210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se...

9

Upload: others

Post on 03-Sep-2019

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate
Page 2: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate
Page 3: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate
Page 4: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

Spitalul Clinic de Neuropsihiatrie Craiova

APROBAT,

FISA POSTULUI

Denumirea postului: Muncitor I Bucatar

Nume si Prenume:

1.Serviciul ( compartimentul) in care este prevazut postul:

2. Cerintele postului:

2.1. Studii necesare:

- pregatire de baza: scoala generala

2.2. Domenii profesionale: Sanatate

2.3. Experienta necesara executarii operatiunilor specifice postului:

- in domeniu ( specialitatea postului):

3. Descrierea atributiilor : a) respecta R.O.I.

b) asigură zilnic igiena blocului alimentar şi a sălii de mese pe care o are în îngrijire;

c) participă la prepararea hranei în bucătărie;

d) execută servirea bolnavilor în sala de mese sub supravegherea şi îndrumarea asistentului de

serviciu;

e) răspunde de curăţenia şi întreţinerea în bună stare a dotărilor din blocul alimentar, având

obligaţia să anunţe imediat orice defecţiune.

f) asigură transportul alimentelor de la magazia de alimente.

g) asigură triajul epidemiologic şi curăţă zarzavatul.

h) respecta normele de protecţie a muncii şi legislaţia în vigoare.

i) asigură buna desfăşurare a activităţii în sala de mese.

j) poarta echipamentul de protecţie impus de lege.

k) respect[ normele de igienă sub controlul CPCIN.

l) raspunde pentru orice tip de informatie privind secretul profesional si confidentialitatea datelor

de orice natura, existente in spital;

m) asigur[ transportul mesei la oficiul care deserveste sectiile;

n) asigur[ distribuirea mesei catre sectiile spitalului;

o) asigura folosirea si intretinerea utilajelor din dotare;

p) asigura curatenia la locul de munca ori de cate ori este nevoie;

q) execut[ ]i alte sarcini trasate de conducerea spitalului.

4. Relatii:

4.1. Ierarhice:

- de subordonare: Asist. Sef, Medic, Medic Sef Sectie

- are in subordine:-------

4.2.Functionale: cu serviciile, birourile, compartimentele administrative

4.3. De colaborare: cu toate sectiile medicale ale spitalului

Asist. Sef,

Salariat,

Page 5: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

BUCATAR

TEMATICA

1.Alimentatia pacientilor cu diabet zaharat: alimente permise, alimente interzise , reguli de

preparare a alimentelor;

2.Alimentatia pacientilor cu hipertensiune arteriala : alimente permise, alimente interzise;

3.Tratamentul termic al alimentelor: avantaje, efecte nedorite;

4.Tehnici de gastrotehnie: fierberea, inabusirea, prajirea, frigerea, coacerea;

5.Preparate culinare dietetice: supe, ciorbe, mancaruri (alimente folosite,mod de

preparare);

BIBLIOGRAFIE

-Alimentatia omului bolnav –Editura Medicala – Bucuresti (1980);

-Cunostinte tehnice de specialitate;

-Fisa postului de bucatar .

Page 6: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

Spitalul Clinic de Neuropsihiatrie Craiova

APROBAT,

FISA POSTULUI

Denumirea postului: Consilier Juridic

Nume si Prenume:

1.Serviciul ( compartimentul) in care este prevazut postul:

2. Cerintele postului:

2.1. Studii necesare:

- pregatire de baza: Studii superioare, absolvite cu diploma de licenta in specialitate

2.2. Domenii profesionale: Sanatate

2.3. Experienta necesara executarii operatiunilor specifice postului:

- in domeniu ( specialitatea postului):

3. Descrierea atributiilor :

1. respecta R.O.I.;

2. apara drepturile si interesele legitime ale spitalului, asigura consultanta si reprezentanta juridica,

avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic emise de spital;

3. vizeaza actele de dreptul muncii, contracte individuale de munca sau colective de munca, acte

aditionale la contractele individuale de munca, decizii de desfacere a contractului individual de

munca, orice alt tip de decizii)

4. promoveaza actiunile judecatoresti in fata instantelor judecatoresti;

5. rezolva si avizeaza sub aspect juridic deciziile legate de activitatea unitatii;

6. pune la dispozitie legislatia in vigoare privind activitatea medicala, precum si monitorizarea

legislatiei in vigoare;

7. participa la concilierea litigiilor din unitate;

8. avizeaza actele conducerii unitatii care angajeaza patrimoniul unitatii;

9. asigura transmiterea catre toate sectiile, compartimentele, serviciile, etc. a legislatiei in domeniu;

10. indeplineste orice alte sarcini cu caracter juridic stabilite de conducerea spitalului;

11. manifesta independenta decizionala in domeniul juridic, in relatia cu conducerea spitalului, precum

si cu orice alte persoane din spital;

12. in exercitarea profesiei, se supune numai Constitutiei, legii, statutului profesiei si regulilor eticii

profesionale;

13. nu se pronunta asupra aspectelor economice, tehnice sau de alta natura cuprinse in documentul

avizat ori semnat de acesta si nu raspunde pentru acestea;

Page 7: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la

termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate si probitate profesionala;

15. raspunde pentru orice tip de informatie privind secretul profesional si confidentialitatea datelor de

orice natura, existente in spital;

16. execut[ ]i alte sarcini trasate de conducerea spitalului.

4. Relatii:

4.1. Ierarhice:

- de subordonare:

- are in subordine:-------

4.2.Functionale: cu serviciile, birourile, compartimentele administrative

4.3. De colaborare: cu toate sectiile medicale ale spitalului

Salariat,

Sef Birou,

Cod: FO.02.1 rev .1

Page 8: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

pentru concursul de ocupare a unui post temporar vacant de

consilier juridic debutant – pe perioadă determinată în cadrul Spitalului Clinic de

Neuropsihiatrie Craiova

1. LEGEA nr. 514/2003 privind organizarea si exercitatea profesiei de consilier juridic.

2. STATUTUL profesiei de consilier juridic.

3. LEGEA nr. 53/2003 - Codul Muncii - modificată şi completată.

4. LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sanatăţii - modificată şi completată.

5. OUG nr. 34 din 19 aprilie 2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor

de concesiune de lucrari publice şi a contractelor de concesiune de servicii - modificată şi

completată.

6. HGR nr. 925 din 19 iulie 2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la

atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 34/2006

privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice

şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi completările ulterioare.

7. LEGEA nr. 46/2003 privind drepturile pacientului.

8. O.M.S. nr. 386/2004 privind aprobarea normelor de aplicare a Legii nr. 46/2006 privind drepturile

pacientului .

9. LEGEA 487/2002 sanatatii mintale si a protectiei persoanelor cu tulburari psihice, cu modificarile

si completarile uletrioare.

10. ORDIN 372/2006 privind Normele de aplicare a Legii sanatatii mintale si a protectiei

persoanelor cu tulburari psihice nr. 487/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

11. LEGE 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu

modificările şi completările ulterioare.

12. HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 286/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare si

desfăşurare a concursului şi a examenului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante,

precum şi stabilirea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale la promovare

prin examen a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu

modificarile si completarile ulterioare

Page 9: 210).pdf14. este dator sa studieze temeinic cauzele in care asista sau reprezinta spitalul, sa se prezinte la termenele stabilite de instantele de judecata, sa manifeste constiinciozitate

13. LEGEA nr. 346/2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de muncă si boli

profesionale, cu modificările si completările ulterioare.

14. NOUL COD CIVIL si NOUL COD DE PROCEDURA CIVILA.

15. NOUL COD PENAL si NOUL COD DE PROCEDURA PENALA.

16. H.G. nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care

reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de

sanatate pentru anii 2014-2015, cu modificarile si completarile ulterioare.

17. ORDINUL nr. 360/2014 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare in anul 2014 a

Hotararii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru

care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari

sociale de sanatate pentru anii 2014-2015, cu modificarile si completarile ulterioare.