SSTTAATTUUTTUULL

AASSOOCCIIAAŢŢIIEEII „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE””

Art.1 Se constituie în baza O.G. 26/2000 modificată şi completată şi potrivit prezentului Statut al Asociatiei „„ AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE ”” Art.2 „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este persoana juridică de drept privat cu scop nepatrimonial, independentă, organizată potrivit OG 26/2000 cu modificarile ulterioare. . Art.3 Membrii Asociatiei „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” sunt :

1. Nati Leontina-Lucretia, cetatean roman, născuta la 29.12.1986, in ors.Nasaud, jud. Bistrita-Nasaud, domiciliata in Cluj-Napoca, jud.Cluj, str.Mehedinti, nr.46-48, Bl.D7, sc.2, et.8, ap.118, legitimata cu C.I, seria KX, nr.736205, eliberata de SPCLEP Cluj-Napoca, la 22.04.2010, CNP 2861229060589

2. Morea Monica, domiciliata in Cluj-Napoca, str.Mehedinti, nr.9, ap.5 jud.Cluj,

legitimata cu C.I, seria KX, nr.672541, eliberata de SPCLEP Cluj -Napoca, la 01.06.2009, CNP 2680516120701

3. Vlasin Diana Viorica, domiciliata in Cluj-Napoca, str.Mircea Eliade, nr.46, ap.6, jud.Cluj, legitimata cu C.I, seria KX, nr.848094, eliberata de SPCLEP Cluj -Napoca, la 08.11.2011, CNP 2741129243101

4. Asociatia Nationala a Interpretilor Autorizati in Limbaj Mimico-Gestual, cu

sediul in Cluj-Napoca, str.Republicii, nr.68, jud Cluj, cod postal 400489, înregistrată

în Registrul persoanelor juridice fără scop patrimonial, prin sentinta civila nr.

197/CC/2008 din 30 ianuarie 2008,Tribunalul Cluj, cod fiscal 23499148,

reprezentata de d-nul Bogdan Gelu-Dumitru, in calitate de Presedinte

Art.3 „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este persoana juridică română de drept privat având denumirea rezervată prin dovada disponibilităţii denumirii cu numărul nr.148803, din 29.10.2015, eliberată de Ministerul Justiţiei Direcţia pentru relaţii cu publicul şi evidenţă ONG. Art.4 Asociaţia este o persoană juridică independentă, autonomă, neguvernamentală, nu are scopuri politice, lucrative ori patrimoniale, cu beneficiu public şi se constituie în mod voluntar de către membrii fondatori pe baza liberului consimţământ. Art.5 Durata şi sediul Asociaţia se constituie pe o perioadă de timp nedeterminată şi are sediul in municipiul Cluj-Napoca, str.Republicii, nr.68, jud.Cluj . Asociaţia poate avea emblemă, sigiliu, antet, ştampila proprie, cont în lei şi în valută. Art.6 Asociaţia poate deschide filiale şi în alte localităţi sau judeţe din ţară sau străinătate; poate stabili legături de colaborare cu organizaţii similare sau poate intra în uniuni sau

federaţii, cu alte instituţii şi persoane juridice sau fizice din ţară şi din străinătate, pentru îndeplinirea scopului propus. Art.7 Scopul. Obiective Scopul asociatiei este promovarea rolului lucratorului interpret in limbaj mimico gestual in domeniul ocupational al serviciilor de interpretare in limbj mimico-gestual Pentru atingerea scopului asociatia isi propune urmatoarele obiective :

1. Reprezentarea intereselor profesionale ale lucratorilor interpreti in limbaj mimico gestual si ale profesionistilor cu roluri complementare si asociate

2. Facilitarea furnizarii serviciilor de interpretare de catre lucrator interpret in limbaj mimico gestual si consilierea persoanelor dornice sa profeseze ocupatia intr-o forma organizata

3. Promovarea ocupatiei de lucrator interpret in limbaj mimico gestual in parteneriat cu alte organizatii din tara si colaborarea cu profesionistii din domeniu

4. Clarificarea domeniilor de activitate ale ocupatiei in raport cu alte roluri profesionale din domeniul serviciilor de interpretare in limbaj mimico-gestual si din domeniul educatiei pentru copii si persoanelor cu deficiente de auz

5. Imbunatatirea calitatii vietii persoanelor surde prin adoptarea unui cod deontologic al ocupatiei de lucrator interpret in limbaj mimico-gestual care sa urmareasca interesul respectarii drepturilor persoanelor cu deficiente de auz

6. Desfasurarea de programe de informare si pregatire continua, in scopul practicarii ocupatiei cu profesionalism si respectand codul deontologic al acestei ocupatii

7. Colaborarea cu alte organizatii si institutii din tara si strainatate in scopul dezvoltarii acestui domeniu ocupational si cresterii standardelor de formare

8. Dezvoltarea de programe pentru constientizarea particularitatilor si imbunatatirea comunicarii cu persoane surde

9. Dezvoltarea de programe de cercetare in scopul integrarii altor tehnici de comunicare sau terapie in comunicarea cu persoane surde , cu surdocecitate

10. Obtinerea de fonduri din cotizatii, sponsorizari, donatii si alte surse legale necesare finantarii activitatilor desfasurate ;

11. Initiarea unor programe comune cu institutiile abilitate in vederea educarii persoanelor surde sau cu deficiente de auz, in special a elevilor si tinerilor,

12. Colaborarea si sustinerea unitatilor scolare speciale in derularea programelor de prevenire si de combatere abandonului scolar in randul persoanelor cu deficiente de auz;

13. Imbunatatirea calitatii vietii si a activitatii membrilor comunitatii personelor surde, la nivel local ;

14. Derularea unor programe culturale, de integrare sociala, de agrement pentru persoanele surde si cu deficente de auz;

15. Activitati educative organizate de catre persoanele formate in ocupatia de lucrator interpret in limbaj mimico gestual in parteneriat cu asociatii cu activitate in domeniul interpretarialtului ;

16. Organizarea de conferinte, simpozioane, dezbateri, seminarii, expozitii, etc.; 17. Publicarea de materiale informative si rezultatul unor cercetari; 18. Activitati de sensibilizarea opiniei publice sau ale membrilor cu privire la rolul

lucratorului interpret in limbaj mimico gestual in societate; 19. Organizarea de concursuri, competitii ;

20. Organizarea de actiuni sau evenimente pentru atragerea de fonduri; 21. Organizarea unor activitati cu caracter umanitar, de sprijin social, profesional si

moral, in favoarea persoanelor apartinand comunitatii surde dar si altorpersoane din grupurilor vulnerabile

22. Schimbarea mentalitatilor la nivel de individ si de grup, urmarindu-se dezvoltarea respectului pentru om si eliminarea oricaror forme de discriminare fata de persoanele apartinand grupurilor vulnerabile ,

23. Formarea continuă a adulților 24. Organizarea de mese rotunde, colocvii, cursuri si seminarii profesionale,

conferinte, dezbateri, congrese, expozitii, spectacole in tara si in strainatate, workshop-uri in tara si strainatate,pe teme de interes educativ, cultural, sanatate,

25. Organizarea lansarilor de carte si a dezbaterilor publice, conferinte de presa si comunicate, cu acces si promovare mediatica, in diferite domenii de interes

26. Stabilirea si promovarea relatiilor de colaborare cu asociatii si cu organizatii similare din tara sau strainatate.

27. Sprijinirea agentilor privati şi publici in scopul angajarii persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile, in special persoanelor cu deficiente de auz

28. Dezvoltarea relatiilor cu organismele guvernamentale şi neguvernamentale din tara şi strainatate

29. Armonizarea si promovarea intereselor organizatiei, in scopul realizarii obiectivelor asociatiei

30. Strangerea de fonduri si sustinerea strangerii de fonduri destinate cazurilorsociale care apeleaza la ajutorul organizatiei

31. Identificarea surselor generatoare de fonduri pentru dezvoltarea organizatiei 32. Participarea activa a organizatiei la dezbateri publice si manifestari dedicate

apararii drepturilor persoanelor cu deficiente de auz 33. Dezvoltarea de parteneriate cu organizatiile similare din strainatate care au drept

scop apararea drepturilor persoanelor cu deficiente de auz 34. Realizarea schimbului de cunostinte, informatii si experiente prin formarea unei

retele de profesionisti, care vor sustine dezvoltarea noii ocupatii de lucrator interpret in limbaj mimico gestual ,precum si formarea continua in acest domeniu

35. Realizarea de filme documentare precum si editarea, tiparirea, achizitionarea, traducerea si difuzarea de material documentare(brosuri, buletine informative, pliante, albume, publicatii periodice, carti, manual scolare, antologii, postere, bannere, calendare, agende, enciclopedii, afise, compact discuri,DVD-uri,multimedia)

Art.8 Membrii Asociaţia este compusă din : a) Membri Fondatori b) Membri asociati ; c) Membri sustinatori(fara drept de vot) c) Membri de onoare (fără drept de vot) ; d) Colaboratori voluntari ; e) Personal angajat, potrivit Legislaţiei muncii; Art.9 In sensul prezentului Statut notiunile de mai jos au urmatorul inteles:

a) Membri fondatori - sunt persoanele fizice sau juridice care au participat la infiintarea Asociatiei si care au drept de vot in Adunarea Generala; b) Membri asociati - sunt persoanele fizice sau juridice care dobandesc calitatea de membru ulterior constituirii Asociatiei, in baza cerererii,adeziune

supusa Hotararii Adunarii Generale si care au drept de vot in Adunarea Generala; c) Membri sustinatori - sunt persoane fizice şi/sau juridice care îşi exprimă dorinţa de activa în cadrul Asociaţiei, in baza cerererii,adeziune supusa Hotararii Adunarii Generale si care se angajează să respecte valorile, scopul si obiectivele Asociatiei, prevederile Statutului şi a Regulamentului Intern, sprijină obiectivele Asociaţiei si se obligă să achite cotizația de membru(fara drept de vot) d) Membri de onoare - sunt personalitati care doresc sa sustina activitatea Asociatiei si sa-si aduca contributii proprii benevole pentru buna desfasurare a acesteia(fara drept de vot)

Art.10 Dobandirea calitatii de membru asociat Poate deveni membru al „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” orice persoană care depune o cerere de adeziune în acest sens. Calitatea de membru se dobândeste prin Hotararea Adunarii Generale. Calitatea de membru de onoare se atribuie de către Adunarea Generala persoanelor care şi-au adus o contribuţie importantă la desfăşurarea activităţii Asociaţiei sau care au avut o activitate deosebită în domeniile de interes ale Asociaţiei. Excluderea unui membru la propunerea a cel puţin doi membri ai asociaţiei, se supune votului Adunarii Generale de către Consiliul Director. ART.11 Drepturile şi obligaţiile membrilor. Membrii „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” au urmatoarele drepturi şi obligaţii: - Să participe la activităţile organizate de Asociaţie, - Să facă propuneri în Adunarea generală; - Să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere; - Să respecte prevederile Statutului şi hotărârile organelor de conducere. - Să acţioneze pentru creşterea prestigiului Asociaţiei. - Să nu întreprindă acţiuni care, prin natura lor, pot leza interesele Asociaţiei. - Să cotizeze lunar cu o anumita sumă ce va fi ulterior stabilită de Consiliul Director.

ART.12 Sancţiunile aplicate membrilor „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” in situatia incalcarii prevederilor Statutului sunt:

- Avertisment; - Suspendare; - Excludere.

ART.13 Aplicarea şi revocarea sancţiunilor se hotărăşte de către:

- Consiliul Director – în cazul avertismentului; - Adunarea Generală – în cazul suspendarii si excluderii.

ART.14 Încetarea calităţii de membru are loc în următoarele condiţii:

- retragere; - excludere; - deces.

ART.15 Încetarea calităţii de membru atrage automat încetarea oricărei împuterniciri, funcţii sau alte calităţi conferite în calitate de membru al asociatiei„„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII

PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” . ART.16 Relaţiile asociatiei „„ AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” cu membrii sunt supuse următoarelor principii:

- „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” nu intervine în problemele personale ale membrilor şi nu afectează relaţiile acestora cu terţii.

- Membrii isi păstrează întreaga libertate de acţiune, în măsura în care nu activează contrar scopului si obiectivelor asociatiei „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU

CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” Art.17 Structura Organul de conducere al asociatiei „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este ADUNAREA GENERALĂ. Organul executiv al „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este Consiliul Director Organul de control al „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este cenzorul sau comisia de cenzori a asociatiei. Organul de reprezentare a Asociaţiei în relaţiile cu terţii, în justiţie şi în faţa altor autorităţi este Preşedintele Consiliului Director Art.18 Adunarea Generală Organul de conducere al asociaţiei este ADUNAREA GENERALĂ care se compune din membri fondatori si membri asociati, care indeplinesc conditiile prevazute in statutul asociatiei. Adunarea Generala ia hotarari in toate problemele majore ale asociatiei Art.19 Atribuţiile Adunăriii Generale

a) Stabilirea strategiei si a obiectivelor generale ale asociatiei; b) Aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a situatiilor financiare prevazute de

lege; c) Alegerea si revocarea membrilor Consiliului Director; d) Alegerea si revocarea cenzorului sau membrilor comisiei de cenzori; e) Infiintarea de filiale, sucursale-structuri teritoriale fara personalitate juridica,societati

comerciale, birouri sau reprezentante f) Modificarea actelor constitutive ale Asociatiei; g) Aproba regulamentul de organizare si functionare al asociatiei si regulamentul

intern; h) Dizolvarea si lichidarea asociatiei, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase

dupa lichidare i) Aprobarea taxei de inscriere si a cotizatiei anuale; j) Aproba afilierea/retragerea Asociatiei la/din structuri asociative similare, locale,

nationale, internationale k) Aproba fuziunea sau divizarea Asociatiei; l) Indeplineste orice alte atributii prevazute in lege sau in statut; m) Aproba sau respinge cererile de adeziune a noilor membri

Art.20 Şedinţele Adunării generale si convocarea Adunării generale a) Ordinare – convocate cel puţin o dată pe an; b) Extraordinare – convocate ori de câte ori este nevoie, din iniţiativa Consiliului Director la cererea scrisă şi motivarea a cel puţin o treime din numărul participanţilor. Art.21 Adunarea Generala ordinara se intruneste cel putin o data pe an si are drept de control permanent asupra Consiliului Director si asupra cenzorului sau comisiei de cenzori. Art.22 Convocarea Adunarii Generale se face prin scrisoare recomandata sau prin e-mail confirmat de primire cu cel putin 30 zile inainte de data la care va avea loc. Convocarea

va trebui sa cuprinda locul si data convocarii, precum si ordinea de zi. Materialele supuse analizei se vor comunica participantilor cu cel putin 5 zile inainte de data convocarii . Art.23 In cazuri urgente, apreciate ca atare de catre Consiliul Director, Adunarea Generala poate fi convocata cu 5 zile inainte de data la care va avea loc. Pentru cazuri urgente convocarea poate fi facuta prin orice mijloc de comunicare (telefon, fax, posta electronica etc.) Art.24 Daca pe ordinea de zi figureaza si propuneri de modificare si/sau completare a statutului asociatiei la convocator se va anexa si textul integral al propunerilor. Art.25 Adunarea Generala se considera legal constituita in cazul participarii a 50%+1 din totalul membrilor Asociatiei cu drept de vot deliberativ In cazul in care la prima convocare nu se intruneste cvorumul necesar, Adunarea Generala va fi convocata peste doua săptămâni, fiind legal constituita indiferent de numarul celor prezenti. Art.26 Hotărârile Adunarii Generale se adopta cu majoritate simpla de voturi, prin vot deschis sau secret. Pentru alegerea si revocarea membrilor Consiliului Director si a cenzorului sau comisiei de cenzori votul secret este obligatoriu. Art.27 Fiecare asociat are dreptul la un singur vot. Membri onorifici pot participa la adunarile generale si au vot consultativ. Membrilor fondatori si membrilor asociati care nu si-au indeplinit obligatiile vor fi sanctionati conform art. 12 din prezentul statut. Art.28 Hotărârile Adunarii Generale privind aprobarea si modificarea actului constitutiv si statutului asociatiei trebuie luate cu o majoritate de 1/2 din numarul membrilor asociatiei. Art.29 Hotararile Adunarii Generale intra in vigoare de la data adoptarii lor, daca nu se stabileste o alta data sau daca legislatia in vigoare nu prevede vreo formalitate. Art.30 Asociatul care intr-o anumita problema supusa hotararii adunarii generale, este interesat personal sau prin sotul sau, ascendentii sau descendentii sai, rudele in linie colaterala sau afinii sai pana la gradul al patrulea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare si nici la vot. Art.31 Asociatul care incalca dispozitiile de la art. 29 este raspunzator de daunele cauzate asociatiei daca fara votul sau nu s-ar fi putut obtine majoritatea ceruta. Art.32 Hotararile luate de Adunarea Generala in limitele legii, ale actului constitutiv si ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru membrii asociati care nu au luat parte la Adunarea Generala sau care au votat impotriva. Art.33 Hotararile Adunarii Generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispozitiilor cuprinse in statut, pot fi atacate in justitie de catre oricare dintre membrii asociati care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat impotriva si au cerut sa se insereze aceasta in procesul verbal de sedinta, in termen de 15 zile de la data la care au luat cunostinta despre hotarare sau de la data la care a avut lor sedinta dupa caz. Art.34 Consiliul Director Consiliul Director este organul executiv de conducere al asociatiei „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII

PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” si este compus dintr-un numar impar de membri, minimum trei si maximum sapte. La alegerea membrilor Consiliului Director, Adunarea Generala va tine

cont in mod obligatoriu de gradul de implicare al acestora in activitatea Asociatiei. Durata mandatului lor este de 2 ani cu posibilitatea de a fi realesi. Membri primului Consiliu Director sunt alesi din randul membrilor fondatori. Art.35 Dintre membrii sai, Adunarea Generala alege un presedinte cu respectarea criteriilor descrise in articolul anterior. Presedintele Consiliului Director este de drept si presedintele Asociatiei. Adunarea Generala poate alege in conditiile prevazute la art.34,doi vicepresedinti. Art.36 Nu poate fi membru al Consiliului Director, iar daca este, pierde aceasta calitate orice persoana care ocupa o functie de conducere in cadrul unei institutii publice daca asociatia respectiva are ca scop sprijinirea activitatii acestei institutii publice. Art.37 Deciziile Consiliului Director contrare legii, actului constitutiv sau statutului asociatiei pot fi atacate in justitie conform cu art. 34. Art.38 Şedinţele Consiliului Director Consiliul director se intruneste in sedinta ordinara o data pe luna, si in sedinte extraordinare ori de cate ori este necesar. Art.39 Atribuţiile Consiliului Director Consiliul director asigura punerea in executare a hotararilor Adunarii generale. In exercitarea competentei sale, Consiliul director: a) prezinta adunarii generale raportul anual de activitate,executarea bugetului de venituri

si cheltuieli, situatia financiara anuala, proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si proiectul programelor asociatiei;

b) aproba executarea bugetului de venituri si cheltuieli c) incheie acte juridice in numele si pe seama asociatiei; d) aproba organigrama si politica de personal ale asociatiei.In acest sens, fiecare

propunere de angajare va fi adusa la cunostinta consiliului director al asociatiei,fiind supusa aprobarii acestuia.

e) poate imputernici orice persoana, inclusiv persoane care nu au calitatea de membru al asociatiei, cu aprobarea prealabila a Consiliului Director, pentru a incheia acte juridice in numele si pe seama asociatiei sau pentru a indeplini orice alte atributii prevazute in statut sau stabilite de Adunarea Generala

f) hotaraste schimbarea sediului Asociatiei. g) hotaraste si isi asuma mentinerea locurilor de munca ale persoanelor angajate cu

contract individual de munca astfel cum rezulta din cerintele impuse implementarii proiectelor europene,prevazute in cererile de finantare ale acestora

h) aproba fondul de salarii al asociatiei i) intocmeste bugetul de venituri si cheltuieli, politica financiara si salariala j) indeplineste orice alte atributii stabilite de Adunarea generala. Art.40 Calitatea de membru in Consiliul Director inceteaza la data expirarii perioadei pentru care a fost ales sau prin revocare de catre Adunarea Generala. Membri Consiliului Director vor continua, de regula, sa-si exercite mandatul si dupa expirarea acestei perioade insa numai pana la prima intrunire a organului care i-a ales. Art.41 Calitatea de membru al Consiliului Director inceteaza si prin demisie ori prin incetarea functiei/calitatii in considerarea careia acel membru a fost ales in Consiliul Director.

Art.42 Preşedintele si vicepresedintele asociatiei sunt alesi de Adunarea Generala dintre membrii sai pe o perioada de 2 ani. Presedintele si vicepresedintii pot fi realesi. Consiliul Director va elabora un regulament intern de functionare care va fi avizat de Adunarea Generală in prima sedinţa dupa emiterea actului. Art.43 Presedintele Asociatiei asigura conducerea curenta si permanenta a intregii activitati a Asociatiei si aduce la indeplinire hotararile Adunarii Generale si ale Consiliului Director. Art.44 Presedintele angajeaza personalul doar cu aprobarea Consiliului Director in limita numarului de posturi si al fondului de salarii. Art.45 Presedintele este primul responsabil pentru indeplinirea programului de activitati al Asociatiei precum si a proiectelor Asociatiei, pentru respectarea legalitatii si a prevederilor statutului Asociatiei. Art.46 Presedintele semneaza toate documentele financiar-bancare si situatiile financiare periodice cu toate anexele. Art.47 Presedintele reprezinta Asociatia in relatiile cu tertii. Art.48 Presedintele poate delega o parte din atributiile sale vicepresedintelui sau altor membri care fac parte din Consiliul Director Art.49 In cazul in care Presedintele nu-si poate exercita atributiile va desemna un loctiitor, respectiv vicepresedintele. Art.50 Activitatea de control Activitatea de control al gestiunii patrimoniului şi al activităţii economico-financiare a asociaţiei se face de către cenzorul desemnat prin prezentul statut.

Cenzorul asociatiei va fi d-na Ramona-Adelina Ciocotisan, cetatean roman, născuta la 29.11.1990, in Baia Mare, jud.Maramures, domiciliata in sat.Dumbravita, nr.294, jud.Maramures, legitimata cu C.I, seria MM, nr.285716, eliberata de SPCLEP Baia Mare, la 30.03.2005, CNP 2901129245025 . . Dupa caz potrivit prevederilor legale in vigoare, Adunarea Generala poate hotari infiintarea unei Comisii de Cenzori compusa din trei membri care sa preia atributiile de control ale activitatii Asociatiei. Din comisia de cenzori trebuie sa faca parte cel putin un membru al asociatiei si un contabil autorizat sau expert contabil. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori. Comisia de cenzori va prezenta anual un raport în faţa Adunării Generale. Atribuţiile si drepturile comisiei de cenzori sunt stabilite prin Regulamentul intern de funcţionare al Asociaţiei. Art.51 In cazul in care Presedintele nu-si poate exercita atributiile va desemna un loctiitor, respectiv vicepresedintele. Art.52 Activitatea de control Activitatea de control al gestiunii patrimoniului şi al activităţii economico-financiare a asociaţiei se face de către un cenzor ales de catre Adunarea Generală.

Dupa caz potrivit prevederilor legale in vigoare, Adunarea Generala poate hotari infiintarea unei Comisii de Cenzori compusa din trei membri care sa preia atributiile de control ale activitatii Asociatiei. Din comisia de cenzori trebuie sa faca parte cel putin un membru al asociatiei si un contabil autorizat sau expert contabil. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori. Comisia de cenzori va prezenta anual un raport în faţa Adunării Generale. Atribuţiile si drepturile comisiei de cenzori sunt stabilite prin Regulamentul intern de funcţionare al Asociaţiei. Art.53 Atributiile cenzorului/comisiei de cenzori sunt : a) Verificarea scriptica si faptica a modului in care este administrat patrimoniul Asociatiei

si a structurilor apartinatoare. b) Intocmirea rapoartelor pe care le va prezenta Consiliului Director si Adunarii

Generale ; c) Participarea la sedintele Consiliului Director daca este convocat, fara drept de vot ; d) Verifica si avizeaza situatia realizarii bugetului de venituri si cheltuieli si a situatiilor

financiare periodice e) Indeplinirea oricarei alte atributii stabilite de catre Consiliul Director si Adunarii

Generale ; f) Are obligatia de a colabora cu Presedintele Asociatiei asigurandu-i in permanenta

consultanta de specialitate ; Art.54 Patrimoniul Patrimoniul iniţial al asociatiei „„AASSOOCCIIAATTIIAA -- VVOOCCII PPEENNTTRRUU CCOOMMUUNNIITTAATTEE”” este de 1050(unamiecincizeci)Ron, în numerar, constituit din contribuţia membrilor fondatori . Acesta este destinat exclusiv realizarii scopului si obiectivelor asociatiei. Patrimoniul ulterior al Asociatiei se formeaza din toate proprietatile materiale, spirituale si fondurile banesti dobandite pentru atingerea scopului asociatiei, consemnate in evidentele contabile si de gestiune ale Asociatiei si raportate in situatiile financiare prevazute de lege pentru asociatii. Se constitue elemente de patrimoniu si bunurile reprezentate din transfer de proprietate intelectuala sau proiectele create in cadrul asociatiei. Patrimoniul Asociatiei va putea fi folosit dupa cum urmeaza :

a) acoperirea cheltuielilor specifice proiectelor asociatiei ; b) acoperirea cheltuielilor activitatii organizatorice si economice ; c) taxe si impozite si alte contributii catre bugetul de stat, asigurari sociale etc. d) finantarea unor investitii aprobate de catre Consiliul Director sau Adunarea

Generala ; e) alte cheltuieli legal admise ;

Art.55 Surse de finantare Sursele de finantare ale Asociatiei sunt : a) cotizatia membrilor

b) Venituri realizate din cercetări, sondaje de opinie şi alte acţiuni cu caracter sociologic.

c) Subvenţii de la autorităţi şi instituţii.

d) Donaţii de la instituţii şi persoane fizice

e) Venituri realizate din închirierea unor mijloace proprii, vânzări de diferite produse în cadrul unor magazine sociale, oferirea de servicii socio-medicale contra cost, cursuri de pregătire a lucrătorilor sociali plătite.

f) Directionarea a 2 % din impozitul pe venit de catre persoanele fizice

g) Sponsorizari în bani/bunuri/servicii din partea companiilor,societatilor comerciale

h) Fonduri obtinute din Granturi/Proiecte Strategice UE(proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile si implementate de catre organizatie in calitate de beneficiar sau partener)

i) Granturi obtinute de la autoritati publice romanesti (bugetul de stat/bugete locale)-proiecte finantate din bugetele autoritatilor

j) Granturi obtinute de la instituţii guvernamentale straine (altele decat UE)-proiecte sustinute de catre institutii guvernamentale straine

k) Granturi obtinute de la organizatii internaţionale sau de la fundatii din strainatate

l) Fundatii romanesti(finantari sau burse individuale).

a) Venituri realizate din activitati economice directe daca acestea au caracter accesoriu si sunt in stransa legatura cu scopul principal al asociatiei

m) Dividendele societatilor comerciale infiintate de asociatie

n) Dobanzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor diponibile,in conditii legale;

o) Alte venituri prevazute de lege

Art.56 Asociatia poate infiinta societati comerciale sau poate participa la infiintarea de societati comerciale. Asociatia poate incheia contracte de asociere in participatiune. Dividendele obtinute de Asociatie din activitatile societatilor comerciale infiintate sau din asocieri daca nu se reinvestesc in societatile comerciale respective se folosesc in mod obligatoriu pentru realizarea scopului Asociatiei. Asociatia poate desfasura activitati economice directe. Dreptul de proprietate asupra bunurilor achizitionate in vederea initierii implementarii si derularii proiectelor/actiunilor promovate in realizarea scopului Asociatiei se constituie in favoarea Asociatiei. Asociatia poate achizitiona bunuri mobile si imobile prin Hotararea Adunarii Generale Art.57 Derularea activitatii financiare a asociatiei Derularea activitatii asociatiei se bazeaza pe prevederile bugetului de venituri si cheltuieli aprobat de Adunarea Generala. Semnarea documentelor cu implicatii patrimoniale se efectueaza de catre Presedintele Asociatiei, vicepresedinte sau un membru din consiliul director imputernicit in limitele stabilite de Consiliul Director si Adunarea Generala. Exercitiul economico-financiar al Asociatiei incepe la data de 1 ianuarie al fiecarui an si se incheie la 31 decembrie. Evidenta contabila este organizata si condusa de un contabil autorizat. Situatiile financiare periodice sunt intocmite de contabil, sunt semnate de Presedinte, auditate de cenzor dupa caz si aprobate de Adunarea Generala, conform prevederilor legale in vigoare Raspunderea personalului angajat in derularea activitatii financiare a asociatiei este cea prevazuta in legislatia in vigoare. Art.58 Modificarea actului constitutiv sau a statutului asociatiei

Modificarea actului constitutiv sau a statutului asociatiei se face prin inscrierea modificarii in Registrul asociatiilor si fundatiilor la grefa judecatoriei in a carei circumscriptie isi are sediul asociatia. Cererea de inscriere a modificarii va fi insotita de hotararea Adunarii Generale, iar in cazul modificarii sediului de hotararea Consiliului Director Art.59 Fuziunea, Divizarea Fuziunea se face prin :

a) Absorbtia asociatiei de catre o alta asociatie ; b) Contopirea a a doua sau mai multe asociatii pentru alcatuirea unei noi asociatii ;

Fuziunea se poate face numai intre persoane juridice cu scop nelucrativ Divizarea se face prin impartirea intregului patrimoniu al unei asociatii intre mai multe asociatii si/sau fundatii care exista sau care iau astfel fiinta Asociatia nu isi inceteaza existenta in cazul in care o parte din patrimoniul ei se desprinde si se transmite catre una sau mai multe asociatii si/ sau fundatii. Decizia de fuziune sau de divizare se ia prin hotararea a cel putin doua treimi din numarul total al membrilor organului de conducere

Art.60 Dizolvarea şi Lichidarea Asociaţiei Asociatia se dizolva :

a) de drept b) prin hotararea Adunarii Generale.În termen de 15 zile de la data şedinţei de

dizolvare, procesul-verbal, în formă autentică, se depune la judecătoria în a cărei circumscripţie teritorială îşi are sediul, pentru a fi înscris în Registrul asociaţiilor şi

fundaţiilor. c) prin hotararea instantei de judecata ;

Asociatia se dizolva de plin drept : a) implinirea duratei pentru care a fost constituita; b) realizarea sau, dupa caz, imposibilitatea realizarii scopului pentru care a fost

constituita, daca in termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop ;

c) imposibilitatea constituirii Adunarii Generale sau a Consiliului Director in conformitate cu statutul Asociatiei daca aceasta situatie dureaza mai mult de 1 an de la data la care, potrivit statutului, Adunarea Generala sau, dupa caz, Consiliul Director trebuia sa se constituie ;

d) reducerea numarului de asociati sub limita fixata de lege daca acesta nu a fost complinit timp de 3 luni ;

Constarea dizolvarii se realizeaza prin hotarârea Judecatoriei in a carei circumscriptie se afla sediul Asociatiei, la cererea oricarei persoane interesate. Asociatia se dizolva prin hotarare judecatoreasca la cererea oricarei persoane interesate :

a) cand scopul sau activitatea asociatiei a devenit ilicita sau contrara ordinii publice ; b) cand realizarea scopului este urmarita prin mijloace ilicite sau contrare ordinii

publice c) cand asociatia urmareste un alt scop decat cel pentru care s-a constituit d) cand asociatia a devenit insolvabila e) daca asociatia prin natura scopului sau obiectivelor propuse, urmeaza sa

desfasoare activitati pentru care potrivit legii sunt necesare autorizatii administrative prealabile si nu obtine aceste autorizatii in desfasurarea activitatilor sale

Asociatia se poate dizolva si prin hotararea Adunarii Generale. In termen de 15 zile de la data sedintei de dizolvare, hotararea Adunarii Generale se depune la judecatoria in a carei circumscriptie isi are sediul, pentru a fi inscrisa in Registrul asociatiilor si fundatiilor In cazul dizolvarii asociatiei, bunurile ramase in urma lichidarii nu se pot transmite catre persoane fizice. Aceste bunuri pot fi transmise catre persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemanator. In cazul dizolvarii se vor aplica prevederile legale in vigoare la data dizolvarii Art.61 Dispoziţii finale Art.62 Orice prevedere din Statut contrară dispoziţiilor legale este nulă de drept. Art.63 Prevederile prezentului Statut intră în vigoare din momentul semnării lui. Art.64 Prevederile prezentului statut se completează cu prevederile O.G. 26/2000 modificata si completata şi îi sunt aplicabile dispoziţiile legii civile şi convenţiilor internaţionale la care România este parte. Incheiat in 6(sase) exemplare si se deleaga deleaga Nati Leontina-Lucretia, cetatean roman, născuta la 29.12.1986, in ors.Nasaud, jud. Bistrita-Nasaud, domiciliata in Cluj-Napoca, jud.Cluj, str.Mehedinti, nr.46-48, Bl.D7, sc.2, et.8, ap.118, legitimata cu C.I, seria KX, nr.736205, eliberata de SPCLEP Cluj-Napoca, la 22.04.2010, CNP 2861229060589, pentru a reprezenta asociatia in efectuarea demersurilor impuse de lege pentru dobandirea personalitatii juridice a asociatiei, precum si ridicarea actelor de la Judecatoria Cluj-Napoca.

Semnaturile membrilor fondatori:

1. Nati Leontina-Lucretia, cetatean roman, născuta la 29.12.1986, in ors.Nasaud,

jud. Bistrita-Nasaud, domiciliata in Cluj-Napoca, jud.Cluj, str.Mehedinti, nr.46-48, Bl.D7, sc.2, et.8, ap.118, legitimata cu C.I, seria KX, nr.736205, eliberata de SPCLEP Cluj-Napoca, la 22.04.2010, CNP 2861229060589

2. Morea Monica, domiciliata in Cluj-Napoca, str.Mehedinti, nr.9, ap.5 jud.Cluj,

legitimata cu C.I, seria KX, nr.672541, eliberata de SPCLEP Cluj -Napoca, la 01.06.2009, CNP 2680516120701

3. Vlasin Diana Viorica, domiciliata in Cluj-Napoca, str.Mircea Eliade, nr.46, ap.6, jud.Cluj, legitimata cu C.I, seria KX, nr.848094, eliberata de SPCLEP Cluj -Napoca, la 08.11.2011, CNP 2741129243101

5. Asociatia Nationala a Interpretilor Autorizati in Limbaj Mimico-Gestual, cu

sediul in Cluj-Napoca, str.Republicii, nr.68, jud Cluj, cod postal 400489, înregistrată

în Registrul persoanelor juridice fără scop patrimonial, prin sentinta civila nr.

197/CC/2008 din 30 ianuarie 2008,Tribunalul Cluj, cod fiscal 23499148,

reprezentata de d-nul Bogdan Gelu-Dumitru, in calitate de Presedinte