([shulhq d surihvlrqdocv_szarkaarpad.doc author ivanov_ca created date 4/19/2018 9:16:11 am
TRANSCRIPT
Experienţa profesională
PerioadaFuncţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principaleNumele angajatorului
1979- 1987 – UAMT- economist
1987-2001- Direcţia Muncii şi Protecţiei Sociale Bihor – şef birou, şef oficiu, director adjunct, director general
2001- 2009 – Casa Judeţeană de Pensii Bihor – director general, director executiv
2009- 2011 - Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor- DGASPC- Bihor- director general
2011 –2018 - DGASPC- Bihor- director gen. adj.
2018- Casa de Asigurari de Sănătate Bihor- șef serviciu2018- Casa Judeţeană de Pensii Bihor- director executiv
Universitatea Crestina Partium- Oradea- conferentiar univ.
Asigurarea managementului instituţiei potrivit competenţelor ce decurg dinmisiunea şi obiectul de activitate al CJP- Bihor – evidenta și gestionarea asiguratilor din sistemul public de pensii, stabilirea și plata drepturilor de pensii precum și ale altor drepturi de asigurari sociale.
Perioada 2003- 2008
Calificarea / diploma obţinută Doctorat
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Management
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Universitatea „ Lucian Blaga „- Sibiu
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Doctor
Perioada 2005- 2007
Calificarea / diploma obţinută Administrarea afacerilor-MBA
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Management- marketing
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Universitatea De Vest„ Vasile Goldis”- AradFacultatea de Stiinte Economice
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Masterat
Perioada 1975-1979
Calificarea / diploma obţinută Economist
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Specialitatea finanţe contabilitate,
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Facultatea de Ştiinţe Economice Cluj Napoca, UNIVERSITATEA BABES – BOLYAI – Cluj Napoca
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Licenţă
Calificarea / diploma obţinută Diploma de licenţă
Perioada 2007
Calificarea / diploma obţinută
APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PERSONALE - dobîndite în cursul vieţii şi carierei dar care nu sunt recunoscute neapărat printr-un certificat sau diplomă
Atestat pentru consultant fiscal –MFP
- Consultant pentru creditarea întreprinderilor mici şi mijlocii – Institutul Românde Management - 1995- Managementul dezvoltării strategice – Institutul Român de Management - 1996- Munca şi performanţa în echipă- Teamtraining – GTZ –Germania - 1997- The international standards of accounting –Eulink – University of East Londo– 2003- Relaţii publice în asigurările sociale de stat – Institutul Naţional de Administraţie - 2003- Managementul performanţei – Institutul Naţional de Administraţie – 2003- Bazele managementului de proiect - – Institutul Naţional de Administraţie – 2006- Certificat ECDL COMPLET – ECDL ROMÂNIA S.A. – 2008- Operator introducere,validare şi prelucrare date – S.C.INFORMATICA S.A.Oradea - 2007- etc.
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e) Maghiară
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
franceză
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare laconversaţie
Discurs oral Exprimarescrisă
Limba franceză B2
Utilizatorindependent
B2
Utilizatorindependent
B2
Utilizatorindependent
B2
B2
Utilizatoindepend
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Formator- Certificat de absolvire – 2013
Competenţe şi aptitudini tehnice
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
ECDL complet- 2008
Competenţe şi aptitudini artistice
Permis(e) de conducere Categoria B
Informaţii suplimentare Membru – Camera Consultanților Fiscali din România Membru – Asociația Rozelor din România