chestionar pbiq 2013

7/29/2019 Chestionar PBIq 2013

1/10

CT DE BINETE PUI

N VALOARE?

www.gavacaritei.ro m: 0729 039 [email protected] expert n comunicare i imagine personal

BPIqIndicele de performan

n branding personal
mailto:[email protected]:[email protected]


2/10

Brandingul personal este activitatea

prin care artm lumii, nu doar

versiunea noastr mbuntit, ci mai ales acea imagine despre noi

spre cre tindem cu adevrat (CE).

n plus, prin branding acionm, vrnd-nevrnd, asupra a

ceea ce suntem azi, pentru a ajunge acolo unde vrem s fim mine.Se poate face branding direct, fa n fa, prin media sau n

mediul online - perseverent sau doar din cnd n cnd, pentru a (te)

nela sau pentru a crea relaii puternice i cinstite. (CUM)

Tu cum i faci branding personal?

Brandingul personal acioneaz

recum o oglind cu dou fee.

Pe de o parte rspunde realitilor noastre interioare, pe care le

coate la lumin. Pune la un loc ce ne motiveaz mai puternic, cetim s facem mai bine i n ce fel i putem ajuta pe cei din jur. Sunt

utoevaluri, mereu pariale i neltoare, sunt dorine i ambiii.

Pe de alt parte, prin branding suprapunem opiniile celorlali

espre noi pentru a crea o singur imagine. O imagine vie, mereu

ctualizat a msurii n care reuim s fim pentru ceilali aa cum ne

orim.

CT DE BINE TE PUI N VALOARE?


Afl folosind indicele de performan n branding persona


3/10

Brandul personal este CE-ul pe care vrei s-l comunici lumii.

cepe cu cine eti i ce tii s faci cel mai bine. Continu cu acel

va care te difereniaz fr gre fa de orcine altcineva. Nu uita c

ate aceste elemente trebuie s aib sens pentru publicul vizat.

andul puternic are toate rspunsurile la ntrebrile despre tine, iarl slab este contradictoriu i/sau insuficient actualizat.

Un brand sigur este cel care poate fi complet influenat de titular.

ntrolul maxim nseamn s ai toat puterea de decizie asupra

andului propriu i s dispui de resursele necesare: cunotine,

iliti, timp i bani.

Este cel mai accesibil mod de

omunicare, pe care l practicm cu

oii i l exersm nc din copilrie. Comunicarea fa n fa, n

ontact direct cu ceilali permite cele mai eficiente asalturi

ersuasive, iar comunicatorii bine exersai pot obine maximum de

vantaje folosind acest mod de comunicare.

Pentru ceilali, ns, aici apar adversarii cei mai de temut: emoia

estpnit, tracul, prezena de necotrolat i imprevizibil a

artenerilor de dialog.


Brand personal

Comunicare direct


4/10


Comunicare prin media

Comunicare online

Presa convenional trece printr-o perioad proast. Vnzri

ai mici i calitate n scdere. Totui, avantajele prezenei la TV, la

dio sau n pagina tiprit nu pot fi ignorate.

Mass-media vin cu formate de emisiuni i rubrici bine

nstruite i adesea costisitoare. Audiena este omogen i uorrificabil. Moderatorul i productorul emisiunii sunt cel mai

esea influenceriutili pe domeniul lor de expertiz. n fine,

ariiile n media pot fi decisive n convingerea unora dintre

hotri.

Internetul este cel mai atrgtor

intre canalele de comunicare pe care

e avem la dispoziie. i nu fr motiv: este foarte ieftin, permite

ontrol complet asupra mesajelor transmise, promite interaciune

eal cu publicul.

n lipsa internetului, probabil c brandingul personal nu ar fi

evenit o experien i un instrument democratic, accesibil i

daptabil fiecruia.

Tot aici ns, lipsa oricrei cenzuri face ca greelile s fie mai

umeroase. n plus, frustrrile mai mari, atunci cnd promisiunea

eneric a comunicrii fr limite nu se concretizeaz imediat.


5/10


mergem la test - 1/3...

1. tii care sunt principalele caliti care te caracterizeaz ca profesionist.

2. i actualizezi regulat pagina de LinkedIn.

3. Ai control complet asupra brandului personal.

4. Ai identificat trstura care te face unic ntre colegii de breasl (parteneri,

asociai, competitori).

5. Ai identificat zona ta de expertiz n care te poi declara expert.

6. Ai o bun memorie a oamenilor (fee, nume, gesturi, declaraii, poveti).7. Ai o pagin de net de prezentare personal (CV, resume i portofoliu),

accesibil prin cutare public (n Google, Yahoo etc).

8. Ai organizat cel puin un eveniment la care au fost invitai ziariti.

9. Ai scris (i s-a publicat) cel puin un comunicat de pres sau un articol.

10. Ai un blog sau un site personal, care te definete i unde postezi nouti

cel puin o dat pe sptmn.11. Ceilali tind s te asculte cu atenie atunci cnd iei cuvntul.

Bifeaz afirmaiile cu care eti mai mult n acord dect n dezacord. Dac nprivina unei afirmaii nclini mai degrab spre NU, dect spre DA, atunci pune ocruciuli (un X), n dreptul ei. Ai grij s marchezi fiecare ntrebare cu o bif sauun X.


6/10


12. Comunici cel puin o dat pe zi prin intermediul serviciului Twitter.

13. Cunoti personal cel puin un ziarist specializat pe domeniul tu de

expertiz.

14. Dai frecvent cutare pe net dup numele tu, pentru a monitoriza ce apare

despre tine.

15. Eti abonat la (sau citeti regulat) cel puin o publicaie de specialitate.

16. Eti pregtit/dispus s rspunzi ntrebrilor unui ziarist, chiar dac interviul

nu a fost anunat/pregtit anterior.

17. Eti preocupat de brandul personal (adic aloci timp, bani, atenie).

18. Foloseti contul de Facebook cel puin o dat pe sptmn pentru a posta

nouti sau comentarii.

19. Foloseti o adres de e-mail care te identific fr dubiu.

20. Cnd imaginea ta sau a companiei tale e pus n pericol de informaiilepublicate de un ziar, iei legtura cu publicaia respectiv.

21. n general i dai seama de starea de spirit a celui cu care stai de vorb.

22. n general reueti s-i exprimi ideile cu claritate.

23. La nevoie, un ziarist poate gsi pe net o imagine favorabil cu tine, pentru a

o folosi ntr-un articol.

24. Monitorizezi periodic modul n care eti vzut de ctre cei care teintereseaz (ai stabilit criteriile care i permit s faci comparaii).

25. Nu ai probleme n a-i exprima dezacordul cu cele spuse de cel cu care

discui

... 2/3 ...


7/10


26. Nu amni i nu evii nici cele mai neplcute sau delicate discuii.

27. Nu exist jurnalist (sau ntrebri) care s te scoat din srite.

28. Nu l ntrerupi de partenerul de dialog, chiar dac tii ce vrea s spun, nc de

la primele vorbe.

29. Nu simi nici un disconfort naintea unui interviu despre activitatea ta curent.

30. Oamenii au tendina s-i mprteasc chestiuni care ar trebui s rmn

private.

31. Poi identifica un context profesional favorabil legat de care s poi spune: Eu

sunt cel mai sau Eu sunt singurul care ....

32. Presa este mai degrab o oportunitate (bifeaz), dect un pericol (pune X).

33. Scrii comentariile online n nume propriu (nu Anonim sau sub pseudonim) i

rspunzi criticilor sau acuzelor.

34. Scrii regulat (cel puin o dat pe sptmn) pe bloguri/site-uri de specialitate.

35. tii cine sunt cei crora li te adresezi cu prioritate n activitatea profesional.

36. tii cum s te compori chiar i atunci cnd toi ceilali s-au lsat prad

emoiilor.

37. Te consideri o persoan memorabil (n general, cei care te vd o singur dat

i amintesc uor de tine).

38. Te poi prezenta satisfctor unui necunoscut, n maxim 30 de secunde.

39. i s-a spus adesea c ai reuit s gseti cel mai bun cuvnt pentru a descrie o

stare sau o situaie.

40. ii n permanen legtura cu utilizatorii blogului/site-ului tu (rspunzi la

comentarii, dai soluii la problemele ridicate etc).

... 3/3.


8/10
mailto:[email protected]


9/10

Dei la ndemna oricui, brandingul personal este complicat pentru

ne oblig s punem ordine n lucruri foarte diferite i foarte

meroase. Acest chestionar este un punct de pornire.


Ce nseamn scorul tu

mai puin de 10 puncteProbabil c eti abia la nceput n descoperirea brandului personal. E momentul n care totul poate

escoperit i construit. Fie c ai de aflat care este marea ta pasiune, fie c nc nu tii care este lucrul pe

are l faci cel mai bine, este momentul potrivit s ncepi! Calea regal este povestea: gndete-te la mici

storioare din trecutul tu care pot ilustra o abilitate sau o valoare care te descrie.

ntre 11 i 20 de puncteTe cunoti deja destul de bine, iar de aici nainte ctigurile pot veni foarte repede. Trece nc o dat prin

etul de ntrebri! Cu sigurana vei descoperi cel puin trei la care acum ai rspuns negativ, dar unde cu

minim de efort poi obine puncte... nu doar n chestionar, ci mai ales n lumea real!

Este probabil ca unul dintre canalele de comunicare s-i fie complet nefamiliar. ncepe s aplici din

ugestiile implicite n ntrebri!

ntre 21 i 35 de puncteAi pornit bine i ai toate premisele s devii un expert n administrarea imaginii personale. Probabil c

eja tii bine ce ar trebui s faci de acum nainte i care sunt principalele puncte forte. Observ cu atenie

are este direcia pe care ai cele mai puine puncte. Ce crezi c i lipsete pentru a-i mbunti

erformanele acolo?

De aici nainte e nevoie de perseveren! Mai mult timp acordat imaginii personale i consiliere intit pe

unctele sensibile.


10/10

peste 35 de puncteFelicitri! Eti foarte priceput n administrarea imaginii personale i te poi gndi serios la o carier care

e hrnete din susinerea publicului.Asta dac nu cumva eti excesiv de ncreztor n tine!? Dac exist acest risc, roag un prieten s te

valueze folosind acelai chestionar i confrunt rezultatele.

Gndete-te la o persoan public pe care o admiri i pe care o cunoti suficient de bine astfel nct s o

oi evalua folosind chestionarul. Unde te plasezi fa de modelul tu? Ct timp crezi c i va lua ca s iei

egtura cu el pentru a-i cere s-i fie mentor?

hestionarul organizeaz informaia i te ajut s te evaluezi pe

care categorie de abiliti, punnd accentul pe comportamente

ncrete. Avantajul este c acum:tii n ce stadiu te afli n administrarea imaginii personale

i de unde s ncepi pentru a-i mbunti performanele

tii cum poi verifica ct ai avansat, peste 3 sau ase luni

oi face comparaie cu scorurile obinute de prietenii ti

La ce te ajut testul PBIq

Caut-m, dac vrei s afli mai multe despre cum pois-i construieti, s-i descoperi sau s comunici cine eti.

S vorbim despre tine!

Gabriel

chestionar pbiq 2013

Documents