B-dul Regele Carol I nr.43, Cod 130024, DâmbovițaTel./fax. 0245210046, email: tm_tgv@yahoo.com

Nr. 649/02.09.2016

TEATRUL MUNICIPAL ”TONY BULANDRA” TÂRGOVIŞTEB-dul Regele Carol I nr.43, Cod 130024, Dâmbovița

ANUNŢĂorganizarea concursurilor pentru ocuparea unor funcţii contractuale

vacante din cadrul Teatrului Municipal ”Tony Bulandra” Târgoviște astfel :

- 1 post referent de specialitate achiziții publice S II;- 1 post Referent de specialitate secretariat S III,- 1 post de muncitor calificat-lumini II;- 1 post de Referent de specialitate juridic S III

Condiţii generale: are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; cunoaşte limba română, scris şi vorbit; are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; are capacitate deplină de exerciţiu; are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice:I. pentru postul de referent de specialitate achiziții publice S II:- Condiţii specifice:– studii superioare (licență) în domeniul științe inginerești, economice,

juridice, administraţie publică - vechime în muncă de minim 4 ani

- cunoștințe solide operare calculator (internet, word, excel, soft SEAP) - experienţa profesională într-o instituţie publică sau în activitatea de

atribuire a contractelor de achiziţie publică constituie un avantaj - abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică, dinamism,

perseverenţă;-preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în

condiţii de stres;- adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;- conduită etică exemplară;

- disponibilitate la program de lucru repartizat inegal.

Durata contractului de muncă – nedeterminatăII. pentru postul de Referent de specialitate secretariat S III:-Condiţii specifice: - vechime minimă în muncă de 6 luni

- experiență profesională în activitatea de secretariat - cunoștințe solide operare calculator (internet, word, excel )

- cunoașterea a două limbi de circulație internațională, una nivel avansat iar cealaltă nivel mediu)

- abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică, dinamism, perseverenţă;

- preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

- adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;- conduită etică exemplară;

- disponibilitate la program de lucru repartizat inegal;-Durata contractului de muncă – nedeterminatăIII. pentru postul vacant de muncitor calificat-lumini II:-Condiţii speciale:– :– studii medii sau profesionale

- calificare electrician, tehnician în domeniul electric, electronist - vechime minimă în profesie sau specializarea de electrician, tehnician

în domeniul electric, electrotehnist de 3 ani - abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică,

dinamism, perseverenţă;- preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

- adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;- conduită etică exemplară;

- disponibilitate la program de lucru repartizat inegal; - disponibilitate la program de lucru prelungit.

-Durata contractului de muncă – nedeterminatăIV. pentru postul de Referent de specialitate juridic S III:-Condiţii speciale: : - studii superioare (licență) juridice - specializarea drept

- vechime minimă în specializare de 6 luni - cunoștințe operare calculator (internet, word, excel ) - abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică

dinamism, perseverenţă;- preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

- adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;- conduită etică exemplară;

- disponibilitate la program de lucru repartizat inegal;-Durata contractului de muncă – nedeterminată

Tematica și bibliografia de concurs pentru posturile pentru care se organizează concurs :

I. pentru postul de referent de specialitate achiziții publice S II:Bibliografia de concurs: - Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice-HG nr. 395 din 2 iunie 2016 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a

prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice

- Ordin nr. 1.140 din 3 decembrie 2015 pentru aprobarea Regulamentului privind controlul ex-post al modului de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii

- OUG nr. 30 din 12 aprilie 2006 privind funcţia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achiziţie publica, actualizată;

-Legea nr. 353 din 3 decembrie 2007 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic;

-Codul muncii: Titlul II - Capitolul II - -,,Executarea contractului individual de muncă” şi Titlul XI- Capitolul II -  ,,Răspunderea disciplinară ;

- Regulamentul de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ”Tony Bulandra” Târgoviște.

La proba de interviu candidaţii vor răspunde unor întrebări specifice acestei activităţi.II. pentru postul de Referent de specialitate secretariat S IIITematica pentru proba scrisă:

-Traducere text în/din limba străină -Cunoştinţe noţiuni secretariat

-Tehnica corespondențeiBibliografia propusă pentru proba scrisă: -”Tehnica corespondenței” – lucrarea se distribuie gratuit la sediul Teatrului-OG nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi

desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, modificată și aprobată prin Legea nr. 353 din 3 decembrie 2007

-Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice

-Codul muncii: Titlul II - Capitolul II - -,,Executarea contractului individual de muncă” şi Titlul XI-Capitolul II -  ,,Răspunderea disciplinară.

-Regulamentul de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ”Tony Bulandra” Târgoviște.

La proba de interviu candidaţii vor răspunde unor întrebări specifice acestei activităţi.III. pentru postul vacant de muncitor calificat-lumini IIBibliografia de concurs: -OG nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi

desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, modificată și aprobată prin Legea nr. 353 din 3 decembrie 2007

-Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice

-Codul muncii: Titlul II - Capitolul II - ,,Executarea contractului individual de muncă” şi Titlul XI-Capitolul II -  ,,Răspunderea disciplinară,

-,, Instalaţii electrice industriale, manual pentru clasa a XII-a pentru licee industriale şi şcoli profesionale profil de electrotehnică, întreţinere şi reparaţii,,  - ing. Niculae Mina şi ing. Costin Neguş, Ed. Didactică şi pedagogică Bucureşti, 1989

- „Măsuri electrice şi electronice„ Manual pentru clasa a X-a, a XI a, a XII a, Eugenia Isac – Editura Didactică şi pedagogică Bucureşti – 1991 ;

-„Bazele electrotehnicii. Circuite electrice. Teorie şi aplicaţii”, de Horia Andrei-Edit. Bibliotheca

La proba de interviu candidaţii vor răspunde unor întrebări specifice acestei activităţi.IV. pentru postul de Referent de specialitate juridic S IIIBibliografia pentru postul de Referent literar/marketing cultural promovare S III :

-Legea nr. 207 din 20 iulie 2015(*actualizată*) privind Codul de procedură fiscal – TITLUL VIII Soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative fiscale

- Hotararea Guvernului nr. 1050/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OG nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala;

- Extrase din Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice  - Cap. I – Dispozitii generale

  - Cap. III – Modalităţi de atribuire - Cap. VII – Contraventii si sanctiuni.- Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;- Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificată şi

completată;- Legea nr. 287 din 17 iulie 2009 republicată şi actualizată privind Codul civil – TITLUL

IX- Diferite contracte speciale- Codul de procedura civila;- Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată şi actualizată;- Extrase din Legea nr. 8/1996, privind drepturile de autor si drepturile conexe, actualizată:

- Titlul I – Dreptul de autor – Partea I – Dispozitii generale- Titlul II – Drepturile conexe dreptului de autor şi drepturi sui-generis– Cap. I – IV- Titlul III – Gestiunea si apararea drepturilor de autor si a drepturilor conexe- Titlul IV – Aplicarea legii. Dispozitii tranzitorii si finale.

- OG nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, modificată și aprobată prin Legea nr. 353 din 3 decembrie 2007-Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi

instituţiile publice-Regulamentul de organizare și funcționare al Teatrului Municipal ”Tony Bulandra”

Târgoviște.La proba de interviu candidaţii vor răspunde unor întrebări specifice acestei activităţi.

Data limită a depunerii dosarelor de înscriere: în termen de 10 de zile de la data publicării anunţului în Monitorul Oficial, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Teatrului Municipal „Tony Bulandra” (16.09.2016)Concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante va consta în 3 etape succesive:

a) selecţia dosarelor de înscriere;b) proba scrisă ;c) interviu.

Calendarul de desfăşurare a concursurilor : Selecția dosarelor: 19 septembrie 2016, pentru toate posturile vacante scoase la concurs.

Proba scrisă : 27 septembrie 2016, ora 10:00 –pentru toate posturile vacante scoase la concurs pentru care este organizată probă scrisă.

Interviul : 30 septembrie 2016 : - ora 10:00 – pentru postul de referent de specialitate achiziții S II. - ora 11:00 – pentru postul de muncitor calificat-lumini II - ora 12:00 - pentru postul de referent de specialitate secretariat S III

- ora 13:00 - pentru postul de referent de specialitate juridic S III

Locul desfăşurării concursului: Teatrului Municipal „Tony Bulandra” TârgovișteContestațiile se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării

rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise sau probei

practice și a interviului, la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă

DOSARUL DE ÎNSCRIERE va cuprinde : - cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei;

- copia actului de identitate ;- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea

unor specializări;- copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice solicitate;

- adeverinţă care să ateste experienţa de lucru în domeniul artistic într-o instituţie de cultură; - cazierul judiciar sau o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

- copii ale carnetului de muncă sau, după caz, adeverinţe care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau specialitatea studiilor; - adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; - curriculum vitae;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului. Copiile documentelor menționate mai sus și care se depun la dosarul de concurs vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Informaţii suplimentare: Compartimentul Resurse Umane, tel 0245 210046