1

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul

poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management

resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, Ordinului ministrului nr.

69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din

Ministerul Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul de poliţie Judeţean Botoşani, cu sediul în Municipiul Botoşani, B-

dul. Mihai Eminescu nr. 57, organizează,

C O N C U R S / E X A M E N :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul de ordine publică,

prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, prin recrutare din sursă

internă (din rândul ofiţerilor).

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ, următoarele :

CONDIŢII:

Să fie

ofiţeri, cu următoarea pregătire de bază:

- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem

"Bologna": studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau

echivalentă în una din specializările următoarelor domenii: ştiinţe juridice, ştiinţe

economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică;

- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem "Bologna": studii

superioare de licență, ciclul I de studii universitare, în unul din următoarele

ramuri de științe: științe juridice, științe economice, științe militare, informații și

ordine publică,

să aibă pregătirea de specialitate:

- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem

"Bologna", studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă

profil ştiinţe juridice, ştiinţe economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică sau

cursuri postuniversitare ori de masterat (studii de master) în specializarea management

2

sau una din specializările următoarelor ramuri de științe: științe juridice, științe

economice ori științe militare, informații și ordine publică;

- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem "Bologna": studii de master,

ciclul II de studii universitare, în unul din următoarele domenii universitare de master:

drept, economic, ordine publică și siguranță națională ori management.

să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „Bine” la evaluarea de

serviciu/aprecierea profesională individuală, pentru poliţişti, respectiv „foarte bun”

la aprecierea de serviciu pentru cadrele militare;

«apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

Să aibă

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să îndeplinească celelalte cerinţe din fişa postului;

să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare / puşi la dispoziţie în condiţiile art.

65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau, după caz,

ale art. 89 din Legea nr.80/1995 cu modificările şi completările ulterioare.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de poliţie judeţean Botoşani, cu

sediul în B-dul. Mihai Eminescu nr. 57, jud. Botoşani, la data de 27.04.2016, începând

cu orele 11:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu

pe subiecte profesionale.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări

candidatului, fără a depăşi tematica afişată.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la

finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în

acest sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note

de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat

cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

3

Eventualele contestații cu privire la proba interviu se depun în termen de 24 de ore

de la afișare, la secretariatul Serviciului resurse umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Botoşani, se soluționează de către comisia constituită în acest scop și

sunt comunicate candidaților în termen de maxim 48 de ore de la depunerea acestora.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani– Serviciul

Resurse Umane - B-dul. Mihai Eminescu nr. 57, până la data de 08.04.2016, orele 1400.

Cu ocazia înscrierii la examen/concurs, candidaţii vor depune alături de

raportul de participare la concurs, întocmit conform modelului anexat( anexa 1),

următoarele documente:

- CV-ul - model Europass ( Anexa 2)

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și, dacă, este cazul

livretului militar;

- copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/ soției și fiecărui

copil, ale certificatului de căsătorie, precum și după caz, hotărârilor

judecătorești privind starea civilă;

- declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

(Anexa 3);

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse

de cerinţele postului;

- adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț

eliberată de medicul de unitate.

Candidaţii trebuie să prezinte la dosar, pe lângă documentele sus-menţionate, o

adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte :

Sunt/ nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare/ puşi la dispoziţie în

condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările

ulterioare, după caz, ale art. 89 din Legea nr.80/1995 cu modificările şi

completările ulterioare.

Calificativele obţinute în ultimii 2 ani la evaluarea de serviciu/aprecierea

profesională individuală, pentru poliţişti, respectiv la aprecierea de serviciu

pentru cadrele militare;

Vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs.

Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Botoşani.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie

al M.A.I., din municipiul Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată

care va fi comunicată ulterior.

4

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă

la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în

continuarea prezentului anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 0231/507117 sau 20117 – comisar de

poliţie Oprea Costel, ofiţer specialist I la Serviciul Resurse Umane din I.P.J. Botoşani.

5

Anexa 1

MODEL ORIENTATIV

ANTET

Gradul,numele şi prenumele___________

Data________________________

APROB

P/ŞEFUL INSPECTORATULUI,

Comisar-şef de poliţie

BUNDUC MIHAI

RAPORT

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al________________ cu diplomă de ___________

promoţia______, încadrat în Ministerul Afacerilor Interne de la data de________ iar de

la data de _________ şi până în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la

Poliţia/serviciul____________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Botoşani, în vederea ocupării postului vacant de ___________ din

cadrul_______________.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

/examen precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ/ pe care nu le

îndeplinesc( specificând condiţia neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că sunt/ nu sunt sub efectul unei sancţiuni

disciplinare şi sunt/ nu sunt sub efectul prev. art.65 din Legea 360/2002, cu

modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez copii ale documentelor care atesta nivelul şi specializarea studiilor

impuse în cerinţele postului( diploma însoţită de foaia matricolă),copii după

documentele de stare civilă, CV-ul, adeverinţa medicală şi copie după actul de

identitate.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura_________________

6

Anexa nr. 2

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

7

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Semnătura _________________ Data_________________

8

ANEXA 3

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) ___________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________,

CNP________________________posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________,

eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la

concursul organizat de Inspectoratul de poliţie judeţean Botoşani, în vederea ocupării

postului de ___________________ la _____________________________________,

prevăzut la poziţia ______ din statul de organizare al acestei unităţi cu personal recrutat

din sursă internă, la data de __________ declar pe propria răspundere că am luat

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din

partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat/a şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după încadrare,urmează să îmi înceteze raporturile de

serviciu.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legii

nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date,cu modificările şi completările ulterioare

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

9

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA recomandate pentru ocuparea funcţiei de şef Serviciu de

Ordine Publică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani

CAPITOLUL 1 - MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE

TEMATICĂ

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Evaluarea personalului din M.A.I;

Procedura şi cazurile de modificare şi/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor,

precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.

BIBLIOGRAFIE

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,

Editura MEDIAUNO 2007.

O.M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu

modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia DGMRU nr. II/ 1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în

activitatea de management resurse umane în unităţile MAI

O.M.A.I. nr. 298/2011 privind procedura şi cazurile de modificare şi/sau suspendare a raporturilor

de serviciu ale poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,

examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

CAPITOLUL II – CERCETARE PENALĂ

TEMATICĂ

Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului;

Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;

Codul penal și Codul de procedură penală;

Infracţiunea. Definiţie și trăsături esențiale;

Cauzele justificative și de neimputabilitate;

Infracțiunea continuată, concursul de infracțiuni și circumstanțele agravante;

Termenele de prescripție a răspunderii penale;

Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;

Competenţa organelor judiciare;

Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;

Metode speciale de supraveghere sau cercetare;

Măsurile preventive;

Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.

10

BIBLIOGRAFIE

Ordin comun M.A.I. – P.I.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;

Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a

dispoziţiilor procurorului;

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 135/2010 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare.

CAPITOLUL III - ORDINE PUBLICĂ

TEMATICĂ

Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române;

Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică;

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin S.N.U.A.U.

112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;

Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,

Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră;

Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică;

Asigurarea ordinii publice la adunările publice declarate;

Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;

Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice;

Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice;

Regimul juridic al contravenţiilor.

Documentarea generală – formă primară a activităţii informative

BIBLIOGRAFIE

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi

acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii

teritoriale de ordine publică;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind

modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate

prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Procedura de sistem P.S. – M.A.I – 002/2011 privind intervenţia structurilor M.A.I. la evenimentele

semnalate prin S.N.U.A.U. 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice.

Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice;

Ordinul M.A.I. nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare şi/sau

restabilire a ordinii publice;

Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;

H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările și

completările ulterioare;

11

Legea nr. 155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu modificările

și completările ulterioare;

Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea

faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările și completările ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul

Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Române, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

CAPITOLUL IV – COOPERAREA POLIŢIENESCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ

Activitățile specifice cooperării polițienești internaționale.

BILIOGRAFIE

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu

modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.);

O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de Semnalări

sau Sistemul de Informaţii Schengen.

CAPITOLUL V – STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

Obținerea autorizațiilor de acces la informații clasificate și evidența acestora;

Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.

BIBLIOGRAFIE

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România;

CAPITOLUL VI – MANAGEMENTUL STĂRILOR EXCEPŢIONALE

TEMATICĂ:

Creşterea capacităţii operaţionale a unităţilor de poliţie;

BIBLIOGRAFIE:

O.M.A.I. nr. S/109/07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale necesare gestionării

situațiilor speciale sau de criză din domeniul de competență a structurilor Ministerului Afacerilor

Interne;

CAPITOLUL VII – CENTRUL OPERAŢIONAL

TEMATICĂ

Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

Organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional unic pentru apeluri de urgenţă;

Activităţi specifice ce sunt desfăşurate cu ocazia aplicării Planului de masuri “NĂVODUL”.

12

BIBLIOGRAFIE

O.M.A.I. nr. S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes

operativ;

O.U.G. nr. 34/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de

Urgenţă, cu modificările și completările ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare „NĂVODUL”

privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea

autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a

autorilor de furt de autovehicule.

CAPITOLUL VIII

- Strategia naţională de apărare a ţări 2015-2019 şi Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică

2015-2020 - aprobată prin HG nr.779/2005

Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului