Esenta stiintei – management

1.Definirea notiunii de management .Se definesc citeva sensuri ale termenului management :Managementul ca proces ; Managementul ca grup de persoane ;Managementul ca stiinta ;Managementul ca arta .Managementul ca proces (activitate) este procesul nemijlocit de conducere a organizatiei in scopul atingerii obiectivelor lor .Managementul are 5 functii :1.Planificarea – se stabilesc obiective si cai de realizare a lor .2.Organizarea – stabilirea unor actiuni pentru atingerea obiectivelor propuse .3.Coordonarea – repartizarea sarcinilor pentru fiecare angajat ca intreprinderea sa functioneze fara probleme .4.Motivarea – incurajarea angajatilor ca sa lucreze mai eficient .5.Controlul – verificarea rezultatelor cu cele preconizate .Managementul ca proces opereaza cu urmatoarele elemente : resrse umane ; resurse financiare; resurse financiare ; resurse formationale ; resurse materiale .Managementul ca grup de persoane este organul de conducere care gestioneaza activitatea unei organizatii , unei firme , unei intreprinderi .Managementul ca arta este maiestria managerului de a aplica la realitatile diferitor situatii in conditii de maxima eficienta .Managementul ca stiinta studiaza managementul prin concepte , prin legi , principii , obiective .

2.Legatura managementului cu alte stiinte Managementul coreleaza cu mai multe stiinte dintre care :Statistica – prima stiinta care a fost utilizata in management , s-au folosit metode si legi statistice la analiza datelor cantitative privitoare unei colectivitati .O alta stiinta este cea a informatiei (informatica ).Psihologia – cu ajutorul unor anumite metode de analiza psihologica se diferentiaza si se clasifica tipurile de manager .

3.Evolutia conceptului de management .In perioada primitiva au aparut primele procese de conducere care derulau la nivelul unor grupuri umane construite dupa legaturi de familie (clan , ginta , trib ) , au fost inzestrate ca conducator cele mai instarite persoane .Sclavagismul se caracterizeaza prin aparitia primelor forme de conducere macrosociala . La nivel micro-social se dezvolta structura organizatorica si decizionala . Apare scrisul care ajuta la dezvoltarea sistemelor informationale .In feudalism apare tiparul si hartia , apar primele nivele erarhice .La inceputul secolului XX , in capitalism se contureaza stiinta management . O contributie majora la intemeierea managementului ca stiinta a avut-o Frederik Taylor si Henri Fayol , prin lucrarile sale , unde au analizat procesul de management elaborind o serie de reguli , principii , metode de conducere . Ei au fost numiti :”Parintii stiintei management “.