Scrisoare de intentie

1. DESCRIERE

Daca CV-ul este un instrument necesar pentru a-i starni celui care te angajeaza interesul pentru tine, scrisoarea de intentie este "ambalajul" CV-ului, care nu trebuie expediat fara aceasta scrisoare. CV-ul este mai degraba general prin natura sa in timp ce scrisoarea de intentie este personalizata. Scrisoarea de intentie nu este o scrisoare tip, ea trebuie sa raspunda cerintelor institutiei sau firmei careia o trimiti.

Cateva reguli in editarea scrisorii de intentie:1. O scrisoare de intentie trebuie sa fie concisa. O scrisoare in care elementul esential este "vedeti CV-ul pe care-l atasez", este o sansa ratata.

2. O scrisoare de intentie trebuie sa fie corect scrisa. Greselile gramaticale sau de ortografie sunt de neiertat. Un angajator care ar citi o astfel de scrisoare cu greseli gramaticale, ar vedea "prin" ea un candidat neglijent care nici macar pentru a solicita un job nu e in stare sa-si dea toata silinta. Reciteste si corecteaza orice greseala, oricit de minora ar parea. Multi angajatori vad in scrisoarea de intentie un exemplu al calitatilor de comunicare ale candidatului. Nu pierde aceasta ocazie de a face o impresie buna de la inceput.

3. O scrisoare de intentie trebuie sa reflecte interesul tau pentru firma la care vrei sa te angajezi. De aceea trebuie sa includa date specifice din care sa reiasa ca ti-ai facut

temele. Arata cum firma va beneficia de calitatile si aptitudinile tale. Exprima-ti increderea in aceasta firma aratind ca stii cite ceva despre afacerile pe care le deruleaza si

despre pozitia sa pe piata. Asemenea informatii le poti obtine din publicatii de specialitate, articole de presa, statistici oficiale, site-ul firmei de pe Internet, ...etc.

Investeste ceva timp in studiul mediului de afaceri al firmei inainte de a scrie scrisoarea de intentie.

2. MODEL

Adriana POPESCUAleea Banu Manta nr. 2 Bl. 4

Sector 1, BucurestiTel. ………………..

Email……………….

SCRISOARE DE INTENTIE

Ref: colectare informaţii statistice

Stimată Doamnă / stimate Domnule

Va scriu în legătură cu anunţul dvs. prin care vă exprimaţi nevoia de persoanal specializat în scopul de a colecta informaţii statistice pentru pregătirea unui studiu european.

După cum veţi observa în CV – ul anexat prezentei, sunt absolventă a Facultăţii de Psihologie, promoţia 2002, specialitatea Psihologie Organizatională.

Consider ca am calităţile şi cunoştinţele necesare pentru a îndeplini cu succes acest tip de activitate, în care am fost implicată şi în perioada studenţiei, pe parcursul pregătirii tezei de licenţă.

Ma pot defini ca o persoana persistentă, foarte motivată, dinamică, disciplinată, organizată, care ştie cum să-şi urmărească obiectivele, implicată în activitate şi capabilă să îndeplinească cu succes orice sarcină.

Mi-ar face o deosebită plăcere să am ocazia de a colabora cu organizaţia dumneavoastră în cadrul proiectului pe care-l demaraţi, având în vedere faptul că educaţia/formarea şi integrarea socioprofesională a tinerilor reprezintă o prioritate la nivel naţional.

În speranţa că scrisoarea mea v-a reţinut atenţia, aştept să ne vedem pentru un interviu oricând veţi considera oportun.

Cu deosebită consideraţie,

Adriana POPESCU

Bucureşti21.07.05