comisia de concurs a p r o b continutul si … · ofiţer principal iii la poliția orașului...
TRANSCRIPT
1 | P a g e
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DAMBOVITA
COMISIA DE CONCURS
N E S E C R E T
Targoviste
Nr.71916 din 08 .02.2016
Ex. unic
A P R O B
CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN
INTRAPOL, SITE-UL INSTITUŢIEI,
E-MAIL ŞI AFISARE
INSPECTOR ŞEF
Comisar şef de poliţie
ZEPISI DANIL
APROB:
CONŢINUTUL ANUNŢULUI
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN
Comisar şef de poliţie
SIMESCU DANUT
C Ă T R E ,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Dambovita -
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 360/2002,
privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinelor
m.a.i. nr. 600/2005 pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane,
nr.665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile MAI,
nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor
militare din MAI, toate cu modificările şi completările ulterioare,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul
Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează,
C O N C U R S :
Secțiunea I – Posturile scoase la concurs
Pentru ocuparea unui numar 4 (patru) posturi vacante de ofiţer de politie
(specialitatea ordine publica) cu personal recrutat din sursă internă, prin trecerea
în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie, care îndeplinesc condiţiile legale, dupa
cum urmeaza:
ofiţer I la Serviciul Odine Publică, poziția 136/C;
2 | P a g e
ofiţer principal III la Poliția Orașului Răcari, Compartimentul Ordine
Publică, poziția 610;
ofiţer IV la Secția 7 Poliție Rurală Fieni, poziția 859;
ofiţer IV la Secția 13 Poliție Rurală Titu, poziția 1038.
Secțiunea a-II-a – Condiții de participare
Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele
condiţii:
a) să îndeplinească cerinţele de acces în corpul ofiţerilor de poliţie;
b) sunt declaraţi "apt" din punct de vedere psihologic pentru corpul ofiţerilor;
c) să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
d) nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 65 din
Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
e) să aibă vechime în corpul din care provin de minimum doi ani, la data
înscrierii la concurs;
f) studiile superioare absolvite corespund cerinţelor de ocupare prevăzute în
fişa postului, respectiv
pentru cei care au absolvit studii universitare anterior aplicării celor trei cicluri
de tip „Bologna”:
– studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă,
într-unul din următoarele domenii de licență :
- ştiinţe juridice;
- ştiinţe administrative;
- ştiinţe economice;
- ştiinţe socio-umane;
- ştiinţe militare;
- informaţii şi ordine publică;
- ştiinţe inginereşti;
pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna :
– studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare într-unul din
următoarele domenii de licență:
-ştiinţe sociale sau ştiinţe inginereşti.
Secțiunea a-III-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)
Concursul va avea loc la în data de 19.03.2016 şi va consta în sustinerea
unei probei scrise.
Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de
numărul candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț
ulterior pe pagina de Intrapol a Poliției Române şi pe site-ul
http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, precum și la
avizierul unității.
3 | P a g e
Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru
această probă, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs.
Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor
prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.
Proba test scris va consta într-un test de tip grilă, elaborată de către Comisia
centrală de concurs din tematica și bibliografia recomandată. Pentru a fi declarat
„admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au
obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun
în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciul Resurse Umane din
I.P.J. Dambovita, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt
comunicate candidaţilor în termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina
de Intrapol a Poliției Române şi pe site-ul
http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, precum și la
avizierul unității.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.
Atenție! Notele acordate la proba scrisă se comunică candidaţilor după
finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unității unde s-a susținut
proba cu menționarea orei de afișare.
Secțiunea a-IV-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și
exercitarea opțiunilor de către candidați
Pentru cele patru posturi scoase la concurs vor fi declaraţi «admis»
candidații care au obținut nota cea mai mare, pe postul pentru care au optat.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, departajarea
între aceştia se va realiza pe baza notei la licenţă.
Dacă în urma aplicării acestui criteriu de departajare există egalitate între
mai mulţi candidaţi, departajarea între aceştia se realizează pe baza rezultatelor
obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.
Interviul, ca și criteriu de departajare, se susţine în termen de cel mult 3 zile de la
data expirării termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleiași tematici
şi bibliografii stabilite la testul scris.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe
pagina de de Intrapol a Poliției Române şi pe site-ul
http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, precum și la
avizierul unității.
Atenție! Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru
ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la
respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.
Agenţilor de poliţie declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc
condiţiile legale pentru trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, li se va acorda,
4 | P a g e
indiferent de vechimea în activitate, gradul profesional de subinspector de poliţie,
cu excepţia celor care au o vechime anterioară în specialitatea studiilor superioare
absolvite, cărora li se vor acorda grade profesionale conform art. 67 alin. (2) din
Ordinul m.a.i. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane
în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.
Ulterior trecerii în corpul ofițerilor, candidații declarați „admis” vor fi
numiți în funcții prevăzute cu grad profesional egal celui deținut, încadrarea
acestora făcându-se pe o perioadă de probă de 12 (douăsprezece) luni, conform
prevederilor Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și
completările ulterioare.
Secțiunea a-V-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Cu ocazia înscrierii, candidații sunt obligați să opteze, prin cererea de
înscriere, pentru a candida la concurs pentru ocuparea unui singur post din cele
patru scoase la concurs (ex. Vă rog să-mi aprobati participarea la concursul
organizat pentru ocuparea postului de ofiţer I la Serviciul Odine Publică, poziția
136/C).
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform
Anexei nr. 1, și a documentelor de înscriere obligatorii, depuse până la data de
17.02.2016, la sediul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa- Serviciul
Resurse Umane, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64.
Înscrierile se fac personal, la adresa sus-menționată, indiferent de localitatea unde
își are domiciliul candidatul.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă
militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului,
astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă
modalitate decât personal la adresa sus-menționată, documentele urmând a fi
restituite candidaților care procedează neregulamentar.
Cu ocazia inscrierii candidatii vor depune si dosarele de recrutare, in volum
complet (dosar cu sina) şi vor cuprinde următoarele documente:
cererea de înscriere (anexa nr. 1);
Curriculum vitae Europass;
copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea
studiilor impuse de cerinţele postului, respectiv copiile legalizate ale diplomei de
licență și foii matricole sau suplimentului la diplomă. Sunt acceptate adeverințe
doar pentru cei care au absolvit instituții de învățământ superior în anul 2015
(conform prevederilor art. 37 din Ordinul ministrului educației naționale nr.
657/2014, pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii în
sistemul de învățământ superior) iar, în alte situații, adeverințe din care să reiasă
explicit imposibilitatea instituției de învățământ de a elibera diploma de licență
(O.G. 42/2015 privind dreptul absolvenților de a beneficia de acte de studii
5 | P a g e
recunoscute la finalizarea unor studii neautorizate și sancționarea instituțiilor de
învățământ care școlarizează fără autorizare);
copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul,
livretului militar;
copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui
copil, a certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind
starea civilă;
caracterizare de la ultimul loc de muncă;
declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare (Anexa nr. 2);
adeverinţă de la structura de resurse umane a unităţii în care este
încadrat din care să rezulte:
vechime în corpul din care provine, la data înscrierii la concurs;
că nu sunt sub incidența prevederilor art. 65 din Legea nr.
360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
se află sau nu sub efectul unei sancţiuni disciplinare.
Candidații vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea
de înscriere și declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare deja completate, conform modelelor anexate, astfel încât să se evite
aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.
După încheierea perioadei de înscriere, respectiv data de 17.02.2016, orele
16.00, reprezentanții S.R.U. nu vor primi documente în vederea completării
dosarului și nu vor înscrie alte persoane la concurs în afara celor înscriși inițial.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza
candidaturile urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora,
lista candidaților ale căror dosare au fost acceptate, precum și lista candidaților a
căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Intrapol a
Poliției Române şi pe site-ul http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-
concurs, precum și la avizierul unității organizatoare. La examen/concurs pot
participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Secțiunea a-VI-a – Reguli privind examinarea psihologică
Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de
Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de
această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina de
Intrapol a Poliției Române şi pe site-ul http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs, precum și la avizierul unității organizatoare De asemenea lista
finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține proba scrisă
va fi comunicară prin postare pe Intrapol și Internet.
Candidații declarați inapt psihologic vor fi anunțați telefonic și în scris, și nu
vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca
urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.
6 | P a g e
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și
locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin
verificarea permanentă a Intrapolului, paginii de Internet indicate mai sus și
consultarea avizierului unității organizatoare.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care
au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o
reprogramare.
Secțiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a
concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu
privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea
stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea
dosarului în volum complet, susținerea probei de concurs;
- Orice alte neclarități, clarificări sau întrebări vor fi adresate reprezentanților
S.R.U, cu ocazia înscrierii, evitându-se contactarea telefonică a acestora.
- Se impune verificarea permanentă și atentă a Intrapol a Poliției Române şi pe
site-ul http://db.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, precum și
la avizierul unității organizatoare, întrucât comunicarea informațiilor
ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada
concursului, pe Intrapol și Internet se vor posta informații privind mai multe
concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor
anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către
candidați a unor informații legate de concurs.
- În cadrul probei de concurs, candidații nu vor avea asupra lor decât
documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie
cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte
mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit
ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se
sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
- Concursul se va realiza conform Metodologiei de desfasurare a probelor din
cadrul concursului organizat pentru ocuparea posturilor de executie vacante
prin trecerea agentilor de politie in corpul ofiterilor de politie, sesiunea
februarie-martie 2016 a Inspectoratului General al Politiei Romane nr. 40821
din 05.02.2016, postata pe pagina de Intrapol a Poliției Române.
AVIZAT:
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN
Comisar şef de poliţie RIZEA RADUCU ________
Comisar şef de poliţie PLEȘA EDUARD-CONSTANTIN ________
ÎNTOCMIT:
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
7 | P a g e
Comisar sef de politie BARBU IONUT ________
Originalul anuntului semnat si aprobat se afla la dosarul de concurs
Anexa nr. 1
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea unor posturi vacante de ofițer de poliție, prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliție
a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale
Domnule inspector sef,
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui
___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în
localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________,
posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de
_________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în
localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________ str.
_______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a)
____________________________________, forma de învățământ _________________, sesiunea
_______, specializarea _______________________________________________________, încadrat
la (unitatea) ______________________________, starea civilă_____________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de _______________________ în
vederea ocupării funcţiei de1 ___________________________________________, prevăzută la
poziția2 ______ din cadrul
3 ____________________________________.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs prevăzute de anunț4.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi
libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la
susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele
depuse.
1 Se va menționa denumirea posturilor (ex. ofițer specialist I)
2 Se va menționa structura (ex. control intern)
3 Se va menționa unitatea în care se regăsește postul pentru care se optează
4 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele
concursului
8 | P a g e
Semnătura ______________ Data _____________________
Anexa nr. 2
Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
Domnului inspector sef
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui
________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____
nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP
___________________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcției de
_____________________________________________, din cadrul
________________________________________, poziția _____ din statul de organizare, declar pe
propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare menționate în anunț5 cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilităţi
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi trecut în corpul ofițerilor
chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata
după trecerea în corpul ofițerilor, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,
cu modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
5 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele
concursului
9 | P a g e
Data _____________ Semnătura _________________
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
10 | P a g e
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
11 | P a g e
R O M Â N I A NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr. 145173 din 08.02.2016
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Anexă la anunţul nr. 172307 din
08.02.2016
DIRECŢIA DE ORDINE PUBLICĂ Exemplar unic
TEMATICA și BIBLIOGRAFIA
pentru organizarea concursului de trecere în corpul ofițerilor a agenților de poliție
- specialitatea Ordine Publică -
CAPITOLUL I
1. TEMATICA
- Organizarea, funcționarea și atribuțiile Poliției Române;
- Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului;
- Recompense , răspunderea juridică și sancțiuni;
- Etica și deontologia polițienească.
1.2 BIBLIOGRAFIE
- Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea și funcționarea Poliției Romîne cu
modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002
privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară
a polițiștilor;
- H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etica și deontologie al polițistului.
CAPITOLUL II
2.1 TEMATICA
- Sistemul Informatic Schengen;
- Semnalările din SIS / SINS.
2.2 BIBLIOGRAFIE
- Legea nr. 141/2010 (republicată) privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului
Informatic Național de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații
Schengen, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activitățile autorităților
naționale competente din cadrul Ministerului Administrației și Internelor aferente semnalărilor
din Sistemul Informatic Național de Semnalări sau Sistemul de informații Schengen, cu
modificările și completările ulterioare;
CAPITOLUL III
3.1.TEMATICA
- Infracțiunea - Dispoziții generale. Cauze justificative. Cauzele de neimputabilitate. Tentativa.
Autorul și participanți (Titlul II-Capitolele I, II, III, IV, VI);
12 | P a g e
- Categoriile pedepselor (Titlul III - Capitolul I);
- Regimul măsurilor de siguranță (Titlul IV - Capitolul II);
- Minoritatea (Titlul V);
- Infracțiuni contra persoanei (Titlul I);
- Infracțiuni contra patrimoniului - Furtul. Tâlhăria. Infracțiuni contra patrimoniului prin
nesocotirea încrederii. Distrugerea și tulburarea de posesie (Titlul II - Capitolul I, Capitolul II
- art. 233 și 234, Capitolul III - art. 238 și 239, Capitolul V);
- Infracțiuni contra autorității (Titlul III - Capitolul I);
- Infracțiuni de serviciu (Titlul V - Capitolul II - art. 296-301);
- Infracțiuni care aduc atingere unor relații privind conviețuirea sociala (Titlul VIII);
- Cazurile care împiedică punerea în mișcare și exercitarea acțiunii penale ( Titlul II -
Capitolul I - art. 16);
- Participanții în procesul penal (Titlul III art. 29-61, art. 77-96)
- Mijloace materiale de probă. Înscrisurile (Titlul IV - Capitolele X și XI);
- Măsurile preventive și alte măsuri procesuale (Titlul V - art. 202. art. 209-240);
- Citarea, comunicarea actelor procedurale și mandatuI de aducere (Titlul VI -Capitolul I);
- Înregistrarea, evidența unitara și circuitul sesizărilor penale:
-Cercetarea la fața locului;
-Organizarea și desfășurarea activității poliției pe linia supravegherii persoanelor față de care
a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la
domiciliu.
3.2.BIBLIOGRAFIE
- Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările
ulterioare;
- Ordinul comun al M.A.I. nr. 56/10.04.2014 și P.Î.C.C.J. nr.12/C/20I4 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și
coordonarea administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror;
- Ordinul comun al M.A.I. nr. 182/2009 și P.Î.C.C.J. nr. 1754/C72009 privind procedura
cercetării la fața locului;
- Dispoziția I.G.P.R. nr. 9/2014 privind organizarea desfășurarea activităților specifice Poliției
Române privind supravegherea persoanelor asupra cărora a fost dispusă măsura controlului
judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu;
- Dispoziția I.G.P.R nr. 76 din 22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor
penale și dispozițiilor procurorului.
CAPITOLUL IV
4.1. TEMATICA
- Concepția unitară de organizare, funcționare și acțiune a structurilor de ordine publică ale
Poliției Române;
- Organizarea,. funcționarea și atribuțiile Autorității Teritoriale de Ordine Publică;
-Organizarea și executarea activităților de menținere a ordinii și siguranței publice;
- Delimitări conceptuale privind atribuțiile și competențele poliției și jandarmeriei în domeniul
ordinii și siguranței publice;
- Cooperarea forțelor care participă la mentinerea ordinii publice. Atribuțiile poliției pe linia
adunărilor, întrunirilor și manifestațiilor publice;
13 | P a g e
- Poliția de proximitate – Definiție, scopuri, obiective. Atribuții specifice polițistului de
proximitate;
- Activitatea pe linia sistemelor de Securitate;
- Formele de pază;
- Paza transporturilor bunurilor și valorilor, precum și a transporturilor cu caracter special;
- Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției;
- Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de pază și gardă de corp;
- Atribuțiile personalului de pază și gardă de corp;
- Obligațiile Ministerului Afacerilor Interne;
- Răspunderi și sancțiuni;
- Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor,
bunurilor, valorilor și protecția persoanelor;
- Cerințe minimale de securitate, pe zone funcționale categorii de unități;
- Documente specifice executării și evidențierii serviciului de pază prin forțe și mijloace civile
și modelele acestora;
- Descrierea, culoarea și modelul uniformelor de serviciu ale personalului de pază propriu;
- Analiza de risc la securitatea fizică;
- Silvicultură;
- Răspunderi și sancțiuni prevăzute de Legea nr. 46/2008 (republicată) - Codul silvic;
-Contravenții și categorii de personal care au calitatea de organ constatator, conform Legii nr.
171/2010;
- Legalitatea provenienței materialelor lemnoase conform H.G. nr. 470 din 4 iunie 2014;
- Regimul juridic al contravențiilor;
- Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convețuire socială, a ordinii și
liniștii publice;
- Obligațiile deținătorilor de câini periculoși sau agresivi și condițiile deținerii acestora.
4.2. BIBLIOGRAFIE
-Dispoziția I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepției unitare de organizare,
funcționare și acțiune a structurilor de ordine publică ale Poliției Române;
- Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea și funcționarea Poliției Române, cu
modificările și completările ulterioare;
- O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea și executarea activităților de menținere a ordinii și
siguranței publice, modificat și completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015;
- H.G. nr.196/2005 privind aprobarea Strategiei M.A.I. de realizare a ordinii și siguranței
publice, pentru creșterea siguranței cetățeanului și prevenirea criminalității stradale;
- Legea nr. 60/1991 (republicata) privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice;
- Manualul Poliției de Proximitate, ediția a doua, revizuită și adăugită. decembrie 2007;
- Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea combaterea violenței în familie cu
modificările ulterioare;
- Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protectia
persoanelor, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr. 301 /2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003
privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, modificată și
completată;
- H.G. nr. 935/2007 privind stabilirea modelului echipamentului pentru agenții de pază care își
desfășoară activitatea în cadrul societăților specializate de pază și protecție;
-Instrucțiuni nr. 9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică a unităților ce
14 | P a g e
fac obiectul Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția
persoanelor;
- Legea nr. 46/2008 (republicata) Codul silvic, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 171/2010 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor silvice, cu modificările și
completările ulterioare;
- H.G. nr, 470/2014 pentru aprobarea Normelor referitoare la proveniența, circulația și
comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spațiilor de depozitare a materialelor
lemnoase și al instalațiilor de prelucrat lemn rotund, precum și a unor măsuri de aplicare a
Regulamentului (UE) nr. 995/2010 al Parlamentului European și al Consiliului din 20
octombrie 2010 de stabilire a obligațiilor ce revin operatorilor care introduc pe piață lemn și
produse din lemn, cu modificările și completările ulterioare;
- O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările
ulterioare;
- Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de
convețuire socială, a ordinii și liniștii publice, cu modificările și completările ulterioare;
- O.U.G. nr.55/2002 (republicată) privind regimul de deținere a câinilor periculoși sau
agresivi.
CAPITOLUL V
5.1.TEMATICA
- Accesul liber la informațiile de interes public;
- Protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație
a acestor date;
- Organizarea și desfășurarea activității de primire, evidență, examinare și soluționare a
petițiilor, precum și de primire a cetatenilor în audiență în structurile M.A.I.
5.2.BIBLIOGRAFIE
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și
completările ulterioare;
- Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea și desfășurarea activității de primire, evidență,
examinare și soluționare a petițiilor, precum și de primire a cetățenilor în audiență în
structurile M.A.I.
- O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor cu modificările
și completările ulterioare.
Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data de 08.02.2016.