Download - programa d rusu interjudeteana
CONCURSUL INTERJUDETEAN D. RUSU
PROGRAME CONCURS
ETAPA INTERJUDETEANA 2011
CLASA a X-a
CONTABILITATEA UNITATII ECONOMICE
1.Bilantul contabil:
-definitie,importanta structura,transpune-
rea elementelor patrimoniale in bilant ;-variatia posturilor bilantiere - contul de rezultate -aplicatii practice privind modul de intocmire a bilantului si modificarile bilantiere.2.Contul
-definitie, structura, forme
- asemanari si deosebiri intre cont si bilant
- reguli de functionare a conturilor
- dubla inregistrare si corespondenta conturilor ;
- felurile si clasificarea conturilor ;
-analiza contabila
- planul general de conturi ;
- formula contabila si articolul contabil ;
-aplicatii practice privind contul.
3.Registre contabile
-definitie, clasificare;
-modalitati practice de intocmire a registrelor contabile obligatorii.
4. Balanta de verificare
-definitie,importanta clasificare ;
- etapele intocmirii balantei de verificare ;
- intocmirea balantei de verificare.
5.Reglementari legislative privind evaluarea si calculatia
5.1. Evaluarea
- definitie, importanta, principii;
-metode de evaluare la intrare, iesire, inventariere, inchiderea exercitiului .
5.2. Calculatia
-definitie, importanta;
- exemple de calculatie (cost de achizitie, TVA, preturi, tarife, calcul tarife, impozitul pe profit, imobilizari, stocuri, datorii si creante, elemente de trezorerie).
COMUNICARE PROFESIONAL
I. TEHNICI DE COMUNICARE
1.1Modelul general al comunicarii
1.2 Obiectivele comunicarii
1.3.Nivelurile comunicarii
1.4.Forme de comunicare
1.5. Mijloace de comunicare
II. TIPURI DE COMUNICARE
2.1. Comunicarea verbala
2.1.1.Tehnici de ascultare
2.1.2.Barierele comunicarii
2.1.3.Situatii conflictuale metode de rezolvare
2.2.Comunicarea nonverbala
2.2.1.Definire
2.2.2.Componentele comunicarii nonverbal
2.3.Comunicarea scrisa
2.3.1.Elementele mesajului scris
2.3.2.Redactarea unui mesaj scris
2.3.3.Raportul formal
III. NEGOCIEREA VANZARII PRODUSELOR SI SERVICIILOR
3.1.Evaluarea nevoilor clientului
3.1.1.Reguli de intampinare a clientului
3.1.2.Tipologia clientilor
3.1.3.Identificarea motivelor de cumparare a clientilor
3.2.Informarea clientului cu privire la oferta de produse si servicii
3.2.1.Prezentarea ofertei de produse si servicii
3.2.2.Descrierea produselor si serviciilor in functie de cererea clientului
3.3.Argumentarea vanzarii
3.3.1.Dialogul commercial
3.3.2.Obiectiile si raspunsurile la obiectii
3.3.3.Oferta de pret si justificarea ei
Bibliografie:
Tantica Petre, Gabriela Iordache, Valentina Capota.. Comert - Manual pentru clasa a X-a, - filiera tehnologica, profil servicii, Bucuresti, Editura CD PRESS, 2010
CLASA a XI-a
PLANIFICARE OPERAIONAL
Structura organizatoric a ntreprinderii
Identificarea factorilor de influen a tipurilor de structuri organizatorice:
tipul i complexitatea produciei de bunuri i servicii, dimensiunile ntreprinderii, calificarea personalului, cadrul juridic i statul juridic de funcionare, strategia dezvoltrii.
Tipuri de structuri organizatorice:
complexe, simple
Stabilirea poziiei sale n structura organizatoric:
n cadrul firmei, n cadrul compartimentelor, n cadrul birourilor
Determinarea relaiilor ce se stabilesc n cadrul structurii organizatorice:
ierarhice, funcionale, de cooperare, de reprezentare, de stat major, de controlOrganizarea activitii
Identificarea obiectivelor pentru diferite poziii n structura organizatoric:
post, funcie, compartiment, agent economic
Stabilirea unui plan pentru realizarea activitii:
individual, colectiv
Analizarea resurselor necesare activitii:
materiale, financiare, umaneEvaluarea rezultatelor activitii
Alegerea modalitilor de evaluare Feed-back:
autoevaluarea,
evaluarea intern (la nivel de unitate operativ de execuie),
evaluare extern
Utilizarea instrumentelor de evaluare:
fie de autoevaluare,
ORGANIZAREA RESURSELOR UMANE
Planificarea necesarului de resurse umane
Analizarea necesarului de personal la locul de munc:
legislaie,
volumul activitii economice,
concurena,
structura organizatoric a unitii,
profil,
structura pe grupe de vrst, sex.
Evaluarea locului de munc:
natura postului,
sarcinile i activitile specifice,
poziia n structura organizatoric,
aria responsabilitilor
Identificarea profilului socio-profesional al personalului:
cunotine profesionale,
abiliti profesionale,
comunicare eficient,
motivaie,
comportament profesional (amabilitate, sociabilitate, diplomaie, maleabilitate, inventivitate, rbdare, calm, punctualitate)
Mediul de recrutare i selecie
Identificarea indicatorilor ce stau la baza recrutrii:
nivelul calificrii,
gradul de specificitate (ct de specifice sunt calificrile pentru agentul economic),
dac standardele de performan pot/nu pot fi msurate, msura n care calitile personalului joac un rol important n cadrul postului
Studierea legislaiei cu privire la drepturile indivizilor de a ocupa anumite posturi :
Codul Muncii,
legislaie specific domeniului de activitate
Stabilirea etapelor pentru selectarea personalului:
interviu preliminar,
testare,
examen medical,
interviu final,
decizia de angajare,
instalarea pe post
Motivarea resurselor umane
Asigurarea feed-back ului privind performana personalului:
aprecieri asupra comportamentului profesional,
aprecieri asupra executarea sarcinilor,
aprecieri asupra relaiilor interdepartamentale,
aprecieri asupra gradului de satisfacere a clientelei
ncurajarea perfecionrii continue :
cursuri de perfecionare,
seminarii de specialitate,
sisteme de training
CONTRACTE ECONOMICE
Dispoziii legale n practicile comerciale
Identificarea surselor de informare privind reglementrile legale necesare desfurrii activitilor economice: Monitorul Oficial, reviste de specialitate, ziare, Internet, Camere de comer, Registrul Comerului
Analizarea informaiilor necesare propriei activiti: legi, ordonane, hotrri de guvern, norme interne
Utilizarea dispoziiilor legale n materie de practici comerciale n propria activitate: drepturi ale comerciantului, obligaii, legislaieAcioneaz n spiritul concurenei licite
Identificarea prilor implicate (ageni economici,persoane fizice, persoane juridice)i a conduitei lor n raporturile de concuren: drepturi i obligaii n raporturile de concuren
Prezentarea formelor concurenei licite comparativ cu practicile monopoliste si neloiale: concuren onest, patologica, neloial
Acionarea n sensul limitrii actelor restrictive de concuren : interzicerea mpririi pieelor, aplicarea fa de parteneri a unor condiii inegale la prestaii echivalente, fixarea sau impunerea preurilor de monopol i dumping
Prevederi contractuale n termeni favorabili agentului economic
ntocmirea documentaiei necesare desfurrii unei activiti economice: contract de asociere, statut, declaraii, alte acte
Identificarea caracteristicilor contractelor economice: caractere juridice, ncheiere, efecte, modaliti de plat, ncetare
Utilizarea contractelor economice n propria activitate: de vnzare, de cumprare, de munc, de leasing, de franchising, de lohn
Identificarea msurilor ce pot fi aplicate n caz de nerespectare a obligaiilor contractuale: blocarea contului bancar, sechestru asigurator, poprire asiguratorie, daune cominatoriiASIGURRI
Analiza asigurrilor n economie
Caracterizarea trsturilor contractului de asigurare : consensual, aleatoriu, sinalagmatic, cu titlu oneros, de adeziune, de bun credin;(LT)
Identificarea elementelor asigurrilor: asigurtorul, asiguratul, beneficiarul asigurrii, contractantul asigurrii,contractul de asigurare, riscul asigurat, evaluarea n vederea asigurrii, suma asigurat, norma de asigurare, prima de asigurare, durata asigurrii, dauna sau paguba, despgubirea de asigurare, cazul asigurat, franciza, fondul de asigurare, vrsta de asigurare,durata asigurrii, polia de asigurare, reasiguarera, prima de reasigurare, coasiguarera;(IP)
Clasificarea asigurrilor: dup domeniul de asigurare, felul obiectelor asigurate, riscurile cuprinse n asigurare, sfera de cuprindere n profil teritorial, modul de nfptuire a asigurrii, felul raporturilor stabilite ntre asigurat i asigurtor.(LT)
Completarea poliei de asigurare: utiliznd formulare tipizate corespunztoare tipului de asigurare (IP)Eficienta activitatii societatilor de asigurari
Identificarea caracteristicilor pieei asigurrilor: omogenitatea produsului, transparena pieei, atomizarea pieei
Calculul indicatorilor de eficienCONTABILITATEA EVENIMENTELOR I TRANZACIILOR
Utilizarea planului general de conturi pentru nregistrarea evenimentelor i tranzaciilor
identificare,pe baz de simbol, din planul general a conturilor specifice pentru fiecare eveniment sau tranzacie,
folosirea conturilor corespunztoare evenimentelor i tranzaciilor _ conturi - de capitaluri, imobilizri, stocuri ( materii prime, materiale, mrfuri,ambalaje, produse), teri, trezorerie, cheltuieli, venituri; sintetice de gradul 1 i 2, funcionarea conturilor de activ i pasiv, n corelaie cu evenimentele i tranzaciile desfurate)
nregistrarea evenimentelor i tranzaciilor n contabilitate
identificarea evenimentelor i tranzaciilor - constituirea, majorarea i diminuarea capitalului, alte operaii de capitaluri (prime de capital, rezerve, rezultatul exerciiului, rezultatul reportat, provizioane pentru riscuri i cheltuieli, subvenii pentru investiii), mprumuturi pe termen lung, imobilizri, ajustri pentru deprecierea i pierderea de valoare a imobilizrilor
utilizarea analizei contabile pentru nregistrarea n contabilitate - - parcurgerea etapelor analizei contabile pentru fiecare eveniment sau tranzacie,
stabilirea articolelor contabile pe categorii de evenimente i tranzacii articole contabile simple, compuse corespunztoare evenimentelor i tranzaciilor,
nregistrarea articolelor contabile n documente contabile - note contabile, fie de cont, manual sau pe baz de soft specific.(Laborator tehnologic)
Completeaz registrele contabile i balana de verificare (Laborator tehnologic)
nregistrarea evenimentelor i tranzaciilor n registrul jurnal, registrul cartea mare.
ntocmirea balanei de verificare - cu una, dou, trei sau patru serii de egaliti.
analizarea corelaiei dintre registrul jurnal i balana de verificare - egalitatea dintre totalul rulajelor din registrul jurnal i totalul rulajelor din balana de verificare.Bibliografie
1. Matei, A, - Contabilitatea evenimentelor si tranzactiilor manual pentru clasa a XI-a Editura CD Press, Bucuresti, 2006;
2. Popan, M.,-Contabilitatea evenimentelor si tranzactiilor manual pentru clasa a XI-a Editura Oscar Prin, Bucuresti, 2006.
CLASA a XII-aFINANE I FISCALITATE
Analizarea veniturilor publice
identificarea veniturilor publice venituri bugetare (impozite, taxe, mprumuturi de stat, ajutoare i donaii, ), venituri proprii ale societilor ce aparin statului,
prezentarea elementelor impozitelor subiectul impozitului; suportatorul, obiectul impozitului, sursa impozitului, unitatea de impunere, cota de impunere;
determinarea impozitelor i taxelor - impozit pe profit/venit, impozit pe salarii, impozit pe dividende, TVA, accize, taxe vamale,taxe de timbru, impozite i taxe localeCaracterizarea cheltuielilor publice
clasificarea cheltuielilor publice - din punct de vedere administrativ (cheltuieli efectuate de ministere, departamente, uniti administrativ teritoriale), economic (curente, de capital, ale serviciilor publice, de transfer), funcional ( pentru domenii, ramuri, sectoare economice);
prezentarea cheltuielilor publice - cheltuieli pentru finanarea aciunilor social culturale, cheltuieli pentru sistemul asigurrilor sociale, cheltuieli pentru aciuni i obiective economice, cheltuieli privind administraia;
Analizarea controlului financiar
identificarea formelor controlului - control anticipat, operativ-curent, ulterior;
caracterizarea procedeelor de control - documentar contabil, faptic, total, prin sondaj,
prezentarea actelor de control financiar - proces verbal de control, proces verbal separat (pentru fapte penale), proces verbal de constatare i sancionare a contraveniilor note de constatare unilaterale i de prezentare.
REALIZAREA SITUATIILOR FINANCIARE SI CALCULATIA COSTURILOR
1.Lucrari pregatitoare elaborarii Situatiilor financiare anuale.
1.1.Completarea balantelor de verificare in urma inregistrarilor cronologice si sistematice
1.2.Inventarierea generala a patrimoniului
1.3. Inregistrarea operatiilor de reguralizare
1.4.Determinarea rezultatului, repartizarea profitului sau finantarea pierderii
2.Continutul si structura Situatiilor financiare anuale
2.1.Raportul anual
2.2.Modele ale Situatiilor financiare anuale.
3.Completarea Situatiilor financiare anuale.
3.1.Reguli generale e completare a formularelor
3.2.Completarea Situatiilor financiare anuale.
4.Determinarea indicatorilor financiari si analizarea informatiilor din Situatiile financiare anuale.
Bibliografie:
M.Popan- Realizarea Situatiilor financiare si calculatia costurilor, Editura Oscar Print, Bucuresti ,2007