ministerul afacerilor interne nesecret comisia de … filestructurat pe subiecte profesionale, care...
Post on 18-Sep-2019
10 Views
Preview:
TRANSCRIPT
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 1 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Operator date cu caracter personal nr. 6442
NESECRET
Nr. 12310 din 25.09.2018
Ex. unic
APROB
POSTARE INTERNET, INTRANET
şi afişarea la sediul unităţii
ŞEFUL INSPECTORATULUI
VIZAT
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar șef de poliție,
PĂDURARU AUREL
C ă t r e,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art.27^35 alin. (1) lit. a), art. 27^36, art. 27^37 alin. (1), art.
27^38, art. 27^41, art. 27^42 şi ale art. 27^46 din Legea nr. 360 /2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare, Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu
modificările şi completările ulterioare şi a Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr.
II/1620/2015, privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse
umane în unităţile M.A.I. şi anexa la Nota raport nr. 33340/2016 privind ghidul specialităţilor
asimilate, cât şi a Memorandumului aprobat în şedinţa de Guvern din data de 03.05.2018,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi
Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N
pentru ocuparea funcţiei de șef birou I – la Biroul de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei
Mun. Sf. Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean Covasna, poziţia 378 din statul de
organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de comisar șef de poliție, cu recrutare din sursă
internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie și să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
să aibă pregătire de bază:
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 2 din 13
NESECRET
- Studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă/Studii
superioare cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental: ştiinţe sociale – Ciclul I de
studii universitare (sistem Bologna);
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau
față de care să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de
serviciu;
să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului:
să deţină / să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „secret”;
să deţină / să obţină aviz pentru desemnarea în structurile poliției judiciare;
să aibă o vechime în muncă/din care în M.A.I. de minim 2 ani;
să deţină gradul profesional de minim subinspector de poliţie;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data
de 17.10.2018, începând cu orele 10.00, locația urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată
candidaţilor în timp util şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu
structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din
oficiu. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de comisia de concurs cu
două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis”
candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul
unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –
posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.
Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 02.10.2018, în intervalul orar
08.00-14.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul
Covasna.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:
raport de înscriere;
C.V;
actul de identitate;
documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului.
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 3 din 13
NESECRET
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original documentele mai
sus menţionate, urmând a fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în
prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi
copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din
iniţiativa candidatului. (diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe sau suplimentele
acestora);
adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
un dosar din plastic cu şină.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt
sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare acţiunea penală împotriva acestora,
gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,
vechimea totală în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea, nivelul de acces la
informaţii clasificate precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.
Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la
numărul de telefon 0267/307400, interior 21112.
Membrii comisiei de concurs/examen
1. Comisar şef de poliţie BOIERIU RADU-MARIUS ________________________
2. Comisar şef de poliție NIŢU MIHAIELA ________________________
Întocmit
Secretarul comisiei de concurs
Subcomisar de poliție
PESCARU FLORENTINA
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 4 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
APROB
PRESEDINTELE COMISIEI
Comisar șef de poliție
PĂDURARU AUREL
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de șef birou I – la Biroul
de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Mun. Sf. Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean
Covasna
CAPITOLUL I - MANAGEMENT
TEMATICĂ:
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Comunicarea în activitatea managerială;
Atribuţiile Poliţiei Române;
Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu
exerciţiul autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu;
Îndatoririle poliţistului;
Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului;
Cercetarea prealabilă;
Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;
Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie şi
exercitarea tutelei profesionale;
Evaluarea de serviciu a poliţiştilor;
Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;
Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
Planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie.
BIBLIOGRAFIE:
Managementul Organizaţional al Poliţiei/Fundamente teoretice,
Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. MEDIAUNO 2007,
Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună. - cap. 3/pct. 3, cap. 4, cap. 6, cap. 7,
cap. 8, cap. 16;
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 5 din 13
NESECRET
Legea nr. 218/23.04.2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei
Române, actualizată. - CAP. III/ART. 26, CAP. V/ART. 31;
Legea nr. 360/6.06.2002 privind Statutul poliţistului, actualizată. -
CAP. III/ART. 41- 45, CAP. IV cu modificările și completările ulterioare;
H.G. 725/02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV
din Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, referitor la acordarea
recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;
Ordin M.A.I. nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management
resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu
modificările și completările ulterioare;
Ordinul M.A.I. nr. 179/11.10.2014 pentru aprobarea Regulamentului
privind întocmirea şi comunicarea referatului de evaluare profesională de către
conducătorul parchetului sub coordonarea, controlul şi conducerea căruia îşi
desfăşoară activitatea poliţiştii din cadrul poliţiei judiciare;
Legea nr. 364/15.09.2004, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei
judiciare, actualizată;
OMAI 1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de
cercetare penală ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea
poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei
calităţi;
H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi
deontologie al poliţistului;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010, prin care a fost aprobată
Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie,
modificată prin Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010.
CAPITOLUL II - INVESTIGAŢII CRIMINALE
TEMATICĂ
Supravegherea şi documentarea grupurilor infracţionale
nestructurate/organizate;
Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru prevenirea şi
combaterea infracţiunilor de înşelăciune;
Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;
Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus
măsuri preventive;
Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi
coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către
procuror;
Activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor
procurorului;
Specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în efectuarea activităţilor
de constatare a infracţiunilor, de identificare a autorilor şi de cercetare penală, în
raport de tipul infracţiunilor şi modul de comitere a acestora.
Procedura cercetării la faţa locului;
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 6 din 13
NESECRET
Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice
din Poliţia Română.
Infracţiunea;
Pedepsele;
Măsurile de siguranţă;
Cauzele care înlătură răspunderea penală;
Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;
Infracţiuni contra persoanei;
Infracţiuni contra patrimoniului;
Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;
Acţiunea penală;
Participanţii în procesul penal. Dispoziţii generale. Competenţa
organelor judiciare;
Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;
Măsurile preventive;
Urmărirea penală.
BIBLIOGRAFIE:
Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român
pentru Imigrări;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 42 din 26.06.2014, prin care a fost aprobată
Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru
prevenirea şi combaterea infracţiunilor de înşelăciune;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici
privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind supravegherea persoanelor faţă de
care a fost dispusă masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la
domiciliu;
Ordinul M.A.I. nr. 56/10.04.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice
privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a
dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din
Poliţia Română;
Ordinul Comun M.A.I. nr. 182/14.08.2009 şi P.Î.C.C.J. nr. 1754/C/05.08.2009
privind procedura cercetării la faţa locului;
Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din
Poliţia Română, nr. 84628/07.03.2014- Institutul Naţional de Criminalistică;
Legea 286/2009, privind Codul Penal, Partea generală - Titlul II, Titlul III/
cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul VII, Titlul VIII, Partea specială - Titlul I, Titlul II, Titlul
IV, Titlul VIII;
Legea 135/2010, privind Codul de Procedură Penală, Partea generală - Titlul
II/cap. I, Titlul III/cap. I, cap. II, Titlul IV, Titlul V/cap. I, Partea specială - Titlul I.
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 7 din 13
NESECRET
CAPITOLUL III - COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ
Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane;
Semnalările de informaţii. Bunuri căutate;
Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene;
BIBLIOGRAFIE
Legea 141/12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic
Schengen;
Ordinul M.A.I. 212/23.09.2010 privind semnalările de interes Schengen
modificat prin O.M.A.I. 37/2012;
CAPITOLUL IV
Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi
nivelurilor de secretizare; 2. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;
Structura/ funcţionarul de securitate
Accesul la informaţiile clasificate 3. Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare
a petiţiilor precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi
completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie
a informaţiilor clasificate în România;
- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire
în audienţă în structurile M.A.I. - O.G nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de
soluţionare a petiţiilor.
NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma
consolidată) la data publicării anunţului concursului.
Comisia de concurs/examen
Preşedinte: cms-şef Păduraru Aurel ____________
Membrii: 1. cms. şef Boieriu Radu-Marius ____________
2. cms. şef Niţu Mihaiela ____________
Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul SRU
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 8 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI
organizat pentru ocuparea funcţiei de șef birou I – la Biroul de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei Mun. Sf.
Gheorghe - Inspectoratul de Poliție Județean Covasna
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 25.09.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.
2. 25.09.2018-
02.10.2018
Înscrierea candidaţilor la concurs/ examen şi depunerea dosarului de
recrutare.
3. 02.10.2018-
09.10.2018 Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice.
4. Până în data de
09.10.2018
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi şi validarea/invalidarea
candidaturilor.
5. Până în data de
11.10.2018 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.
6. 17.10.2018 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea rezultatului.
7. 17-18.10.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul
probei interviu.
8.
2 zile lucrătoare
de la termenul de
depunere a
contestaţiilor
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor
contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor
şi afişarea rezultatelor finale.
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:
Comisar şef de poliţie PĂDURARU AUREL _____________________
Comisar şef de poliţie BOIERIU RADU-MARIUS ______________________
Comisar şef de poliție NIŢU MIHAIELA ______________________
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 9 din 13
NESECRET
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
A P R O B
ŞEFUL INSPECTORATULUI
R A P O R T
din __________2018
Sunt absolvent (ă) al_______________________________________________________ şi al
_________________________________________________________________________________
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________
_______________________________________________________________
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
___________________________la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data
de ______ 2018 în vederea ocupării funcţiei de __________________________din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ,
pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE
2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele
membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,
convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului
de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de
muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
Conform Regulamentului UE 2016/679 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii
individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor
drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă
adresa justiţiei.
NESECRET
Ex. unic
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 10 din 13
NESECRET
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul
Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind
ocuparea postului vacant de ______________________________
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării
probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse
Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele
(în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor
impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor
acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu
mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziţie în condiţiile art. 27^21
alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea
nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt
încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 11 din 13
NESECRET
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector șef,
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege
sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data____________ Semnătura_________________________
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 12 din 13
NESECRET
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate conform prevederilor Regulamentului UE 2016/679 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21112, fax 0267 / 313408
Pagina 13 din 13
NESECRET
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2
Utilizator independent
A2 Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
B1
Utilizator independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu
top related