ACCES LA FORMARE PENTRU DEZVOLTARE POSDRU/128/5.1/G/134978

Buletin informativ nr.1

Cuprins:

•Formarea profesionala – forma de diminuare a somajului •Proiectul “Acces la formare pentru dezvoltare” •Carte de vizita - solicitant si parteneri in cadrul proiectului •Conferinta de lansare a proiectului •Actiuni viitoare •Date de contact

Formarea profesionala – forma de diminuare a somajului

Transfigurarea sistemului socio-profesional se reflecta in faptul ca procesul de tranzitie economica a generat fenomene cu impact puternic individual si regional prin reducerea populatiei active, cresterea ratei somajului si mi ales a celui de lunga durata, reticenta agentilor economici la insertia profesionala si utilizarea resurselor materiale si umane la nivel maxim in detrimentul calitatii produselor si serviciilor. Pentru a putea raspunde la cerintele actuale ale pietei muncii, invatarea permanenta, calificarea si recalificarea, migrarea dintr-un domeniu profesional au devenit conduite familiare populatiei active in vederea adaptarii la dinamica exigentelor profesionale, sociale si economice . Astfel, implicarea in activitati de formare profesionala constituie o modalitate eficienta de sporire a insertiei profesionale.

Proiectul “ACCES LA FORMARE PENTRU DEZVOLTARE”

Durata de implementare: martie-aprilie 2014 – septembrie 2015 Obiectiv general: Cresterea nivelului de competitivitate pentru 469 someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane aflate in cautarea unui loc de munca din regiunea de dezvoltare Sud-Est, prin implementarea unui complex flexibil si articulat de masuri active in vederea promovarii si facilitarii integrarii acestora pe piata muncii, in sprijinul dezvoltarii regionale, cresterii competitivitatii resurselor umane si promovarii coeziunii economice si sociale.

OS 1 Imbunatatirea nivelului de informare si cresterea gradului de constientizare a 469 de beneficiari cu privire la importanta, oportunitatile si cerintele de formare continua in vederea obtinerii unor calificari actuale solicitate pe piata muncii; cresterea interesului beneficiarilor pentru participarea/accesarea ofertelor de FPC, orientare si mediere in vederea obtinerii de competente necesare adaptarii si integrarii pe piata muncii; OS 2 Identificarea, dezvoltarea competentelor si valorificarea potentialului persoanelor cu statut de someri, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea imbunatatirii capacitatii de ocupare ale acestora, prin accesarea programelor integrate de informare, consiliere si orientare profesionala, calificare/recalificare/specializare, mediere, promovate in cadrul proiectului; OS 3 Dezvoltarea si furnizarea serviciilor de informare, consiliere si mediere profesionala adresate grupului tinta, prin implementarea si sustinerea unui transfer de tehnici si metode de bune practici intre partenerii din cadrul proiectului, inclusiv partenerul transnational;

Obiective specifice:

Obiective specifice:

OS 4 Calificarea/specializarea unui numar de 469 de someri (grup tinta), din judetele Galati si Vrancea din care cel putin 50% femei, in domeniile Turism, Hoteluri, Restaurant, Administratie si servicii publice, Competente –cheie - Competente antreprenoriale, Constructii de masini, Mecanica fina, Echipamente si aparatura, Informatica, Alte industrii si servicii; OS 5 Cresterea gradului de ocupare din sectoarele: turism-servicii/industrie alimentara/ metalmecanica prin integrarea unui numar de 47 cursanti, echivalentul a 10 % din participantii la cursurile de formare profesionala organizate in cadrul proiectului, la angajatori din Turism, hoteluri, restaurante, Administratie si servicii publice, Competente-cheie-Competente antreprenoriale, Constructii de masini, Mecanica fina, Echipamente si aparatura, Informatica si Alte industrii si servicii, din judetele vizate; OS 6 Dezvoltarea si promovarea parteneriatului regional si transnational prin realizarea de schimburi de experienta de bune practici, in contexul promovarii mobilitatii ocupationale si geografice.

Carte de vizita – solicitant si parteneri in cadrul proiectului

Solicitantul, SC EURODEZVOLTARE SRL, infiintat in anul 2004, are ca obiectiv contributia la dezvoltarea economica, sociala, culturala si echilibrata teritorial a tuturor regiunilor din Romania. Simultan cu activitatile de consultanta, societatea actioneaza in directia dezvoltarii resurselor umane prin promovarea si derularea de proiecte cu finantare europeana prin organizarea de cursuri de calificare/ recalificare/ perfectionare/ specializare adresate atat anjagatilor, cat si persoanelor neocupate din multiple sectoare de activitate, in concordanta cu exigentele pietei de munca. Experienta solicitantului in sectorul dezvoltarii capitalului uman prin organizarea de cursuri de formare profesionala este completata de cea a partenerilor. Astfel intregul parteneriat a analizat o serie de documente cu privire la dezvoltarea domeniilor comert, turism, servicii pentru a putea identifica mai usor nevoile de formare ale indivizilor racordate la dinamica societatii.

Parteneri in cadrul proiectului:

PARTENER 1 – Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Galati - partener care are o vasta experienta in domeniu va asigura coordonarea si aplicarea de politici in domeniul ocuparii si formarii profesionale. PARTENER 2 – Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vrancea - institutie publica care aplica politicile si strategiile de ocuparea a fortei de munca si formare profesionala a persoanelor in cautarea unui loc de munca prin stimularea ocuparii fortei de munca, cresterea gradului de ocupare a fortei de munca si prevenirea somajului, asigurarea egalitatii de sanse pe piata interna a fortei de munca. PARTENER 3 - EURODOCET SRL este o societate nou infiintatata care isi propune sa ofere servicii si consultanta in domeniul legal, fiscal, al contributiilor pentru societatile din sectoarele comert, turism si servicii cu precadere in privinta formarii si asistentei sociale. PARTENERUL 4 – OMNIA ACADEMY este o organizatie fara scop patrimonial, constituita in 2006 cu scopul promovarii de activitati agentie de formare a unei importante asociatii de reprezentare a intereselor din sectorul turistic, servicii si comert dintr-un stat membru al Uniunii Europene. Partenerul furnizeaza servici de formare vocationala , calificare/ calificare superioara, formare continua pentru antreprenori si angajat.

Conferinta de lansare a proiectului

Conferinta de lansare a proiectului Acces la formare pentru dezvoltare a avut loc in data de 30.06.2014 la sediul Centrului de Afaceri Dunarea din Galati. Evenimentul a fost organizat de Eurodezvoltare in parteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Galati si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vrancea. La eveniment au fost invitate persoane interesate sa participe la cursurile de formare profesionala, reprezentati ai solicitantului si ai partenerilor, precum si reprezentanti ai societatilor care activeaza in domeniile comert servicii si turism, evenimentul fiind facut public prin comunicat de presa in ziarul local, site-urile partenerilor si al beneficiarului.

Conferinta de lansare a proiectului

Conferinta a avut drept scop promovarea in randul publicului larg a obiectivelor proiectului, prezentarea partenerilor Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Galati, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vrancea, Eurodocet SRL si Omnia Academy, Favara, Italia si a rolurilor acestora in cadrul proiectului, au fost prezentate activitatile proiectului, resursele materiale si umane, termenele si indicatorii calitativi si cantitativi asumati. La eveniment au participat 30 invitati, reprezentanti ai partenerilor implicati, precum si potentiali membri ai grupului tinta din medii profesionale variate si cu niveluri diferite de pregatire, lista nominala regasindu-se anexata prezentului raport. Toti participantii la conferinta au primit materiale de promovare elaborate in cadrul proiectului. Pe parcursul derularii conferintei, reprezentantii Eurodezvoltare au prezentat in detaliu aspecte referitoare la modalitatea de selectie a grupului tinta, activitatea de consiliere si orientare, programele de formare profesionala continua, componenta de mediere, precum si cea de schimb de experienta si bune practici. De asemenea, acestia au raspuns intrebarilor adresate de catre participanti cu referire la durata cursurilor, finalizarea perioadei de pregatire, certificarea si nivelul de recunoastere a certificatelor emise.

Conferinta de lansare a proiectului

Actiuni viitoare

• Planificarea de seminarii si mese rotunde

• Corelarea activitatii de orientare si consiliere, cu cea de formare profesionala si mediere

• Realizarea de planuri si programe de formare profesionala

• Selectia si inscrierea grupului tinta

Manager proiect : Codreanu Veronica

SC EURODEZVOLTARE SRL

Tel: 031 7115220 Fax: 021 7115228

E mail: info@eurodezvoltare.ro

Date de contact