Echipa de EXTERNE #OSE

Aplicări

Responsabilitățile membrilor de echipă ½

Dezvoltarea platformei de Career Center: Realizarea unui research pe companii ce au job-uri la nivel de

Cluj-Napoca în domeniul economic (Bază de date): status: realizat ½ deja;

Realizarea unui chestionar pentru firmele acestea: identificarea nevoilor firmelor în ceea ce privește competențele și aptitudinile studenților de la FSEGA;

Redactare de e-mailuri pentru fiecare companie (va fi făcută o pregătire prin intermediul căreia membri echipei vor învăța cum să abordeze această tehnică);

Stabilirea de întâlniri și aplicarea chestionarului; Încheierea de parteneriate pentru platforma de Career Center; Rezultat final: ajutarea departamentului financiar pe termen

lung în ceea ce privește deschiderea companiei către OSE Cluj.

Alumni OSE: organizarea de activități/acțiuni care să ajute la o mai bună comunicare cu alumni OSE;

Responsabilitățile membrilor de echipă 2/2

Pentru fiecare parteneriat în parte ce va proveni din extern: vom realiza împreună următoarele:

Partneriatul- ce ni se propune?; Cum putem ajuta? Desfășurarea parteneriatului și îndeplinirea condițiilor; Desfășurarea evenimentelor (ajutor)-dacă e cazul;

Ajutor acordat pentru OSE Sighet (un fel de consultanți pentru cei de la filiala din Sighet);

Elaborarea de newslettere (alături de departamentul de IMG) pe care să le share-uim alumnilor, profesorilor și altor persoane pentru partea de externe;

Alte activități ce vor veni pe parcurs (pot veni și alte atribuții pentru această echipă).

Ce caut la membri echipei?

Să fie motivați să lucreze cu un mediu flexibil;

Să nu se demotiveze ușor (să fie ambițioși îndeajuns încât să vadă rezultatul final) – deoarece aceaste responsabilități depind de un mediu care are foarte multe variabile;

Să fie sociabili;

Să fie atenți la detalii;

Să fie interesați de mediul business.

Ce vei avea de câștigat?

Vei vedea cum este mediul business în ceea ce privește partea de oportunități și deschiderea lor;

Vei avea acces la oportunitățile oferite de firme la nivel de Cluj;

Veți învăța să redactați e-mailuri specifice fiecărei companii în parte;

Veți putea participa la un sondaj, ale cărei rezultate vor ajuta OSE Cluj să vină în întâmpinarea nevoilor de pe piața muncii și care vor putea să devină anumite proiecte sau vor justifica mai bine anumite training-uri;

Veți învăța despre conceptul de newsletter;

Veți învăța despre parteneriate și veți participa la îndeplinirea lor;

Veți putea contribui la dezvoltarea sistemului de alumni;

Etc etc etc vom mai vedea pe parcurs

Te-am convins ?

Ce trebuie să faci?

Trimite pe adresa de e-mail ana.rebegea@osecluj.ro un document prin care să răspunzi la următoarele:

Vreau să fiu în echipa de relații externe pentru că ... (motivele tale)

Mă potrivesc descrierii pentru că sunt ... (calitățile, aptitudinile tale)

Ce crezi că ar trebui să conțină un e-mail adresat companiilor pentru un parteneriat pe partea de Career Center (o structură-succintă)?

Deadline: Joi, 10 Martie 2016, ora: 23:59.

Thanks !