nr. inreg jo3/183/v000, cod fiscal ro 13008995 cont curent
TRANSCRIPT
Str . DEFOZITELOR, Nr .2L - PITESTI@ ozqalz13s73 & 024s1213601 6 az4llzr3s77
Nr. inreg JO3/1"83/V000, Cod Fiscal RO 13008995Cont curent RO 588RDECI30SV05734310300 B.R,D, pite5ti
ff i of{ice @pu blitra ns2000, r 'o; publitra ns2000@ p u bl itrans 2000. roOperator de date cu caracter personal nr.2052tl20tl
Nr, 5142/ 07.08.201e $aep nn 2 /e 'Ftl rcr nr' ft8'4.20/?
RAPORT
privind activitatea de administrare si performanta financiara a
S.C.Publitrans 2000 S,A in perioada 01.01 .2019.30.06.2019
I. Consideratii generale
S.C. Publitrans 2000 S.A. Pitesti este operator de transport public, aflat in subordinea
Consiliului Local al Municipiului Pitesti, iar prestatia este reglementata de Lege a 9212007 cu
modificarile si completarile ulterioare ce are ca obiect stabilirea cadrului juridic privind exploatarea,
gestionarea, finantarea si controlul functionarii transportului public de persoane. In prezent S.C.
Publitrans 2000 S.A. operema in baza Contractului de delegare a gestiunii serviciului de transport
public local de persoane prin curse regulate in municipiul Pitesti nr.4020016773131.08.2017 si a
Regulamentului pentru efectuarea serviciului de transport public local de calatori prin curse regulate.
Activitatea in primul semestru al anului s-a desfasurat pe baza bugetului de venituri si
cheltuieli, fundamentat in concordanta cu normele si normativele existente, de parametrii de baza ce se
au in vedere la organizarea si dimensionarea activitatii de transport, respectiv cererea de transport,
reteaua, parc mediu circulant, de realizarile anului precedent si de permanenta preocupare de
efienticizare a activitatii de transport.
II.Organizare - conducere, control
Cadru legislativ general aplicat:
- Legea 31/1990, privind societatile comerciale republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare;
- Ordonanta Guvernului m.2612013, privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor
operatori economici la care statul sau unitatile administrative teritoriale sunt actionari unici ori
majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara;
- O.U'G. nr.109120111, privind ordonanta corporativa a intrepriderilor publice, cu modificarile
si completarile ulterioare;
trans
1/ 18
- O.G. m.6412001, privind repartizarea profitului la societatile nationale, companiile nationale
si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome, cu
modificarile si completarile ulterioare.
1. Politica de actionariat
Situatia actiunilor detinute de Consiliul Local la S.C. Publitrans 2000 S.A. la data de 30.06.2019
este urmatoarea:
2. Selectia administratorilor,conform O.U.G. nr.109/2011
Incepand cu data de 31.08.2016 societatea a fost reprezentata de:
- Ciurea Diaconescu Constantin
- Carzol Sabin Costin Mihai
- Matei Lazar Gheorehe
- Greavu Gheorghe
- Rotaru Manuel Vasile
Consiliul de Administratie a fost numit prin hotararea A.G.A. m.7129.08.2016, in conformitate
cu prevederile O.U.G . l09l20l1, privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.Consiliul de
Admnistratie este format din 5 administratori, din care unul detine functia de presedinte .
Activitatea Consiliului s-a desfasurat in sedinte lunare, care au vtzat buna organizare si
optimizare a activitatii societatii, in corespondenta cu obiectivele manageriale. Rezultatele sedintelor
s-au concretizat in decizii ale Consiliului de Administratie, care au fost duse la indeplinire de
conducerea executiva a societatii, formata din directorii directiilor functionale, sub coordonarea directa
a directorului general al societatii.
Principalele teme analizate si dezbatute in cadrul sedintelor Consiliului de Administratie au fost
urmatoarele:
- Situatiile financiare pentru anul2018
- Bugetul de venituri si cheltuieli pe anul 2019;
presedinte
membru
membru
membru
membru
Nr.ctr Denumirea operatoruluieconomic la careConsiliul Local al
Municipiului Pitesti esteactionar direct sau
indirect
Capital social( lei)
Numar
actiuni
Valoarea nominala
lei/actiune
Ponderea
capitalului
social al
operatoruluieconomic
%1 S.C.Publtrans 2000 S.A. 3.58s.090 358.509 t0 100
2/18
3. Modificari strategice in functionarea intrepriderilor publice: fuziuni, divizari, transformari,
modificari ale structurii de capital
In cursul semestrului I al anului 2019 nu s-au produs modificari in functionarea societatii si nici
in structura capitalului social.
- Rezultatele inventarierii anului 2018;
- Obiectivele si criteriile de performanta ale activitatii directorului
realizare al acestora in luna anterioara si cumulat de la inceputul anului.
4.Auditarea situatiilor financiare:
La nivelul activitatilor desfasurate
standardele de control intern manaserial
managerial.
general, precum si nivelul de
in cadrul S.C.Publitrans 2000 S.A, s-au implementat
conform OSGG nr.600/2018, privind controlul intern
III. Prezentarea activitatii desfasurate in perioada 01.01.2019 - 30.06 .2019
In perioada 01.01 .2019 - 30.06.2019, societatea si-a desfasurat activitatea in conformitate cu
contractual de delegare a gestiunii serviciului de transport public local de calatori prin curse regulate
nr.402001677313L08.2017 , incheiat in conformitate cu Regulamentul CE nr.137012007, care a fost
avizat in conformitate cu legislatia in vigoare de catre Consiliul Concurentei. Necesitatea unui astfel de
contract este impusa de faptul ca pentru modernizarea serviciului public de transport pot fi accesate
fonduri europene de catre autoritatea publica locala. In perioada urmatoare autoritatea publica prin
accesarea de fonduri europene nerambursabile POR 2014-2020, Axa 4 - Sprijinirea dezvoltarii urbane
durabile, si-a propus realizarea unui sistem de e-ticketing in municipiul Pitesti, achizitiei de noi
autobuze ecologice, modernizarea statiilor de calatori, optimizarea traseelor de transport pubiic si
sistem integrat de management al traficului. Noul contract de delegare a gestiunii serviciului de
transport public local de calatori a presupus printre altele si modificari esentiale in ceea ce priveste
finantarea serviciului.In primul semestru al anului 2019 operatorului i s-a cuvenit o compensatie in
valoare 8.296.377 lei pentru efectuarea obligatiei de serviciu public pentru un nr.de km de 2.230.743,
calculata la un tarif de 8,8937 lei/km pentru primele patru luni ale anului 2019 si la un tarif de 9,5760
lei/km, incepand cu 01.05.2019, tarife care au fost aprobate de catre Consiliul Local in concordanta cu
prevederile contractului de delegare a gestiunii serviciului public de transport.
De asemen ea, ca urmare a transportului categbriilor de calatori care benefi ciaza de gratuitati si
reduceri la transportul in comun prevazut prin acte normative si prin hotarari de Consiliul Local
3/18
.J
operatorului i s-a cuvenit o subventie pentru acoperirea diferentelor de tarif la abonamente in valoare
de 4.362.446 lei la care se adauga T.V.A. in valoare de 828.865,00 lei.
Activitatea de exploatare
Activitatea principala a societatii a constat in furnizarea de servicii de transport persoane pe
ruza municipiului Pitesti, in conformitate cu obligatiile asumate prin contractul de delegare a gestiunii
serviciului public local de calatori.
In cadrul activitatilor desfasurate, s-a avut in vedere satisfacerea intr-o cat mai mare masura a
cererii de mobilitate a cetatenilor, beneficiari ai acestui serviciu, in conditii de eficienta a serviciului
public, tinandu-se cont de caracterui de serviciu public de interes general si nu de grup. Astfel, inbaza
concluziilor, sesizarilor si sugestiilor venite din partea unor beneficiari cat si a verificarilor facute in
traseu de catre personalul propriu, programul de circulatie a fost adaptat continuu in concordanta cu
cererea. Astfel transportul s-a efectuat pe un numar de 13 trasee urbane cu o lungime de 188
km.Autobuzele au executat in semestrul I al anului2}I9 un oarcurs de2.230.143 km efectivi.
Parcul de autobuze are urmatoarea structura :
Coeficientul de utilizare a parcului este direct influentat de starea tehnica a autobuzelor rn
circulatie si implicit de vechimea lor.Au fost intens exploatate autobuzele mai noi tip Solaris si apoi
cele de tip Maz 103, care au o vechime cuprinsa intre 14- 15 ani acestea fiind supuse unor lucrari de
intretinere si reparatii planificate la anumite intervale de timp sau kilometrii parcursi.
In aceeasi masura a existat o preocupare continua in cresterea calitatii acestui serviciu utilizand
autobuze cu stare tehnica corespunzatoare, personal de deservire atestat profesional, verificat cat si prin
asigurarea unui interval de succedare a autobuzelor intre 6 si 30 de minute, reducand timpii de
asteptare in statii.
S-a avut in vedere reducerea costurilor de opQrare printr-o mai buna alocare a resurselor, fapt
ce ne-a permis mentinerea tarifelor practicate la un nivel sub media nationala, de aproximativ 2
lei/calatorie.
Nr.Crt Tip autobuz Parc inventar Coeficient de utilizare aparcului
I MAZ IO3 l5 59,002. Solaris Urbino 12 70 78,50aJ BMC 115 SLF 1 70,00
Total 86 75,00
4t t8
Resursele umane
Politica de personal are un rol funclional gi se efectueazd.cu respectarea criteriilor etico- morale gi
profesionale de apreciere, de distribuire gi de promovare a personalului.
Politica de personal se refera la principiile gi regulile conform cdrora se realizeazd incheierea,
modificarea sau rezilierea contractului de muncd precum qi drepturile qi obliga{iilor personalului.
Politica de personal inseamnd recrutarea, promovarea , instriuirea gi perfeclionarea personalului.
Obiectivul de bazd' in exercitarea politicii de personal il constituie gradul de profesionalism qi
calificare al salariaJilor de care depinde indeplinirea obiectivelor asumate , scopul , eficienta , care pot
ridica compania la un nivel superior de percepfie a publicului cdl6tor, care este scopul in sine al
activitdJii noastre.
Politica de personal trebuie sd ]ina cont de factorii mediului intern qi extern a7 organiza\iei, de
strategia de dezvoltare, posibilitdfile financiare in ceea ce priveqte volumul cheltuielilor pentru
managementul resurselor umane, caracteristicile calitative gi cantitative gi direc{iile de dezvolt are ale
societatii pe viitor.
ln politica de personal ,S.C. Publitrans 2000 S.A. se dezvoltd bazAndu-se pe personalul existent gi
prin completarea numdrului de personal functie de necesitati. Numdrul de personal este stabilit ca
urmare a anahzei necesarului la toate locurile de muncd gi se concretizeazd prin intocmirea
organigramei , care indicd numirul maxim de personal corelat qi cu posibilitd{ile financiare gi a
indicatorilor de performanld, carc trebuiesc indeplinifi. Labaza angajarii personalului au stat referatelejustificative intocmite de seclii qi birouri, cu solicitdrile de personal pe categorii de personal qi funclii.
in cazul in care nu sunt cereri in evidenld la anumite categorii de personal se dau anunfuri in mass
media' Angajarea personalului s-a frcut in urma selecfiilor de dosare intocmindu-se procese-verbale de
selecfie, iar comisia de selectie , dupa efectuarea interviurilor qi a probelor de lucru, propune
persoanele care au intrunit condiliile in vederea angajarii pe post. La ?ncadrare se respectd griia de
salatizate minimd pentru fiecare meserie, func{ie, stabilitd in anexa de la contractul colectiv de munc6,
iar angajarea se face inbaza contractului individual de munc6, p€ o perioadd de probd de maxim 90 de
zile , pentru a se avea o viziune clard asupra calitdlii activitSfii , a profesionalismului gi a disciplinei la
locul de muncd. Pe perioada de probd se urmdregte integrarea persoanelor la fiecare loc de muncd,
indeplinirea sarcinilor de serviciu, relafiile intre colegi gi personalul de conducere a activitatii,
cooperarea, aprofundarea cunogtinfelor specifice fiecdrui loc de muncd. Funcfie de indeplinirea acestor
criterii se intrerupe sau se continud relalia contractuald. Promovarea personalulgi este un instrument ce
urmdreste stimularea atitudinii salariatului in scopul'cregterii randamentului activit6lii sale, este o
s/18
.i-.1
rdsplatd a efortului, prilej de satisfaclie pentru cei ce-qi onoreazd cu devotament qi pricepere rolul ce-l
defin in cadrul fiecdrui loc de munc6.
Un principiu debaza al conducerii executive este acela de a asigura :
- nivelul salariilor negociate inbaza Contractului Colectiv de Muncd
- condilii bune de lucru salaria{ilor,
- echipament de lucru gi proteclie
- alte beneficii stabilite prin Contractul Colectiv de Muncd la nivel de unitate, respectiv- tichete
de mas4, tichete cadou, materiale igienico-sanitare gi de protec{ie.
in ce priveqte mobilitatea personalului, in primul semestru al anului 2019 s-au angajatun numdr
de 21 persoane(conducatori auto si controlori), iar 22 de persoane au incetat raporturile de munca la
cerere, pensionare si disponibilizare 3 salariati.
Efectivul de personal la 01.01.2019 este de 340 persoane
Efectivul de personalla30.06.2019 este de 339 persoane
Numdrul mediu de personal la 30.06.2018 este de 338 persoane
Media salariilor de incadrare pe semestrul I al anului 2019 este de 2646 lei
Cdgtigul mediu net pe semestrul I al anului 2019 este de 2299 lei , la care se adauga tichetele de
masa
O atenlie deosebitd se acorda pregatirii profesionale a salarialilor ceea ce denotd o abordare a
unui management modern in politica de personal.
In semestrul I al anului 2019 , au participat la cursuri de pregatire profesionalS a soferilor de
autobuz, un numar de 12 persoane.
Periodic personalul de bord, qoferi de autobuz sunt instruilia$n de personalul de specialitate din
cadrul unitdlii cdt qi de persoane din cadrul Serviciului Poliliei Rutiere pe teme de conduitd preventivd
gi de legislalie rutier6. Toate vanzatoarele de bilete care deservesc chioscurile de bilete" au fost instruite
periodic, cu privire la eliberarea titlurilor de calatorie.
Activitatea de SSM, PSI si siguranta circulatiei
In domeniul sanatatii securitatii in munca s-a achizitionat in primul semestru al anului 2019,
echipament de protectie in valoare de 3.349 lei,fara TVA, care 4. fost repartizat personalului societatii
pe locuri de munca conform prevederilor legale si a celor din contractual colectiv de munca in vigoare.
Pentru sanatatea personalului s-au asigurat materiale igenico- sanitare, respectiv sapun lichid si pasta
de curatat maini pentru mecanicii auto.
6 t t8
In primul semestru , conducatorii auto au fost implicati intr-un numar de 84 evenimente
rutiere din care 69 din vina celorlalti participant la trafic, iar 15 din vina conducatorilor de autobuz,
acesta fiind tamponari usoare care nu au generat imobilizari sau vatamari corporale, pentru acestea au
fost folosite politele de asigurare CASCO.
Autorizaiia de mediu pentru funclionare: rrr. 21412013, valabild pAnd. la 17.07. 2023 qi
A'ilorrza\ia sanitar veterinara nr.84ll200l. Nu se constatd depuneri de praf industrial in curtea
interioard; se poate considera cd activit6{i1e prezintd impact nesemnificativ asupra factorului de mediu
aer, iar nivelul emisiilor in aer se incadreazd in prevederile legislative. Au fost stabilite reguli pentru
asigurarea conformdrii cu prevederile legale privind deqeurile, astfel: degeurile qi ambalajele goale
rezultate din activitdfi sunt depozitate separat, in locuri special amenajate gi marcate corespunzdtor,
aceste deqeuri se valorificd prin returnare la firmele autortzate. Situa{ia cantitdtilor de deqeuri produse
qi degeuri valorificate sau eliminate este monitorizatd lunar de cdtre responsabilul cu protectia mediului
qi comunicat6'la Agen{ia Pentru Protec{ia Mediului. Sunt achitate obligaliile la Fondul pentru Medir"r
prin relinere la sursd a contribuliei pentru valorificare deqeuri metalice.. S-au luat mdsuri pentru
reducerea efortului fizic qi mecanizarea diverselor lucrdri, s-au dotat locurile de muncd cu truse de
scule performante. Personalul muncitor este dotat cu echipament de lucru gi de proteclie, conform listei
anexi la CCM qi s-a asigurat permanent igienizarea locurilor de muncd.
Activitatea de control legitimatii calatorie
- s-a pus accent mai mare pe realizarea unui echilibru a controalelor pe toate liniile de transport
in concordanta cu numarul de calatori transportati.
Indicatorul mediu de bilete de suprataxa si procese verbale de contraventie emise pentru un
controlor in primul semestru al anului 2019 este de:
- 107 bilete de suprataxa;
- 20 procese verbale de contraventie
Numarul mediu de ,controlori folositi in primul semestru 2019 afost de 17 controlori pe luna.
Perioada Nr.mediuacontrolori
% Biletesuprataxa,/controlor
% Proceseverbale/controlor
%
Semestru I2018
z) 0 130 , "0 1 1 1L t l 0
Semestru I20t9
T7 -26,09 r07 17,7 20 -82,91
7 l t8
Numarul de agenti constatatori utilizati a fost mai mic decat in semestru I2018 cu26,09 %o,
respectiv cu 6 agenti pe luna mai putin .Societatea a procedat la recrutarea si angajarea de noi
controlori, dar s-a constatat ca persoanele tinere nu sunt interesate de acesta munca datorita specificului
acesteia, care presupune in actiunile de control contact cu persoane rau intentionate care recurg la
agresiuni frzice si verbale.
Sugestii si reclamatii
In semestrul I al anului2}l9 s-au inregistrat un numar total de 24 de sugestii si sesizari, care au
fost preluate de biroul relatii cu publicul, si la care s-a raspuns in termen conform prevederilor legale.
Din acestea un numar de 4 sesizari sunt fundamentate, 8 sunt nefundamentate iar alte 72 reprezinta
diverse solicitari, respectiv informatii cu privire la tarife, infiintare linii de transport,modificari
program.Personalul implicat in sesizarile fundamentate in urma cercetarilor a fost sanctionat conformv
Reeulamentului de Ordine Interioara.
IV. Situatia litigiilor la data de 30.06.2019
JUDE,CATORIA PITESTI
1. Dosar nr. 4103 1280 /2019
- Seclia: civil6;
- Materia: litigii cu profesioniqti;
- Obiect: pretenfii, pt.suma de 29.309,73 lei;
- Stadiul procesual: fond;
- PA{i in proces:- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de reclamantd;
- S.C. I.A.C. Management S.R.L., in calitate de pdr6td.
TRIBUNALUL ARGE$
l. Dosar nr. 88/109/2017
- Sectia pentru Conflicte de Muncd qi Asigurdri Sociale;
- Materia: litigii de muncd;
- Obiect: acliune in rdspundere patrimoniald;
- Stadiul procesual : frnalizat, defi nitiv, respinge acliunea reclamantei ;-Pdrti in proces:- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de reclamantd;
- Cojocaru Nicolae Paul, in calitate de pdrOt;
8 /18
2. Dosar nr. 2495 I 109 12009 *
- Seclia: civild;
- Materia: civil;
- Obiect: Legea nr. 1012001, obliga{ia de a face, de a emite decizie solutionare notificare,
transformatd in actiune in revendicare a suprafelei de 2.340 m.p, aflat6 in proprietatea S.C.
Publitrans 2000 S.A., formulatd de S.C. Cris Andreea CTP;- Stadiu procesual: finalizat la fond, rejudecare la Curtea de Apel Piteqti, cu administrare
probe;
Pdrti in proces: - S.C. Cris Andreea CTP S.R.L. Pitegti, in calitate de reclamantd;
- S.C. Publitrans 2000 S.A., ;i allii in calitate de pdrd{i.
3. Dosar nr. 24951109 120L8
- Seclia: civil6;
- Materia: litigii cu profesioniqti;
- Obiectul dosarului: pretenlii, obligarea S.C. Publitrans 2000 S.A. la plata sumei de 537.027,84
lei, reprezentdnd lipsa de folosin{d a 20 automate de vdnzare a biletelor, pe perioada
13.04.2015-13.04.2018, precum qi a sumei de 141 .917,44lei pe luna/2O automate, de la data
de13.04.2018 pdnd la plata efectivd;
- Stadiul procesului: finalizat definitiv, respinge ac{iunea reclamantului;- PA{i in proces: - VuEcan Horia Tudor, in calitate de reclamant;
- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de pArdt.
4. Dosar nr. 2697 ll09 12018
- Sectia: civilb;
- Materia: litigii cu profesioniqti;
- Obiectul dosarului: pretentii, obligarea S.C. Publitrans 2000 S.A. la plata sumei de 294.595,39
Iei, reprezent0nd cheltuieli de func{ionare a asocierii in participa{iune efectuate de S.C.
GIREXIM UNIVERSAL S.A. in perioada octombrie 2014-august 2015, precum qi a sumei de
1.505.555,10 lei reprezentdnd cota de profit realizat de asocierea in participa{iune in perioada
octombrie 2014-august 20 1 5 ;- Stadiul dosarului: fond, suspendatd solutionarea cererii formulat[ de S.C. GIREXIM
UNIVERSAL S.A. pdnd la frnalizarcaDosarului penal 1008 01312015 aflat pe rolul Tribunalului
Bucureqti;
9 /18
- Pe{i in proces: -S.C. Girexim Universal S.A., in calitate de reclamant;
- S,C. Publitrans 2000 S.A.. in calitate de odrdt.
5. Dosarul nr. 3361/10912018
- Sectia: civil[;
- Materia: litigii cu profesioniqti;
- Obiectul dosarului: pretentii restituire bunuri mobile;
- Stadiul dosarului: fond, obligarea S.C. Publitrans 2000 S.A la restituirea celor 20 de automate
de vdnzwe a biletelor Ei abonamentelor ce fac obiectul Contractului nr. 2l2l11 .03.20 i 8, precum
gi plata sumei de 160 euro plus TVA pentru fiecare aparat, respectiv 3200 euro plus TVA
plAtibil la cursul BNR din ziua pl61ii incepdnd cu data deO1 .06.2015 Ei pdnd la predarea efectivd
a celor 20 automate de vdnzare a biletelor Ei abonamentelor.La momentul depunerii cererii
valoarea datoratd era de 1 15200 euro * TVA, la care se vor calcula accesoriile leeale.- PA4i in proces: -S.C. C.N.C.D. S.A.- in insolventd, in calitate de reclamant;
- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de pdrdt.
6. Dosarul nr. 4269/109/2018
-Sec{ia pentru conflicte de muncd qi asigurdri sociale;
- Materia: litigii de muncd;
- Obiectul dosarului: contestatie Decizie preaviznr.397l13.06.2018 qi a Deciziei de incetare a
contractului individual de muncd nr. 426 I 02.0 8.20 1 8 ;-Stadiul dosarului: frnalizat la fond prin respingerea contestatiei;
- Pa{i in proces:- Ianac Cristian, in calitate de contestator;
- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de intimat.* Mentionez cd, pe rolul aceleiaqi instante sau mai aflat Dosarele nr. 4261110912018 si nr.
.i 4160110912018( finalrzate la fond, prin respingere acliunii contestatorului de aplicare a
sanctiunii disciplinare de 5Yo pe o lund qi avertismentului), av0ndu-le ca qi contestator pe
acelaqi Ianac Cristian, obiectul dosarelor constituindu-le, conestatie sanctiuni disciplinare.
7. Dosarul nr. 6693/10912018
- Secfia pentru conflicte de muncd qi asigurdrii sociale; ia'
- Materia : litigii de muncd;
- Obiectul dosarului: contestaJie decizie sanclionare cu avertisment;- Pdrfi in proces: - Duminicd Maria, in calitate de contestatoare
- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de intimat;
10 /18
- Stadiul procesului: finalizat la fond prin admiterea contestatiei;
8. Dosar nr. 6398/10912016*
- Materia: Litigii cu profesioniqti;
- Stadiul procesual al dosarului: fond, continuare judecare dupd repunere pe rol in urmasuspenddrii;
- Obiectul dosarului: pretentii, obligarea S.C. Publitrans 2000 laplata sumei de 2.159.5Zg,lB
lei,reprezentand prifit aferent perioadei 01.10.2018 - 01.10.20i5 in suma de I.249.418 lei,flatapolitelor de asigurareCASCO in suma de 111.555,30 lei,cheltuielu de exploatare in suma de450.042,88 lei,cheltuieli dev reabiliatre a celor 40 autobuze in suma de 348.513.lei.- Pdr{i in proces: - S.C. C.N.C.D. S.A., aflatd in procedura generald, a insolventei, incalitate de reclamantd:
- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de pdrdt6.
TRIBUNALUL BACAU.. ./
l.Dosar nr. 3226 /lB0 12010
-Materia: civil:
- Obiect: solicitarea instantei de judecatd de a emite o hotdr6re care sd tind loc de act autentic
pentru o suprafatd de 15.952 m.p.
-Stadiu: recurs;
Pd(i in proces:- Otobicu Daniel, in calitate de recurent reclamant;
- Dumitru Constantin qi altii, in calitate de intimati p6r6{i ;- S.C. Publitrans 2000 S.A. Piteqti, in calitate de intervenientd in nume propriu.
Interesul pe care unitatea noastrd il justific[ in acest proces este acela c6,, parle din suprafata cle
teren pentru care se solicitd emiterea unei hotdrdri carc sd tind loc de act autentic, se aild inproprietatea noastrd (7.703 m.p).
- Judecata este suspendatd p6nd la rdmdnerea definitivd a solutiilor date in Dosarele nr.
2DnnU3 al D.I.I.C.O.T. Pitegti qi nr. 35741P2013 al Parchetului de pe ldngd Judecdtoria
Pitesti.
TRIBUNALUL BUCURE$TI
l.Dosar nr. 10080/3 12015- Sectia: sectia I penalS;
- Materia: penal;
11 /18
- Obiect: luarea de mit[;
- PA4i in proces:- Tudor Pendiuc qi allii, in calitate de inculpafi;
- Consiliul Local al municipiului Pitegti, in calitate de parte civil[;- S.C. C.N.C.D. S.A. prin administrator judiciar S.C. BIO CONSULT
S.P.R.L, in calitate de parte responsabild civilmente;
- S.C. Girexim Universal S.A., in calitate de parte responsabild civilmente;- S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de intervenientd in nume propriu
pentru suma de 23.013.099,65 lei, la care se adaugd valoarea la zi a celor 80 de
autobuze conform Rechizitoriului intocmit de Directia Nationald Anticoruptie.
- Stadiu procesual: fond.
BIROUL ASOCIAT AL EXECUTORILOR JUDECATORESTI BUCESCU
EMANOIL ARON qi COPACI VASILE DOREL
1. Dosar nr.2A7lD0l7
- Materia: civil;
- Obiect: executare silitd pentru suma de 51.032,38 lei, reprezentdnd contravaloare debit
principal, penalitdti de intdrziere Ei cheltuieli de judecatd conform Sentintei civile nr.23112016,
completatd prin Sentinta civild nr.30Il20l7.Pdnd in prezent s-a recuperat suma de 7.885,14
lei.
' Stadiu: in executare;
- PA4i in litigiu: - S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de reclamantd creditoare;
- S.C. Media Bussines Advertising S.R.L., in calitate de pdrdtd debitoare.
2. Dosar nr. 918/2018
- Materia: civil
'r - Obiect: executare silitd pentru suma de 11.106,69 lei, reprezent6nd contravaloare servivii
inchiriere spaliu publicitar qi taxd judiciard de timbru, conform Sentin{ei civile nr. 57502Aft;
- Stadiu: in executare.
- Pdrli in litigiu: - S.C. Publitrans 2000 S.A., in calitate de reclamantd creditoare'
- P.F.A. Pdunescu Gheorghi{a Daniel, in calitate de pdrdtd debitoare.
t2 l l 8
-J
Obiective principale pentru semestrul I al anului 2019
Obiectivul principal a constat in realizarea programului de circulatie in concordanta cu
prevederile din contractul de delegare a gestiunii serviciului si realizarea indicatorilor de performanta
ai serviciului. O alta preocupare majora a conducerii sociatatii a constat in folosirea cu eficienta a
resurselor obtinute in vederea achitarii la timp a ratelor aferente creditului obtinut de la BERD, fara a
inregistra dobanzi penalizatoare, achitarii la timp a tuturor datoriilor societatii si incadrarea in
indicatorii solicitati in contractul cu Banca Europeana de Reconstructie si Dezvoltare, in limitele
specificate in contractul de credit.
De asemenea, conducerea a acordat o atentie deosebita pentru:
- protejarea mediului si securitatea la locul de munca;
- urmarirea constanta a cheltuielilor societatii si incadrarea in limitele prevazute in bugetul
de venituri si cheltuieli, conform legii( inclusiv cheltuielile cu personalul);
- mentinerea si respectarea graficului de revizii tehnice;
- urmarirea respectarii timpilor de efectuare a curselor de catre conducatorii auto;
- luarea de masuri de inlocuire in permanenta a orarelor de circulatie, distruse sau
degradate din statiile de transport public;
- realizarca instruirii personalului privind protectia muncii si controale impuse de medicul
de medicina muncii;
O preocupare importanta o reprezinta instruirea conducatorilor auto, scopul urrnarit fiind
siguranta circulatiei. In acest sens, se acorda o tot mai mare importanta sedintelor de instruire privind
circulatia in traseu,in sensul evitarii unor evenimente rutiere.
- intensificarea activitatii de control in vedera eliminarii calatorilor fraudulosi.
V. Prezentareg situatiei financiare la 30.06.2A$
A. Situatia patrimoniului
l.Active imobilizate
Elemente de activ Sold la01.01.2019
Creqteri Reduceri Sold la30.06.2019
Imob lizdri necorporale t24.64s 6t2 125.257Imob lizdri corporale 74.480.044 74.480.044lmob zan nnanclare 486 486TOTAL 74.605.t7s 612 74.605.787
13 /18
Activele
licente antivirus
societatii au crescut usor fata de anul anterior. aceasta datorandu-se achizitiei de
in valoare de 612 lei.
2. Deprecierea activelor imobilizate
Elemente de pasiv Sold la
01.01.2019
Deprecierea
in semestrul I
al anului 2019
Reduceri Sold la
31.12.2018
Imobiliz6ri necorporale 73.766 12.778 86.544
Imobilizdri coroorale 37.372.923 4.930.863 42.303.786
TOTAL 37.446.689 4.943.641 42.390.330
Deprecierea mijloacelor fixe in valoare totald de 4.943.641 lei, a reprezentat amortizarea
imobilizirilor necorporale, amortizarea mijloacelor de transport, echipamentelor si instalatiilor.
Amortizarea capitalului imobilizat s-a calculat conform prevederilor Legii l5l1994,Legii 22712015 qi
H.G .2 1 3 9 I 200 4, fo lo sindu- s e amofiizarea liniard .
3. Crean{ele societ[{ii, la 30.06.2019, se prezinti astfel:
Total din care:
- clienli
subven{ie de incasat
- decontdri din operaliuni in curs de clarificare
- alte creanfe de la bugetul statului
- decontdri cu aclionari privind capitalul
- ajustiri pentru deprecierea crean{elor clien}i
- alte creanle in legdturd cu personalul
- clienti facturi de intocmit
4.961.812lei
301.505 le i
2.407.169Lei
1 .110 .310 le i
100.229lei
7.007 lel
- 37.028le1
12.017 lei
1.059.943 lei
Precizdm cd din totalul acestor crean{e, suma de 3,851.502 lei, este cu termen de lichiditate sub un
an, iar suma de 1.110.310 lei cu termen de lichiditate peste un an. Subvenlia qi clienlii s-au incasat in
cursul lunii iulie 2019. Corespunzdtor creanlelor eviden{iate- la 30.06.2019 suma de 1.110.310 lei
rcprezintd operatiuni in curs de clarificare qi se referd la sume ce s-ar fi cuvenit asocialiilor pentru
perioada octombrie 2014 -mai2015, urmare a contractului de asociere in participafiune nr. 102912008.
Aceastd sum[ urme azd a fr clarificatd in funcfie db decizia instanfei de judecatd, urmare a dosarului nr.
10080/3/2015 aflat pe rol la Tribunalul Bucureqti.
t4 t18
Societatea, are eviden{iate ajustdri pentru deprecierea crean{elor clien}i, in suma de 37,028 lei,
reprezent6nd creante restante, pentru care s-au efectuat executari silite (S.C. Media Bussines Adversiting
S.R.L Piteqti : 37.028 lei).
4. Datori i le societdfi i la3l.12.2018 sunt in sumd de 18.882.596 lei, din care 16.136..083 lei au
termen de exigibilitate sub un an, restul de2.746.513 lei intre 1-5 ani.
Aceste datorii se compun din:
-credit bancar B.E.R.D
-dobdnzi datorate creditului
- alte imprumuturi si datorii assimilate
-furnizori
-furnizori-facturi nesosite
-salarii
-refineri din salarii
-garanlii materiale
-datorii curente la bugetul de stat
-datorii curente la bugetul asigurdrilor sociale
-datorii curente la bugetul local
-alte impozite qi taxe
-decontdri din operaliuni de participalie
-creditori diverqi
-T.V.A. neexigibil
Precizdm cd datoriile la furnizori sunt pldtite in termen, conform clauzelor contractuale, de
asemenea gi datoriile cdtre bugete gi salariali sunt pldtite conform prevederilor legale. Creditorii reprezintd.
garanfiile de bund execufie aferente contractelor in derulare. Suma de 1.110.311 lei reprezintd sumele
care s-ar fi datorat asocialilor inbaza contractului de asociere in participaliune nr. 102912008. Aceste
sume s-au inregistrat preventiv, urmdnd a fi clarificate in funclie de hotdrArea instanfei, urmare a dosarului
nr. 10080/312015, aflat pe rol la Tribunalul Bucureqti.
Precizdm cd la data de 30.06.2019 societatea nu inregistreazd datorii restante la bueetul de stat.
bugetul asigurdrilor sociale qi bugetul local.
La data de 16.I0.20I4, societatea a incheiat cu Banca Europeand de Reconstrucfie qi Dezvoltare,
un contract de credit in valoare de 58.500.000 lei, destinat achiziliei de mijloace de transport noi, pentru
innoirea parcului auto. Creditul a fost contractat pe o'perioadd de 6 ani, iar gann\talui s-a constitr-rit
13.732.564 lei
7 5.102lei
6.896 lei
847.585 le i
45.921Lei
422.383lei
19 .990Ie i
533.718 le i
494.566lei
486.516lei
632.543lei
4.332lei
1 .1 10 .3 10 le i
300.935 le i
169.235Le|
l s /18
asupra mijloacelor de transport achizilionate, cesionarea drepturilor rezultate din polilele de asigurare
aferente qi asupra tuturor conturilor societdfii.
Dobdnda are marjd fixd de 3,I5 oA, plus ROBOR la 3 luni. in cursul semestrului I al anului Z0lg,
s-au plStit rate din credit in sumd de 5.493.026 \ei gi dobdndd in suma de 574.915 lei. Societatea nu
inregistreazd nici o platd restantd aferentd creditului. Din totalul soldului la 30.06.2019 aferent creditului
BERD, suma de 11.061.153 lei reprezintd ratele gi dobdnda, ce se va pldti in semestrul II al anului 2019 si
semestrul I al anului 2020, iar suma de2.746.513leireprezintd ultimarata a creditului rd.mas de achitatpOnd in 30 august 2020.
B.Contul de profit qi pierderi la 30.06.2019
La data de 30.06.2019 situatia indicatorilor economico-financiari prevazuti in bugetul de venituri sicheltuieli se prezinta astfel:
Nr.crt.
Indicatori PrevederiSem. I2019
( lei)
RealizariSem I I2019
( lei)
Grad dercalizare
(%)I Venituri totale din care: 21.509.103 21.448.663 99,72
a) Venituri din exploatare din care: 21.495.121 21.434.067 99,72- venituri din productia vanduta 8.913.488 8.706.456 97,68- venituri din subventii t2.540.394 12.658.822 100,94- alte venituri 4r.239 68.789 166,80b)Venituri financiare 13.982 14.s96 104,39
il Cheltuieli totale din care : 20.820.98s 20.462.808 98,28l.Cheltuieli de exploatare 20.270.285 19.91s.009 98,25a) Cheltuieii cu bunuri si servicii 5 .696.809 5.509.986 96,72b)Cheltuieli cu impozite si taxe 4s.986 44.732 97,27c)Cheltuieli cu personalul din care: 9.57r .340 9.41r.592 98,33- cheltueli de natura salariala din care: 8.957.173 8.816.299 98,42- cheltu eli cu salariile 7.927.573 7 .815.667 q R 5 9- bonusuri 1.029.600 1.000.632 97,r9- cheltuielmandate s
aferente contract dealte comitete
260.415 259.8r5 99,77
-cheltuieli cu asigurarile si protectiesociala,fonduri special si alte obligatiilegale
353.752 33s.478 94,83
d) Alte cheltuieli de exploatare 4.956.r50 4.948.699 99,85e) Cheltuieli financiare 550.700 s47.799 99,47Rezultatul brut 688.118 985.855 143,27Impozit pe profit 112.465 161.893 742,71
ilI. Profit net al exercitiului 575.465 823.962 143,18
16 t t8
Din datele prezentate rezultaca societatea s-a incadrat in prevederile bugetare, realizand un
profit net de 823.962,00 lei.
VI. Contractul de mandat
Directorii societatii, respectiv directorul general, directorul economic si directorul tehnic
pentru perioada de mandat 2016-2020 au incheiat contracte de mandate in conditiile OUG
m.10912011, privind guvernanta corporativa, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prin contractul de mandat valabil pentru semestrul I al anului 2019, directorilor li s-au stabilit
si aprobat de Consiliul de Administratie urmatoarele obiective/criterii de performanta, revrziuti prin
hotararea AGA nr,3/13.05.2019care au fost indeplinite in urmatorul mod:
- Cresterea anuala a productivitatii muncli:102,88Yo- Realizarea anuala de profit:143,26oh- Realizarea planului de investitii din surse proprii : 100,00o%
Reducerea obligatiilor restante : i 00,00olo-,-,/ - Reducerea creantelor restante = 100,00%
- Asigurarea cu Cash-Flow a activitatii curente :99,59Yo
- Reducerea cheltuielilor la 1000 lei venituri : I0l,460/o- Coeficientul de utilizare a parcului auto :108,57Yo
Modul de realizare a obiectivelior/criteriilor de performanta este prezentat in anexa nr.1 la
prezentul raport.
Incepand cu data de 01 .12.2016, s-a incheiat un nou contract de mandat pentru directorul
general, numit de catre Consiliul de Administratie prin decizianr.45l28.ll.2016 pentru perioada de
mandat 2016-2020, in conditiile OUG nr.10912011, privind guvernanta corporativa.
In aceleasi conditii a fost selectat si numit prin Hotararea A.G.A. nr.7128.08.2016 noul Consiliu
de Administratie, incheindu-se contracte de mandat pentru perioada 01.09,2016 - 30,08.2020, cu.
urmatoarele obiective/indicatori de performanta,revizuiti prin hotararea AGA nr.3113.05.2019, care au
.'J fost indeplinite in urmatorul mod:
- Cresterea anuala a productivitatii muncu:102,88oh- Realizareaanuala de profit = 143,26Yo- Realizarea planului de investitii din surse proprii = l00Yo- Reducerea obligatiilor restante : l00o/o- Reducerea creantelor restante : I00%io- Asigurarea cu Cash-Flow a activitatii current :99,59oA
- Monitorizarea proceselor de transparenta si comuuicare : 100%
Modul de realizare a obiectivelior/criteriilor de performanta este prezentat in anexa m.2 la
prezentul raport.
17 l l8
VII. Structura remuneratiei Consiliului de Administratie
In perioada 01.01.2019 - 30.06.2019, membrii Consiliului de administratie au beneficiat de o
indemnizatie fixa lunara bruta in cuantum de 2.700lei lunar, conform art.37 alin (2) si (4) din O.U.G
nr.I09l20l1 modificata, neavand si o componenta variabila.
De asemenea, in perioada 01.01,2019 - 30.06.2019, directorul general a beneficiat de o
indemnizatie fixa bruta de 16.800 lei luna, stabilita conform art.37(3) si (4) din O.U.G. nr.l09l20ll,
privind guvernanta corporativa. Directorul executiv au beneficiat de o indemnizatie fixa stabilita in
aceleasi conditii din O.U.G. nr.109/2011, respective directorul economic a beneficiat de o indemnizatie
bruta lunara fixa de 14.000 lei lunar. Toate indemnizatiile au fost aprobate de catre Consiliul de
Administratie al societatii si au fost prevazute in Bugetul de Venituri si Cheltuieli pentru anul2019,
care a fost aprobat prin H.C.L. rr.120124.04.2019.
Precizam ca directorul general si directorii executivi nu au beneficiat si de indemnizatie cu
componenta variabila.
VII. Obiective propuse si realizate pentru anul2019
- Implementarea platii biletelor si abonamentelor prin POS la toate punctele de vanzare,
obiectiv dej arealizat in luna februarie 2019;
- Implementarea platii biletelor de calatorie prin POS in mijloacele de transport incepand cu
luna mai 2019;
- desfasurarea activitatii de ITP si in scop comercial in vederea realizarii de noi venituri;
- cresterea numarului de calatori controlati prin angajarea de personal de control si prin
actiunile comune cu Jandarmeria Romana:
Consiliul de Administratie
Ciurea Diaconescu Constantin
Carzol Sabin Costin Mihai
Matei Lazar Gheorghe
Greavu Gheorghe
Rotaru Manuel Vasile
Presedin
Membru
- -Membru- Membru
I r t
Membru-,U(- -' l (' i
18/18