ministerul afacerilor interne ... - politia romana · În conformitate cu prevederile art. 10 din...
Post on 23-Aug-2020
9 Views
Preview:
TRANSCRIPT
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
SERVICIUL RESURSE UMANE
NESECRET
Târgovişte
Nr. 70588 din 17.09.2018
APROB POSTAREA
PE INTRAPOL ȘI PE SITE-UL INSTITUȚIEI
INSPECTOR ȘEF
Comisar-şef de poliţie
ZEPIȘI DANIL
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE
CONCURS
Comisar-şef de poliţie
COMAN ALBERT SILVIU
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind
organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 lit. a, art.2736 din
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management
resurse umane în unitatile de poliție ale M.A.I., Dispoziţiei directorului D.M.R.U.
din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în
activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean
Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
C O N C U R S
pentru ocuparea funcţiei de şef al Secţiei 1 Poliţie Rurala Târgoviște, poziţia 656 din
Statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef
de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliţie;
pregătire de bază: să fie absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu
diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice,
științe administrative, științe economice, științe socio-umane, științe militare, informații și
ordine publică, științe inginerești sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii
universitare într-unul din următoarele domenii fundamentale: ştiinţe sociale sau ştiinţe
inginereşti (sistem Bologna);
pregătire de specialitate: curs postuniversitar sau master în specialitatea
studiilor necesare exercitării funcției ori studii universitare de lungă durată cu diplomă de
licență absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre
domeniile studiilor de bază ori studii de master ciclul II de studii universitare într-unul
dintre următoarele domenii universitare de masterat: drept, științe administrative, științe
ale comunicării, sociologie, relații internaționale și studii europene, informații și securitate
națională, ordine publică și siguranță națională, științe militare,științe politice;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
să aibă gradul profesional de minim inspector de poliţie;
să deţină permis de conducere, categoria B;
să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în
calitate de organ de cercetare al poliţiei judiciare;
să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa
„Secret de stat”, nivel „secret”;
să aibă vechime în muncă/din care în MAI de cel puţin 3 ani;
să aibă cel puţin 3 ani vechime în specialitatea structurii;
să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcţiei;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru
promovarea în funcţii de conducere;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni
disciplinare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale
de serviciu.
Concursul va avea loc la data de 29.10.2018, începând cu ora 10.00, la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Concursul/examenul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta într-un
interviu structurat pe subiecte profesioanale, desfășurat potrivit metodologiei prevăzute în
anexa nr.3 din O.M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în
unitățile de poliție ale M.A.I.. Interviul structurat pe subiecte profesioanele se înregistrează
audio/video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10, un punct
fiind acordat din oficiu. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi
„admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte
profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai
mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare
vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului
scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului scos la concurs.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte
profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la
afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul
Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dambovita şi se soluţionează de către comisia
constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota
acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este
definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor
prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum
complet depus până la data de 25.09.2018, ora 16.00, la sediul IPJ Dambovita.
În vederea participării la concurs, candidaţii, vor depune următoarele documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din
Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr.
II/1620 din 15.09.2015;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diplomelor vor fi însoţite şi de foile matricole anexe sau suplimentelor acestora),
în original;
c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, in
original;
d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de
medicul de unitate;
e) permisul de conducere, în original
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița
vor depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt
cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a
fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie
de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi
funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două
evaluări anuale de serviciu.
h) dosar plic
Documentele vor fi prezentate de către candidați în original și copie, urmând a fi
certificate pentru conformitate în prezența acestora conform prevederilor legale. În situația
în care, din inițiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente,
acestea vor fi acceptate.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul
de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti,strada M. Ghiculeasa, nr. 47, Sector 2, la o
dată ce se va comunică după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele
referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a
cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Damboviţa la tel. telefon 0245/207200, int 20111 sau
20112.
Membrii comisiei de concurs: Întocmit
1. Secretarul comisie
2.
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 70588 / 17.09.2018
TEMATICĂ SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Secţiei 1
Poliţie Rurală Târgoviște din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
CAPITOLUL I – MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE
TEMATICĂ
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Organizarea;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Managementul sistemului informațional;
Motivația și evaluarea performanțelor;
Cultura organizațională;
Managementul gestionării conflictelor;
Comunicarea în activitatea managerială;
Fișa postului;
Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;
Organizarea și desfăşurarea activităţii de primire, evidentă, examinare si soluţionare a petiţiilor,
precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.
BIBLIOGRAFIE
Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,
Editura MEDIAUNO 2007.
Legea nr. 360/2001 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare
O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de
politie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările
ulterioare.
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile
M.A.I..
CAPITOLUL II – CERCETARE PENALĂ
TEMATICĂ
Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului;
Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.
Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;
Codul penal şi Codul de procedură penală;
- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;
- Cauzele justificative şi de neimputabilitate;
- Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante;
- Termenele de prescripţie a răspunderii penale;
- Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;
- Competenţa organelor judiciare;
- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;
- Metode speciale de supraveghere sau cercetare;
- Măsurile preventive;
- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.
BIBLIOGRAFIE
Ordin comun M.A.I. – P.I.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa
locului;
Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice
privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă
a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a
dispoziţiilor procurorului;
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările
ulterioare.
CAPITOLUL III - ORDINE PUBLICĂ
TEMATICĂ
Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale
Poliţiei Române;
Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică;
Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin
S.N.U.A.U. 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor
complexe;
Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,
Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră;
Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică;
Pregătirea și desfășurarea acțiunilor de asigurare și restabilire a ordinii publice;
Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;
Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice;
Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii
publice;
Regimul juridic al contravenţiilor.
Documentarea generală – formă primară a activităţii informative.
BIBLIOGRAFIE
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,
funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;
H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii
teritoriale de ordine publică;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind
modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor
semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;
Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii
şi siguranţei publice, modificat și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 26/2015.
Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;
Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice;
Ordinul M.A.I. nr. S/72/2018 privind pregătirea și desfășurarea acțiunilor de asigurare și
restabilire a ordinii publice;
Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia
persoanelor;
H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi
completările ulterioare;
Legea nr. 155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu
modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea
faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;
O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la
nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii informative de către Poliţia Române, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român
pentru Imigrări;
CAPITOLUL IV – COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ
Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.);
O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale
competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de
Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.
CAPITOLUL V – STRUCTURA DE SECURITATE
TEMATICĂ
Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;
Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România;
CAPITOLUL VI – MANAGEMENTUL STĂRILOR EXCEPŢIONALE
TEMATICĂ
Creşterea capacităţii operaţionale a unităţilor de poliţie;
BIBLIOGRAFIE
O.M.A.I. nr. S/109/07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale necesare gestionării
situaţiilor speciale sau de criză din domeniul de competenţă a structurilor Ministerului
Afacerilor Interne.
CAPITOLUL VII – CENTRUL OPERAŢIONAL
TEMATICĂ
Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;
Organizarea şi funcţionarea Sistemului naţional unic pentru apeluri de urgenţă;
Activităţi specifice ce sunt desfăşurate cu ocazia aplicării Planului de masuri “NĂVODUL”.
BIBLIOGRAFIE
O.M.A.I. nr. S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de
interes operativ;
O.U.G. nr. 34/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru
Apeluri de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare
„NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi
identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace
auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.
COMISIA DE CONCURS:
1. Preşedinte
2. Membru
3. Membru
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr.70588 / 17.09.2018
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Secţiei 1 Poliţie Rurală
Târgoviște din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Preşedintele comisiei de concurs
_______________________________
Nr.
Crt. Activitatea Răspunde/ Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful inspectoratului/
SRU 11.09.2018
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului. Preşedintele comisiei 17.09.2018
3
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei 20.09.2018
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea
anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol,
Intranet şi Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
18.09.2018
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 17.09.2018
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei
Imediat după întocmire
18.09.2018
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 25.09.2018, ora 16.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii
psihologice Secretarul comisiei In perioada 26.09 – 02.10.2018
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la
concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de
participare.
Comisia de concurs 08.10.2018
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte
de data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei
de interpretare și notare
Comisia de concurs
Cu cel puţin 24 de ore înainte
de data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte
profesionale Comisia de concurs 29.10..2018, ora 10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 29.10.2018
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 30.10.2018
15 Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare
a contestaţiilor
În termen de 2 zile lucrătoare
de la data limită a depunerii
contestației
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat după soluționarea
contestațiilor
I. MODEL RAPORT ÎNSCRIERE MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN __________
POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________
Grad, nume prenume______________
APROB,
R A P O R T
din ____________________
Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu
diplomă de licenţă, promoţia ____.
La data de __ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __,
unde mi-am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.
De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer __(funcţia) la __(structura).
Rog să-mi aprobaţi înscrierea si participarea la concursul ce se va desfăşura la data de
29.10.2018 în vederea ocupării postului de şef al Secţiei 1 Poliţie Rurală Târgoviște din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, poziţia 656 din Statul de organizare al unităţii,
cu personal recrutat din sursă internă.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului U.E.
nr.679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter
personal şi privind libera circulaţie a acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de
familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,
convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul
actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie,
locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la
sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului
vacant de şef al Secţiei 1 Poliţie Rurală Târgoviște din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării
probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse
Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica
documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(copiile diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona
pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării, in copii certificate.
c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in copii
certificate;
Conform Regulamentului U.E. nr.679/2016 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii
individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea
acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut
dreptul de a vă adresa justiţiei.
d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate;
e) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
f) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu
mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că faţă de mine nu a fost pusă în mişcare
acţiunea penală, nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul
prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul
carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu (numai
pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa).
g) dosar plic
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura _________________
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea
mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B
2
Utilizator
independent
A2 Utilizator
elementar
A
2
Utilizator
elementar
A
2
Utilizator
elementar
B
1
Utilizator
independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu
III - MODEL
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector şef,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul
(fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă)
la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul
________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI
seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la
data de xx.x.20xx, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de
şef al Secţiei 1 Poliţie Rurală Târgoviște organizat de I.P.J. Dâmboviţa , în data
de 29.10.2018 , declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile
de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului
de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând
faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta
declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a
condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă)
chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea
situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu
eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu,
după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord
cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările
ulterioare.
Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul
conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________
top related