bt.politiaromana.ro · web viewps 26/igpr/dc/23.10.2012 ediţia 2 - privind modul de elaborare a...

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin.1 lit. a, art. 27^37 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale Anexei nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne , ambele cu modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Botoşani, cu sediul în Municipiul Botoşani, str. b-dul Mihai Eminescu nr.57, organizează:

C O N C U R S

pentru ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Mihai Eminescu, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Răchiți, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Vlădeni, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Sulița, din cadrul Secției 3 Poliție Rurală Hlipiceni, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Copălău, din cadrul Secției 8 Poliție rurală Flămânzi, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Avrămeni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Drăgușeni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Ungureni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești, - ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Vorniceni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești,

Recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

să fie agenți de poliţie cu următoarea pregătire de bază: studii medii, cu diplomă de bacalaureat să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru promovarea în funcţii de conducere; să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

Pagina 1 din 13NESECRET

NESECRET

să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliției judiciare;

să dețină/să obțină autorizație de acces la informaţii clasificate nivel „Secret de serviciu”;

să deţină permis de conducere ,categoria „B”. să dețină/să obțină aviz de polițist rutier.

Concursul va avea loc la data de 22.12.2016, începând cu ora 10.00, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani iar proba de concurs va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Botoşani şi se soluţionează în 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 08.12.2016, ora 14.00.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor transmite următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 1 şi 2 la prezentul anunţ ;

b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor fi însoțite şi de copii ale foilor matricole sau suplimentelor acestora);

c) copii ale actului de identitate, d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu mențiunea „apt funcții de conducere;e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa 3)f) copie după permisul de conducere

g) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Botoşani vor depune şi adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancțiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, nivelul de acces la informaţii clasificate, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

La data înscrierii, candidații vor prezenta în original actul de identitate și documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.


NESECRET

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ modelele referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare . Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani la telefon 0231/507.114/ int. 20114, ag. sef adj. de poliţie Chiuc Daniela.

Avizat Membrii comisiei de concurs:

Întocmit Secretarul comisiei de concurs:


NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BOTOŞANI COMISIA DE CONCURS

NESECRETBOTOŞANI

Anexa la anunţul nr.

Ex. unic

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul organizat în vederea ocupării a 9 funcţii vacante de şef post din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani

CAPITOLUL I – MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE

TEMATICĂ Funcţiile procesului managerial; Planificarea managerială; Conducerea subordonaţilor; Controlul managerial; Managementul luării deciziei; Fișa postului; Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;- Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului; Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor,

precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.

BIBLIOGRAFIE Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,

Editura MEDIAUNO 2007. O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliție ale

M.A.I.; Dispoziţia I.G.P.R. nr.64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia I.G.P.R. nr.

33/01.07.2010; PS 26/IGPR/DC/23.10.2012 Ediţia 2 - privind modul de elaborare a Planului de activităţi și a

Notei de sarcini lunare în structurile Inspectoratului General al Poliţiei Române; HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al poliţistului. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare; O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare

şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

CAPITOLUL II – CERCETARE PENALĂ

TEMATICĂ Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului; Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror. Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;


NESECRET

Specializarea polițiștilor din Poliția Română în efectuarea activităților de constatare a infracțiunilor, de identificare a autorilor și de cercetare penală, în raport de tipul infracțiunilor și modul de comitere a acestora;

Codul penal şi Codul de procedură penală;- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;- Cauzele justificative şi de neimputabilitate;- Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante;- Termenele de prescripţie a răspunderii penale;- Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;- Competenţa organelor judiciare;- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;- Metode speciale de supraveghere sau cercetare;- Măsurile preventive;- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.

BIBLIOGRAFIE Ordin comun M.A.I. – P.I.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului; Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice

privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;

Dispoziția inspectorului general al Poliției Române nr. 23 din 04.03.2015 privind specializarea polițiștilor din Poliția Română;

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 135/2010 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL III - ORDINE PUBLICĂ

TEMATICĂ Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române; Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin S.N.U.A.U.

112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe; Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,

Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră; Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică; Asigurarea ordinii publice la adunările publice declarate; Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor; Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice; Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice; Regimul juridic al contravenţiilor. Documentarea generală – formă primară a activităţii informative. Strategia națională de apărare a țării 2015-2019 și Strategia națională de ordine și siguranță publica

2015-2020. III- Obiective și direcții de acțiune. Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi; Supravegherea respectării măsurii arestului la domiciliu sau a obligaţiilor impuse inculpatului pe

durata acesteia; Ordinul de protecţie

BIBLIOGRAFIE


NESECRET

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică; Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice; Ordinul M.A.I. nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare şi/sau

restabilire a ordinii publice; Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor; H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi

completările ulterioare; Legea nr. 155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu modificările

şi completările ulterioare; Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea

faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice; O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul

Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Române, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;

H.G. nr. 779/23.09.2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020;

Dispoziţia IGPR nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”.

Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9 din 10.02.2014 privind supravegherea persoanelor fata de care a fost dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauțiune sau arestului la domiciliu.

Legea 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie;

CAPITOLUL IV – COOPERAREA POLIȚIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.BIBLIOGRAFIE Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.); O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.


NESECRET

CAPITOLUL V – STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România; Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora; Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.BIBLIOGRAFIE H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în

România;

CAPITOLUL VI – MANAGEMENTUL STĂRILOR EXCEPŢIONALE

TEMATICĂ Creşterea capacităţii operaţionale a unităţilor de poliţie;BIBLIOGRAFIE O.M.A.I. nr. S/109/07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale necesare gestionării

situaţiilor speciale sau de criză din domeniul de competenţă a structurilor Ministerului Afacerilor Interne.

CAPITOLUL VII – CENTRUL OPERAŢIONAL

TEMATICĂ Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ; Organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional unic pentru apeluri de urgenţă; Activităţi specifice ce sunt desfăşurate cu ocazia aplicării Planului de masuri “NĂVODUL”.BIBLIOGRAFIE O.M.A.I. nr. S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes

operativ; O.U.G. nr. 34/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare; Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare „NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs.

COMISIA DE EXAMEN

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexă la


NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BOTOSANI

COMISIA DE CONCURS

anunţul de concurs

GRAFICULdesfăşurării concursului pentru ocuparea a 9 funcţii vacante de şef post

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Botoşani

Nr.Crt. Activitatea Răspunde/

Efectuează Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratuluiSRU 10.11.2016

2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.

Secretarul comisiei Preşedintele comisiei 25.11.2016

3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisieiSecretarul comisiei ___.11.2016

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet , Internet

Comisia de concursSecretarul comisie

Imediat după întocmire si aprobare

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 25.11.2016

6Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.

Secretarul comisiei Imediat după întocmire

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 08.12.2016, ora 14.00

8Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

Comisia de concurs 14.12.2016

9 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Comisia de concurs 14.12.2016

10 Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei de concurs

11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare şi notare

Comisia de concursCu cel puţin 24 de ore înainte de data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de concurs – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 22.12.2016, ora 10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 22.12.2016

14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei În 24 de ore de la

afişarea rezultatelor

15 Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare a contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere16 Afişarea rezultatelor finale( daca sunt contestatii) Secretarul comisiei


NESECRET

ROMÂNIA ANEXA 1 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BOTOŞANI Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc. Grad profesional, nume prenume

APROB,Î/ ŞEF AL INSPECTORATULUI,

Comisar-şef de poliţie

R A P O R Tdin __.__.2016

Am onoarea să raportez următoarele: Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu diplomă

de licenţă, promoţia ____. La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __, unde mi-

am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofițer __(funcţia) la __(structura).Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea

ocupării funcţiei _____________________, poziţia ___________ din statul de organizare al I.P.J. Botoşani,cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs /examen precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ .

Declar pe proprie răspundere că sunt/ nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi faţă de mine s-a /nu s-a pus în mişcare acţiunea penală.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez copii ale documentelor care atesta nivelul şi specializarea studiilor impuse în cerinţele postului( diploma însoţită de foaia matricolă),copii după documentele de stare civilă, CV-ul, adeverinţa medicală şi copie după actul de identitate.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.Telefon serviciu: ______________ Telefon mobil: ______________

Data _____________ Semnătura _________________


NESECRET

II. - MODEL CURRICULUM VITAE - ANEXA 2

Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesionalăPerioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acesteaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

PerioadaFuncţia sau postul ocupat




PerioadaFuncţia sau postul ocupat




Educaţie şi formare


NESECRET

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinutăDisciplinele principale

studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea

naţională sau internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de


naţională sau internaţionalăPerioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de


naţională sau internaţionalăAptitudini şi competenţe

personaleLimba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba ( exemplu: Engleză)B2

Utilizator independen

t

A2

Utilizator elementa

r

A2 Utilizator

elementar

A2 Utilizator

elementarB1

Utilizator independe

ntLimba ( Italiană)

Limba (Germană)


NESECRET

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini

organizatoriceDescrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini

artisticeDescrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu


NESECRET

III – MODEL ANEXA 3

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data de_______, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de _____________ la _________________, organizat de I.P.J. Botoşani , în data de_________, cu personal recrutat din sursă internă declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul SRU


bt.politiaromana.ro · web viewps 26/igpr/dc/23.10.2012 ediţia 2 - privind modul de elaborare a...

Documents