PLAN DE PREVENIRE I PROTECIELoc de munc/post de lucru: personal administrativ (ef complex, administrator, referent)Elaborat de S.C. ... S.R.L. n conformitate cu prevederile art. 13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc i cu prevederile art. 15 alin. (1) din H.G. nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006.Nr. crt.Loc de munc/ post de lucruRiscuri evaluateMsuri tehniceMsuri organizatoriceMsuri igienico - sanitareMsuri

de alt naturAciuni n scopul realizrii msuriiTermen de realizarePersoana care rspunde de realizarea msurii

1Personal administrativ Alimentarea sau oprirea alimentrii cu energie (curent electric, fluide energetice).

Intervenii neautorizate la prize, prelungitoare.

1. Acoperiri cu materiale electroizolante ale parilor active (izolarea de protecie).nchideri n carcase sau acoperiri cu nveliuri exterioare.

2. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciunile proprii.

3. Executarea interveniilor la instalaiile electrice (depanri, reparri, racordri, etc.) vor fi fcute numai cu personal calificat n meseria de electrician autorizat i instruit pentru lucrul respectiv.

4. Salariaii vor fi instruii n ceea ce privete acordarea primului-ajutor (instruciunile proprii privind acordarea primului-ajutor).

5. Angajatorul va monta semnale de avetizare n conformitate cu prevederile H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc.

6. Sancionarea disciplinar a salariailor care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii.Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciuni proprii.

Angajatorul va stabili obligaiile pe linie de SSM pentru fiecare angajat, ntocmind fia postului.

Angajatorul va lua msuri n vederea asigurrii instruirii salariailor n ceea ce privete acordarea primului-ajutor.

Angajatorul va monta semnale de avetizare n conformitate cu prevederile H.G. nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc.

1. Ori de cte ori este cazul

Executantul

2. PermanentExecutantul

3. PermanentAngajatorul

4. Cu ocazia instruirii periodice

Conductorul locului de munca

5. ImediatAngajatorul

6. Ori de cte ori este cazulAngajatorul

1. Executantul

2. Executantul

3. Angajatorul

4. Conductorul locului de munc

5. Angajatorul

6. Angajatorul

2 Deplasri,

staionari n zone periculoase.

1. Instruirea executantului.

2. Respectarea, de ctre

executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii.

3. Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).

4. Angajatorul va monta semnale de avetizare (conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc).

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciuni proprii.

Angajatorul va stabili obligaiile pe linie de SSM pentru fiecare angajat, ntocmind fia postului.

1. Periodic

Conductorul locului de munca

2. Permanent

Executantul

3. Imediat

Angajatorul

4. Permanent1. Conductorul locului de munc2. Executantul

3. Angajatorul

4. Conductorul locului de munc

3

Deplasri cu pericol de cdere de la acelai nivel (dezechilibrare, alunecare, mpiedicare).

1. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciunile proprii.

2. Meninerea cilor de circulaie libere de obstacole.

3. nainte de nceperea lucrului, conductorul locului de munc, este obligat s ia toate msurile necesare asigurrii condiiilor normale i sigure privind securitatea muncii pentru salariaii din subordine.

Atenie!

naintea nceperii lucrului, conductorul locului de munca, este obligat s se asigure dac:

- salariaii din subordine au instructajul de SSM efectuat n termen;- salariaii sunt api de lucru. Salariaii vor executa numai lucrrile ncredinate i numai pe acelea pentru care sunt calificai, instruii i autorizai.

4. Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).5. Angajatorul va monta semnale de avetizare (conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc).Sancionarea disciplinar a salariailor care nu menin curenia la locul de munc, blocnd cile de circulaie.

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii.

Angajatorul va stabili obligaiile pe linie de SSM pentru fiecare angajat, ntocmind fia postului.

Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).Angajatorul va monta semnale de avetizare (conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc).1. Permanent2. Permanent3. Permanent (nainte de nceperea lucrului)4. Imediat5. Permanent1. Executantul

2. Executantul

3. Conductorul locului de munc4. Angajatorul

5. Angajatorul

4ndeprtarea dispozitivelor de protecie ale echipamentelor de calcul.

1. Respectarea msurilor de SSM stabilite de conducerea societii.

2. Instruirea periodic efectuat de ctre conductorul locului de munc.

3. Instruirea salariailor n vederea acordrii primului-ajutor.

4. Sancionarea salariailor care nu respect msurile de SSM, n conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, modificat i completat.

Instruirea salariailor crora le vor fi aduse la cunotin prevederile Regulamentului Intern.

1. Permanent

Executantul

2. Periodic3. Periodic

Conductorul locului de munca

4. Ori de cte ori este cazul. 1. Executantul

2. Conductorul locului de munc3. Conductorul locului de munc4. Angajatorul

Nr. crt.Loc de munc/ post de lucruRiscuri evaluateMsuri tehniceMsuri organizatoriceMsuri igienico - sanitareMsuri

de alt naturAciuni n scopul realizrii msuriiTermen de realizarePersoana care rspunde de realizarea msurii

5Personal administrativ

Poziii de lucru forate sau vicioase n faa ecranului de vizualizare.

1. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciunile proprii.

2. Efectuarea examenului medical periodic (conform prevederilor H.G. nr. 355/2007).

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii.

Angajatorul va avea ncheiat, n permanen, contract cu un medic specialist de medicin a muncii.

1. Permanent

2. PeriodicMedicul specialist de medicina muncii

1. Executantul

2. Medicul specialist de medicin a muncii

6Decizii dificile n timp scurt,

ritm mare de munc.

7Suprafee sau contururi periculoase (neptoare, alunecoase).

1. Meninerea cureniei la locurile de munc (cile de acces vor fi meninute libere de orice obstacol).

2. Instruirea periodic efectuat de ctre conductorul locului de munc. Cu aceast ocazie, vor fi prezentate executantului riscurile la care este expus.

3. Angajatorul va achiziiona truse medicale (conform prevederilor art. 1 alin. (2) din Ordinul nr. 427/2002).Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii.

1. Permanent

2. Periodic

3. Imediat

1. Executantul

2. Conductorul locului de munc

3. Angajatorul

8Cureni de aer,

zgomotul produs de echipamente de calcul,

strlucirea ecranului de vizualizare.

1. Respectarea, de ctre executant, a msurilor de SSM stabilite de conducerea societii prin instruciunile proprii.

2. Efectuarea examenului medical periodic (conform prevederilor H.G. nr. 355/2007).

Cu ocazia instruirii introductiv-generale, la locul de munc i periodic, executantul va fi contientizat n ceea ce privete riscurile la care este expus n situaia n care nu respect msurile de SSM stabilite de conducerea societii prin Instruciuni proprii.

Angajatorul va avea ncheiat, n permanen, contract cu un medic specialist de medicin a muncii.

1. Permanent

2. Periodic1. Executantul

2. Medicul specialist de medicin a muncii