Scrisoare de Intentie si Scrisoare deRecomandareAcest seminar prezinta Scrisoare de Intentie si Scrisoare de Recomandare.In acest PDF poti vizualiza cuprinsul si bibliografia (daca sunt disponibile) si aproximativ doua pagini dindocumentul original.Arhiva completa de pe site contine un fisier, intr-un numar total de 26 pagini.Fisierele documentului original au urmatoarele extensii: ppt.

ExtrasDosarul de angajare este primul lucru care trebuie pus la punct atunci cand va prezentati in fata unuiposibil angajator. Scrisoarea de intentie si cea de recomandare sunt elementele cheie ale unei cariere desucces.

Scrisoarea de intentie insoteste CV-ul si are menirea de a va prezenta ca posibili angajati. De aceea,redactarea acesteia este mai mult decat importanta. Continutul scrisorii de intentie trebuie sa fie la obiectsi sa nu depaseasca mai mult de o pagina. Cu cat scrisoarea este mai lunga, cu atat riscati mai mult caangajatorul sa se plictiseasca si sa nu-i acorde acesteia importanta cuvenita. De asemenea, scopul scrisoriitrebuie stabilit de la inceput pentru a nu crea impresia de amalgam, de informatii inutile adaugate intr-uncontinut pompos.

Referitor la continut, acesta trebuie sa impresioneze prin corectitudinea celor scrise, prin fraze clare siconcise. Evitati frazele care incep cu „Eu” deoarece acestea modifica complet cursivitatea continutului.Paragrafele nu trebuie sa depaseasca mai mult de 4-5 propozitii. Acestea la randul lor, trebuie sa seincadreze, fiecare, in maxim doua randuri.

Scrisoarea de intentie trebuie trimisa in original, nu sub forma de copie, ca dovada a lipsei de interes si areproducerii in masa a continutului. In cazul in care trimiterea scrisorii de intentie se face online, asigurati-va ca se afla intr-un format placut, usor de citit. Daca apelati la alta varianta de trimitere a CV-ului, optatipentru un plic mare care sa nu permita indoirea documentelor dosarului de angajare.

1) Axarea pe necesitatile angajatorului intr-o scrisoare de intentie. Analizarea activitatii companiei. Modulprin care se pot obtine profituri mai mari..

2) Adresarea oricarei scrisoari de intentie. Pentru a avea si mai mult efect, este necesar adresarea directcatre persoana care se va ocupa de recrutari.

3) La redactarea unei scrisoari de intentie, este necesar acordarea raspunsurilor tuturor intrebarilorangajatorului: Ce poti face pentru respectiva companie? Care este situatia ta curenta? Esti calificat pentrurespectivul job? De ce vrei sa lucrezi pentru ei?

4) O persoana trebuie sa fie scurta si la obiect intr-o scrisoare de intentie. Trebuie sa lase o impresie buna.Sa foloseasca propozitii scurte. Sa imparte textul in 3-4 paragrafe despartite printr-un spatiu.

5)Sa scrie asa cum vorbeste, dar ingrijit. Pentru un plus de originalitate este nevoie de combinarealimbajul formal cu stilul simplu, conversational in scrisoarea de intentie.

6) Persoana trebuie sa fie pozitiva. Sa foloseasca un ton optimist si plin de energie intr-o scrisoare deintentie. Il va molipsi si pe angajator!

7) Trebuie sa se mentine legatura.

9) Stabilirea urmatorul pas: Interviul

Stimate Domnule/Doamna,

Va adresez aceasta scrisoare de intentie ca raspuns la anuntul dumneavoastra pentru postul vacant pecare il aveti in institutie.

Am absolvit Facultatea de Adminstratie si Afaceri, Universitatea din Bucuresti si consider ca in anii destudentie am acumulat multe cunostinte in drept, economie, management, marketing si finante. Astept cunerabdare sa pun in practica aceste cunostinte, combinate cu abilitati utile domeniului si, implicit, jobuluidvs.

Sunt o persoana dinamica, cu aptitudini foarte bune de comunicare, dobandite in experienta mea (depromoter), responsabila, hotarata, interesata in perfectionarea profesionala in domeniul economic. Imidoresc sa am sansa de a lucra in compania dumneavoastra, unde as putea sa-mi pun in evidentacapacitatile intelectuale si experienta acumulata (conform CV anexat) pentru a indeplini sarcinile siscopurile organizatiei, cat si pentru dezvoltarea cariereimele.

Daca veti considera ca motivatia si calificarea mea sunt oportune pentru obtinerea unui loc in cadrulcompaniei dumneavoastra, sunt disponibil in orice moment pentru a fi contactat in vederea discutariidetaliilor unei posibile colaborari.

Va multumesc,�Prenume Nume.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documentul complet de 26 pagini il poti citi daca il descarci din Biblioteca.RegieLive.ro

Mai multe detalii se gasesc in pagina documentului din Biblioteca.RegieLive.ro