universitatea vasile alecsandri din bacĂu · pdf filegrila 2. stabilirea corela ... pentru...

4
UNIVERSITATEA "VASILE ALECSANDRI " DIN BACĂU FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE Domeniul de studii: ADMINISTRAREA AFACERILOR Programul de Studii: MANAGEMENTUL ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR MICI ŞI MIJLOCII Tipul de PROGRAM DE STUDII: MASTER Pe discipli pe competen Competenţe profesionale Competenţe explicate prin descriptori de nivel Arii de conţinut Grila 2. Stabilirea corelaţiilor dintre competenţele profesionale şi transversale, ariile de conţinut, disciplinele de studiu şi creditele alocate Credite Anexă la Planul de învăţământ al MAAMM, anul universitar 2017/2018 Discipline de studiu nă ta contabilitate manageriala 3 dreptul profesional si contractual 3 globalizarea afacerilor 4 C1.2. Explicarea şi interpretarea de calcule, C1.1. Identificarea conceptelor, teoriilor şi modelelor moderne aplicabile în analiza mediului intern şi extern şi a relaţiilor organizaţiei cu acestea. globalizarea afacerilor 4 strategii de afaceri 2 riscul in afaceri 4 managementul schimbarii organizationale 2 25 C1.2. Explicarea şi interpretarea de calcule, demonstraţii, implementarea principiilor şi metodelor de achiziţie, prelucrare a datelor specifice afacerilor. C1.3. Aplicarea conceptelor, procedeelor şi metodelor folosite în managementul organizaţiilor economice în condiţii de informare incompletă. C1 Culegere, prelucrare, analiza de informaţii privind interacţiunea mediu extern-mediu intern/ întreprindere/ organizaţie, şi Definire concepte, teorii, modele Fenomene, calcule, demonstratii Aplicatii de specialitate Evaluari solutii tehnice comportament organizational 2 Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 3 C1.4.Evaluarea, pe bază de argumente justificative coerente a calităţii, potenţialului şi limitărilor din soluţiile economice,din procesele organizaţionale identificate şi descrise, precum şi integrarea acestora în afacerile mici şi mijlocii. organizaţie, şi optimizarea relaţiilor cu mediul organizaţional. Evaluari solutii tehnice Elaborare documentatie teoretica C1.5. Proiectarea şi dezvoltarea unui sistem eficient strategii de afaceri 2 comportament organizational 2 C2.1. Identificarea şi selectarea conceptelor şi abordărilor utilizate în proiectarea şi analiza afacerilor mici şi mijlocii. de colectare a informaţiilor în vederea adaptării eficiente şi rapide a organizaţiei la mediul său de afaceri. strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 2

Upload: truongdat

Post on 24-Feb-2018

218 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

UNIVERSITATEA "VASILE ALECSANDRI " DIN BACĂUFACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE

Domeniul de studii: ADMINISTRAREA AFACERILORProgramul de Studii: MANAGEMENTUL ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR MICI ŞI MIJLOCIITipul de PROGRAM DE STUDII: MASTER

Pe discipli

pe competen

Competenţe profesionale Competenţe explicate prin descriptori de nivel Arii de conţinut

Grila 2. Stabilirea corelaţiilor dintre competenţele profesionale şi transversale, ariile de conţinut, disciplinele de studiu şi creditele alocate

Credite

Anexă la Planul de învăţământ al MAAMM, anul universitar 2017/2018

Discipline de studiup

năpta

contabilitate manageriala 3

dreptul profesional si contractual 3

globalizarea afacerilor 4C1.2. Explicarea şi interpretarea de calcule,

C1.1. Identificarea conceptelor, teoriilor şi modelelor moderne aplicabile în analiza mediului intern şi extern şi a relaţiilor organizaţiei cu acestea.

globalizarea afacerilor 4

strategii de afaceri 2

riscul in afaceri 4

managementul schimbarii organizationale 225

C1.2. Explicarea şi interpretarea de calcule, demonstraţii, implementarea principiilor şi metodelor de achiziţie, prelucrare a datelor specifice afacerilor.

C1.3. Aplicarea conceptelor, procedeelor şi metodelor folosite în managementul organizaţiilor economice în condiţii de informare incompletă.

C1 Culegere, prelucrare, analiza de informaţii privind interacţiunea mediu extern-mediu intern/ întreprindere/ organizaţie, şi

Definire concepte, teorii, modele

Fenomene, calcule, demonstratii

Aplicatii de specialitateEvaluari solutii tehnice

comportament organizational 2

Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 3

C1.4.Evaluarea, pe bază de argumente justificative coerente a calităţii, potenţialului şi limitărilor din soluţiile economice,din procesele organizaţionale identificate şi descrise, precum şi integrarea acestora în afacerile mici şi mijlocii.

organizaţie, şi optimizarea relaţiilor cu mediul organizaţional.

Evaluari solutii tehniceElaborare

documentatie teoretica

C1.5. Proiectarea şi dezvoltarea unui sistem eficient

strategii de afaceri 2

comportament organizational 2

C2.1. Identificarea şi selectarea conceptelor şi abordărilor utilizate în proiectarea şi analiza afacerilor mici şi mijlocii.

şde colectare a informaţiilor în vederea adaptării eficiente şi rapide a organizaţiei la mediul său de afaceri.

strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 2

globalizarea afacerilor 1

managementul schimbarii organizationale 1

antreprenoriat si cultura antreprenoriala 3 15

C2.3. Formularea de ipoteze şi explicaţii privind comportamentul socio-economic al firmei.

Principii de proiectareMetodologii de

proiectareConditii de proiectare

Analiza solutiilor constructive

C 2. Fundamentarea, conceperea şi aplicarea de strategii, programe şi proiecte complexe de afaceri prin utilizarea cunoştinţelor

conceptelor, modelelor, metodologiilor consacrate utilizate în proiectele de afaceri.

analiza datelor pentru afaceri 2

strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 1

C2 5 Elaborarea unor strategii programe şi proiecte

C2.4. Evaluarea critic-constructiva a explicarii si/sau rezolvarii unei probleme vizand functionarea intreprinderii/ organizatiei.

Proiectarea propriu-zisa

cunoştinţelor teoretice şi a deprinderilor practice dobândite.

C2.5. Elaborarea unor strategii, programe şi proiecte complexe de afaceri, pe baza aplicării unui spectru variat de metode cantitative şi calitative.

leadership 2

antreprenoriat si cultura antreprenoriala 1

riscul in afaceri 2

C3.1. Identificarea implicaţiilor economice asociate

funcţionării şi administrării unei afaceri mici şi mijlocii

managementul schimbarii organizationale 1

Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 1

managementul produselor si marcilor 2

Optimizarea conceperii si conducerii

proceselor specifice administrarii unei subdiviziuni dintr-o

intreprindere/organizati

C3. Managementul şi Administrarea activităţii ansamblului întreprinderii/ organizaţiei

C3.2. Explicarea şi interpretarea implicaţiilor economice şi sociale asociate funcţionării şi administrării unei afaceri mici şi mijlocii sau a unei subdiviziuni a întreprinderii/ organizaţiei.

sau a unei subdiviziuni a întreprinderii /organizaţiei.

managementul produselor si marcilor 2

analiza datelor pentru afaceri 2

analiza economico-financiara aprofundata 3

dreptul profesional si contractual 2

17intreprindere/organizatie Crearea unei

atitudini etice Optimizarea aplicarii si transferul abilitatilor de tip conceptual-tehnic

specializate

organizaţiei sau a unei subdiviziuni din structura întreprinderii/ organizaţiei.

C3.4 Evaluarea critică a procedeelor şi instrumentelor necesare managementului organizaţiei.

C3.3. Integrarea, extinderea, extrapolarea principiilor şi metodelor fundamentale de management pentru rezolvarea de probleme specifice.

contabilitate manageriala 1

leadership 2

C4.1. Identificarea normelor metodologice, a măsurilor, programelor şi politicilor economice.

comunicarea de marketing pentru afaceri 2

C3.5. Elaborarea de metodologii de achiziţie de date necesare fundamentării deciziei de afaceri, de interpretare şi prelucrare a datelor, în cadrul unor proiecte complexe de afaceri

C4.3. Aplicarea normelor metodologice, a măsurilor,

politicilor şi / sau programelor economice noi,

neformale.

Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 1

C4.4. Evaluarea comparativă şi critică a măsurilor, programelor şi politicilor de natură economică la nivel microeconomic

7

Implementarea normelor metodologice, a măsurilor, programelor şi politicilor de natură economică

Cercetări in economie,Optimizarea mixului

de marketing,Optimizarea distributiei

Optimizarea produselor, calitatii,

marcilormicroeconomic.

C4.5. Proiectarea şi implementarea setului de măsuri economice pentru problema de afaceri identificată.

antreprenoriat si cultura antreprenoriala 2

k ti li t f i i i i ijl ii 3

Identificări / definiri (concepte / modele

C5.1. Definirea conceptelor, modelelor principale consacrate în teoria şi practica comportamentului, managementului şi evaluării firmei şi a valorificării

economică.globalizarea afacerilor 1

marketing online pentru afaceri mici si mijlocii 3

comunicarea de marketing pentru afaceri 3

comportament organizational 1

Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 1

(concepte / modele consacrate în

managementul / gestionarea/evaluarea

firmei / resurselor; - Interpretarea şi

aplicarea raţională şi eficientă a conceptelorC C

managementului şi evaluării firmei şi a valorificării resurselor organizaţionale.

C5.2. Interpretarea şi aplicarea raţională şi in mod eficient a conceptelor, modelelor elementare consacrate in teoria şi practica comportamentului, managementului şi evaluării firmei şi a valorificării resurselor. p g

contabilitate manageriala 1

dreptul profesional si contractual 1

leadership 1

21

eficientă a conceptelor consacrate în

managementul / gestionarea/evaluarea

firmei / resurselor;- Aplicări eficace şi

eficiente în managementul/evaluar

C5. Comportamentul, managementul, evaluarea firmei si valorificarea optimă a resurselor organizaţionale.

C5.3. Aplicarea, în condiţii de eficacitate şi eficienţă a principiilor de bază în ceea ce priveşte comportamentul şi managementul resurselor materiale, umane, financiare ale firmei şi evaluarea acesteia.

analiza economico-financiara aprofundata 5

strategii de afaceri 1

C5.5. Elaborarea de soluţii şi module ale documentaţiei specifice comportamentului, evaluării, strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 2

managementul/evaluarea resurselor umane / materiale / financiare- Utilizări raţionale în

administrarea / gestiunea / evaluarea

firmei / resurselor

C5.4.Utilizarea adecvată a metodelor de diagnosticare, evaluare şi audit a modalităţilor de gestiune/ administrare/management şi de evaluare a organizaţiei şi a resurselor acesteia.

ţ p p , ,managementului firmei şi valorificării superioare a resurselor.

strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 2

C6.1.Identificarea şi definirea conceptelor, procedeelor şi metodelor folosite pentru realizarea unor misiuni de cercetare ştiinţifică în domeniul afacerilor.

cercetare ştiinţifică în domeniul economic 7

C6.2. Identificarea şi explicarea fenomenelor care vor Etapele activitatii de

C6.3 Utilizarea principiilor şi metodelor specifice în activitatea de cercetare ştiinţifică, în noi aspecte ale practicii afacerilor.

analiza datelor pentru afaceri 1

C6.4. Evaluarea pe bază de argumente justificative coerente a calităţii rezultatelor cercetării şi a interpretării acestora.

analiza economico-financiara aprofundata 2

C6 5 Elaborarea de soluţii avansate pe baza

16C6. Planificarea, organizarea şi efectuarea activităţilor de cercetare ştiinţifică.

Definirea temei de cercetarePrincipii si metode utilizate in activitatea de cercetare stiintificaAnaliza si interpretarea rezultatelorStabilirea concluziilorC6.5. Elaborarea de soluţii avansate, pe baza

rezultatelor cercetărilor ştiinţifice.strategii ale dezvoltarii afacerilor prin pietele de capital 1

Pe discipli

nă*

Pe competen

ţăcomportament organizational 1strategii de afaceri 1

Credite

Competenţe transversale Discipline de studiu

cercetare ştiinţifică. Stabilirea concluziilor

strategii de afaceri 1antreprenoriat si cultura antreprenoriala 2practica de specialitate 3elaborarea lucrarii de disertatie 5comunicarea de marketing pentru afaceri 1Managementul strategic al resurselor umane/Simulări pentru managementul afacerilor 1

CT 1 Aplicarea principiilor, normelor şi valorilor de etică profesională în cadrul propriei strategii de muncă riguroasă, eficientă şi responsabilă. 12

CT2 Identificarea rolurilor şi responsabilităţilor într-o echipă plurispecializată şi aplicarea de tehnici de relaţionare şi muncă eficientă în cadrul echipei. 3

leadership 1managementul schimbarii organizationale 1marketing online pentru afaceri mici si mijlocii 2analiza datelor pentru afaceri 1

120Total credite

*Se va menţiona numărul creditelor prin care disciplina respectivă contribuie la realizarea competenţelor, din totalul de credite alocat disciplinei potrivit planului de învăţămân

CT 3 Identificarea oportunităţilor de formare continuă şi valorificarea eficientă a resurselor şi tehnicilor de învăţare pentru propria dezvoltare. 4

Decan, Director Departament Coordonator program

Se va menţiona numărul creditelor prin care disciplina respectivă contribuie la realizarea competenţelor, din totalul de credite alocat disciplinei potrivit planului de învăţămân

Departament, Coordonator program,prof. univ. dr. HARJA Eugenia Prof. univ. dr. TURCU Ovidiu-Leonard

Prof. univ. dr. TURCU Ovidiu-Leonard