Building Efficient Relationships and Effective Conflict

Management

Mobilitate individuală în Ljubljana

May 11th – 15th 2015

Proiect Erasmus KA1+

Dezvoltarea competențelor profesorilor în vederea consilierii elevilor în

problematica devenirii personale 2014-2016

Prof. Ștefănescu Daniela Narcisa

Colegiul Național Petru Rareș Suceava

Cuprins

• Prezentare generală Ljubljana

• Ziua 1 – 11 Mai 2015

• Ziua 2 – 12 Mai 2015

• Ziua 3 – 13 Mai 2015

• Ziua 4 – 14 Mai 2015

• Ziua 5 – 15 Mai 2015

Prezentare Ljubljana• Așezat strategic la două ore

de mers cu mașina de

Veneția și trei de Viena,

Ljubljana, capitala Sloveniei,

este un oraș foarte frumos și

în aceeași măsură liniștit,

care îmbină cu distincție stilul

baroc cu cel modern.

•

• Situat de-a lungul râului Ljubljanca, orașul

este renumit prin centrul vechi, sau prin

vârfurile gemene ale Catedralei, care la

rândul său găzduiește impresionante

fresce.

•

• Centrul vechi Ljubljana este bine să fie străbătut la pas,

pentru a nu pierde un drum de-a dreptul încântător. În ciuda

faptului că este un oraș european de mărime medie, Ljubljana

își păstrează caracterul prietenos al unui oraș mic, având în

același timp toate caracteristicile unei metropole. Aici, în

punctul de întâlnire al culturilor estice, vechiul se

întrepătrunde armonios cu noul.

Ljubljana este un oraș

cultural, care găzduiește

multe teatre, muzee și

galerii și se poate mândri

cu una dintre cele mai

vechi filarmonice din lume.

Este un oraș în care au loc

numeroase concerte și

diferite evenimente.

Ziua 1 Time Content Trainer08.30 Întâlnire în fața Palatului Parlamentului Andrej Juričko09.00 – 10.30

Întâmpinarea participanților. Prezentarea

programului

Janja Rebolj

Participants

10.30 – 10.45 Pauză

10.45 – 12.15Relationship Awareness Theory Overview

Administrarea SDIJanja Rebolj

12.15 – 13.30 Prânz

13.30 – 15.00Vizită în centrul Ljubljanei

Rezultate individualeJanja Rebolj

AFTERNOON & EVENING: EXPERIENCING LJUBLJANA WITH

WELCOME DINNER

Ziua 2Time Content Trainer

09.00 – 09.15 Prezentarea participanților Participants

9.15 – 10.30 Motivational Value System Activities Janja Rebolj

10.30 – 10.45 Pauză

10.45 – 12.15 Personal Strengths (PS) and Overdone Strenghts (OS) Janja Rebolj

12.15 – 13.30 Prânz

13.30 – 15.00 Influencing Others Activities Janja Rebolj

Ziua 3Time Content Trainer

09.00 – 09.15 Delegate 5 minutes presentations Participants

9.15 – 10.30 Personal Strengths Activities Janja Rebolj

10.30 – 10.45 Break

10.45 – 12.15 Living triangle Janja Rebolj

AFTERNOON & EVENING: HALF DAY EXCURSION WITH DINNER

Lacul Bled

Ziua 4Time Content Trainer

09.00 – 09.15 Delegate 5 minutes presentations Participants

09.10 – 10.30 Introduction to Conflict Janja Rebolj

10.30 – 10.45 Break

10.45 – 12.15Conflict Model

Practice in conflict managementJanja Rebolj

12.15 – 13.15 Lunch

13.15 – 15.00 How to praise and reward Janja Rebolj

Ziua 5Time Content Trainer

09.00 – 09.15 Delegate 5 minutes presentations Participants

9.15 – 10.45Gathering experiences, integration of knowledge and skills using

creativity techniques

10.45 – 11.00 Break

11.00 – 12.15 Strength Management All

12.15 – 13.15 Lunch

13.15 – 15.30Transfer of learning to the workplace, key learning points and

developing a personal action planJanja Rebolj

Instantanee...

Trainer• Janja Rebolj, has more than 20 years of

experience in a wide variety of fields, where

her interpersonal skills have given her a

leading edge. This includes: pedagogical

training, teaching in secondary schools,

curator in the museum, PR and Marketing

Manager, Head of Communication service

and of course Trainer and Coach for SDI.

Janja enjoys all her learning work, from

development of students to professionals

and leaders but her main focus is on helping

people at all levels to develop more effective

and productive relations that increase their

personal effectiveness and enable their

organisations to achieve better results.

Janja’s style is highly interactive sharing her

own experiences and encouraging others to

do the same.