Inventarul de Personalitate California - CPI -

Utilizare

• California Psychological Inventory este cel mai puternic instrument psihometric pentru evaluarea personalităţii umane, adulte, normale.

• CPI este folosit pe scară largă într-o multitudine de situaţii şi scenarii, plecând de la utilizări cvasi-clinice şi de adaptabilitate socială (diagnoza devianţei şi delincvenţei) şi ajungând la aplicaţii precum selecţia de personal, analiza aptitudinilor de leadership, a aptitudinilor creative, diagnoza grupurilor / echipelor de muncă, orientarea vocaţională, dezvoltarea carierei etc

Aspecte generale

• Tipul de test:  personalitate

• Descriind indivizii in modul in care ceilalti ii vad, evaluarea pe baza CPI ilustreaza o gama larga de caracteristici personale sau legate de munca, motivatii si modalitati de a gandi- dar totodata si modul in care diferiti oameni se conduc si relationeaza cu altii.

Variante existente

• CPI 434

Cele 20 de scale structurale, 10 scale secundare si un complex model cuboid permit o interpretare complexă; Scalele structurale sunt grupate în 4 clase: •măsuri ale stilului şi orientării interpersonale, •măsuri ale orientării valorice şi normative, •măsuri ale funcţionării cognitive şi intelectuale, •măsuri ale rolului şi ale stilului interpersonal

CPI 260 Are in plus un produs secundar: Leadership Descriptor (raport analitic de leadership) cu aplicaţii diverse la nivel organizaţional, incluzând evaluarea necesităţilor de training, coaching, feedback de 360 de grade, etc.

Obiectivele scalelor

Harrison G Gough sublineaza ca scalele acestui chestionar au doua functii:

• Sa prezica ce vor spune si vor face oamenii in contexte si situatii specifice

• Sa identifice pe acei indivizi care vor fi evaluati si descrisi in maniere semnificative particulare si interpersonale, care reusesc sa ii diferentieze cu usurinta

Concepte şi variabile măsurate de CPI

• Măsuri ale stilului şi orientării interpersonale, cu scale precum Dominanţa (Do), Capacitatea de status (Cs), Sociabilitatea (Sy), Prezenţa socială (Sp), Acceptarea de sine (Sa), Independenţa (In), Empatia (Em);

• (b) Măsuri ale orientării valorice şi normative, cu scale precum Responsabilitatea (Re), Socializarea (So), Autocontrolul (Sc), Impresia bună (Gi), Comunalitatea (Cm), Starea de bine (Wb) şi Toleranţa (To);

• (c) Măsuri ale funcţionării cognitive şi intelectuale, cu scale precum Realizarea prin conformare (Ac), Realizarea prin independenţă (Ai) şi Eficienţa intelectuală (Ie);

• (d) Măsurile rolului şi stilului interpersonal, cu scale precum Intuiţia psihologică (Py), Flexibilitatea (Fx) şi Feminitatea/Masculinitatea (F/M).

Mod de utilizare

• Grup ţintă: adolescenţi şi adulţi cu personalitate normală; vârsta minimă pentru care a fost validat în România este de 14 ani

• Durata medie de aplicare: CPI este un chestionar care se aplică subiecţilor fără limită de timp, dar care pentru forma 434 se completeaza de obicei in 45/60 min

• Modalităţi de aplicare: este administrat de obicei sub forma creion-hârtie

• Condiţii de aplicare: CPI poate fi administrat individual sau în grup

Cotarea raspunsurilor

• Cotarea se realizeaza cu ajutorul unor grile• Cotele brute se transforma in cote standard

Interpretarea CPI urmeaza un principiu asa numit ortogenetic care stipuleaza ca intotdeauna se va incepe cu o abordare generala , apoi treptat se trece la ceea ce este specific , particular sau individual.

! Prima data se verifica validitatea profilului

Interpretarea profilului

Validitatea protocolului

• Wb - scor sub 20 - indică tendinţa subiectului de a apărea într-o lumină nefavorabilă

• Gi - scor mai mare de 61 - indică tendinţa de falsificare spre polul favorabil

• Cm - scor mai mic decât 27 - indică un pattern de răspunsuri inconstante, anormale.

Protocoalele invalide:

Cele 3 ecuaţii ce indică protocoalele invalide:• Fake good (FG) 44,77 + 0.15xDo + 0,8xEm + 0,35xGi – 0,11xWb – 0,13xTo -0,12xFx• Fake bad (FB)

41,55 + 0,13xIn + 0,22xGi -0,5xCm +0,14xPy +0,13xFx• Otherwise invalid (OI)

75,75 – 0,68xCm – 0,18xWb + 0,12xAcFake good• Dacă scorul FG>56,65 – protocol cotat ca disimulant în sens pozitiv• Dacă scorul FG<56,65 – se aplică OI (otherwise invalid)Otherwise invalid• Dacă scorul OI >58,55 – protocol otherwise invalid• Dacă scorul OI≤ 58,55 – protocol normalFake bad• Dacă scorul FB<50 – protocol distorsionat nefavorabil.• Dacă scorul FB>50 – protocol completat la întâmplare.• Dacă scorul FB=50 - normal

Modelul cuboid

Se opereaza cu 3 vectori: v1, v2, v3• V1: stilul interpersonal- de la extrovertit spre

introvertit• V2 scala normativa- de la tendinta de a

interpreta normele la respectarea normelor sociale

• V3: nivelul de realizare• → 4 stiluri de viata: alfa, beta, gama si delta

Analiza profilului

• Un profil care se situeaza deasupra mediei ( T=50) este un indicator al insusirilor de personalitate pozitive, in timp ce unul situat sub medie evidentieaza o personalitate cu probleme.

• O atentie mai mare va fi acordata analizei scorurilor extreme in incercarea de a gasi explicatii cauzale.

• Se studiaza interactiunile dintre scale