• MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE

Organismullntermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud Vest Oltenia

N r .... . 111.£ .. .1 .• 4.: .?!.!.!!!.!J ANUNT

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud - Vest Oltenia cu sediul Tn Craiova, Str. Brestei, nr. 2, prin reprezentantul sau legal Director Executiv, Monica Nastasa, scoate la concurs/examen urmatoarele posturi contractuale pe perioada determinata, conform cererii de finantare cu titlu "Imbunatatirea capacitatii OIR POSDRU SVO de a gestiona in mod eficient POCU 2014- 2020, prin angajare de personal contractual in afara

organigramei" - cod MySMIS2014 124962, cu data de finalizare 30.09.2020 :

N Nr. Denumire Conditiile de studii Conditiile pentru Conditii specifice prevazute in fi~a postului Bibliografie r. postu functie contractuala necesare ocuparn ocuparea postului aferenta postului contractual cr n postului contractual contractual (vechime Alte conditii de participare: abilitati, calitati, t. - ani) aptitudini necesare

0 1 2 3 4 5 6

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia

Compartiment Verificare Proiecte - Unitatea verificare proiecte

Studii universitare de licenta absolvite cu

Expert I diplomatstudii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau

1 1 (expert administratie superioare pana in 5 ani echivalenta; Anexa nr.1 publica- cod COR Constituie un avantaj:

242202) -Permisui de conducere categoria B -Disponibilitate la efectuarea de deplasari la locatiile de impiementare/sediiie beneficiarilor.

1

Compartiment Verifieare Proieete - Unitatea verificare acltizi{ii ~i conflict de interese

Studii superioare economice,juridice, teltnice Expert I absolvite eu diploma de lieenta sau

2 1 (expert administra1ie superioare pana in 5 ani eehivalenta;

Anexa nr. 2 publica- cod COR Experienta In domeniul organizarii proeedurilor

242202) de aehizitii publiee la entitati publiee eonstituie un avantaj

Principalele atributii ale postului: ~ Compartiment Verifieare Proieete - Unitatea verificare proiecte

• Sa contribuie la lndepl1nirea obiectivelor de performan~a ale proiectelor ~i programelor finan~ate din fonduri europene prin derularea activita~ilor specifice procesului de verificare a cheltuielilor.

• Verificarea cu profesionalism a cererilor de rambursare/plata/prefinantare ale beneficiarilor precum si alte lucrari primite in lucru de la coordonatorul compartimentului.

• Prime~te ~i verifica cererile de prefinantare/rambursare/plata ~i documenta~iHe-suport transmise de beneficiari/parteneri, avizeaza cheltuielile eligibile stabilite ca urmare a verificarilor realizate ~i asigura arhivarea fizica ~i electronica a documentelor verificate, conform procedurilor interne de lucru.

• Verifica 100% furnizarea de bunuri, prestarea de servicii si executarea de lucrari cofinantate, a faptului ca cheltuielile declarate de beneficiari au fost platite, utilizate ~i lnregistrate In contabilitate, ~i sunt conforme cu legislatia aplicabila, cu programul operational ~i cu conditiHe de acordare a contributiilor pentru operatiunea In cauza, a~a cum sunt stabilite prin ordinul/decizia/contractul de finantare sau prin procedurile interne de lucru.

• Verifica faptul ca beneficiarii care participa la implementarea operatiunilor rambursate pe baza costurilor eligibile suportate In mod real, dis pun fie de un sistem contabil separat, fie de un cod contabil adecvat pentru toate tranzactiile referitoare la 0

operatiune. • Efectueaza vizite la fata locului In vederea stabil1rii aspectelor privitoare la realitatea, regularitatea ~i legal1tatea tuturor

cheltuielilor efectuate de beneficiar, conform procedurilor interne de lucru. • Participa la prevenirea si detectarea neregulilor conform legislatiei in vigoare, precum si la identificarea si semnalarea

riscurilor de frauda. • Inregistreaza ~i verifica administrativ cererea de plata/cererea de prefinantare/cererea de rambursare din punct de vedere

tehnic ~i financiar, a certificarii realitatii, regularitatii si legalitatii tuturor cheltuielilor efectuate de beneficiar, conform procedurii interne de lucru.

• Introduce In SMIS/MySMIS, la nivelul de proiect, datele legate de implementarea proiectelor ~i actualizarea acestora, conform procedurilor interne de lucru.

~ Compartiment Verifieare Proieete - Unitatea verificare acltizi{ii ~i conflict de interese

• Verifiea 100% apliearea proeedurilor de aehizitii aferente eontraetelor de fumizare/servieii/luerari transmise de benefieiari, din pUllet de vedere al respeetarii legislatiei privind aehizitiile ~i al evitarii eonflietului de interese

2

• Verifica la fata locului ca lucrarile au fost executate, bunurile au fost livrate ~i serviciile au fost prestate, conform contractelor de finantare ~i a legislatiei in vigoare, conform procedurilor de lucru

• Verificarea cu profesionalism a dosarelor de achizitii ale beneficiarilor precum si alte lucrari primate in lucru de la coordonatorul unitatii

ACTELE NECESARE PENTRU DOSARUL DE iNSCRIERE: 1. Curriculum vitae; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; 3. Copii ale documentelor care sa ateste nivelul studiilor efectuate ~i ale altor acte care atesta efectuarea unor

specializari, precum ~i copiile documentelor care atesta Indeplinirea conditiilor specifice prevazute pentru ocuparea postului;

4. Copii ale documentelor care sa ateste vechimea In munca, In meserie ~i/sau In specialitatea studiilor, dupa caz; 5. Copii ale documentelor care sa ateste experienta In domeniul de activitate specific postului; 6. Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii

concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate~ 7. Cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu

functia pentru care candideaza; in toate situaJiile cazierul judiciar va fi depus cel mai tiirziu la data susJinerii probei interviu;

8. Formular Inscriere.

* AdeverinJa care atesta starea de sanatate contine, In clar, numarul, data, numele emitentului ~i calitatea acestuia, ill formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. Copiile actelor precizate la punctele 2, 3, 4 ~i 5 se prezinta Insotite de documentele originale, In vederea conformitatii.

Concursul se desIa~oara la sediul OIR POSDRU Sud - Vest Oltenia, Str. Brestei, nr. 2, ~i consta In doua etape succesive, dupa cum urmeaza:

- selectia dosarelor in data de 05.02.2020 ora 1000 .

- interviul in data de 10.02.2020, ora 1000 .

3

Dosarul de inscriere la concurs se va depune la sediul Organismului Intermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea SUd-Vest Oltenia, str. Brestei nr.2, et.3 - secretariat, de la data de 23.01.2020 pana la data de 04.02.2020, ora 1630.

Selec1ia dosarelor are loc In data de 05.02.2020 ora 10°°.

Contestatii se depun in termen de 24 de ore de la data afi§arii rezultate/or, pentru fiecare proba a concursului.

Proba interviului se sustine doar de catre candidatii declarati admi~i la selectia dosarelor. Data ~i ora sustinerii interviului , mentionate mai sus, se vor afi~a odata cu rezultatele la selectia dosarelor.

Tn cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile ~i motivatia candidatilor.

Criteriile de evaluare ale interviului sunt: a) cuno~tinte teoretice ~i/sau abilitati practice impuse de functie - maxim 60 puncte b) capacitatea de analiza ~i sinteza - maxim 10 puncte c) motivatia candidatului - maxim 10 puncte d) comportamentulTn situatiile de criza - maxim 10 puncte e) initiativa ~i creativitate - maxim 10 puncte

Pentru proba interviului punctajul este de maximum 100 de puncte. Sunt declarati admi~i la interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte. Punctajul final obtinut la interviu reprezinta punctajul final al concursului pentru fiecare candidat. Se considera admis candidatul care a obtinut eel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acela~i post, cu conditia ca ace~tia sa fi obtinut punctajul minim necesar (50 de puncte). La punctaje egale, candidatii aflati Tn aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, Tn urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului ca~tigator.

Comunicarea rezultatelor finale se face Tn termen de maximum 3 zile lucratoare de la data sustinerii interviului.

Condit;; generaie care trebuie Tndeplinite de catre candidati , pentru a putea participa la concurs:

a. sa aiba cetatenia romana, cetatenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European;

b. sa cunoasca limba romana, scris ~i vorbit; c. sa aiba varsta minima reglementata de prevederile legale; d. sa aiba capacitate deplina de exercitiu; e . sa aiba 0 stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza;

4

f. sa indeplineasca conditiile de studii ~i, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului pentru care se organizeaza concurs;

g. sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savar~irea unei infractiuni contra umanitatii, contra statu lui ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savar~ite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Relatii suplimentare se pot obtine la tel :0351/442203 (secretar comisie: Angela Leancii -responsabil Resurse Umane, e-mail: angela.leanca@oirsvfse.ro; office@oirsvfse.ro)

Director Executiv Adjunct, OIR POSDRU Regiunea Sud-Vest Oltenia

Claudia Ileana MEDELET ,

5