MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA

PROIECT

HOTĂRÂREA NR. _____ privind modificarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. Pieţe şi Târguri

Craiova S.R.L. Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.08.2012; Având în vedere raportul nr.108234/2012 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune modificarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L.;

În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată şi completată, Legii nr.31/1990 privind societăţile comerciale, modificată şi completată; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1 şi art.61 alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;

HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă modificarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. Pieţe şi

Târguri Craiova S.R.L, pentru anul 2012, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.2. Pe data prezentei hotărâri, se modifică în mod corespunzător Hotărârea Consiliului Local al Municpiului Craiova nr.48/2012.

Art.3. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi S.C. Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

INIŢIATOR, AVIZAT, PRIMAR, SECRETAR,

Lia – Olguţa VASILESCU Nicoleta MIULESCU

MUNICIPIUL CRAIOVA

PRIMARIA MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL RESURSE UMANE NR. 108234/24.08.2012 PRIMAR, LIA-OLGUŢA VASILESCU RAPORT

Privind modificarea Hotărârea Consiliului Local al municipiului Craiova nr.48/2012, referitoare la aprobarea organigramei

si statului de functii ale S.C Piete şi Târguri Craiova S.R.L

In conformitate cu prevederile art. 36, alin. 2, lit. „a” şi alin. 3, lit. „b” din Legea nr. 215/2001, republicata, privind administratia publica locala, Consiliul Local „aproba in conditiile legii, la propunerea primarului, infiintarea, organizarea si statul de functii ale aparatului de specialitate al primarului, ale institutiilor si serviciilor publice de interes local, ale societăţilor comerciale precum si reorganizarea si statul de functii ale regiilor autonome de interes local”. S.C. Piete şi Târguri Craiova S.R.L, funcţionează ca societate comercială cu răspundere limitată cu doi asociaţi, respectiv Municipiul Craiova, prin Consiliul Local al Municipiului Craiova şi S.C Salubritate Craiova S.R.L, conform H.C.L.M Craiova nr.24/02.02.2011, prin care s-a aprobat reorganizarea Serviciului Public Administratia Pietelor si Targurilor Craiova, în societate comercială cu răspundere limitată. S.C Piete şi Târguri Craiova S.R.L., a transmis spre aprobarea Consiliului Local al Municipiului Craiova organigrama si statul de functii pentru anul 2012, prin care se propune reorganizarea activitatii S.C Piete şi Târguri Craiova S.R.L, după cum urmează : Se propune functionarea societatii cu un numar total de posturi de 122, din care 8 posturi de conducere si 114 posturi de executie ,cu trei posturi mai multe, comparativ cu organigrama aprobata prin Hotărârea Consiliului Local al municipiului Craiova nr.48/2012 întrucât S.C. Piete si Targuri Craiova intenţionează să-şi extindă activitatea. Se propune desfiintarea posturilor de conducere de Director executiv si Director executiv adjunct si crearea unui post de conducere de director tehnic si a unui post de conducere de Director dezvoltare .

Se propune reorganizarea activităţii financiar contabile din subordinea directorului economic,astfel:

-se desfiinteaza Serviciul Financiar Contabilitate si se creaza Serviciul Economic. In cadrul Serviciului Economic vor functiona trei compartimente: - Compartimentul Financiar ,Contabilitate si Buget alcatuit din patru posturi de executie, - Compartimentul Depozit si Gestiuni compus din doua posturi de executie - Compartiment Colectare si Control Incasari compus din doua posturi de executie. In cadrul Serviciului Economic se propune infiintarea a doua posturi de executie astfel: -un post de inspector de specialitate II in cadrul Compartimentului Finaciar,Contabilitate si

Buget si un post in cadrul Compartimentului Depozit si Gestiuni. In cadrul Serviciului Economic se propune infiintarea a doua posturi de executie astfel:

-un post de inspector de specialitate II in cadrul Compartimentului Finaciar,Contabilitate si Buget si un post in cadrul Compartimentului Depozit si Gestiuni.

Se reorganizeaza Biroul Disciplina Contractuala ,Facturare,Incasari in Serviciu Comercial unde vor functiona doua compartimente,astfel:Compartiment Disciplina Contractuala compus din 4 posturi de executie si Compartiment Facturare si Relatii cu clientii compus din 4 posturi de executie. In subordinea Directorului Dezvoltare se vor regasi : Serviciul Administrare Piete si Salubrizare care functioneaza cu doua compartimente functionale astfel : -Compartiment Administrare Piete compus din 35 posturi de executie si -Compartiment Salubrizare compus din 27 posturi de executie. Totodata se creeaza in subordinea Directorului Dezvoltare ,Compartimentul Marketing si Informatizare compus dintr-un post de executie de inspector debutant. In subordinea Directorului Tehnic se creeaza: a) Serviciul Investitii ,Intretinere ,Reparatii ,Paza care va functiona cu trei compartimente functionale ,astfel: -Compartiment Intretinere , Reparatii, Situatii de Urgenta si Metrologie alcatuit din 12 posturi de executie. -Compartiment Paza alcatuit din 7 posturi de executie. - Compartiment Investitii si Transport compus din 6 posturi de executie. b) Compartimentul managementul calitatii si arhiva alcatuit din doua posturi de executie In subordinea Administratorului Societatii se vor regasi directorul tehnic ,directorul de dezvoltare, directorul economic si 5 compartimente functionale astfel : -Compartimentul Audit Intern compus dintr-un post de executie -Compartimentul Juridic ,Recuperare Debite compus din trei posturi de executie. -Compartimentul Resurse Umane –Salarizare alcatuit din doua posturi de executie , - Compartimentul Achizitii Publice - Compartimentul Licitatii Spatii si Terenuri fiecare alcatuit dintr-un post de executie. Avand in vedere cele expuse, in conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicata, privind administratia publica locala, Legii nr. 53/2003 republictă – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare, a Legii nr.31/1990 a societăţilor comerciale,cu modificările şi completările ulterioare, propunem Consiliului Local al municipiului Craiova, modificarea Hotărârii Consiliului Local al municipiului Craiova nr.48/2012, referitoare la aprobarea organigramei si statului de functii ale S.C Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L , pentru anul 2012 pentru un număr de 122 posturi, conform anexelor 1 si 2 la prezentul raport. ŞEF SERVICIU RESURSE UMANE, ÎNTOCMIT, VIORICA GLIGORIJEVIC LUMINIŢA TUŢU

VIZAT PENTRU LEGALITATE C.J FLORICICA BOANGIU

TII,SITUATIIDE

oo=!Du-,1=mz{

oo=!Dv{=mz{

ALITATII SI ARHIVA

E,==o{vto,

Ivmo{ovomz

F o- - o= zs r o! =C Cr FC r

i sE F3F

Do o- oT ={ D= lr {q =

! : m' - Zo {m

ot sn ! <n i 9. n c

EEs =fiE> i7 >m v

m

ISTRARE PIETE

COMPARTIMENTDISCIPLINA

CONTRACTUALA

COMPARTIMENTFACTURARE SI REL.

CLIENTI

TARE SI CONTROL

PARTIMENT,BRIZARE

ANEXA 1 ORGANIGRAMA S.C. PIETE SI TARGURI CRAIOVA S.R.L.

TOTAL POSTURI 122Din care: - CONDUCERE 8 - EXECUTIE 114

ADMINISTRATORCATALIN IONUT RESCEANU

CONSILIUL LOCAL AL

MUNICIPIULUI CRAIOVA

COMPARTIMENT R.U.S.

COMPARTIMENT

ACHIZITII PUBLICE

COMPARTIMENT

LICITATII TERENURI SI SPATII

COMPARTIMENT

AUDIT INTERN

COMPARTIMENT

JURIDIC SI RECUPERARE DEBITE

1

1

2

DIRECTOR TEHNIC

SERVICIUL ADMINISTRARE

PIETE SI SALUBRIZARE

DIRECTOR ECONOMIC

SERVICIUL I.I.R.P.

DIRECTOR DEZVOLTARE

1

1 11

3

1 SERVICIUL COMERCIAL 1

ADMINISTRATOR /

DIRECTOR GENERAL1

1

SERVICIUL ECONOMIC 1

CO

MP

AR

TIM

EN

T

INT

RE

TIN

ER

E,

RE

PA

RA

TII,

SIT

UA

TII

DE

U

RG

EN

TA S

I M

ET

RO

LO

GIE

12

CO

MP

AR

TIM

EN

T P

AZ

A

CO

MP

AR

TIM

EN

T

INV

ES

TIT

II S

I T

RA

NS

PO

RT

CO

MPA

RT

IME

NT

M

AN

AG

EM

EN

TU

L C

AL

ITA

TII

SI A

RH

IVA

CO

MP

AR

TIM

EN

T

SA

LU

BR

IZA

RE

CO

MP

AR

TIM

EN

T

AD

MIN

IST

RA

RE

PIE

TE

CO

MPA

RT

IME

NT

M

AR

KE

TIN

G S

IIN

FO

RM

AT

IZA

RE

CO

MPA

RT

IME

NT

D

ISC

IPL

INA

CO

NT

RA

CT

UA

LA

CO

MPA

RT

IME

NT

FA

CT

UR

AR

E S

I RE

L.

CL

IEN

TI

CO

MP

AR

TIM

EN

T

FIN

AN

CIA

R,C

ON

TAB

ILIT

AT

E S

I BU

GE

T

DE

PO

ZI T

SI G

ES

TIU

NI

CO

MP

AR

TIM

EN

T

CO

LE

CT A

RE

SI C

ON

TR

OL

INC

AS

AR

I

7 6 2 27 35 1 4 4 4 2 2

SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL Craiova ,str Calea Bucuresti ,nr 51 CUI 28001235,J16/181/08.02.2011

RAPORT privind aprobarea modificarii organigramei

si statului de functii ale S.C Piete şi Târguri Craiova S.R.L

S.C. Piete şi Târguri Craiova S.R.L, funcţionează incepand cu luna februarie a anului 2011 ca societate somercială cu răspundere limitată cu doi asociaţi ,respectiv Municipiul Craiova,prin Consiliul Local al Municipiului Craiova şi S.C Salubritate Craiova S.R.L, conform H.C.L.M Craiova nr.24/02.02.2011, prin care s-a aprobat reorganizarea Serviciului Public Administratia Pietelor si Targurilor Craiova, în societate comercială cu răspundere limitată.

Potrivit art 15 din statutul societatii , asociatii aproba structura organizatorica a societatii, organigrama si statul de functii la propunerea administratorului.

Structura organizatorica si statul de functii al SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL necesita modificari pentru respectarea prevederilor legale in domeniu si pentru asigurarea organizarii si realizarii cu celeritate a problemelor de natura tehnica si economica in vederea eficientizarii in ansamblu a activitatii societatii , cresterea randamentului individual al fiecarui salariat si dezvoltarea activitatii in pietele Craiovei.

Avand in vedere reglementarile legale in domeniu, precum si necesitatea crearii unui climat favorabil utilizatorilor pietelor se impune reorganizarea activitatii SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL prin masuri cu caracter intern materializate prin desfiintarea unor posturi si infiintarea altora.

Se propune functionarea societatii cu un numar total de posturi de 122, din care 8 posturi de conducere si 114 posturi de executie ,fiind vacante un numar de 18 posturi din care 6 posturi de conducere vacante si 12 posturi de executie .

SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL propune cresterea numarului de posturi de la 119 la 122 intrucat intentioneaza sa-si extinda activitatea in cursul anului 2012 , respectiv darea in folosinta a unui targ nou situat in Valea Sarpelui .

Deasemenea SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL intentioneaza sa dezvolte sistemul informatic prin extinderea acestuia in fiecare piata din Municipiul Craiova ,fapt pentru care solicita crearea unui post de inspector debutant in cadrul compartimentului marketing si informatizare .

Totodata se intentioneaza extinderea activitatii prin valorificarea deseurilor reciclabile prin mijloace proprii,avand in vedere ca in piete o mare parte din deseuri o constituie deseurile din carton si plastice, fapt pentru care s-a propus crearea unui post de executie de inspector specialitate IA , in cadrul compartimentului Depozit si Gestiuni care sa asigure coordonarea activitatii. Se propune desfiintarea posturilor de conducere de Director Executiv si Director Executiv adjunct si crearea unui post de conducere de Director Tehnic si a unui post de conducere de Director Dezvoltare .

Pentru a asigura un cadru unitar şi organizat al activităţii comerciale exercitate în perimetrul pieţelor, se propune reorganizarea activităţii financiar contabile din subordinea Directorului Economic astfel :

-Se desfiinteaza Serviciul Financiar Contabilitate si se creaza Serviciul Economic. In cadrul Serviciului Economic vor functiona trei compartimente :Compartimentul

Financiar ,Contabilitate si Buget alcatuit din patru posturi de executie,Compartimentul

Depozit si Gestiuni compus din doua posturi de executie ,Compartiment Colectare si Control Incasari compus din doua posturi de executie.

In cadrul Serviciului Economic se propune infiintarea a doua posturi de executie astfel:

-un post de inspector de specialitate II in cadrul Compartimentului Finaciar,Contabilitate si Buget si un post in cadrul Compartimentului Depozit si Gestiuni.

-Se reorganizeaza Biroul Disciplina Contractuala ,Facturare,Incasari in Serviciu Comercial unde vor functiona doua compartimente,astfel:Compartiment Disciplina Contractuala compus din 4 posturi de executie si Compartiment Facturare si Relatii cu clientii compus din 4 posturi de executie.

In subordinea Directorului Dezvoltare se va regasi Serviciul Administrare Piete si Salubrizare care se reorganizeaza in doua compartimente functionale astfel :Compartiment Administrare Piete compus din 35 posturi de executie si Compartiment Salubrizare compus din 27 posturi de executie.

Totodata se creeaza in subordinea Directorului Dezvoltare ,Compartimentul Marketing si Informatizare compus dintr-un post de executie de inspector debutant . In subordinea Directorului Tehnic se creeaza:

-Serviciul Investitii ,Intretinere ,Reparatii ,Paza care va functiona cu trei compartimente functionale ,astfel:Compartiment Intretinere ,Reparatii,Situatii de Urgenta si Metrologie alcatuit din 12 posturi de executie ,Compartiment Paza alcatuit din 7 posturi de executie si Compartiment Investitii si Transport compus din 6 posturi de executie.

-Compartimentul managementul calitatii si arhiva alcatuit din doua posturi de executie.

In subordinea Administratorului Societatii se vor regasi Directorul Tehnic ,Directorul de Dezvoltare,Directorul Economic si 4 compartimente functionale astfel : Compartimentul Audit Intern compus dintr-un post de executie ,Compartimentul Juridic ,Recuperare Debite compus din trei posturi de executie ,Compartimentul Resurse Umane –Salarizare alcatuit din doua posturi de executie ,Compartimentul Achizitii Publice si Compartimentul Licitatii Spatii si Terenuri fiecare alcatuit dintr-un post de executie.

Faţa de cele prezentate, propunem in conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicata, privind administratia publica locala,Legii 31/1990 privind societatile comerciale ,republicata ,a Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, modificată şi completată , aprobarea organigramei ce constituie anexa 1 la raport , statul de functii ce constituie anexa 2 la raport.

ADMINISTRATOR Catalin Ionut RESCEANU

Consilier Juridic Aura Luminita JIANU

ANEXA 2

STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE CONDUCERE SI EXECUTIE DIN CADRUL SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA

Nr crt

Denumirea Functiei Grad Nivel Studii

Numar de posturi

Numar de posturi vacante din

numarul de posturi

FUNCTII DE CONDUCERE

1. Administrator –Director General

1

2. Director Dezvoltare S 1 1 3. Director Economic S 1 4. Director Tehnic

S 1 1

5. Sef Serviciu S 4 4

TOTAL POSTURI DE

CONDUCERE

8 6

FUNCTII DE EXECUTIE

6. Consilier Juridic IA S 2 1 7. Secretar Dactilograf II M 1 8. Inspector Specialitate IA S 13 4 9. Inspector Specialitate I S 2 10. Inspector Specialitate II S 11 3 11. Inspector DEB M 1 1 12. Inspector SSD IA SSD 1 13. Inspector IA M 3 14. Inspector I M 4 3 15. Casieri I M 26 16. Casieri II M 4 17. Magaziner I M 1 18. Muncitori calificati I M 9 19. Soferi I M 3 20. Paznici I M 6 21. Muncitori Necalificati G 27

TOTAL POSTURI DE EXECUTIE

114 12

TOTAL POSTURI 122 18

ADMINISTRATOR Catalin Ionut RESCEANU

Consilier Juridic Aura Luminita JIANU

ANEXA 2

STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE CONDUCERE SI EXECUTIE DIN CADRUL SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA

Nr crt

Denumirea Functiei Grad Nivel Studii

Numar de posturi

Numar de posturi vacante din

numarul de posturi

FUNCTII DE CONDUCERE

1. Administrator –Director General

1

2. Director Dezvoltare S 1 1 3. Director Economic S 1 4. Director Tehnic

S 1 1

5. Sef Serviciu S 4 4

TOTAL POSTURI DE

CONDUCERE

8 6

FUNCTII DE EXECUTIE

6. Consilier Juridic IA S 2 1 7. Secretar Dactilograf II M 1 8. Inspector Specialitate IA S 13 4 9. Inspector Specialitate I S 2 10. Inspector Specialitate II S 11 3 11. Inspector DEB M 1 1 12. Inspector SSD IA SSD 1 13. Inspector IA M 3 14. Inspector I M 4 3 15. Casieri I M 26 16. Casieri II M 4 17. Magaziner I M 1 18. Muncitori calificati I M 9 19. Soferi I M 3 20. Paznici I M 6 21. Muncitori Necalificati G 27

TOTAL POSTURI DE EXECUTIE

114 12

TOTAL POSTURI 122 18