fisa educatoarei 2015 2016

Upload: roxysv

Post on 22-Feb-2018

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    1/8

    GRDINIA PROGRAM PRELUNGIT NR.16TG. MUREStr. Sportivilor nr.1Tel: !6" #!$""E%&'il:ri(e)*+ ,-'oo.*o&

    NR. DIN/IA INDI0IDUAL

    A POSTULUI DE EDUATOARE

    231"4 3165

    NUMELE I PRENUMELE :PROGRAM DE LURU ILNI: S*i&7+l +n+: #8! 4 138! S*i&7+l 9oi: 13 4 1#GRDINI A ARONDAT:

    SARINI DE SER0IIU OLIGATORII

    NEESITATEA UNOR APTITUDINI DEOSEITE:COMUNICARE COMPETEN E COMUNICA IONALE Comunicarea educatoare copil Comunicarea ntre cadrele didactice Comunicarea cu prinii

    o&+ni*'re' e9+*'to're%*opil

    Detaliereacompetenei de

    comunicare

    Indicatori de performan

    electea!modaliti decomunicareadec"ate

    Selectarea modalitilor de comunicare n funcie de coninutulinformaiei, perticularitile de vrst i individuale ale copiilor,respectarea diversitii culturale a acestora.

    Tran#miteinformaii cu

    caracterin#tructi"educati"

    Accesibilizarea informaiilor cu caracter instructiv-educativ irespectarea obiectivelor de referin din prorama precolar.

    Utili!ea! feed$%ac&$ul 'ncomunicare

    Selectarea unor situaii de lucru adecvate n scopul comparriimesa!ului transmis cu cel receptat de copil.

    (acilitea!comunicarea cu

    Stabilirea unor situaii de comunicare care s faciliteze sc"imbul deinformaii educatoare-copil, copil-copil, cooperarea i interacionarea

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    2/8

    copiii eficient.

    o&+ni*'re' ;ntre *'9rele 9i9'*ti*eDetalierea

    competenei decomunicare

    Indicatori de performan

    Identific dom)

    de cola%orare

    Colaborarea cu celelalte cadre didactice pentru asiurarea continuitii

    rdini-coale informea!de#pre copii

    Comunicarea permanent cu colea de rup sau cu alte cadredidactice care desfoar activiti la aceeai rup #opionale,e$tracurriculare% pentru a obine informaii relevante despre evoluiacopiilor, prelucrarea i corelarea informaiilor obinute pentru adetermina o apreciere obiectiv a copiilor.

    A%ordea!a#pectemetodice *ipeda+o+ice aleacti"itii

    didactice

    Comunicarea permanent cu celelalte cadre didactice pentru aidentifica cele mai potrivite metode n vederea eficientizriidemersului didactic.

    o&+ni*'re' *+ pi*'re' ?i proie*t're' '*tiviti*'re ?i proie*t're' *+rri*+l+&+l+i op=ion'l Pl'ni>i*'re' ?i proie*t're' '*tivit

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    3/8

    core#pun!torAle+ematerialeleau/iliare

    Selectarea materialelor au$iliare n conformitate cu leislaia nvioare i utilizarea lor conform capacitilor de nvare ale copiilor

    0ntocme*teplanificareacalendari#tic

    anual *i#ptm.nal

    Stabilirea i ordonarea, coerent i corespunztoare colectivului decopii, a activitilor* estimarea atent i revizuirea periodic abuetului de timp alocat fiecrei teme #proiect tematic% n funcie de

    interesul manifestat de copii pentru aceasta i de capacitile lor denvare0ntocme*teproiecte deacti"itatedidactic1#c2iede proiect

    +laborarea proiectelor didactice pentru activitile desfurate cucopiii, innd cont de urmtoarele repere rioare tiinific, strateiiactiv-participative i obiective operaionale corect formulate.

    Pl'ni>i*'re' ?i proie*t're' *+rri*+l+&+l+i op=ion'lDetaliereacompetenei

    Indicatori de performan

    ta%ile*te ofertade curriculumopional

    Analizeaz resursele materiale i umane de care dispune rdiniaprecum i interesele copiilor n vederea stabilirii ofertei de curriculumopional

    Proiectea!curriculumopional

    Corelarea obiectivelor cu coninuturile, respectnd interesele copiilor

    De!"oltcurriculumulopional

    &dentificarea resurselor informaionale adecvate coninuturilor stabiliteSelectarea activitilor de nvare cu un caracter formativ

    Pl'ni>i*'re' '*tivit

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    4/8

    Or'ni('re' ?i '&en'B're' &e9i+l+i e9+*'=ion'l on9+*ere' pro*e)+l+i 9i9'*ti*

    A)i+r're' &iBlo'*elor 9e ;nv

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    5/8

    copiii 'nproce#ulin#tructi"$educati"

    formare i dezvoltare&ndividualizarea activitii cu copiii

    A#i+ur#ecuritateacopiilor 'n

    timpul de#f)acti"itilor

    erificarea permanent a strii spaiului rupei #mobilier, ec"ipamenteetc.%, a materialelor puse la dispoziia copiilor cu prile!ul activitilorinstructiv-educative planificate, n vederea prevenirii unor accidente

    sau evenimente neprevzute.

    E-ALUAREA COMPETEN,E E-ALUATI-E El'7or're' ?i +tili('re' in)tr+&entelor 9e ev'l+'re nrei)tr're' ?i v'lori>i*'re' re(+lt'telor *opiilor

    El'7or're' ?i +tili('re' in)tr+&entelor 9e ev'l+'reDetaliereacompetenei

    Indicatori de performan

    Ela%orea!

    in#trumente dee"aluare

    +laborarea unor instrumente alternative de evaluare, adecvate att

    coninutului ct i obiectivelor propuse

    Aplicin#trumente dee"aluare

    Aplicarea unor probe de evaluare, n diferite momente ale procesuluididactic, n funcie de obiectivele evalurii

    nrei)tr're' ?i v'lori>i*'re' re(+lt'telor *opiilor

    Detaliereacompetenei

    Indicatori de performan

    Completea!

    caietul deo%#er"aiia#upra copiilor

    (nreistreaz, periodic, n caietul de observaii asupra copiilor,

    aprecierea !ust a performanelor acestora

    Completea!fi*a de e"aluarea copilului

    Consemnarea n fia psi"opedaoic a copilului, cu responsabilitate,a unor date relevante despre dezvoltarea acestuia la sfritulprecolaritii, pentru a oferi familiei i nvtorului informaiilenecesare

    -alorificre!ultatele

    /evizuirea, periodic, a planificrii calendaristice sau sptmnale ia!ustarea lor innd cont de rezultatele evalurilor iniiale, continue sausumative*&dentificarea msurilor ameliorative pentru copiii cu dificulti de

    nvare i a msurilor de dezvoltare pentru copiii cu performane

    DE5-OLTAREA PRO(EIONAL6 COMPETEN,E DE DE5-OLTARE I9enti>i*'re' nevoilor 9e >or&'re ?i pl'ni>i*'re' '*tiviti*'re' nevoilor 9e >or&'re ?i pl'ni>i*'re' '*tivit

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    6/8

    Detaliereacompetenei

    Indicatori de performan

    Identificne"oile propriide formare

    &dentificarea necesarului propriu de formare n funcie de dinamicainformaiei din domeniu0anifestarea unei atitudini obiective n autoevaluare

    Planificacti"itile

    metodice

    1lanificarea activitii metodice zilnic, innd cont de nevoile propriiidentificate, de activitile metodice i de perfecionare comunicate la

    nivel naional, la nivel de !ude sau la nivel de unitate

    P'rti*ip're' l' propri' >or&'re ?i v'lori>i*'re' '*i(i=iilorDetaliereacompetenei

    Indicatori de performan

    Participarea lapropriaformare *ide!"oltareper#onal *iprofe#ional

    0anifestarea unui interes constant pentru activiti care conduc lapropria dezvoltare, att n plan profesional, ct i n plan personal

    -alorificinformaiileac2i!iionate

    Aplicarea n activitatea didactic a informaiilor obinute n cadrulntlnirilor metodice, a cursurilor de formare sau prin studiu individual

    RELAII DE IERARIE- se subordoneaz ministrului nvmntului, inspectorului colar eneral,

    inspectorului colar de specialitate, directorului unitii de nvmnt,coordonatorului unitii, responsabilelor cu deleare de sarcini, responsabiluluiC+AC*

    - colaboreaz cu directorul unitii, coordonatorul unitii, colectivul deeducatoare, colea de rup, administratoarea unitii, asistenta unitii,

    nri!itoarele, prinii copiilor*ATRIUII PRO/ESIONALE SUPLIMENTARE: 2u prsete colectivul de copii n timpul proramului de serviciu* /spunde de via a, sntatea i securitatea copiilor pe durata orelor de serviciu* 'esf oar activitatea didactic de cinci ore pe zi i trei ore activitate metodic, la

    rupa unde este repartizat, consecutiv nainte i dup amiaz* /espect cu strictee proramul de lucru* 1articip ca suprave"etor la e$amenele i concursurile naionale* /espect cele trei ore de activitate metodic)sptmn, aceasta realizndu-se n

    cabinetul metodic al unit ii*

    Conform ponta!ului de 3 ore pe zi, diferen a de 4 ore reprezint timpul alocatntocmirii planificrii, confec ionrii de material didactic, studiului individual,edinelor de lucru, activitilor e$tracurriculare, activitii metodice, precum iparticiparrii obliatorii la activit ile de perfec ionare, lucru ce se realizeaz att n rdini ct i n afara acesteia*

    /espect obliaiile din fia postului, precum i pe cele primite prin decizie* Are drept la proprie opinie, dreptul la replic, fr a atenta direct la persoan, fr

    atitudini de ostilitate sau dispre*

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    7/8

    5tilizeaz modaliti concrete i noi de aplicare a noului curriculum pentrunvmntul precolar*

    0anifest comportamente empatice i adaptative fa de copiii cu nevoi speciale* Acord spri!in afectiv i intelectual tuturor copiilor* 2u manifest atitudini de respinere sau ostilitate fa de nici un copil sau printe al

    acestuia* /espect demnitatea fiinei umane* Asiur respectarea intimitii fizice i morale a copiilor* 2u solicit a!utor profesional dect persoanelor competente #cadrelor didactice%* 2u promoveaz o imaine neativ a rdiniei sau a colectivului din cadrul acesteia* Semnaleaz orice nereul care ar periclita sntatea i siurana copiilor sau ar putea

    nreuna bunul mers al procesului de educaie al copiior* 2u efectueaz alte activiti n scopuri personale n timpul proramului de serviciu,

    dect cele aferente fiei postului* Semneaz condica de prezen la intrarea i ie irea din sc"imb* Consemneaz n Caietul educatoarei activit ile didactice, precum i toate

    planificrile solicitate prin acest reistru* semnarea activit ilor sptmnale serealizeaz zilnic* la sfr itul anului colar caietul educatoarei se pred sub semntur responsabilului cu activit ile educative, acesta ar"ivndu)se i pstrndu-se n ar"iva institu iei conform normelor n vioare*

    Conduce la zi cataloul rupei, n sc"imbul unu i se edific asupra cauzei absen elor, specificndu-se n caietul de observa ii psi"o - pedaoice* la sfr itul anului colar cataloul se pred sub semntur responsabilului cu activit ile educative, acestaar"ivndu)se i pstrndu-se n ar"iva institu iei conform normelor n vioare*

    Are pe masa de lucru, la orice or, documentele colare cerute de &nspectoratul colar sau directorul unitii i le conduce la zi #cataloul rupei, planificarea instructiv educativ, portofoliul educatoarei, portofoliul copiilor, au$iliarele utilizate etc.%*

    Are obliaia de a se implica activ n colectare de sponsorizri sau donaii, sumautilizndu-se n conformitate cu contractul de sponsorizare sau cu acordulComitetului reprezentativ al prinilor i al Consiliului de administraie al rdiniei*

    Se prete te zilnic pentru ntre proramul planificat n scopul realizrii obiectivelorpropuse*

    Amena!eaz spa iul de !oac al copiilor* (n sc"imbul de dup-amiaz, la plecarea acas, deconecteaz de la sursa de curent

    toate aparatele electrice i electronice care se afl n sala sa de rup* Are sub proprie nri!ire spaiul alocat rupei pe care o conduce pentru mboirea

    imainii e$terne a rdiniei #rondurile de flori)plante%* /epavoazeaz slile de rup i coridoarele rdini ei, n func ie de solicitarea

    responsabilului cu imainea rdiniei* Se implic n mod activ i fr ovieli mascate n orice aciune a colectivului de

    cadre didactice, fie ea curricular, e$tracurricular sau social* /spunde de pstrarea n bune condi ii a rec"izitelor colare i a inventarului din

    rup #!ucrii, mobilier, material didactic%* /espect "otrrile Consiliului de administra ie, ale &nspectoratului colar !ude ean* /espect colectivul rdiniei, indiferent de statusul social al persoanelor*

  • 7/24/2019 Fisa Educatoarei 2015 2016

    8/8

    0anifest afec iune i druire fa de copii* (n timpul proramului de serviciu are o inut vestimentar decent)academic,

    pantofi de interior #fr toc nalt i ascu it%* &mplic prin ii n ac iuni de sponsorizare, dona ii, pentru sus inerea bazei materiale a

    rdini ei* Aduce la cuno tin a coordonatorului i a directoarei orice problem ivit la rup i

    se implic n sirea solu iei optime de rezolvare* /espect /eulamentul de ordine intern i disciplina cerut la locul de munc* 2u are drept de plaiere sau copiere a documentelor)informaiilor colare din alte

    surse* (n cazul n care solicit sc"imbul turei de lucru sau lipsa fondat din unitate pe o

    perioad limitat de timp, solicit verbal i scris acordul conducerii unitii,specificnd nominal persoana care o nlocuiete i solicit numr de nreistrare acererii, precum i acordul scris al directorului.

    Sarcini suplimentare asumate prin semntur

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    .............................................................................................................................................. .

    1rezenta 6i a postului se nc"eie n dou e$emplare, cte unul pentru fiecare parte,avnd avizul consiliului de administra ie al unit ii, ntrunit n edin a din octombrie

    789: i consemnat n procesul-verbal al acestuia.

    DIRETOR8 AM LUAT LA UNOTIN8Pro>. Ri(e)*+ Mi'el'