rolul sistemului informational(management).doc

Upload: loredana-mihaela

Post on 16-Oct-2015

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Impozitul pe venit

Rolul sistemului informaional

O societate comercial sau, n general, o organizaie, poate fi comparat cu un organism viu care, pentru a supravieui, are nevoie de aer i o alimentaie nu numai bun, dar i judicioas, pentru a prentmpina orice disfuncie a unui organ, iar dac acest fapt totui se ntmpl, se caut mijloacele cele mai adecvate pentru a fi tratat. Toate aceste activiti se desfoar pe baza unei decizii luate de ctre creier, n baza informaiilor furnizate de ctre organele nsrcinate cu observarea, colectarea, tratarea i comunicarea datelor obinute. Prin urmare, rolul de baz al unui sistem informaional n cadrul firmei este unul decizional, adic luarea deciziei celei mai pertinente n baza datelor furnizate de ctre toate mijloacele de sesizare, culegere, informare i prelucrare a informaiilor privind mersul de zi cu zi al societii.

Sistemul informaional managerial mai are i un rol de documentare, n sensul c multitudinea de informaii vehiculate n cadrul i ctre exteriorul firmei, imbogete cunotinele personalului pe de o parte, iar pe de alt parte obliga firma sa utilizeze cele mai performante mijloace electronice pentru formarea unei baze de date, totul deservit de un personal de nalt calificare, ceea ce pe termen lung va asigura eficiena firmei n lupta concurenial de pe piaa economic.

Viitorul sistemului informaional managerial

Pentru a nelege modul de dezvoltare al sistemului informaional managerial n viitor trebuie s lum n considerare dorina nestvilit de cunoatere, de informare, a fiinei umane. Progresul omenirii a fost indisolubil legat de cantitatea de informaii deinute de societatea uman la unmoment dat. Pe msur ce societile comerciale se dezvoltau, lupta concurenial devenea tot mai acerb, nvingnd numai cel ce era mai bine informat. Odat cu depirea cadrului naional, posibilitatea de informare devenea tot mai greoaie, aa c s-a trecut la formarea unei piee de date, urmnd a fi transmise de organisme specializate.

Dezvoltarea pieei de informaii este marcat, la nceputurile ei, de nfiinarea i extinderea agenilor de pres. Datorit progresului tehnic i a curiozitii publicului, piaa informaiei devine mondial, majoritatea organelor de pres fiind n imposibilitatea de a ntreine corespondeni la mari deprtri, din cauza costurilor ridicate. Astfel, la mijlocul secolului al XIX-lea apar agenii de pres. Prin agenie de pres se nelege o instituie, de stat sau particular, care culege informaii din toate domeniile de activitate, furnizndu-le pe baz de contract organelor de pres, organizaiilor de radio i televiziune.

Strmoul agenilor de astzi era un birou modest, de traducere a presei strine, pe care Charles Havas l deschide la Paris n 1835 i care mai trziu va fi cunoscut n lumea ntreag sub denumirea de agenia de pres ,,Havas. n Germania, domin agenia Wolf, fondat n 1849 la Berlin. La Londra, Iulius Reuter inaugureaz n 1851 agenia care-i poart numele. n Statele Unite apare n 1848 Associated Press, iar n 1880 United Press.

Astzi cele mai importante agenii de pres, pe plan internaional, sunt: Agenia Francez de Pres, care nu este altceva dect secia de informaii a Ageniei Havas, Agenia Reuter, Associated Press i United Press International.

Globalizarea informaiei a condus la nfiinarea de programe i instituii comune cu activiti de informare. La nivel european aceasta s-a concretizat EUTEL SAT adic ,,Organizaia European pentru Telecomunicaii prin Satelit. Programul a fost lansat n 1977, prin acordul comun al ,,Conferinei Europene a Administraiilor de Pot i Telecomunicaii i de ,,Agenia European a Spaiului Cosmic. Instituiile comune de informare au fost create n ultimile dou-trei decenii i sunt mai frecvente n Europa Occidental, al cror numr seridic la cca. 30.

Sunt dou tipuri de astfel de instituii comune de informare: guvernamentale i neguvernamentale, ultimile fiind creaia mai multor firme interesate n informaii ntr-un anumit domeniu; ele pot furniza informaii firmelor fondatoare i unor teri, contra cost. Aceste instituii comune de informare sunt specializate pe domenii. Ele nmagazineaz informaii n legtur cuevoluia tehnico-tiinific, n diverse ramuri i n diverse genuri de activitate, la nivelul unei economii naionale, a unei zone sau a ntregii lumi, pe care le pun la dispoziia solicitanilor. Avantajele constau n economisirea cheltuielilor de investigare i de preluare a informaiilor, lrgirea ariei informaionale i dinamizarea acestei activiti. Exemple: Federaia Internaional de Documentare, cu sediul la Haga, este una din organizaiile neguvernamentale dintre cele mai puternice; Centrul European de Traduceri, creat n 1961 n Olanda i care se ocup cu colecionarea i preluarea informaiilor pe care le pun la dispoziia celor dornici s le obin; Biroul Rezultatelor Analitice al Consiliului Internaional al Uniunilor tiinifice, care funcioneaz la Bruxelles, adun i sistematizeaz informaii tiinifice din toate domeniile, pe care le pun la dispoziia celor interesai, sub form de scurte rezumate, fotocopii dup articole, adnotri, bibliografii, etc. ; Institutul Internaional al Patentelor, care procur i pune la dispoziia unor persoane i societi particulare sau de stat, informaii tehnico-tiinifice i documentri n legtur cu patentele; Serviciul de Documentare Cosmic, difuzeaz n rile vest-europene, membre a C.E.E., informaii cu privire la cele mai noi descoperiri i invetiii n domeniul respectiv.Att ageniile de pres ct i programele i instituiile comune de informare au avut i au drept scop transmiterea informaiei, ca mijloc de comunicare general. Volumul, diversitatea, viteza i libertatea de circulaie a informaiei n procesul comunicrii, reprezint indicatorii de baz ai stadiului de dezvoltare a unei societi. Aceti factori au ajuns s exprime performanele economice ale statului precum i stadiul lor real de democraie.Prin urmare, societile comerciale pentru a avea un sistem informaional eficient trebuie s se doteze cu cele mai performante mijloace electronice de colectare, stocare, prelucrare i transmitere a datelor, precum i angajarea de personal cu nalt calificare pentru deservirea acestei tehnici. n acest mod firma i poate modela sistemul informaional n funcie de necesitile de moment sau pe termen lung, lund decizia cea mai judicioas pentru a asigura eficiena societii.