DOMENIUL: A.CAPACITATE INSTITUTIONALA a) structuri institutionale, administrative si manageriale DOMENIUL: A.CAPACITATE INSTITUTIONALA PUNCTUL SLAB avut in vedere: a) structuri institutionale, administrative si manageriale 2.2.1. Functionalitatea sistemului de gestionare a informatiei si de inregistrare, prelucrare si utilizare a datelor si informatiilor PUNCTUL SLAB avut in vedere: 2.1.3. Realizarea procedurilor de management al resurselor umane pentru personalul didactic si nedidactic(recrutare, Monitorizare selectie, Tinte Actiuni Rezultate Responsabil Prioritatea Termeni si Costuri si normare, utilizare, stimulare, disponibilizare, etc.) conform legislatiei in vigoare si reglementarilor interne. Necesare masurabile pentru actiunii obiective si evaluare alte resurse indeplinirea intermediare necesare Responsabil Termeni si Costuri si actiunilor Prioritatea Actiuni Rezultate pentru Monitorizare Tinte obiective alte - resurse resurse Realizarea si 1. Identificarea masurabile - Obtinerea indeplinirea -membrii - maxima - octombrie -director necesare actiunii si evaluare intermediare necesare functionaliatea resurselor fondurilor actiunilor CEAC 2010 -presedinte umane bazei de date extrabugetare necesare - director CEAC - costuri pentru - Realizarea -Consiliul de echipamente imbunatatirea cabinetului de administratie bazei materiale informare si 1. Elaborarea 2. Dotarea - procedura de documentare procedurilor cu neconformitate echipamente Realizarea 2.Introdueerea - resurse -director (computere, - procedura Realizarea setului de Procedurilor in - maxima umane corectiva -presedinte scaner, bazei de -mernbrii proceduride manualul - eu impact - octombrie - timp realizare CEAC imprimanta) -lista de date management ealitatii CEAC direct asupra 2010 procedura -Consiliul de 3. Colectarea si proeeduri al resurselor 3.Popularicelor vizati - costuri administratie inregistrarea - informarea umane zarea tiparire factorilor datelor procedurilor interesati realizate1DOMENIUL: A.CAPACITATE INSTITUTIONALA a) structuri institutionale, administrative si manageriale PUNCTUL SLAB avut in vedere: 2.3.2 Existenta procedurilor de asigurare a serviciilor medicale de urgenta Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costurisi alte resurse necesareRealizarea procedurilor de asigurare a serviciilor medicale de urgenaI.Realizarea unui parteneriat cu un cabinet de servicii medicale 2.Elaborarea procedurii 3.Popularizarea procedurii realizateProtocol de colaborare Procedura Informarea tuturor cadrelor didactice si nedidactice- maxima -rnembrii CEAC - director -cadru medical - maxima15 Octombrie 2010 30 octombrie 2010 3 noiembrie 2010-director -presedinte CEAC -Consiliul de administratie- resurse umane -resurse de timp - costuri tiparireDOMENIUL : A.CAPACITA TE INSTITUTIONALA a) structuri institutionale, administrative si manageriale PUNCTUL SLAB avut in vedere: 2.4.2. Respectarea sistemelor si a procedurilor de sanatate si securitatii a muncii si de PSI prevazute de legislatia in vigoare pentru activitatile desfasurate in tipul respectiv de organizatie Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Comisia pentru sanatate i securitate a muncii Comisia PSI Comisia pentru sanatate i securitate a muncii Agent paza Comisia PSI Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesare1. Realizarea setului de proceduri de sanatate si securitate a muncii si PSI1 .Elaborarea procedurilor 2.Popularizarea procedurilor realizateLista de proceduri Informarea personalului didactic i nedidactic, copii, parintimaximaOctombrie 2010Director Comisia CEACResurse umane Resurse de timp Costuri tiparire2.Respectarea sistemelor i a procedurilor de sanatate i securitate a muncii si PSI1.Simulare alarma 2.simulare incendiuRespectarea procedurilormaximaOctombrie 2010Director Comisia CEACResurse umane Resurse de timp3DOMENIUL : A.CAPACITATE INSTITUTIONALA b) baza materiala PUNCTUL SLAB avut in vedere: 4.2.4. Existenta unei evidente clare a utilizarii fondului de carte a bibliotecii grdiniei/centrului de informare i documentare - numar de utilizari pentru fiecare printe/cadru didactic i pentru fiecare item utilizat Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareRealizarea setului de proceduri si fise pentru utilizarea fondului bibliotecii si a centrului de informare pentru prini1 .Elaborarea procedurilor i fiselor de evidenta 2.Popularizarea procedurilor realizate 3.Alegerea responsabilului evidenta fise biblioteca si centrului de informare pentru priniLista de proceduri i fise evidenta Informarea personalului didactic i nedidactic, copii, parinti Stabilirea responsabilului Comisia de inventariere Noiembrie 2010 Director Comisia CEACResurse umane medie Resurse de timp Costuri tiparireDOMENIUL : A.CAPACITATE INSTITUTIONALA b) baza materiala PUNCTUL SLAB avut in vedere: 4.3.7 Utilizarea tehnologiei informatice si de comunicare in activitatea administrativa si / sau de secretariat si / sau a bibliotecii Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareCapacitatea cadrelor didactice a a utiliza tehnologia informatica i de comunicare1.ReaJizarea cursurilor de perfectionare TIC 2.Utilizarea tehnologiei informatice i de comunicareObtinerea atestatelor Aplicarea n activitatea administrativa, didactica, de secretariatDirector Formatori Cursuri TIC Cadrele didactice medie Iunie 2011 Director Comisia CEAC Resurse umane Resurse de timp Costuri cursuri5DOMENIUL: A.CAPACITATE INSTITUTIONALA b) baza materiala PUNCTUL SLAB avut in vedere: 5.1.3 Respectarea legislatiei in vigoare privind completarea, utilizarea si gestionarea documentelor colare i a actelor de studii Responsabil Termeni si Rezultate pentru Prioritatea Monitorizare Tinte Actiuni necesare obiective masurabile indeplinirea actiunii si evaluare intermediare actiunilor 1. Identificarea aspectelor 1. Evaluarea pozitive si existentei Chestionare negative Director erorilor de Septembrie Director predominante Comisia maxima completare a Grafic de 2010 CEAC metodica documentelor consiliere 2. Consemnarea scolare rezultatelor in baza de date 2. Realizarea unui set de proceduri vizand completarea documentelor scolare in vederea eliminarii erorilor 3. Evaluarea respectarii procedurilor 1.Elaborarea procedurilor de instruire a cadrelor didactice 2.Popularizarea procedurilor realizate 1.Consemnarea datelor obtinute Lista proceduri Distribuirea normelor de completare a documentelor colare Veri fi carea documentelor colare Director Comisia metodica maxima permanent Director CEAC Comisia metodicaCosturi si alte resurse Decesare Resurse umane Costuri Tiparire chestionareResurse umane Resurse de timp Costuri tiparireDirector Comisia metodicamaximasemestrialDirector CEAC Comisia metodicaResurse umane Resurse de timpDOMENIUL: A.CAPACITATE INSTITUTIONALA c) resurse umane PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.2.5 Realizarea procedurilor de evaluare a personalului didactic i nedidactic in conformitate cu legislatia in vigoare i cu reglementarile interne Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Terrneni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareRealizarea setului de proceduri de evaluare a personalului didactic si nedidacticI .Elaborarea procedurilor de evaluare 2. Popularizarea procedurilor realizateLista de proceduri de evaluare Informarea personalului didactic si nedidacticDirector Comisia metodica Comisia CEAC medie Noiembrie 2010 Director Comisia CEAC Comisia metodicaResurse umane Resurse de timp Costuri tiparire7DOMENIUL: C. MANGEMENTUL CALITATII a)strategii si proceduri pentru asigurarea calitatii PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.1.1 Realizarea procedurilor si utilizarea instrumentelor de autoevaluare institutionala care respecta prevederile legale Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareRealizarea setului de proceduri i instrumente de autoevaluare institutionala1.Elaborarea procedurilor i a instrumentelor de autoevaluare institutionala 2.Popularizarea procedurilor si instrumentelor de autoevaluare realizate 3.Realizarea autoevaluarii instututionaleLista de proceduri i instrumente de autoevaluare institutional Informarea personalului didactic i nedidactic Stabilirea responsabilului Aplicarea instrumentelor de autoevaluare i nregistrarea rezultatelor Resurse Umane Director Comisia CEAC maxima anual Director Comisia CEAC Resurse de timp Costuri tiparireDOMENIUL: C. MANGEMENTUL CALITATII a)strategii si proceduri pentru asigurarea calitatii PUNCTUL SLAB avut in vedere: 2.1.1 Functionarea procedurilor interne de asigurare a calitatii (de proiectare,de monitorizare, de evaluare, de revizuire) Responsabil Termeni si Rezultate pentru Prioritatea Monitorizare Tinte Actiuni necesare obiective masurabile indeplinirea actiunii si evaluare intermediare actiunilor 1 .Elaborarea procedurilor interne pentru domeniile Lista de identificate ca Septembrie proceduri f ind deficitare i 2010 interne Realizarea si aplicarea procedurilor interne de asigurare a calitatii 2.Popularizarea procedurilor si instrumentelor de autoevaluare realizate 3.Monitorizarea aplicarii stricte a procedurilor stabilite si identificarea neconformitatilor 4. Initierea unor msuri corective Informarea personalului didactic i nedidactic mbunatatirea managemnetului calitatii mbunatatirea procesului de nvatamantCosturi si alte resurse necesareResurse Umane Director Comisia CEAC maxima Septembrie 2010 Director Comisia CEAC Resurse de timp Costuri tipariresemestrial9DOMENIUL : C. MANGEMENTUL CALITATII b) proceduri privind initierea, monitorizarea si revizuirea periodica a programelor si activitatilor desfasurate PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.1.2 Existenta unor proceduri interne de identificare a punctelor tari si a celor slabe, a oportunitatilor si amenintarilor Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesare1.Elaborarea procedurilor interne Realizarea si aplicarea procedurilor interne de identificare a punctelor tari si a celor slabe, a oportunitatilor si amenintarilor 2.Popularizarea procedurilor si instrumentelor de autoevaluare realizate 3.Aplicarea chestionarelor 4.Initierea unor masuriLista de proceduri interne Informarea personalului didactic si nedidactic Imbunatatirea managemnetului calitatii Director Comisia CEAC maximaSeptembrie 2010 Noiembrie 2010 semestrial Director Comisia CEACResurse umane Resurse de timp Costuri tiparireDOMENIUL : C MANAGEMENTUL CALITATII d) proceduri de evaluare periodica a calitatii corpului profesoral PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.1.1Existenta unor criterii, metodologii si instrumente clare si transparente de evaluare periodica a personalului didactic Tinte Actiuni necesare 1.Elaborarea procedurilor si instrumentelor de evaluare Realizarea setului de proceduri si instrumente de evaluare periodica a personalului didactic 2.Popularizarea procedurilor si instrumentelor de evaluare realizate 3. Aplicarea instrumentelor de evaluare 4.Consemnarea rezultatelor evaluarii C.A Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareLista de proceduri si instrumente de evaluare Informarea personalului didactic si nedidactic Autoevaluarea Acordarea calificativului anualDirector Comisia Metodica Comisia CEACNoiembrie 2010 maximaDirector Comisia CEAC Comisia metodicaResurse Umane Resurse de timp Costuri tiparireAnual11DOMENIUL: C. MANAGEMENTUL CALITATII f) baza de date actualizata sistematic, referitoare la asigurarea interna a calitatii PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.1.2. Cuprinderea, n baza de date, a campurilor referitoare la rezultatele autoevaluarii, ale monitorizarii si ale evaluarii externe Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesareRealizarea bazei de date referitoare la asigurarea interna a calitatiil.Alegerea responsabilului cu activitatea birotica 2. Instalarea /Realizarea unor programe PC specifice 3. Realizarea bazei de dateStabilirea responsabilului Director Exersarea utilizarii programelor Colectarea datelor nregistrarea datelor Comisia CEAC Responsabil cu activitatea birotica Septembrie 2010 medie Noiembrie 2010 permanent Director Comisia CEAC Comisia metodica Resurse Umane Resurse de timp Costuri softDOMENIUL : C. MANAGEMENTUL CALITATII h) functionalitatea structurilor de asiguraree a calitatii educatiei, conform legii PUNCTUL SLAB avut in vedere: 1.1.1. Functionarea structurilor responsabile cu evaluarea inema a calitatii (programarea activitatii, proiecte, rapoarte etc) Tinte Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil pentru indeplinirea actiunilor Prioritatea actiunii Termeni si obiective intermediare Monitorizare si evaluare Costuri si alte resurse necesare1 . Elaborarea procedurii de constituire a CEAC 1. Constituirea CEAC 2. Popularizarea procedurii in randul personalului didactic 1.ntocmirea regulamentului CEAC 2.Realizarea raportului de evaluare intemaProcedura Stabilirea CEAC prin vot secret Director maxima Septembrie 2010 DirectorResurse umane Resurse de timp Costuri tiparireResurse umane ROI CEAC Raport de evaluare intema Director Comisia CEAC Maxima Octombrie 2010 Director ARACIP Resurse de timp Costuri tiparire2. Functionarea structurilor CEAC133.Stabilirea nivelului de realizare a indicatorilor de performanta conform standardelor de acreditare si de evaluare : periodica si a standardelor de referinta 4. Stabilirea planului operational CEAC 5. Realizarea pianului de imbunatatire a calitatii 6. Elaborarea, popularizarea si monitorizarea procedurilor stabiliteNivelul de realizare a indicatorilor de performanta conform standardelor de acreditare si de evaluare periodica si a standardelor de referintaDirector Comisia CEACOctombrie 2010 Octombrie 2010 maxima Octombrie 2010 DirectorResurse umane Resurse de timp ARACIP Costuri tiparirePlan operational CEAC Plan de imbunatatireDirector Comisia CEAC PermanentListe de proceduri, fise de monitorizare15