fisa postului asistent proiect
TRANSCRIPT
FIŞA POSTULUINumele angajatului :
1. Denumirea postului. ASISTENT PROIECT
2. Relaţiile postului (în interiorul firmei).
Locul de muncă: Departamentul Se subordonează: Direct (ierarhic): Coordonatorului de proiect
Special (pe linie de conţinut al programelor): Coordonatorului de proiect Colaborează: Cu: - Toate departamentele ;
- ceilalţi coordonatori; - colaboratori externi.
3. Scopul : (Diferă de la proiect la proiect)
4. Sarcini sau activitatea postului
Activitate: Asigură comunicarea internăStandardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect.
Periodicitate: de câte ori este necesar
Activitate: Urmăreşte respectarea tuturor procedurilor prevăzute în contractul de finanţare şi în desfăşurarea proiectului
Standardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect.
Periodicitate: de câte ori e cazul
Activitate: Solicită ofertele de produse şi / sau servicii ce urmează a fi achiziţionate
Standardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori e cazul
Activitate: Efectuează cheltuielile incluse în buget şi aprobate de coordonator
Standardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori este cazul
Activitate: Asigura monitorizarea activităţilorStandardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori este cazul
1
Activitate: Elaborează rapoartele, pregăteşte documentele pentru întâlnirile periodice ale partenerilor
Standardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori este cazul
Activitate: Ajută la elaborarea instrumentelor de lucru ale echipei de proiect necesare implementării activităţilor
Standardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori este cazul
Activitate: Coordonează echipa de elaborare a Buletinului informative şi a site-uluiStandardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
Periodicitate: de câte ori este cazul
Activitate: Asigură relaţia cu furnizoriiStandardele la care trebuie prestată activitatea (măsurabile)
Conform raportului de activitate şi a indicaţiilor coordonatorului de proiect
periodicitate: de câte ori este cazul
5. Caracteristici personale:
(calităţi personale, trăsături de personalitate)- capacitate de comunicare interpersonală;- abilităţi de rezolvarea a conflictelor;- bun organizator;- putere de muncă;- rezistenţă la stress;- capacitatea de a lucra atât singur cât şi în echipă;- tact.
6. Instruire / pregătire necesară.
Studii minime: Absolvent de studii medii sau absolvent de studii superioare
Cunoştinţe / abilităţi esenţiale:
- cunoştinţe medii de limba engleză;- cunoştinţe operare P.C.;- cunoştinţe medii în administrarea de programe, secretariat, O.N.G.;
Cunoştinţe / abilităţi dezirabile:
- operare P.C., supraveghere baze de date, scriere proiecte
7. Experienţa minimă
Experienţă în domeniu O.N.G.
Documente semnate Cui le transmite FrecvenţaConform proiectului Coordonatorului de proiect De câte ori este necesar
2
9. Mediul de lucru:
Programul de muncă: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămânăCondiţiile de muncă: Post de lucru individualMediul de muncă: La birou 75% din timpul de lucru
Deplasări in interes serviciu – 25% din timpul de lucruEfort fizic şi mental: Stress intelectual mediu şi efort fizic micAlte surse de disconfort: Nu sunt
10. Echipamente în dotare:
A) Utilizare directă:- computer;- imprimantă;- telefon;- internet;
B) Utilizare indirectă:- fax;- copiator.
11. Contacte şi deplasări (cu exteriorul asociaţiei).
Toate cererile, rapoartele, dările de seamă, etc. sunt obligatoriu de făcut în scris sub sancţiunea nulităţii.
Data întocmirii: -------/--------/-------
SEMNĂTURI
Titularul postului: Director Executiv:
3