fişa postului 2

1
FIŞA POSTULUI Funcţia: Şef birou comercial-administrativ Cerinţe: Studii – medii Experienţă – vechime în muncă 5 ani Relaţii ierarhice: - se subordonează conducerii societăţii comerciale - are relaţii funcţionale cu toate celelalte compartimente ale societăţii Atribuţii: a) – întocmeşte şi depune în timp util necesarul de marfă pentru unităţile de desfacere cu amănuntul; b) – urmăreşte repartizarea judicioasă a fondului de marfă; c) – îndrumă şi controlează sefii de unităţi cu privire la aplicarea şi respectarea regulilor şi normelor specifice din comerţ, a celor igienico-sanitare, etc.; d) – face propuneri pentru amenajarea, modernizarea sau reprofilarea unităţilor comerciale în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi cu strategia societăţii; e) – participă la operaţiunile de verificare a gestiunii şi de inventariere a patrimoniului; f) – organizează şi îndrumă activitatea personalului din subordine (vânzătoare, şoferi, muncitori, paznici, etc.); g) – instruieşte personalul cu privire la respectarea normelor de protecţia muncii şi PSI; h) – rezolvă, la termenele stabilite, problemele semnalate de către organele cu atribuţii de control; i) – controleză reţeaua comercială şi urmăreşte dotarea acesteia cu utilaje specifice, precum şi nivelul de intreţinere a acestora; j) – prelucrează cu personalul din subordine actele normative privind aprovizionarea, recepţia, depozitarea şi desfacerea mărfurilor; k) – răspunde de activitatea personalului din subordine.

Upload: mesterongu

Post on 08-Sep-2015

214 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

good

TRANSCRIPT

  • FIA POSTULUI

    Funcia: ef birou comercial-administrativ

    Cerine: Studii medii Experien vechime n munc 5 ani Relaii ierarhice:- se subordoneaz conducerii societii comerciale- are relaii funcionale cu toate celelalte compartimente ale societii

    Atribuii: a) ntocmete i depune n timp util necesarul de marf pentru unitile

    de desfacere cu amnuntul;b) urmrete repartizarea judicioas a fondului de marf;c) ndrum i controleaz sefii de uniti cu privire la aplicarea i

    respectarea regulilor i normelor specifice din comer, a celor igienico-sanitare,etc.;

    d) face propuneri pentru amenajarea, modernizarea sau reprofilareaunitilor comerciale n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare i custrategia societii;

    e) particip la operaiunile de verificare a gestiunii i de inventariere apatrimoniului;

    f) organizeaz i ndrum activitatea personalului din subordine(vnztoare, oferi, muncitori, paznici, etc.);

    g) instruiete personalul cu privire la respectarea normelor de proteciamuncii i PSI;

    h) rezolv, la termenele stabilite, problemele semnalate de ctreorganele cu atribuii de control;

    i) controlez reeaua comercial i urmrete dotarea acesteia cu utilajespecifice, precum i nivelul de intreinere a acestora;

    j) prelucreaz cu personalul din subordine actele normative privindaprovizionarea, recepia, depozitarea i desfacerea mrfurilor;

    k) rspunde de activitatea personalului din subordine.