a n u n Ţ - politia romana...directorului d.m.r.u. nr. ii/1620/2015 privind procedurile şi...

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60

Tel./Fax: 0244/595340;[email protected]

of 19

D:Concursuri 2017/Anunt concurs intranet /internet- sef poliție oraș

RED: R.I./R.I.. Ex. unic

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar -șef de poliţie

Gelu – Cristian MANEA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale

Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, a Dispoziţiei

directorului D.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind procedurile şi formularele utilizate în

activitatea de management resurse umane în M.A.I., toate cu modificările şi completările

ulterioare, şi Anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor

asimilate, Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti,

strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în

vederea ocupării funcţiei de:

I. Denumirea postului pentru care se organizează concursul/examenul :

- şef poliţie oraş II la Poliţia oraş Comarnic, prevăzută cu gradul profesional de

comisar şef de poliţie, prin recrutare din sursă internă;

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată, la cerere, de către candidaţi, la

Serviciul Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia

informaţiilor clasificate.

II. Condiţiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul

organizat în vederea ocupării funcţiei de şef poliție oraș II menţionată mai sus :

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

pregătire de bază:

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET

Ploieşti

Nr. 86.678 din 16.05.2017



of 19



- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă/echivalentă sau studii

superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în domeniile

fundamentale “științe sociale”, ,,științe umaniste și arte”,, științe inginerești”.

pregătire de specialitate:

- curs postuniversitar sau master în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcției sau în domeniul management; - îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 574.509 din 26.10.2016:

- să aibă gradul de minim inspector principal de poliție;

- să aibă minim 5 ani vechime în muncă / din care 5 ani în M.A.I.;

- să obțină / să dețină autorizație de acces la documente clasificate, clasa secret de stat,

nivelul ”strict secret”;

- să obțină / să dețină atestat pentru conducerea autoturismului de serviciu

și să aibă permis de conducere categoria ,,B”;

- să obțină / să dețină aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare;

- să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/

examen. Specialităţile asimilate, sunt prevăzute în „Ghidul specialităţilor asimilate” care

constituie anexă la Nota raport nr. 33340/03.10.2016.

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

- să fie declaraţi apt medical şi psihologic.

III. Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare

a postului vacant va conţine următoarele documente ce vor fi predate de către candidaţi,

cu ocazia înscrierii la examen/concurs :

cererea (raportul) prin care solicită înscrierea pe post şi participarea la concurs, din

care să rezulte că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare, mai sus menţionate

(model Anexa 3 la prezentul anunţ);

C.V.-ul, întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale

Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi

formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.

(model Anexa 4 la prezentul anunţ);

copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea

studiilor impuse de cerinţele postului.

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medical de unitate , din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor

funcţiei scoasă la concurs;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

Anexa 5 la prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate

pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul



of 19



că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau

alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora

sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale

documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova,

vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate

şi o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că

nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din funcţie în condiţiile

art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995,

cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele

obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,vechimea în specialitatea postului

scos la concurs precum şi nivelul de acces la informaţii clasificate.

IV. Data limită până la care se pot depune actele solicitate candidaţilor pentru

constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la examen/concurs: 22.05.2017, ora 16.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Judeţean de

Poliţie Prahova, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0244/302113.

TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura în perioada 23.05. –

02.06.2017 la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa,

nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către secretarul comisiei.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare

sunt complete şi corect întocmite .

V. Tematica şi bibliografia concursului/examenului , vor fi întocmite de comisia de

concurs, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în timp

util (model Anexa 1 la prezentul anunţ).

VI. Locul, data şi ora desfăşurării concursului/examenului :

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului Județean de Poliţie

Prahova din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, în biroul ajunctului inspectorului șef

(pe linie de ordine publică şi poliţie rutieră), în data de 14.06.2017, începând cu ora 1100

.

Concursul/ Examenul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în

susţinerea unui interviu pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei prevăzute

în anexa nr.3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. Interviul se înregistrează

audio şi/sau video prin grija Serviciului Comunicaţii şi Informatică / Serviciul Criminalistic.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de

promovare a interviului pe subiecte profesionale este minim 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la

interviul pe subiecte profesionale. Astfel, pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs,

este declarat „admis” candidatul înscris la concurs pentru acea funcţie, care a obţinut nota

finală cea mai mare pentru respectiva funcţie.



of 19



În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi

candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime

în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare

postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii

cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul

Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova şi se soluţionează

de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea

termenului de depunere.

În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei de

concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, adresează întrebări candidatului,

fără a depăși tematica și bibliografia afișate și în concordanță cu atribuțiile și

responsabilitățile prevăzute în fișa postului scos la concurs.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afișată la finalizarea

interviului desfășurat cu ultimul candidat.

Notele se acordă independent de către fiecare membru al comisiei de

concurs/subcomisiei de concurs, exceptând președintele, și se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura

președintelui și a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei

de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Prezentul anunţ are un număr de 5 anexe, astfel:

Anexa 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa 4 – Curriculum vitae;

Anexa 5– Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

AVIZAT

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

- comisar de poliţie Ninel – Daniel ALBU ______________________;

- comisar-șef de poliţie Victor GÎLCEAVĂ ___________________.

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI

Comisar șef de poliţie

Ionel RADU

Exemplarul original, semnat și înregistrat, se găsește arhivat la dosarul de concurs.



of 19



A P R O B


Comisar şef de poliţie


TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate în vederea ocupării funcţiei de şef poliţie oraş II la Poliţia oraş Comarnic

Capitolul I - MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICA

Managementul resurselor umane:

Principiile de bază ale managementului

Funcţiile managementul

Clasificarea stilurilor de conducere.

Tipuri de conflicte.

Strategii de rezolvare a conflictelor.

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul instruirii : formarea şi perfecţionarea profesională;

Activitatea de planificare structurală şi management organizatoric în unităţile M.A.I.;

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 1 la Anunţul

nr. 86.678 din 16.05.2017

Ex. nr.____



of 19



BIBLIOGRAFIE

Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

Capitolul II - RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE M.A.I., REGIMUL DISCIPLINAR

TEMATICA

Fişa postului.

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Cercetarea prealabila a poliţiştilor si faptele care constituie abateri disciplinare .

Consiliul de disciplina.

Activitatea de planificare în munca de poliţie.

Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE

O.M.A.I.nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile

M.A.I.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobată Metodologia privind

planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia I.G.P.R.

nr. 33/01.07.2010.

PS 26/IGPR/DC/23.10.2012 Ediţia 2 - privind modul de elaborare a Planului de activităţi şi

a Notei de sarcini lunare în structurile Inspectoratului General al Poliţiei Române.

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Capitolul III – REGLEMENTĂRI GENERALE:

TEMATICĂ

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române:

Dispoziţii generale;

Structura organizatorică;

Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Personalul Poliţiei Române;

Drepturi şi obligaţii.

Soluţionarea cererilor formulate de către persoana vizată în exercitarea drepturilor

prevăzute de Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

Etica şi deontologia poliţistului:

Domeniul de aplicare şi principii generale;

Normele de conduită profesională a poliţistului.



of 19



BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Legea 677/2001

Capitolul III – INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICĂ

Principalele locuri şi medii de interes operativ pe linie de minori;

Principalele categorii de minori ce stau în atenţia poliţiei;

Măsuri ce trebuie întreprinse de către unităţile de poliţie pentru prevenirea şi combaterea

abuzurilor săvârşite asupra minorilor;

Circumstanţele alarmante în cazurile dispariţiilor de minori şi activităţile poliţiei la faţa

locului până la sosirea echipei de cercetare;

Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi; Principalele atribuţii

ale şefului Punctului de Comandă ; Componenta de căutare ; Componenta de investigare

Atribuţiile poliţiştilor desemnaţi cu instrumentarea cazurilor de copii fugiţi de la

domiciliu/reşedinţă/centru de ocrotire, etc.;

Obiectivele activităţii informative; culegerea, stocarea şi valorificarea

informaţiilor;Documentarea generală;Supravegherea Informativă; Managementul activităţii

informative;

Legea penală şi limitele ei de aplicare:

Principii generale;

Aplicarea legii penale;

Aplicarea legii penale în timp;

Aplicarea legii penale în spaţiu.

Infracţiunea:


Cauzele justificative;

Cauzele de neimputabilitate;

Tentativa;

Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni;

Autorul şi participanţii.

Pedepsele:

Categoriile pedepselor.

Cauzele care înlătură răspunderea penală.

Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală

Infracţiuni contra integrităţii corporale sau sănătăţii: Lovirea sau alte violenţe;

Infracţiuni contra libertăţii persoanei: Ameninţarea;

Infracţiuni care aduc atingere domiciliului şi vieţii private: Violarea de domiciliu; Violarea

sediului profesional;



of 19



Infracţiuni contra patrimoniului: Furtul; Furtul calificat; Furtul în scop de folosinţă;

Distrugerea; Tulburarea de posesie;

Infracţiuni contra ordinii şi liniştii publice: Tulburarea ordinii şi liniştii publice; Portul sau

folosirea fără drept de obiecte periculoase; Ultrajul contra bunelor moravuri;

Principiile şi limitele aplicării legii procesuale penale

Acţiunea penală

Participanţii în procesul penal


Competenţa organelor judiciare;

Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;

Inculpatul şi drepturile acestuia;

Partea civilă şi drepturile acesteia;

Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia;

Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea.

Regimul răspunderii penale a minorului: Limitele răspunderii penale;

Percheziţia domiciliară ş alte forme de percheziţie;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.

Măsurile preventive:


Reţinerea;

Controlul judiciar;

Controlul judiciar pe cauţiune;

Arestul la domiciliu;

Arestarea preventivă;

Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive;

Dispoziţii speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor.

Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare săvârşirii

infracţiunii.

Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere.

Urmărirea penală:


Sesizarea organelor de urmărire penală;

Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către

procuror;

Efectuarea urmăririi penale.

Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală.

Înregistrarea, evidenţa şi circuitul sesizărilor penale.

Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror.

Măsurile ce trebuie luate de către poliţiştii care au ajuns primii la locul producerii unui

eveniment ori unei fapte de natură penală care presupun efectuarea cercetării la faţa locului;

Organizarea şi desfăşurarea activităţii pentru investigarea şi cercetarea infracţiunilor de lovire

sau alte violenţe, vătămarea corporală şi vătămare corporală gravă;

Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;



of 19



Organizarea şi desfăşurarea activităţii de combaterea a infracţiunilor comise de cetăţeni

români în străinătate ;

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor de investigaţii criminale din

cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea furturilor de autovehicule, a traficului

intern şi internaţional cu autovehicule furate precum şi a infracţiunilor de înşelăciune sau

abuz de încredere , având ca obiect autovehicule achiziţionate în sistem leasing;

Canale de cooperare poliţienească internaţionale.

BIBLIOGRAFIA:

PRO – PS/IC 01 – Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice poliţiei,

pentru prevenirea şi combaterea faptelor antisociale comise de minori, precum şi a victimizării

acestora;

Dispoziţia inspectorului general al Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 44, din

22.05.2007 şi Manualul de bune practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazul copiilor

dispăruţi sau victime ale abuzului, traficului de persoane şi pornografiei infantile pe Internet;

Legea nr. 286/2009 privind Codul penale;

Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală;

Ordinul MAI nr. 182, din 14.08.2009 privind procedura cercetării la faţa locului;

PRO – PS/IC 07/2008 – Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pentru

investigarea şi cercetarea infracţiunilor de lovire sau alte violenţe, vătămarea corporală şi

vătămare corporală gravă;

PRO – PS/IC 08/2008 – Procedură privind activitatea formaţiunilor de investigaţii criminale

pentru organizarea şi desfăşurarea sarcinilor specifice în prevenirea şi combaterea traficului şi

furturilor de şi din autovehicule.

Dispoziţia IGPR nr. S/53 din 09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare

la nivelul Poliţiei Române Ordinului MAI nr. S/120/16.06.2011;

Normele metodologice privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor

de investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea

infracţiunilor de tâlhărie, aprobate prin Dispoziţia IGPR nr. S/26/2011;

Legea nr.302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală,

modificată şi completată cu Legea nr.224/01.06.2006 şi OUG nr.103/13.12.2006 privind unele

măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

Legea nr. 141 din 12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen Ordinul nr. 212 din 23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activitățile autorităților

naționale competente din M.A.I. , aferente semnalărilor din Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea

României la Sistemul de Informaţii Schengen

O.U.G. nr.103/13.12.2006, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti

internaţionale, aprobată prin Legea nr.104/2007, modificată şi completată cu Legea nr.201/2010.

Dispoziţia IGPR nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici privind modul de

acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”.

Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative



of 19



de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 55 din 24.09.2013 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind

activităţile specifice de combatere a criminalităţii itinerante, din competenţa materială a

formaţiunilor de investigaţii criminale;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 125 din 12.12.2012 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind

activităţile specifice formaţiunilor de investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru

prevenirea şi combaterea furturilor de autovehicule, a traficului intern şi internaţional cu

autovehicule furate;

Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 135 din 1 iulie 2010, privind Codul de procedură penală, cu modificările şi

completările ulterioare.

Ordinul Comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Capitolul IV – ORDINE PUBLICĂ

TEMATICA:

Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale

Poliţiei Române;

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

S.N.U.A.U. 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul

evenimentelor complexe;

Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,

Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră;

Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice;

Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor

Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice;

Constituirea patrulelor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice;

Principalele atribuţii ale efectivelor MAI din dispozitivul de menţinere a ordinii şi siguranţei

publice;

Planul de ordine şi siguranţă publică;

Modul de intervenţie la evenimente, de raportare a activităţilor desfăşurate şi de evidenţiere a

activităţii membrilor patrulelor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice;

Modului de intervenţie al poliţiştilor, în cazul persoanelor: de sex feminin; faţă de persoanele

aflate sub influenţa băuturilor alcoolice sau în stare de ebrietate sau în cazul bolnavilor psihic;

Intervenţia în incinta sau zona adiacenta unităţilor de învăţământ preuniversitar din mediul

rural;

Reguli generale de intervenţie ale poliţiei în cazul conflictelor produse în baruri, restaurante

sau alte localuri de alimentaţie publică;

Reguli tactice de intervenţie în cazul conflictelor intrafamiliale;

Intervenţia în cazul conflictelor interconfesionale şi interetnice.



of 19



BIBLIOGRAFIA:

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,

funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind

modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor

semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Procedura de sistem P.S. – M.A.I – 002/2011 privind intervenţia structurilor M.A.I. la

evenimentele semnalate prin S.N.U.A.U. 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice.

Ordinul M.A.I. nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare

şi/sau restabilire a ordinii publice;

Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;

H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003;

Legea nr. 155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu

modificările şi completările ulterioare

Ordinul MAI nr. 60 din 02 martie 2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de

menţinere a ordinii şi siguranţei publice, modificat prin ordinul MAI nr. 26 din 27.03.2015;

PS – 06 – IGPR/DOP/2013 – Procedură privind elaborarea şi actualizarea planului

unic/planului de ordine şi siguranţă publică;

PRO-PS/POP 16/2009 – Procedură privind intervenţia faţă de anumite categorii de persoane ;

PRO-PS/POP 18/2009 – Procedură privind intervenţia poliţiei în unităţile de învăţământ;

PRO-PS/POP 23/2009 – Procedură privind intervenţia în baruri, restaurante sau alte localuri

de alimentaţie publică;

PRO-PS/POP 25/2009 – Procedură privind intervenţia în cazul conflictelor intrafamiliale;

PRO-PS/POP 22/2009 – Procedură privind intervenţia în cazul conflictelor interconfesionale

şi interetnice.

Capitolul V – POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICA:

Legislaţia rutieră; Circulaţia autovehiculelor în regim prioritar; Constatarea contravenţiilor şi

aplicarea sancţiunilor contravenţionale; Reţinerea sau retragerea permisului de conducere;

Reţinerea sau retragerea certificatului de înmatriculare; Suspendarea dreptului de a conduce

autovehicule sau tramvaie;

Activităţi ce se impun a fi executate în cazul întocmirii proceselor-verbale de constatare a

contravenţiilor săvârşite de posesorii permiselor de conducere eliberate de autorităţile străine

(EPS);

Circuitul permiselor de conducere, certificatelor de înmatriculare şi plăcuţelor cu numerele de

înmatriculare eliberate de o autoritate străină, reţinute în condiţiile legii;

Raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie;

Utilizarea chitanţelor pentru amenzi contravenţionale privind circulaţia pe drumurile publice;

Constatarea faptei de conducere a unui autovehicul sub influenţa băuturilor alcoolice sau a

substanţelor ori produselor stupefiante şi modalitatea de recoltarea a probelor biologice;

Soluţionarea accidentelor de circulaţie din care au rezultat numai avarierea vehiculelor şi/sau

pagube materiale.



of 19



BIBLIOGRAFIA:

Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu

modificările şi completările ulterioare: art.32, art.61-62, art.95-117;

Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006 privind Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de

Urgenta a Guvernului nr. 195/2002, cu modificările şi completările ulterioare: art.91-95,

art.177-202, art.209-214;

Dispoziţia IGPR nr. 46 din 11.05.2012 privind întocmirea proceselor-verbale de constatare

a contravenţiilor săvârşite de posesorii permiselor de conducere eliberate de autorităţi

străine;

Dispoziţia IGPR/Direcţia Rutieră nr. 3006109 din 01.04.2013 privind verificarea permiselor

de conducere străine;

Procedura PRO-PS/DR nr.23 din 16.01.2013 – Procedură privind circuitul permiselor de

conducere, certificatelor de înmatriculare şi plăcuţelor cu numerele de înmatriculare

eliberate de o autoritate străină, reţinute în condiţiile legii;

Instrucţiunile MI nr.766 din 03.07.1998 privind raportarea, înregistrarea şi evidenţa

accidentelor de circulaţie rutieră;

Dispoziţia IGPR nr.62 din 04.11.2011 privind metodologia referitoare la raportarea,

înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie, precum şi utilizarea aplicaţiei informatice

”Evidenţa Accidentelor de Circulaţie”;

Ordinul MAI nr. 1519 din 28.11.2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

utilizarea chitanţelor de amenzi contravenţionale privind circulaţia pe drumurile publice;

Procedura PRO-PS/PR nr. 20 din 15.07.2011 – Procedură privind constatarea faptei de

conducere a unui autovehicul sub influenţa băuturilor alcoolice sau a substanţelor ori

produselor stupefiante;

Procedura PRO-PS/PR nr. 19 din data de 01.07.2011 – Procedură privind soluţionarea

accidentelor de circulaţie în urma cărora a rezultat numai avarierea vehiculelor şi/sau alte

pagube materiale.

Capitolul VI - CRIMINALISTIC

TEMATICĂ

Procedura cercetării la faţa locului.

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul comun MAI nr.182/14.08.2009 şi PICCJ nr.l754/C/05.08.2009 privind procedura de

cercetare la faţa locului

Capitolul VII - PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

TEMATICĂ

Protecţia informaţiilor clasificate.

Protecţia informaţiilor secret de serviciu.

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi informaţii secret de serviciu în

Ministerul Afacerilor Interne.

Clasificarea informaţiilor.

Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei

clasificate.



of 19



BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate cu modificările şi

completările ulterioare;

H.G. nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 781/25.07.2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu cu modificările şi

completările ulterioare;

H.G. nr. 1.349/27.11.2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia

corespondenţei clasificate pe teritoriul României.

Notă: Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, la data publicării

anunţului de concurs.

- comisar de poliţie Ninel – Daniel ALBU ______________________;

- comisar-șef de poliţie Victor GÎLCEAVĂ ___________________.



of 19



GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 16.05.2017

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi

transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 16.05.2017

4. Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de

către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare. Secretarul comisiei

De la data publicării

anunţului şi până la

22.05.2017, ora 1600

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei de

concurs 23.05.2017

6. Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor. Comisia de concurs

După susţinerea evaluării

psihologice

7. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Comisia de concurs

După susţinerea evaluării

psihologice si

validării/invalidării dosarelor

8.

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a

observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei După validarea dosarelor

9. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a

grilei de interpretare şi notare

Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore înainte

de data susţinerii probei

10. Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu pe

subiecte profesionale Comisia de concurs 14.06.2017, ora 11

00

11. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 14.06.2017

12. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de

soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de la

afişarea rezultatelor

13. Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare

a contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

14. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului de

soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 21.06.2017

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova, cu sediul în municipiul

Ploieşti, str.Vasile Lupu, nr.60.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la:

desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.


Comisar şef de poliţie


R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 86.678 din 16.05.2017 Ex. nr.____



of 19



MODEL ORIENTATIV

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Academiei de

Poliţie / Facultății ________________promoţia______/al cursului de încadrare directă

la_____________ promoţia ______________.

La data de __________ am fost încadrat ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean ________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de ___________

în vederea ocupării funcţiei de _________________________, poziţia______, din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova .

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia

din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura_______________

R O M Â N I A





NESECRET

Ploieşti


Nr. 86.678 din 16.05.2017

Ex. nr.____



of 19



ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale



of 19



Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



of 19



ANEXA 5 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE



DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)________________________________________________,

CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate de candidat la

concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de

_____________________________poziţia______, declar pe propria răspundere că am luat la

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________

a n u n Ţ - politia romana...directorului d.m.r.u. nr. ii/1620/2015 privind procedurile şi...

Documents