entre-you in practicăentreyou.eu/wp-content/uploads/2017/10/o6_ro_edited.pdf · stabilității, a...

12
ENTRE-YOU in practică

Upload: others

Post on 31-Aug-2019

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1

ENTRE-YOU in practică

Partenerii ENTRE-YOU

Erasmus+ Partneneriate strategice pentru domeniul VET

Titlu proiect: ENTRE-YOU - Entrepreneurial Mindset for Young

Disadvantaged Jobseekers

Număr proiect: 2015-1-RO01-KA202-015052

Durată proiect: 24 luni, 1. septembrie 2015 – 31. august 2017

www.entreyou.euwww.facebook.com/entreyou/

Această publicație reflectă doar punctul de vedere al autorului, iar Comisia Europeană nu poate fi făcută responsabilă pentru nici un fel de utilizare a informaţiilor conţinute.

Sumar

Introducere 7

Programul și concluziile experienței pilotării 9

Recomandări 11

5

Introducere

Șomajul din rândul tinerilor este una dintre cele mai urgente provocări pe care le înfruntă piața de muncă europeană. În timp ce tinerii își caută în zadar un loc de muncă sau de practică, posturile oferite de companii adesea nu sunt ocupate, deoa-rece angajatorii se plâng că nu găsesc candidații potriviți. Abordarea ENTRE-YOU a fost concentrată pe această provocare prin noi moduri de gândire și prin căutarea răspunsurilor la unele întrebări profunde:

• De ce să nu-i ajutăm pe tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă să înțeleagă cum funcționează afacerile și piețele, pentru ca să-și poată folosi cunoștințele atunci când își caută un loc de muncă? • De ce să nu-i ajutăm să-și privească situația într-un mod similar unui antreprenor, să-și evalueze competențele și resursele curente, să se gândească la strategii, planuri și obiective pentru a-și îmbunătăți viața? • De ce să nu le arătăm mijloace și metode pe care managerii și antreprenorii le folosesc pentru managementul riscurilor, oportunităților și situațiilor complexe? • Și eventual: de ce să nu-i ajutăm pe tineri să devină ”directorii executivi ai propriilor lor vieți”, pentru ca să-și poată asuma responsabilitatea pentru deciziile pe care le iau?

Din perspectiva acestor întrebări, cei 8 parteneri de proiect ENTRE-YOU din șapte țări europene au dezvoltat un concept pentru un curs de formare, care le permite tin-erilor din toată Europa ca: • să se angajeze în acțiune în ciuda insecurităților, provocărilor pe care le înfruntă în viața lor;

ENTRE-YOU in practică - Introducere

De ce să sprijinim spiritul antreprenorial în rândul tinerilor?

6

ENTRE-YOU in practică - Introducere

• să treacă de la o atitudine pasivă către viață, care-i face să aștepte ca lucrurile să se întâmple la un rol mai activ în căutarea sau crearea de oportunități pentru ei; • să devină conștienți de resursele de care dispun deja (cunoștințe, pucte forte, contacte, etc.) • să înțeleagă cum să devină personaje de succes pe piața de muncă prin însușirea regulilor care stau la baza fiecărei piețe; • să analizeze și să evalueze ce înseamnă un ”risc” și să vadă ce ”costă” dacă nu iau riscuri în viață; • să obțină cunoștințe de bază despre cum funcționează companiile și ce caută managerii de resurse umane la evaluarea noilor candidați.

Pentru realizarea acestei viziuni, ne-a fost clar încă de la început că trebuie să combinăm cunoștințele de afaceri de bază cu competențele personale și cele sociale. La urma urmei, în viața de afaceri din zilele noastre ambele domenii de competențe sunt importante în egală măsură. În același timp, conceptul ENTRE-YOU a avut în vedere din start situațiile din viața reală a tinerilor. Din acest motiv programul folosește materiale ”în limba tiner-ilor”, este orientat către acțiune și practică și folosește pe deplin potențialul de mo-tivare oferit de noile tehnologii și de rețelele de socializare. Astfel, ENTRE-YOU conține o varietate de sarcini practice cum ar fi jocurile de rol, simulări, producție de text și de multimedia, lucru în echipă, etc.

7

Programul și concluziile experienței pilotării

ENTRE-YOU oferă un program de formare pentru tinerii cu dezavantaje. Progra-mul dorește să-i ajute în însușirea unei gândiri antreprenoriale, crescându-le astfel șansele de incluziune pe piața de muncă și pentru o viață personală mai bună. Programul de formare conține 5 module, fiecare dintre ele se adresează unui obstacol cu care se confruntă tinerii:

• Modulul 1: Stimularea gândirii despre motivația legată de propria viață și de-schiderea către un comportament proactiv • Modulul 2: Provocarea gândirii despre scopurile stabilite și controlul vieții pro-prii • Modulul 3: Dezvoltarea competențelor sociale de bază • Modulul 4: Facilitarea însușirii cunoștințelor de afaceri de bază • Modulul 5: Pregătirea unui plan personal privind următorii pași

Principalele activități ale modulelor sunt destinate pentru stimularea transformării atitudinii de la o așteptare pasivă la o dorință de a asuma responsabilitate asupra vieții și muncii proprii. Metodologia cursului de formare obține transformarea atitudinii printr-o serie de activități practice individuale și de grup - exerciții, jocuri de rol, autoreflecții și discuții care au loc în sala de curs și sunt desfășurate sub îndrumarea instructorului. În plus, abilitatea de autoreflecție este testată de sarcini individuale cu ajutorul computerului. Sarcinile individuale pot fi supervizate și facilitate de către instructor sau pot fi executate în afara sălii de curs. Alegerea formei depinde de maturitatea și de preferințele grupului de participanți.Primele două module se concentrează pe percepția participanților aspura punctelor lor forte, îndoielilor, motivației în viață. Modulele trei și patru întăresc alte competențe și înțelegerea importanței relațiilor de succes cu colegii la locul de muncă, a regulilor privind munca desfășurată, precum și a așteptărilor angajatorului. ENTRE-YOU este un program practic axat pe dezvoltarea competențelor care folosește multe jocuri ilustrative, jocuri de rol, materiale vizuale și rețele de social-izare. Totodată sunt cuprinse și aspecte teoretice care introduc pe scurt diferitele subiecte abordate. Intenția este de a sistematiza competențele practice acumulate, de a însuși cunoștințe și de a înțelege cum să avem succes pe piața de muncă. Structura programului de formare permite alegerea flexibilă a formei de imple-mentare. Poate fi derulat ca și un curs integral sau ca și o combinație a diferitelor

ENTRE-YOU in practică - Programul

8

ENTRE-YOU in practică - Programul

module care răspund necesităților formării în mod optim, în funcție de vârsta, origi-nea, nivelul de maturitate al participanților.

Pilotarea

Programul ENTRE-YOU a fost pilotat în 5 țări europene cu peste 100 de tineri. Printre participanți s-au numărat tineri șomeri de lungă durată, tineri șomeri de scurtă durată, dar și tineri care încă sunt la școală și sunt pe cale de a absolvi. Pe parcursul pilotării materialul de formare a fost selectat în concordanță cu nevoile fiecărui grup de participanți. Abordarea ENTRE-YOU a fost apreciată de către participanți, care au fost foarte activi și motivați pe parcursul formării și au avut parte de o experiență de învățare pozitivă. Prin participarea la cursul pentru formatorii ENTRE-YOU, instructorii au fost inițiați în abordarea ENTRE-YOU, care, pe lângă experiența lor în formare, i-a ajutat pe participanți să parcurgă și acele activități din programul de curs, cu care au fost mai puțin familiari. Experiența și rezultatele obținute au fost recunoscute atât pentru participanți cât și pentru instructori prin certificate eliberate de parteneriatul ENTRE-YOU.

9

Recomandări pentru dezvoltarea viitoare și implementarea conceptului de formare

ENTRE-YOU - următorii pași, instrucțiuni de folosire

ENTRE-YOU in practică - Recomandări

ENTRE-YOU oferă o selecție largă de materiale de formare flexibile, care pot fi adaptate de către formatori nevoilor diferitelor grupuri țintă. Parcurgerea întregului program de formare necesită cel puțin 80 de ore.

Rolul formatorului

Este esențial pentru succesul cursului de formare, ca instructorii să înțeleagă pe dep-lin conceptul care stă la baza formării, ce înseamnă atitudinea antreprenorială. Din acest motiv este foarte recomandat ca in-structorii să participe la un curs de forma-tori înainte să se angajeze într-un curs cu participanții. De asemenea, instructorii care au deja experiență în munca cu tinerii, au un avantaj clar atunci când vine vorba de cursul de for-mare ENTRE-YOU.Instructorii ar trebui să-i sprijine pe participanți în parcurgerea programului EN-TRE-YOU, mai mult să-i antreneze, să-i ghi-deze, deoarece acesta este un material de curs non-formal. Atmosfera recomandată este una deschisă și caldă, evidențierea aspectelor esențiale ale materialului de curs ar trebui sprijinit prin întrebări care să ghideze, iar concluziile ar trebui formulate de către participanți. De asemenea, instructorii ar trebui să se

concentreze pe aspectul experimental, practic al formării. Atitudinea pozitivă, lauda și recompensa sunt recomandate a fi folosite pe parcursul programului ENTRE-YOU pen-tru a întări autoaprecierea tinerilor care probabil se confruntă cu frustrări și complexe din cauza circumstanțelor lor defavorabile.

10

ENTRE-YOU in practică - Recomandări

Noi considerăm că este important ca toate aspectele esențiale ale obiectivelor să fie discutate împreună cu participanții și ca în concluziile finale să fie încorporate și punctele de vedere pe care aceștia le reprezintă, astfel ca ei să devină conștienți de obiectivele de învățare. Unele grupuri țintă pot avea dificultăți în completarea individuală a elemen-telor online de curs, în acest caz se recomandă desfășurarea acelor activități sub supravegherea și cu sprișinul instructorului, care poate chiar să le acorde ajutor indi-vidual.

Locația Este recomandat ca locația și amplasarea să fie dotate cu echipament care să permită desfășurarea programului de curs (mese, scaune, proiector, laptop, boxe), însă acestea nu trebuie să fie foarte formale. De asemenea, în condiții formale (spre exemplu, în școli) se recomandă reamenajarea mobilei, astfel ca atmosfera să devină mai puțin formală, asigurându-le participanților spațiu pentru a se mișca, să se vadă, să lucreze în perechi sau în grup și să se concentreze pe sarcinile pe care le desfășoară.

Grupuri țintă posibile și folosirea materialului ENTRE-YOU Principalul obiectiv al ENTRE-YOU este de a crește șansele tinerilor pe piața de muncă. Din acest punct de ve-dere, ENTRE-YOU poate fi fo-losit cu tinerii șomeri, dar și cu tinerii care au dificultăți în menținerea unui loc de muncă; cu tinerii care sunt pe cale de a absolvi liceul sau școala profesională și în curând se vor angaja în căutarea unui loc de muncă. Astfel, ENTRE-YOU este re-comandat diferitelor organizații sau instituții educaționale, care lucrează cu tineri: licee, școli profesionale, centre de formare, ONG-uri, instituții pub-lice care caută să reducă șomajul în rândul tinerilor. Cursurile ENTRE-YOU pot fi organizate pe perioade scurte, intensive, dar și pe

11

ENTRE-YOU in practică - Recomandări

perioade mai lungi, în funcție de nevoile, vârsta și originea grupului țintă, precum și de obiectivele insituției organizatoare.

Rezultate așteptate Pilotările au demonstrat că tinerii care au participat în cursurile ENTRE-YOU au experimentat cu o abordare diferită în ceea ce privește poziția și șansele lor pe piața de muncă. Prin înțelegerea importanței diferitelor aspecte: planificare, stabilirea obiectivelor, autocunoaștere, imaginea de sine, informații de bază despre organizații de afaceri, etc, ei au făcut un prim pas important spre evitarea erorilor în procesul de căutarea unui loc de muncă. Evidențierea faptului că ei au puterea de a schimba, le oferă sentimentul stabilității, a conștiinței de sine, și o viziune diferită, poate mai bună asupra viitorului. ENTRE-YOU a fost conceput ca să-i ajute pe tineri să-și schimbe viziunea și atitudinea și să facă față procesului de căutare a unui loc de muncă cu o abordare deschisă și proactivă, găsind curajul de a-și lua viața în propriile mâini. De asemenea, ENTRE-YOU poate fi primul pas în procesul de învățare pe tot parcursul vieții. Prin obținerea unei imagini clare asupra propriei persoane, scopurilor, importanței educației și prin însușirea unor strategii de planificare, participanții pot decide în mod conștient asupra viitorului lor. Prin parcurgerea modulului 4 și acumu-larea cunoștințelor de afaceri de bază, ei pot începe un curs EBC*L Life Management, apoi diferitele nivele ale cursurilor EBC*L.

12

www.entreyou.euwww.facebook.com/entreyou/