plan managerial director 2012-2013

1

INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI BACĂU

LICEUL TEOLOGIC „FERICITUL IEREMIA”

Municipiul Oneşti, Judeţul Bacău, Strada Belvedere nr. 7, cod 601091

Tel/fax: 0234/321630, E-mail: [email protected]

Plan managerial

An școlar 2012-2013

Avizat în CP din data de 22.11.2012

Aprobat în CA din data de 26.11.2012

OBIECTIVE GENERALE:

1. Realizarea unui proces de proiectare a activităţilor manageriale şi educaţionale particularizând obiectivele strategice ale şcolii, în vederea creşterii calităţii

procesului instructiv-educativ şi a implementării valorilor specifice educaţiei creştine.

2. Implementarea strategiilor, a mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, printr-o planificare, realizare şi monitorizare

permanentă, implicând şi Comisia de Evaluare și Asigurare a Calității.

3. Îmbunătăţirea comunicării interne între angajaţi, elevi, părinţi.

4. Creşterea calităţii educaţiei printr-o pregătire permanentă a cadrelor didactice şi aplicarea metodelor şi mijloacelor moderne de predare, reflectată şi în

examenele naţionale.

5. Proiectarea şi formularea ofertei educaţionale şi implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaţiei, mai ales la nivelul ofertei C.D.Ş.

şi a programelor de formare extracurriculare şi extraşcolare.

6. Îmbogăţirea parteneriatelor, demararea unor activităţi extracurriculare/extrașcolare noi şi diversificate, în contextul politicii educaţionale a şcolii.

7. Îmbunătăţirea condiţiilor materiale prin obţinerea de fonduri și sponsorizări.

8. Creșterea siguranței elevilor prin montarea camerelor video

9. Popularizarea permanentă a activităţilor şcolii prin intermediul noului site.

10. Creşterea spirituală a elevilor şi cadrelor didactice.

2

DOMENII, STRATEGII, ACTIVITĂŢI

I. Domeniul: CAPACITATE INSTITUŢIONALĂ

Obiective specifice:

1. Proiectarea activităţilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care să vizeze creşterea calităţii actului educaţional

şi implementarea valorilor educaţiei creştine.

2. Implementarea strategiilor, mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, care să producă creşterea

eficienţei şi funcţionalităţii structurilor şcolii.

3. Modernizarea bazei materiale pentru asigurarea unui climat optim de desfăşurare a activităţii instructiv-educative.

4. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, în condiţiile descentralizării sistemului de învăţământ

şi crearea unui sistem de selecţie, angajare şi formare continuă a personalului didactic, personalului didactic auxiliar şi nedidactic.

5. Monitorizarea întocmirii și completării tuturor documentelor școlare

6. Analiza Proiectului de îmbunătăţire a calității educației din Raportul de Evaluare internă a Calității și remedierea problemelor în

conformitate cu obiectivele de îmbunătăţire propuse.

II. Domeniul: EFICACITATE EDUCAŢIONALĂ


Menţinerea standardelor educaţionale şi promovarea valorilor morale

Promovarea activităţilor educative școlare,extrașcolare și spirituale prin noul site al liceului

Menţinerea parteneriatelor existente și îmbogățirea acestora;

Îmbunătăţirea performanţelor realizate de elevi în anul trecut şcolar.

3

III. Domeniul: MANAGEMENTUL CALITĂȚII


Implementarea strategiilor şi a procedurilor interne de evaluare a calităţii şcolii şi a tuturor măsurilor care asigură atingerea standardelor calităţii

în activitatea instructiv-educativă.

Elaborarea şi aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniţierea, monitorizarea şi revizuirea periodică a programelor şi activităţilor desfăşurate.

Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evaluării pentru creşterea calităţii şi optimizarea procesului de evaluare a activităţilor didactice.

Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare în specialitate în vederea formării continue .

Constituirea şi actualizarea bazei de date a şcolii legate de evaluarea internă a calităţii şi funcţionarea structurilor responsabile cu evaluarea internă a calităţii.

4

OBIECTIVE MĂSURI / ACŢIUNI

RESPONSABILITĂŢI

COMISII/

COMPARTIMENTE

RESURSE

UMANE TERMEN

EVALUARE / INDICATORI DE

REALIZARE

Stabilirea

direcțiilor

generale,

formularea

politicii școlii

1.Analiza raportului de activitate pe

anul școlar 2011-2012

2.Stabilirea direcțiilor generale de

dezvoltare ale școlii, a obiectivelor

anuale și semestriale în funcție de

analiza punctelor tari și slabe din

anul școlar trecut

3. Întocmirea PM pe anul școlar

2012-2013

4. Plan de îmbunătățire CEAC

5. Strategii și planuri ale comisiilor

metodice

Consiliul de administrație

CEAC

Comisiile metodice

Director

CEAC

Șefii de catedră

septembrie-

octombrie

2012

- analiza în CA și CP

- concluziile analizelor, planurile

de remediere

- strategii și planuri ale comisiilor

metodice

- buna cunoaştere a nevoilor de

educaţie a comunităţii şi axarea

activităţii şcolii pe 2-3 direcţii ce

pot fi îmbunătăţite calitativ în acest

an şcolar

Realizarea

climatului

moral-religios

optim pentru

întreaga

activitate din

școală

1.Desfășurarea orelor de discipline

teologice de specialitate într-un

climat afectiv

2. Întâlniri între profesori pe tema

rolului educatorului creștin

3.Organizarea Sfintei Liturghii

pentru Vinerea I din lună și

sărbătorile din timpul săptămânii

4. Participarea la activitățile

spirituale ale elevilor, comemorări

(Fericitul Ieremia)

5. Îndrumări spirituale pentru elevi

6. Participarea cadrelor didactice la

formarea spirituală

Consiliul profesoral

Consiliul elevilor

Director

Director spiritual

Profesorii de religie

Permanent

- urmărirea atentă a activităților

spirituale

- grafic de asistențe spirituale

- afișarea “gândului săptămânii pe

noul site al liceului”

- chestionare de satisfacție a

beneficiarilor

5

Elaborarea

instrumentelor

de lucru și a

procedurilor în

vederea

eficientizării

activității

1.Revizuirea ROI

2.Elaborarea planului operațional și

distribuirea responsabilităților

3.Reorganizarea

catedrelor/comisiilor metodice sub o

nouă formă, stabilirea

responsabilităților membrilor CA și

a membrilor comisiilor de lucru

4. Grafic întâlniri CA și CP, a

activităților

extracurriculare/extrașcolare

5. Realizarea de asistențe la ore,

împreună cu șefii de

catedră/coordonatorul CEAC



Comisiile metodice

Comisiile de lucru

Director

Șefii de catedră

Șefii comisiilor de

lucru

Consilier educativ

Coordonatorul

CEAC

septembrie-

octombrie

2012

- analiza mediului intern

- decizii de constituire a comisiilor,

-- procese verbale ale CA și CP

- planul activităților tematice

- planul activităților

extracurriculare/extrașcolare

- graficul asistențelor la oră

Eficientizarea

sistemului de

comunicare

internă și

externă

1.Întocmirea organigramei liceului

2. Stabilirea ariilor de

responsabilitate, a fluxurilor

decizionale și de comunicare

3. Stabilirea unui program de

comunicare cu părinții

4. Promovarea imaginii școlii prin

intermediul noului sit

5. Solicitarea mass-mediei în acțiuni

publicitare


Comisiile metodice

Responsabili mass-media

Director

Șefii de catedră

Diriginții

Consilier educativ

septembrie-

octombrie

2012

Permanent

- organigrama afișată

- program consiliere părinți - afișat

și cunoscut

- popularizarea pe situl școlii și în

presă a tuturor activităților

desfășurate în școală

Diseminarea

obiectivelor

școlii în rândul

partenerilor

sociali

1.Încheierea de parteneriate cu

ONG-uri, instituții culturale, Poliție,

alte instituții de învățământ

preuniversitar, Biblioteca

Municipală, Teatrul Bacovia,

Asociația Kolping Moldova etc


Comisiile de lucru

Director

Consilier educativ

Responsabilii

comisiilor de lucru

octombrie

2012

- existența parteneriatelor cu alte

instituții

- programe specifice

- procese-verbale de ședință,

întâlniri

Asigurarea și

eficientizarea

managementul

ui resurselor

1. Realizarea normării pentru anul

şcolar 2012-2013 în concordanţă cu

cifrele aprobate

Consiliul de administraţie

Compartimentul secretariat

Director

Secretar

Septembrie -

octombrie

2012

- corectitudinea realizării

normării în raport cu nevoile

instituției în conformitate cu

numărul normelor aprobat de ISJ

6

umane

a) Realizarea

încadrării

personalului

didactic

2. Realizarea încadrării personalului

didactic, didactic auxiliar şi

nedidactic

3. Repartizarea catedrelor/orelor

neocupate, cadrelor didactice

calificate

4. Actualizarea fișei postului pentru

toți angajații



Director

Secretar

septembrie

2012

noiembrie

2012

- plan de încadrare în conformitate

cu legislația în vigoare

- centralizator privind încadrarea

personalului didactic

- fișa postului

- dosare personale

5. *Proiectarea mobilităţilor cadrelor

didactice pentru anul 2013-2014,

conform legislaţiei:

- posturi şi norme pentru 2013 -2014

- pretransferări, transferări, concurs,

detaşări, supliniri

* Proiectarea încadrării pentru anul

şcolar 2013 -2014


Comisia pentru curriculum


Comisii metodice

Director

Secretar

Şefii de catedre

ianuarie -

februarie 2013

- comunicarea posturilor vacante,

propuneri de restrângeri de

activitate conform planului de

școlarizare pentru anul școlar

2013-2014 și ținând cont de

prognozele cu privire la evoluția

populației școlare în anii următori

b) Realizarea

planului de

şcolarizare pe

învăţământ

obligatoriu şi

ciclul superior al

liceului

1. Asigurarea efectivelor de elevi la

clasele de început de ciclu:

- formarea claselor a IX-a în urma

repartizării computerizate

- respectarea etapelor prevăzute de

metodologie pentru accederea

elevilor în ciclul superior al liceului

(clasa a XI-a)




Director

Secretar

Diriginţi

august-

septembrie

2013

mai 2013 –

clasa XI

- propunerea planului de

școlarizare pe baza unei analize

pertinente a opțiunilor viitorilor

absolvenți de clasa a VIII-a din

comunitate, dar si a tendințelor

demografice în anii următori.

2. Monitorizarea şcolarizării

elevilor, prevenirea absenteismului

şi abandonului şcolar


Comisia pt absenteism

Director

Responsabil

Comisia pt

absenteism

Diriginții

lunar - identificarea cauzelor

- activităţi comune ale comisiilor

cu atribuţii, cel puţin odată la 2

luni

7

3. Evidenţa mişcării elevilor şi

respectarea legislaţiei referitoare la

înscrieri, transferări, retrageri etc.


Comisia diriginţi


Director

Secretar

Diriginți

semestrial - cunoaşterea legislaţiei şi a altor

acte normative prin activităţile

comisiei diriginţilor, respectarea

lor în completarea documentelor de

către serviciul secretariat

4. Stabilirea și realizarea ofertei

educaționale în funcție de

obiectivele strategice ale școlii și de

nevoile de dezvoltare ale elevilor,

pentru stabilirea planului de

şcolarizare pentru anul școlar 2013-

2014

5. Promovarea activității școlii prin

intermediul noului site și prin

prezentări în media



Director

Secretar

Consilier educativ

Responsabil mass-

media

noiembrie-

decembrie

2012

mai 2013

- realizarea unei analize referitoare

la nevoile comunităţii pentru

elaborarea ofertei şcolare pentru

2013-2014

- prezentare calitativă a ofertei

educaţionale

- pliante de promovare pentru

informarea elevilor de clasa a VIII-

a din şcolile din Onești și din satele

limitrofe

- afișe în școală

Realizarea

curriculumului

1. Monitorizarea aplicării şi

continuării reformei în domeniul

curriculumului privind:

- buna cunoaştere a Planurilor cadru

- aplicarea tehnicilor de predare-

învăţare centrate pe elev

- aplicarea noilor criterii de evaluare

2.Stabilirea CDȘ-urilor pentru anul

școlar 2013-2014

2. Organizarea examenelor de

diferențe

3. Realizarea pregătirilor

suplimentare pentru bacalaureat

4. Realizarea orarului școlar și

aprobarea lui de către director


Comisia pt examene de

diferențe

Comisia pentru orar

Responsabil

Comisia pentru

curriculum

Directorul

Profesorii cu

materii de BAC

Responsabilul

comisiei pt. orar

septembrie

februarie

septembrie/ia

nuarie

permanent

septembrie

- procese verbale de ședință

- documente școlare

- fișe de opțiuni

- grafic pregătiri suplimentare

- orar afișat

8

Proiectarea şi

planificarea

procesului

instructiv-

educativ

a) Diagnoza

procesului

instructiv-

educativ la

nivelul şcolii în

scopul

proiectării

activităţii pe

anul școlar

2012-2013

b) Optimizarea

procesului de

predare-învăţare

pentru realizarea

idealului

educaţional şi a

finalităţilor

învăţământului

pe toate

nivelurile

1. Realizarea proiectării didactice

ținând cont de curriculum-ul

național, structura anului școlar,

nevoile identificate în anul școlar

2011-2012

2. Aplicarea testelor inițiale

3. Adecvarea strategiilor și a

metodelor didactice la specificul

profilului și la motivația fiecărui

elev.

4. Utilizarea demersurilor didactice

moderne centrate pe elev, formative,

diferențiate

5. Întocmirea programelor de

activitate ale comisiilor metodice

pornind de la obiectivele școlii și

atribuțiile specifice stabilite pentru

comisiile metodice (se vor organiza

întâlniri/discuții, lecții demonstrative

la nivelul catedrelor)


Comisiile metodice

Director

Responsabil

Comisia pentru

curriculum

Șefii catedrelor

metodice

Septembrie

Permanent

- planificările vizate de director și

șefii de catedră

- portofoliile profesorilor și ale

elevilor

- rapoarte de monitorizare

- plan de îmbunătățire

1. Pregătirea, organizarea şi

participarea la concursurilor şcolare

pe discipline

2. Asigurarea pregătirii

corespunzătoare şi organizarea

conform legii, a examenelor de

atestare profesională la informatică

şi limbi moderne


Catedre de specialitate

Comisii de examen

Director

Consilier educativ

Secretar

Membrii comisiei

de examen

Conform

planificării

ISJ

- cunoaşterea amănunţită a

metodologiei pentru examenul de

atestare profesională

- respectarea calendarului

examenului şi efectuarea

demersurilor pentru pregătirea

elevilor şi a organizării examenelor

în şcoală

- prezentarea la aceste examene a

100% din elevii claselor terminale

şi promovarea 100% din cei

înscrişi

9

3. Monitorizarea continuării

reformei învăţământului pentru:

- descentralizarea învăţământului

preuniversitar

- dezvoltarea unui învăţământ

performant

- implementarea unor dimensiuni

europene în educaţie



Catedre şi comisii metodice

CEAC

Director

Şefii de catedre şi

comisii

Responsabil

Comisia de

perfecţionare

Coordonatorul

CEAC

permanent - şedinţe ale Consiliului profesoral

şi ale catedrelor (comisiilor)

- prezentarea realităţilor educaţiei

din şcoală în Consiliul profesoral

- realizarea cunoaşterii amănunţite

ale noutăţilor reformei la nivelul

catedrelor şi comisiilor

- cel puţin odată pe semestru,

catedrele şi comisiile vor aborda

teme ce vizează îmbunătăţirea

calităţii în învăţământ

4. Eficientizarea evaluării

rezultatelor şcolare pentru:

- elevi

- personal didactic

- personal didactic auxiliar

- personal nedidactic din

compartimente




Catedre şi comisii

Compartimente/comisii de

lucru

Director


responsabilii

comisiilor de lucru

octombrie

2012 – iunie

2013

- promovarea la sfârşitul anului

şcolar a circa 95% din totalul

elevilor

- obţinerea calificativelor foarte

bine la circa 100% din totalul

personalului


desfăşurarea corespunzătoare a BAC

2013, atestate profesionale prin :

- cunoaşterea metodologiilor

- organizarea simulărilor

- organizarea pregătirilor pe obiecte

- organizarea examenelor

- Consiliul profesoral

- Comisia pentru curriculum

- Catedre şi comisii metodice

Director


comisii

Diriginții claselor

a XII-a

Profesorii cu

materii de BAC

septembrie

2012

Tot anul

școlar

- afişarea în locuri accesibile a

calendarelor de desfăşurare şi a

fragmentelor de metodologii

- prezentări în orele de diriginţie şi

în şedinţele cu părinţii a

prevederilor metodologiilor

- realizarea graficului de pregătire

suplimentară şi a simulărilor

10

c)Permanentizar

ea activităţilor

de consiliere şi

orientare şcolară

şi profesională


desfăşurarea înscrierii în ciclul

superior al liceului a absolvenţilor de

clasa a X-a


Comisia diriginţilor

Comisia de înscriere

Director

Secretar

Diriginții claselor a

X-a

martie – mai

2013

- cunoaşterea metodologiei de către

diriginţii claselor a X-a

- buna pregătire a documentelor

necesare în serviciul secretariat

1.Organizarea comisiei metodice a

diriginților pe criterii de eficiență

pentru sprijinirea profesorilor

diriginți în realizarea misiunii

educative

2. Diagnoza şi prognoza activităţilor

de consiliere şi orientare pentru:

- elevi capabili de performanţe

- elevi cu comportamente deviante

- reducerea absenteismului şcolar

- parteneriat cu ceilalţi factori locali


Comisia pt. absenteism

Comisia de disciplină

Director

Director spiritual

Consilierul școlar

Responsabilul

Comisiei

diriginţilor

Consilierul

educativ

permanent

- plan de măsuri absenteism

- identificarea timpurie a cazurilor-

problemă şi monitorizarea continuă

a măsurilor propuse spre

îmbunătăţire

3. Monitorizarea proiectării,

organizării şi implementării

activităţilor de:

- orientare şcolară şi profesională

- armonizarea curriculumului şcolii

cu nevoile elevilor prin CDŞ

- lansarea ofertei şcolare pentru

2013-2014

- colaborarea cu cabinetul de

asistenţă psihopedagogică




Cabinetul de asistenţă

psihopedagogică

Director

Secretar

Diriginţii

Consilierul școlar

Permanent

februarie

- realizarea a cel puţin o activitate

semestrială la nivelul fiecărei clase

- elaborarea pachetelor de

opţionale şi prezentarea lor la

nivelul claselor în funcţie de

specializare şi nevoi de formare ale

elevilor

11

d) Eficientizarea

activităţilor

extraşcolare ca

mijloace de

educare a

elevilor

1. Monitorizarea proiectării şi

organizării activităţilor extraşcolare

- continuarea proiectului “Trupa de

teatru a liceului”

- vizionarea de filme artistice şi

educaţionale de scurt metraj


Comisia diriginţi

Comisii de lucru

Consiliul elevilor

Director

Consilier educativ

Responsabil

Comisia diriginților

Responsabilii

Comisiilor de lucru

septembrie

2012 - august

2013

- realizarea programului de

activităţi cu echilibru între cele de

formare şi cele de organizare a

timpului liber

- stimularea contribuţiei elevilor la

organizarea unor activităţi

specifice vârstei lor

2. Realizarea de programe care să

vizeze:

- combaterea şi prevenirea devierilor

de comportament

- prevenirea delincvenţei juvenile

- combaterea consumului de droguri,

tutun etc.

- prevenirea traficului de persoane


Comisia diriginţi

Comisia pentru sănătate

Cabinetul de asistenţă

psihopedagogică

Director

Consilier educativ

Responsabilul

Comisiei

diriginţilor

Responsabilul

Comisiei pentru

sănătate

semestrial - organizarea semestrială a cel

puţin o activitate comună cu elevii

şi comisiile şcolii sau cu alţi

parteneri educaţionali

- monitorizarea evoluţiei elevilor

posibil predispuşi la încălcarea

legii

3. Participarea la activităţile sportive

şi cultural-artistice la nivel local


Catedra de educație fizică și

sport

Director

Consilier educativ

Responsabilul

Comisiei

diriginţilor

Conform

graficului

- pregătirea formaţiilor în vederea

asigurării participării la activităţile

propuse la nivel local: echipă

sportivă

4. Organizarea spectacolelor școlare

conform planului de activități

extrașcolare (Balul bobocilor,

Crăciun, Paște, 8 martie, zilele

liceului)

5. Organizarea și popularizarea

acțiunilor din perioada 1-5 aprilie

2012 “Să știi mai multe să fii mai

bun”!

Comisia pentru activități

artistice

Director

Responsabilul

comisiei pentru

activități artistice

Consilierul

educativ

Cf.

calendarului

- plan de activități

- proiecte

- fotografii, procese verbale

- programul activităților din

săptămâna “Să știi mai multe să fii

mai bun”aprobat

12

6.Realizarea revistei școlii “Cuvânt

și viață“


Consiliul elevilor

Director

Consilier educativ

Responsabilii

revistei

Mai - popularizarea revistei școlii prin

situl liceului

Menținerea

unui sistem de

securitate al

elevilor și

personalului

1. Monitorizarea cunoaşterii şi

respectării normelor PSI şi de

protecţie civilă, de către elevi şi

personalul unităţii

2.Măsuri pentru siguranţa şi

securitatea elevilor în timpul

programului şcolar : montarea

camerelor video

3.Eficientizarea serviciului pe școală


Comisia PSI și Comisia pt.

sănătate și securitate în muncă

Comisia pentru orar

Director

Responsabilii PSI

și ai Comisia pt

sănătate și

securitate în muncă

Diriginţii

Profesorii de

serviciu pe școală

Permanent

- plan de evacuare

- câte o acţiune de instruire la

începutul fiecărui semestru

(procese verbale)

- o activitate practică, cel puţin

odată pe semestru

- verificarea semestrială a

instalaţiilor ce pot provoca

accidente sau incendii

- simulare situaţii de urgenţă prin

exerciţii de evacuare/semestrial

- afișarea atribuțiilor profesorilor și

elevului de serviciu pe școală

Asigurarea

resurselor

materiale

1. Realizarea reparaţiilor curente,

igienizarea spaţiilor de învăţământ


Compartimentul contabilitate

Sector administrativ

Director

Secretar

Contabil

ianuarie-

august 2013

- identificarea urgenţelor în

reparaţii, având în vedere:

- grupuri sanitare

- sala sport etc.

2. Realizarea inventarului anual

3.Îmbunătăţirea și modernizarea

materialelor didactice

4. Îmbogățirea fondului de carte



Contabil

Comisii metodice

Director

Secretar

Contabil

Şefii de catedre

septembrie-

octombrie

2012

- liste de inventar

- conlucrarea diriginte-comitet de

părinţi pentru îmbunătăţirea bazei

materiale

- identificarea ofertelor şi

procurarea materialelor didactice

- contract de donații

5. Dezvoltarea reţelei pentru

pregătirea elevilor în domeniul

informaticii


Comitetul de părinţi


Catedra de informatică

Director

Secretar

Informatician

octombrie –

noiembrie

2012

- întreținerea celor două

laboratoare de informatică

13

6. Stabilirea necesarului de manuale

gratuite şi acte de studii pentru anul

şcolar 2013-2014

Consiliul pentru curriculum


Comisia pentru manuale

Director

Secretar

Responsabilul

comisiei

pt.manuale

Conform

planificării

ISJ

- asigurarea manualelor pentru toţi

elevii din învăţământul obligatoriu

- respectarea termenului de

procurare a documentelor şcolare

şi a actelor de studii pentru clasele

terminale şi cele de început de

ciclu

7. Îmbunătățirea sălii de sport

- reamenajarea de spaţii școlare

- achiziţionarea de aparatură pc-uri,

videoproiectoare, imprimante etc.




Director

Secretar

Contabil

Preşedintele

Comitetului de

părinţi

Permanent - insistenţă la toate organismele ce

au putere de decizie în obţinerea

finanţărilor

Asigurarea

resurselor

financiare

- Procurarea şi

gestionarea

corectă a

resurselor

financiare

1. Realizarea bilanţului financiar

contabil pentru anul 2012

- întocmirea bugetului pentru 2013

- urmărirea semestrială a realizării

operaţiunilor financiare



Director

Secretar

Contabil

Noiembrie -

decembrie

2012

semestrial

2013

- respectarea legilor financiare şi

constituirea unui buget

corespunzător pentru 2013

- existența planului de buget

2. Preocuparea pentru obţinerea de

fonduri prin:

- sponsorizări

- donaţii

- programe

- valorificarea produselor proprii



Comisia de proiecte

Director

Contabil

Responsabilul

Comisiei pentru

proiecte

Preşedintele

Comitetului de

părinţi

Permanent - acţiuni ale Consiliului de

administraţie în colaborare cu

agenţii economici

- cooperare diriginţi-comitet de

părinţi

3. Utilizarea eficientă a fondurilor

asigurate prin finanţare directă sau

proiecte de formare a cadrelor

didactice



Director

Secretar

Contabil

Permanent - asigurarea cheltuielilor ce vizează

obligaţia angajatorului

14

Asigurarea

eficienţei

activităţilor de

perfecţionare

a)Perfecţionarea

personalului cu

atribuţii de

îndrumare a

activităţii

compartimentel

or şcolii

b) Optimizarea

competenţelor

personalului

didactic

1. Realizarea unor activităţi de

informare şi formare a personalului

cu atribuţii de îndrumare a

activităţilor catedrelor şi comisiilor,

a compartimentelor secretariat,

bibliotecă, contabilitate, pentru

aplicarea politicilor educaţionale

ale MECTS şi ISJ


Comisia pt. perfecţionare


Director

Secretar

Şefii catedrelor

metodice

Responsabilul

Comisiei de

perfecţionare

permanent - prezentarea în fiecare Consiliu

profesoral a noutăților din

domeniul perfecţionării

- îndrumarea calitativă a

catedrelor şi comisiilor pentru a

veni în întâmpinarea nevoilor de

formare ale personalului

2.Participarea personalului didactic

auxiliar și nedidactic la formare, în

funcție de exigențele postului sau la

solicitarea conducerii școlii


Comisia pentru perfecționare

Director

Secretar

Conform

calendarului

- evidența formării continue

1. Diagnoza procesului instructiv-

educativ şi a nevoilor de formare


Comisia de perfecţionare

Director

Secretar

Şefii catedrelor

metodice

Responsabilul

Comisiei de

perfecţionare

septembrie –

decembrie

2012

- identificarea nevoilor de formare

prin activitatea comisiilor şi

catedrelor la începutul sem. II

2. Proiectarea şi monitorizarea

formării continue a personalului

didactic la nivelul şcolii, prin:

- lărgirea ariei de informare şi

documentare

- stimularea cadrelor pentru

înscriere la examene de grad,

masterate şi cursuri postuniversitare

- consiliere profesională la nivelul

catedrelor pentru profesorii

debutanţi



Comisia de perfecţionare

Catedre şi comisii metodice

Director

Secretar

Şefii catedrelor

metodice

Responsabilul

Comisiei de

perfecţionare

Conform

programelor

de activitate

- cunoaşterea activităţilor de

formare propuse de universităţi şi

de către CCD

- participarea a cel puţin 50% din

personal la activităţile de formare

- realizarea perfecţionării de

specialitate odată la 5 ani

15

3. Implicarea personalului didactic

şi auxiliar în activitatea de

perfecţionare la nivel judeţean prin

cercuri pedagogice sau alte forme



Director

Secretar

Şefii catedrelor și

compartimentelor

Conform

programelor

ISJ

- monitorizarea organizării şi

participarea personalului şcolii la

cercurile pedagogice

Funcționarea și

eficientizarea

sistemului de

asigurare a

calității

(CEAC)

1.Comisia CEAC își va stabili

responsabilitățile pentru anul școlar

în curs

2. Revizuirea sau elaborarea

regulamentului de organizare și

funcționare a CEAC

3. Prezentarea raportului activității

pe anul școlar 2011-2012

4. Întocmirea planului de

îmbunătățire a activității,

identificarea punctelor slabe

5. Realizarea procedurilor prin care

se pun în aplicare politicile

organizației

6. Prezentarea rapoartelor

semestriale

7. Revizuirea procedurilor în caz de

neconformitate


CEAC


Comisiile metodice

Director

Coordonatorul

CEAC

Șefii comisiilor

metodice

Octombrie

2012

Tot anul

şcolar

- planul operațional și planul de

îmbunătățire pentru anul școlar

2012-2013

- regulamentul CEAC

- raportul CEAC pentru anul

școlar 2012-2013

- baza de date a școlii

- procese verbale

- portofoliul CEAC

- proceduri

- portofoliile catedrelor/comisiilor

metodice

Îndrumare și

control

1. Monitorizarea respectării

legalităţii gestionării actelor de

studii şi imprimatelor şcolare



Comisia de arhivă

Director

Secretar

Permanent - controlul eficient la intrarea şi

elaborarea actelor de studii la

nivelul secretariatului

- urmărirea şi întocmirea

procesului verbal cu cele anulate

sau nefolosite

Director,

Pr. prof. Ghiurca Cristinel

plan managerial director 2012-2013

Documents