decizie de sanctionare disciplinara

2
S.C.SERVCON-SOR S.R.L. J/22/108/2013 31114200 TEL:0748777323 Iasi DECIZIA NR. 89 / 12.12.2013 D-l Popa Sorin-administrator, numit prin Decizia nr. 20 din data de 20.02.2013 a Consiliului de Administratie al SC SERVCON- SOR S.R.L. Avand in vedere: 1. Raportul de eveniment intocmit de agenta de paza Acatrinei Manuela – prin care informeaza conducerea companiei despre faptul ca salariata Popa Andrei-Alin, operator preparare date si text la SC SERVCON-SOR SRL Iasi, in ziua de 07.12.2013, a fost depistata la iesirea pe poarta avand asupra sa doua valuri de carton cu ardezie folosit in lucrarile de izolatie. 2. Incalcarea, art. 104 alin. 1, 2 lit. b) din CCM/2013, cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca, ; 3. Art. 84, alin. 35 din R.O.I. SERVCON-SOR - ”tentativa de sustragere”; 4. Nota explicativa a salariatului, in care aceasta recunoaste ca fiind adevarate cele relatate in referat, mentionand ca ar fi vrut sa duca acasa valurile de carton in vederea refaceri hidroizolatiei casei sale datorita infiltratilor apelor meteorice, avand o situatie materiala precara, luandu-si angajamentul ca nu se va mai intampla asa ceva niciodata; 5. Obligatia angajatilor de a-si insusi si de a respecta cu strictete prevederile CCM, ale Regulamentului de Ordine Interioara, ale Contractului Individual de Munca, ale Valorilor si Normelor Servcon-sor, ale procedurilor lucru nationale si locale; 6. Rezolutia conducerii; In temeiul art. 39 alin. (2) lit. „a”, „b”, „c”, „e” , art. 40 alin. (1) lit. „a” şi „e”, art. 52 alin. 1, lit. „a”, art. 61

Upload: popa-alin

Post on 27-Jan-2016

9 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

sanctiune

TRANSCRIPT

Page 1: Decizie de Sanctionare Disciplinara

S.C.SERVCON-SOR S.R.L.J/22/108/201331114200TEL:0748777323Iasi

DECIZIA NR. 89 / 12.12.2013

D-l Popa Sorin-administrator, numit prin Decizia nr. 20 din data de 20.02.2013 a Consiliului de Administratie al SC SERVCON-SOR S.R.L.

Avand in vedere:

1. Raportul de eveniment intocmit de agenta de paza Acatrinei Manuela – prin care informeaza conducerea companiei despre faptul ca salariata Popa Andrei-Alin, operator preparare date si text la SC SERVCON-SOR SRL Iasi, in ziua de 07.12.2013, a fost depistata la iesirea pe poarta avand asupra sa doua valuri de carton cu ardezie folosit in lucrarile de izolatie.

2. Incalcarea, art. 104 alin. 1, 2 lit. b) din CCM/2013, cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca, ;

3. Art. 84, alin. 35 din R.O.I. SERVCON-SOR - ”tentativa de sustragere”; 4. Nota explicativa a salariatului, in care aceasta recunoaste ca fiind adevarate cele relatate in referat, mentionand ca ar fi vrut sa duca acasa valurile de carton in vederea refaceri hidroizolatiei casei sale datorita infiltratilor apelor meteorice, avand o situatie materiala precara, luandu-si angajamentul ca nu se va mai intampla asa ceva niciodata;

5. Obligatia angajatilor de a-si insusi si de a respecta cu strictete prevederile CCM, ale Regulamentului de Ordine Interioara, ale Contractului Individual de Munca, ale Valorilor si Normelor Servcon-sor, ale procedurilor lucru nationale si locale;

6. Rezolutia conducerii; In temeiul art. 39 alin. (2) lit. „a”, „b”, „c”, „e” , art. 40 alin. (1) lit. „a” şi „e”, art. 52 alin.

1, lit. „a”, art. 61 lit. „a”, art. 248 alin. (1) lit. „c”, art. 250 din Legea nr.53/2003 (Codul Muncii); art. 84 alin. 35, art. 85 alin. 4 lit. “b” din R.O.I. Servcon-sor; art. 104 alin. 2 lit. b) din C.C.M Servcon-sor; cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca ;

In baza legii 31/1990 cu privire la organizarea, funcţionarea şi conducerea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, a actului constitutiv al societatii, ROI, CCM si Codul Muncii ;

DECIDE:

Page 2: Decizie de Sanctionare Disciplinara

Art.1. Se sanctioneaza disciplinar cu reducerea salariului cu 10 % pe o durata de 3 luni angajatului Popa Andrei-Alin, operator procesare date si text la SC Servcon-sor SA Iasi, conform art. 85 alin. 1 din R.O.I. Servcon-sor, art. 264 alin.1 lit. c) din Codul Muncii; Art. 2. Prezenta decizie va fi comunicată salariatei Popa Andrei-Alin în termen de cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii, aceasta urmand a produce efecte de la data comunicarii. Art. 3. Cu drept de contestatie in termen de 30 calendaristice de la comunicare la Tribunalul Iasi.

Administrator Vizat pt. legalitateing.Popa Sorin av.Gheletiuc Andreea