Download - Etica 2014 Curs 9
-
CODURILE DE ETIC ALE ORGANIZAIILOR
Curs 9
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Avantajele elaborrii unui cod de etic Stabilete consens ntre standardele etice ale organizaiei;
Clarific ateptrile angajailor dintr-o organizaie;
nva angajaii cum s utilizeze standardele etice ale organizaiei n procesul decizional.
-
Avantajele elaborrii unui cod de etic ncurajeaz raportarea de ctre angajai a situaiilor neetice;
Determin etica n a deveni un subiect obinuit de discuie;
Furnizeaz ncredere;
Promoveaz o bun guvernan i asumarea responsabilitii deciziilor.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Avantajele elaborrii unui cod de etic
ncurajez angajaii s caute ajutor n cazul n care sunt nesiguri n aplicarea standardelor etice ale organizaiei;
Se contientizeaz dimensiunea etic a provocrilor de la locul de munc;
Inspir angajaii n a avea un comportament etic.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Procesul elaborrii unui cod de etic 1. Obinerea suportului din partea leadershipului organizaiei;
2. nelegerea actualei culturi organizaionale;
3. Determinarea obiectivelor codului de etic;
4. Crearea unei echipe care s elaboreze codul de etic.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Procesul elaborrii unui cod de etic
5. Elaborarea misiunii, viziunii i valorilor de baz ale organizaiei.
Alegei cel puin 3 i cel mult 7 valori de baz;
Utilizai un limbaj clar, concis i relevant pentru a descrie modul n care organizaia nelege fiecare valoare.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Procesul elaborrii unui cod de etic 6. Determinarea standardelor i comportamentelor ce trebuie incluse n prevederile codului;
7. nelegerea modului n care prevederile codului relaioneaz cu politicile i procedurile organizaiei;
8. Elaborarea unui draft al prevederilor i altor elemente ale codului de etic.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Procesul elaborrii unui cod de etic 9. Solicitarea feedback-ului;
10. Revizuirea codului de etic n urma feedback-ului;
11. Obinerea aprobrii finale a codului de etic din partea conducerii executive.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Elementele unui cod de etic Titlu convingtor;
Misiunea i viziunea organizaiei;
Scrisoare introductiv din partea conducerii executive a organizaiei;
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Elementele unui cod de etic Cuprins;
Descrierea valorilor de baz;
Preambulul prevederilor codului de etic;
Prevederile codului de etic;
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Elementele unui cod de etic
Descrierea sistemului i structurii care sprijin codul n promovarea culturii etice n organizaie;
Model de proces decizional etic;
Asumarea scris a responsabilitii de ctre angajai.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Coninutul unei scrisori introductive din partea conducerii executive a organizaieiDefinirea scopului codului de etic;
Introducerea naturii prevederilor codului i momentul n care sunt aplicabile;
Clarificarea faptului c prevederile codului reprezint standarde ce trebuie atinse de angajaii organizaiei.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Coninutul unei scrisori introductive din partea conducerii executive a organizaieiExplicarea avantajelor codului de etic;
Indicarea celor care au fost implicai n elaborarea codului;
Afirmarea faptului c acest cod de etic este un document n continu schimbare.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Prevederile codului de eticDescrie fiecare standard ntr-un limbaj concis i clar;
Indic modul n care fiecare prevedere relaioneaz cu o valoare de baz a codului;
Descrie exemple care arat modul n care angajaii respect sau nu prevederile codului;
Enumer procedurile i polticile legate de prevederile codului.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Exemple de prevederi ale codului de eticManagerii trebuie s respecte procedurile cu privire la angajarea i evaluarea personalului i s nu favorizeze vreun candidat sau angajat;
Angajaii trebuie s evite mita, corupia sau alte activiti care promoveaz competiia neloial.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Descrierea sistemului i structurii care sprijin codul n promovarea culturii etice n organizaieStrategie de comunicare;
Strategie de training;
Instruciuni pentru identificarea rspunsurilor la anumite ntrebri;
Rezumat a politicilor organizaiei privind comportamentul inadecvat.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
De ce sunt importante codurile de eticO mai mare implicare i loialitate a conducerii i a salariailor;
O mai riguroas selecie, formare i promovare a personalului, datorat formulrii clare a valorilor firmei;
O mai mare ncredere i o mai bun cooperare.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Caracteristici ale codurilor de eticTrebuie s fie riguroase;
Nu trebuie folosite n interes propriu;
Trebuie s protejeze interesul public i al celor ce sunt deservii de ctre profesiile aflate sub influena codurilor etice.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Caracteristici ale codurilor de eticTrebuie s fie specifice i oneste;
Trebuie s ofere i penalizri pentru c, dac aceste reguli sunt doar nirate, nu vor fi nici mai mult nici mai puin dect o serie de idealuri.
conf. univ. dr. Gabriela Tigu
-
Codurile de etic
MULTUMESC!
conf. univ. dr. Gabriela Tigu