De ce iti doresti acest job?Acest job ma va duce la un nivel superior de responsabilitate si imi va permite sa imi pun in valoare experienta acumulata pana in prezent, pentru beneficiul personal si al companiei.

Unde te vezi peste 5 ani?Sunt nerabdator sa imi dezvoltpotentialul, insa este dificil de spus unde va duce acest lucru in conditiile in care evoluez si imi schimb telul.Doresc sa dau tot ce am mai bun in orice job as avea. Pana acum am aflat ca planurile pe termen lung sunt realizabile.Planurile mele pe termen lung includ cresterea mea cu o companie in care pot invata in continuare, in care sa am responsabilitati suplimentare, si sa contribui cu cat mai multa valoare.n cinci ani m vd atingndu-mi elurile pe care mi le-am setat att n plan profesional, ct i n plan personal. n zece ani, m vd bucurndu-m de succesul pe care l-am atins n realizarea acelor eluri. Mi-ar plcea s lucrez pentru o companie care mi ofer oportunitatea de a avansa n carier. Vreau sa arat de ce sunt capabil in cadrul pozitiei pentru care intervievez acum si care cu adevarat ma intereseaza. Cred cu tarie ca daca esti pasionat de munca ta si iti faci datoria cat poti de bine, se intampla lucruri pozitive. Acest fapt mi-a fost mereu dovedit in experienta mea profesionala de pana acum.

Care sunt punctele tale forte?/Care sunt cele mai relevante aptitudini ale tale?

O astfel de intrebare la interviul de angajare iti ofera posibilitatea de a-ti prezenta cele mai bune aptitudini. Asigura-te ca oferi informatii relevante pentru jobul la care ai aplicat. Rezuma cele mai puternice calitati, oferind exemple concrete din experienta la locurile de munca anterioare.Sigurana, onestitatea, adaptabilitate, lucru in echipa, motivare, abilitati de buna comunicare, entuziasm, sensibiltate.

De ce ar trebui sa te angajam?

- Datorita cunostintelor, a experientei, abilitatilor si calitatilor pe care le detii. Fii foarte sigur si increzator in modul de a raspunde, nu vag.- aptitudinile, entiziasmul, abilitatea de a te nelege cu oamenii, lucrul n echip, motivare, abiliti de bun comunicare, entuziasm, sesibilitate, maturitatea.Ce anume doresti de la un loc de munca?

O oportunitate de a-mi folosi calitatile si de a-mi fi recunoscute;- Posibilitatea de a-mi imbunatati cunostintele, deoarece in viata trebuie sa invatam continuu;- Raspunsuri vagi cum ar fi: imi place sa lucrez cu oamenii, imi plac provocarile la locul de munca;- Leaga raspunsul de postul pentru care concurezi Sunt interesat sa creez un soft care sa va rezolve problema.

De ce pleci de la actualul loc de munca?/ De ce ai plecat de la fostul loc de munc?

- Nu mai reprezinta o provocare, este timpul sa merg mai departe, mi-ar placea sa lucrez in domeniul(domeniul companiei la care vrei sa te angajezi);"Consider c oportunitatea prezentat de dumneavoastr mi poate oferi posibilitatea de punere n eviden a experienei i a abilitilor dobndite pn n prezent".

"Ce te-a determinat s aplici la noi?" sau "De ce v dorii s lucrai aici?""Cred c acest post mi va oferi posibilitatea de acumulare de cunotine noi, de dezvoltare a abilitilor" sau "Consider c prezena mea n acest post va reprezenta un plus de valoare pentru organizaia dumneavoastr" ar fi dou rspunsuri mult mai corecte dup prerea sa.

"Care sunt punctele tale slabe? Care sunt punctele tale tari?"Atunci cnd o astfel de ntrebare este pus n cadrul unui interiviu de angajare reprezentanii companiei se ateapt ca respectivul candidat s scoat n eviden elementele pe care el vrea s le mbunteasc. Un rspuns de tipul "poate sunt puin cam prea meticulos" sau "cteodat le pretind colegilor acelai stil de munc, uitnd c sunt firi diferite i fiecare poate performa n felul su" nu este recomandat n acest caz, dup cum susin reprezentanii Trenkwalder.Pentru a-i impresiona pe intervievatori o persoan care i dorete s i sporeasc ansele de angajare trebuie s pun accent pe punctele sale tari i s dea exemple precum perseverena sau uurina n stabilirea unei relaii cu interlocutorul.Avand in vedere rezultatele mele de la ultimul job, as putea spune ca sunt o persoana perseverenta, care face tot ce este necesar pentru a reusiCateodata imi concentrez atentia prea mult asupra detaliilor unui proiect. Atunci cand lucrez la un proiect, la sfarsitul fiecarei zile imi rezerv cateva minute pentru a analiza scopul muncii mele in ansamblu. Acest lucru ma ajuta sa imi concentrez atentia asupra prioritatilor si sa imi limpezesc mintea.