spitalul clinic municipal de de urgenta · pdf filec. pentru director de ingrijiri ... - plan...

6
SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA TIMISOARA, str. Hector nr.1 organizeaza concurs in conformitate cu Ordinul MS 284/12.02.2007 in perioada 2 februarie – 8 februarie 2011 pentru ocuparea posturilor specifice comitetului director, si anume: DIRECTOR MEDICAL, DIRECTOR FINANCIAR-CONTABIL, DIRECTOR INGRIJIRI.. La concurs se pot inscrie candidati care indeplinesc cumulativ criteriile generale si specifice. CRITERII GENERALE: - cu domiciliul stabil in Romania - nu sunt condamnati penal sau in curs de urmarire penala - sunt apti din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic) - nu au varsta de pensionare, conform prevederilor Legii nr.263/2010 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. CRITERII SPECIFICE; a. Pentru Director medical - sunt absolventi de invatamint universitar de lunga durata, cu diploma de licenta sau echivalenta in profil medicina - sunt confirmati ca medic specialist sau primar - au cel putin 2 ani vechime ca medic specialist sau au competenta/atestat in managementul serviciilor de sanatate ori sunt absolventi ai cursului de management spitalicesc. - sunt doctori in medicina sau sunt cadre didactice universitare de predare (sef de lucrari, conferentiari sau profesori) b. Pentru Director Financiar-Contabil - sunt absolventi de invatamint universitar de lunga durata cu diploma de licenta sau echivalenta in profil economic - au cel putin 3 ani vechime in specialitatea studiilor c. Pentru Director de Ingrijiri - sunt absolventi de invatamint postliceal sanitar, cu diploma de absolvire sau de invatamint universitar de lunga sau scurta durata cu diploma de licenta/absolvire sau echivalenta in domeniul medical - sunt asistenti medicali principali - au cel putin 2 ani vechime ca asistent medical principal Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina urmatoarele documente: - cererea de inscriere - copie de pe actul de identitate - copie legalizata de pe diploma de licenta sau de absolvire, dupa caz - curriculum vitae - adeverinta care atesta vechimea in gradul profesional sau in specialitatea studiilor, dupa caz 1

Upload: phunglien

Post on 06-Feb-2018

219 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA TIMISOARA, str. Hector nr.1 organizeaza concurs in conformitate cu Ordinul MS284/12.02.2007 in perioada 2 februarie – 8 februarie 2011 pentru ocuparea posturilorspecifice comitetului director, si anume: DIRECTOR MEDICAL, DIRECTORFINANCIAR-CONTABIL, DIRECTOR INGRIJIRI..La concurs se pot inscrie candidati care indeplinesc cumulativ criteriile generale sispecifice.

CRITERII GENERALE:- cu domiciliul stabil in Romania- nu sunt condamnati penal sau in curs de urmarire penala- sunt apti din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic)- nu au varsta de pensionare, conform prevederilor Legii nr.263/2010 privind sistemulpublic de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.

CRITERII SPECIFICE;

a. Pentru Director medical - sunt absolventi de invatamint universitar de lunga durata, cu diploma de licenta sau

echivalenta in profil medicina- sunt confirmati ca medic specialist sau primar- au cel putin 2 ani vechime ca medic specialist sau au competenta/atestat in

managementul serviciilor de sanatate ori sunt absolventi ai cursului de managementspitalicesc.

- sunt doctori in medicina sau sunt cadre didactice universitare de predare (sef delucrari, conferentiari sau profesori)

b. Pentru Director Financiar-Contabil - sunt absolventi de invatamint universitar de lunga durata cu diploma de licenta sau

echivalenta in profil economic- au cel putin 3 ani vechime in specialitatea studiilor

c. Pentru Director de Ingrijiri - sunt absolventi de invatamint postliceal sanitar, cu diploma de absolvire sau de

invatamint universitar de lunga sau scurta durata cu diploma de licenta/absolvire sauechivalenta in domeniul medical

- sunt asistenti medicali principali- au cel putin 2 ani vechime ca asistent medical principalDosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina urmatoarele documente:- cererea de inscriere- copie de pe actul de identitate- copie legalizata de pe diploma de licenta sau de absolvire, dupa caz- curriculum vitae- adeverinta care atesta vechimea in gradul profesional sau in specialitatea studiilor,

dupa caz

1

Page 2: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

- cazier judiciar- copii de pe diplomele de studii si alte acte care atesta calitatea de doctor in stiinte

medicale, cadru didactic universitar de predare, efectuarea unor specializari, cursuri,stagii, competente/atestate etc., in functie de postul pentru care concureaza.

- declaratie pe propria raspundere ca nu este urmarit penal si nu are cunostinta ca ainceput urmarirea penala asupra sa.

- declaratia pe proprie raspundere privind colaborarea cu securitatea inainte de 1989- adeverinta din care sa rezulte ca este apt medical, fizic si neuropsihic.- Proiectul/lucrarea de specialitate

BIBLIOGRAFIA DE CONCURS

a. Pentru postul de Director Medical

- Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile sicompletarile ulterioare (Titlul I,VII,XII,XV)

- Hotarirea Guvernului nr.262/2010 pentru aprobarea contractului cadru privindconditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatatepe anul 2010.

- Norme metodologice din H.G. 265/2010 de aplicare a contractului cadru privindconditiile acordarii asistentei medicale in sistemul de asigurari sociale de sanatate pe anul2010.

- Ordin MS nr.870/01.07.2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul demunca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar.

- Ordin MS nr.921/27.07.2006 pentru stabilirea atributiilor comitetului director dincadrul spitalului public.

- Legea Finantelor Publice nr.500/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.- OG 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitii publice cu modificarile si

completarile ulterioare: Hotarirea Guvernului nr.925/2006.- Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar – Managementul

Spitalului, editura Public H.Press,2006, Bucuresti.- Ordin MS nr.919/27.07.2006 privind aprobarea normelor metodologice de

inregistrare, stocare, prelucrare si transmitere a informatiilor legate de activitateaspitalului.

- Ordin MS nr.914/26.07.2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe caretrebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare defunctionare.

- Legea nr.53/2003 Codul Muncii- Ordinul MS 916/2006 privind infectiile nosocomiale- Legea nr.346/2002 privind accidentele de munca si bolile profesionale cu

modificarile si completarile ulterioare si normele de aplicare.- HG nr.1425/2006 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006.

2

Page 3: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

b. Pentru Director Financiar-Contabil

- Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii (Titlul I si VII) cumodificarile si completarile ulterioare.

- Legea Finantelor Publice nr.500/2002, cu modificarile si completarileulterioare.

- Legea contabilitatii nr.82/1991 republicata cu modificarile si completarileulterioare.

- Legea nr.53/2003 – Codul Muncii cu modificarile si completaileulterioare.

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.34/2006 privnd atribuireacontractelor de achizitii publice; HG nr.925/2006, pentru aplicareanormelor de aplicare a OUG 34/2006

- Ordonanta Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern si controalelefinanciar-preventiv, cu modificarile si completaile ulterioare.

- Ordonanta Guvernului nr.81/2003, privind reevaluarea si amortizareaactivelor fixe aflate in patrimoniul institutiilor publice.

- HG nr. 262/2010 pentru aprobarea contractului cadru privind acordareaasistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate peanul 2010.

- HG nr.841/1995 privind procedurile de transmitere fara plata si devalorificare a bunurilor institutiilor publice.

- Ordinul ministrului finantelor publice nr.522/2003, pentru aprobareanormelor metodologice privind exercitarea controlului financiar preventiv.

- Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr.1792/17.01.2002 pentruaprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum siorganizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale.

- Ordinul Ministrului Sanatatii nr.1043/2010 privind aprobarea Normelormetodologice de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli lainstitutiile sanitare finantat din venituri proprii cu modificarile sicompletarile ulterioare.

- Ordin nr.921/27.07.2006 pentru stabilirea atributiilor comitetului directordin cadrul spitalului public.

- Ordonanta Guvernului 80/2001 privind stabilirea unor normative decheltuieli.

3

Page 4: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

c. Pentru Director Ingrijiri

- Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile sicompletarile ulterioare ( Titlul I, VII, XII, XV )

- Legea nr. 346/2002 privind accidente de munca si bolile profesionale cu modificarile si completarile ulterioare si normele de aplicare

- Ordonanta nr.119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv cu modificarile si completarile ulterioare.

- HG nr.262/2010 pentru aprobarea contractului cadru privind acordarea asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pe anul 2010.

- Ordinul MS nr.914/2006 pentru aprobarea normelor privind obtinerea autorizatiei de functionare a spitalelor.

- Ordinul 921/27.07.2006 privind stabilirea atributiilor comitetului director din cadrul spitalului public.

- Ordinul MS 916/2006 privind infectiile nosocomiale

- HG 1425/2006 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006.

- OUG nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical

- Legea 53/2003 Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare.

- Ordonanta de Urgenta nr.34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitii publice cu modificarile si completarile ulterioare, Hotarirea Guvernului nr.925/2006.

4

Page 5: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

Temele pentru proiectul/lucrarea de specialitate pentru posturile specifice Comitetului Director

- Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul calitatii spitalului- Plan de imbunatatire privind cresterea eficientei economice a spitalului- Plan de imbunatatire privind managementul deseurilor medicale a spitalului- Plan de imbunatatire privind managementul infectiilor nosocomiale a spitalului- Plan de imbunatatire a serviciilor de sanatate furnizate de spital

Candidatii vor alege una din temele de mai sus si vor dezvolta un proiect care vizeaza Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Timisoara pe 10-14 pagini la fonturi de 14 inarial la un rand, conform structurii propuse mai jos.

STRUCTURA PROIECTULUI DE MANAGEMENT

A. Descrierea situatiei actuale a spitaluluiB. Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunitati si

amenintari.C. Identificarea problemelor criticeD. Selectionarea unei probleme prioritare cu motivarea alegerii facuteE. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritara identificata:

1. Scop:2. Obiective – indicatori3. Activitati: a) definire

b) incadrare in timp: grafic Ganttc) resurse necesare – umane, materiale, financiared) responsabilitati

4. Rezultate asteptate5. Monitorizare - indicatori6. Evaluare – indicatori

Concursul cuprinde urmatoarele probe de evaluare:- test grila/lucrare scrisa de verificare a cunostintelor din legislatia specifica

postului- sustinerea proiectului/lucrarii de specialitate pe o tema din domeniul de activitate

al postului- interviul de selectie

5

Page 6: SPITALUL CLINIC MUNICIPAL DE DE URGENTA · PDF filec. Pentru Director de Ingrijiri ... - Plan de eficientizare a activitatii spitalului - Plan de imbunatatire privind managementul

Inscrierile se vor face in termen de 15 zile lucratoare de la aparitia prezentului anunt la sediul institutiei, respectiv pina la data de 21.01.2011.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul unitatii din str. Hector nr.1Serviciul RUONS sau la telefon 0256/497904.

Metodologia de concurs se va afisa cu 48 de ore inainte de incepereaconcursului, la sediul Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Timisoara din str.Hector nr.1.

Datele necesare intocmirii proiectului, se vor obtine de pe site-ul spitaluluiwww.spitalul-municipal-timisoara.ro sau de la sediul unitatii din str.Hector nr.1.

6