Ce este VIT?Este o tehnica care ajuta la imbunatatirea comunicarii si relatiilor dintre oameni. Clientii sunt invitati sa vizioneze si sa discute despre inregistrari foarte scurte ale unor interactiuni positive impreuna cu o persoana acreditata sa foloseasca metoda(VIT- worker)

Cum s-a dezvoltat?

Harry Biemans din Olanda a gasit un studiu al interactiunilor positive mama/copil facut de Colwin

Trevarthen, profesor la Universitatea din Edinburgh.

Trevarthen analiza interactiunile dintre copii si persoana care-i ingrijea. El a descoperit ca baza unei

comunicari, interactiuni si invatari efective o constituie de fapt modul in care mama raspunde initiativelor

copilului(dezvoltand astfel idea de “intersubjectivity”.

Biemans a utilizat aceste principii ale comunicarii impreuna cu inregistrari video pozitive ale

interactiunilor si sedintelor de consiliere/feed-back cu un grup de supraveghetori ai unor tineri. Aceasta

directie si-a continuat dezvoltarea fiind pe larg folosita de catre departamentele de educatie si de asistenta

sociala Olandeze in munca cu personalul, copiii, tinerii si familiile.

Pornind de aici s-a dezvoltat in intreaga Europa …..

In Scotia este denumit VIG(Video Interaction Guidance) si s-a dezvoltat considerabil incepand cu

anul1992, timp in care s-a ajuns ca un numar de 400 de persoane sa fie formate ca traineri pe metoda, din

diferite domenii de activitate: educatie, asistenta sociala si sanatate, cuprinzand aproape toate ariile din

subordinea autoritatilor locale scotiene.

Cum invatam din greseli?

Oamenii invata din propriile greseli dar o accentuare a aspectelor negative poate fi perceputa ca si

criticism si afecteaza relatia dintre profesionist si client. VIT este concentrat pe dezvoltarea abilitatilor de

interactiune pozitive care pot inlocui astfel interactiunile negative. Ii ajuta pe clienti sa-si dezvolte

abilitatea de a intelege ce li se potriveste si de ce.

Unde se poate face?

Inregistrarea video se poate efectua intr-un loc oarecare si in timpul oricarei actiuni comune de zi cu zi. Asta inseamna ca poate fi orice grup, in timpul unei activitati munca sau de joaca, acasa sau la locul de munca.

Cat timp dureaza?

Pot fi filmate aproximativ 10 minute de interactiune. Poate dura aproximativ o ora discutia pe marginea fragmentelor selectate de interactiune pozitiva din sedinta de feed-back. Acest process se repeta pana sunt asimilate suficiente achizitii. Numarul sedintelor de feedback variaza in functie de necesitatile participantilor.

Despre confidentialitate: cui apartine filmarea?

Caseta apartine clientului care a fost filmat. Specialistul poate da o declaratie conform careia acea inregistrare nu va fi aratata nimanui fara permisiunea lui.

Ce aduce bun metoda?

Din cercetarile effectuate a reiesit ca:

Este redus stresul participantilor Se imbunatateste perceptia despre propria lor persoana Apar schimbari ale pattern-urilor de interactiune

Participantii sunt mai increzatori in aptitudinile lor de comunicare efectiva atunci cand observa singuri asta. Propriile lor puncte de vedere sunt receptionate si li se raspunde de catre profesionist. Astfel ei se simt imputerniciti. Inregistrarile video si sesiunile de feedback ajuta clientii sa recunoasca cum interactiunile lor positive ajuta comunicarea, cladeste increderea in sine si astfel vor munci in gasirea propriilor solutii. Pot apare schimbari considerabile in modul de relationare si interactiune, dezvoltarea si comportamentul copilului, etc.

Cu cine poate fi folosita?

Cu profesionistii care lucreaza cu copiii sau parintii lor. Copiii pot avea varste diferite de la nou nascuti si pana la batrani si include categoria persoanelor cu nevoi speciale.

Cu copiii insisi Cu managerii din orice domeniu in timpul sedintelor / intalnirilor la diferite nivele Cu familii Cu persoane din orice domeniu care doresc sa-si imbunatateasca activitatea

profesionala sau personala

Cum functioneaza?

Practicienii cred ca aceasta tehnica functioneaza deoarece:

Filmarea este facuta intr-un context real: scoala, casa, service Clientii au posibilitatea sa stea si sa se priveasca singuri pe ecran Procesul de analiza efectiva a propriei comunicari effective le schimba perceptia despre sine si-i

imputerniceste Creste constientizarea clientului asupra aptitudinilor de interactionare crescand astfel si

capacitatea de a continua dezvoltarea Clientii se simt ascultati de profesionist iar parerile si sentimentele lor sunt receptionate Profesionistul ofera un model al principiilor comunicarii pentru a promova o idee pozitiva de

abordare a interactiunii si comunicarii O intelegere impartasita a dezvoltarii personale Schimbari in increderea de sine a cliantului, automodelarea ia locul