele complementare -

art. 53 - 70 din C.P.- Calculul duratei pedepselor – art. 71 – 73 din C.P.- Minoritatea: regimul răspunderii penala a minorului şi regimul măsurilor educative privative

de libertatea – art. 113-116 din C.P.; art. 124-127 din C.P.- Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei şi cauzele care înlătură consecinţele

condamnării - art. 160 - art. 171 din C.P.DREPT PENAL - PARTEA SPECIALĂ

- Infracţiuni contra autorității: ultrajul art. 257 din C:P.;- Infracțiuni contra înfăptuirii justiției: omisiunea sesizării art. 267 din C.P.; favorizarea

infractorului art. 269 din C.P.; încălcarea solemnităţii şedinţei art. 278 din C.P.; ultrajul judiciar art. 279 din C.P.; supunerea la rele tratamente art. 281 din C.P.; tortura art. 282 din C.P.; evadarea art. 285 din C.P.; înlesnirea evadării art. 286 din C.P.; neexecutarea sancțiunilor penale art. 288 din C.P.;

- Infracțiuni de corupție: luarea de mită, art. 289 C.P.; darea de mită art. 290 C.P.; traficul de influență art. 291 C.P., cumpărarea de influență art. 292 C. P.

- Infracțiuni de serviciu: purtarea abuzivă art. 296 C. P. DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA GENERALĂ

- Măsurile preventive; Dispoziţii speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor - art. 202 - 244 din C.P.P.

- Citarea şi comunicarea actelor procedurale - art. 257 - 264 din C.P.P.- Termenele - art. 268 - 271 din C.P.P.

DREPT PROCESUAL PENAL - PARTEA SPECIALĂ- Punerea în executare a pedepsei principale art. 555-558 din C.P.P.

Nesecret


6

BIBLIOGRAFIELegea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul III - TEMATICA REFERITOARE LA ACTIVITĂŢILE DE REȚINERE ȘI ARESTARE PREVENTIVĂ

- Dispoziții generale- Judecătorul de supraveghere a privării de libertate;- Siguranța penitenciarelor- Condițiile de detenție- Drepturile persoanelor condamnate;- Obligațiile persoanelor condamnate;- Interdicțiile persoanelor condamnate;- Recompense, abateri și sancțiuni disciplinare;- Executarea măsurilor preventive privative de libertate în centrele de reținere și arestare

preventivă;- Infracțiuni și contravenții; introducerea în mod ilicit de telefoane mobile şi alte mijloace de

comunicare la distanţă art. 185 din Legea nr. 254/2013 şi introducerea în mod ilicit a unor obiecte interzise art. 186 din Legea nr. 254/2013.

BIBLIOGRAFIE:Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare;

- Regulamentul de ordine interioară - art. 44 – 49 din HG 157/2016;- Refuzul de hrana - art. 119-122 din HG 157/2016- Executarea măsurilor preventive privative de libertate în centrele de reținere și

arestare preventivă; Titlul IV, cap I- Bunurile interzis a fi primite, cumpărate,păstrate şi folosite de către deţinuţi - anexa 3 la

HG 157/2016BIBLIOGRAFIE:H.G. nr. 157/2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013

privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

- Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă, precum şi măsurile necesare pentru siguranţa acestora (integral).

BIBLIOGRAFIE:O.M.A.I. nr. 14 din 09.02.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă, precum şi măsurile necesare pentru siguranţa acestora;- integralPlanul de Măsuri al I.G.P.R. – S.C.C.R.A.P. nr. 579.429 din 03.02.2015, privind creşterea gradului de siguranţă a activităţi de arest- transfer, prevenirea apariţiei unor incidente negative de natură a afecta înfăptuirea actului de justiţie şi siguranţa poliţiştilor;- integral

Capitolul IV -PREGĂTIRE GENERALĂ

- Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.

Nesecret


7

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului

- Etica şi deontologia poliţienească;BIBLIOGRAFIE:Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului.

- Categorii de informaţii clasificate;- Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;- Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia

prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate; Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate; Hotărârea Guvernului nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;

PRECIZĂRI:1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată, cu modificările și completările ulterioare, până la data publicarii concursului;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate

COMISIA DE CONCURS:

1. Preşedinte _________________

2. Membru: _________________

3. Membru: __________________

Nesecret


8

Anexa 3 la Anunţul nr. 259951 din 19.06.2018Model - Curriculum Vitae

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională

sau internaţională Nesecret


9

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SĂLAJ______________________________

Nesecret


10

A P R O B, Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie

ŞTIRB MIRON AUREL

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele: Sunt absolvent al ___________________________________, profil__________ promoţia

______.Sunt încadrat ca agent de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean__________ începând cu

data de __________, iar în prezent îmi desfăşor activitatea în funcţia de______________________la ________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de ______________ în vederea ocupării funcţiei de şef schimb la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Declar pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE * şi îmi declar consimţământul ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătura, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, numărul de telefon, profesia, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Sălaj, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de ____________ la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă - I.P.J. Sălaj.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________ Telefon mobil: ______________

Semnătura____________

Anexa 5 la Anunţul nr. 259951 din 19.06.2018

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

Nesecret


11

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SĂLAJ __________________________________________

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate

de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Sălaj pentru ocuparea

funcţiei de ______________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE

Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Nesecret


12

politia romana - toate subunitĂŢile de poliŢie … · web viewaprecierea rezultatului final al...

Documents