UNIVERSITATEA „ŞTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVA

METODOLOGIE PENTRU ALEGEREA STRUCTURILOR ȘI FUNCȚIILOR DE CONDUCERE ÎN CADRUL UNIVERSITĂŢII „ŞTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVA

Aprobată în ședința de Senat din 13 ianuarie 2012

I. Principii generale ale alegerii structurilor și funcțiilor de conducere în cadrul universităţii „Ştefan cel Mare” din Suceava

Art.1. Alegerile structurilor și funcțiilor de la nivelul facultăţilor şi Universităţii au loc în temeiul dispoziţiilor legale relevante, în vigoare la data alegerii. Niciuna dintre prevederile prezentei metodologii nu poate fi interpretată în sensul în care se încalcă vreuna dintre prevedrile Constituției României, Legii Educației Naționale nr.1/2011, Cartei Universității Ștefan cel Mare din Suceava. Art.2. Durata alegerilor pentru funcţiile de conducere nu poate depăşi şase luni.Art.3. În cazul revocării titularului unei funcţii de conducere sau vacantării acesteia, procesul alegerii sau numirii succesorului nu poate depăşi 45 de zile.  Art.4.(1)Procesul de alegeri pentru funcția de rector și pentru calitatea de membru în structurile de conducere (consiliul școlii doctorale, consiliul facultații, consiliul pentru studii universitare de doctorat și senat) va fi organizat și monitorizat de catre Biroul Electoral al USV. Componența nominala a acestui birou va fi aprobata prin hotarâre a Senatului USV. (2) Biroul Electoral al USV organizeaza și monitorizeaza activitatea comisiilor electorale ale secțiilor de votare. Toate comisiile electorale sunt în subordinea Biroului Electoral al USV.(3) Pentru alegerile în funcția rector, membru în senat, membru în consiliul pentru studii universitare de doctorat și membru în consiliile facultaților, se constituie maximum 3 comisii electorale la nivelul USV.Componența nominala a fiecareia dintre aceste comisii electorale va fi hotarâta de Senatul USV.(4) Din Biroul Electoral al USV și din comisiile electorale nu pot face parte candidatii la vreo funcție sau la vreun mandat de reprezentare în consiliul unei școli doctorale sau facultati, în senat sau consiliul pentru studii universitare de doctorat, nici cadrele didactice sau de cercetare care dețin în prezent vreo funcție de conducere indemnizata. (5) Biroul Electoral al USV este alcatuit din 5 membri titulari și 4 membri supleanți. Membrii titulari vor fi: a) 3 cadre didactice titulare; b) 1 reprezentant al sindicatului propus de structura de conducere a sindicatului USV; 1 reprezentant al studentilor propus de reprezentanții organizațiilor studențești. Senatul USV va propune cei 4 membri supleanți: două cadre didactice, un reprezentant al sindicatului și un student.(6) În termen de 24 de ore de la desemnare, Biroul Electoral al USV îsi alege, dintre cadrele didactice, un presedinte si un loctiitor al acestuia. (7) Presedintele raspunde de coordonarea si buna desfasurare a activitatii Biroului Electoral al USV.

1

(8) Biroul Electoral al USV are urmatoarele atributii: a) primește dosarele candidaților; b) întocmește listele electorale cuprinzând electorii pentru fiecare funcție și structură de conducere; c) publică listele electorale pe site -ul www.usv.ro la secțiunea Alegeri 2011-2012 cu cel putin o saptamâna înainte de data desfasurarii alegerilor; d) primeste și rezolva contestatiile cu privire la listele electorale pâna cel târziu cu 3 zile înainte de data desfasurarii alegerilor si le solutioneaza în termen de maxim 24 de ore; e) publica pe site-ul www.usv.ro la secțiunea Alegeri 2011-2012 listele electorale finale, cel târziu cu 48 de ore înainte de data desfasurarii alegerilor; dupa acest moment nu mai sunt posibile modificari în listele electorale; f) centralizeaza procesele verbale de alegeri întocmite de toate comisiile electorale; g) pe baza acestor procese verbale, întocmeste si înainteaza spre validare senatului în functie procesul-verbal privind rezultatele alegerilor și urmatoarele liste cuprinzând rezultatele alegerilor: lista cuprinzând componenta nominala a consiliilor școlii doctorale și ale facultatilor; lista cuprinzând componenta nominala a senatului universitatii; numele rectorului ales; h) centralizeaza rezultatele alegerilor (listele cu numarul de participanți și cu numarul de voturi obtinute de fiecare candidat; i) anunța rezultatele alegerilor prin publicarea tuturor listelor de la litera e) pe site-ul www.usv.ro, secțiunea Alegeri 2011-2012; j) afișarea modelului de buletin de vot ; k) poate emite instructiuni care sa detalieze procedurile de alegeri, cu respectarea prezentei metodologii(9) La nivelul USV va fi constituita o comisie de contestații compusa din 3 membri titulari, din care 1 cadru didactic desemnat de Senatul USV, 1 cadru didactic reprezentant al sindicatului și 1 reprezentant al studenților, precum și din 2 membri supleanți desemnați de senat. Aceasta comisie, aprobata de senat, primeste, analizeaza si solutioneaza toate contestatiile cu privire la desfasurarea alegerilor.(10) Toate procesele-verbale si comunicatele Biroului Electoral al USV sunt semnate de catre toți membrii acestui birou. Procesele-verbale ale comisiilor electorale sunt semnate de catre toti membrii fiecarei comisii. (11) Componența comisiilor se regasește în anexa prezentei metodologii.

Art.5. (1) În ziua alegerilor, comisiile electorale functioneaza ca birouri ale sectiilor de votare si au urmatoarele atribuții: a) identifica electorul pe baza unui act de identitate valabil (buletin de identitate, carte de identitate, pasaport); b) aplica stampila Alegeri USV 2011-2012 pe verso-ul buletinului de vot pe care îl înmâneaza electorului, în prezenta acestuia; c) solicita electorului sa semneze de primirea buletinului de vot; d) la încheierea procesului de votare, anuleaza buletinele de vot neutilizate; e) înregistreaza în procesul verbal de alegeri urmatoarele date: numarul de buletine de vot primite, numarul de buletine de vot utilizate si numarul de buletine de vot anulate; f) deschide urna si extrage buletinele de vot; g) numeroteaza toate buletinele de vot în ordinea extragerii lor din urna; h) numara manual voturile exprimate; i) compara rezultatele numaratorii. În cazul în care suma nu se verifica, membrii comisiei electorale, care funcționeaza ca birou al secției de votare, pot avea opinii separate care se consemneaza în procesul-verbal. j) înregistreaza în procesul verbal numarul buletinelor de vot anulate dintre voturile exprimate; k) redacteaza procesele verbale de alegeri, continând rezultatele alegerilor.

Art.6.. Anularea unui buletin de vot se petrece în următoarele situatii: a) absența ștampilei Alegeri USV 2011-2012; b) absența exprimării vreunei opțiuni; c) aplicarea ștampilei „votat”

2

pentru mai mulți candidați decât numărul locurilor atribuite unei structuri sau funcții de conducere; d) aplicarea ștampilei votat în afara spațiilor rezervate în acest scop.

Art.7. Electorul are următoarele obligații: a) sa verifice înregistrarea corecta a datelor proprii pe listele electorale; b) sa verifice buletinele de vot din punctul de vedere al concordanței cu modelul publicat pe site-ul www.usv.ro la secțiunea Alegeri 2011-2012; c) să verifice aplicarea stampilei Alegeri USV 2011- 2012 în momentul înmânarii buletinelor de vot de catre membrii biroului secției de votare; d) sa nu introduca mai mult de un buletin de vot într-o urna.

Art.8. (1) Candidaturile pentru toate funcțiile de conducere și pentru un mandat în orice structură de conducere se depun la Biroul Electoral al USV, care le va da un numar de înregistrare de la registratura USV. (2) Dosarul de candidatura pentru funcția de rector va cuprinde: a) curriculum vitae și b) programul managerial; (3) Dosarele de candidatura pentru mandatele în structurile de conducere ale USV (membru în senat, membru în consiliul școlii doctorale, membru în consiliul facultații, membru în consiliul pentru studii universitare de doctorat), vor cuprinde: a) curriculum vitae; b) cerere prin care să indice funcția la care dorește să candideze.

Art.9. Alegerile se fac pe bază de vot universal, direct şi secret. Fiecare persoană are dreptul la un singur vot. Au drept de vot cadrele didactice şi cercetătorii din Universitate, titulari prin concurs, având contract de muncă pe durată nedeterminată cu Universitatea, precum şi studenţii aleși în structurile de conducere. Întrucât votul este secret, reprezentarea nu este admisă. Alegerile pentru o structură de conducere se validează dacă au participat cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor cu drept de vot pentru structura respectivă. În caz contrar alegerile se vor relua după minimum 24 de ore și maximum 7 zile, fără a mai fi obligatorie participarea a jumătate plus unu din numărul votanților, rezultatul votului fiind valid cu jumătate plus unu din membrii cu drept de vot prezenți.

Art.10. Niciun candidat nu poate fi ales împotriva voinţei sale, exprimate în scris, precum și cei care se încadrează în prevederile art. 4 (4) și art. 14.

Art.11.(1) Sunt declarate alese în consiliile facultăţilor, persoanele care se încadrează în locurile eligibile în ordinea descrescătoare a numărului de voturi "pentru". (2) Sunt declarate alese în Senatul Universității persoanele care au obținut primele locuri în ordine descrescătoare a numărului de voturi ”pentru” din lista fiecărei facultăți, conform numărului de reprezentanți stabilit prin Cartă.(3) Vor fi considerate rezerve persoanele de pe buletinele de vot care au obținut numărul de voturi imediat inferior celor declarate alese. Rezervele urmează să ocupe locurile vacantate de persoane care sunt alese pe alte funcții de conducere/ executive, conform Cartei, în ordine descrescătoare.(4) Consiliile Facultăților care au locuri vacantate pentru care nu există rezerve, vor reface alegerile conform prezentei proceduri.

Art.12. Durata mandatului organelor de conducere este de patru ani. Alegerile pentru posturile de conducere devenite vacante în timpul mandatului și pentru care nu există rezerve, se

3

organizează conform metodologiei folosite pentru alegerile de la începutul acelui mandat, dacă prin lege nu se prevede altfel.Directorii de departamente vor fi aleși conform metodologiei privind constituirea departamentelor și alegerea directorilor de departamente și a structurilor de conducere la nivelul departamentelor din cadrul USV.

Art.13. Locurile ocupate de studenţi în consiliile facultăţilor şi în Senat vor reprezenta cel puţin 25% din numărul total al locurilor în aceste structuri de conducere, în condiţiile stabilite prin prezenta Metodologie. Mandatul unui student reprezentant în Consiliu sau în Senat este de un an.

Art.14. Structurile de conducere ale Universităţii vor fi alcătuite din cadre didactice reprezentative, cu prestigiu ştiinţific şi didactic, cu autoritate morală şi cu aptitudini manageriale și care respectă principiile evitării conflictului de interese. Conform acestor principii privind ocuparea unei funcții de conducere și a unui loc în structurile de conducere la nivelul universității, IOSUD, facultății și școlii doctorale sunt: a) nu poate ocupa o funcție de conducere o persoana care, prin ocuparea acelei funcții, încalcă prevederile Legii nr 1/2011, art. 130, alin. (1), lit. b): “persoanele care se afla în relatie de soți, afini si rude pâna la gradul al III-lea inclusiv nu pot ocupa concomitent funcții astfel încât unul sau una să se afle fata de celalalt sau cealalta într-o pozitie de conducere, control, autoritate sau evaluare institutionala la orice nivel în aceeasi universitate si nu pot fi numiti în comisii de doctorat, comisii de evaluare sau comisii de concurs ale caror decizii afecteaza sotii, rudele sau afinii pâna la gradul al III lea inclusiv”; b) nu poate fi ales în structuri de conducere și nu poate candida pentru ocuparea vreunei funcții de conducere acel cadru didactic care a fost sanctionat disciplinar, pentru abateri de la etica academica sau care are în antecedente condamnări penale pentru plagiat.

Art. 15. Calitatea de membru în consiliul departamentului, consiliul școlii doctorale, consiliul IOSUD și senat, precum și funcțiile de director de departament, prodecan, decan, prorector, sau funcții echivalente, rector și președinte al senatului sunt incompatibile cu orice altă funcție de conducere academică sau administrativă în universitate;

Directorii de departament și prodecanii pot face parte numai din consiliul facultății și Consiliul Școlii Doctorale ;

Decanul poate face parte numai din consiliul facultății, Consiliul Școlii Doctorale și consiliul de administrație;

Directorul CSUD poate face parte numai din CSUD și Consiliul de administrație;Prorectorii și rectorul pot face parte numai din consiliul de administrație.

Art.16. Nu pot fi alese în funcţii de conducere cadrele didactice şi cercetătorii care au împlinit vârsta legală de pensionare la data alegerilor. Funcția de lider de sindicat este incompatibilă cu orice funcție de conducere.

Art.17. Mandatul noilor structuri de conducere începe în termen de cel mult 30 de zile de la data validării alegerii lor. În perioada dintre data alegerilor şi cea la care îşi preiau prerogativele noile structuri de conducere, activitatea de conducere este exercitată de structurile în funcţie la data alegerilor. 

4

II.Norme de reprezentareArt.18. Consiliul facultăţii este compus dintr-un număr impar de membri, cadre didactice și cercetători, între 5 şi 25, stabilit de Senat, din care fac parte și reprezentanţii studenţilor în proporție de 25%.

Art.19. Numărul prodecanilor unei facultăţi este de maximum 4, proporţional cu numărul de studenţi ai facultăţii.Astfel, numărul de prodecani va fi desemnat după cum urmează:Pînă la 500 de studenți 1 prodecanÎntre 501-1000 studenți 2 prodecaniÎntre1000-2000 studenți 3 prodecaniPeste 2000 de studenți maximum 4 prodecani. Numărul prodecanilor este validat în Senat conform anexei 5.

Art.20. Membrii Senatului Universităţii sînt în număr de 36, dintre care 9 studenţi. Facultățile vor fi reprezentate în Senatul Universității „Ştefan cel Mare” din Suceava

de un număr proporțional cu numărul cadrelor didactice titulare și de cercetare din structura proprie, cu respectarea prevederilor legale privind procentul de 25% studenți reprezentanți, conform Cartei.Numărul de reprezentanți de la fiecare facultate pentru senat se regăsește în anexa nr. 1.

Art.21. Universitatea are maximum 4 prorectori, numărul acestora fiind stabilit de Senat. Responsabilităţile specifice ale prorectorilor se stabilesc conform Cartei şi se comunică, prin decizia rectorului, tuturor departamentelor, facultăţilor şi compartimentelor funcţionale ale Universităţii.

III.Alegerile la nivelul facultăţiiArt.22. Alegerile pentru consiliile facultăţilor încep la data stabilită prin hotărârea Senatului. La nivelul facultăţii, stabilirea structurilor şi a funcţiilor de conducere se face după următoarea procedură:a) Numărul reprezentanţilor departamentelor în consiliul facultăţii se stabileşte de către Consiliul în funcţiune la data organizării alegerilor, asigurându-se o reprezentare proporţională a departamentelor în Consiliu;b) Componenţa membrilor Consiliului facultăţii este de cel mult 75% cadre didactice şi de cercetare şi, respectiv, cel puţin 25% studenţi;c) Reprezentanţii cadrelor didactice şi de cercetare în Consiliul facultăţii sunt aleşi prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare titulare în facultate, iar reprezentanţii studenţilor sunt aleşi prin vot universal, direct şi secret de către studenţii facultăţii.

5

Art.23. Vechiul Consiliu organizează alegerea noului Consiliu. Lista membrilor facultății trebuie transmisă cu 3 zile înainte de întocmirea buletinelor de vot către Comisia desemnată în acest scop.

Art.24. Desemnarea reprezentanţilor studenţilor în Consiliul facultăţii se face prin votul universal, direct şi secret al tuturor studenţilor din facultate, conform unor proceduri stabilite de Metodologia de alegere a studenților reprezentanți. Alegerea poate avea loc odată cu aceea pentru reprezentanţii studenţilor în Senat.

Art. 25. Procedurile se fac publice cu cel puţin 15 zile înainte de data alegerilor. 

Art.26. Cu prilejul desfăşurării alegerilor de la nivelul facultăţii se încheie un proces-verbal care conţine rezultatele votului, conform art. 5, lit.k. Procesul-verbal, semnat de cel care l-a întocmit şi de toţi membrii vechiului Consiliu, va fi depus la rectoratul universității, unde se păstrează pe toată perioada mandatului, după care se arhivează.Art.27. Noul Consiliu îşi îndeplineşte atribuţiile începând cu a doua zi după validarea alegerii sale de către Senat. Art.28. Senatul în funcţiune la data organizării alegerilor analizează şi validează alegerea membrilor noilor consilii. În cazul în care constată încălcări ale prevederilor legale sau ale prezentei Metodologii, Senatul poate hotărî organizarea de noi alegeri, în cadrul respectivei structuri, care vor avea loc în termen de o săptămână de la data hotărârii în acest sens a Senatului.

IV.Alegerile la nivelul Senatului UniversităţiiArt.29. Senatul universitar este compus în proporţie de 75% din personal didactic şi de cercetare şi din cel puţin 25% reprezentanţi ai studenţilor. Toţi membrii Senatului, fără excepţie, sunt aleşi prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi cercetătorilor titulari, respectiv al tuturor studenţilor, cu respectarea cotelor de reprezentare prevăzute în Cartă.Vor candida pentru funcția de membru al Senatului universității cadrele didactice care și-au depus candidatura la Biroul Electoral, iar în cazul în care din cadrul unei facultăți nu există depuneri de candidaturi suficiente, vor fi trecute pe buletinele de vot toate cadrele didactice eligibile din cadrul respectivei facultății Pe buletinele de vot care vor cuprinde candidații propuși de fiecare facultate, electorii vor vota un număr de candidați egal cu numărul de reprezentanți stabilit pentru fiecare facultate, prin stampilarea in căsuța aferentă.

Art.30. Noul Senat se constituie din reprezentanți cadre didactice alese din cadrul fiecărei facultăți și din studenți reprezentanți și se întruneşte în termen de cel mult 30 de zile de la data încheierii alegerii sale.

Art.31. Senatul îşi alege, prin vot secret, un preşedinte care conduce şedinţele senatului universitar şi reprezintă Senatul în raporturile cu rectorul.

Art.32. Funcţiile de conducere nu ocupă un loc de drept în Senat.

6

Art.33. Pentru mandatul 2012-2016 alegerea rectorului se face prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare titulare din cadrul Universităţii şi al reprezentanţilor studenţilor din Senat şi din consiliile facultăţilor, în conformitate cu rezultatul referendumului privind desemnarea acestuia.

Art.34. (1) La alegerile pentru funcția de rector poate candida orice persoană, cadru didactic sau de cercetare, care va depune în acest sens, formularul de candidatură la registratura universității cu cel putin 15 zile calendaristice înainte de data alegerilor. Formularul trebuie însoțit, pe lângă curriculum vitae european, de un program managerial propriu care să atingă toate activitățile desfășurate în universitate, în concordanță cu planul strategic de dezvoltare instituțională. (2) Pentru funcția de rector se recomandă următoarele: a) să nu împlinească vârsta legala de pensionare în perioada mandatului de 4 ani; b) să nu intre, prin alegerea sa, în conflict de interese sau să nu se afle în una dintre incompatibilitățile prevăzute de Carta universității.

Art.35. Durata mandatului de rector este de 4 ani. Mandatul poate fi înnoit cel mult o data. O persoană nu poate fi rector pentru mai mult de 8 ani, indiferent de perioada în care s-au derulat mandatele și de întreruperile acestora.

Art.36. Data și locul de desfășurare a alegerii rectorului se comunică membrilor comunității academice înainte cu cel puțin 30 de zile. Cu cel putin 7 zile inainte de data alegerii rectorului, se vor desfășura dezbateri la nivelul electorilor în cadrul cărora candidații își vor prezenta programele electorale.

Art.37. Rectorul se consideră ales din primul tur de scrutin, dacă la procesul de votare au participat cel putin 50% din numărul totalul de electori și dacă obține majoritatea simplă a voturilor valabil exprimate. Dacă această condiție nu a fost îndeplinită se fixează o nouă dată pentru alegeri, programată în cel mult 3 zile, la care vor participa doar primii doi candidați, în ordinea descrescătoare a voturilor obținute. Se va considera ales în funcția de rector candidatul care obține cele mai multe voturi.

Art.38. (1) Încălcarea metodologiei de alegeri atrage nulitatea absolută a acestora. În cazul invalidarii unei alegeri/numiri se reface ședința de alegeri/procesul de numire, conform legislației în vigoare și a prezentei metodologii. (2) Eventualele contestații cu privire la nerespectarea procedurii de alegere a rectorului, se pot depune în scris de către membrii comunității universitare în termen de 24 de ore de la data desfașurării alegerilor, se adresează Senatului, ele fiind înregistrate la registratura universității. Senatul nou ales va desemna o comisie în vederea analizării și soluționării acestora. Propunerile comisiei se vor supune aprobării Senatului în maximum 3 zile lucrătoare.

Art.39. Rectorul, desemnat conform art. 209 din Legea Educatiei Nationale nr. 1/2011, este confirmat prin Ordin al ministrului educației, cercetarii, tineretului și sportului, în termen de 30 de zile de la data selecției. Dupa emiterea ordinului de confirmare, rectorul poate semna acte oficiale, înscrisuri, acte financiare/contabile, diplome și certificate.

7

Art.40. Mandatul rectorului începe odata cu emiterea ordinului de confirmare de catre ministrul educatiei, cercetarii, tineretului si sportului. În perioada dintre data alegerilor si cea la care îsi preiau efectiv prerogativele noile conduceri academice, întreaga activitate este asigurata de conducerile academice care au fost în functie pâna la alegeri.

Art.41. Rectorul confirmat de ministrul de resort, conform Cartei, va respecta următoarea metodologie:A. Pentru numirea prorectorilor:- consultă Senatul în vederea colectării de eventuale propuneri pentru funcțiile de prorectori;- analizează propunerile primite, completează lista cu propriile propuneri;- analizează experiența relevantă a candidaților pentru pozițiile de prorectori;- numeşte prorectorii.B. Pentru desemnarea decanilor:- organizează concursul public de selectare a decanilor;- transmite spre validare Senatului universității lista decanilor, pe baza rezultatelor concursului organizat; - numeşte prin decizie decanii validați de Senat.

Art.42. Rectorul confirmat de ministrul de resort încheie cu Senatul un contract de management, ce va cuprinde criteriile şi indicatorii de performanţă managerială precum şi drepturile şi obligaţiile părţilor contractuale. Prin contract se va prevedea efectuarea de către rector a cel puţin 30 de ore de activitate managerială pe săptămână în Universitate.

Art.43. Pe durata mandatului său rectorul nu poate îndeplini funcţii de reprezentare şi demnitate publică.

Art.44. Menţinerea în funcţie a directorului general administrativ al Universităţii se face pe baza acordului scris al acestuia de susţinere executivă a planului managerial al noului rector.

Art.45. Se constituie Consiliul de administrație din rector, prorectori, decani, directorul general administrativ și un reprezentant al studenților.

V.Revocare şi demitereArt.46. (1) Rectorul poate fi demis de către senatul universitar în cazul în care este îndeplinită cel puţin una dintre următoarele condiţii:a) nu-şi îndeplineşte indicatorii de performanţă asumaţi prin contractul de management şi nu respectă celelalte obligaţii specificate în acesta;b) încalcă legislaţia şi normele de etică universitară;c) aduce prejudicii intereselor şi prestigiului Universităţii „Ştefan cel Mare” din Suceava;d) se află într-una dintre situaţiile de incompatibilitate prevăzute de lege pentru funcţia de rector.

8

Art.47. Rectorul poate fi demis de către Senatul universitar, pentru neîndeplinirea clauzelor prevăzute în contractul de management, numai după organizarea unui referendum la nivelul comunitatii universitare, desfășurate conform acelorași proceduri care au dus la alegerea sa.

Art.48. Procedura de demitere a rectorului sau a prorectorilor poate fi declanşată la solicitarea unei treimi din numărul membrilor Senatului.

Art.49. Hotărârea de demitere a rectorului sau a prorectorilor se ia cu o majoritate de două treimi din numărul membrilor Senatului.

Art.50. Solicitările de demitere se analizează în termen de maximum 30 de zile de la data depunerii lor în scris.

Art.51. Rectorul poate fi revocat şi de către ministrul de resort, în condiţiile legii, după con- sultarea senatului universitar.

VI.Selectarea și numirea decanilorArt.52. Decanii sunt selectaţi prin concurs public, organizat de către noul rector al universităţii şi validat de Senat. La concurs pot participa persoane din cadrul universităţii sau din orice facultate de profil din ţară ori din străinătate care, pe baza audierii în noul Consiliu al facultăţii au primit avizul acestuia de participare la concurs.

Art.53. Candidatura pentru postul de decan se depune în intervalul cuprins între a 15-a şi a 5-a zi dinaintea datei stabilite pentru şedinţa de avizare a Consiliului facultății.

Art.54. În cadrul concursului organizat de către noul rector, Consiliul avizează candidaţii la funcţia de decan cu votul majorităţii simple a membrilor acestuia şi pe baza unei metodologii specifice elaborate de Senat.

Art.55. Consiliul facultăţii are obligaţia de a aviza cel puţin 2 candidaţi, cu majoritate din numărul membrilor consiliului; avizul se dă pe baza angajamentului candidaţilor de a efectua cel puţin 15 ore de activitate managerială pe săptămână în facultate.Propunerile pentru decan se înaintează rectorului de către Consiliul facultăţii, în ordinea numărului de voturi şi alături de procesul verbal al şedinţei de avizare.

Art.56. Candidaţii avizați vor fi audiaţi de o comisie, formată din 3 - 5 membri, numită de rector.

Art.57. Decanul, selectat prin concurs și validat de Senat, îşi desemnează prodecanii, în termen de 15 zile de la numirea de către rector, în baza angajamentului candidaţilor privind volumul de activitate prevăzut la art. 55. Prodecanii vor fi validaţi de Consiliul facultății.

VII. Revocarea și demiterea decanilor și prodecanilorArt.58. Decanul poate fi demis de către Rector cu consultarea Consiliului Facultății. Procedura se poate declanșa și la solicitarea a cel puţin o treime  a membrilor Consiliului facultăţii.

9

Prodecanii pot fi revocați din funcție de decan, cu consultarea Consiliului Facultății.

Art.59 Hotărârea de revocare din funcţie a decanului sau a prodecanilor se ia cu o majoritate de două treimi din numărul membrilor Consiliului facultăţii. 

VIII.Alegerile în cadrul IOSUD Art.60. Membrii consiliului IOSUD sunt aleși/numiți în conformitate cu prevederile Codului Studiilor universitare de doctorat. Directorul CSUD este numit în urma unui concurs public.Membrii Consiliului Școlii doctorale sunt aleși prin votul universal, direct, secret și egal al conducătorilor de doctorat din Școala Doctorală, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată în Universitate, în conformitate cu prevederile Codului Studiilor universitare de doctorat. Directorul Școlii Doctorale este numit de C.S.U.D. dintre conducătorii de doctorat din cadrul Școlii doctorale.

DISPOZITII FINALE

Art.61.La procesul electoral pot asista observatori din interiorul sau din afara USV, cu condiţia obținerii acreditării de la Biroul Electoral al USV, precum și a respectării spaţiului delimitat rezervat pentru biroul electoral și comisiile electorale ale secțiilor de votare.

Art.62.Încercarea de fraudă electorală și frauda electorală se sesizează organelor de urmărire penală.

Art.63.Senatul în funcţie validează rezultatele alegerilor şi le publică pe site-ul www.usv.ro la secțiunea Alegeri 2011-2012, sub semnătura preşedintelui Biroului Electoral al USV.

Art.64.Prezentul regulament se adoptă prin hotărâre a Senatului Universităţii Ștefan cel Mare din Suceava.

Art.65.Regulamentul intră în vigoare la data adoptării sale prin hotărâre a Senatului Universităţii Ștefan cel Mare din Suceava şi se publică pe site-ul www.usv.ro la secțiunea Alegeri 2011-2012.

10

ANEXA 1

STRUCTURA SENATULUI UNIVERSITĂȚII ”ȘTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVApentru mandatul 2012 – 2016

Nr.crt. Facultatea

Nr. de locuri înSenatul USVCadre didactice Studenți

1. Educație Fizică și Sport 1 12. Inginerie Alimentară 2 13. Inginerie Electrică și Știința Calculatoarelor 3 14. Inginerie Mecanică, Mecatronică și Management 3 15. Istorie și Geografie 3 16. Litere și Științe ale Comunicării 5 17. Silvicultură 2 18. Științe Economice și Administrație Publică 6 19. Științe ale Educației 1 110. DPPD 1 0

TOTAL 27 9

11

ANEXA 2

STRUCTURA CONSILIILOR FACULTĂȚILOR DIN UNIVERSITATEA ”ȘTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVA ÎN FUNCȚIE DE NUMĂRUL DE REPREZENTANȚI AI CADRELOR DIDACTICE ȘI AI STUDENȚILORpentru mandatul 2012 – 2016

Nr.crt. Facultatea

Nr. total al membrilor în Consiliul Facultății, din care:

Cadredidacticeși decercetare

Studenți

1. Educație Fizică și Sport 5 3 22. Inginerie Alimentară 7 5 23. Inginerie Electrică și Știința Calculatoarelor 19 14 5

4. Inginerie Mecanică, Mecatronică și Management 11 8 3

5. Istorie și Geografie 15 11 46. Litere și Științe ale Comunicării 21 15 67. Silvicultură 11 8 38. Științe Economice și Administrație Publică 25 18 79. Științe ale Educației 5 3 2

12

ANEXA 3

STRUCTURA DOMENIILOR DE DOCTORAT DIN UNIVERSITATEA ”ȘTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVApentru mandatul 2012 – 2016

Nr.crt. Domeniul de Doctorat

Numărul conducătorilor de doctorat

Nr.Studenți –Doctoranzi

1. Ingineria materialelor 1 132. Calculatoare şi tehnologia informaţiei 3 193. Inginerie electrică 1 124. Inginerie electronică şi telecomunicaţii 2 185. Inginerie mecanică 3 176. Inginerie industrială 1 37. Filosofie 2 88. Geografie 4 109. Istorie 4 5010. Filologie 8 8111. Silvicultură 4 2512. Administrarea afacerilor 1 313. Contabilitate 1 514. Economie 3 12

13

ANEXA 4

CALENDARUL ALEGERILOR 2011 - 2012PENTRU FUNCȚIILE ȘI STRUCTURILE DE CONDUCERE DIN UNIVERSITATEA ”ȘTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVA

Nr.crt. Activități Datele

desfășurării

1.Desemnarea membrilor Biroului Electoral al USV, ai comisiilor electorale și comisiei de contestații la nivelul USV, precum și aprobarea lor de către Senatul actual al USV.

13.12.2011

2.Depunerea candidaturilor şi afişarea pe site-ul USV a listelor cuprinzând candidaţii pentru toate mandatele de membru în consiliul facultăţii, în consiliul pentru studii universitare de doctorat, în senat

16 - 18.01.2012

3. Data limită de afișare pe site-ul USV a listelor electorale, precum și a listelor cuprinzând candidații 24.01.2012

4. Desfășurarea alegerilor pentru mandatele de membru în consiliul facultăţii. 1.02.2012

5. Desfășurarea alegerilor pentru mandatele de membru în senat. 2.02.2012

6. Desfășurarea alegerilor pentru mandatele de membru în consiliul pentru studii universitare de doctorat. 3.02.2012

7. Depunerea candidaturilor şi afişarea pe site-ul USV a listei cuprinzând candidaţii pentru funcția de rector. 3.02.2012

8.Anunțarea rezultatelor alegerilor pentru mandatele de membru în consiliul facultăţii, în consiliul pentru studii universitare de doctorat, în senat.

6.02.2012

9. Depunerea și rezolvarea contestațiilor. 7.02.2012

10.Desfășurarea adunării generale la nivelul universității în vederea dezbaterii programelor manageriale ale candidaților la funcția de rector.

7.02.2012

11.Validarea rezultatelor alegerilor de către Senatul actual al USV pentru toate mandatele de membru în consiliul facultăţii, în consiliul pentru studii universitare de doctorat, în senat;

14.02.2012

12. Desfășurarea alegerilor pentru funcția de rector – Turul I 17.02.201213. Desfășurarea alegerilor pentru funcția de rector – Turul II 20.02.201214. Anunțarea rezultatelor alegerilor pentru funcția de rector. 22.02.201215. Depunerea și rezolvarea contestațiilor. 23.02.2012

16.Constituirea noului Senat și alegerea președintelui Senatului; Validarea rezultatelor alegerilor de către Senatul nou al USV pentru funcția de rector.

28.02.2012

17.

Finalizarea raportului privind alegerile structurilor de conducere și alegerea rectorului și transmiterea acestui raport la Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului în vederea confirmării rectorului desemnat în urma alegerilor.

1.03.2012

14

ANEXA 5

DECANI ȘI PRODECANI AI FACULTĂȚILOR DIN CADRUL UNIVERSITĂȚII ”ȘTEFAN CEL MARE” DIN SUCEAVApentru mandatul 2012 – 2016

Nr.crt. Facultatea Decani Număr maxim

Prodecani1. Educație Fizică și Sport 1 12. Inginerie Alimentară 1 33. Inginerie Electrică și Știința Calculatoarelor 1 34. Inginerie Mecanică, Mecatronică și Management 1 25. Istorie și Geografie 1 36. Litere și Științe ale Comunicării 1 37. Silvicultură 1 28. Științe Economice și Administrație Publică 1 49. Științe ale Educației 1 2

TOTAL 9 23

15