rof pmb august 2010

\ PUNCTUL NR. 1 \

f--

(

CONSILIUL GENERAL Al MUNICIPIULUI BUCUREŞTIHOTĂRÂRE

privind reducerea numărului total de posturi şi aprobarea structurii organizatorice aaparatului de specialitate al Primarului general, a aparatului permanent de lucru al CGMBşi ale serviciilorl instituţiilor publice de interes local al municipiului Bucureşti, conform

prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum si stabilirea unor masuri financiare.

Având În vedere Expunerea de motive a Primarului General şi Raportul despecialitate Întocmit de Direcţia Managementul Resurselor Umane;

În aplicarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 63/2010 pentrumodificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precumsi stabilirea unor măsuri financiare.

Conform adresei Guvernului României - Ministerul Administraţiei şiInternelor - Instituţia' Prefectului Municipiului Bucureşti - Cabinet Prefect nr.17456/P/13.07.201 O.

Tinând seama de adresa Guvernului României - Ministerul Administratiei şi, ,Internelor - Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti - Cabinet Prefect nr.18171/P/23.07.2010 care cuprinde precizări cu privire la modul de stabilire anumărului maxim de posturi pentru municipiul Bucuresti şi de avizul AgenţieiFuncţionarilor Publici, precum şi de avizul Ministerului Culturii

Văzând raportul Comisiei şi avizul Comisiei Juridice şi de Disciplinădin cadrul Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

În temeiul art. 36 alin. (1) , alin. (2) lit. a) şi alin.( 3) lit. b), şi art. 45 alin (1) dinLegea administraţiei publice loca le nr. 215/2001, republicată, cu modificările şicompletările ulterioare.

CONSILIUL GENERAL Al MUNICIPIULUI BUCUREŞTIHOTĂRĂŞTE:

Art.1. Se aprobă numărul total de 4401 posturi pentru administraţia locală amunicipiului Bucureşti, respectiv 4391 posturi la care se adaugă 10 posturi pentruimplementarea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile.

Art.2. În aplicarea art.1 :

(1) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al aparatului de specialitate al

Primarului General de la 1354 posturi (1076 funcţii publice, din care 130 funcţiipublice de conducere ; 278 funcţii de natură contractuală, din care 13 funcţii deconducere şi 3 funcţii de demnitate publică) la 1120 posturi ( 925 funcţii publicedin care 112 funcţii publice de conducere; 195 funcţii de natura contractuală, dincare 9 funcţii de conducere şi 3 funcţii de demnitate publică), precum şiorganigrama , statul de funcţii şi regulamentul de organizare şi funcţionare alaparatului de specialitate al Primarului General corespunzător, conform anexelornr. 1 -1.14 (organigrama), anexei 2 ( statul de funcţii) şi anexa 3 ( regulamentul deorganizare şi funcţionare), la prezenta hotărâre.(1.1) Atribuţiile Centrului de Planificare Urbană şi Metropolitană Bucureşti, aleCentrului de Calcul Bucureşti şi ale Monitorului Oficial al Municipiului Bucureşti, sepreiau de către aparatul de specialitate al Primarului General. Personalul despecialitate se preia pe bază de examen sau concurs În aparatul de specialitate alPrimarului general, În limita posturilor Înfiinţate În acest scop, după cum urmează:a) 30 de posturi la Direcţia Generală Dezvoltare Urbană , În cadrul ServiciuluiProiecte Urbane din Direcţia de Urbanism, pentru preluarea atribuţiilor Centrului deProiectare Urbană şi Metropolitana Bucureşti, conform art. 2 (1) din prezentahotărâre;b) 40 de posturi la Direcţia Generală Operaţiuni În cadrul Direcţiei SistemeInformatice, pentru preluarea atribuţiilor Centrului de Calcul Bucureşti, conformart.2 (1) din prezenta hotărâre;c) 13 posturi pentru preluarea atribuţiilor Monitorului Oficial al MunicipiuluiBucureşti, astfel: 10 posturi la Direcţia Administraţie Publică, În cadrulCompartimentului de redactare Monitor Oficial al Municipiului Bucureşti şi 3posturi la Direcţia Asistenţă Tehnică şi Juridică pentru CGMB În cadrulCompartimentului de analiză a reclamaţiilor administrative conform Legii 544/2001,conform art.2(1) din prezenta hotărâre.(2) Centrul de Planificare Urbană şi Metropolitană Bucureşti, Centrul de CalculBucureşti şi Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti Îşi Încetează activitatea şi sedesfiinţează ca persoane juridice În termen de 60 de zile de la data intrării Învigoare a prezentei hotărâri.(3) În termenul prevăzut la alin. (2), În baza evidenţelor financiar - contabile şi aprocesului verbal de inventariere la data de 31.07.2010, activul şi pasivul Centruluide Planificare Urbană şi Metropolitană Bucureşti, Centrului de Calcul Bucureşti şiMonitorului Oficial al Municipiului Bucureşti, vor fi predate, respectiv preluate cusarcini, pe bază de Protocol de către Primăria Municipiului Bucureşti.(4) În termen de 5 zile de la data comunicării prezentei hotărâri, se va constitui,prin dispoziţie a Primarului General, Comisia de predare-primire a activului şi

2

pasivului, precum şi a fondului arhivistic, a contractelor şi cărţilor de muncă şi aoricăror alte documente pentru activitătile Încheiate sau aflate În curs de derulare,,ale celor trei instituţii: Centrul de Planificare Urbană şi Metropolitană Bucureşti,Centrul de Calcul Bucureşti şi Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti;(5) Se Înfiinţează un număr de 16 posturi În vederea preluării unor atribuţii de laAdministraţia Străzilor Bucureşti şi de la Administraţia Lacuri, Parcuri şi AgrementBucureşti, astfel:(5.1) 12 posturi la Serviciul Iluminat Public, Stradal, Arhitectural şi Monumental Încadrul Direcţiei Utilităţi Publice, pentru preluarea atribuţiilor Serviciului IluminatPublic din cadrul Administraţiei Străzilor Bucureşti, care se desfiinţează, conformart.2(1) din prezenta hotărâre(5.2) 4 posturi la Serviciul Avize şi Acorduri din cadrul Direcţiei de Mediu, pentrupunerea În aplicare a HCGMB 304/2009 şi preluarea de la Administraţia Lacuri,ParcLIri şi' Agrement Bucureşti a atribuţiilor privind emiterea avizelor detoaletare/defrişare, conform art. 2(1) din prezenta hotărâre;

Art.3. În aplicarea art.1 :

(1) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Administraţiei StrăzilorBucureşti de la 815 posturi la 490 de posturi, precum şi organigrama şi statul defuncţii corespunzător ,conform anexelor 4.a şi 4.b.(2) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Administraţiei Cimitirelor şiCrematoriilor Umane Bucureşti de la 530 de posturi la 405 posturi, precum şiorganigrama şi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor 5.a şi 5.b.(3) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Administraţiei GrădinaZoologică Bucureşti de la 152 posturi la 85 de posturi, precum şi organigrama şistatul de funcţii corespunzător, conform anexelor 6.a şi 6.b.(4) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Administraţiei Lacuri, Parcurişi Agrement Bucureşti de la 1435 de posturi la 777 de posturi, precum şiorganigrama şi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor 7.a şi 7.b.(5) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Autorităţii pentruSupravegherea şi Protecţia Animalelor Bucureşti de la 298 posturi la 253 posturi,din care 10 posturi aferente punctului 4 din anexa la Ordonanţa de Urgenţă nr.63/2010, cu menţinerea structurii organizatorice În vigoare şi se aprobă statul defuncţii corespunzător, conform anexei 8 .(6) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Centrului de Protecţie aPlantelor Bucureşti de la 89 de posturi la 35 de posturi, precum şi organigrama şistatul de funcţii corespunzător, conform anexelor 9.a şi 9.b.

3

(7) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Clubului Sportiv MunicipalBucureşti de la 167 de posturi la 67 de posturi, precum şi organigrama şi statul defuncţii corespunzător, conform anexelor 10.a şi 10.b.(8) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Administraţiei FonduluiImobiliar de la 300 de posturi la 140 de posturi, precum şi organigrama şi statul defuncţii corespunzător, conform anexelor 11.a şi 11.b.(9) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Autorităţii Municipale deReglementare a Serviciilor Publice - AMRSP de la 23 de posturi la 20 de posturi,precum şi organigrama şi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor 12.a şi12.b(10) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Teatrului de Comedie de la165 de posturi la 115 posturi, precum şi organigrama şi statul de funcţiicorespunzător, conform anexelor 13.a şi 13.b.(11) Se aprobă reducerea număruiui total de posturi al Teatrului Municipal'" LuciaSturdza Bulandra " de la 218 posturi la 141 posturi, precum şi organigrama şistatul de funcţii corespunzător, conform anexelor 14.a şi 14.b.(12) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Teatrului Tineretului"Metropolis" de la 99 de posturi la 68 de posturi, precum şi organigrama şi statulde funcţii corespunzător, conform anexelor 15.a şi 15.b.(13) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Operei Comice pentru Copiide la 91 de posturi la 41 de posturi, precum şi organigrama şi statul de funcţiicorespunzător, conform anexelor 16.a şi 16.b.(14) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Centrului de ProiecteCulturale al Municipiului Bucureşti - ARCUB de la 55 de posturi la 35 de posturi,precum şi organigrama şi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor 17.a şi17.b.(15) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Muzeului MunicipiuluiBucureşti de la 256 de posturi la 152 de posturi, precum şi organigrama şi statul defuncţii corespunzător, conform anexelor 18.a şi 18.b.(16) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Bibliotecii MetropolitaneBucureşti de la 297 de posturi la 210 posturi, precum şi organigrama şi statul defuncţii corespunzător, conform anexelor 19.a şi 19.b.(17) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Casei de Cultură" FriedrichSchiller" de la 12 posturi la 9 posturi, precum şi organigramaşi statul de funcţiicorespunzător, conform anexelor 20.a şi 20.b.(18) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Universităţii Populare " Ioan1. Dalles" de la 17 posturi la 5 posturi, precum şi organigrama şi statul de funcţiicorespunzător, conform anexelor 21.a şi 21.b.

4

(19) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Şcolii de Artă Bucureşti dela 74 de posturi la 31 de posturi, precum şi organigrama şi statul de funcţiicorespunzător, conform anexelor 22.a şi 22.b.(20) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al C"entrului de Conservare şiValorificare a Tradiţiei şi Creaţiei Populare al Municipiului Bucureşti de la 40 deposturi la 28 de posturi, precum şi organigrama şi statul de funcţii corespunzător,conform anexelor 23.a şi 23.b.(21) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Centrului de Cultură"Palatele Brâncoveneşti de la Porţile Bucureştiului" de la 105 posturi la 66 deposturi, precum şi organigrama şi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor24.a şi 24.b.(22) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al AdministraţieiMonumentelor şi Patrimoniului Turistic de la 36 de posturi la 31 de posturi, precumşlorgani"grarr'rl:fşi statul de funcţii corespunzător, conform anexelor 25.a şi 25.b.(23) Se aprobă reducerea numărului total de posturi al Muzeului Naţional alLiteraturii Române de la 103 posturi la 75 de posturi, precum şi organigrama şistatul de funcţii corespunzător, conform anexelor 26.a şi 26.b.(24) Teatrul de Dans Contemporan, Teatrul Metropolitan al Tineretului Bucureştişi Şcoala de Arte" Circ &Variete Globus " Bucureşti se desfiinţează, În condiţiilelegii.(25) Teatrul "C.1. Nottara", Teatrul de Animaţie "Ţăndărică", Teatrul Excelsior,Teatrul Masca, Teatrul Odeon, Teatrul "Ion Creangă" , Teatrul Mic, TeatrulEvreiesc de Stat, Teatrul de Revistă" Constantin Tănase " şi Circul Globusl"Circ&Variete Globus " Bucureşti nu fac obiectul aplicării Art. III alin.(1) din Ordonanţade Urgenţă nr.63/2010.(26) Se menţine numărul total de 2 posturi, aprobat, pentru aparatul permanentde lucru al CGMB.Art.4. Prevederile art.1. nu include instituţiile publice finanţate din capitolulbugetar Învăţământ, Asigurări şi Asistenţă Socială, precum şi din capitolulSănătate, indiferent de sursa de finanţare, respectiv Direcţia Generală de AsistenţăSocială a Municipiului Bucureşti, Administraţia Spitalelor şi Ser-riciilor MedicaleBucureşti şi Centrul de Proiecte şi Programe Educaţionale Sportive pentru Copii şiTineret Bucureşti, precum şi Poliţia Comunitară a Municipiului Bucureşti şi DirecţiaGenerală de Evidenţă a Persoanelor a Municipiului Bucureşti.

Art.5. Anexele 1 - 26 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.6. Regulamentele de Organizare şi Funcţionare ale serviciilor şi instituţiilor

5

publice de interes local al municipiului Bucureşti, conform organigramelor şinumărului total de posturi stabilite prin prezenta hotărâre se prezintă spreaprobarea CGMB În termen de 60 de zile de la data adoptării acesteia.

Art.7. Hotărârile CGMB nr. 9/2010, 104/2010, 125/2003, 272/2008, 253/2009 ,9612003, 265/2004, 69/2005, 267/1999, Îşi Încetează aplicabilitatea, precum ŞI

prevederile contrare din Hotărârile CGMB nr. 379/2008, 350/2008, 138/2006.351/2008, 95/2003, 195/2008, 101/2001, 339/2009, 224/2009, 227/2009,171/2009, 386/2009, 235/2008, 247/2008, 354/2007, 351/2007, 117/2010.202/2007, 220/2007, 301/2008, 353/2007, 224/2004 şi 7/2010 şi orice alteprevederi contrare prezentei hotărâri.

Art.8. În aplicarea art. III alin. 7 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 63/30.06.2010,nerespectarea În ternTen,~rţVederilor acesteia, privind Încadrarea in numărul deposturi stabilit pentru administraţia publică locală a municipiului Bucureşti, respectiva numărului total de posturi alocat aparatului de specialitate al Primarului General,aparatului permanent de lucru al CGMB şi serviciilor / instituţiilor publice de intereslocal, prin prezenta hotărâre, atrage răspunderea disciplinară, administrativă,contravenţională, civilă, patrimonială sau penală, după caz, a persoanelor careÎndeplinesc atribuţiile de angajare, lichidare, ordonanţare şi plată a drepturilorsalariale.

Art.9. Conducătorii serviciilor/instituţiilor publice, În calitate de angajator, răspundde aplicarea procedurilor legale privind concedierea individual'ă, sau după caz,concedierea colectivă, În conformitate cu art. 65-75 din legea nr. 53/2003 cumodificările şi completă riie ulterioare - Codul Muncii, precum şi ale altor prevederilega le În vigoare.

Art.10. Direcţiile din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General, şiserviciile şi instituţiile publice de interes local al municipiului Bucureşti menţionatevor duce la Îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

Această hotărâre a fost aprobată În şedinţa a ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti din data de .

PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,

SECRETAR GENERALAl MUNICIPIULUI BUCURESTI

6

'"'PRIMARIA MUNICIPIULUI BUCUREŞTIDirecţia Managementul Resurselor Umane

Nr. 4517/1/30.07.2010

RAPORT DE SPECIALITATE

la proiectul de Hotărâre a CGMB privind reducerea numărului total de posturi şiaprobarea structurii organizatorice a aparatului de specialitate al Primarului

Generai, a aparatului permanent de lucru al CGMB şi ale serviciilorl instituţiilorpublice de interes local al municipiului Bucureşti, conform prevederilor

Ordonanţei de Urgenţă nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice loca le, precum si stabilirea unor masuri

financiare.

În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 63/2010 pentrumodificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precumsi stabilirea unor masuri financiare, administraţiei publice locale a municipiuluiBucureşti i-a fost alocat un număr total de 4391 de posturi, la care se adaugă 10posturi pentru implementarea proiectului " Reabilitarea staţiei de epurare a apeloruzate Bucureşti", cofinanţat din fonduri externe nerambursabile ( fonduri ISPAnerambursabile) În valoare de 70.395.000 euro.

În consecinţă, conform adresei Guvernului României - MinisterulAdministraţiei şi Internelor - Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti -Cabinet Prefect nr. 17456/P/13.07.2010, numărul de total de posturi alocatmunicipalităţii este de 4401 posturi.

Numărul total de posturi, menţionat mai sus, nu include, conform Ordonanţei deUrgenţă nr. 63/2010 , instituţiile publice finanţate din capitolul bugetar Învăţământ,Asigurări şi Asistenţă Socială, precum şi din capitolul Sănătate, indiferent de sursa definanţare, respectiv Direcţia Generală de Asistenţă Socială a Municipiului Bucureşti,Administraţia Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti şi Centrul de Proiecte şiPrograme Educaţionale Sportive pentru Copii şi Tineret Bucureşti, precum şi Poliţia

Splaiul Independenţei nr. 291-293. cod poştal 060042, sector 6, Bucureşti, RomâniaTel:htlp:/Iwww.pmb.ro

http://htlp:/Iwww.pmb.ro

Comunitară a Municipiului Bucureşti şi Direcţia Generală de Evidenţă a Persoanelor aMunicipiului Bucureşti.

De asemenea, ţinând seama de adresa Guvernului României - MinisterulAdministraţiei şi Internelor - Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti - CabinetPrefect nr. 18171/P/23.07.2010 care cuprinde precizări cu privire la modul de stabilirea numărului maxim de posturi pentru municipiul Bucuresti, precizăm faptul că, Teatrul"C.1. NoHara", Teatrul de Animaţie "Ţăndărică", Teatrul Excelsior, Teatrul Masca,Teatrul Odeon, Teatrul "Ion Creangă" , Teatrul Mic, Teatrul Evreiesc de Stat, Teatrulde Revistă" Constantin Tănase " şi Circul Globusl"Circ &Variete Globus " Bucureştinu fac obiectul aplicării Art. III alin.(1) din Ordonanţa de Urgenţă nr.63/2010 şi nu aufost incluse În numărul total de posturi de care dispune municipalitatea.

Pentru Încadrarea În numărul total de 4401 s-a redus numărul total de posturi,după cum urmează:

1. Numărul total de posturi al aparatului de specialitate al Primarului general s-aredus de la 1354 posturi (1076 funcţii publice, din care 130 funcţii publice deconducere ; 278 functii de natură contractuală, din care 13 functii de conducere şi 3, ,funcţii de demnitate publică) la 1120 posturi ( 925 funcţii publice din care 112 funcţiipublice de conducere ; 195 funcţii de natură contractuală, din care 9 funcţii deconducere şi 3 funcţii de demnitate publică).

În numărul total de 1120 posturi, stabilit pentru aparatul de specialitate alPrimarului General sunt incluse 99 de posturi din care 83 de posturi preluate de laCentrul de Planificare Urbană şi Metropolitană Bucureşti, Centrul de Calcul Bucureştişi Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti, urmare a preluării atribuţiilor acestorinstituţii publice de interes local al municipiului Bucureşti, care se desfiinţează, şi unnumăr de 16 posturi create În vederea preluării unor atribuţii de la AdministraţiaStrăzilor Bucureşti şi de la Administraţia Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti, astfel:

- În vederea urmăririi din punct de vedere tehnic a derulării contractului dedelegare nI. 206/1997 a serviciului de iluminat public şi de asigurare a continuităţii,calităţii şi economicităţii serviciului de iluminat public, precum şi În vederea elaborăriistrategiei de dezvoltare a serviciului de iluminat public, au fost transferate atribuţiilede la Administraţia Strazilor Bucureşti şi a fost Înfiinţat Serviciul Iluminat Public,Stradal, Arhitectural şi Monumental În cadrul Direcţiei Utilităţi Publice, cu un număr de12+1 funcţii publice.

- pentru punerea În aplicare a HCGMB 304/2009, au fost preluate atribuţiileprivind emiterea avizelor de toaletare/defrişare de la Administraţia Lacuri, Parcuri şiAgrement Bucureşti, fiind create În cadrul Serviciului Avize şi Acorduri - Direcţia deMediu, 4 posturi, funcţii publice.

- În cadrul Direcţiei Sisteme Informatice, a fost creat un număr de 40 de posturi,funcţii publice, pentru preluarea atribuţiilor Centrului de Calcul Bucureşti, privitoare lastrategia in domeniul informatic, administrarea reţelei informatice, a paginii web,

Bulevardul Regina Elisabeta nr. 47. cod poştal 050013, sector 5. Bucureşti, România

Tel.: 0211305 55 91; Tel. centralâ: 0211305 55 00/55 int. 1104; Fax: 0211305 55 13htlollwww.omb.ro

2

http://htlollwww.omb.ro

precum şi a serviciilor electronice oferite de Primăria Municipiului Bucureşti pentrudiverşi parteneri.

- pentru preluarea atribuţiilor Monitorului Oficial al Municipiull:ii Bucureşti, aufost Înfiinţate două compartimente astfel: În cadrul Direcţiei Administraţie Publică -Compartimentul de redactare Monitor Oficial al Municipiului Bucureşti cu 10 posturi defuncţie publică, şi În cadrul Direcţiei Asistenţă Tehnică şi Juridică pentru C.G.M.B. -Compartimentul de analiză a reclamaţiilor administrative conform Legii nr.544/2001 cu3 posturi de funcţie publică.

- În vederea Îmbunătăţirii cadrului de reglementare privind regenerarea urbană,a Întocmirii documentaţii lor de urbanism şi a avizelor de consultanţă pentru urbanismşi circulaţie, au fost preluate atribuţiile din cadrul Centrului de Planificare UrbanăBucureşti. În acest sens, În cadrul Serviciului Proiecte Urbane din Direcţia deUrbanism, au fost Înfiinţate 30 de posturi de natură contractuală şi de funcţie publică.

În limita celor 99 de posturi astfel Înfiinţate şi În raport cu atribuţiile fiecărui post,va fi preluat, pe bază de examen sau concurs, de către personalul de specialitate dincadrul celor cinci instituţii publice de interes local al municipiului Bucureşti, menţionatemal sus.

2. Numărul total de posturi ale serviciilor şi instituţiilor publice de interes local almunicipiului Bucureşti a fost redus, după cum urmează:

- Administraţia Străzilor Bucureşti de la 815 posturi la 490 de posturi- Administraţia Cimitirelor şi Crematoriilor Umane Bucureşti de la 530 deposturi la 405 posturi- Administraţia Grădina Zoologică Bucureşti de la 152 posturi la 85 de posturi

Administraţia Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti de la 1435 de posturila 777 de posturiAutoritatea pentru Supravegherea şi Protecţia Animalelor Bucureşti de la298 posturi la 253 posturi din care 10 posturi aferente punctului 4 din anexala Ordonanţa de Urgenţă nr. 63/2010Centrul de Protecţie a Plantelor Bucureşti de la 89 de posturi la 35 deposturiClubul Sportiv Municipal Bucureşti de la 167 de posturi la 67 de posturiAdministraţia Fondului Imobiliar de la 300 de posturi la 140 de posturiAutoritatea Municipală de Reglementare a Serviciilor Publice - AMRSP dela 23 de posturi la 20 de posturi

Teatrul de Comedie de la 165 de posturi la 115 posturiTeatrul Municipal" Lucia Sturdza Bulandra" de la 218 posturi la 141 posturiTeatrul Tineretului "Metropolis" de la 99 de posturi la 68 de posturiOpera Comică pentru Copii de la 91 de posturi la 41 de posturi

Bulevardul Regina Elisabeta nr. 47, cod poştal 050013, sector 5, Bucureşti, RomâniaTel.: 0211305 55 91; Tel. centralâ: 0211305 55 00/55 inl. 1104; Fax: 0211305 5513I-Itt •..•·/I\.uu.1l.U nrnn rr"l

3

- Centrul de Proiecte Culturale al Municipiului Bucureşti - ARCUB de la 55 deposturi la 35 de posturi.

Muzeul Municipiului Bucureşti de la 256 de posturi la 152 de posturiBiblioteca Metropolitane Bucureşti de la 297 de posturi la 210 posturiCasa de Cultură" Friedrich Schiller " de la 12 posturi la 9 posturiUniversitatea Populară" Ioan 1. Dalles" de la 17 posturi la 5 posturi

- Şcoala de Artă Bucureşti de la 74 de posturi la 31 de posturiCentrul de Conservare şi Valorificare a Tradiţiei şi Creaţiei Populare alMunicipiului Bucureşti de la 40 de posturi la 28 de posturiCentrul de Cultură "Palatele Brâncoveneşti de la Porţile Bucureştiului" dela 105 posturi la 66 de posturiAdministraţia Monumentelor şi Patrimoniului Turistic de la 36 de posturi la31 de posturiMuzeului Naţional al Literaturii Române de la 103 posturi la 75 de posturi,Aparatul permanent de lucru al CGMB are alocate 2 posturi.

Menţionăm totodată faptul că, Teatrul de Dans Contemporan, TeatrulMetropolitan al Tineretului Bucureşti şi Şcoala de Arte " Circ &Variete Globus "Bucureşti se desfiinţează.

La elaborarea structurilor aparatului de specialitate al Primarului General s-aţinut cont de prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2)cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la numărul maxim de funcţii publicede conducere de 12% din numărul de funcţii publice, precum şi de numărul minim deposturi de execuţie necesar pentru Înfiinţarea unor compartimente.

Totodată, conform prevederilor art.107 Iit.d) din Legea nr.188/1999 (r2)modificata si completata, autoritatile si institutiile publice in cadrul carora s-a modificatcalitatea posturilor prin transformarea posturilor ocupate În baza unui contractindividual de muncă În funcţii publice, Întrucât atribuţiile fiecărui post presupunexercitarea prerogativelor de putere publică, au obligaţia de a solicita avizul AgenţieiNaţionale a Funcţionarilor Publici cu respectarea prevederilor legale. PersoaneleÎncadrate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată care au foststabilite şi avizate ca funcţii publice vor fi numite În funcţii publice de execuţie cuÎndeplinirea prevederilor legale privind condiţiile de vechime În specialitatecorespunzătoare nivelului studiilor. Drepturile salariale ale persoanelor care ocupăfuncţii publice În acest mod se stabilesc potrivit salarizării funcţiilor publice În care aufost numite

În limita posturilor propuse mai sus, pentru aparatul de specialitate alPrimarului General, a aparatului permanent de lucru al C.G.M.B. şi pentruserviciile/instituţiile publice de interes local al municipiului Bucureşti se propun ca

Bulevardul Regina Elisabeta nr. 47, cod poşlal 050013, sector 5, Bucureşti, RomâniaTel.: 0211305 55 91; Tel. centralâ: 02113055500/55 int. 1104; Fax: 021/305 5513htlp://www.pmb.ro

4

http://htlp://www.pmb.ro

anexe ( de la anexa 1 , până la anexa 26.a şi 26.b ) la prezentul proiect de hotărârestructura organizatorică şi statul de funcţii corespunzător.

Aceste anexe fac parte integrantă din prezentul proiect de hotărâre.

Structura organizatorică propusă a fost Întocmită În urma propunerilor primitede la direcţiile de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, precum şi de la instituţiile şi serviciile publice de interes local Înfiinţate deConsiliul General al Municipiului Bucureşti.

În conformitate cu prevederile art. VI din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernuluinr,63/2010, În termen de 40 de zile de la data intrării În vigoare a ordonanţei,autorităţile deliberative, la propunerea autorităţii executive, au obligaţia să aprobemodificările organigramelor.

Ţinând seama de cele menţionate mai sus se prezintă alăturat proiectul deHotărâre a CGMB privind reducerea numărului total de posturi şi aprobarea structurii'organizatorice a aparatului de specialitate al Primarului General, a aparatului de lucrual CGMB şi ale serviciilor/ instituţiilor publice de interes local al municipiului Bucureşti,conform prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 63/2010 pentru modificarea sicompletarea Legii nr, 273/2006 privind finanţele publice locale, precum si stabilireaunor masuri financiare,

ŞEF SERVICIU

CRISTIAN NICULAE

Bulevardul Regina Elisabeta nr. 47, cod poştal 050013, sector 5, Bucureşti, RomâniaTel.: 021/305 55 91; Tel. cenlralâ: 0211305 55 00/55 inl. 1104; Fax: 021/305 55 13http://www.pmb.ro

5

http://www.pmb.ro

PRIMJ-\R GENERAL Anexa nr.1 La HCGMB nr ....................

UIKt:(.; IIA

- ADMINISTRAŢIESECRETAR GENERAL PUBLICAI CABINET VICEPRIMAR 2 I VICEPRIMAR 1

CABINETVICEPRIMAR 2 I I VICEPRIMAR 1 I DIRECTIA ASISTENTA

TEHNiCA ŞI JURIDiCA

I I I I I I PENTRU C.G.M.B.

DIRECTIA DIRECTIA GENERALA UI""" I'''' DIRECTIA DIRECTIA UI""" I''''GENERALA GENERALĂ

GENERALA INFRASTRUCTURA SIDEZVOLTARE SI

GENERALA GENERALĂDEZVOLTARE - CABINET PRIMAR

OPERAŢIUNI SERVICII PUBLICEINVESTITII

ECONOMICA ACHIZITIIURBANĂ

GENERAL

I I I I ISERVICIUL PENTRU

· DIRECTIA RELATII DIRECTIA TRANSPORTURI, DIRECTIA - RELAŢIA CU MASS-

PUBLICE SI DRUMURI, SISTEMATIZAREA DIRECTIA INVESTITII SERVICIUL CFP PROCEDURI DIRECTIA URBANISM MEDIAINFORMARE CIRCULATIEI ACHIZITIE

DIRECTIA AUDIT PUBLIC- INTERNDIRECTIA UTILITATI DIRECŢIA CULTURA,

DIRECTIADIRECTIA

DIRECŢIA SPATIUDIRECTIA SISTEME PUBLICE ÎNVĂŢĂMĂNT, TURISM

FINANCIARCONTRACTE

LOCATIV ŞI CU ALTĂ· INFORMATICE CONTABILITATE DESTINAŢIEDIRECTIA AFACERI

~ EXTERNE ŞI PROTOCOL

DIRECTIAMANAGEMENT DIRECTIASERVICIUL PROIECTE SI FINANŢĂRI VENITURI

DIRECŢIA DE MEDIUDIRECTIA

MANAGEMENTUL EXTERNE MANAGEMENTUL· CALITĂŢII1-

RESURSELOR UMANE

DIRECŢIA BUGET 1- DIRECŢIA PATRIMONIU

• DIRECŢIA APARARE,PROTECTIE CIVILA

DIRECTIA INSPECTIE SIf- CONTROL GENERAL

SERVICIULISUPORT TEHNICO

ADMINISTRATIV 1 1- DIRECTIA JURIDIC,j

;

~iirrIN~~~

II •... ' ot IMP NTME o.-

PO =IC I>~. &lJ ;}'J.j/,,';"~~~' ~,t-'agma 1,

Anexa nr.1.1 la HCGMB nr ...

SECRETAR GENERAL

DIRECŢIAADMINISTRAŢIE

PUBLICĂ

CABINET SECRETARGENERAL

DIRECŢIA ASISTENŢATEHNiCĂ ŞI JURIDiCĂ

PENTRU C.G.M.B.

SERVICIULTRANSPARENŢĂ

DECIZIONALĂ

COMPARTIMENTUL DEANALIZĂ A

RECLAMAŢIILORADMINISTRATIVECONFORM LEGII

NR.544/2001

SERVICIUL ARHiVĂACTE

ADMINISTRATIVE

SERVICIUL EVIDENŢĂURMĂRIRE ACTEADMINISTRATIVE

"

SERVICIUL ASISTENTATEHNiCĂ

LEGISLATiVĂ

SERVICIULORGANIZARE

ŞEDINŢE C.G.M.B.

COMPARTIMENTUL DEI 10REDACTARE MONITOR

OFICIAL ALMUNICIPIULUIBUCUREŞTI

.\C,\I"IULlJ·"~'0"" /

II; 011'.1:.(;\11< ~

\~M~~~GI:.Mt.~1Ul~C''I,'" I'E.5U"5I:.l01'\,<7 -\V~ ul.tN\t ::J?

''Z':: 'po~1fI~!t;;

Anexa nr 1 2 la HCGMB nr

DIRECTIA GENERALĂ OPERATIUNI. .

I I ISERVICIUL ~ DlRECŢ" RELAŢj DIRECŢIA APĂRAREMANAGEMENTUL 1 PUBLICE ŞI DIRECŢIA SISTEME PROTECŢIE CIVILĂCALITAŢII 7 INFORMARE INFORMATICE

I 1 T

Jid 25 SERVICIUL 9SERVICIUL RELAŢII CU 1 SERVICIUL PLANIFICARE, r----

ÎNZESTRARE 1CETĂTENII 1-- STRATEGIE, PROIECTE~ MATERIALĂ 8' 20

18 SERVICIUL 30 24r---- SERVICIUL PLANURI

1SERVICIUL DISPECEHAT 1 ADMINISTRARE 1 OPEHATIVECOMUNICARE AUDIENTE L-- INFRASTRUCTURA r----ORGANIZARE 2317 INFORMATICA 29MOBILIZARE

\<

" J l"

~flk{.

,\


GENERALĂ INFRASTRUCTURĂ ŞI SERVICII PUBLICE

II I

DIRECŢIA TRANSPORTURI, DRUMURI,DIRECTIA UTILlTĂTI PUBLICESISTEMJ~TIZAREA CIRCULAŢIEI ' .

I

SERVICIUL LUCRARI ~ ~ SERVICIULSERVICIUL ILUMINAT PUBLIC ~

INFRAS1RUCTURĂ 1 ~ STRADAL. ARHITECTURAL ŞI10- 10 TERMOENERGETIC ~

7 MONUMENTAL 12

SERVICIUL SISTEMATIZAREA ~ ~ SERVICIUL ALIMENTARE CU ~CIRCULATIEI TRANSPORT

~ ~ APA ŞI CANAL. AMENAJĂRISERVICIUL MANAGEMENT

~ URBA~I ŞI AUTORIZARIAVARII - DISPECERAT ~

15 10 HIDROTEHNICE 10

SERVICIUL PLANIFICARE ŞI ~ ~ SERVICIUL MANAGEMENTUL SERVICIUL AUTORIZARE, ~~ PREGP,TIRf PROIECTE ~ ~ DEŞEURILOR. SALUBRITATE COORDONARE LUCRARI ~

10 9 ŞI TOALETE ECOLOGICE INFRASTRUCTURA 15

COMPARTIMENTUL MONITORIZAREA 3IMPACTULUI SERVICIILOR DE UTILITATE

f---

PUBLICĂ ASUPRA MEDIULUI f---

#'1{' ,;,

'Y1yC "

DIRECTIA INVESTITII. .

DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE ŞI•INVESTITII•

DIRECŢIA CULTURĂ,ÎNVĂŢĂMÂNT, TURISM

.••....

Anexa nr. 1.4 la HCGMB nr ...

DIRECŢIA MANAGEMENTPROIECTE ŞI FINANŢĂRI

EXTERNE

SERVICIUL lUCRĂRIINVESTIŢII

SERVICIUL CULTURĂSERVICIUL

MANAGEMENTFINANŢĂRI EXTERNE

SERVICIULCONSOLlDĂRI

SERVICIULÎNVĂŢĂMÂNT

BIROUL MANAGEMENTPROIECTE CU FINANŢARE

INTERNAŢIONALĂ

SERVICIULPARTENERIAT PUBLIC

PRIVATSERVICIUL TURISM


~'CŢIA GENERALĂ ECONOMiCĂ

I I I I IDIRECŢIA

DIRECŢIAVENITURII 75 SERVICIUL SUPORT ~FINANCIAR DIRECŢIA BUGET ~ TEHNICO- SERVICIUL C.F.P. 1

72 -CONTABILITATE ADMINISTRATIV 10

I I I I

SERVICIUL ~ SERVICIUL URMĂRIRE ~ SERVICIUL ~ BIROUL TEHNICO-rv

ELABORARE ŞIf-=-

CONTABILITATE 1 CONTRACTEŞICREANŢE -&- + ADMINISTRATIV1

13 ,..... 1-- -EXECUTIE BUGET ~

SERVICIUL URMĂRIRE --.22.... COMPARTIMENTUL -VENITURI ŞI TAXE 1 MUNCITORI,..... ----g-T SERVICIUL ~

SERVICIUL FINANCIAR RAPORTARE +22 1.0....-EXECUTIE BUGET

ISERVICIUL ± COMPARTIMENTUL DE -

EXECUTARE SILITĂ DESERVIREI

,.....7

COMPARTIMENTUL 11r---

FINANCIAR CHELTUIEL. COMPARTIMENTUL 5 ~CURENTE - - - BIROUL PARC AUTOEXECUŢIE BUGETARA

ŞI poşTA1•...

VENITUHI -~

11COMPARTIMENTUL -

FINANCIAR INVESTITII - COMPARTIMENT -CONDUCATORI AUTO

COMPARTIMENT -POMPIERI

!Ib'./1

1:1

I DIRECŢIA GENERALĂ ACHIZIŢII

Anexa nr.1.6 la HCGMB nr ....

DIRECŢIAPROCEDURIACHIZITIE

DIRECŢIACONTRACTE

SERVICIULCONCESIONĂRI

SERVICIULMONITORIZARECONTRACTE ŞIREGISTRU UNIC

COMPARTIMENTULMONITORIZARE ACHIZIŢII

EXTERNE

SERVICIUL ACHIZIŢIIINTERNE ŞI

MONITORIZARE ACHIZIŢIIEXTERNE

COMPARTIMENTULACHIZIŢII INTERNE

r::

Anexa nr.1. 7 la HCGMB nr. .

DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE. -URBANA

DIRECŢIAURBANISM

DIRECŢf.lCSPAŢIULOCATIV ŞI CU

ALTĂ DESTINATIEDIRECŢIA DE MEDIU

SERVICIUL DEURBANISM

COMPARTIMENTULMONITORIZARE FONDFOCATIV ŞI CU ALTĂ

DESTINAŢIE

SERVICIULMONITORIZAREA

CALITĂŢII MEDIULUI

SERVICIUL DEAUTORIZARE

COMPARTIMENTULTEHNIC

SERVICIUL AVIZE ŞIACORDURI

SERVICIUL EDUCAŢIEECO-CIVICĂ ŞI

FONDURI EUROPENE

SERVICIULADMINISTRARE FONDLOCATIV ŞI CU ALTĂ

DESTINAŢIE

SERVICIUL PROIECTEURBANE

BIROUL PUBLICITATESTRADALĂ BIROUL UIP - ISPA

DIRECTIA AUDIT PUBLIC INTERN.

SERVICIUL AUDIT PUBLICINTERN PT APARATUL DE

SPECIALITATE

SERVICIUL AUDIT PUBLICINTERN PT INSTITITUŢIISI SERVICII PUBLICE

Anexa nr. 181a HCGMB nr ..

DIRECŢIA AFACERI EXTERNE ŞIPROTOCOL

.,....

Anexa nr. 1.91a HCGMB nr. ..

SERVICIULCOOPERARE ŞI

PROGRAMEINTERNAŢIONALE

SERVICIULPROTOCOL

~ r

Anexa nr.1.10 la HCGMB nr ....

DIRECTIA MANAGEMENTUL RESURSELOR.UMANE

SERVICIUL ORGANIZAREŞI SECURITATEA MUNCII

817

SERVICIULEVIDENTĂ.PERSONAL

SERVICIULORGANIZARE

INSTITUTII PUBLICE

.--.

Anexa nr. 1.11 la HCGMB nr ....

DIRECŢIA PATRIMONIU

ISERVICIUL EVIDENŢĂ FOND

15~IMOBILIAR DE STAT 14

SERVICIUL EVIDENŢĂ DOMENIUL ~1PUBLIC ŞI PRIVAT 15

25SERVICIUL CADASTRU ~

24

.--'

DIRECTIA INSPECTIE ŞI CONTROL, ,GENERAL

---r

Anexa nr. 1.12 la HCGMB nr ....

SERVICIUL DESFIINŢĂRICONSTRUCŢII ILEGALE

SERVICIUL CONTROLCOMERCIAL

SERVICIUL CONTROLECOLOGIE ŞI PROTECŢIA

MEDIULUI

SERVICIUL CONTROLDISCIPLINA ÎNCONSTRUCŢII

SERVICIUL CONTROLSPAŢII, CONTRACTE

SERVICIUL CONTROLSALUBRITATE

SERVICIUL CONTROLLucRĂRI EDILITARE ŞI

PUBLICITATE

SERVICIUL CONTROLTRANSPORTURI,

UTILlTĂŢI PUBLICE

COMPARTIMENTULPREVENIREA ACTELOR

DE CORUPŢIE

"

~ /'1"'.

Anexa nr. 1.13 la HCGMB nr. ...

DIRECTIA JURIDIC•

29SERVICIUL INSTANŢE CIVILE ŞI

251 SERVICIUL EVIDENŢĂ, ANALIZĂ, ~

SOLUŢIONARE ŞI GESTIUNE CONTENCIOS ADMINISTRATIV 1---28 NOTIFICĂRI L 10/2001 24

6"RO"' cm, COM'RC'~1 BIROUL ANALIZĂ ŞI

5 SOLUŢIONARE PETIŢII LEGILEPROPRIETĂŢII . 5

~

BIROUL AVIZĂRI CONTRACTE 1. 5

~

SERVICIUL LEGISLAŢII:: ~

,.--,

DIRECTIA IMPLEMENT;~RE POLITICI, PUBLICE'

""'"

Anexa nr 1,14 la HCGMB nr""

SERVICIUL ELABORARE ŞIPLANIFICARE POLITICI PUBLICE

SERVICIUL RELAŢIIINTERINSTITlJŢIONALE ŞI

DEZVOLTAHE LOCALĂ

· "".'''- , ..._._. ,~_...- ..............................•.

STATUL DE FUNCTII,AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI GENERAL

NR.FUNCTIA GRAD PROF.

NIVELGRT. STUD.

FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICĂ,

1 PRIMAR GENERAL

2 VICEPRIMAR

3 VICEPRIMAR

1 CABINET PRIMAR GENERAL

4 DIR. CABINET S

5 CONS.PERSONAL S

6 ASIST. CABINET S-,.-( 7 CONS.PERSONAL S

8 CON.S.PERSONAL S

9 CONS.PERSONAL S

10 CONS.PERSONAL S

11 CONS.PERSONAL S

12 CONS.PERSONAL S

13 CONS.PERSONAL S

14 SECR PERSONAL M

15 CURIER PERSONAL M

16 CONS.PERSONAL S

2 CABINET VICEPRIMAR 1

·17 CONSILIER SUPERIOR S

18 CONSILIER ASISTENT S

19 CONSILIER ASISTENT SI

3 CABINET VICEPRIMAR 2

20 CONSILIER PRINCIPAL S


22 REFERENT SUPERIOR M

4 SECRETAR GENERAL

~SECRETARGENERAL I ~

4.1 CABINET SECRETAR GENERAL


25 EXPERT PRINCIPAL S


27 CONSILIER JURIDIC IA S

: Pagina 1

OBSERVAŢII

OBSERVAŢII

PENTRU PRELUARE PERSONAL MONITORUL OFICIAL









PENTRU PRELUARE PERSONAL MONITORUL OFIC/AL

UCUREŞTI

NR. NIVELCRT. FUNCTIA GRAD PROF.

STUD.

4.2 DIRECTIA ADMINISTRATIE PUBLICĂ. ,

~DIRECTOR EXECUTIV I ~

4.2.1 SERVICIUL EVIDENŢĂ URMARIRE ACTE ADMINISTRATIVE

29 SEF SERVICIU S

30 CONSILIER SUPERIOR S



33 REF.SPEC. SUPERIOR SSD

34 EXPERT SUPERIOR S



4.2.2 SERVICIUL ARHiVĂ ACTE ADMINISTRATIVE

,-(1 37 SEF SERVICIU S


39 REFl;.RENT SUPERIOR M

40 REFERENT ASISTENT M





4.2.3 COMPARTIMENTUL DE REDACTARE MONITOR OFICIAL Al MUNICIPIULUI B


46 CONSILIER DEBUTANT S




J 50 REFERENT ASISTENT M

51 REFERENT PRINCIPAL M




4.3 DIRECTIA ASISTENTĂ TEHNiCĂ ŞI JURIDiCĂ PENTRU C.G.M.B.. ,

~IDIRECTOR EXECUTIV I I~4.3.1 SERVIlCUl TRANSPARENŢĂ DECIZIONALĂ

56 SEF SERVICIU S

57 CONS.JUR. PRINCIPAL S


59 CONS.JUR. SUPERIOR S

·60 CONSILIER ASISTENT S

Pagina 2

NR.FUNCTIA NIVEL

CRT. GRAD PROF.STUD.

COMPARTIMENTUL DE ANALIZĂ A RECLAMAŢII LOR ADMINISTRATIVE CONFORM LEGII NR.5


.62 CONSILIER PRINCIPAL S


4.3.2 SERVICIUL ASISTENŢĂ TEHNiCĂ LEGISLATiVĂ

64 SEF SERVICIU S



67 CONS.JUR. ASISTENT S





4.3.3 SERVICIUL ORGANIZARE ŞEDINŢE C.G.M.S.(

72 SEF SERVICIU








5 SERVICIUL PENTRU RELATIA CU MASS-MEDIA,

80 SEF SERVICIU S






86 REFERENT 1A M

87 INSP.SPEC. 1A S

~ !JIKI={.;!,AGENERALA~OPERAŢIUNI o.

I 88 DIRECTOR GENERAL S

.1 DIRECŢIA RELAŢII PUBLICE ŞI INFORMARE

I 89 DIRECTOR EXECUTIV S

.1.1 SERVICIUL RELATII CU CETĂTENII. .90 SEF SERVICIU S


9.2 CONSILIER SUPERIOR S


Pagina 3

OBSERVAŢII

44/2001

PENTRU PRELUARE PERSONAL MONIT

NR. NIVELGRT. FUNCTIA GRAD PROF.

STUD.

,94 CONSILIER SUPERIOR S















109 INSPECTOR ASISTENT S


S( _ SERVICIUL DISPECERAT COMUNICARE, AUDIENŢE

--.111 SEF SERVICIU S



114 CONSILIER ~UP~RIOR s










J 124 REFERENT SUPERIOR M



127 INSP. SPEC 1A S

128 INSP. SPEC 1A S,

6.2 DIRECTIA SISTEME INFORMATICE,

129 IDIRECTOR EXECUTIV I S

~.2.1SERVICIUL PLANIFICARE, STRATEGIE, PROIECTE

130 SEF SERVICIU S






136 INSP. SPEC I 1A S

137 EXPERT ASISTENT S, Pagina 4

OBSERVAŢII

,~,,.FUNCTIA . ... --

eRT. GRAD PROF.STUD.



140 EXPERT ASISTENT S















(_.2 SERVICIUL ADMINISTRARE INFRASTRUCTURĂ INFORMATiCĂL.

155 SEF SERVICIU S













168 REFERENT ASISTENT M-_. - -- - .169- EXPERT PRINCIPAL S
















,Pagina 5

OBSERVAŢII

PENTRU PRELUARE PERSONAL CENTRUL DE CALCUL


































NR. NIVELFUNCTIA GRAD PROF.CRT. STUD.

6.3 SERVICIUL MANAGEMENTUL CALlTĂTII.185 SEF SERVICIU S



188 _ EOJ<;PERT_ SUPERIOR S









197 EXPERT . PRINCIPAL S



~200 EXPERT DEBUTANT S


! ·202· INSf>SPEC. lA S

6.4 DIRECTIA APĂRARE, PROTECTIE CIVILĂ. ,

~DIRECTOR I Q6.4.1 SERVICIUL ÎNZESTRARE MATERIALĂ

204 SEF SERVICIU S

205 INSP.SPEC. lA S

206 INSP.SPEC. lA S

207 INSP.SPEC. 2 S

208 INSP.SPEC. 2 S

209 MAGAZINER M

210 MUNCITOR necalificat 1I 211 REFERENT lA M

212 REFERENT 1A SSD

.4.2 SERVICIUL PLANURI OPERATIVE ORGAN!ZARE - MOBILIZARE

213 SEF SERVICIU S

214 INSP.SPEC. lA S

215 INSP. SPEC. lA S

216 REFERENT lA M

217 REFERENT lA SSD

218 POMPIER

219 CURIER

220 MAGAZINER M

221 PAZNIC

222 PAZ,NIC

223 PORTAR

224 PAZNIC

225 PAZNIC

226 PAZNIC ,t'aQlna O

OBSERVAŢII

NR. NIVELGRT.

FUNCTIA GRAD PROF.STUD.

227 PAZNIC

228 PAZNIC

229 PAZNIC

230 PAZNIC

231 PAZNIC

232 PAZNIC

233 PAZNIC

234 PORTAR

235 PORTAR

;!36 PORTAR

7 DIRECŢIA GENERALĂ INFRASTRUCTURĂ ŞI SERVICII PUBLICE

~DIRECTOR GENERAL I Q7.1 DIRECŢIA TRANSPORTURI, DRUMURI, SISTEMATIZAREA CIRCULAŢIEI

I 238 DIRECTOR EXECUTIV S

{, 239 DIRECTOR EXE. ADJ. S

7.1.1 SERVICIUL lUCRĂRI INFRASTRUCTURĂ

240 SEF SERVICIU S

241 INSPECTOR SUPERIOR S

242 INSPECTOR PRINCIPAL S









(7.1.2 SERVICIUL SISTEMATIZAREA CIRCUlAŢIEI,TRANSPORT URBAN ŞI AUTORIZ

251 SEF SERVICIU S






257 INSP.ECTOR ASISTENT S







264 INSPECTOR' SUPERIOR S



P-::anin':ll 7

ĂRI

OBSERVAŢII

OBSERVAŢII

S

S

S

S

S

M

S

S

S

M

S

NIVELSTUD.

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

ASISTENT

ASISTENT

PRINCIPAL

ASISTENT

PRINCIPAL

GRADPROF.FUNCTIA

267 SEF SERVICIU

268 INSPECTOR

269 INSPECTOR·

270 INSPECTOR

271 INSPECTOR

272 REFERENT

273 INSPECTOR

?74 INSPECTOR

275 INSPECTOR

276 REFERENT

277 INSPECTOR

NR.CRI.

7.1.3 SERVICIUL PLANIFICARE ŞI PREGĂTIRE PROIECTE

7.2 DIRECTIA UTILlTĂTI PUBLICE, ,

278

~ 279-{, L80

DIRECTOR EXECUTIV

DIRECTOR EXE. ADJ.

DIRECTOR EXE. ADJ.

S

S

S

7.2.1 SERVICIUL TERMOENERGETIC

281 SEF SERVICIU

282 INSPECTOR

283 INSPECTOR

284 INSPECTOR

285 INSPECTOR

286 INSPECTOR

287 INSPECTOR

288 INSPECTOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

S

S

S

S

S

S

S

S

7.2.2 SERVICIUL ALIMENTARE CU APĂ ŞI CANAL, AMENAJĂRI HIDROTEHNICE

I 289 SEF SERVICIU S

290 INSPECTOR· SUPERIOR S










.2.3 SERVICIUL MANAGEMENTUL DEŞEURILOR, SALUBRITATE ŞI TOALETE EC OLOGICE

300 SEF SERVICIU S





305 INSPECTOR - PRINCIPAL S

Pagina 8

NR. NIVELFUNCTIA GRAD PROF.CRT. STUD.,306 INSPECTOR PRINCIPAL S




7.2.4SERVICIUL ILUMINAT PUBLIC STRADAL, ARHITECTURAL ŞI MONUMENTAL

310 SEF SERVICIU










_( 320 REFERENT SUPERIOR M

J21 REFERENT ASISTENT M


7.2.5SERVICIUL MANAGEMENT AVARII - DISPECERAT

323 SEF SERVICU S





328 INS~ECTOR ASISTENT S





( 333 INSPECTOR SUPERIOR S

.2.6SERVICIUL AUTORIZARE, COORDONARE LUCRĂRI INFRASTRUCTURĂ

334 SEF SERVICIU S







~41 INSPECTOR SUPERIOR S



344 INSP,ECTOR , SUPERIOR S





349 INSPECTOR SUPERIOR SD~,..i•.••...•n

OBSERVAŢII

PENTRU PRELUARE PERSONAL ADM. STRAZILOR










PENTRU PRELUARE PERSONAL ADM STRAZILOR


7.2.7 COMPARTIMENTUL MONITORIZAREA IMPACTULUI SERVICIILOR DE UTILITATE PUBLICĂ ASUPRA MEDIULUI

NR.CRT.

350 INSPECTOR

351 INSPECTOR

352 INSPECTOR

FUNCTIA GRAD PROF.

SUPERIOR

SUPERIOR

ASISTENT

NIVELSTUD.

S

S

S

OBSERVAŢII

8 DIRECŢIA GENERALĂ DEZVOLTARE ŞI INVESTIŢII

353 DIRECTOR GENERAL

8.1 DIRECTIA INVESTITII. ,

354 DIRECTOR EXECUTIV

355 DIRECTOR EXE. ADJ .

.1.1 SERVICIUL LUCRARI INVESTIŢII

S

S

S

356 SEF SERVICIU

;t~~!;XPERT

358 REFERENT

359 EXPERT

360 EXP~RT

361 EXPERT

362 EXPERT

363 REF.SPEC.

364 EXPERT

365 EXPERT

366 EXPERT

367 REF.SPEC.

368 REF.SPEC.

369 EXPERT

370 EXPERT

( .8.. 2 SERVICIUL CONSOLIDARI

371 SEF SERVICIU

372 EXP~RT

373 EXPERT

374 EXPERT

375 EXPERT

376 EXPERT

377 EXPERT

378 EXPERT

8.13 SERVICIUL PARTENERIAT PUBLIC PRIVAT

379 SEF SERVICIU

380 EXPERT

381 EXPERT

382 EXPERT

383 EXPERT

384 EXP~RT

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

ASISTENT

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

ASISTENT

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

SUPERIOR

PRINCIPAL

PRINCIPAL

PRINCIPAL

SUPERIOR

ASISTENT

SUPERIOR

ASISTENT

SUPERIOR

SUPERIOR

PRINCIPAL

D:::::anin'=J 1n

S

S

M

S

S

S

S

SSD

S

S

S

SSD

SSD

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S

S




8.2 DIRECTIA CULTURĂ, ÎNVĂŢĂMÂNT, TURISM

~DIRECTOR EXECUTIV I 08.2.1SERVICIUL CULTURĂ

388 SEF SERVICIU S







395 CONSILIER ASiSTE" , u


-(1 397 CONSILIER SUPERIOR S

,8.2.2SERVICIUL ÎNVĂŢĂMÂNT

398 SEF SERVICIU S











1 409 COfojSILIER PRINCIPAL S




4)3 CONSILIER SUPERIOR S




417 CONSILIER PRINCIPAL S,

8.2.3SERVICIUL TURISM

418 SEF SERVICIU S


420 INSP. SPEC. 1A S

421 INSe. SPEC. 1A S




425 INSP. SPEC. IA S

Pagina 11

OBSERVAŢII

8.3 DIRECŢIA MANAGEMENT PROIECTE ŞI FINANŢĂRI EXTERNE

~DIRECTOR EXECUTIV

NR.GRT.

FUNCTIA GRAD PROF.NIVELSTUD.

OBSERVAŢII

8.3.1 SERVICIUL MANAGEMENT FINANŢĂRI EXTERNE

427 SEF SERVICIU








8.3.2 BIROUL MANAGEMENT PROIECTE CU FINANŢARE INTERNAŢIONALĂ

{ 435 ŞEF BIROU S




439 EXPERT SUPERIOR

440 EXPERT SUPERIOR

441 EXPERT PRINCIPAL

442 EXPERT ASISTENT

443 INSP.SPEC. 1A S

9 DIRECTIA GENERALĂ ECONOMiCĂ.~DIRECTOR GENERAL

9.1 SERVICIUL CONTROL FINANCIAR PREVENTIV

____0

- .( 445 SEF SERVICIU S










455 INSP. SPEC lA S

9.2 DIRECTIA FINANCIAR CONTABILITATE,

~DIRECTOR EXECUTIV

9.2.1 SERVICIUL FINANCIAR

~SEF SERVICIU ____ I~Pagina 12

NR. NIVEL. CRT.

FUNCTIA GRAD PROF .. STUD

OMPARTIMENTUL FINANCIAR CHELTUIELI CURENTE



460 EXP.ERT SUPERIOR S





465 CASIER M

466 INSP. SPEC 2 S

467 INSP. SPEC 2 S

468 INSP. SPEC 2 S

OMPARTIMENTUL FINANCIAR INVESTIŢII-

J 469 EXPERT SUPERIOR S

( ,70 EXPERT SUPERIOR S



~73 EXPERT ASISTENT S


475 EXPERT I SUPERIOR S




479 REFERENT lA M

.2.2 SERVICIUL CONTABILITATE

480 SEF SERVICIU S

481 EXPERT . PRINCIPAL S

( 482 EXPERT ASISTENT S












.3 DIRECTIA VENITURI,

I I 494 DIRECTOR EXECUTIV I S

.3.1COMPARTIMENTUL EXECUŢIE BUGETARĂ VENITURI

I I 495 EXPERT SUPERIOR S

Pagina 13

. !---- ..


STUD.


497 EXPERT ., SUPERIOR S



9.3.2 SERVICIUL URMĂRIRE CONTRACTE ŞI CREANŢE

500 SEF SERVICIU S











+.-11 EXPERT ASISTENT S


.3.3, SERVIICUL URMĂRIRE VENITURI ŞI TAXE

513 SEF SERVICIU S





518 EXPERT.

ASISTENT S





~~.4 SERVICIUL EXECUTARE SILITĂ

;;23 SEF SERVICIU S





528 REF SPEC SUPERIOR SSD


530 INSP. SPEC lA S,

94 DIRECTIA BUGET.531 DIRECTOR EXECUTIV Isi

94.1 SERVICIUL RAPORTARE EXECUŢIE BUGET

Ş32 SEF SERVICIU S


Pagina 14

OBSERVAŢII





537 EXPERT-

PRINCIPAL S



9.4.2 SERVICIUL ELABORARE ŞI EXECUŢIE BUGET

540 SEF SERVICIU S








548 INSP. SPEC 1A S

.5 SERVICIUL SUPORT TEHNICO - ADMINISTRATIV -

549 SEF SERVICII:! S

550 REFERENT 2 M

551 REFERENT lA M

552 INSP.SPEC. 2 S

553 INSP.SPEC. 2 S

554 INSP.SPEC. lA S

555 INSP.SPEC. 2 S

556 INSP.SPEC . 1 S

.5.1 BIROUL TEHNICO·ADMINISTRATIV

557 SEF BIROU S

558 REFERENT lA M

559 INSP.SPEC. 2 S

560 MAGAZINER M

561 REFERENT lA M

562 REFERENT 1 M

C )MPARTIMENTUL MUNCITORI

563 MUNCITOR electrician I

;;64 MUNCITOR electrician I

565 MUNCITOR fochist I





570 MUNCITOR fochist III

571 MUNCITOR fochist III

572 MUNCITOR instalator III

573 MUNCITOR lacat.mec. III

574 MUNCITOR lacat.mec. III

575 MUNCITOR lacat.mec. I

Pagina 15

OBSERVAŢII

NR. NIVELCRT.


f::0MPARTIMENTUL DE DESERVIRE

576 MUNCITOR op.xerox I

577 MUNCITOR op.xerox I

578 MUNCITOR tampla, I

579 MUNCITOR telefonist III



582 BUFETIER

583 BUFETIER

.5.2 BIROUL PARC AUTO ŞI POŞTĂ

584 ŞEF BIROU

585 INSP.SPEC. 1A S

586 INSP.SPEC. 2 S

587 REFERENT 2 M

lr' 588 INSP.SPEC. 2 S

1'--S89 REFERENT lA M

590 REFERENT_ lA M

591 CURIER

592 CURIER

593 CURIER

594 CURIER

,C OMPARTIMENTUL CONOUCATORI AUTO

595 SOFER I

5~6 SOFER I

597 SOFER I

598 SOFER I

599 SOFER I

600 SOFER . I

601 SOFER I

602 SOFER I

603 SOFER I

604 SOFER I

605 SOFER I

606 SOFER I

607 SOF.ER I

\'08 SOFER I

609 SOFER I

610 SOFER I

611 SOFER I

612 SOFER I

613 SOFER I

614 SOFER . I

615 SOFER I

616 SOFER I

C MPARTIMENTUL POMPIERI

617 POMPIER

618 POMPIER

619 POMPIER

Pagina 16

OBSERVAŢII


620 POMPIER

621 POMPIER

622 POMPIER

623 POMPIER

10 DIRECTIA GENERALĂ ACHIZITII• •

624 DIRECTOR GENERAL S

,0.1 DIRECTIA PROCEDURI ACHIZITIE, ,

I 625 DIRECTOR EXECUTIV I S

0.1.1 SERVICIUL ACHIZIŢII INTERNE ŞI MONITORIZARE ACHIZIŢII EXTERNE

626 SEF SERVICIU S,

(()MPARTIMENTUL ACHIZIŢII INTERNE


628 EXPERT PRINCIPAL S-629 REFERENT SUPERIOR M


631 REFERENT . ASISTENT M






C MPARTIMENTUL MONITORIZARE ACHIZŢII EXTERNE







643 INSP.SPEC. IA S

10 2 DIRECTIA CONTRACTE.644 DIRECTOR EXECUTN I S I

10. .1 SERVICIUL MONITORIZARE CONTRACTE - REGISTRU UNIC

645 SEF SERVICIU S








53 INSP.SPEC " 1A S

Pagina 17

OBSERVAŢII

NR. NIVELFUNCTIA GRAD PROF.GRT. STUD.

10.2.2 SERVICIUL CONCESIONĂRI

654 SEF SERVICIU S







661 INSP.SPEC. 2 S

662 INSP.SPEC. lA S

1 DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE URBANĂ•

663 ARHITECT SEF (DIRECTOR GENERAL) S

l.DIRECŢIA URBANISM

664 DIRECTOR EXECUTIV -~ S I,

1.1.1 SERVICIUL DE URBANISM

665 SEF SERVICIU S









1( .2SERVICIUL DE AUTORIZARE

(374 SEF SERVICIU S










684 EXPERT , SUPERIOR S




688 REF.ERENT SUPERIOR M

(389 EXPERT PRINCIPAL S


Pagina 18- L

OBSERVAŢII


STUD.




1.1.3 SERVICIUL PROIECTE URBANE

694 SEF .SERVICIU S











705 EXPERT PRINCIPAL S- .06 EXPERT PRINCIPAL S


708 EXPERT -PRINCIPAL S

709 EXPERT DEBUTANT S



712 REF. SPEC. ASISTENT SSD








720 REFERENT IA S

--C 721 INSP. SPEC. IA S



724 INSP .. SPEC. IA S







11. .4 BIROUL PUBLICITATE STRADALĂ

I 731 SEF BIROU 2

32 INSP. SPEC. .. IA S

33 INSP. SPEC. IA S

34 INSP. SPEC. IA S

35 INSP. SPEC. IA S

36 REFi;RENT IA M

37 REFERENT IA M

Pagina 19

OBSERVAŢII

PT. PRELUARE PERS. CENTRUL PLANIFICARE URBANA

Pl. PRELUARE PERS. CENTRUL PLANIFICARE URBANA























PT PRELUARE PERS. CENTRUL PLANIFICARE URBANA





PT. PRELUARE t'cRS. CENTRUL PLANIFICARE URBANA

NRGRT

FUNCTIA GRAD PROFNIVELSTUD

OBSERVATII

'--~\~11.2 DIRECŢIA SPAŢIU LOCATIV ŞI CU ALTĂ DESTINAŢIE

~DIRECTOR EXECUTIV ~__~011.2.1 COMPARTIMENTUL MONITORIZARE FOND LOCATIV ŞI CU ALTĂ DESTINAŢIE

-39 EXPERT ASISTENT S





11.2.2 COMPARTIMENTUL TEHNIC






11.2.3 SERVICIUL ADMINISTRARE FOND LOCATIV ŞI CU ALTĂ DESTINAŢIE

749 SEF SERVICIU S

750 INSP SPEC IA S

751 REFERENT IA M

752 INSP SPEC IA S

753 INSP SPEC IA S

754 INSP SPEC IA S

755 INSP SPEC IA S

756 INSP SPEC IA S

11.3 DIRECŢIA DE MEDIU

~IDIRECTOR EXECUTIV

11.3.1 SERVICIUL MONITORIZAREA CALITĂŢII MEDIULUI

o

758 SEF SERVICIU S












Pagina 20

770 SEF SERVICIU S










11.3.2 SERVICIUL AVIZE ŞI ACORDURI

NR.CRT FUNCTIA GRAD PROF

NIVELSTUD

OBSERVAŢII

PENTRU PRELUARE PERSONAL AL P.A B

PENTRU PRELUARE PERSONAL AL P A B

PENTRU PRELUARE PERSONAL AL P.A B

PENTRU PRELUARE PERSONAL A L P A B

11.3.3 SERVICIUL EDUCAŢIE ECO-CIVICĂ ŞI FONDURI EUROPENE

780 SEF SERVICIU S







787 INSP SPEC IA S

11.3.4 BIROUL UNITATEA DE IMPLEMENTARE A PPROIECTULUI -ISPA

788 SEF BIROU S





793 CONSJUR ASISTENT S






799 INSP.SPEC IA S

800 INSP.SPEC IA S

801 INSP.SPEC. IA S

802 INSP SPEC. IA S

12 DIRECŢIA AUDIT PUBLIC INTERN

~IDIRECTOR EXECUTIV

12,1 SERVICIUL AUDIT PUBLIC INTERN PENTRU APARATUL DE SPECIALITATE

804 SEF SERVICIU S

805 AUDITOR SUPERIOR S




Pagina 21

MANAGER PROIECT DE LA 01 1007

INGINER PROIECT

MANAGER BIROU UIP

SECRETAR TEHNIC

OFITER MEDIU

CONSILIER JURIDIC

OFITER RAPORTARE

OFITER ARHIVARE

OFITER CALITATE

OFITER COMUNICARE

INGINER TEHNOLOG

OFITER DE PRESA,

TRANSLATOR

OFITER FINANCIAR

OFITER ACHIZITII

809 AUDITOR PRINCIPAL S


811 AUDITOR ASISTENT S

NR.GRT.

FUNCTIA GRAD PROF.NIVELSTUD

OBSERVAŢII

12.2 SERVICIUL AUDIT PUBLIC INTERN PENTRU INSTITUŢII ŞI SERVICII PUBLICE

812 SEF SERVICIU S









13 DIRECTIA AFACERI EXTERNE ŞI PROTOCOL,

821 DIRECTOR EXECUTIV S

822 DIRECTOR EXE. ADJ. S

13.1 SERVICIUL COOPERARE ŞI PROGRAME INTERNAŢIONALE

823 SEF SERVICIU S














13.2 SERVICIUL PROTOCOL

837 SEF SERVICIU S

838 INSP SPEC. IA S


840 INSP. SPEC IA S

841 REFERENT 1 M

14 DIRECTIA MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE,

14.1 SERVICIUL ORGANIZARE ŞI SECURITATEA MUNCII

~DIRECTOR EXECUTIV

~ISEF SERVICIU

----~

----~Paqina 22

NRCRT

FUNCTIA GRAD PROFNIVELSTUD

OBSERVATII ~<Z.844 EcXPERT SUPERIOR S

845 EXPERT SUPERIOR S-





850 INSP SPEC lA S

14.2 SERVICIUL EVIDENŢĂ PERSONAL

851 SEf SERVICIU S





856 Kc'cKcNT - - ---.: SUPFRIOfl M


~IINSP SPEC I lA Li]14.3 SERVICIUL ORGANIZARE INSTITUŢII PUBLICE

859 SEF SERVICIU S







866 INSP SPEC lA S

15 DIRECŢIA PATRIMONIU

~DIRECTOR EXECUTIV

15.1 SERVICIUL EVIDENŢĂ FOND IMOBILIAR DE STAT

~

868 SEF SERVICIU S














882 INSP SPEC lA S

Pagina 23

NR.NIVEL

GRT. FUNCTIA GRAD PROF.STUD.

15 .2 SERVICIUL EVIDENŢĂ DOMENIUL PUBLIC ŞI PRIVAT

883 SEF SERVICIU S















898 EXPERT · SUPERIOR Sl'1 3 SERVICIUL CADASTRU

899 SEF SERVICIU S



902 EXPERT·

SUPERIOR S

~03 EXPERT SUPERIOR S







910 EXPERT · PRINCIPAL S

-C 911 REFERENT ASISTENT M

~12 EXPERT SUPERIOR S









f ~1 EXPERT ASISTENT S

9 2 EXPERT SUPERIOR S

9 3 EXPERT SUPERIOR S

6 D RECTIA INSPECTIE ŞI CONTROL GENERAL, ,,

9 4 DIRECTOR EXECUTIV S

9 5 DIRECTOR EXE. ADJ. S

9'6 DIRECTOR EXE. ADJ. S

9 ~ DIRECTOR EXE. ADJ. S

Pagina 24

NR.

CRT. FUNCTIA GRAD PROF. NIVELSTUD.

16. 1 'SERVICIUL DESFIINŢĂRI CONSTRUCŢII ILEGALE

928 SEF SERVICIUS929 INSPECTOR

SUPERIOR S930 INSPECTDR

SUPERIOR S931 INSPECTOR


PRINCIPAL S~33 INSPECTOR

SUPERIOR, S934 INSPECTOR

PRINCIPAL S935 INSPECTOR


PRINCIPAL S937 INSPECTOR

ASISTENT S938 INSP SPEC

IA S939 INSP SPEC IA S940 INSP SPEC IA S941 INSP SPEC IA S

i942 INSP SPEC IA S

16. SERVICIUL CONTROL DISCIPLINA ÎN CONSTRUCŢII

943 SEF SERVICIU S

944 INSPECTOR . SUPERIOR S


~46 REF.SPEC. SUPERIOR SSD





( 1 INSPECTOR SUPERIOR S

( 2 - INSPECTOR SUPERIOR S

9 3 INSPECTOR SUPERIOR S


9 5 INSPECTOR PRINCIPAL S

I 9 6 INSPECTOR SUPERIOR S


;.3 S RVIC.IUL CONTROL LUCRĂRI EDILITARE ŞI PUBLICITATE

95 SEF SERVICIU S







96~ INSPECTOR PRINCIPAL S


967 INSPECTOR, SUPERIOR S

968 REF,SPEC, SUPERIOR SSD




Pagina 25,-

OBSERVAT"

NR.GRAD PROF.

NIVELCRT.

FUNCTIASTUD.

,

16.4 SERVICIUL CONTROL COMERCIAL

972 SEF SERVICIU S




~76 INSPECTOR I SUPERIOR S


978 INSPECTOR .ASISTENT S


16.5 SERVICIUL CONTROL SPAŢII, CONTRACTE

980 SEF SERVICIU S




K d84 INSPECTOR SUPERIOR S

985 REfERENT SUPERIOR M

986 INSPECTORI

PRINCIPAL S

987 INSpECTOR , PRINCIPAL S

,16.6 SERVICIUL CONTROL TRANSPORTURI, UTILlTĂŢI PUBLICE

988 SEF SERVICIU S




992 INSPECTOR.' SUPERIOR S



995 INSPECTOR· ASISTENT S

~,996 INSPECTOR SUPERIOR S

. -- I 997 INSPECTOR PRINCIPAL S

16.7 SERVICIUL CONTROL ECOLOGIE SI PROTECŢIA MEDIULUI

,998 SEF SERVICIU S


10.00 INSPECTOR ASISTENT S




1004 INSPECTOR.

PRINCIPAL S

1'005 INSPECTOR SUPERIOR S

16.8 SERVICIUL CONTROL SALUBRITATE

1006 SEF SERVICIU , S


1008 INSpECTOR SUPERIOR S

\009 INSPECTOR SUPERIOR S

Paolna 26

OBSERVAŢII

NR. NIVELCRT.


10.10. INSPECTOR· SUPERIOR S



10.13 INSPECTOR PRINCIPAL S

16.9,COMPARTIMENTUL PREVENIREA ACTELOR DE CORUPŢIE

10.14 INSPECTOR SUPERIOR S

10.15 INSPECTOR SUPERIOR S

10.16 INSPECTOR PRINCIPAL S

17 DIRECTIA JURIDIC,

1'0.17 DIRECTOR EXECUTIV S

10.18 DIRECTOR EXE. ADJ. S

10.19 DIRECTOR EXE. ADJ. S

1~1 SERVICIUL EVIDENTĂ ANALIZĂ, SOLUTIONARE ŞI GESTIUNE NOTIFICARI LE( . ..- - 10.20. SEF. SERVICIU

1,0.21 CONS.JUR. SUPERIOR S

10.22 CONS.JUR. SUPERIOR S


10.24 CONS.JUR. ASISTENT S




10.28 REFERENT SUPERIOR M

1'0.29 CONS.JUR. ASISTENT S

10.30. CONSILIER ASISTENT S

10.31 CONSILIER ASISTENT S



~10.34 REFERENT PRINCIPAL M


1,0.36 REFERENT SUPERIOR M


10.38 REFERENT PRINCIPAL M

10.39 C·ONS.JUR. PRINCIPAL S

10.40. CONS.JUR. ASISTENT S


10.42 CONSILIER ASISTENT S


1'0.44 CONS.JUR. ASISTENT S


10.46 C_ONS.JUR. ASISTENT S


10.48 REFERENT ·1 .. - SUPERIOR M

17.2 BIROUL ANALIZĂ ŞI SOLUŢIONARE PETIŢII LEGILE PROPRIETĂŢII

,10.49 SEF BIROU S

10.50. REFERENT SUPERIOR M

GEA NR. 10./20.0.1

OBSERVAŢII

Pagina 27

, NR. - •• __ o __ •

NIVELCRT.

FUNCTiA GRAD PROF'STUD.




t054 INSP.SPEC. IA S

17.3 SERVICIUL INSTANŢE CIVILE ŞI CONTENCIOS ADMINISTRATIV

1055 SEF SERVICIU S







1062 CONS.JUR. PRINCIPAL S·




-( -;)66 CONS.JUR. SUPERIOR S














. BIROUL CAUZE COMERCIALE

1080 SEF BIROU S






17.5 BIROUL AVIZĂRI CONTRACTE

1086 SEF BIROU S



1089 CONS.JUR. .I

ASISTENT S



Pagina 28

OBSERVAŢII

1103 SEF SERVICIU S -1104 CONSILIER SUPERIOR S






1110 CONSILIER . PRINCIPAL S

1111 CONSILIER . ASISTENT S

1112 SEF SERVICIU S


1114 CONSILIER SUPERIOR S, 1115 CONSILIER SUPERIOR S






OBSERVAŢIINIVELSTUD.GRAD PROF.

____0

FUNCTIANR.

CRT.

Pagina 29

18.2 SERVICIUL RELAŢIIINTERINSTITUŢIONALE ŞI DEZVOLTARE LOCALĂ

18 DIRECTIA IMPLEMENTARE POLITICI PUBLICE,

NR. TOTAL FUNCŢII PUBLICE: 925NR. TOTAL FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE: 112NR. TOTAL FUNCŢII PUBLICE DE EXECUŢIE: 814NR. TOTAL FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 9NR. TOTAL FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE: 186NR. TOTAL FUNCŢII iN INSTITUŢIE: 1120

ţ8.1 SERVICIUL ELABORARE ŞI PLANIFICARE POLITICI PUBLICE

\ ,

1092 SEF SERVICIU S



1095 CONS.JUR.,

ASISTENT S


1097 REF.SPEC. , SUPERIOR SSD

1098 CONSILIER I ASISTENT S

1099 CONS.JUR. DEBUTANT S


1101 INSP.SPEC. 1 S

17.6 SERVICIUL LEGISLAŢIE

~DIRECTOR EXECUTIV

Anexa nr.3 la H.C.G.M.B. nr.

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

REGULAMENTDE ORGANIZARE ŞI FUNCTIONARE,

CAPITOLUL I

DISPOZITII GENERALE;

Art. 1 Primăria Municipiului Bucureşti este organizată şi funcţionează potrivitprevederilor Legii nr. 215/2001 privind administt-aţia publică locală, republicată,cu·modificările si completările ulterioare şi În conformitate cu hotărârile Consiliului General alMunicipiului Bucureşti privind aprobarea organigramei, a numărului de posturi, a statuluide funcţii ale aparatului de specialitate şi a regulamentului de organizare şi funcţionare.

Art. 2 Primarul General, Viceprimarii, Secretarul General al Municipiului Bucureşti,Împreună cu aparatul de specialitate constituie o structură funcţională cu activitatepermanentă, denumită Primăria Municipiului Bucureşti care aduce la Îndeplinire hotărârileConsiliului General al Municipiului Bucureşti si dispoziţiile Primarului General, soluţionândproblemele curente ale colectivităţii loca le.

Art. 3 Primarul asigură respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale alecetăţenilor, a prevederilor Constituţiei, precum şi punerea În aplicare a legilor, a decretelorPreşedintelui României, a hotărârilor şi ordonanţelor Guvernului, a hotărârilor ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti; dispune măsurile necesare şi acordă sprijin pentruaplicarea ordinelor şi instrucţiunilor cu caracter normativ ale miniştrilor, ale celorlalţiconducători ai autorităţilor administraţiei publice centrale, ale prefectului, precum şi ahotărârilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti, În condiţiile legii.

Art. 4 Primarul General coordonează realizarea serviciilor publice de interes localale Municipiului Bucureşti prestate prin intermediul aparatului de specialitate sau prinintermediul organismelor prestatoare de servicii publice şi de utilitate publică de intereslocal.

Art. 5 Primarul Îndeplineşte o funcţie de autoritate publică.

Art. 6 Primarul General răspunde de buna funcţionare a administraţiei publice aMunicipiului Bucureşti, În condiţiile legii.

Art. 7 Primarul General reprezintă Municipiul Bucureşti În relaţiile cu alte autorităţipublice, cu persoanele fizice sau juridice române sau străine, precum şi În justiţie.

-1-

(

deliberativă şi Primarul General, ca autoritate executivă nu existăsubordonare.

Art. 9 Între Prefectul Municipiului Bucureşti,Guvernului, Consiliul General al Municipiului Bucureştiraporturi de subordonare.

Art. 10 (1) Aparatul de specialitate al Primarului General exercită atribuţii cedecurg din administrarea creanţelor proprii conform legii, ca organ fiscal.

(2) Modul de administrare a veniturilor, definit conform art.1 (3) din Codul deProcedură Fiscală, va fi de stabilit prin norme interne aprobate de Primarul General.

Art. 11 Aparatul de specialitate al primarului este structurat pe compartimentefuncţionale, în condiţiile legii. Aparatul de specialitate este compus din funcţionari publici şipersonal contractual.

Art. 12 Regimul general al raporturilor juridice dintre funcţionarii publici ŞI

Primăria Municipiului Bucureşti este reglementat de Legea nr. 188/1999 privind Statutulfuncţionarilor publici, republicată.

Art. 13 Personalul care efectuează activităti de secretariat, administrative,protocol, gospodărire,-în"treţinere-reparaţii şi de des~rvire, este angaJat cu contractindividual de muncă. Persoanele care ocupă aceste funcţii nu au calitatea de funcţionarpublic şi li se aplică legislaţia muncii.

Art. 14 Normele de conduită profesională a funcţionarilor publici şi personaluluicontractual sunt reglementate de legislaţie specifică şi sunt obligatorii pentru toţi salariaţiidin cadrul aparatului de specialitate al Primarului General.

Art. 15 Dispoziţiile prezentului Regulament se aplică funcţionarilor publici şipersonalului cu contract individual de muncă, din aparatul de specialitate al PrimaruluiMunicipiului Bucureşti.

Art. 16 Primarul General îndeplineşte atribuţii referitoare la relaţia cu ConsiliulGeneral al Municipiului Bucureşti.

Art. 17 În exercitarea atribuţiilor prevăzute la art.16, Primarul General:a) Prezintă Consiliului General al Municipiului Bucureşti, În primul trimestru, un

raport anual privind starea economică, socială şi de mediu a unităţii administrativ-teritoriale;

b) Prezintă, la solicitarea Consiliului General al Municipiului Bucureşti, alterapoarte, informări sau orice documente solicitate de acesta;

c) Elaborează proiecte de strategii privind starea economică, socială cât şi demediu a unităţii administrativ-teritoriale şi le supune aprobării Consiliului General alMunicipiului Bucureşti.

Art. 18 La solicitarea consilierilor generali, Primarul General prezintă rapoarteprivind activitatea compartimentelor din aparatul de specialitate, precum şi din cadrulserviciilor şi instituţiilor publice de interes local din subordinea acestuia.

-2-

CAPITOLUL II

RELATII FUNCTIONALEJ ,

Art. 19 Principale tipuri de relaţii funcţionale şi modul de stabilire al acestora seprezintă astfel:

A. Relatii de autoritate ierarhice.1. Subordonarea Viceprimarilor faţă de Primarul General;2. Subordonarea directorilor generali, directorilor şi şefilor compartimentelor

independente faţă de Primarul General şi după caz, faţă de Viceprimari sau faţă deSecretarul General, in limita competenţelor stabilite de legislaţia in vigoare, a dispoziţiilorPrimarului General şi a structurii organizatorice;

3. Subordonarea directorilor generali adjuncţi, directorilor adjuncţi, şefilor deservicii şi şefilor de birouri faţă de directorii generali, directorii sau directorii adjuncţi - dupăcaz;

4. Subordonarea personalului de execuţie faţă de directorul general, directorulgeneral adjunct, directorul, directorul executiv, şeful de serviciu sau şeful de birou, dupăcaz.

B. Relatii de autoritate functionale, .1. Se stabilesc de către compartimentele din structura organizatorică a Primăriei

Municipiului Bucureşti cu serviciile publice şi instituţiile publice de interes local alemunicipalităţii, precum şi cu regiile autonome şi societăţile comerciale infiinţate deConsiliul General al Municipiului Bucureşti sau la care Consiliul General al MunicipiuluiBucureşti este acţionar, in conformitate cu obiectul de activitate, atribuţiile specificefiecărui compartiment sau competenţele acordate prin dispoziţia Primarului General, inlimitele prevederilor legale, astfef:------

Responsabilitatea pentru gestiunea relaţiei cu instituţiile publice de

interes local

1. Biblioteca Metropolitană Bucureşti DGDI2. Muzeul Municipiului Bucureşti DGDI3. Muzeul National al Literaturii Române DGDI4. Centrul de Cultură "Palatele Brâncoveneşti de la Porţile

Bucureştiului" DGDI5. Teatrul Municipal "Lucia Sturdza Bulandra" DGDI6. Teatrul Odeon DGDI7. Teatrul "C.1. Nottara" DGDI8. Teatrul Evreiesc de Stat DGDI9. Teatrul Mic DGDI10. Teatrul de Comedie DGDI11. Teatrul de Animatie "Tăndărică" DGDI

-3-

//,:,,,,, .'12. Teatrul "Ion CreanQă" f!§0"" -', ~DGD ~ n!R.r,,,13. Teatrul de Revistă "Constantin Tănase" DGd

~ MANAGEr,'EI',"RESURSELl)

14. -a. UMANE ,-Teatrul Masca DGDW-.~ ''.

/

15. Teatrul Tineretului Metropolis DGDI~/

16. Teatrul Excelsior DGDI17. Opera Comică pentru Copii DGDI18. Circ & Variete Globus Bucureşti DGDI19. Şcoala de Artă Bucureşti DGDI20. Centrul de Conservare şi Valorificare a Tradiţiei şi Creaţiei DGDI

Populare al Municipiului Bucureşti21. Admintst~aţia Monumentelor şi Patrimoniului Turistic DGDI22.

- .. - .. _-._-

Administratia spitalelor şi serviciilor medicale Bucureşti DGDI. - ----.-.

23. Centrul de proiecte culturale al Municipiului Bucureşti - ARCUB DGDI24. Centrul de Proiecte şi Programe Educaţionale şi Sportive pentru DGDI

Copii şi Tineret Bucureşti25. Clubul Sportiv Municipal Bucureşti DGDI26. Universitatea Populară "Ioan I.Dalles" DGDI27. Casa de Cultură "Friedrich Schiller" DGDI28. Directia Generală de Asistentă Socială a Municipiului Bucureşti DGDI29. Directia Generală de Evidentă a Persoanelor Bucureşti DGO30. Politia Comunitară Bucureşti DGO31. DGDU;Direcţia

Administratia Fondului Imobiliar Bucureşti Patrimoniu32. Administratia Străzilor Bucureşti DGISP33. Administratia Cimitirelor şi Crematoriilor Umane Bucureşti DGDU34. Administratia Grădina ZooloQică Bucureşti DGDU35. Administraţia pentru Supravegherea Câinilor fără Stăpân

Bucureşti DGDU36. Administratia Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti DGDU37. Centrul pentru Protectia Plantelor Bucureşti DGDU38. Autoritatea Municipală de Reglementare a Serviciilor Publice

Bucureşti (A.M.R.S.P.) DGISP39. RAD.E.T. DGISP40. RAT.B. DGISP

Responsabilitatea pentru gestiunea relatiei cu alte entităti:, ,

1. Personal Neclerical DGDI2. Aqentia de Dezvoltare Ilfov DIPP3. Centrul Militar Zonal DGO

-4-

C. Relaţii de cooperare/colaborare'\'r'IU<'UI - ~~v 6'6

.;:, CI'!'~ Q\"'\:., ,JIf:.1'<'I.\\. 1l\ _

. 5~~m1. Se stabilesc Între compartimentele din structura organizatorică a r~nt~tde~

specialitate al Primarului General şi instituţiile şi serviciile publice de inter ~oc'kl aJ!;.'municipalităţii (sau compartimentele de specialitate ale acestora); <:r 'ROM~

2. Se stabilesc Între compartimentele din structura organizatorică a aparatului despecialitate al Primarului General şi compartimente similare din celelalte structuri aleadministraţiei centrale sau locale. Aceste relaţii de cooperare cu terţii se stabilesc numai Înlimitele atribuţiilor compartimentului sau a competenţelor acordate prin dispoziţiaPrimarului General sau hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti.

D. Relaţii de reprezentare

1. În limitele legislaţiei În vigoare şi a mandatului acordat de Primarul General (prindispoziţie), Secretarul General, Viceprimarii sau personalul compartimentelor din structuraorganizatorică reprezintă Primăria Municipiului Bucureşti În relaţiile cu celelalte structuriale administraţiei centrale sau loca le, organisme.

2. Funcţionarii publici care reprezintă autoritatea sau instituţia publică În cadrulunor organizaţii internaţionale, instituţii de Învăţământ, conferinţe, seminarii şi alte activităţicu caracter internaţional au obligaţia să promoveze o imagine favorabilă ţării şi PrimărieiMunicipiului Bucureşti.

E.Relaţii de inspecţie/control - audit

Se stabilesc Între:1. Compartimentele specializate În inspecţie/control - audit, instituţiile şi serviciile

de interes public ale municipalităţii, compartimentele sau personal mandatat prin dispoziţiaPrimarului General sau care desfăşoară activităţi supuse inspecţiei şi controlului, conformcompetenţelor stabilite prin legi şi alte acte normative În vigoare.

2. Primăria Municipiului Bucureşti şi alte organe, organisme care sunt mandatateconform legii să exercite activităţi de control/audit asupra activităţii Primăriei MunicipiuluiBucureşti.

CAPITOLUL IIISTRUCTURA ORGANIZATORiCĂ

Art. 20 Structura organizatorică a Primăriei Municipiului Bucureşti este Înconformitate cu hotărârile Consiliului General al Municipiului Bucureşti privind aprobareaorganigramei Primăriei Municipiului Bucureşti, a numărului de posturi şi a statului de funcţiiale aparatului de specialitate al Primarului General al Municipiului Bucureşti.

Compartimentele aparatului de specialitate al Primarului General sunt obligate săcoopereze În vederea Întocmirii În termenul legal a lucrărilor al căror obiect implicăcorobora rea de competenţe În conformitate cu prevederile actelor normative În vigoare.

Art. 21 În exercitarea atribuţiilor sale conform prevederilor art. 68 din Legea215/2001, cu modificările şi completările ulterioare Primarul General dispune de un aparatde specialitate pe care îl conduce.

Structura organizatorică a aparatului de specialitate al Primarului Generalcuprinde următoarele compartimente:

1. Cabinet Primar General-5-

2. Cabinet Viceprimar 1

3. Cabinet Viceprimar 2

4. Cabinet Secretar

5. Directia Administratie Publică - DAP, ,

6. Direcţia Asistenţă Tehnică şi Juridică pentru C.G.M.B. - DATJ

7. Serviciul pentru Relaţia cu Mass-Media - SRMM

8. Direcţia Generală Operaţiuni - DGO

9. Direcţia Generală Infrastructură şi Servicii Publice - DGISP

10.Direcţia Generala Dezvoltare şi Investiţii - DGDI

11.Direcţia Generală Economică - DGE

12.Directia Generală Achizitii - DGA, ,

13.Direcţia Generală Dezvoltare Urbană - DGDU

14.Direcţia Audit Public Intern - DAPI

15.Direcţia Afaceri Externe şi Protocol - DAEP

16.Direcţia Managementul Resurselor Umane - DMRU

17.Direcţia Patrimoniu - DP

18.Direcţia Inspecţie şi Control General - DICG

19.Direcţia Juridic - DJ

20.Direcţia Implementare Politici Publice - DIPP

Art. 22 Primarul General are calitatea de ordonator principal de credite şi deangajator pentru personalul din aparatul său de specialitate şi pentru conducătoriiserviciilor şi instituţiilor publice de interes local ale municipalităţii.

Art. 23 În cadrul numărului total de posturi aprobate prin hotararea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti, pentru buna funcţionare a instituţiei, Primarul General,aprobă transformarea şi mutarea posturilor prevazute În statul de funcţii, cu menţinereastructurii aprobate, conform legislaţiei În vigoare.

Art. 24 Primarul General poate constitui colective de lucru şi unităţi deimplementare a proiectelor şi stabileşte atribuţiile acostora prin acte administrative.

Art. 25 Atribuţiile Primarului General sunt cele prevăzute În principal de Legeanr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şicompletările ulterioare, precum şi alte atribuţii prevăzute de legislaţia În vigoare.

Art. 26 Viceprimarii sunt subordonaţi Primarului General şi Înlocuitori de drept aiacestuia, care le poate delega atribuţiile sale.

Art. 27 Secretarul General Îndeplineşte, În principal, atribuţiile prevăzute deLegea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şicompletă riie ulterioare, precum şi alte atribuţii prevăzute de lege sau Însărcinări date deConsiliul General al Municipiului Bucureşti sau de Primarul General.

-6-

CAPITOLUL IV

CABINET PRIMAR GENERAL

Art. 28 Atributii:.1.Asigură consilierea Primarului General pe anumite probleme specifice unor

domenii de activitate ale administraţiei publice loca le;2. Reprezintă instituţia Primarului General În relaţia cu cetăţeanul, administraţia

centrală şi locală, alte instituţii şi organizaţii În baza mandatului conferit de PrimarulGeneral;

3. Urmăreşte soluţionarea şi prezentarea documentelor la termen de cătrecompartimentele din structura organizatorică a aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral;

4. Întocmeşte rapoarte pe domenii specifice solicitate de Primarul General Încolaborare cu structurile de specialitate;

5. Monitorizează fluxul intern de documente pentru eficientizarea activităţilor dincadrul Primăriei Municipiului Bucureşti;

6. Gestionează agenda de lucru a Primarului General;7. Armonizează programele de dezvoltare ale Primăriei Municipiului Bucureşti cu

organisme guvernamentale şi internaţionale;8. Asigură evidenţa şi redactarea corespondenţei primarului;9. Urmăreşte realizarea răspunsurilor la corespondenţa adresată Primarului

General;10.Asigură sfera relaţională cu toate instituţiile statului;11.Întreţine relaţii de colaborare şi contacte cu instituţiile publice cu care

municipalitatea colaborează, precum şi cu organizaţiile politice şi apolitice În vedereacoordonării unor activităţi şi programe;

12.Asigură planificarea şi desfăşurarea acţiunilor şi manifestărilor organizate dePrimarul General;

13.Semnalează Primarului General orice probleme deosebite legate de activitateaacesteia, despre care ia cunoştinţă În timpul Îndeplinirii sarcinilor sau În afara acestora,chiar dacă acestea nu vizează direct domeniul În care are responsabilităţi şi atribuţii.

14.Răspunde de realizarea la timp şi Întocmai a atribuţiilor ce Îi revin conformlegii, prezentului regulament, programelor aprobate sau dispuse de Primarul General şide raportarea asupra modului de realizare a acestora;

15.Contribuie la dezvoltarea şi perfecţionarea sistemului de comunicare şirelaţionare dintre municipalitate şi mediul extern;

16.Verifică şi coordonează activitatea compartimentelor din aparatul despecialitate al Primarului General, În limita mandatului conferit, Întocmind sesizări şirapoarte pe care le prezintă acestuia.

-7-

CABINET VICEPRIMAR 1CABINET VICEPRIMAR 2

Art. 29 Atributii:•

1. Răspunde de buna desfăşurare a activităţii ÎnViceprimarului;

2. Transmite mesaje interne prin sistemul informatic;3. Primeşte, pregăteşte şi expediază corespondenţa;4. Organizează Întâlnirile, asistă Viceprimarul În alcătuirea programului zilnic;5. Furnizează informaţii folosind bazele de date, cărţi de referinţă; asigură

circulaţia informaţiilor cerute de Viceprimar;6. Asigură activităţile de protocol ale Viceprimarului;7. Analizează şi sintetizează informaţiile referitoare la activitatea

compartimente lor şi unităţilor coordonate de Viceprimar, În scopul realizării de rapoarte şistatistici;

8. Sistematizează documentaţiile primite la Cabinet Viceprimar şi le prezintă Întermen util Viceprimarului;

9. Transmite documentaţiile vizate de Viceprimar către compartimentele ŞI

unităţile coordonate;10. Urmăreşte şi controlează stadiul rezolvării lucrărilor şi răspunsurilor, În

termenul legal, către petenţi, instituţii sau persoane juridice, referitoare la activitateaspecifică;

11. Colectează şi prelucrează date În vederea informării eficiente a Viceprimarului;12. Menţine legătura cu aparatul executiv al aparatului de specialitate al Primarului

General, Consiliul General al Municipiului Bucureşti, cât şi cu alte instituţii din administraţiapublică;

13.Acordă informaţiile solicitate de cetăţeni, În conformitate cu prevederile legaleşi cu dispoziţiile Primarului General.

CABINET SECRETAR GENERAL

Art. 30 Atributii:.1. Înregistrează În registru de intrări-ieşiri lucrările, solicitările cetăţenilor,

solicitările altor instituţii, societăţi, acte administrative şi verifică Îndeplinirea condiţiilor deformă;

2. Verifică dacă sunt Îndeplinite condiţiile de procedură şi de formă aledocumentelor Înregistrate la Cabinet Secretar General;

3. Elaborează şi creează bazele proprii de date;4. Foloseşte sistemul informatic şi bazele de date În scopul sistematizării şi

unificării actelor administrative;5. Verifică şi urmăreşte semnarea de către Secretarul General a următoarelor:

certificate de urbanism, autorizaţii de construire, avize de legalitate/opinii motivate lahotărârile aprobate de de Consiliul General al Municipiului Bucureşti, precum şi altedocumente din sfera sa de activitate şi le distribuie celor interesaţi;

6. Direcţionează, după caz, petiţiile către compartimentele din cadrul aparatuluide specialitate al Primarului General şi a instituţiilor şi serviciilor publice de interes local aleMunicipiului Bucureşti conform rezoluţiei Secretarului General;

7. Transmite În termenul legal hotărârile Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti, către Prefectura Municipiului Bucureşti, Primarul General şi DirecţiaAdministraţie Publică;

8. Redactează răspunsuri şi note solicitate de Secretarul General;

-8-

DIRECTIA ADMINISTRATIE PUBLICĂ, ,

Art. 31 Obiect de activitate

1. Asigură Înregistrarea şi evidenţa În registre specia le a Dispoziţiilor PrimaruluiGeneral;

2. Asigură difuzarea actelor administrative: Dispoziţiile Primarului General şiHotărârile Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

3. Asigură aducerea la cunoştinţă publică, prin afişare, site-ul PrimărieiMunicipiului Bucureşti şi În Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti a HotărârilorConsiliului General al Municipiului Bucureşti şi Dispoziţiilor Primarului General cu caracternormativ, de interes general pentru cetăţenii municipalităţii;

4. Asigură aplicarea Legii 16/1998 a Arhivelor Naţionale având gestiunea arhiveiPrimăriei Municipiului Bucureşti.

5. Asigura evidenţa şi soluţionarea cererilor formulate În baza Legii nr. 60/1991republicată.

6. Asigură colectarea, difuzarea, redactarea Monitorul Oficial al MunicipiuluiBucureşti şi coordonarea difuzării acestuia conform procedurii stabilită prin HotărârileConsiliului General al Municipiului Bucureşti

Art. 32 Serviciul Evidentă Urmărire Acte Administrative - atributii. .1. Înregistrează În registre specia le În ordine cronologică pentru număr şi dată

certă Dispoziţiile emise de Primarul General şi ţine ca evidenţă, exemplarul original alacestora;

2. Realizează operaţiunile de difuzare a Dispoziţiilor emise de Primarul Generalşi a Hotărârilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti, către compartimentele şipersoanele implicate, În vederea executării acestora;

3. Înaintează În termenul legal, sub semnătura Secretarului General alMunicipiului Bucureşti, Dispoziţiile emise de Primarul General, către Instituţia PrefectuluiMunicipiului Bucureşti, În vederea exercitării controlului legalităţii actelor administrative ;

4. Aduce la cunoştinţă publică actele administrative prevăzute de lege (dispoziţiiemise de Primarul General şi Hotărâri adoptate de Consiliul General al MunicipiuluiBucureşti), prin transmiterea actului, În copie conform cu originalul, către CompartimentulRedactare Monitor Oficial al Municipiului Bucureşti, În copie către Biroul de Presă alPrimăriei Municipiului Bucureşti precum şi prin introducere pe site-ul Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi afişarea la sediul Primăriei Municipiului Bucureşti pe baza de proces-verbal deafişare;

5. Efectuează menţiunile constând În "modificări", "anuIări", "abrogări" pe acteleadministrative emise anterior;

6. Asigură transmiterea În copie, a sentinţelor civile prin care s-au modificat sauanulat acte administrative (dispoziţii emise de Primarul General;) către toţi factorii implicaţi;

-9-

ffi0CUR "-7. Iniţiază proiecte de dispoziţii, Hotărâri ale Consiliului General al Mu~P.\:~

Bucureşti În domeniul său de activitate la solicitarea conducerii direcţiei; It &~g~ţ8. Asigură secretariatul tehnic al Comisiei de avizare a cererilor de org l~iz\J~ ~lJ))

adunărilor publice şi participarea la lucrările acesteia, prin completarea protoc u~~ }detalii tehnice ale manifestaţiei, precum şi urmărirea semnării acestuia de către ~ ~lIii~c,comisiei si organizator;

9. Asigură evidenţa tuturor cererilor formulate În baza Legii nr. 60/1991republicată, În registrul special şi opisul calendaristic;

10. Întocmeşte ordinea de zi şi asigură transmiterea acesteia persoanelordesemnate de DGPMB, DGJMB, SPP, BSJ, membrii În comisia de avizare a cererilor demanifestaţii publice;

11. Convoacă membrii comisiei şi reprezentanţii organizatorilor de manifestaţiipublice;

12. Verifică cererile Înregistrate pentru Îndeplinirea condiţiilor legale, le multiplicăşi pregăteşte mapele de lucru pentru membrii comisiei;

13. Întocmeşte şi transmite, după fiecare şedinţă a comisiei, notele Însoţite deprotocoalele Încheiate cuprinzând detaliile de desfăşurare ale manifestaţiilor publice spreaprobare, Primarului General;

14. Invită organizatorul manifestaţiei publice aprobate şi Îi Înmânează acestuia,sub semnătură, protocolul aprobat de Primarul General;

15. Asigurarea transmiterii către Direcţia Venituri a protocoalelor privindmanifestaţiile publice aprobate de Primarul General, pentru care organizatorul trebuie săachite În 'prealabil taxa locală În vederea calculării şi încasării taxei aferente;

16. Identifică şi grupează pe lună/zi/oră/loc, manifestaţiile publice aprobate careurmează să se desfăşoare În Capitală;

17. Întocmeşte săptămânal, note de informare cu privire la manifestaţiile publiceaprobate pe care le prezintă Primarului General, Secretarului General al MunicipiuluiBucureşti şi Biroului de presă;

18. Redactează În termenul legal prevăzut de legea specială (48 ore), răspunsulla cererile de organizare de manifestaţii publice care nu au fost aprobate de PrimarulGeneral;

19. Redactează răspunsuri la cererile petenţilor, persoane fizice/juridice şicompartimentelor din aparatul propriu al Primăriei Municipiului Bucureşti şi eliberarea decopii conform cu originalul ale actelor administrative (dispoziţii, Hotărâri ale ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti) şi asigurarea punerii la dispoziţie spre consultare,tuturor compartimentelor din aparatul propriu, ori de câte ori se solicită, a documenteloraflate În evidenţa serviciului;

20. Redactează răspunsul la cererile formulate În baza Legii 544/2001 curespectarea termenelor şi procedurilor legale;

. 2LA(bjye~2:? Dispoziţiile Primarului O~neral, Hotărârile Consiliului General alMunicipiului Bucureşti Împreună' cu' documerilaţîîlear'lexe precum ~i eeieiaiteda-cumentedin cadrul serviciului;

22. Pregăteşte documentele din evidenţa serviciului În vederea predării acestorala Serviciul Arhivă, pentru care se Întocmeşte şi se redactează inventare şi proceseverbale de predare primire;

23. Asigurară secretariatul direcţiei prin Înregistrarea şi distribuirea lucrărilor Încadrul direcţiei;

24. Asigurară operarea curentă În aplicaţia CRM (Client Request Management) atuturor lucrărilor Înregistrate pe serviciu În relaţia cu Centrul de Informare al PrimărieiMunicipiului Bucureşti;

25. Centralizează nominalizările În comisii de date prin Dispoziţie PrimaruluiGeneral şi prin Hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti.

-10-

Y(<o\)U:S' ,Art. 33 Serviciul Arhivă Acte Administrative - atributii 0' ~ cr, ::J «.;;:::0- ;::"lL.Juj lL.! \

Q U~U)<: z\1. Verifică şi preia pe bază de inventar şi proces-verbal, documentele -v niHiUtti J~

de compartimentele din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti; Q"z, ~ i!f ~'!2. Asigurară integrarea documentelor preluate, În fondurile de arhivă exi 17

1. '1' 6,

urmărirea concomitent atât a documentelor care nu au termen de păstrare permanent, câtşi a documentelor cu termen de păstrare expirat.

3. Înregistrează şi soluţionează cererile din partea petenţilor (persoane fizice,persoane juridice) şi eliberează extrase şi copii certificate;

4. Efectuează cercetarea În arhivă şi Întocmeşte referatul lucrării;5. Verifică ştatele de salarii şi dosarele de personal din arhivă, În vederea

Întocmirii referatelor şi adeverinţelor pentru stabilirea vechimii În muncă;6. Asigură punerea la dispoziţie tuturor compartimentelor din aparatul propriu, ori

de câte ori se solicită, spre consultare, documente din arhiva Primăriei MunicipiuluiBucureşti, pe bază de semnătură;

7. Întocmeşte răspunsuri la corespondenţa cu autorităţile administraţiei publiceprivitoare la sesizări ale unor petenţi, persoane fizice sau juridice, cu privire laautenticitatea unor documente din arhivă;

8. Coordonează şi Întocmeşte Nomenclatorul arhivistic al Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi răspunde de reactualizarea acestuia ori de câte ori este nevoie, urmărindsimplificarea şi raţionalizarea documentelor din cadru compartimentelor funcţionale;

9. Asigurară secretariatul Comisiei de selecţionare a documentelor În vedereaanalizării dosarelor cu termene de păstrare expirate;

10. Pregăteşte lucrările pentru Comisia de expertiză În vederea expertizeivalorii materialelor documentare, pentru selecţionarea şi păstrarea În continuare În bunecondiţii a celor de interes ştiinţific şi eliminarea celor a căror valoare practica a expirat;

11. Pregăteşte documentele (cu valoare istorică) şi inventarele acestora, Învederea predării la Arhivele Naţionale;

12. Pune la dispoziţia Arhivelor Naţionale toate documentele solicitate cu prilejulefectuării acţiunii de control privind situaţia arhivelor de la creatori;

13. Comunică În scris, În termen de 30 de zile, Arhivelor Naţionale modificărilesurvenite În activitatea instituţiei cu implicaţii asupra compartimentului de arhivă;

14. Organizează depozitele de arhivă după criterii prealabil stabilite În condiţiileprevăzute de lege;

15. Organizează, ordonează şi păstrează În depozite materialele documentare şisupraveghează activitatea privind scoaterea şi rearhivarea ;

16. Întocmeşte inventare pentru documentele fără evidenţă, aflate În depozit;17.Asigură evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieşite din depozitul de arhivă

pe baza registrului de evidenţă curentă;18. După restituire verifică integritatea documentelor Împrumutate;19.Asigură arhivarea corespondenţei proprii În bibliorafturi;20. Efectuează operaţiuni de scanare şi validare a documentelor din arhivă, În

vederea constituirii arhivei electronice;21. Asigură operarea În programul informatic a lucrărilor intrate În cadrul

serviciului În relaţia cu centrul de informare al Primăriei Municipiului Bucureşti.

Art. 34 Compartimentul Redactare Monitor Oficial al Municipiuiui Bucureşti -atributii,

1. Asigură colectarea documentelor, datelor şi informaţiilor prevăzute de legepentru publicarea În Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti;

2. Selectează după colectare, documentele, datele şi informaţiile pentrupublicarea Monitorul Oficial al Municipiului Bucureşti;

-11-

(

3. Prelucrează decumente, date şi infermaţii selectate şi redactează M Hl:l.Oficial al Municipiului Bucureşti; .:Y <Q i? cr

.. 4. ~sigură legătura cu editura centractată În vederea tipăririi MeniterUI~~fi~ ..~I~ ~MunicIpiuluI Bucureşti; ~u ~ ~ §3~ ~ I.- 0«0)-' o

5. Verif~că. celaţi.oneaz? şi ace~rdă"Bun de tipar"; .. 'Z--') ~ ~ 6 ~/

6. Urmareşte editarea In numarul de exemplare cemandat a MeniterulUi ~~Municipiului Bucureşti;

7. Asigură difuzarea Meniterului Oficial al Municipiului Bucureşti cenfermprecedurii interne stabilită prin Hetărârea Censiliului General al Municipiului Bucureşti;

8. Asigură censtituirea şi gestienarea celecţiiler de Meniter Oficial al MunicipiuluiBucureşti;

9. Răspunde la cerespendenţa din cadrul serviciului;10. Asigură predarea În arhiva Primăriei Municipiului Bucureşti, a decumenteler

create În cadrul serviciului, cenferm Nemenclaterului arhivistic al Primăriei MunicipiuluiBucureşti.

DIRECTIA ASISTENTĂ TEHNiCĂ ŞI JURIDiCĂ PENTRU C.G.M.S., .Art. 35 Obiect de activitate

1. Asigură transparenţa decizienală a Censiliului General al Municipiului Bucureştişi a Primăriei Municipiului Bucureşti, prin aplicarea Legii nr.52/2003 şi Legii nr.544/2001;

2. Asigură asistenţă pentru proiectele de hetărâri iniţiate de către PrimarulGeneral, prin direcţiile de specialitate, şi de către censilierii Censiliului General alMunicipiului Bucureşti, În vederea respectării prevederiler Legii nr.24/2000 şi Legiinr.215/2001;

3. Verifică legalitatea proiecteler de hetărâri, de la iniţierea de către censilieriiCensiliului General al Municipiului Bucureşti şi până la ad.optarea ler În şedinţa CensiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti şi Întecmeşte un rapert referiter la cele censtatate, Învederea redactării, după caz, a .opiniei metivate sau a avizului de legalitate;

4. Asigură asistenţa tehnică a Cemisiiler de specialitate din cadrul CensiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti;

5. Redactează şi ţine evidenţa hetărâriler adeptate de către Censiliul General alMunicipiului Bucureşti;

Art. 36 Serviciul Transparenţă Decizională - atribuţii

1. Primeşte de la Serviciul Asistenţă Tehnică Legislativă şi ţine evidenţapreiecteler de hetărâri ale Censiliului General al Municipiului Bucureşti care se supunprevederiler Legii nr.52/2003;

2. Asigură Îndeplinirea proceduriler de infermare şi censultare a cetăţeniler şi aaseciaţiiler legal censtituite. pentru proiectele de hetărâri care cad sub incidenţa Legiinr.52/2003, prin afişare pe site-ul www.pmb.ro şi la sediul Primăriei Municipiului Bucureşti;

3. Transmite preiectele de acte nermative tuturor perseaneler fizice/juridice careau depus .ocerere pentru primirea acester infermaţii;

4. Anunţul referiter la elaberarea unui proiect de act nermativ va fi adus lacuneştinţa publicului, În cendiţiile prevăzute de Legea nr.52/2003, cu cel puţin 30 de zileÎnainte de supunerea spre analiză, avizare şi adeptare de către Censiliul General alMunicipiului Bucureşti. Anunţul va cuprinde .onetă de fundamentare, .oexpunere de metivesau, după caz, un referat de aprebare privind necesitatea adeptării actului nermativpropus, textul cemplet al preiectului actului respectiv, precum şi termenul limită, lecui şimedalitatea În care cei interesaţi pet trimite În scris prepuneri, sugestii . .opinii cu valeare derecemandare privind proiectul de act nermativ;

-12-

http://www.pmb.ro

5. La publicarea anunţului, va stabili o perioadă de cel puţin 10 zile pentru ~~În scris 'propu.neri, sugestii sau ~pinii _cu. privire la proiectul de act normati I~u,~ff,~dezbaterii publice pe care le centralizeaza ŞI le va aduce la cunoştinta Primarului nt'ltjg -t ,~directiilor initiatoare şi comisiilor de specialitate ale Consiliului G~neral al Mu z. TLf,,115 <1

I I .~ Q=Bucureşti; I>J-t\f(l'lIt16:- '1

6. Primeşte, ţine evidenţa şi comunică direcţiilor iniţiatoare propunerile, suges . ~şi opiniile transmise de către persoanele interesate la proiectele de hotărâri supusedezbaterii publice;

7. La cererea scrisă a asociaţiilor legal constituite sau a altor autorităţi publice,organizează Întâlniri pentru dezbaterea publică a proiectelor de hotărâri ale ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti cu caracter normativ;

8. Asigură aducerea la cunoştinţă publică a anunţului cu privire la dezbatereapublică cu obiectul ordinii de zi, prin afişare la sediul Primăriei Municipiului Bucureşti şi pesite-ul acesteia;

9. Asigură convocarea la şedinţa de dezbatere publică a tuturor persoanelor caresunt implicate În iniţierea, Îmbunătăţirea şi adoptarea hotărârilor Consiliului General alMunicipiului Bucureşti cu caracter normativ;

10. Participă la şedinţele de dezbatere publică şi Întocmeşte minuta şedinţei, pecare o face publică, potrivit Legii nr.52/2003;

11. Primeşte, prin Registratura Primăriei Municipiului Bucureşti şi pe e-mail, petiţiicare fac obiectul Legii nr. 544/2001, pe care le Înregistrează, le analizează şi lerepartizează spre soluţionare direcţiilor competente din cadrul aparatului de specialitate alPrimarului General şi instituţiilor publice de interes local ale Municipiului Bucureşti;

12. Primeşte răspunsurile direcţiilor formulate către petenţi şi le transmiteacestora;

13. Întocmeşte rapoartele anuale cu privire la aplicarea Legii nr.52/2003 şi Legiinr.544/2001 În Primăria Municipiului Bucureşti.

Art. 37 Compartimentul de analiză a reclamaţiilor administrative conformLegii nr. 544/2001 - atribuţii

1. Primeşte, Înregistrează şi ţine evidenţa reclamaţiilor administrative.2. Asigură secretariatul Comisiei pentru soluţionarea reclamaţiilor administrative

din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti

Art. 38 Serviciul Asistenţă Tehnică Legislativă - atribuţii

1. Primeşte de la Secretarul General al Municipiului Bucureşti şi Înregistreazăproiectele de hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti iniţiate de cătrePrimarul General, prin aparatul de specialitate al acestuia, şi/sau de către consilieriiConsiliului General al Municipiului Bucureşti, precum şi de alte persoane care au aceastăcalitate conform legii;

2. Asigură asistenţă juridică pentru proiectele de hotărâri iniţiate de PrimarulGeneral, prin direcţiile de specialitate, precum şi pentru cele iniţiate de către consilieriiC.G.M.B., În vederea respectării prevederilor Legii nr.24/2000 şi Legii nr.215/2001;

3. Transmite Serviciului transparenţă decizională proiectele de hotărâri cucaracter normativ În vederea verificării şi punerii În aplicare a Legii nr.52/2003;

4. Solicită direcţiilor de specialitate iniţiatoare, modificarea şi completareaproiectelor de hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi a documentaţiiloranexate, În vederea respectă~ii-prevederiior lega le;

5. Primeşte şi verifică solicitările cu privire la promovarea unor proiecte dehotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti transmise de Consiliile loca le alesectoarelor 1-6 şi de la instituţiile şi serviciile publice de interes local ale MunicipiuluiBucureşti, precum şi de la alte autorităţi publice loca le şi centrale şi le transmite direcţiilorde specialitate În vederea Întocmirii proiectelor de hotărâri;

-13-

~6. Primeşte de la Secretarul General al Municipiului Bucureşti şi verifică proie -R

de hotărâri iniţiate de consilierii Consiliului General al Municipiului Bucureşti, transm·, d~§ A

le la direcţiile de specialitate În vederea Întocmirii raportului de specialitate. . ~ iM [j '1l. ';Asistenţă Tehnică Legislativă verifică temeiul legal general aplicabil obiectului pr ~ ct~~ ~ ~ ~de hotărâre, Întocmind un punct de vedere juridic, În baza documentelor exist .. eCI~~ fdosarul pro~ectului de hotărâre, urmărind respectarea prevederilor legale; ~'

7. Intocmeşte avizele pentru legalitate sau opinie motivată, după caz, lapropunerea Secretarului General, pentru hotărârile ale Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti şi le Înaintează acestuia spre semnare;

8. Primeşte, analizează şi transmite petiţiile cu privire la proiectele de hotărâri aleC.G.M.B către direcţiile de specialitate pentru punct de vedere, În calitate de iniţiatori, cuprivire la aspectele sesizate;

9. Primeşte şi ţine evidenţa plângerilor administrative prealabile formulateÎmpotriva hotărârilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi Înştiinţează ConsiliulGeneral al Municipiului Bucureşti;

10. Redactează note În atenţia Consiliului General al Municipiului Bucureşti cupriVIre la hotărârile asupra cărora au fost formulate plângeri administrativeprealabile/acţiuni sau cu privire la soluţiile adoptate de către instanţele de judecată;

11. Transmite proiectele de hotărâri, În format hârtie şi electronic, la Serviciulorganizare şedinţe ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, În vederea analizăriiacestora În şedinţele comisiilor de specialitate şi În şedinţele de plen.

Art. 39 Serviciul organizare şedinţe CGMB - atribuţii

1.Primeşte proiectele de hotărâri de la Serviciul Asistenţă Tehnică Legislativă şiţine evidenţa acestora, În vederea prezentării În comisiile de specialitate, În funcţie dedomeniul de reglementare;

2. Asigură legătura Între comisiile de specialitate ale Consiliului General alMunicipiului Bucureşti şi iniţiatorii proiectelor de hotărâri;

3. Întocmeşte sinteze solicitate de comisiile Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti prin preluarea informaţiilor deţinute de compartimentele de specialitate dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General;

4. Asigură convocarea consilierilor generali la şedinţele comisiilor de specialitate;5. Asigură desfăşurarea În bune condiţii a şedinţelor comisiilor de specialitate;6. La solicitarea membrilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti, asigură

redactarea rapoartelor şi avizelor Comisiilor de specialitate pentru proiectele de hotărâriC.G.M.B.;

7. Primeşte corespondenţa comisiilor de specialitate şi o transmite factorilornominalizaţi spre soluţionare;

8. Redactează raspunsuri la petiţiile adresate Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti, În baza rezoluţiilor comisiilor de specialitate;

9. Asigură transmiterea solicitărilor comisiilor de specialitate ale ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti la compartimentele de specialitate ale aparatului despecialitate al Primarului General şi la regiile, societăţile comerciale şi instituţiile şiserviciile publice de interes local ale municipalităţii;

10. Întocmeşte rapoarte privind activitatea comisiilor de specialitate, la solicitareaacestora;

11. Asigură predarea, cu prioritate, a lucrărilor cu caracter urgent adresateconsilierilor generali;

12. Ţine evidenţa declaraţiilor de avere şi de interese ale aleşilor locali şi letransmite autorităţilor competente, potrivit legii;

-14-

13. Înregistrează În registrul de interese declaraţiile consilierilor gene c~~~'\transmite str.ucturii de specialitate, În vederea afişării acestora pe site; .$'0<1~ S ~II~~

.. 14. Intocmeşte note de Înştiinţare a Consiliului General al MunicipiulU({;Su~'~ ~)cu pnvlre la termenele de depunere a declaraţiilor prevăzute de lege, pe care le~l1ail!!~a' /i~Secretarului General În vederea aducerii la cunoştinta Consiliului General al M . ipl-lifui 0',-Bucureşti Întrunit În plen; , v 17//:;'{V'\\"'/

15. Asigură Întocmirea ordinii de zi a şedinţelor Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti şi semnarea acesteia În termenul legal;

16. Asigură convocarea consilierilor generali la şedinţele Consiliului General alMunicipiului Bucureşti;

17. Asigură aducerea la cunoştinţă publică a convocărilor şedinţelor ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti, prin afişare la sediul Primăriei Municipiului Bucureşti şipe site şi comunicarea acesteia către Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti,Viceprimari, Serviciul pentru Relaţia cu Mass-Media şi direcţiile din cadrul aparatului despecialitate al Primarului General;

18. Întocmeşte mapele de lucru corespunzătoare ordinii de zi a şedinţelorConsiliului General al Municipiului Bucureşti, În vederea difuzării acestora În formatelectronic membrilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti, pe adresa definită deP.M.B. pentru fiecare consilier, Primarului General, Viceprimarilor, Instituţiei PrefectuluiMunicipiului Bucureşti şi Serviciului pentru Relaţia cu Mass-Media din cadrul aparatului despecialitate al Primarului General;

19. La solicitarea consilierilor, transmite materialele de lucru corespunzătoareordinii de zi a şedinţelor Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi În format hârtie;

20. Participă la şedinţele Consiliului General al Municipiului Bucureşti În vederearezolvării sarcinilor de ordin tehnic pentru buna desfăşurare a acestora;

21. Asigură Înregistrarea prezenţei consilierilor Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti la şedinţele Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi informeazăSecretarul General şi preşedintele de şedinţă asupra cvorum ului;

22. Transmite preşedintelui de şedinţă a Consiliului General al MunicipiuluiBucureştisoHcităTiIe privind luările de cuvânt În plen şi formulează răspuns la acestea;

23. Multiplică şi difuzează/comunică cu tabel şi semnături, membrilor ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti notele privind procedurile prealabile formulate Împotrivahotărârilor adoptate de către Consiliului General al Municipiului Bucureşti, solicitărireferitoare la anumite proiecte de hotărâri, solicitări de modificare /completare/ abrogare aactelor normative În vigoare sau a celor aflate În procedurile premergătoare adoptării;

24.Transmite interpelările formulate de consilieri În cadrul şedinţelor ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti către direcţiile din cadrul aparatului de specialitate alPrimarului General/instituţiilor publice de interes local ale Municipiului Bucureşti, În funcţiede obiectul interpelării şi comunică răspunsurile acestora consilierilor;

25. Ţine evidenţa consilierilor generali În funcţie, a componenţei nominale acomisiilor de specialitate, precum şi a schimbărilor survenite În timpul mandatului;

26. Redactează În termenul legal procesul-verbal al şedinţelor Consiliului Generalal Municipiului Bucureşti În conformitate cu Înregistrările audio şi video;

27. Asigură semnarea procesului-verbal de către preşedintele de şedinţă şiSecretarul General şi ÎI transmite la structura de specialitate, În vederea afişării pe site, Întermenul legal;

28. Asigură, la cerere, consultarea de către consilierii generali precum şi de oricealtă persoană interesată a proceselor-verbale ale şedinţelor Consiliului General alMunicipiului Bucureşti;

29. Transmite extras din procesul-verbal de şedinţă şi proiectele de hotărâriaprobate cu amendamente la direcţiile de specialitate iniţiatoare, În vederea introduceriiacestora În cuprinsul hotărârilor;

30. Redactează hotărârile, conform amendamentelor aduse de membrii ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti În şedintele de plen, le numerotează şi ţine evidenţaacestora;

-15-

_ •. 31. Asigură .semn~rea de că~re ~reşedintele de ~e.dinţă. şi Secretarul ~$~. ~hotaranlor adoptate In şedlntele ConsIliuluI General al MuniCIpiulUi Bucureşti; 11$ d. ~ S'" \ \

32. Transmite, prin Cabinetul Secretarului General, hotărârile Consili ilÎ ~'t~,1tal.~1al Municipiului Bucureşti in termenul legal, Instituţiei Prefectului Municipiului n.~u~lltlli~ ?/Primarului General, in copie, precum şi Direcţiei Administraţie Publică, in copie ~lila'f~~1> /pentru aducerea la cunoştinţă publică/comunicare; tfltJ't'l"

33. Redactează răspunsuri la petiţii cu privire la hotărârile Consiliului General alMunicipiului Bucureşti şi comunică, la cerere, copii conform cu originalul de pe hotărârileCGMB aflate În original in evidenţele direcţiei;

34. Ţine evidenţa hotărârilor Consiliului General al Municipiului Bucureştimodificate, ~ompletate şi abrogate, intocmind situaţii cu privire la acestea;

35. In baza comunicărilor Direcţiei Juridice şi Aparatului Permanent de Lucru alConsiliului General al Municipiului Bucureşti, ţine evidenţa hotărârilor anulate/suspendatede instanţele de judecată şi transmite situaţia la Direcţia Administraţie Publică pentruaducere la cunoştinţă publică;

36. Asigură păstrarea hotărârilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti, inconformitate cu prevederile legale, până la predarea acestora către Direcţia AdministraţiePublică, În vederea arhivării.

SERVICIUL PENTRU RELATIA CU MASS-MEDIA,


1. Organizează conferinte, evenimente la care participă Primarul General saumanagementul la vârf al Primariei Municipiului Bucureşti;

2. Participă la organizare şi asigură promovarea prin intermediul mass-media adelegaţiilor oficiale interne şi/sau externe ale Primarului General şi ale directorilorDirecţiilor din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti, cu sprijinul şi in colaborare cuDirecţia Afaceri Externe şi Protocol;

3. Colaborează cu Direcţia Afaceri Externe şi Protocol la organizareaintâlnirilor, dineurilor şi a altor activităţi cu participare mass-media;

4. Dezvoltă relaţii profesionale amiabile cu structurile corespunzatoare din alteorganizaţii similare - româneşti şi străine, cu sprijinul şi În colaborare cu Direcţia AfaceriExterne şi Protocol;

5. Initiază proceduri de achiziţie, de materiale informative, de prezentare şipromovare cu insemnele Primăriei Municipiului Bucureşti in vederea promovării imaginiiinstituţiei, destinate reprezentanţilor mass-media;

6. Iniţiază proceduri de achiziţie de servicii de monitorizare şi analiză a presei;7. Contribuie la organizarea lansărilor de proiecte ale Primariei Municipiului

Bucureşti la care participă reprezentanţii mass-media;8. Gestionează relaţia Primăriei Municipiului Bucureşti cu reprezentanţii mass-

media şi participă la asigurarea comunicării interne şi externe;9. Coordonează activitatea privind accesul ziariştilor la orice informaţie de interes

public, care priveşte activitatea municipalităţii;10. Colaborează cu direcţiile din cadrul aparatului de specialitate al Primarului

General şi cu instituţiile şi serviciile publice de interes local ale Municipiului Bucureşti;11. Coordonează activitatea de acordare fără discriminare, in termen de cel mult

două zile de la inregistrare, a acreditării ziariştilor şi a reprezentanţilor mijloacelor deinformare in masă;

12. Organizează evenimentele de presă ale Primăriei Municipiului Bucureşti şidupă caz, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local;

13. Organizează conferinţele tematice şi interviuri de presă ale PrimaruluiGeneral şi ale direcţiilor aparatului de specialitate al Primarului General;

14. Elaborează şi difuzează comunicate şi informări de presă;

-16-

(

15.Difuzează ziariştilor dosare de presă legate de evenimente sau a ·falt'W~~/interes public ale municipalitătii; :$' ~as9... :c

I Q u ~1J.l"""" -

16.lnformează În timp util şi asigură accesul ziariştilor la activităţile şi CliUttlrliS9~Z1inter.e~ public ?rgani~ate de Primăria Mu~i~i~iului Bucureşti şi după caz ale ins' ţfi1lr,#Şi PservicIIlor publice de Interes local ale MunicIpiuluI Bucureşti; b-/&\tVIJ\~o

17.Asigură .,revista presei" (scrisă, on-line, TV. şi radio), realizează analiz - epresă şi transmite informaţiile compartimentelor şi persoanelor stabilite de PrimarulGeneral;

18.lnformează, ori de câte ori este necesar, Primarul General asupra aspectelorreferitoare la imaginea Primăriei Municipiului Bucureşti şi dinamica acesteia şi se ocupă degestionarea mediatică a crizelor ce pot afecta imaginea instituţiei şi/sau a PrimaruluiGeneral;

19. Consiliază şi acordă asistenţă de relaţii publice Primarului General şimembrilor staff-ului acestuia;

20. Protejează imaginea instituţiei, scop În care colaborează cu toate structuriledin aparatul de specialitate al Primarului General, precum şi cu instituţiile şi serviciilepublice de interes local ale Municipiului Bucureşti.

DIRECTIA GENERALĂ OPERATIUNI, ,


1. Asigură menţinerea şi Îmbunătăţirea continuă a Sistemului de ManagementIntegrat (calitate-mediu) În scopul Îndeplinirii politicilor şi obiectivelor stabilite În declaraţiaşi angajamentul Primarului General În domeniul calităţii şi mediului;

2. Asigură interfaţa Între aparatul de specialitate al Primarului General şi celelalteinstituţii! organizaţii În vederea asigurării şi Îmbunătăţirii calităţii serviciilor privind relaţiilepublice, precum şi circuitul intern al documentelor;

3. Asigură implementarea Strategiei de informatizare a administraţiei publiceloca le a Municipiului Bucureşti;

4. Coordonează activitatea instituţiilor implicate pe linia situaţiilor de urgenţă.

DIRECTIA RELATII PUBLICE ŞI INFORMARE, ,


Gestionează relaţia instituţiei cu cetăţenii şi alte organizaţii, care interferează inactivitatea lor cu obiectul de activitate al municipalităţii şi participă la asigurareacomunicării interne şi externe a instituţiei.

Art. 43 Serviciul Relatii cu Cetătenii - atributii. . .1. Primeşte şi Înregistrează in sistemul informatic: petiţiile prezentate nemijlocit la

registratură, transmise prin poştă, fax sau postate pe site-ul instituţiei;2. Transmite petiţiile Înregistrate către compartimentele de specialitate, in funcţie

de obiectul acestora, cu precizarea termenului de trimitere a răspunsului;3. Urmăreşte redactarea in termen a răspunsurilor la petiţii;4. Centralizează situaţiile privind modul de soluţionare a petiţiilor şi Înaintează un

raport semestrial conform prevederilor lega le;

-17-

· . 5. ~rimeşte de _Ia_comparti~en!ele de sp~cialitate răspunsurile elaborate :-0'v~~~ŞI elibereaza/ expediaza raspunsurile catre petenţl; ~ !f &,il-";

6. Informează petenţii referitor la stadiul unei lucrări şi solicită in ac ~iqp.::> g;lămuririle necesare de la compartimentele de specialitate; "?~~I't\" .«'//

7. Furnizează verbal, direct sau prin telefon, informaţii de interes public legateactivitatea Primăriei Municipiului Bucureşti;

8. Asigură accesul la informaţiile de interes public, prin afişarea acestora laPunctul de Informare şi Documentare;

9. Asigură aplicarea chestionarelor de către petenţi, privind satisfacţia acestora inraport cu serviciile asigurate;

10. Participă la realizarea materialelor informative (pliante, fluturaşi), privindactivităţile de interes public, pe care apoi le distribuie persoanelor care apelează laserviciile instituţiei.

Art. 44 Serviciul Dispecerat, Comunicare, Audienţe - atribuţii

1. Asigură legăturile Între corespondenţii din reţeaua de radiocomunicaţii "Bucur" aMunicipiului Bucureşti;

2. Ţine evidenţa amplasării şi funcţionării echipamentelor de radiocomunicaţii;3. Semnalează disfuncţionalităţile apărute În reţeaua de radiocomunicaţii ŞI

urmăreşte rezolvarea acestora;4. Asigură comunicarea cu instituţii ale statului În situaţii de criză, având

Îndatorirea să Înştiinţeze de Îndată Primarul General şi Viceprimarii asupra evenimentelorgrave (calamităţi naturale, incendii, explozii etc.);

5. Transferă sesizările telefonice primite spre soluţionare direcţiilor/compartimentelor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General şi altorinstitutii şi servicii publice de interes local ale Municipiului Bucureşti;

, 6. Îndrumă cetăţenii şi oferă informaţii prin telefon pentru rezolvarea problemelorsesizate;

7. Promovează competenţele şi serviciile publice oferite cetăţenilor de aparatul despecialitate al Primarului General;

8. Primeşte şi Înregistrează În sistem electronic propunerile, sesizările şireclamaţiile telefonice primite de la persoane fizice sau juridice;

9. Semestrial şi ori de câte ori se solicită, pune la dispoziţia conducerii direcţieiinformaţiile necesare redactării raportului privitor la modul ele soluţionare a petiţiilor;

10. Redirecţionează petiţiile greşit Îndreptate, autorităţilor sau instituţiilor publicecompetente În a le soluţiona;

11. Elaborează şi actualizează strategia de comunicare a instituţiei;12. Stabileşte conţinutul chestionarului privind satisfacţia cetăţeanului in raport cu

serviciile asigurate de municipalitate;13. Elaborează materiale pentru campaniile instituţiei de informare a publicului pe

probleme de interes cetăţenesc;14. Asigură primirea şi transmiterea corespondenţei, a petiţii lor şi sesizărilor

cetăţenilor precum şi relaţia cu presa pentru Autoritatea Teritorială de Ordine Publică;15. Întocmeşte documentele pentru plata indemnizaţiilor de şedinţă ale membrilor

Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică şi asigură relaţia de colaborare cu autorităţilesimilare din ţară;

16. Participă la proiectele derulate În colaborare cu organizaţii neguvernamentale şiinstitutii În domenii care vizează relatia cu cetătenii., "

17. Asigură şi organizează audienţele pentru Primarul General şi Viceprimari;18. Participă la audienţe şi Întocmeşte procesul verbal al audienţelor pentru

Primarul General şi Viceprimari;19. Transmite În format electronic procesele verbale la cabinetele persoanelor cu

funcţii de conducere care ţin audienţele şi la direcţiile/serviciile/persoanele desemnate săsoluţioneze problemele ridicate in audienţe;

-18-

20. Î~tocmeşte informarea semestrială privitoare la audiente;21. Intocmeşte răspunsurile la solicitările petenţilor privitoare la orga

desfăşurarea audienţelor;

DIRECTIA SISTEME INFOMATICE,


1. Elaborează şi implementează strategia de informatizare a administraţiei publiceloca le a Municipiului Bucureşti, precum şi extinderea Sistemului informatic integrat dinPrimăria Municipiului Bucureşti la nivelul administraţiei publice loca le a MunicipiuluiBucureşti;

2. Coordonează programele cu specific de informatica pentru primăriile de sector,regiile, serviciile si instituţiile publice aflate sub autoritatea Consiliului General alMunicipiului Bucureşti, În vederea realizării unui sistem informatic unitar la niveluladministraţiei publice loca le a Municipiului Bucureşti;

3. Administrează şi Întreţine sistemul informatic integrat din Primăria MunicipiuluiBucureşti şi serviciile electronice oferite de Primăria Municipiului Bucureşti primăriilor desector, instituţiilor din subordinea Consiliului General al Municipiului Bucureşti,administratorilor de retele edilitare;,

4. Coordonează -şi Îndrumă, din punct de vedere informatic, resursele umaneimplicate În realizarea obiectivelor informatice din orice compartiment al PrimărieiMunicipiului Bucureşti.

Art. 46 Serviciul Planificare, Strategie, Proiecte - atribuţii

1. Elaborează strategia de informatizare a administraţiei publice loca le aMunicipiului Bucureşti;

2. Stabileşte obiectivele de informatizare pe domeniile de activitate ale PrimărieiMunicipiului Bucureşti, Împreună cu factorii de decizie din fiecare direcţie;

3.Colaborează cu serviciile informatice ale unităţilor administraţiei publice centraleşi locale, În vederea dezvoltării unitare a sistemelor informatice;

4. Organizează şi coordonează activitatea de exploatare a sistemului informaticintegrat;

5. Elaborează Planul anual de informatizare;6. Analizează propunerile şi solicitările În domeniul informatic, transmise de

compartimentele aparatului de specialitate al Primarului General şi stabileşte modul derezolvare a acestora În conformitate cu planul de informatizare;

7. Elaborează şi aplică regulamentul de administrare a reţelei de calculatoare aPrimăriei Municipiului Bucureşti;

8. Elaborează şi/sau după caz, avizează regulile şi procedurile pentru asigurareacalităţii şi circulaţiei informaţiilor În sistem;

9. Coordonează analiza sistemelor informaţionale existente din punct de vedere alsecurităţii, siguranţei de funcţionare;

10. Elaborează şi transmite date statistice la solicitarea instituţiilor administraţieiloca le şi centrale;

11. Întocmeşte, Împreună cu compartimentele aparatului de specialitate alePrimarului General documentaţia necesara achiziţionării de bunuri şi servicii pentruasigurarea funcţionării şi dezvoltarea sistemului informatic (echipamente de tehnica decalcul, piese de schimb, consumabile, service tehnica de calcul, reţea de calculatoare şicomunicaţii, etc.).

12. Elaborează şi promovează proiecte pentru atragerea de fonduri externe pentrudomeniul sau de activitate;

-19-

13. Urmăreşte asigurarea compatibilităţii şi interoperabilităţii sistemului infg~~,,~.propriu cu sistemele informatice În exploatare şi cu retele informationale d ~~re{J.:?,\., , ~:'t ",....Â',

naţional sau local; ~ rJjA::':.,'i7§'~\,.. 1.4. ~sigură d~zvoltarea şi explo~t~rea Sistemului Informatic In.te~r~t a fr~!~li-c. il

MUnicIpiulUI Bucureşti precum ŞI a servicIIlor electronice ofente de Pnmana M ~~Iilil ..t!1Bucureşti primăriilor de sector, instituţiilor din subordinea municipalităţii, adminis ~o.Jf':~de reţele edilitare etc. . .

15. Asigura managementul proiectelor IT;16. Asigură dezvoltarea unitară a sistemului informatic conform planului de

informatizare;17. Răspunde de recepţionarea aplicaţiilor noi;18. Participă la studiul şi analiza sistemelor informaţionale existente;19. Coordonează şi Îndrumă, din punct de vedere informatic, activitatea

personalului implicat În realizarea obiectivelor informatice din orice compartiment alPrimăriei Municipiului Bucureşti şi instruieşte utilizatorii Sistemului Informatic Integrat;

20. Coordonează integrarea proiectelor de dezvoltare de sisteme informatice Învederea asigurării securităţii, siguranţei de funcţionare a acestora;

21.Asigură realizarea aplicaţiilor informatice, avizarea şi recepţionarea acestora;22. Creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea

serviciului şi funcţionarea sistemului informaţional;t 23. Stabileşte măsurile de securizare a datelor şi asigură accesul la informaţie pe

grade şi paliere de competenţă;24. Asigur'ă procedurile de .implementare a certificatelor digitale şi a semnăturii- "

electronice.

Art. 47 Serviciul Administrare şi Asistenţă Tehnică Sistem Informatic -atributii,

1. Administrează reţeaua informatica a Primăriei Municipiului Bucureşti;2. Ţine evidenţa planurilor de reţea, a elementelor active a serverelor şi a staţiilor

de lucru;3. Ţine evidenta licenţelor existente, a kit-urilor de instalare şi a echipamentelor de

tehnică de calcul;4. Administrează şi exploatează În cadrul Sistemului Informatic Integrat, aplicaţiile

de bază şi serviciile electronice dezvoltate;5. Asigură administrarea bazelor de date aflate În exploatare;6. Monitorizează accesul În INTERNET (PIX, FireWall);7. Asigura configurarea şi accesul prin VPN;8. Gestionează conturile de utilizator În domeniul Primăriei Municipiului Bucureşti,

conturile de e-mail şi conturile de aplicaţii;9. Asigură buna funcţionare a echipamentelor din sistemul informatic al Primăriei

Municipiului Bucureşti;10. Asigură funcţionarea comunicaţiei Între reţelele loca le de calculatoare din

sediile Primăriei Municipiului Bucureşti;11. Realizează procedurile de back-upl restaurare a datelor;12. Asigură integrarea În condiţii de securitate a reţelei Primăriei Municipiului

Bucureşti În sistemul informatic naţional;13. Realizează procedurile de siguranţă date;14. Coordonează crearea, utilizarea, Întreţinerea, protecţia, arhivarea bazelor de

date specifice;15. Asigură integritatea bazelor de date şi acordarea drepturilor de acces În funcţie

de competenţe;16. Asigură securitatea accesului la serviciile electronice;17. Asigură protecţia datelor din Sistemul Informatic Integrat;18. Asigură managementul versiunilor aplicaţiilor şi software-urilor de bază;

-20-

19. Actu.alize~ză ap!icaţiile şi .echipamentele componente ale Sistemullnfor ,BU~

20. Audlteaza funcţionarea sistemelor de comunicare, reţele, hardware, c Îfe~ ~«:- '~;~~eficienţa de utilizare; r} &~""'JJ ::\\

21. Auditează funcţionarea sistemelor informatice din punct de vedere al . Z u:r'M",,#' 1.?!'Jsiguranţei de funcţionare, calitatea, eficienta de utilizare; \~JY"::; ofl

22. Asigură asistenta tehnica pentru utilizatorii echipamentelor şi pro iY @ ~

software;23. Primeşte sesizările şi solicitările din partea compartimentelor aparatului de

specialitate al Primarului General, privind funcţionarea sistemului informatic;24. Stabileşte forma şi conţinutul informaţiilor astfel Încât să fie complete, utile şi

accesibile pentru utilizatori;25. Asigură Înregistrarea, transmiterea la compartimentele responsabile şi

urmărirea modului de rezolvare a sesizărilor şi solicitărilor compartimentelor PrimărieiMunicipiului Bucureşti, privind funcţionarea sistemului informatic.

26. Asigură coordonarea utilizatorilor În vederea exploatării cu maximum deeficienţă a resurselor informatice;

27. Coordonează activitatea de Încărcare/actualizare/consultare a bazelor de dateÎn compartimentele Primăriei Municipiului Bucureşti, În cadrul Sistemului InformaticIntegrat;

28. Asigură configurarea, actualizarea, instalarea la utilizatori şi evidenţa bazei dedate legislative;

29. Avizează formatul documentelor produse cu mijloace electronice În cadrulPrimărienifun1cipluluÎ Bucureşti, În scopul prelucrării unitare a acestora cu sistemul demanagement al documentelor;

30. Instalează produsele software pe echipamentele din Primăria MunicipiuluiBucureşti;

31. Colaborează la realizarea aplicaţiilor informatice şi participă la avizarea şirecepţionarea acestora;

32. Răspunde de derularea programelor de instruire În domeniul informaticii,Întocmeşte şi prezintă spre aprobare conducerii planul anual privind instruirea personaluluişi urmăreşte derularea acestuia;

33. Instruieşte utilizatorii pentru exploatarea corespunzătoare a produselorsoftware;

34. Prezintă propuneri privind distribuirea si redistribuirea echipamentelorinformatice În funcţie de necesităţile concrete şi de priorităţi;

35. Asigură asistenţă de specialitate compartimentelor Primăriei MunicipiuluiBucureşti În vederea Întocmirii de rapoarte, statistici, prognoze, etc.

SERVICIUL MANAGEMENTUL CALlTĂTII,


1. Implementează, menţine şi Îmbunătăţeşte continuu Sistemul de ManagementIntegrat al activităţilor de management al serviciilor de administraţie publică locală (ISO9001 :2008) şi activităţilor de protecţia mediului (ISO 14001 :2004) În scopul Îndepliniriipoliticii şi obiectivelor stabilite În Declaraţia şi Angajamentul Primarului General alMunicipiului Bucureşti În domeniul Calităţii şi Mediului;

2. Planifică, organizează, efectuează şi coordonează auditurile interne aleSistemul de Management Integrat şi auditurile de calitate de secundă parte conform ISO19011 :2002 la furnizorii de servicii ai Primăriei Municipiului Bucureşti şi la instituţiilepublice de interes local la solicitarea Primarului General al Municipiului Bucureşti.

-21-

fi"''::; \:l U r:;JP, "-Art. 49 Atributii '/:0" 25

, la.' ~~. 6 >li] &JffiJ", :.:

1. Stabileşte, Împreună cu compartimentele de specialitate, docu 1- t&"i jJ ,:impleme.n!~ază procesel~ şi interacţiunea dintre procese În vederea asigurării Ş /- iţ~eri~«-o~conformltaţll cu prevederile standardelor Isa 9001 :2008 şi Isa 14001 :2004; <tY/lVI"dd

2. Coordonează şi Îndrumă proiectarea şi documentarea proceselor derulate decompartimentele de specialitate, răspunde de performanţa ansamblului acestora şi asigurăinterfeţele dintre ele;

3. Elaborează, modifică documentele Sistemului de Management Integrat(calitate-mediu), atunci când este cazul;

4. Codifică şi introduce În sistem informatic (după aprobare) documentaţia emisăşi retrage din sistem informatic versiunea anulată;

5. Întocmeşte, completează şi publică În aplicaţia informatică lista procedurilor Învigoare;

6. Asigură traseul de elaborare - verificare - avizare - aprobare a documentelorSistemului de Management Integrat (calitate-mediu);

7. Difuzează documentele Sistemului de Management Integrat (calitate-mediu) înlocurile necesar a fi disponibile;

8. Analizează efectele aplicării În mod sistematic a documentelor Sistemului deManagement Integrat (calitate-mediu) şi aplică modificări atunci când este cazul;

9. Se asigură că este promovată În cadrul Primăriei Municipiului Bucureştipolitica referitoare la calitate şi la mediu şi comunicată tuturor părtilor interesate;

10. Întocmeşte Programul' anual de instruire in domeniul sistemului demanagement integrat (calitate-mediu);

11. Instruieşte Responsabilii Managementului Integrat din Primăria MunicipiuluiBucureşti privind cunoaşterea şi aplicarea cerinţelor Sistemului Managementului Integrat(calitate-mediu);

12. Evaluează eficacitatea procesului de instruire În domeniul SistemuluiManagementului Integrat şi consemnarea rezultatelor În procesele verbale de instruire;

13. Urmăreşte realizarea obiectivelor specifice calitate-mediu prin colectareadatelor şi informaţiilor necesare analizei activităţilor desfăşurate de către compartimentelede specialitate În anul anterior;

14. Elaborează raportări semestriale cu privire la realizarea obiectivelorSistemului Managementului Integrat la nivelul instituţiei;

15. Evaluează corelarea obiectivelor din documentaţia SMI cu obiectivelestrategice menţionate În Declaraţia şi Angajamentul Primarului General În domeniulCalităţii şi Mediului;

16. Formulează concluzii şi raportează stadiul îndeplinirii obiectivelor cătreReprezentantul Managementului, În vederea deciziei referitoare la acţiunile întreprinsepentru Îndeplinirea obiectivelor;

17. Propune obiective pentru Programul de Management de Mediu al PrimărieiMunicipiului Bucureşti şi asigură Întocmirea acestuia;

18. Analizează informaţiile legate de funcţionarea Sistemului ManagementuluiIntegrat (calitate-mediu) În Primăria Municipiului Bucureşti transmise de managementuldirecţiilor, face propuneri de Îmbunătăţire şi le Înaintează ReprezentantuluiManagementului;

19. Initiază, centralizează ŞI urmăreşte implementarea Propunerilor deÎmbunătăţire 'formulate de către Serviciul Managementul Calităţii, de cătrecompartimentele de specialitate ale Primăriei Municipiului Bucureşti si de către organismulde certificare;

20. Colectează şi analizează datele de intrare prevăzute de standardele aplicabileÎn vederea elaborării Raportului Analizei de Management;

21. Difuzează compartimentelor de specialitate concluziile rezultate dindesfăşurarea Analizei de Management sintetizate În procesul-verbal al Analizei deManagement şi monitorizează acţiunile stabilite În acesta;

-22-

(

(

~0C'JHE:l22. Monitorizează şi analizează În permanenţă stadiul obiectivel jpQ~valorificarea şi eliminarea deşeurilor În colaborare cu direcţia de specialitate; ii fij gf ~ ~J

23. Coordonează, organizează şi efectuează audituri interne ale Sist mu§iii'I:~ gManagement Integrat (calitate-mediu) În Primăria Municipiului Bucureşti njlfu '!Programului anual de audit al Sistemului de Management Integrat (calitate- '" . \,<>0

aprobat de Reprezentantul Managementului;24. Elaborează Programul anual de audit al Sistemul de Management Integrat şi

îl comunică structurilor auditate;25. Întocmeşte şi actualizează Lista auditorilor din cadrul serviciului şi Lista

auditorilor din Primăria Municipiului Bucureşti;26. Întocmeşte Raportul de Monitorizare a Programului anual de audit al Sistemul

de Management Integrat (calitate -mediu) pe suportul monitorizării periodice (cel puţinsemestrial) a programului anual de audit;

27. Întocmeşte şi avizează Programul lunar de audit pe suportul Programuluianual de audit intern al Sistemul de Management Integrat;

28. Monitorizează şi evaluează fiecare audit efectuat;29. Planifică şi efectuează audituri de urmărire pentru verificarea finalizării ŞI

eficacităţii acţiunilor corective;30. Informează managementul Direcţiei Generale Operaţiuni despre rezultatele

auditului În vederea evaluării Îndeplinirii obiectivelor stabilite, a performanţelor auditorilor,a iniţierii acţiunilor corective/ preventive şi a Îmbunătăţirii pentru a asigura eficacitateaprocesului de auditare;

31. Formulează, Înregistrează şi transmite rapoartele de neconformitatereferitoare la neconformităţile identificate În timpul auditurilor Sistemului ManagementuluiIntegrat compartimentului de specialitate auditat În scopul stabilirii corecţiilor/ acţiunilorcorective;

32. Coordonează activităţile de analiză a neconformităţilor identificate Înimplementarea şi menţinerea Sistemului Managementului Integrat (calitate-mediu);

33. Monitorizează stadiul de soluţionare al neconformităţilor identificate, stabileşteacţiuni de eliminare (corecţii, acţiuni corective, acţiuni preventive) În scopul evităriireapariţiei acestora;

34. Verifică eficacitatea măsurilor stabilite În auditurile de urmărire sau Înauditurile Sistemului Managementului Integrat (calitate-mediu);

35. Mentine evidenta centralizată a tuturor neconformitătilor identificate Înorganizaţie, a acţiunilor stabi'lite, a responsabililor cu soluţionarea ac~stora, a termenelorlimită stabilite pentru soluţionarea acestora şi a stadiului de soluţionare În registrul deevidentă neconformităti;

, 36. Întocmeşt~, la solicitarea organismului de certificare, rapoarte privind stadiulde soluţionare al neconformităţilor identificate, corecţiile şi acţiunile corective Întreprinsepentru soluţionarea neconformităţilor şi le transmite acestuia la termenele stipulate inRapoartele de aud it;

37. Monitorizează stadiul de implementare al recomandărilor formulate InRapoartele de audit al Sistemului Managementului Integrat (calitate-mediu);

38. Monitorizează În audituri acţiunile implementate şi respectarea termenelor dinProgramul de Management de Mediu al Primăriei Municipiului Bucureşti.

39. Evaluează În cadrul auditurilor interne conformitatea cu legislaţia de mediuaplicabilă În cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti;

40. Revizuieşte ori de câte ori este nevoie programele Întocmite;41. Efectuează audituri de secundă parte la furnizorii de produse/servicii pentru

Primăria Municipiului Bucureşti şi la instituţiile publice de interes local, la solicitareaPrimarului General al Municipiului Bucureşti.

42. Colaborează cu organismul extern de certifica re În vederea stabilirii perioadeide audit şi transmite programul de vizită tuturor direcţiilor implicate;

-23-

(

(

{';:::ov---> .. "'~43. Colaborează cu compartimentele de specialitate din cadru sPrnnc!fiel

Municipiului Bucureşti În vederea pregătirii auditurilor externe efectuate de or ~ni~~4k ~certifica re; " '% ~ ~ ~:::' ţ

44. Insoţeşte şi participă În calitate de observatori În cadrul auditurif!, ~ecrr~'/efectuate de organismul de certifica re; ~'/

45. Asigură desfăşurarea auditurilor externe În conformitate cu cerinţelecontractuale;

46. Semnalează Reprezentantului Managementului schimbările care ar putea săinfluenţeze sistemul de management integrat (calitate-mediu) implementat şi certificat lanivelul Primăriei Municipiului Bucureşti.

DIRECTIA APĂRARE, PROTECTIE CIVILĂ, ,


1. Realizează managementul măsurilor de protecţie civilă şi gestionareasituaţiilor de urgenţă pe teritoriul Municipiului Bucureşti, atât În timp de pace, cât şi lamobilizare şi În timp de război;

2. Propune măsurile tehnico - organizatorice şi de pregătire precum şi fondurilenecesare În vederea pregătirii, realizării şi aplicării măsurilor de protecţie civilă, prevăzutede lege, pentru protecţia personalului Primăriei Municipiului Bucureşti, precum şi abunurilor şi valorilor mat~riale ale ihstituţiei Împotriva efectelor dezastrelor şi aleconflictelor armate, organizează şi asigură starea de operativitate şi capacitatea deintervenţie a serviciilor de urgenţă voluntare constituite În aceste cazuri;

3. Asigură secretariatul Comisiei pentru Probleme de Apărare a MunicipiuluiBucureşti, Îndeplinind atribuţiile acesteia privind Întocmirea documentelor de mobilizare aeconomiei pentru asigurarea resurselor materiale şi umane necesare protecţiei civile Însituaţii de urgenţă produse pe teritoriul capitalei, precum şi a resurselor umane necesarefuncţionării Primăriei Municipiului Bucureşti la instituirea stării de asediu În situaţii deurgenţă, pe timpul mobilizării şi În caz de război;

4. Organizează, Îndrumă, coordonează şi controlează măsurile tehnico -organizatorice stabilite pentru Îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor În domeniul pregătirii demobilizare din responsabilitatea compartimentelor funcţionale ale Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi ale consiliilor locale ale sectoarelor capitalei, potrivit hotărârilor Comisieipentru Probleme de Apărare a Municipiului Bucureşti;

5. Îndrumă şi controlează agenţii economici cu sarcini de mobilizare pentrulogistica protecţiei civile la nivelul instituţiei şi al Capitalei, precum şi pentru aprovizionareapopulaţiei În situaţii deosebite, privitor la modul de Întocmire a documentelor demobilizare.

Art. 51 Serviciul Înzestrare Materială - atributii.1. Estimează necesarul de aparatură, mijloace tehnice şi bunuri materiale

specifice, destinate dotării şi echipării, conform normelor legale, a obiectivelor de protecţiecivilă;

2. Estimează necesarul de lucrări, activităţi şi materiale pentru Întreţinerea şirepararea obiectivelor şi mijloacelor tehnice, precum şi pentru gestionarea şi depozitareabunurilor aprovizionate, pentru dotarea şi echipa rea Inspectoratului pentru Situaţii deUrgenta al Municipiului Bucureşti (I.S.U.M.B.);

3. Întocmeşte proiectele anuale de propuneri bugetare finanţate integral de labugetul local, pentru "achiziţii de bunuri şi alte cheltuieli de investiţii" şi pentru "cheltuielicurente - bunuri şi servicii", În domeniul protecţiei civile şi a protecţiei contra incendiilor,ţinând seama de necesarul şi solicitările la nivelul instituţiei şi a cererilor primite de laI.S.U.M.B.;

-24-

4. Urm.ă~e!te .realizare~ indicatorilor bugetari aprobaţi prin Hotărârea C~,~l!ILi.fi;f~General al Munlclplulu~ Bu~ureştl, c~re se r~fera la activitatea. se~ici~lui; Ii~v~of g .~

5. Introduce In sistemul Informatic documentele justlflcatlve ce stau 9la I!?~f~~.achizitionării bunurilor materiale şi serviciilor; ~ 13 il~~. li

' 6. Întocmeşte, Înaintează şi urmăreşte documentaţia necesar ~~®~u.:o l/achiziţionarea de bunuri materiale şi servicii, ţinând seama de necesarul şi so 7. M 0/

primite de la I.S.U.M.B ..;7. Întocmeşte documentaţia necesară pentru demararea licitaţiilor publice, ţinând

seama de necesarul şi solicitările primite de la I.S.U.M.B. şi o Înaintează direcţiei despecialitate din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti;

8. Urmare Dispoziţiei emisă de Primarul General, stabileşte subcomisiile deinventariere a depozitelor cu bunuri materiale de protecţie civilă şi procedează lainventarierea faptică a acestora, Întocmeşte procese verbale cu rezultatele inventarieriifaptice la fiecare depozit;

9. Coordonează şi participă la activitatea de casare a bunurilor materiale deprotecţie civilă cu durata de folosinţă depăşită, deteriorate fizic sau uzate moral;

10. Asigură depozitarea corespunzătoare a bunurilor de protecţie civilă şi dotareaoperativă cu aparatură, mijloace tehnice şi bunuri materiale de natura obiectelor deinventar şi mijloace fixe, conform normelor lega le şi la solicitarea I.S.U.M.B., pentruasigurarea condiţiilor normale de funcţionare a activităţii de protecţie civilă, a formaţiunilorde intervenţie şi a Punctelor de Comandă;

11. Face propuneri pentru asigurarea spaţiilor necesare funcţionăriiInspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă al Municipiului Bucureşti (I.S.U.M.B.) şidepozitării materialelor de protecţie civilă destinate intervenţiei acestuia În situaţii deurgenţă şi asigură paza şi securitatea acestora;

12. Verifică buna depozitare şi Întreţinere a bunurilor materiale materialelor aflateÎn depozitele de protecţie civilă, conform prevederilor legale;

13. La solicitările I.S.U.M.B. asigură necesarul de materiale În cazul situaţiilor deurgenţă;

14. Pune la dispoziţie, la solicitarea Inspectoratului pentru Situaţii de UrgenţăBucureşti "Dealul Spirii" şi de la sectoare, aparatura şi bunurile de protecţiei civile dingestiunea DAPC În vederea instruirii, pentru completarea dotării, precum şi pentruintervenţie În situaţii de urgenţă la mobilizare şi În timp de război;

15. Urmăreşte şi colaborează cu Direcţia Financiar Contabilitate din cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti pentru evidenţierea corectă a bunurilor materialeachiziţionate În vederea bunei desfăşurări a activităţii I.S.U.M.B.;

16. Face propuneri În vederea casării, scoaterii din uz a bunurilor materiale cudurata de fOlosinţă depăşită, deteriorate fizic sau uzate moral aflate În gestiunea DAPC.

17. Asigură secretariatul Comisiei pentru Probleme de Apărare a MunicipiuluiBucureşti, monitorizează, Îndrumă, coordonează şi controlează modul cumcompartimentele funcţionale cu responsabilităţi În domeniu din Primăria MunicipiuluiBucureşti şi din primăriile sectoarelor 1 - 6, Îndeplinesc hotărârile comisiei şi dispoziţiilepreşedintelui acesteia.

18. Estimează şi prezintă Comisiei pentru Probleme de Apărare a MunicipiuluiBucureşti propuneri de fonduri financiare pentru Întocmirea lucrărilor de mobilizareeconomică din responsabilitatea structurilor funcţionale ale Primăriei şi a celor privindevidenţa mil1tară a salariaţilor Primăriei Municipiului Bucureşti.

19. Intocmeşte, pe baza cererilor Înaintate de consiliile loca le ale sectoarelor şi deInspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă, proiectul planului de mobilizare a economieipentru Municipiul Bucureşti;

20. Întocmeşte şi actualizează programul de aprovizionare cu produse alimentareşi industriale de bază, ce urmează a fi distribuite În sistem raţionalizat populaţiei, conformprevederilor legale.

-25-

(

{

Art. 52 Serviciul Planuri Operative, Organizare - Mobilizare - atribuf ,,'00C:lR~.srrI'V 2cr /*I~ ~23 .!!.

1. Întocmeşte şi actualizează permanent "Planul de evacuare a Jffuai~'~~şi~)bunurilor Primăriei Municipiului Bucureşti În situatii de urgentă" . \~\ c ~ ~;j)~§

,., I I ' \'\ ••..) <;(ey "'"

. .. 2. Intocmeş~e Temat!ca Orientativă Anuală de instruire a personaluluttfl~vV,W'situaţIIlor de urgenţa, o prezintă spre aprobare Primarului General şi planifică ~lru~personalului pe linia situaţiilor de urgenţă

3. Instruieşte Întreg personalul salariat din aparatul propriu al Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi al aparatului de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti Îndomeniul s,ituaţiilor de urgenţă;

4. Intocmeşte proiectul de Dispoziţie privind numirea inspectorului de protecţiecivilă la nivelul Primăriei Municipiului Bucureşti şi ÎI supune spre aprobare PrimaruluiGeneral;

5. Elaborează lunar şi transmit conducătorilor locurilor de muncă temele pentruinstruirea periodică a Întregului personal În domeniul situatiilor de urgentă;

6. Întocmeşte şi actualizează permanent "Pla~ul de apăra~e la cutremur alangajaţilor, şi bunurilor Primăriei Municipiului Bucureşti";

7. Intocmeşte şi actualizează permanent "Planul de apărare la inundaţii (extras) aangajaţilo~ şi bunurilor Primăriei Municipiului Bucureşti";

8. Intocmeşte documentele pentru punerea În aplicare a "Planului centralizator deevacuare În situatii de conflict armat" la nivelul institutiei;

"9. Întocmeşte şi actualizează permanent "Pla~ul de Protecţie Civilă";1O. Estimează' ş"i prezintă Comitetului pentru Situaţii de Urgenţă al Primăriei

Municipiului Bucureşti În vederea includerii În bugetul local anual şi În planurile deperspectivă, propuneri de fonduri financiare pentru: instruirea şi verificarea pregătiriiformaţiunilor de protecţie civilă ale Primăriei Municipiului Bucureşti şi stabilirea necesaruluide materiale prevăzute În planurile de Înzestrare a structurilor de protecţie civilă alePrimăriei Municipiului Bucureşti, conform normelor În vigoare;

11. Elaborează şi prezintă Primarului General, preşedintele Comitetului pentruSituaţii de Urgenţă al Primăriei Capitalei, În vederea aplicării la nivelul instituţiei, amăsurilor de protecţie civilă prevăzute de lege, următoarele documente: structuraorganizatorică a protecţiei civile şi Încadrarea acesteia cu personal, concepţia privindprotecţia personalului, a bunurilor şi valorilor materiale ale instituţiei Împotriva efectelordezastrelor şi ale conflictelor armate, În raport cu tipurile de riscuri specifice zonei deamplasare;

12. Întocmeşte analize, rapoarte cu date, concluzii şi propuneri privind situaţiaoperativă, studii şi materiale pentru documentarea conducerii Primăriei MunicipiuluiBucureşti;

13. Participă la coordonarea şi conducerea activităţilor de protecţie civilă ce sedesfăşoară la nivelul Primăriei Municipiului Bucureşti cu scopul de limitare şi Înlăturare aefectelor atacurilor din aer, teroriste şi dezastrelor, În conformitate cu deciziile Comitetuluipentru Situaţii de Urgenţă al Primăriei Mun.icipiului Bucureşti;

14. Asigură punerea operativă În funcţiune a aparaturii de specialitate din punctelede comandă operative şi pregătirea adăposturilor simple În vederea ocupării acestora decătre personalul primăriei;

15. Organizează conform hotărârii Comitetului pentru Situaţii de Urgenţă alPrimăriei Capitalei, formaţii de intervenţie voluntare, constituite pentru necesităţile deprotecţie şi intervenţie la nivelul instituţiei În situaţii de protecţie civilă şi ia măsuri deantrenare riguroasă a Întregului personal;

16. Elaborează şi actualizează, În vederea prezentării Primarului General, spreaprobare, documentele operative privitoare la protecţia angajaţilor, bunurilor şi valorilormateriale ale Primăriei Capitalei şi la utilizarea formaţiilor de specialitate proprii, laintervenţia În vederea Înlăturării efectelor situaţiilor de urgenţă care ameninţă sau auafectat instituţia, după cum urmează:

a) Schema Înştiinţării personalului de conducere din Primărie În situaţii de urgenţă;-26-

(

,"0C'JHt:Ş le

b) Schema avertizării personalului din formatiunile de interventie ŞI ~t~r~riicelorlalţi angajaţi din Primărie În situaţii de urgenţă; . . ~ 6"~ gJ ~ ~

c) Planul de evacuare a personalului şi bunurilor materiale din Primăria ,0._ pi~~~Ji ~situaţii de urgenţă; ~1--? :i ~ •',.J 1>'/::~'"'\"t>bd) Planul privind protecţia personalului prin adăpostire; '~_

17. Elaborează planurile de pregătire pentru intervenţia În situaţii de urgenţă şiplanifică exerciţiile de specialitate ale formaţiilor de protecţie civilă constituite la nivelulPrimăriei Municipiului Bucureşti şi conduce instruirea acestora, potrivit tematicii specifice şiplanificării activitătilor;

18, Întoc~eşte şi actualizează planul de control privind organizarea, pregătirea şiaplicarea măsurilor de protecţie civilă În situaţii de urgenţă pe teritoriul Capitalei, executăcontroalele planificate şi prezintă, la cerere, Comitetului pentru Situaţii de Urgenţă alMunicipiului Bucureşti, informări şi sinteze privind protecţia civilă;

19. Elaborează planurile de asigurare a mentenanţei şi verificării sistemului dealarmare publică şi a adăposturilor de protecţie civilă, necesare alarmării şi adăpostiriipopulaţiei Municipiului Bucureşti În situaţii de urgenţă şi controlează starea de funcţionarea acestora la deţinători;

20. Instruieşte personalul de pază a obiectivelor, Întocmeşte graficele de pază,controlează şi răspunde de asigurarea permanenţei personalului la punctele de comandăşi depozite În situaţii de urgenţă, la mobilizare şi În timp de război;

21. Răspunde de organizarea şi realizarea măsurilor de prevenire şi stingere aincendiilor la punctele de comandă şi depozitele de materiale de protecţie civilă alePrimăriei Municipiului Bucureşti şi controlează respectarea acestora de către gestionari,personalul de deservire şi de pază, precum şi de către alte persoane care au acces Înrespectivele obiective şi depozite;

22. Asigură paza şi securitatea punctelor de comandă;23. Gestionează, ţine evidenţa cantitativă, Întreţine şi conservă bunurile existente

În depozitele pe care le are În primire;24. Gestionează documentele privind evidenţa militară şi lucrările de mobilizare la

locul de muncă a personalului salariat din aparatul propriu al Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi al aparatului de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, conformprevederilor legale.

DIRECTIA GENERALĂ INFRASTRUCTURĂ ŞI SERVICII PUBLICE,

Art.53 Obiect de activitate

1. Verifică modul de Îndeplinire al obligaţiilor contractuale, respectiv legale, decătre operatorii de servicii de utilitate publică din Municipiul Bucureşti, din sfera specificăde activitate şi comunică Direcţiei Inspecţie şi Control General neregulile constatate.

2. Asigură managementul calităţii serviciilor, strategia, planificarea, siguranţa,coordonarea, contractarea şi urmărirea transportului public urban;

3. Întocmeşte prin structurile subordonate dosarul de expropriere şi îl depune laServiciul Proiecte Urbane - Directia Urbanism;,

4. Coordonează activitatea de emitere a autorizaţiilor de construire, reconstruire,desfiinţare, modificare, extindere sau reparare privind lucrările de infrastructură, aacordurilor şi avizelor pentru lucrările de investiţii În infrastructura tehnico-edilitară şistradală, cât şi a autorizaţiilor de intervenţie pentru remedierea avariilor de pe teritoriulMunicipiului Bucureşti;

5. Coordonează serviciile de utilităţi publice, creează strategiile de implementareşi dezvoltare pentru acestea şi asigură aducerea acestora la Îndeplinire.

-27-

DIRECŢIA TRANSPORTURII, DRUMURI,SISTEMATIZAREA CIRCULATIEI,


(

(

1. Asigură managementul calităţii serviciilor, strategia, planificarea, siguranţa,coordonarea, contractarea şi urmărirea transportului public urban;

2. Elaborează şi implementează strategia de dezvoltare şi modernizare a reţeleistradale (planificare, coordonare şi urmărire a calităţii, monitorizarea, promovareainvestiţiilor şi a lucrărilor de modernizare a străzilor, podurilor şi pasajelor rutiere);

3. Emite metodologia de autorizare a transportului public urban şi realizeazăautorizarea acestuia;

4. Promovează relaţiile cu parteneri externi privind dezvoltarea metropolitană,regională şi transportul integrat;

5. Asigură sistematizarea circulaţiei rutiere;6. Aprobă graficele de execuţie şi urmăreşte execuţia lucrărilor de infrastructură

de pe domeniul public, astfel Încât suprafeţele afectate de lucrări să fie aduse Într-un timpcât mai scurt la starea iniţială, prin afecta rea cât mai puţin a confortului cetăţeanului, şi curespectarea normelor minime obligatorii de protecţie a mediului;

Art. 55 Serviciul Lucrări Infrastructura - atributii,

1. Introduce ofertele financiare În sistemul informatic intern al direcţiei;2. Verifică situaţiile de lucrări introduse la plată;3. introduce in sistemLJllnfdtmaticinterri-ar-<:litetţiei 1oafeaisţ>oziţiHede şMtier

aprobate şi actele adiţionale (NR - notă renunţare, NCS- notă comandă suplimentară);4. Verifică facturile şi toată documentaţia, Întocmeşte ordonanţarea de plată şi

adresele de Înaintare către O.F.C.;5. Ţine evidenţa facturilor şi a cheltuielilor pe fiecare tip de contract;6. Întocmeşte situaţia plăţilor pe tipuri de obiective bugetare aprobate pentru

proiectele de executie in derulare;7. Întocmeşte rapoarte către conducere În cea ce priveşte realizarea plăţilor şi

valoarea situaţiilor de lucrări;8. Participă la comandamente săptămânale din şantier;9. Consemnează şi transmite către factorii de decizie problemele semnalate În

şantier;10.Întocmeşte rapoarte săptămânale cu problemele apărute şi cu stadiul

lucrărilor;11.Întocmeşte adrese Înaintare către deţinătorii de utilităţi implicaţi În derularea

proiectului;12. Urmăreşte realizarea lucrărilor conform proiectului de execuţie;13. Participă la toate fazele de verificare a asigurării calităţii lucrărilor şi vizează

documentele Întocmite;14. Urmăreşte Încadrarea În graficele de execuţie a lucrărilor şi reactualizarea

acestora in caz de nerespectare din motive Întemeiate;15. Urmăreşte termenele de valabilitate a documentelor aferente lucrărilor de

execuţie (Certificat de urbanism, Autorizaţia de construire,avize);16. Urmăreşte modul de semnalizare a lucrărilor pe perioada desfăşurării

acestora;17.Îndrumă executantul În vederea Întocmirii documentaţiei pentru obţinerea

avizelor şi acordurilor necesare desfăşurării lucrărilor;18. Întocmeşte documentele necesare demarării lucrărilor (ordine de Începere) şi

transmite scrisoarea de garanţie bancară a contractantului către O.F.C.;

-28-

(

·······1~.SOli~ită D.F:C.' plata cotelor băneşti obligatorii către Inspe~tora;ul de -f~t~~~Construcţii la proiectele In derulare; :1i1 fţl~

20. Asigură corespondenţa pe parcursul derulării contractului cu execu'tănfuj'§'3' 'consultantul, proiectantul şi alţi terţi implicaţi; (I>-/t Ci: .'

21. Participă la efectuarea măsurătorilor În vederea Întocmirii ataşamentelor şt'I~~vizează din partea beneficiarului;

22. ~rimeşte şi transmite situaţiile de lucrări către compartimentul economic;23. Intocmeşte informări către conducere cu privire la problemele Întâlnite În

procesul de execuţie a lucrărilor;24. Urmăreşte circuitul documentelor şi intervine atunci când apar blocaje sau

Întârzieri În derularea contractului;25, Întocmeşte adrese de convocare a comisiei de recepţie la terminarea

lucrărilor şi la recepţia finală precum şi procesele-verbale de recepţie aferente;26. Participă la recepţia lucrărilor executate şi asigură predarea amplasamentului

către beneficiar.27, Urmăreşte investiţiile În perioada de garanţie, ţinând legătura cu constructorii,

consultanţii şi administratorii de reţele.28. Întreprinde demersurile necesare pentru administrarea mijloacelor fixe

aferente investiţiilor proprii după expirarea termenului de garanţie.

Art. 56 Serviciul Sistematiza rea Circulaţiei, Transport Urban, Autorizari -atributii.

1. Asigura secretariatul Comisiei Tehnice de Circulaţie a Municipiului Bucureşti(C.T.C.);

2. Elaborează şi arhivează avizele de circulaţie şi celelalte lucrări ale serviciului;3. Transmite spre urmărire la Administraţia Străzilor şi la Administraţiile Publice

de Sector, avizele C.T.C. pentru punerea În aplicare;4. Introduce În baza de date situaţiile specifice serviciului;5. Fundamentează şi propune reglementari de circulaţie;6. Analizează propunerile de reglementari de circulaţie venite din partea

petenţilor, le verifică, direct sau cu ajutorul altor instituţii din domeniu, le supune analizeiComisiei Tehnice de Circulaţie şi ţine evidenţa şi urmăreşte implementarea celor avizate;

7. Întocmeşte documentaţii tehnice În vederea organizării licitaţiilor În domeniulde activitate;

8. Urmăreşte derularea contractelor primăriei În domeniul sistematizării circulaţieişi În domeniul parcărilor;

9. Realizează studii şi proiecte În domeniul de activitate sau lansează realizareaacestora În mod externalizat;

10. Fundamentează, propune şi elaborează proiecte de acte normative noi saumodificări ale celor existente din domeniul sistematizării circulaţiei şi domeniul parcărilor;

11. Participă la acţiuni comune cu alte instituţii cu activitate În domeniul circulaţieirutiere, În scopul asigurării respectării reglementarilor În domeniu;

12.Verifică propunerile de realizare şi Încadrare pe categorii a parcajelor, venitedirect sau prin Administraţia Străzilor şi le supune spre avizare Comisiei Tehnice deCirculaţie a Municipiului Bucureşti;

13.Ţine evidenta parcărilor avizate În Comisia Tehnica de Circulaţie;14.Verifică in teren locaţii pentru realizarea de parcări şi formulează propuneri În

acest sens;15. Eliberează autorizaţiilor de acces a vehiculelor grele În municipiul Bucureşti;16. Înregistrează vehiculele pentru care nu exista obligativitatea Înmatriculării.17. Gestionează punerea În aplicare a legislaţiei privind transportul public;18. Eliberează autorizaţii de transport şi execuţie (autoritate de autorizare);19.Verifică activitatea RATB, În scopul aprobării subvenţiilor solicitate;

-29-

(

20.Asigură legătura locală Între operatorii de transport (RATB, Metrorex, q~~~~{~privaţi de transport public de persoane); fJ #§,t';of

21. Gestionează şi actualizează permanent strategia de deservire a altor rJijlo1i:~ j :de transport public; ~~ Q' s~

22. Urmăreşte evoluţia reţelei de transport public; ,,~23. Verifică şi avizează graficele de circulaţie privind transportul public şi propune

masuri de Îmbunătătire;24. Îndeplin~şte rolul de autoritate de transport public local şi de autoritate de

autorizare, conform legii;25. Fundamentează, propune şi elaborează proiecte de acte normative noi sau

modificări ale celor existente, din domeniul transportului public sau al modurilor alternativede transport;

26. Urmăreşte punerea În aplicare a măsurilor de implementare a faciiităţilorpentru desfăşurarea modurilor alternative de transport (biciclete, car - sharing, etc.);

Art. 57 Serviciul Planificare şi Pregătire Proiecte - atribuţii

1. Întocmeşte strategia În ceea ce priveşte proiectele de infrastructură specificedirectiei;

, 2. Întocmeşte documentaţia necesară achiziţionării: studiu de prefezabilitate(SPF), studiu de fezabilitate(SF), plan urbanistic zonal (PUZ), proiect tehnic (PT), caiet desarcini, detalii de execuţie şi o transmite la direcţia achiziţii;

3. Urmăreşte graficul de achiziţionare şi procedura de achiziţie specificată;4. Urmăreşte derularea contractelor pentru serviciile enunţate mai sus;5. Verifică şi Întocmeşte documentaţia necesară efectuării plăţilor de către DFC

pentru documentele de mai sus;6. Întocmeşte documentaţia necesară pentru introducerea proiectelor În diferitele

comisii de specialitate, În vederea obţinerii avizelor şi acordurilor (CTE- comisia tehnicoeconomică, CTC- comisia tehnică de circulaţie, CTUAT- comisia tehnică de urbanism şiamenajarea teritoriului);

7. Întocmeşte documentaţia necesară şi iniţiază proiecte de Hotărâre aleConsiliului General al Municipiului Bucureşti În vederea aprobării indicatorilor tehnico-economici pentru proiectele de infrastructură-transport şi reglementare activităţi detransport;

8. Întocmeşte documentaţia necesară achiziţionării lucrărilor de execuţie şiconsultanţă tehnică şi o transmite la DGA;

9. Întocmeşte documentaţia necesară În vederea obţinerii Autorizaţiei deConstruire şi o transmite ulterior la Direcţia Autorizaţii Infrastructură;

10. Întocmeşte proiectul planului de achiziţie publică pe specificul direcţiei pe careÎI transmite la DGA;

11. Informează conducerea asupra graficului de urmărire a proiectelor;12. Întocmeşte propunerea bugetară pentru proiectele direcţiei şi efectuează toate

rectificările bugetare ce se impun;13. Urmăreşte procedura de achiziţie şi consultanţă tehnică a contractelor de

execuţie până la semnarea acestora;14.Transmite contractele semnate şi documentaţia aferentă (oferta, grafice) În

format electronic şi pe suport hârtie către Serviciul Lucrări Infrastructură;15.Transmite către Direcţia Patrimoniu documentaţia necesară pentru efectuarea

cercetării prea labile În vederea declarării utilităţii publice, sau pentru declanşareaprocedurii de expropriere, după caz;

-30-

(

DIRECTIA UTILlTĂTI PUBLICE, ,


1. Coordonează realizarea serviciilor publice de interes local dinactivitate conform legislatiei În vigoare.

2. Întocmeşte ~utorizaţiile de construire, reconstruire, desfiinţare, modificare,extindere sau reparare privind lucrările de infrastructură, acordurile şi avizele pentrulucrările de investiţii În infrastructura tehnico-edilitară şi stradală, cât şi autorizaţii le deintervenţie pentru remedierea avariilor de pe teritoriul Municipiului Bucureşti, conformnormelor lega le În vigoare, şi verifică respectarea acestora;

3. Gestionează derularea proiectului "Reţea metropolitană fibră optică - Netcity".

Art. 59 Serviciul Termoenergetic - atribuţii

1. Coordonează şi monitorizează serviciul public de alimentare cu energietermică;

2. Elaborează documente cu propuneri pentru eficientizarea activităţii operatoruluiserviciului (RADET);

3. Monitorizează_modul de asigurare a serviciului public de alimentare cu energietermică de către operatorul serviciului (RADET);

4. Monitorizează zilnic parametrii de funcţionare ai sistemului centralizat determoficare din municipiul Bucureşti~-

5. Analizează periodic, prin sondaj, la punctele termice parametrii agentului termicprimar, agentului termic secundar şi parametrii apei calde de consum;

6. Întocmeste rapoarte trimestriale privind asigurarea parametrilor agentuluitermic;

7. Analizează datele cuprinse În rapoarte şi identifică cauzele deficientelorconstatate;

8. Propune măsuri pentru Îmbunătăţirea serviciului de furnizare a energiei termiceşi transmit către operatorul serviciului analiza efectuată;

9. Analizează periodic, prin sondaj, la secţiile de termoficare modalitatea degestionare a incidentelor şi avariilor, precum si modul de rezolvare a sesizărilor şireclamatiilor;

'1O.Întocmeşte rapoarte trimestriale privind gestionarea incidentelor şi avariilor şirezolvarea sesizărilor/reclamaţiilor;

11.Analizează datele cuprinse În rapoarte, stabileşte cauzele deficientelorconstatate şi propune măsuri pentru remedierea acestora;

12.Transmite operatorului serviciului analiza efectuată În vederea implementăriimăsurilor necesare;

13.Participă la elaborarea regulamentului serviciului public şi propune aprobareaacestuia C.G.M.B.;

14.Controlează modul de desfăşurare a activităţii privind repartizarea costurilorenergiei termice În condominii, pe baza sesizări lor primite de la consumatorii individuali deenergie termică;

15.Primeşte sesizările privind repartizarea costurilor energiei termice pentruÎncălzire În cadrul condominiilor şi analizează toate aspectele problemelor semnalate,astfel:

a) analizează contractele de prestări servicii privind repartizarea costurilor inclusiva metodologiei de repartizare aplicate ţinând cont de reglementările lega le În vigoare;

b) analizează repartizarea costurilor la nivel de condominiu şi stabilesc cauzelecare au dus la o repartizare neechitabila a costurilor;

c) Întreprind demersurile necesare şi acordă asistenţă pentru realizarea concilieriiÎntre prestator şi beneficiarii serviciului pentru rezolvarea problemelor semnalate;

-31-

l

(

d) elaborează răspunsurile la sesizările primite cuprinzând concluziile a ~B~

etf~ctuiate şi even.t~~~ele recoimalnd~ri I dPentrud rep.a~izarea echitabila a cost z r~:~~

s Imu area econOmlSlrrl resurse or a n1ve e con omlnlU' ::J <'J (:J'~'f.!:""

16.Dezvoltă, modernizează şi reabilitează comp~nente ale sistemul de ali \tfj~r{f~~~~entralizată cu energie termică complementar cu programele R.A.D.E.T. i )Md ~fc~Implementarea programelor de contorizare; -~

17.Întocmeşte documentele necesare pentru prevederea În proiectul de buget almunicipiului Bucureşti a cheltuielilor aferente investiţiilor publice: lista obiectivelor deinvestiţii, situaţia repartizării pe trimestre a propunerilor de cheltuieli de capital, note defundamentare - pentru justificarea propunerilor de cheltuieli;

18.Transmite documentele susmenţionate la compartimentul financiar -contabilitate;

19.Întocmeşte propunerile şi angajamentele bugetare În baza bugetului aprobat alserviciului;

20.Prevede În programul anual al achiziţiilor publice, contractele/acordurile cadrupe care compartimentul intenţionează să le atribuie/încheie În baza aplicării procedurilorde achiziţie publică şi, după aprobarea acestuia, operează completări/modificări Înprogramul aferent serviciului (dacă este cazul);

21. Elaborează caietele de sarcini care stau la baza atribuirii investiţiilor publice,precum şi pentru contractele ce urmează a fi Încheiate În urma derulării procedurilor deachiziţie publică a investiţiilor derulate de Primăria Municipiului Bucureşti;

22.Îndeplineşte atribuţiile lega le ce revin membrilor comisiilor de evaluare aofertelor În cazul partiCiparii la evaluarea ofertelor În cadrul comisiilor de evaluare;

23.Analizează fazele proiectelor (tema de proiectare, studiu de fezabilitate, proiecttehnic, detalii de execuţie) În vederea avizării acestora de C.T.E. al Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi suplimentar, pentru studiile de fezabilitate (documentaţiile tehnico-economice), În vederea aprobării acestora de către Consiliul General al MunicipiuluiBucureşti sau Guvern;

24.Analizează proiectele Întocmite la diferite faze de proiectare pentru investiţiilenoi aferente serviciului, Întocmeşte rapoartele de specialitate În urma analizei şi dacă estecazul, solicită completarea acestora;

25.Transmite proiectele şi rapoartele de specialitate la compartimentul careasigură secretariatul C.T.E. al Primăriei Municipiului Bucureşti;

26.Participă În cadrul C.T.E. al Primăriei Municipiului Bucureşti la analiza şiavizarea fazelor proiectelor;

27.Întocmeşte rapoartele de specialitate şi proiectele de hotărâri ale ConsiliulGeneral al Municipiului Bucureşti În vederea aprobării studiilor de fezabilitate(documentaţiilor tehnico-economice);

28. Monitorizează realizarea proiectelor de investiţii derulate de operatorulserviciului (RADET);

29.Solicită situaţii privind derularea proiectelor de investiţii derulate de operatorulserviciului;

30.Analizează datele furnizate de operatorul serviciului (RADET) privindinvestiţiile derulate de acesta;

31. Propune măsuri pentru eficientizarea realizării investiţii lor derulate deoperatorul serviciului (RADET);

32. Realizează investiţiile Primăriei Municipiului Bucureşti În sistemul dealimentare cu energie termică;

33. Monitorizează şi coordonează activităţile entităţilor implicate În realizareainvestiţiilor Primăriei Municipiului Bucureşti dacă este cazul (compartimente ale PrimărieiMunicipiului Bucureşti, operatorul serviciului RADET, Consultantul investitiei);

34. Întocmeşte documentele necesare pentru modificar~a /completareacontractelor Încheiate, aferente servciului, În vederea realizării obiectului acestora: referateprivind necesitatea şi oportunitatea modificării contractelor Încheiate şi proiecte de acteadiţionale la contractele Încheiate;

-32-

(

35. Urmăreşte realizarea contractelor de achizilie prin:a) Întocmirea de baze de date pentru urmărirea realizării contractelor;b) analiza Încadrării În graficele de executie;c) solicitarea de date, informaţii, justificări referitoare la stadiul

contractelor către compartimentele şi entităţile implicate in realizarea investiţiei;d) stabilirea de masuri pentru realizarea contractelor in condiţii optime;e) transmiterea de instrucţiuni către contractanţi, compartimentele şi

implicate În realizarea investiţiei;36. Decontează lucrările, bunurile, serviciile executate/livrate/prestate;37.Analizează documentele justificative transmise de contractanţi pentru lucrările,

bunurile, serviciile executate/livrate/ prestate, În vederea decontării acestora şi solicităcompletări/modificări ale acestora, dacă este cazul;

38.Certifică documentele justificative În privinţa realităţii, regularităţii şi legalităţiioperaţiunii pentru care s-au certificat respectivele documente şi introduce În programulinformatic d~tele aferente obligaţiilor de plată (facturilor);

39.lntocmeşte documentele necesare plaţii (ordonanţare de plata, adrese) şi letransmite la.direcţiile de specialitate În vederea efectuării plăţii;

40.lntocmeşte documentele justificative pentru plata taxelor lega le aferentelucrărilor de construcţii (cota ISC, cota Casa Constructorilor, etc.);

41. Face recepţia lucrărilor executate, la terminarea lucrărilor şi Întocmeştedocumentele pentru eliberarea/reţinerea garanţiilor de buna execuţie;

42.Asigură finanţarea obiectivelor de investiţii noi, finanţate din credite externe, şi,după caz, din transferuri de la bugetul local;

43.Întocmeşte planurile de finanţare, planurile de achiziţii şi alte situaţii privindsumele cheltuite pentru obiectivul de investiţie pe surse de finanţare şi articole decheltuieli;

44.Întocmeşte situaţii şi note justificative privind stadiul derulării investiţiei (dinpunct de vedere fizic şi financiar) În vederea transmiterii acestora finanţatorilor şi altororganisme implicate În gestiunea obiectivelor de investiţii;

45. Participă În cadrul comisiilor de evaluare, la solicitarea RADET, a ofertelorconstituite la nivelul operatorului serviciului (RADET) În vederea atribuirii contractelor deachiziţie publică pentru lucrările/serviciile/bunurile achiziţionate, contracte finanţate dinbugetul Primăriei Municipiului Bucureşti;

46. Participă În cadrul comisiilor de recepţie constituite la nivelul operatoruluiserviciului (RADET) in vederea recepţiei lucrărilor de investiţii finanţate din bugetulPrimăriei Municipiului Bucureşti;

47.Analizează solicitările (persoanelor fizice şi juridice) privind devierea/Înlocuirea reţelelor termice În vederea emiterii acordului de principiu, astfel:

a) analizează solicitările transmise ţinând cont de punctul de vedere aloperatorului serviciului (RADET);

b) eliberează acordul de deviere sau refuzul acestuia, după caz;........... A8..PliI118şte,analizează şi răspunde solicitării din partea A.N.R.S.C. privind

furnizarea elementelor necesare - sta b'iIirH'preţului 'local de referinţa şi acompens'ăriiunitare, comunicând acest lucru şi operatorului serviciului (RADET);

49. Furnizează Furnizează către A.N.R.S.C. datele necesare pentru stabilireapreţului local de referinţă pentru energia termică furnizată populaţiei prin sistemecentralizate şi a compensării unitare pentru combustibilul folosit pentru producerea deenergie termică furnizată populaţiei prin sisteme centralizate;

50. Primeşte, analizează şi răspunde solicitării din partea A.N.R.S.C. privindfurnizarea elementelor necesare stabilirii preţului local de referinţa şi a compensăriiunitare, comunicând acest lucru şi operatorului serviciului (RADET);

-33-

(

''0- ::-:I

51. Analizează aspectele tehnice privind preţurile şi tarifele loca le de f ~iz~-0.energiei termice propuse de operatorul serviciului (RADET) În vederea aprobări ~c~)t&ţ _astfel: ~6- fftJ.1 ,;

a) primeşte propunerile şi documentele justificative privind preţurile Ş /. ~de~o~loca le de la operatorul serviciului (RADET);

b) transmite documentele primite de la operatorul serviciului la compartimentuleconomic al aparatului de specialitate al Primarului General În vederea efectuării uneianalize economice;

c) verifică respectarea metodologiei de calcul a tarifului elaborat de AN.R.S.C.;d) solicită şi verifică includerea de către operatorul serviciului a costurilor tuturor

activităţilor şi elementelor (activităţile de producere, transport, distribuţie şi furnizare aenergiei termice, pierderile tehnologice, cota de dezvoltare, cota de profit, etc.) carejustifică preţurile şi tarifele locale propuse, efectuând şi un calcul al acestora;

52, Elaborează Împreună cu compartimentul economic documentele necesareaprobării tarifului (Raport de specialitate, proiect de hotărâre, etc.);

53. Furnizează M.AI. datele necesare pentru alocarea sumelor În vedereacompensării creşterilor neprevizionate ale preţurilor combustibililor utilizaţi pentruproducerea energiei termice furnizate populaţiei~

54. Primeşte, analizează şi transmite datele solicitate de MAI. privind stabilireasumelor necesare pentru acordarea compensării, În baza datelor transmise de RADET;

55,Analizează documentele justificative privind subvenţiile acordate operatoruluiserviciului (RADET) În vederea acoperirii diferenţei de tarif pentru energia termicăfurnizată populaţiei şi pentru compensarea creşterilor neprevizionate ale preţurilor lacombustibilii utilizaţi pentru producerea energiei termice furnizate populaţiei prin sistemecentralizate;

56. Procedura pentru acordarea subvenţiei pentru acoperirea diferenţei de tarifpentru energia termică furnizată populaţiei este:

a) primeşte de la operatorul serviciului documentele justificative pentru acordareasubvenţiei;

l:T) verifică preţul de cumpărare a energiei termice de la producători ţinâno cont deDeciziile AN.R.E., Hotărârile Consiliului General al Municipiului Bucureşti, contractele defurnizare a energiei termice Încheiate Între operatorul serviciului şi producători;

c) verifică tarifele de distribuţie si transport a energiei termice ţinând cont deHotărârile Consiliului General al Municipiului Bucureşti În vigoare;

d) verifică modul de calcul a subvenţiei ce urmează a fi acordata pentru diferenţade tarif ţinând cont de Deciziile A,N.R.S.C. privind compensarea unitară pentru combustibilşi Hotărârile Consiliului General al Municipiului Bucureşti privind aprobarea preţului local alenergiei termice pentru populaţie şi operează corecţiile necesare (daca este cazul);

e) certifică documentele justificative pentru acordarea subvenţiei În privinţarealităţii, regularităţii şi legalităţii operaţiunii pentru care s-au certificat respectiveledocumente;

f) Întocmeşte documentele necesare plăţii (ordonanţare de plată, propunere şiangajament bugetar) şi le transmite la Direcţia Generală Economică În vederea efectuăriiplăţii;

57. Procedura pentru acordarea subvenţiei operatorului serviciului (RADET) Învederea compensării creşterilor neprevizionate ale preţurilor la combustibilii utilizaţi pentruproducerea energiei termice furnizate populaţiei este:

a) primeşte de la operatorul serviciului documentele justificative pentru acordareasubvenţiei;

b) verifică modul de calcul a subvenţiei ce urmează a fi acordată În vedereacompensării creşterilor neprevizionate ale preţurilor la combustibilii;

c) certifică documentele justificative pentru acordareas_ubvenţiei În pri\{inţa_realităţii, regularităţii şi legalităţii operaţiunii;

-34-

(

(

d) Întocmeşte documentele necesare plăţii (ordonanţare de plată, prop ,;::-~angajament bugetar) şi le transmite la Direcţia Generală Economică În vederea "'ct~ă.:fI'~~plăţii; @ ~"l /J? ~ ~

58.Urmăreşte acoperirea din bugetul Primăriei Municipiului Bucureşti a p®r~r? Jinduse de prestarea serviciilor publice de producţie, transport, distribuţie şi fU~~:- .•Q-Q-r:3)?#

energiei termice pentru populaţie În sistem centralizat, pierderi neacceptate În . I lftariful aprobat;

59.Prevede În bugetul local sumele necesare pentru plata datoriilor operatoruluiserviciului;

60. Urmăreşte graficul de plăţi aprobat prin Hotărârea Consiliului General alMunicipiului Bucureşti, Întocmeşte documentele de plată şi le transmite Direcţiei GeneraleEconomice În vederea efectuării plăţii;

61.Asigurură elaborarea, actualizarea şi implementarea strategiei loca le privindserviciul public de alimentare cu energie termică (produsă centralizat) pentru MunicipiulBucureşti, astfel:

a) Îndeplineşte atribuţiile ce revin, conform Hotărârii Consiliului General alMunicipiului Bucureşti, membrilor şi secretarului Comitetului Municipal al Energiei (CME)privind urmărirea elaborării strategiei, sprijinirea elaboratorului strategiei În obţinereadatelor necesare, analiza strategiei (a rapoartelor/părţilor componente), avizarea strategieişi monitorizarea procesului de aplicare a strategiei după aprobarea acesteia;

b) Îndeplineşte atribuţiile ce revin, conform Hotărârii Consiliului General alMunicipiului Bucureşti, membrilor grupului de lucru, privind colectarea datelor necesareelaboratorului strategiei;

c) Întocmeşte documentele necesare (raport de specialitate, proiect de hotărâre,etc.) În vederea aprobării strategiei de către Consiliul General al Municipiului Bucureşti;

d) elaborează documentele necesare (rapoarte, proiecte de hotărâri, proiecte dedispoziţii, etc.) pentru Întocmirea/modificarea/completarea/actualizarea reglementarilorprivind elaborarea şi implementarea strategiei energetice loca le;

e) asigură elaborarea de proiecte/studii În vederea implementării soluţiilorpropuse de strategie şi, În măsura În care investiţiile realizate În baza proiectelor aprobateÎşi dovedesc fezabilitatea, ia măsuri pentru extinderea soluţiilor aplicate;

62.Analizează ofertele agenţilor economici privind propunerile acestora decolaborare cu Primăria Municipiului Bucureşti şi Întocmeşte răspunsuri la acestea.

Art. 60 Serviciul alimentare cu Apă, Canalizare, Amenajări Hidrotehnice -atributii,

1. Serviciile publice de alimentare cu apă şi de canalizare reprezinta activitaţile deutilitate publică si de interes economic general, care au drept scop asigurarea apeipotabile si a serviciilor de canalizare pentru toti utilizatorii municipiului Bucuresti.

2. Derulează investiţiile aferente serviciului şi gestionează procesul de extindere aretelelor de alimentare cu apa , canalizare pentru străzile neeligibile Contractului deConcesiune;

3. Întocmeşte "tema de proiectare" care cuprinde fundamentarea necesităţii şioportunităţii investiţiei şi raportul de specialitate pentru avizarea În Consiliul Tehnico-Economic al Primăriei Municipiului Bucureşti;

4. Întocmeşte lista propunerilor bugetare anuale şi lista rectificărilor bugetare- letransmite cu adresă la Directia Buget;

5. Întocmeşte propunere de angajament bugetar, angajament bugetar şi caietulde sarcini pentru studiul de fezabilitate, pe care le înaintează cu adresă la direcţia despecialitate pentru organizarea Iicitaţiei desemnării proiectantului;

6. Dă ordin de Începere a execuţiei proiectului În baza contractului Încheiat dedirecţia de specialitate;

-35-

( ,

7. Întocmeşte un raport de specialitate şi-I trimite Împreună cu~ su~'~~fezabilitate şi avizul Consiliului Tehnico-Economic al Primăriei Municipiului Bucure :-.,Q) ? \5 .

A 4Z~~

8. Intocmeşte documentaţia necesară proiectului de hotărâre al ?nhsi~ ~ .~General al Municipiului Bucureşti pentru aprobarea indicatorilor tehnico-eco 11./ i~ ~~ ~ fiinvestiţiei (raport de specialitate, expunere de motive, hotărâre, anexe) şi după a, ~a&f' \-(>0 J

prevede su~ele necesare pentru faza de execuţie În rectifica rea de buget; \11~'tt\

9. Intocmeştepropunere de angajament bugetar, angajament bugetar şi caietulde sarcini pentru studiul de fezabilitate, pe care le Înairiteaiă- cu-adresă la âiteclia despecialitate pentru organizarea Iicitaţiei - faza: consultantă - execuţie;

10. Transmite ordinul de Începere al lucrărilor către constructor şi consultant(după Încheierea contractelor pentru execuţie şi consultanţă de către Direcţia despecia litate):

11.Întocmeşte un referat pentru achitarea sumei lega le din valoarea contractului,Inspecţiei de Stat În Construcţii;

12.Urmăreşte derularea contractelor şi Întocmeşte lunar ordonanţare de plată afacturilor, Raport de constatare, pe care le transmite Directiei Financiar Contabilitate;

13. Întocmeşte referatele aferente lucrărilor suplimentare sau a schimbărilor desoluţii apărute;

14.Participă la recepţia "Ia terminarea lucrărilor de execuţie" şi semneazăprocesul -verbal de constatare a terminării lucrărilor;

15.În baza procesului-verbal de recepţie al lucrărilor, transmite o adresă laDirecţiea Financiar Contabilitate pentru deblocarea garanţiei de bună execuţie;

-16.Verifica Întocmirea Cărţii Tehnice a Construcţiei şi transmite anexele prevăzutede HCGMB nr. 54/2002, Directiei Financiar Contabilitate si Directiei Patrimoniu;

17.Întocmeste docum~ntatia necesara proiectului de hot~rare pentru aprobarea inC.G.M.B. a introducerii investitiei respective in patrimoniul Primăriei Municipiului Bucureştisi transmiterea ei in concesiune la APA NOVA Bucureşti;

18.Urmăreşte derularea Contractului de Concesiune Încheiat Între PrimăriaMunicipiului Bucureşti şi S.C. APA NOVA Bucureşti SA,. prin următoarele activităţi:

a) verifică periodic centrele operationale pentru a constata daca au fost realizatelucrarile planificate (săptămânal APA NOVA Bucureşti trimite o lista care conţine lucrările-intervenţiile majore necesare Îmbunatatirii sistemului de alimentare cu apă si canalizare,planificate pentru săptămâna următoare);

b) monitorizează starea de functionare ale gurilor de scurgere de pe artereleprincipale ale municipiului Bucuresti;

c) Întocmeşte adrese de Înştiinţare către APA NOVA Bucureşti si Note deconstatare; iar trimestrial sau semestrial (dupa caz) se face o analiză a acestor Note deconstatare si se propun măsuri de Îmbunataţire la sistemul de alimentare cu apă şicanalizare in municipiul Bucureşti;

d) Întocmeste documentaţia necesară avizării in Comisia Tehnico-Economicpentru lucrările de extinderi ale reţelelor de alimentare cu apă şi cancilizare propuse deAPA NOVA Bucureşti in coformitate cu Contractul de Concesiune incheiat;e) Întocmeste documentatia (Proiect de hotarare, Raport de specialitate si Expunere demotive) pentru aprobarea de catre Consiliul General al Municipiului Bucureşti a hotărârilorÎn legatură cu monitorizarea serviciilor de alimentare cu apă si canalizare concesionateSC APA NOVA Bucuresti SA;

19.Verifică, analizează şi Întocmeşte documentaţia aferentă eliberării autorizatiilorde prestaţie;

20. Eliberează acordurile de principiu necesare extinderilor, devierilor, inlocuirilorretelelor de alimentare cu apa si canalizare din alte fonduri decât cele publice, dupăexaminarea dosarului depus de solicitanti ( primării de sector, societăţi de proiectare,societăti de construcţii, persoane fizice /juridice, etc.);

-36-

(

21. Constată abaterile şi Întocmeşte demersurile necesare prevăzute de legisl ,:__~ ~pentru eliminarea acestora, În cazul În care apar necomformităţi În sistemul pu . jM$~alimentare cu apă şi canalizare din Municipiul Bucureşti, altele decât cele urm·}j~ jiiB, u.l 6;.~1

Nivelele de Servicii de către A.M.R.S.P.; 11;1 t;1.J~l~. ~2. Rezolvă sesizările/re.clamaţiile:. Înregistrate prin verifi~ări În .~ocumenta~~:;J.i~g~~? .~

teren ŞI mtocmeşte adrese de raspuns catre petent sau transmite petiţia spre sol , :o.,are"",\y>~j(dupa caz) catre ANB, ALPA, AMRSP, prestator, institutii, sau directii din Pri ·:ffi'WMunicipiului Bucureşti; .

23. Participă la recepţii la terminarea lucrărilor I finale pentru investitiile terţilor(altele decât cele ale Primăriei Municipiului Bucureşti);

24. Elaborează strategii, regulamente de funcţionare, norme pentru serviciile dealimentare cu apă si canalizare, În colaborare cu A.M.R.S.P. În vederea aprobării de cătreConsiliul General al Municipiului Bucureşti a proiectelor de hotărâri aferente;

25.Analizează ofertele agenţilor economici privind propunerile acestora decolaborare cu Primăria Municipiului Bucureşti şi Întocmeşte răspunsurile la acestea.

Art. 61 Serviciul Managementul Deşeurilor, Salubritate şi Toalete Publice -atributii.

1. Elaborează, modifică, completează şi Înainteaza spre aprobare ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti normele de salubrizare şi igienizare ale municipiuluiBucureşti;

2. Elaborează, modifica, completează si inainteaza spre aprobare Consiliului·General al Municipiului Bucureşti Regulamentul de organizare a Serviciului Public deSalubrizare În Municipiul Bucureşti;

3. Elaborează, modifica ,completează si inainteaza spre aprobare ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti Strategia de dezvoltare şi funcţionare a serviciului publicde salubrizare În Municipiul Bucureşti;

4. Elaborează, modifica, completează si inainteaza spre aprobare ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti Strategia de accelerare şi dezvoltare a serviciului publicde salubrizare În Municipiul Bucureşti;

5. Elaborează, modifica, completează si inainteaza spre aprobare ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti Planul de gestionare a deşeurilor În Municipiul Bucureşti;

6. Elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti acte normative la nivel local care reglementează serviciul public de salubrizare,igienizare şi toalete ecologice;

7. Elaborează caietul de sarcini şi documentaţiile tehnice necesare Împreună cucompartimentele economice din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti, În vedereaorganizării licitaţiilor care au ca obiect activitatea de salubrizare, igienizare şi toaletepublice;

8. Elaborează referatele şi participă la Comisia Tehnico - Economică pentrususţinerea proiectelor, studiilor realizate În domeniul salubrizării, depozitarii deşeurilor,igienizării si toaletelor publice;

9. Întocmeşte şi actualizează banca de date referitoare la gestiunea deşeurilorurbane şi Întocmeşte periodic (lunar, anual) situaţii privind deşeurile depozitate la rampeleecologice.

10. Întocmeşte şi actualizează banca de date privind gestionarea deşeurilorreciclabile În Municipiul Bucureşti;

11. Întocmeşte şi actualizează banca de date privind gestionarea deşeurilor deechipamente electrice şi electronice din Municipiul Bucureşti;

12. Pe baza datelor obţinute din băncile de date monitorizează Planul degestionare a deşeurilor;

13. Propune realizarea de investiţii În domeniul gestionarii deşeurilor Înconformitate cu Planul de gestionare a deşeurilor În municipiul Bucureşti;

-37-

14. Participă la elaborarea Planului Regional de gestionare al deşeurilorregiunea. Bucureşti Ilfov În colaborare cu Agenţia Regională pentru protecţi~ ~. 6f0.BucureştI' :3' ~ '" 9 .•..'

I _ I--Ww UJ zI.. 1.5. Verifică. Împ!eună cu r~P!ezentan~ii societăţilor de salubritate, ~r~~~j ~.JJ

serviciuluI de salubntate; Intocmeşte fisa de monitorizare În acest sens; ~ c ~ ~ - eeal16. Urmăreşte respectarea normelor de salubrizare şi regulame '" ttlţ'~€6>

organizare a serviciului public de salubrizare În municipiului Bucureşti; Întocmeşte no - econstatare În acest sens;

17. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor legale În vedereaemiterii "Avizului colectare deşeuri reciclabile", În baza cererii şi a dosarului depus desolicitant la registratura Primăriei Municipiului Bucureşti;

18. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor lega le În vedereaemiterii "Acordului pentru evacuarea şi transportul deşeurilor rezultate din activitateproprie" În baza cererii şi a dosarului depus de solicitant la registratura PrimărieiMunicipiului Bucureşti;

19. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor lega le În vedereaemiterii "Autorizaţiei de lucru" În baza cererii şi a dosarului depus de solicitant laregistratura Primăriei Municipiului Bucureşti;

20. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor legale În vedereaemiterii "Autorizaţiei pentru evacuare şi transport deşeuri spitaliceşti," În baza cererii şi adosarului depus de solicitant la registratura Primăriei Municipiului Bucureşti;

21. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor lega le În vedereaemiteriî "ALifunz-aţiei de prestări servicii de dezinsecţie, dezinfecţie, deratizare În bazacererii şi a dosarului depus de solicitant la registratura Primăriei Municipiului Bucureşti;

22. Analizează documentaţia şi verifică respectarea condiţiilor lega le În vedereaemiterii "Permisului de lucru pentru vehiculele care colectează deşeurile menajere de peraza municipiului Bucureşti" În baza cererii şi a dosarului depus de solicitant la registraturaPrimăriei Municipiului Bucureşti;

23. Coordonează activităţile desfăşurate de operatorii de salubrizare care audrept scop Îmbunătăţirea şi asigurarea stării de salubrizare Într-un anumit perimetru;

24. Urmăreşte, din punct de vedere tehnic derularea contractului de igienizare;25. Verifică, pe baza bonurilor de lucru prezentate de către prestatorul serviciului

de igienizarE!, prestaţia de igienizare;26.lntocmeşte procesele verbale de constatare şi le Înainteaza Împreună cu

documentele de decontare, compartimentelor economice din cadrul P.M.B.27. Elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al Municipiului

Bucureşti bugetul aferent contractului de igienizare;28. Analizează programele de deszăpezire Întocmite de Societăţile de salubrizare

şi aprobate de Primăriile sectoarelor 1-6 şi de instituţiile publice cu responsabilităţi Îndeszăpezire şi combaterea poleiului şi elaborează pe baza acestora Programul de măsurişi acţiuni pentru deszăpezirea şi combaterea poleiului În Municipiul Bucureşti şiTntocm~şte proiectul de Dispoziţie de Primar General pentru aprobarea acestuia;

29. Efectuează controale la bazele de deszăpezire pentru a verifica existenţa şistarea de funcţionare a parcului de utilaje;

30. Efectuează controale În teren pentru a verifica prin sondal dacă activităţile sederulează conform programului aprobat.

31. Urmăreşte derularea contractelor care au ca obiect servicii de Închirieretoalete ecologice;

32. Întocmeşte şi actualizează situaţii privind amplasamentele temporare şi celepermanente pentru toaletele ecologice;

33. Întocmeşte comenzi de Închiriere a cabinelor, În urma cărora primeşte dinpartea prestatorului o confirmare pentru amplasare;

34. Verifică prin sondaj igienizarea şi Întreţinerea toaletelor ecologice amplasatede către prestator şi Întocmeşte rapoarte de control;

-38-

L

35. Verifică şi confirmă raportul de activitate lunar al prestatorului şi elt~~documentaţia necesară pentru decontarea prestaţiei; :! ~~~~

36. Urmăreşte, din punct de vederea tehnic, realizarea de investiţii pent ~to~~~ ~ ~Publice' \;j0 ""U) OJ o, ~ ;i5-! ~

37. Monitorizează şi administrează funcţionarea toaletelor publice fTlffi#competenţelor. -.....:-.:-/

38. Elaborează Împreună cu compartimentul de specialitate din cadrul PrimărieiMunicipiului Bucureşti, documentele tehnice În vederea achiziţiei contractelor de prestaţiesau concesionare a serviciilor.

Art.62 Serviciul Iluminat Public, Stradal, Arhitectural şi Monumental -atributii,

1. Monitorizeaza nivelul de servicii al iluminatului public in Municipiului Bucureşti;2. Elaborează, modifică şi completează in vederea aprobarii de catre Consiliului

General al Municipiului Bucureşti regulamentul serviciului de iluminat public;3. Elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al Municipiului

Bucureşti strategia de dezvoltare a serviciului de iluminat public;4. Elaborează programe şi propune Consiliului General al Municipiului Bucureşti

aprobarea studiilor de fezabilitate privind dezvoltarea, reabilitarea, extinderea şimodernizarea sistemelor de iluminat public existente, precum şi programe de Înfiinţare aunor noi reţele de iluminat public;

5. Asigură pregătfte'i:l 'doCumentaţiei tehnice aferente formei de organizare aserviciului public de iluminat şi propune măsuri de Îmbunătăţire a activităţii de iluminatpublic;

6. Elaborează referatele şi participă la Comisia Tehnico - Economică lasusţinerea proiectelor, studiilor realizate În domeniul Sistemului de Iluminat Public;

7. Elaborează caietul de sarcini şi documentaţiile tehnice necesare Împreună cucompartimentele economice din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti, În vedereaorganizării licitaţiilor care au ca obiect Sistemul de Iluminat Public;

8. Elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti actele normative la nivel local, referitoare la activitatea de iluminat public;

9. Urmăreşte din punct de vedere tehnic derularea contractului de delega re nr.206/1997 a serviciului de iluminat public şi asigurarea prin acesta a continuităţii, calităţii şieconomicităţii serviciului de iluminat public;

10. Corpul agenţilor constatori identifică pe teren, pentru confirmare,disfuncţionalităţile reclamate şi Întocmeşte răspunsuri la sesizările primite din parteasolicitanţilor;

11. Corpul agenţilor constatori rezolvă, În limita prezentelor atribuţiuni,reclamaţiile şi sesizările identificate şi confirmate care prezintă anumite deficiente la nivelulactivităţii gestionarului serviciului;

12. Corpul agenţilor constatori urmăreşte lucrările de Întreţinere şi menţinere Înstare de funcţionare a sistemului de iluminat şi confirmă procesele-verbale de recepţie alucrărilor Întocmite de gestionarul serviciului;

13. Corpul agenţilor constatori verifică devizele de lucrări lunare În conformitatecu programele de prestaţii;

14. Corpul agenţilor constatori verifică documentaţia pentru controlul calităţii şicantităţii prestaţiilor efectuate;

15. Corpul agenţilor constatori verifică pe teren situaţia legată de furturi,distrugeri, vandalizări În sistemul de iluminat public Împreună cu reprezentanţiioperatorului, Întocmindu-se procese-verbale de constatare.

16. Corpul agenţilor constatori Împreună cu reprezentanţii operatorului Întocmescprocese-verbale de constatare _a--pagubelorproduse de terţi în ~ederea recuperăriidaunelor;

-39-

l

17. Corpul agenţilor constatori participă În comisia tehnică la recepţia lucrării _investiţii şi reabilitare a sistemului de iluminat public; g//?EŞTI '1;

.. 18. C~rpu~ agenţilor constator! ~rimeşte d.e la o~erator şi gestioneaz~ i~&i~\J~ \cu pnvlre la orice Intrerupere a prestaţlel, alte decat cele Incadrate la forţa major.,,:::: t>~~%, ~

19. Corpul agenţilor constatori confirmă prin semnătura situaţia :S~-y lutl\\ ,,~/)executate de către operator; ~'VI) ~ ~ ;;!> 1

20. Verifică şi avizează documentele aferente decontării prestaţiilor prezent i'V"if ~~/

către operator;21. Analizează şi face propuneri faţă de raportul tehnic anual Întocmit de către

operator;22. Elaborează Împreună cu operatorul programul de prestaţii trimestrial şi

analizează şi propune modificări dacă este cazul sau dacă apar intervenţii urgente;23. Elaborează şi propune spre aprobare bugetul aferent lucrărilor de investiţii, cât

şi cheltuielile curente, aferente Sistemului de Iluminat Public;24. Emite aviz de principiu privind investiţiile În Sistemul de Iluminat Public.

Art. 63 Serviciul Autorizare, Coordonare Lucrări Infrastructura - atributii,

1. Coordonează, potrivit competenţelor legale, activitatea de emitere avize,acorduri şi autorizaţii la nivelul Municipiului Bucureşti, În domeniul său de activitate şicolaborează cu primăriile de sector pentru asigurarea caracterului unitar al acesteiactivităţi, asigurând şi asistenţa tehnică de specialitate;

2. Înregistrează şi verifică documentaţiile depuse de solicitanţi În vederea obţineriiavizelor, acordurilor, autorizaţiilor;

3. Solicită copii ale proceselor verbale de recepţie pentru lucrările autorizate şi ţineevidenţa acestora;

4. Ţine evidenţa Înştiinţărilor de Începere a lucrărilor autorizate;5. Convoacă şi asigură secretariatul Comisiei de Coordonare a Proiectării

lucrărilor de infrastructură (tehnico-edilitare şi strada le) În vederea Întocmirii şi emiteriiavizelor de coordonare;

6. Studiază oportunitatea eliberării şi Întocmeşte referatul· pentru obţinereaAcordului Primarului General privind execuţia lucrărilor tehnico-edilitare pe străzile recentmodernizate (minim 2 ani) şi ţine evidenţa separată a acestora;

7. Întocmeşte şi emite dispozitii de Încasare pentru tarifele şi taxele de avizare;8. Întocmeşte, emite şi ţine' evidenţa avizelor pentru desfacerea pavajelor ŞI

avizelor de traseu pentru lucrări de infrastructură;9. Întocmeşte, emite şi ţine evidenţa Autorizaţiilor de construire pentru lucrările de

infrastructură (tehnico-edilitare şi stradale);10.Analizează oportunitatea prelungirii valabilităţii autorizaţiei de construire şi a

duratei de execuţie În funcţie de complexitatea lucrărilor autorizate şi prelungeşteautorizatii le de construire;

'11.Întocmeşte, emite şi, după caz, prelungeşte autorizaţiile de organizare alucrărilor de şantier;

12. Verifică şi vizează spre neschimbare documentaţia tehnică (DT),documentaţia tehnică pentru autorizarea executării lucrărilor de construire (O.TAC.),documentaţia tehnică pentru organizarea execuţiei lucrărilor (DTO.E.) sau documentaţiatehnică pentru autorizarea executării lucrărilor de desfiinţare (OTA.O) şi planurilecoordonatoa re;

13.Stabileşte cuantumul taxei de autorizare În funcţie de valoarea declarată pepropria răspundere de către solicitant şi/sau pe baza devizului general al investiţiei debază şi asigură regularizarea acesteia; . .. . . - - - ---

14.Propune, pe baza lucrărilor de investiţii transmise de administratorii de reţele,primării de sector, AOP-uri etc., programul de investiţii În infrastructură pe anul următor,precum şi prognoza pe următorii 3 ani;

-40-

15.~oordonează activitatea de Îndepărtare a cablurilor de pe stâlpi; ~~~16.lntocmeşte şi emite somaţii către cei care nu respectă prevederi~r~)~În"

vigoare şi În cazul În care nu se remediază aspectele constatate, mştiJ~Z-ă <l; . '

compartime!1tele de specialitate În vederea luării măsurilor ce se impun; f? o..YJ')~y l17.ln urma verificărilor efectuate În teren, privind lucrările de infrastruCt1lr~. efe ~~-"

execută pe domeniul public, În cazul În care se constată situaţii deosebite, poat~m'nesistarea ex~cuţiei şi/sau conservarea lucrărilor de investiţii;

18.!ntocmeşte şi actualizează Programul Coordonator Anual;19.1ntocmeşte şi supune spre aprobare Acord Primar General/Aviz privind

execuţia lucrărilor de infrastructură cu caracter deosebit În perioada sezonului rece (15noiembrie - 15 martie) şi a condiţiilor de execuţie a acestora, conform actelor normative Învigoare;

20.Urmăreşte execuţia lucrărilor de investiţii infrastructură de pe domeniul public,astfel Încât suprafeţele afectate de lucrări să fie aduse Într-un timp cât mai scurt la stareainiţială, prin afecta rea cât mai puţin a confortului cetăţeanului, şi cu respectarea normelorminime obligatorii de protecţie a mediului;

1. Centralizează lucrările de infrastructură de pe teritoriul Municipiului Bucureşti pebaza informaţiilor solicitate de la administratorii de reţele, primării de sector ADP-uri etc.;

2. Participă În cadrul comisiilor de licitaţii şi cerere de oferte pentru investiţiile deinfrastructură ce se execută pe domeniul public;

3. Participă la comandamentele, predările de amplasament precum şi la recepţiilelucrărilor realizate de administratorii de reţele, primăriile de sector, ADP-uri şi SocietăţiLocale de Admini"strare, dire"eţille' de specialitate din cadrul aparatului cte"specialitate alPrimarului General, alte instituţii; .

4. Convoacă şi asigură desfăşurarea şedinţelor de coordonare şi/saucomandamentelor privind execuţia lucrărilor de infrastructură, cu administratorii de reţele,constructorii, primăriile de sector etc., şi Întocmeşte şi transmite procesele verbale şi/sauhotărârile şedinţelor;

5. Desfăşoară activităţi necesare derulării proiectului "Reţea metropolitană fibrăoptică - Netcity" precum şi a altor proiecte gestionate de direcţie, după cum urmează:

a) activităţi juridice: urmăreşte şi verifică respectarea clauzelor contractuale,administrează documentele juridice, asigură Întocmirea la timp şi În conformitate cuprocedurile de lucru a ti.Jturor rapoartelor, gestionează contractele aferente proiec;te.1oL _

b) activităţi economice: asigură suportul logistic necesar desfăşurării În cele maibune condiţii a activităţilor necesare proiectelor, administrează documentele economice,urmăreşte raportările şi plăţile, cooperează cu consultanţii şi partenerii pentru bunadesfăşurare a derulării plăţilor şi planificarea acestora, urmăreşte şi verifică respectareaetapelor proiectelor şi le corelează cu clauzele financiare specifice În scopul Îndepliniriiobiectivelor stabilite prin contract;

c) atribuţii tehnice: urmăreşte buna desfăşurare din punct de vedere tehnic aproiectelor şi respectarea etapelor stabilite În contracte, verifică împreună cu consultanţiidin punct de vedere calitativ lucrările şi participă la predarea lucrărilor pe etapedeterminante, urmăreşte şi verifică Împreună cu consultanţii etapele de proiectare şiexecutie, administrează arhiva tehnică, inclusiv documentele tehnice.,

Art.64 Serviciul Management Avarii - Dispecerat - atribuţii

1.Întocmeşte "Autorizaţii le de intervenţie" În domeniul public, administratorilor dereţele tehnico-edilitare şi stradale În vederea remedierii avariilor;

2.Asigură managementul intervenţiilor În domeniul public stabilind priorităţile deacţiune În funcţie de natura avariilor, gradul de periculozitate, siguranţa cetăţenilor, fluenţatraficului, impactul social;

-41-

«;.~\I'lf/~~3. Solicită deţinătorilor de reţele să elaboreze proceduri de mentenanţă ~~i~ ".'

În scopul prevenirii avariilor, iar În cazul producerii acestora, prezentarea de m u~1§~/) ,să reducă timpul de intervenţie În domeniul public şi aducerea suprafeţelor ~J-ei"'<,-- J ....iniţială Într-un timp cât mai scurt; ~CY/ 'c Y~~./-

4. Primeşte şi analizează solicitările de lucrări de intervenţie pentru reme ~re'a'i'avariilor comunicate zilnic de către administratorii reţelelor tehnico-edilitare şi stradale dinpunct de vedere al Încadrării lor În prevederile Autorizaţiei de intervenţie şi acordă avizulpozitiv (prin atribuirea unui număr de Înregistrare) sau negativ şi Întocmeşte lista zilnică alucrărilor de intervenţie În domeniul public care au primit aviz pozitiv, pe care o transmitecompartimentelor de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Generalşi/sau din alte instituţii;

5. Solicită periodic administratorilor de reţele situaţii scrise cu privire la stareareţelelor proprii;

6. Întocmeşte situaţii comparative şi analizează evoluţia avariilor În timp, pecategorii de lucrări şi administratori;

7. Întocmeşte şi raportează lunar situaţia avariilor pe administratori, categorii delucrări;

8. Ţine evidenţă separată a avariilor produse la reţelele tehnico-edilitare recentmodernizate;

9. Participă la recepţiile lucrărilor de intervenţie pentru remedierea avariilor pestrăzile ce aparţin municipalităţii;

10.Solicită consultanţă de specialitate pentru stabilirea modului de execuţie alucrărilor' de intervenţie pentru remedierea avariilor şi impune realizarea acestora conformrecomandări lor primite;

11.Ţine evidenţă separată a avariilor produse pe străzile recent modernizate;12.Convoacă periodic titularii autorizaţiilor de intervenţie la şedinţe de lucru;13.Urmăreşte lucrările de intervenţie pentru remedierea avariilor, astfel Încât

suprafeţele afecta te de lucrări să fie aduse Într-un timp cât mai scurt la starea iniţială, prinafectarea cât mai puţin a confortului cetăţeanului şi cu respectarea normelor minimeobligatorii de protecţie a mediului;

14.Verifică respectarea condiţiilor din autorizaţia de intervenţie;15.lnformează Brigada de Poliţie Rutieră, primăriile de sector şi administratorii

domeniului public de producerea unei avarii şi recomandă acestora luarea unor măsuri deprevenire a accidentelor;

16.Solicită copii alte proceselor-verbale de recepţie la Închiderea lucrărilor deremediere a avariilor şi ţine evidenţa acestora;

17.Asigură, Întreţine şi actualizează permanent baza de date privind lucrările deintervenţie.

Art. 65 Compartimentul Monitorizarea Impactului Serviciilor de UtilitatePublică asupra Mediului - atribuţii

1. Elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti acte normative la nivel local care reglementează serviciile de utilitate publică dinpunctul de vedere al impactului asupra mediului;

2. Elaborarea chestionarelor În vederea monitorizării activităţii operatorilor deservicii publice;

3. Monitorizează şi urmăreşte activitatea desfăşurată de operatorii de serviciipublice din cadrul domeniilor: termoficare, alimentare cu apă şi canal, iluminat public şisalubrizare, din punct de vedere al impactului asupra mediului Înconjurător;

4. Verifică dacă operatorii care asigură serviciile publice din cadrul domeniilor:alimentare cu apă şi canal, iluminat public şi salubrizare, deţin avizele şi autorizaţiilenecesare din punct de vedere al protecţiei mediului;

-42-

· .. 5. Ve~ifică dacă din ~u~ct de vedere al protecţiei mediului operatorii pentru ~~servicIile menţlonate trebuie sa mtocmească programe de conformare şi urm - • ~~aceste programe de conformare să fie puse În aplicare' ~.;;,«-'(. 1/iJp."z,. .

6. În funcţie de specificul fiecărui serviciu, id~ntifică posibile problem . ~J;~~ţ '&;asupra mediului Înconjurător şi propune C.G.M.B. măsdri de reglementare, sa :eufir~4~ lsesizează organele abilitate să ia măsuri şi/sau să aplice sanctiuni. ~ -~o"1-~AW;;;:

, ~~.v/IYn'l'l'<Î\

Art. 66 Atribuţii generale ale Direcţiei Genercille Infrastructură şiServicii Publice:

1.verifică modul de Întocmire şi decontare a situaţiilor de lucrări conformprevederilor din documentaţie, acte normative tehnico-economice, contracte şi a condiţiilorde finanţare cu Încadrare În plafoanele de decontare şi respectarea termenelorcontractuale;

2. Stabileşte modul de Întocmire şi ţinere a evidenţelor, stadiilor fizice, decontăriiproducţiei, termenelor contractuale şi centralizarea acestor date;

3. Propune măsuri de regularizare financiară, oprirea plaţilor, sau după caz,( aplicarea de penalizări, În cazul când se constată abateri neconforme cu realitatea;

4. Verifică şi vizează decontarea facturilor privind lucrările realizate;5. Urmăreşte şi· verifică documentele de lichidare financiară (ultimul talon de

lucrări - centralizator al lucrărilor executate cumulat);6. Verifică şi avizează documentele pentru eliberarea parţiala sau totală a

garanţiilor de bună execuţie sau alte reţineri pentru lucrări de proastă calitate, penalităţi deîntârziere, daune, etc.;

7. Verifică lucrările din punct de vedere al Î cadrării În preţurile din ofertă Învederea decontării.

DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE SI INVESTITII

Art. 67 Obiect de activitate(

1.Coordonează si răspunde de activitatea Direcţiei Generale Dezvoltare ŞI

Investiţii;2. Gestionează activitatea privind programarea, pregătirea şi urmărirea lucrărilor de

investiţii şi a investiţiilor de parteneriat;3. Coordonează activitatea direcţiei În domeniul educaţiei, sănătăţii şi sportului;4. Coordonează, controlează şi răspunde de activitatea Directiei Management

Proiecte şi Finanţări Externe;5. Contribuie la dezvoltarea şi Întreţinerea infrastructurii Instituţiilor publice de

cultură de interes local, identifică şi promovează proiecte pentru dezvoltarea culturiimunicipiului Bucuresti;

6. Asigura documentarea, identificarea si monitorizarea proiectelor cu finanţareexternă derulate de către Primăria Municipiului Bucureşti.

-43-

DIRECTIA INVESTITII, ,


L

(

Programează, pregăteşte, contractează, urm,1reşte executarea, decontarea şirecepţia lucrărilor de investiţii, aferente construcţiilor de locuinţe, consolidărilor, lucrărilortehnico-edilitare, spaţiilor cu alta destinaţie, obiectivelor social - culturale, activitatea deelaborare a programelor de acţiuni pentru punerea În siguranţă din punct de vedereseismic al construcţiilor existente În Municipiul Bucureşti, monitorizează acţiunile deintervenţie pentru reducerea riscului seismic (expertiza rea tehnica şi proiectarea lucrărilorde consolidare), precum şi activitatea de contractare CI proiectării, finanţării, construcţiei,exploatării, Întreţinerii şi transferului oricărui bun public pe baza parteneriatului public-privat.

Art. 69 Serviciul Lucrări Investitii - atributii. .1. Elaborează proiectul programului anual de investiţii;2. Derulează programul de investitii aprobat pe an şi trimestre;3. Întocmeşte raportul de speci~litate la proiectele de Hotărâri ale Consiliului

General al Municipiului Bucureşti iniţiate de direcţie~_~ ~ _ .'4. Stabileşte pe baza Planului Urbanistic General şi Zonal, amplasamentele În care

urmează să se realizeze obiectivele de investiţii;5. Stabileşte tipurile de construcţii, sistemele constructive, structurile

apartamentelor, gradul de dotare şi finisare;6. Întocmeşte formele necesare, potrivit prevederilor legale pentru comandarea

elaborării documentaţiilor tehnico-economice pentru obiectivele de investiţii;7. Asigură direct sau prin intermediul proiectanţilor obţinerea avizelor şi acordurilor

ce sunt În sarcina beneficiarului şi a altor documente necesare elaborării documentaţieitehnico-economice;

8. Asigură din faza de proiectare coordonarea lucrărilor exterioare şi a lucrăriloranexe;

9. Asigură analiza tehnico-economica a proiectelor elaborate;10. Propune Consiliului General al Municipiului Bucureşti spre aprobare lucrările de

investitii cu indicatorii tehnico-economici aferenti;, ,11. Furnizează elemente necesare În vederea vânzării apartamentelor noi

construite către compartimentul de specialitate;12.Asigură elaborarea documentelor necesare organizării licitaţiilor pentru

proiectare şi execuţie, În conformitate cu prevederile lega le şi le pune la dispoziţiaorganizatorului licitaţiei;

13.Verifică stadiul lucrărilor la solicitarea constructorilor privind recepţia preliminaraa obiectivelor de investitii;

14. Întocmeşte li~ta de propuneri, În condiţiile legii, cu componenţa şi programul defuncţionare al comisiilor de recepţii;

15.Asigură secretariatul comisiilor de recepţii pentru lucrările de investiţiicontractate şi convoacă membrii comisiei;

16. Întocmeşte programe pentru recepţia finala a obiectivelor la expirarea perioadeide garanţie, cu respectarea prevederilor !ega!e În vigoare şi convoacă comisiile derecepţie in acest sens, urmăreşte modul de comportare al obiectivului În cursul perioadeide garanţie şi constată dacă au fost remediate de către constructor deficientele semnalatela recepţia preliminara sau cele apărute În perioada de garanţie;

17.Difuzează În termen procesele-verbale de recepţie la toţi factorii care auconcurat la realizarea obiectivului recepţionat;

-44-

(

18. Primeşte şi rezolvă În termen, reclamaţiile si sesizările _ primite di ~~ .'<Il~~,

cetăţenilor şi a beneficiarilor de dota ţie privind deficienţele apărute la o ~. ~;nrecepţionate preliminar În termenul de garanţie, cu respectarea prevederilor legal ~ ",~~ry!3D",~tt-",'

19.Urmăreşte organizarea şedinţelor Comisia Tehnico - Economică a ~~;:N.~'Municipiului Bucureşti, astfel: '?/~"

a) Întocmeşte convocatorul şedinţelor În urma adreselor primite de la direcţiile despecialitate Însoţite de rapoartele de specialitate aferente fiecărei lucrări şi le transmiteprin fax celor interesaţi (direcţiei solicitante, membrilor comisiei şi proiectantului);

b) Întocmeşte procesul-verbal al şedinţei În care se stipulează discuţiile şiconcluziile pentru fiecare documentatie (lucrare);

20.Întocmeşte avizele şi le t~ansmite beneficiarilor lucrărilor (direcţiilor din cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti).

21. După finalizarea şi recepţia investiţiilor şi a recepţiei finale, transmitedocumentaţia către Direcţia Patrimoniu;

Atribuţii privind urmărirea investiţiei

22. Urmărirea şi supravegherea lucrărilor de execuţie pe baza listelor de obiectivede investitii aprobate;

23.'Întocmeşte note de constatare pentru confirmarea decontării lucrărilorexecutate;

24. Împreuna cu constructorul si proiectantul, asigură Întocmirea şi predarea cătrebeneficiari a cărţilor tehnice de construcţii, conform legislaţiei În vigoare;

25. Coordonează şi Îndrumă din punct de vedere tehnic, lucrările de alimentare cuapă, canal, căldură, gaze, electrice, drumuri şi sistematiza re aferente blocurilor delocuinţe, prevăzute În documentaţiile tehnice;

26. Colaborează cu constructorii şi cu ceilalţi beneficiari de investiţii (RADET, S.C.APA NOVA SA, ENEL Energie Muntenia Sud SA), la Întocmirea programelor deexecuţie pentru lucrările de apă canal, gaze, energie electrică şi drumuri În vedereaasigurării acestora odată cu terminarea blocurilor la termenele stabilite În contracte;

27. Urmăreşte Împreuna cu deţinătorii/operatorii de reţele (RADET, S.C. APA NOVASA, ENEL Energie Muntenia Sud SA) şi cu executanţii acestora, lucrările de devieri şidesfiinţări În vederea eliberării şi predării amplasamentelor la constructor;

28. Participă În comisiile de recepţie a blocurilor de locuinţe, a lucrărilor deconsolidare a imobilelor, lucrărilor de apă, canal, drumuri şi alee de acces şi semneazăprocesele-verbale de recepţie;

29. Stabileşte necesarul de fonduri valorice pentru executarea lucrărilor de investiţiiale direcţiei, respectiv blocuri de locuinţe, lucrări de consolidare, alte obiective social-culturale precum şi a lucrărilor tehnico-edilitare aferente (racord canal, sistematizare,reţele apă şi branşamente gaze);

30. Rezolvă conform dispoziţiilor legale, sesizările şi reclamaţiile locatari lor privindlucrările de execuţie a blocurilor de locuinţe şi urmăreşte termenele stabilite pentrufinalizarea acestora;

31. Verifică şi controlează prin sondaj concordanţa situaţiilor de lucrări cu stadiilefizice lunar, trimestrial sau anual;

32.Verifica lucrările suplimentare (NCS-urile), precum şi facturile de procuraremateriale;

Atribuţii privind decontarea lucrărilor de investiţii

33. Verifică modul de Întocmire şi decontam a situaţiilor de lucrări conformprevederilor din documentaţie, acte normative tehnico-economice, contracte şi a condiţiilorde finanţare cu Încadrare În plafoanele de decontare şi respectarea termenelorcontractuale;

-45-

('---

~4: Stabileşte modul de Întoc~ire şi ţinere a evidenţelor, stadiilor fizice, d '~~~~~.'~':~'producţiei, termenelor contractuale ŞI centralizarea acestor date; ~ ~~~9~

35, Propune măsuri de regularizare financiară, oprirea plaţilor, sau d " ~ ""~'<- ;;

aplicarea de ~~naliză~i, În cazul când se constată abateri neconforme cu realitatea, ~i,'<:'v:o~~36, Verifică ŞI vizează facturile de decontare a situatiilor de lucrări lunare reali ~37, Urmăreşte şi verifică documentele de lichidare financiară (ultimul talon de lucrări

- centralizator al lucrărilor executate cumulat);38, Verifică şi avizează documentele pentru eliberarea parţiala sau totală a

garanţiilor de bună execuţie sau alte reţineri pentru lucri3ri de proastă calitate, penalităţi deÎntârziere, daune, etc,;

39, Verifică lucrările din punct de vedere al Încadrării În preţurile din ofertă,Învederea decontării;

40, Întocmeşte trimestrial şi anual situaţii statistice privind blocurile de locuinţe(număr şi valoare apartamente executate);

41, Întocmeşte lunar "decont justificativ" prin care solicită fonduri de la bugetul destat (MTCT) pentru plata lucrărilor de consolidare;

42, Propune măsuri de Îmbunătăţire a activităţii de urmărire, evidenţă decontări,reglementare financiară şi conlucrare cu celelalte compartimente ale direcţiei;

43, Colaborează cu serviciile Directiei Financiar Contabilitate la solutionarea, ,problemelor legate de decontarea producţiei şi transmiterea pe baza proceselor-verbalede recepţie a valorii definitive a obiectivelor recepţionate către instituţia publică abilitată cuadministrarea şi vânzarea locuinţelor,

Art. 70 Serviciul Consolidări - atributii,

1, Elaborează programe de acţiuni pentru punerea În siguranţă din punct devedere seismic a construcţiilor existente În Municipiul Bucureşti. Monitorizează acţiunile deinterventie pentru reducerea riscului seismic;

'2,Întocmeşte liste de priorităţi În vederea stabilirii necesarului de fonduri, ceurmează a fi transmise către MTCT privind expertiza rea tehnică, proiectarea şi execuţialucrărilor de consolidare;

3, Identifică şi inventariază imobilele existente În Municipiul Bucureşti careprezintă avarii În urma actiunilor seismice;

4, Întocmeşte şi a'ctualizează periodic lista clădirilor de locuit multietajate ÎncadrateÎn clasa I de risc seismic ce urmează a fi introduse În programe anuale de acţiuni aprobateprin hotărâre a Guvernului;

5, Notifică În scris proprietarii, persoane fizice şi juridice, asociaţiile de proprietariprivind obligaţiile ce le revin, potrivit prevederilor legale pentru reducerea riscului seismic;

6,Asigură o permanentă legătură cu asociaţiile de proprietari În vederea aprobăriideciziei de intervenţie - consolidare - precum şi centralizarea şi verificarea documentelorproprietarilor, necesare includerii În programe de acţiuni aprobate prin hotărâre aGuvernului, potrivit prevederilor lega le;

7, Întocmeşte şi transmite structurii de specialitate documentaţiile pentrurepartizarea locuinţelor de necesitate persoanelor din imobilele supuse consolidării;

8,Asigură perfectarea documentelor În vederea constituirii asociaţiei contractante,În conformitate cu prevederile lega le;

9, Pregăteşte şi transmite datele şi documentele asociaţiilor de proprietari Învederea elaborării caietelor de sarcini pentru achiziţii publice privind expertizarea tehnică,proiectarea şi executia lucrărilor de consolidare;

1oJ ncheie ~ontractele de finanţare şi restituire a sumelor transferate de la bugetulde stat pentru execuţia lucrărilor de consolidare, cu proprietarii - persoane fizice - ailocuinţelor din clădirile aflate În programele anuale de acţiuni;

11,Asigură instituirea ipotecii lega le a statului precum şi a documentelor Învederea radierii acestei ipoteci asupra locuinţelor;

-46-

Art. 71 Serviciul Parteneriat Public Privat - atributii.

(

!<: f<-'-'~. ~f,:J QŢ- ~. _:2 'i(-GSĂ

~ ~'?-'"&-""",,~~ •~ ~ v 't"/..

Jv/&d • f(~~'

1. Coordonează şi derulează procedurile specifice atribuirii contractelorconcesiune de lucrări publice sau a contractelor de concesiune de servicii, realizateconform legii după aprobarea Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

2. Asigură formalităţile necesare În vederea Întocmirii studiului de fundamentare adeciziei de concesionare În orice situatie În care intentionează sa atribuie un contract deconcesiune de lucrări publice sau un co'ntract de conce~iune de servicii;

3. Asigură formalităţile necesare În vederea Întocmirii studiului de fezabilitateaferent proiectelor de concesiune de lucrări publice/concesiune de servicii;

4.Asigură formalităţile necesare În vederea aprobării studiilor specifice proiectelorde concesiune de lucrări publice/ concesiune de servicii;

5. Asigură Întocmirea documentaţiei de elaborare si prezentare a ofertei aferenteprocedurilor organizate ;

6. Propune Primarului General spre aprobam componenta comisiilor aferenteprocedurii de concesiune de lucrări publice / concesiune de servicii;

7. Asigură Întocmirea formalităţilor de publicitate/comunicare pentru procedurileorganizate;

8. Asigură primirea, Înregistrarea şi păstrarea documentaţii lor primite din parteainvestitorilor interesaţi;

9. Aplică procedurile de atribuire a contractelor de concesiune de lucrări publice/concesiune de servicii şi evaluarea ofertelor; -- ----- ------ -- -- ----- -- -

10. Asigură Întocmirea şi aprobarea, conform legii, a raportului procedurii deatribuire, precum şi, după caz, a rapoartelor elaborate pentru etapele sau fazeleintermediare ale procedurii de atribuire aplicate;

11. Asigură comunicarea În scris, simultan, dUre toţi participanţi la procedura adeciziei comisiei de evaluare;

12. Asigură Înregistrarea contestaţiilor şi comunicarea acestora către ofertanţiiimplicaţi În procedura şi comisia de analiza şi soluţionare a contestaţiilor;

13. Asigura transmiterea rezultatului analizei contestaţiilor tuturor factorilor Îndrept;

14. Asigură Încheierea contractelor de concesiune de lucrări publice/concesiunede servicii şi transmiterea acestora pentru urmărire compartimentelor de specialitate alePrimăriei Municipiului Bucureşti;

15. Asigură gestionarea bazei de date aferente proiectelor de concesiune de( lucrări publice/concesiune de servicii derulate.

DIRECTIA CULTURĂ, ÎNVĂTĂMÂNT, TURISM, ,


Dezvoltă şi Întreţine infrastructura instituţiilor rnunicipale din domeniul specific deactivitate, identifică, promovează şi coordonează programe/proiecte pentru dezvoltareaculturii, Învăţământului şi turismului În Municipiul Bucureşti.

Art. 73 Serviciul Cultură - atributii.1. Contribuie la dezvoltarea şi Întreţinerea infrastructurii instituţiilor publice de

cultură de interes local şi identifică, promovează, coordonează şi monitorizează proiectepentru dezvoltarea activităţii culturale precum şi dezvoltarea schimburilor culturaleinterregionale şi internaţionale ale Municipiul Bucureşti;

-47-

c

(

2. Gestionează relaţia cu principalele culte religioase În vedereaactivităţii acestora.

Abrevieri: .I.P.C.I.L. -Instituţii publice de cultură de interes localR.O.F. - Regulament de Organizare şi FuncţionareCTE - Consiliul Tehnico - Economic al Primăriei Municipiului BucureştiBVC - buget de venituri şi cheltuieli

3. În exercitarea atribuţiilor sale, Serviciul Cultură coordonează activitateaurmătoarelor instituţii publice de cultură de interes local:

• Teatrul Municipal Lucia Sturdza Bulandra;• Teatrul Odeon;• Teatrul C.1. Nottara;• Teatrul Mic;• Teatrul de Comedie;• Teatrul Evreiesc de Stat;• Teatrul Ion Creangă;• Teatrul de Animaţie Ţăndărică;• Teatrul de Revistă Constantin Tănase;• Teatrul Excelsior;• Teatrul Tineretului Metropolis;• Teatrul Masca;• Circ&Variete Globus Bucureşti;• Opera Comică pentru Copii;• Muzeul Municipiului Bucureşti;• Muzeul Naţional al Literaturii Române;• Centrul de Proiecte Culturale al Municipiului Bucureşti - ARCUB;• Administraţia Monumentelor şi Patrimoniului Turistic;• Centrul de Cultură Palatele Brâncoveneşti de la Porţile Bucureştiului;• Biblioteca Metropolitană Bucureşti;• Centrul de Conservare şi Valorificare a Tradiţiei şi Creaţiei Populare al

Municipiului Bucureşti;• Şcoala de Artă Bucureşti;• Casa de Cultură Friedrich Schiller;• Universitatea Populară Ioan I.Dalles;

4. Elaborează şi aplică În colaborare cu Direcţia Managementul ResurselorUmane proceduri şi metodologii de evaluare a personalului de conducere, organizare şivalidare concursuri, proceduri de lucru, etc. pentru I.P.C.I.L.;

5. Monitorizează activitatea specifică I.P.C.I.L. şi propune măsuri de Îmbunătăţirea acesteia şi de dezvoltare a ofertei culturale a Municipiului Bucureşti;

6.Avizează documentaţia Întocmită de D.M.RU. privind iniţierea proiectelor dehotărâri ce au ca obiect Înfiinţarea/ desfiinţarea sau reorganizarea, organizarea şifuncţionarea, atribuţiile structurilor din cadruII.P.C.I.L.;

7. Participă ca membru În Consiliile de Administratie ale I.P.C.I.L.;8.Avizează şi Înaintează spre aprobare propu erile de acordare de premii pentru

conducătorii I.P.C.I.L.;9. Elaborează documentaţia pentru derogarea de studii pentru personalul artistic

aII.P.C.I.L.;10.Elaborează documentaţia de aprobare cuantumuri taxe cursuri/şcolarizare

I.P.C.i.L.; " - --..... . - .11.Elaborează situaţii financiare comparative privind execuţiile bugetare lunare

ale I.P.C.I.L.;

-48-

(

~12.Elaborează situaţii financiare privind conformitatea necesarelor d " ~Mţjjil~

bugetare lunare cu bugetele aprobate ale I.P.C.l.l.; g ~(,~?--",\\~

13. Elaborează propuneri privind proiectul bugetului anual, precum ~i ~~;)~.proiectul de rectifica re de buget pentru I.P.C.I.L.; ~~l'~,,-\)~?--ţ\'i:.~

14. 14.Analizează şi avizează liste de investiţii ale I.P.C.I.L.; ~<!t0'J,'?-~'"

15. 15.Avizează deschiderile de finanţare I.P.C.ll; ~16. Elaborează proiectul programului anual de achiziţii publice pentru serviciul

cultură;17. Urmăreşte derularea contractelor de achiziţii bunuri, servicii şi lucrări ale

I.P.C.I.L.;18. Acordă asistenţă şi monitorizează derularea procedurilor de achiziţii publice la

I.P.C.I.L.;19. Analizează şi avizează documentaţiile tehnico-economice pentru investiţii ale

I.P.C.I.L. pentru avizare C.T.E.;20. Iniţiază proiecte H.C.G.M.B. pentru aprobarea de indicatori tehnico-economici

aferenţi obiectivelor de investiţii ale I.P.C.I.L.;21. Iniţiază proiecte de dispoziţie pentru scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe

din administrarea I.P.C.I. L.;22. Avizează documentaţii privind procedurile de transmitere fără plată şi de

valorificare a bunurilor aparţinând I.P.C.I.L. (mijloace fixe şi altele decât mijloacele fixe);23. Iniţiază procedura legală privind declasarea unor bunuri (altele decât mijloacele

fixe) din administrarea I.P.C.I.L.;24. Fundamenfează intrarea/ieşirea În/din administrarea I.P.C.I.L. a bunurilor

imobile şi avizează predarea/primirea acestora;25. Participă la comisiile de evaluare, licitaţii şi casare bunuri I.P.C.I.L.;26. Avizează contracte de Închiriere În care o parte este reprezentată de I.P.C.I.L.;27. Urmăreşte execuţia lucrărilor de investiţii ale I.P.C.I.L. (avizează recepţii);28. Ţine evidenţa patrimoniului bunurilor imobile aflate În administrarea I.P.C.l.l., a

uniunilor şi asociaţiilor profesionale, precum şi a organizaţiilor neguvernamentale cu profilcultural din Bucureşti;

29. Gestionează şi actualizează baza de date privind patrimoniul imobiliar aflat Înadministrarea I.P.C.I.L.;

30.Avizează participarea I.PC.I.L. Ia evenimente culturale externe;31. Elaborează situaţii comparative (estimati executat) privind bugetul de venituri şi

cheltuieli ale proiectelor/ programelor culturale derulate de I.P.C.I.L.;32. Asigură asistenţă tehnică şi 10gistică pentru activităţile de organizare de

evenimente culturale;33. Gestionează baza de date a monumentelor istorice şi de arhitectură din

Municipiul Bucureşti şi face propuneri privind programele de protejare, restaurare şipunere În valoare a acestora;

34. Urmăreşte indicatorii produs cultural (premiere şi piese de teatru) prinelaborarea de repertorii săptămânale şi de situaţii repertoriale lunare, trimestriale şianuale;

35. Planifică anual Programul Cultură;36. Elaborează situaţii analitice privind participarea I.P.C.l.l. Ia manifestări

culturale interne şi internaţionale;37. Elaborează strategia de informare a cetăţenilor asupra Programului Cultură;38. Promovează oferta culturală a Municipiului Bucureşti;39. Elaborează situaţia anuală privind principalii indicatori ai activităţii I.P.C.I.L. pe

baza informaţiilor preluate din fişele statistice CULT 2 şi CULT 3 ;40. Avizează asocierea/aderarea I.P.C.I.L. Ia organisme interne şi internaţionale

de profil;41. Avizează proiectele culturale ale ONG-urilor, se pronunţă asupra fezabilităţii şi

oportunităţii lor şi iniţiază demersuri fundamentate privind aprobarea măsurilor decolaborare cu acestea;

-49-

l

(

42. Iniţiază şi punere În aplicare proiectul de H.C.G.M.B. privind acordarea' -~de cetăţean de onoare al oraşului Bucureşti; ~\0\. ,'l" ,)~(;:~~

43. Participă la elaborarea proiectului de H.C.G.M.B. privind atri ,vre§!>~~C)~%schimbarea de denumire stradă (În colaborare cu Direcţia Patrimoniu); ~ ~:'l""'~q,#:-

44. Organizează procedura legală, secretariatul Comisiei privind e A. 19.,:~&dreptului de preemţiune al Municipiului Bucureşti la vânzarea imobilelor d ite>-o~monumente istorice şi/sau de arhitectură;

45. Elaborează şi avizează documente lega le privind aprobarea sau respingerea,după caz, a ofertelor de donaţii şi a legatelor de bunuri culturale cu sarcini;

46. Monitorizează activităţile de finanţare a lucrărilor de protejare şi conservare amonumentelor istorice şi de arhitectură aparţinând domeniului public al municipiuluiBucureşti şi afla te În administrarea I.P.C.I.L.;

47. Acordă asistenţă cultelor religioase În activitatea de evidenţă, păstrare,conservare, restaurare şi punere În valoare a bunurilor culturale mobile şi imobile, aflate Înproprietatea sau În folosinţa cultelor;

48. Iniţiază proiectul H.C.G.M.B. privind acordarea contribuţiilor salariale pentrupersonalul neclerical deservent cultelor religioase recunoscute În România;

49. Avizează documentaţia Întocmită pentru finanţarea lucrărilor de conservare,restaurare şi punere În valoare a bunurilor aflate În proprietatea sau În folosinţa cultelorrecunoscute;

50. Monitorizează proiectele culturale organizate În colaborare cu cultele religioaseşi organizatiile confesionale;

51. Întocmeşte şi avizeaza6rdbn'anţăriie de plată ale cheltuielilor bugetului aferentpersonalului neclerical din cadrul cultelor religioase recunoscute În România;

52. Iniţiază proiectul H.C.G.M.B. pentru instituirea şi gestionarea cotei legale cătreautorităţile locale din preţul de vânzare al reproducerilor de pe bunuri culturale mobile,proprietate publică sau privată şi introduse În circuitul comercial;

53. Avizează şi propune spre aprobare cererile privind amplasarea de monumentede for public;

54. Avizează textul plăcilor şi inscripţiilor comemorative pe imobilele din municipiulBucureşti;

55. Elaborează şi fundamentează propuneri În vederea accesării de fondurieuropene nerambursabile pentru programele de protejare, restaurare şi punere În valoarea monumentelor istorice şi de arhitectură ale municipiului Bucureşti;

56. Reprezintă I.P.C.I.L. În negocieri metodologie privind utilizarea operelormuzicale prin comunicare publică şi a remuneraţiilor reprezentând drepturile patrimonialecuvenite autorilor de opere muzicale;

57. Asigură transmiterea proiectelor de DPG şi a proiectelor de HCGMB, elaboratede către personalul Serviciului Cultură, spre procesare pe fluxurile de lucru În sistemulSIVADOC;

Art. 74 Serviciul Învătământ - atributii. .1. În exercitarea atribuţiilor sale, Serviciul Învăţământ coordonează activitatea

următoarelor instituţii publice de interes local:- Clubul Sportiv Municipal Bucureşti;- Centrul de Proiecte şi Programe Educaţionale şi Sportive pentru Copii şi Tineret;2. Identifică, creează şi implementează programe şi proiecte În domeniul educaţiei,

portului de masă şi sănătăţii cu cele două componente: modernizare infrastructurăeducaţională şi dezvoltare educaţie, având ca ţintă copiii din Învăţământul preuniversitar,tinerii şi populaţia adultă.

3. Fundamentează şi face propuneri pentru Întocmirea planului de achizitii anual Îndomeniul de activitate a serviciului;

-50-

(

(

. 4. Asi~ură ma.nagem.entul ş.i i.m'plementare~ proiectelor de reabilitare şi dezv" .~ ~infrastructurii educaţionale In mUnicIpiul Bucureşti; J ",,'f :.~~

5. Participă, În cadrul structurilor consultative, la actualizarea şi moni -i~'t~<v':"~'<.o-:Planului Regional de Acţiune pentru Dezvolt~rea Învăţământului Profesional şi Te ic~!&%I)Planului ~ocal de Acţiune pentru dezvoltarea Invăţământului Profesional şi Tehnic; /0-; ~ ."'"o~

6. Intocmeşte şi Înaintează spre aprobare bugetul de cheltuieli la nivelul servi f1.t~

privind derularea proiectelor şi programelor susţinute de municipalitate În scopuldezvoltării educaţiei, sportului de masă şi sănătăţii;

7. Face propuneri de Înfiinţare, reorganizare de instituţii publice de interes local dindomeniul de activitate şi avizează documentaţia Întocmită de DMRU privind iniţiereaproiectului de H.C.G.M.B.;

8. Iniţiază şi întocmeşte proiecte de DPG şi H.C.G.M.B. pe care le supune aprobăriiîn vederea realizarii obiectivelor stabilite la nivelul serviciului;

9. Elaborează programul anual învăţământ, sănătate, sport şi propune parteneriateîn vederea de rulării de noi proiecte;

10. Stabileşte şi menţine relaţii de cooperare/colaborare cu:direcţiile/compartimentele specializate din cadrul aparatului Administraţiei Centrale,instituţii descentralizate ale administraţiei centrale la nivelul Municipiului Bucureşti,direcţiile de specialitate din cadrul primăriilor de sector, alte instituţii publice etc, în vedereacorelării programelor şi iniţiativelor în domeniul planificării şi dezvoltării bazei materiale ainstituţiilor din domeniul de activitate cu priorităţile, direcţiile şi programele elaborate lanivel local şi naţional;

11. Face propuneri fundamentate privind proiectele şi programele susţinute demunicipalitate În scopul dezvoltării educaţiei, sportului de masă şi sănătăţii;

12. Răspunde de organizarea şi urmărirea implementării proiectelor care vor fiderulate în cadrul serviciului, în domeniul dezvoltării educaţiei, sportului de masă şisănătăţii;

13. Identifică surse de finanţare pentru implementarea de proiecte ce au ca scopdezvoltarea infrastructurii instituţiilor din domeniul de activitate, precum şi dezvoltarea deproiecte în domeniul educaţiei sportului de masă şi sănătăţii şi le transmite către direcţiade specialitate din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General în vedereaaccesării fondurilor de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral în vederea accesării fondurilor;

14. Participă la derularea programelor/proiectelor/evenimentelor realizate înparteneriat cu organizaţii şi instituţii care activează în domeniul specific de activitate alserviciului (Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti, Serviciul de Sănătate alMunicipiului Bucureşti, directiile de specialitate din cadrul primăriilor de sector, EUROTIN -Agentia pentru cooperare e~ropeană În domeniul tineretului, UNICEF, C.N.R.- UNESCO,ISIC, 'şi alte instituţii publice şi ONG-uri) În vederea aplicării Strategiei pentru DezvoltareDurabilă a Municipiului Bucureşti;

15. Urmăreşte şi raportează conducerii direcţiei stadiul lucrărilor aflateîin derulare launităţile de învăţământ preuniversitar;

16. Urmareşte şi raportează conducerii direcţiei stadiul proiectelor aflate în derulare;17. Are următoarele atribuţii specifice proiectelor de reabilitare şi dezvoltare a

infrastructurii educaţionale în Municipiul Bucureşti:a) urmăreşte utilizarea conform destinaţiilor prevăzute în contractele de împrumut a

fondurilor în valută puse la dispoziţie de Banca Europeană de Investiţii şi a fonduriloralocate de la bugetul Municipiului Bucureşti pentru finanţarea proiectului;

b) răspunde de respectarea obligaţiilor asumate faţă de parteneri şi de ceilalţiparticipanţi la proiecte precum şi de respectarea prevederilor contractelor de finanţarespecifice domeniului de activitate;

c) organizează întâlniri cu toţi factorii implicaţi în implementarea proiectului ori decâte ori este nevoie;

d) coordonează din punct de vedere tehnic implementarea proiectului;e) verifică calitatea lucrărilor executate şi încadrarea executării lor în grafic;

-51-

L

(

f) coordonează activitatea de obt,inere a autorizat,ii1or necesare; ~u '"~ _~ 1 ,

h) verifică documentaţiile executate de proiectant privind Încadrarea În te _ <Yt8'şi În respectarea normelor stabilite prin lege; ~ (hiN7~ .;;

i) certifică documentele de plată Întocmite de ma agerul de proiect; \\~ ~~8:~.jj) Întocmeşte Împreuna cu managerul de proiect raportările către compartl 't'ele ~o~

de specialitate ale aparatului de specialitate al Primarului General, Consiliului Gen ' " _;J;17Municipiului Bucureşti şi alte instituţii;

k) stabileşte priorităţile pentru Îndeplinirea obiectivelor din planul de implementare aproiectului;

1)urmăreşte realizarea contractării lucrărilor cuprinse În proiect;m) ţine evidenţa contractelor, raportând realizarea acestora compartimentelor de

specialitate;n) verifică şi certifică situaţiile de plată prezentat€) de prestatori (contractori);o) urmăreşte Încadrarea În costurile planificate şi ţine evidenţa acestora;p) raportează direcţiei de specialitate Încadrarea În costuri indicând bugetul iniţial,

cel revizuit, estimat sau actual precum şi depăşirile actuale şi cele previzionate,

Art. 75 Serviciul Turism - Atributii,

1, Stabileşte anual principalele obiective de promovare şi dezvoltare a turismuluiÎn Municipiul Bucureşti;

2, Întocmeşte, coordonează şi monitorizează implementarea Programului Anualde Dezvoltare a Turismului;

3, Dezvoltă şi consolidează turismul În Municipiul Bucureşti prin promovareaatracţiilor tu ristice specifice;

4, Iniţiază proiecte de H,C,G,M,B, În domeniul turismului şi avizează proiectele dehotărâri ale altor compartimente de specialitate, care au impact asupra domeniuluiturismului;

5. Promovează imaginea de destinaţie turistică a Municipiului Bucureşti prinparticiparea la târguri şi expoziţii de specialitate din ţară şi străinătate;

6. Întocmeşte şi promovează Calendarul anual de evenimente cultural-artisticerealizate de Primăria Municipiului Bucureşti, instituţii publice, cultural-artistice sau agenţieconomicI;

7. Colaborează cu instituţiile administraţiei publice centrale şi loca le, agenţieconomici şi ONG-uri şi participă la evenimente cultural-artistice În vederea promovăriiturismului, la care municipiul Bucureşti are calitatea de partener;

8.ldentifică proiecte cu finanţare internă/externă În vederea promovării şidezvoltării turismului În Municipiul Bucureşti;

9.Armonizează programul de dezvoltare turisti că a Municipiului Bucureşti cu celeale organismelor guvernamentale naţionale şi internaţionale În colaborare cu DirecţiaAfaceri Externe şi Protocol;

10.Încheie parteneriate şi Întreţine relaţii bilaterale cu parteneri internaţionali(instituţii publice/agenţi economici) În vederea prornovării turistice la scară largă aBucureştiului sub directa coordonare a Direcţiei Afaceri Externe şi Protocol;

11.Realizează materiale informative În scopuri turistice (suveniruri, broşuri,pliante, albume) care să promoveze patrimoniul cultural, istoric şi natural al MunicipiuluiBucureşti atât În ţară cât şi În străinătate;

12.Răspunde de activitatea Centrului de Informare Turistică din PasajulUniversitate;

13.Răspunde de crearea unei imagini pozitive a Municipiului Bucureşti cadestinaţie turistică prin definirea şi promovarea brandului turistic local.

-52-

!"';" _...{ -...: '\

DIRECŢIA MANAGEMENT PROIECTE ŞI FINANŢĂRI EXTER~~ <:~jg~'" i\\" ;o ,"':)' /,~b- ::i ~ ~,

Art.76 Obiect de activitate ~~~~'--:::;/

Gestionează procesul de identificare, promovare şi aprobare a finanţărilor externerambursabile şi nerambursabile pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti, gestioneazărelaţiile funcţionale cu finanţatorii externi, instituţiile şi organismele implicate Înmanagementul programelor de finanţare, gestionează procesul de evaluare a ratinguluiMunicipiului Bucureşti, realizează managementul proiectelor Municipalităţii Bucureşti cufinanţare internă şi internaţională, participă la implementarea şi urmărirea post-implementare a proiectelor şi dezvoltă metodologii de management de proiect pentruMunicipalitatea Bucureşti.

Art.77 Serviciul Management Finanţări Externe - atribuţii

1. Gestionează procesul de identificare, promovare şi aprobare a finanţărilorexterne rambursabile şi nerambursabile, pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti;

2. Identifică nevoile, interesele şi problemele economice şi sociale aleMunicipalităţii Bucureşti care ar putea intra sub incidenţa unor programe de asistenţăfinanciară externă rambursabilă din partea instituţiilor financiare internaţionale (BERD,BEI, BM etc.) sau alte instituţii finanţatoare externe;

3. Identifică nevoile, interesele şi problemele economice şi sociale aleMunicipalităţii Bucureşti, care ar putea intra sub incidenţa unor programe de asistenţăfinanciară externă nerambursabilă - fonduri nerambursabile europene, alte fondurinerambursabile externe, precum grant-uri şi fonduri guvernamentale;

4. Identifică, selectează şi procură informaţiile referitoare la oportunităţile definanţare externă rambursabilă şi nerambursabilă, aplicabile Municipalităţii Bucureşti;

5. Monitorizează oportunităţile de finanţare externă identificate şi informeazădirecţiile de specialitate şi instituţiile publice de interes local potenţial eligibile;

6. Consultă documentele de programare şi potenţialii finanţatori cu privire lacondiţiile de eligibilitate, demersurile necesare şi calendarul estimat pentru obţinerea definanţări externe pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti;

7. Urmăreşte elaborarea documentelor de programare strategică şi financiarăcare pot viza Municipiul Bucureşti, În vederea folosirii subvenţiilor de la nivelul UniuniiEuropene, precum şi a stadiu lui negocierilor cu Uniunea Europeană, pentru informareapotenţialilor beneficiari;

8. Prezintă managementului instituţiei puncte de vedere privind oportunităţileidentificate de fonduri externe pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti, cerinţele,condi\iile, demersurile şi calendarul estimat pentru aprobarea şi contractarea acestora;

9 Realizează În colaborare cu Biroul Management Proiecte cu FinanţareInternaţională, demersurile şi documentaţiile pentru promovarea şi planificarea finanţărilorexterne pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti şi aprobarea de către factorii implicaţi;

10 Coordonează activităţile de accesare de fonduri nerambursabile (fondurinerambursabile europene, alte fonduri nerambursabile externe - grant-uri) pentrufinanţarea proiectelor al căror beneficiar este Municipalitatea Bucureşti, În conformitate culegislaţia română şi europeană În vigoare;

11. Gestionează relaţiile funcţionale cu agenţiile de rating, instituţiile financiareinternaţionale (BERD, BEI, BM etc.), alte instituţii finanţatoare externe, instituţiile publice(Ministerul Finanţelor Publice, Banca de Import - Export a României etc.) şi factoriiimplicaţi În implementarea proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţare externărambursabilă (direcţii de specialitate ale aparatului de specialitate al Primarului General,Unităţi de Implementare a Proiectelor, instituţii publice de interes local ale MunicipiuluiBucureşti);

-53-

12. Gestionează relaţiile funcţion~le cu instituţiile ŞI organismele HTl~'f.C:ll~J!I~

acordarea SI managementul aSistentei financiare externe nerambursablle~ i1~fW§ ;SMunicipiului Bucureşti, precum Autorităţi de Management ale programelor, d gaR/Bll'i' l)Intermediare, Guverne, Ambasade, Instituţiile Financiare Internaţionale (IFI), alt ' ~lt'tţii ~o~jimplicate etc.; . fV/~d '~Y'

13. Colaborează cu beneficiarii finanţărilor externe - compartimentele aparatuluide specialitate al Primarului General, UIP-uri, instituţii publice de interes local aleMunicipiului Bucureşti, instituţii/regii autonome În Înfiinţate de Consiliul General alMunicipiului Bucureşti - pentru realizarea documentaţiei şi demersurilor pentru aprobareainternă, prin Hotărâre a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, a finanţărilor externepentru proiectele Municipalităţii Bucureşti;

14. Coordonează si participa la realizarea demersurilor pentru obţinerea şiaprobarea de finanţări externe pentru proiectele Municipalitatii Bucureşti;

15. Coordonează activităţile de negociere a contractelor/acordurilor de finanţareexternă rambursabilă, acordurilor de Împrumut subsidiar şi amendamentelor/acteloradiţionale la acestea;

16. Iniţiază Împreună cu departamentele aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral/instituţiile publice de interes local ale Municipiului Bucureşti/instituţiile/regiileautonome Înfiinţate de Consiliul General al Municipiului Bucureşti implicate, proiectul deDispoziţie de Primar General, pentru Înfiinţarea Unităţilor de Implementare a ProiectelorMunicipalităţii Bucureşti, finanţabile/finanţate din fonduri externe;

17. Centralizează de la departamentele de specialitate din cadrul aparatului despecialitate al Primarului G~neral, instituţiile şi seNiciile publice de interes local aleMunicipiului Bucureşti, instituţii/regii autonome În subordinea Consiliului General alMunicipiului Bucureşti, informaţiile şi documentele tehnice şi financiare referitoare laproiectele finanţate sau propuse spre finanţare, solicitate de finanţatorul extern pentruaprobarea finanţării externe rambursa bile;

18. Centralizează de la departamentele de specialitate din aparatului despecialitate al Primarului General, instituţiile publice de interes local ale MunicipiuluiBucureşti, instituţii/regii autonome Înfiinţate de Consiliul General al Municipiului Bucureştiinformaţiile necesare pentru realizarea aplicaţiei/dosarului de finanţare externanerambursabila;

19. Iniţiază Împreuna cu Biroul Management Proiecte cu Finanţare Internaţionalăprocesul de achiziţie de seNicii de realizare a aplicaţiei/dosarului de finanţare pentruproiectele Municipalităţii Bucureşti iniţiate de direcţie, finanţabile din fonduri externenerambursabile - documentaţie tehnico-economică, cerere de finanţare şi altedocumentaţii necesare;

20. Asigură asistenţă potenţialilor beneficiari - departamentele de specialitate dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General, UIP-uri, instituţiile şi seNiciilepublice de interes local ale Municipiului Bucureşti - În elaborarea documentaţiilor necesareaprobării şi accesării fondurilor externe nerambursabile - efectuarea de obseNaţii şipuncte de vedere cu privire la conţinutul documentelor din dosarele de finanţare, Îndomeniile de competenţă ale SeNiciului Management Finanţări Externe etc.;

21. Urmăreşte stadiul aprobării proiectelor cu finanţate externă de cătreinstituţiile competente şi cel al avizării actelor aflate la diferite organisme ale administraţieicentrale;

22. Coordonează activităţile de pregătire a documentaţiilor şi realizare ademersurilor pentru amendarea, conform procedurilor lega le in vigoare aplicabile, aacordurilor de finanţare externă rambursabilă, acordurilor de Împrumut subsidiar aleMunicipiului Bucureşti şi pentru aprobare acestora de factorii implicati - Consiliul Generalal Municipiului Bucureşti, Comisia de Autorizare a Împrumuturilor Loc~le etc.;

-54-

23. Coordonează activităţile de pregătire a documentap"or ŞI reClIILalt:.~~

demersurilor pentru amendarea, conform procedurilor lega le in vigoare aplicabi~~~~/'~:contractelor de finanţare externă nerambursabilă ale Municipiului Bucureşti şii,{penJf\!-::'~'15,;

aprobarea acestora de factorii implicaţi ~ Consiliul General al Municipiului Byşurg:~Jţf~ <

Autoritatea de Management etc.; \\~ '~0"/1;~24. Prezintă pentru aprobare conducerii instituţiei, În colaborare cu '\fu~&i1i «..5,.'

interesaţi, propuneri de decizii care urmează a fi luate În relaţiile cu instituţiile implic)t~1t~procesul de acordare, aprobare şi monitorizare a finanţărilor externe pentru proiecteleMunicipalităţii Bucureşti;

25. Acordă asistenţă structurilor care vor implementa proiecte finanţate dinfonduri externe nerambursabile (Unităţi de implementare a proiectelor, departamente despeCialitate etc),' cu-privire la aplicaţiile/dosarele de finanţare Întocrnlle şi depuse subcoordonarea serviciul Management Finantari Externe, În faza de pre-contractare; . - -

26. Realizează şi transmite raportări către instituţiile finanţatoare internaţionale,conform prevederilor contractelor de finanţare rambursabilă ale Municipiului Bucureşti, Înbaza informaţiilor primite de la departamentele de specialitate, de la instituţiile publice deinteres local ale Municipiului Bucureşti, instituţii/regii autonome Înfiinţate de ConsiliulGeneral al Municipiului Bucureşti;

27. Participă la derularea şi implementarea acordurilor / contractelor de finanţareexternă pentru proiectele la care este contractant sau partener Municipiul Bucureşti;

28. Prezintă spre aprobare conducerii instituţiei, rapoarte privind unele constatărişi eventuale nereguli rezultate În urma derulării acordurilor / contractelor de finanţareexternă şi luarea măsurilor, după caz;

29. Ţine evidenţele privind finanţările externe ale Municipiului Bucureşti, conformprevederilor legislaţiei În vigoare;

30. Realizează şi transmite raportări si documentaţii către instituţiile publice(Ministerul Finanţelor Publice etc.), În conformitate cu prevederile legislaţiei În vigoarereferitoare la datoria publică, prevederilor contractelor de finanţare rambursabilă şiacordurilor de Împrumut subsidiar În care Municipiul Bucureşti este parte;

31. Colectează periodic informaţii de la departamentele de specialitate din cadrulaparatului de specialitate al Primarului, instituţiile şi serviciile publice de interes local aleMunicipiului Bucureşti şi instituţii/regii autonome Înfiinţate de Consiliul General alMunicipiului Bucureşti, privind finanţările externe nerambursabile În curs de accesare sauaccesate, pentru proiectele Municipalităţii Bucureşti şi stadiul absorbţiei / cheltuiriiacestora;

32. Gestionează si participa la procesul de obţinere/actualizare a calificativuluianual de rating pentru Municipiul Bucureşti, pe baza informaţiilor furnizate de direcţiile dinaparatul de specialitate al Primarului General şi instituţiile publice de interes local/regiiautonome Înfiinţate de Consiliul General al Municipiului Bucureşti;

33. Participa la implementarea proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţareexternă, În domeniile de competenţă ale Serviciului Management Finanţări Externe

34. Monitorizează procesul de realizare şi transmitere de către UIP-uri adocumentaţiilor / raportărilor către Autoritatea de managemenUorganismul intermediarresponsabil de programul de finanţare vizat, Ministerul Finanţelor Publice/lnstituţiileFinanciare Internaţionale (IFI)/alte instituţii şi organisme finanţatoare externe, conformprevederilor contractelor de finanţare externă;

35. Transmite propuneri către Direcţia Buget, pentru includerea În proiectul debuget a fondurilor pentru pregătirea dosarului de finanţare pentru proiectele iniţiate dedirecţie, finanţabile din fonduri externe nerambursabile - fonduri structurale sau decoeziune, alte fonduri nerambursabile;

36. Propune includerea În proiectul de buget (activitatea proprie), a fondurilor Învalută sau În lei pentru plata serviciului anual al datoriei publice, aferent finanţărilorexterne rambursabile angajate de Municipiul Bucureşti;

-55-

37. Propune includerea În proiectul de buget (activitatea proprie), a tondUrilOr In ~tvalută sau În lei pentru plata serviciilor de evaluare anuală a ratingului Municip.~I~~~i>,", ~Bucureşti şi a costurilor pentru accesarea şi aprobarea de noi finantări externe ·~'rvicliJf?~i~juridice, servicii intermed_iere etc.. . . ' _ ~§.;#~J~~\

38. Evalueaza proiectele flnanţate din fonduri externe dupa ~alJg:~r~,t ~:,implementării, În vederea dezvoltării metodologiilor de management al finanţărilo ;>t~f!ile:~ o%';:'

~

Art.78 Biroul Management Proiecte cu Finantare Internatională - atributii, , ,

1. Coordonează activităţile de iniţiere, promovare, conducere, monitorizare şievaluare a proiectelor Municipalităţii Bucureşti, cu finanţare internaţională;

2. Solicită şi centralizează ideile şi propunerile de proiecte de lacompartimentele/direcţiile de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, instituţiile şi serviciile publice de interes local ale Municipiului Bucureşti,instituţii/regii autonome Înfiinţate de Consiliul General al Municipiului Bucureşti, În vedereainiţierii şi promovării de proiecte cu finanţare internaţională (rambursabilă ŞI

nerambursabiIă);3. Colaborează cu Serviciul Management Finanţări Externe, În procesul de

achiziţie, realizare si evaluare a documentaţiei aferente proiectelor MunicipalităţiiBucureşti, necesară pentru obţinerea si aprobarea finanţării proiectelor din fonduriinternaţionale;

4. Acordă asistenţă potenţialilor beneficiari ai proiectelor cu finanţareinternaţională (departamente din aparatul de specialitate al Primarului General, instituţiilepublice de interes local ale Municipiului Bucureşti, instituţii/regii autonome Înfiinţate deConsiliul General al Municipiului Bucureşti), În finalizarea fişelor de proiect;

5. Colaborează cu Serviciul Management Finanţări Externe În acordarea deasistenţă departamentelor aparatului de specialitate al Primarului General, instituţiilorpublice de interes local ale Municipiului Bucureşti, instituţiilor/regiilor autonome Înfiinţatede Consiliul General al Municipiului Bucureşti, În realizarea demersurilor pentrupromovarea şi aprobarea proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţare internaţională;

6. Coordonează şi conduce activităţile Unităţilor de Implementare a ProiectelorMunicipalităţii Bucureşti, finanţate din fonduri internaţionale;

7. Păstrează relaţiile directe cu Finanţatorii externi/Autorităţile de Managementale Programelor/Organismele Intermediare/Instituţiile publice/lnstituţiile FinanciareInternaţionale (IFI) implicate În derularea contractelor de asistenţă financiară internaţionalăpentru proiectele Municipalităţii Bucureşti;

8. Colectează periodic informaţii de la departamentele de specialitate dinaparatul de specialitate al Primarului General, instituţiile publice de interes local aleMunicipiului Bucureşti şi instituţiile/regiile autonome Înfiinţate de Consiliul General alMunicipiului Bucureşti, privind stadiul proiectelor finanţate din fonduri externenerambursabile (fonduri nerambursabile europene, alte fonduri nerambursabile externe -grant-uri, fonduri guvernamenta!e) şi rambursabile, pentru transmiterea la departamenteledin Primăria Municipiului Bucureşti, responsabile pentru analiza şi publicarea pe site-uiinstituţiei;

9. Ţine evidenţa operativă a proiectelor Municipalităţii Bucureşti, finalizate sauÎn curs de derulare, cu finanţare internaţională şi stadiul acestora;

10. Monitorizează derularea proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţareInternaţională (rambursabIIă/nerrlmbursabiIă), conform prevederilor contractelor de serviciişi lucrări aferente implementării proiectelor cu finanţare internaţională;

-56-

11. Monitorizează În colaborare cu UIP-urile, Implementarea aCtiVllClPIUICllt:lt:~~_ ~ \,proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţare internaţională, În vederea ~r(ge[Jc.'.!~~obiectivelor respectivelor proiecte; I!&~v'~,F8:'~~. 12. Acordă .as.istenţă UIP-urilor şi parti~ipă la impl~mentarea proie«~Icj:",c~"; ';1)

finanţare Internaţlonala (In domenIIle de competenţa ale BiroulUi Management Pr ~cft~· ff)lFinanţare Internaţională), participă la evaluarea rezultatelor proiectelor, contr '~~,~-Ia#finalizarea rapoartelor de progres şi a altor documente solicitate prin contracte' 11 ~ /

finanţare internaţională;13. Acordă asistenţă UIP-urilor În managementul proiectelor Municipalităţii

Bucureşti cu finanţare internaţională, pentru care nu sunt În derulare contracte deconsultanţă pentru management proiect;

14. Colectează informaţii de la beneficiarii proiectelor cu finanţare internaţionalăpentru realizarea de rapoarte periodice privind stadiul implementării proiectelor cufinanţare internaţională (tehnic şi financiar) şi eventualele probleme/dificultăţi apărute;

15. Participă la Întrunirile organizate de UIP-urile responsabile de realizareaproiectelor specifice, pentru analiza stadiului realizării obiectivelor proiectelor cu finanţareinternaţională şi luarea masurilor, după caz;

16. Prezintă spre aprobare conducerii direcţiei şi instituţiei, În colaborare cufactorii implicaţi, propuneri de decizii care urmează a fi luate În relaţiile cu InstituţiileFinanţatoare Internaţionale, Alte instituţii şi organisme finanţatoare externe, Autorităţile deManagement, Organisme Intermediare, Agenţia pentru Dezvoltare Regională Bucureşti-Ilfov, pentru buna implementare a proiectelor Municipalităţii Bucureşti cu finanţareinternaţională;

17. Realizează propuneri către direcţia de specialitate pentru includerea Înproiectul de buget a fondurilor În valută sau În lei pentru implementarea proiectelor iniţiatede direcţie, care beneficiază de asistenţă financiară nerambursabilă (fonduri structuralesau de coeziune, alte fonduri nerambursabile);

18. Evaluează proiectele Municipalităţii Bucureşti, finanţate prin fonduriinternaţionale după finalizarea implementării, În vederea identificării nevoilor decontinuare / finalizare a programelor şi pentru Îmbunătăţirea capacităţii de managementa proiectelor;

19. Monitorizează post-implementare proiectele Municipalităţii Bucureşti cufinanţare internaţională, În colaborare cu UIP-urile, În vederea asigurării respectăriiprevederilor contractelor de finanţare internaţională referitoare la indicatorii proiectelor şipăstrarea documentelor;

20. Asigură dezvoltarea metodologiilor de management de proiect pentruMunicipalitatea Bucureşti, cu respectarea normelor metodologice proprii domeniului şistandardelor internaţionale ale asociaţii lor profesionale de profil recunoscute la nivelmondial.

DIRECTIA GENERALĂ ECONOMiCĂ,


1.Coordonează şi răspunde de Îndeplinirea atribuţiilor personalului din subordine;2.Monitorizează proiectele şi rapoartele periodice transmise finanţatorului şi

instituţiilor centrale implicate În evaluarea acestora, Încadrarea cheltuielilor proprii alePrimăriei Municipiului Bucureşti, precum şi ale instituţiilor finanţate din bugetul propriu alMunicipiului Bucureşti;

-57-

3.Administrează fondurile publice loca le pe parcursul execuţiei bugeta;,ş';~-7D---,,::~~condiţii de eficienţă şi stabileşte opţiunile şi priorităţile În aprobarea şi În efe~ltc\r§-( :<;>~~cheltuielilor p~bli~e loca le conform Legii finanţelor publice _Iocale;. • ir'ff /d~~!f'ţ~\

. 4.verlflca ~f.ectuar~a execuţiei ~ugetare a plaţll~r, .lncadrare~ m. ~\mcorţo°~~' 11almeate bugetare ŞI In creditele a?~obate m buget~1 de venitUri ŞI chelt~lell ŞI 1\~f.Q:n.~a·'filcontuluI de execuţie pentru actlvltaţlle derulate la nivelul bugetuluI propriu al MUrtICJ~~JH;1:.:-7Bucureşti; ~.

5.Întocmeşte, verifică şi coordonează strategiile de reducere a riscurilor financiareasociate şi propune soluţii pentrLiTmbunătă1irea derulării fiîrancfareapro§rame!or;

6.Coordonează operaţiunile de Întocmire pe C bugete componente a bugetuluipropriu al Municipiului Bucureşti, rectifica rea şi modificarea acestuia;

7.Elaborează strategia financiară şi bugetara a Primăriei Municipiului Bucureşti petermen mediu şi lung, adaptarea şi implementarea obiectivelor ordonatorului principal decredite În cadrul acesteia şi urmăreşte ducerea lor la Îndeplinire;

8.Urmăreşte angajarea utilizarea şi controlul resurselor publice locale;9.Directorul general coordonează şi răspunde de activitatea controlului financiar

preventiva Primăriei Municipiului Bucureşti.

Art. 80 SERVICIUL CONTROL FINANCIAR PREVENTIV - Atributii,

Controlul financiar preventiv are drept scop identificarea proiectelor de operaţiunicare nu respectă condiţiile de legalitate şi regularitate şi/sau după caz, de Încadrare Înlimite şi destinaţia creditelor bugetare şi/sau de angajament şi prin a căror efectua re s-arprejudicia patrimoniul public şi/sau fondurile publice administrate de Primăria MunicipiuluiBucureşti;

Fac obiectul controlului financiar preventiv, operaţiunile care vizează În principal:angajamentele lega le şi angajamentele bugetare, deschiderea şi repartizarea de creditebugetare, ordonanţarea cheltuielilor, precum şi concesionarea sau Închirierea de bunuri şialte categorii cuprinse În cadrul general al operaţiunilor supuse controlului financiarpreventiv;

1. Verifică sistematic operaţiunile care fac obiectul acestora din punct de vedereal: respectării tuturor prevederilor legale În vigoare care le sunt aplicabile la data efectuăriioperaţiunilor, Îndeplinirii sub toate aspectele a principiilor şi a regulilor procedurale şimetodologice care sunt aplicabile categoriilor de operaţiuni din care fac parte, operaţiunilesupuse controlului şi Încadrării În limitele şi destinaţia creditelor bugetare şi/sau deangajament, după caz;

2. Ţine evidenţa angajamentelor bugetare şi legale;3. Urmăreşte permanent şi operativ concordanţa fondurilor bugetare şi plăţile din

aceste fonduri.4. Urmăreşte Încadrarea plăţilor În prevederile bugetare, contractuale şi legale;5. Acordă viza de control financiar preventiv prin semnătura persoanei

desemnate şi prin aplicarea sigiliului personal, pe baza actelor si/sau documentelorjustificative certificate În privinţa realităţii, regularităţii şi legalităţii, de către reprezentanţiicompartimente lor de specialitate emitente;

6. După efectuarea controlului formal, persoanele desemnate Înregistreazădocumentele În registrul de operaţiuni şi procedează la verificare; dacă este necesar, secere şi avizul compartimentului juridic;

7. Documentele vizate şi documentele justificative care le-au Însoţit se restituiecompartimentului de la care s-au primit;

-58-

8. Dacă În urma verificărilor se constată că operaţiunile nu Întrunesc con~\I;l!J't--:9~~t:regularitate, legalitate şi după caz Încadrarea În limitele bugetare şi/sau de anga;~en!?~~J.I~~Înştiinţează direcţia iniţiatoare În vederea remedierii acestor neconcordanţe. Dati aG:~.§tg<;L~\~-nu au putut fi remediate se face În scris refuzul de acordare a vizei de contrg1ifi@9'Q)'ci~)preventiv şi se Înştiinţează conducătorul instituţiei; ~7,. Jli;:' .Q-~

9. Efectuarea pe proprie răspundere a operaţiunii refuzate la viza d~~~financiar preventiv se face printr-un act de decizie a conducătorului instituţiei, care setransmite persoanei care a refuzat viza de control financiar preventiv;

10. Întocmeşte şi actualizează proiectul de dispoziţie a Primarului General privindcontrolul financiar preventiv În Primăria Municipiului Bucureşti.

DIRECTIA FINANCIAR CONTABILITATE,


1. Direcţia Financiar Contabilitate are ca obiect de activitate organizarea,coordonarea si executia activitatilor financiare ale Primariei Municipiului Bucuresti,contabiliza rea veniturilor bugetului şi a cheltuielilor PMB si derularea activităţilor specificeexecutiei bugetului de cheltuieli al Primăriei.

2. Întocmeşte proiectele de dispoziţii privind stabilirea competenţelor pentruangajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor pe parcursul exerciţiului bugetar Înlimita bugetului aprobat conform Ordinului ministrului finanţelor publice pentru aprobareaNormelor metodologice privind angajarea, lichidarea si plata cheltuielilor institutiilorpublice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si lega leşi a Legii privind finanţele publice locale;

3. Colaborează cu direcţiile de specialitate la elaborarea proiectelor de hotărârisau dispoziţii, În domeniul său de competenţă;

4 Colaborează În domeniul său de competenţă cu Direcţia de audit public internşi cu organele de control ale Curţii de conturi, punând la dispoziţie documentele financiareşi contabile solicitate de aceştia .

. Art.82 Serviciul Financiar

A. Compartimentul Financiar Cheltuieli Curente - atribuţii

1. Urmăreşte execuţia bugetară pe structura clasificaţiei bugetare (capitole,titluri, articole şi alineate) pentru aparatul de specialitate al Primarului General, propunândretragerea creditelor bugetare deschise şi neutilizate În vederea realizării indicatorilorbugetari;

2. Asigură relaţiile funcţionale cu Activitatea de Trezorerie şi ContabilitatePublică a Municipiului Bucureşti si băncile comerciale În vederea efectuării punctajuluidisponibilităţilor băneşti existente În conturile Primăriei Municipiului Bucureşti;

3. Trimestrial/anual verifică, cu ocazia prezentării situaţiilor financiare a execuţieibugetului de cheltuieli, Încadrarea În limitele creditelor bugetare aprobate şi repartizate petrimestre;

4. Avizează documentele privind angajarea, lichidarea, ordonanţareacheltuielilor la rubrica "Compartimentul de contabilitate", În limita şi pe structura bugetuluirepartizat, numai pentru efectuarea acelor cheltuieli permise de actele normative Învigoare;

-59-

5. Efectuează plăţi din creditele bugetare, În limita şi pe structura bugetuluI :-.aprobat, după ce au fost angajate, lichidate şi ordonanţate de ordonatorul prinG:i~~\"credite' .(~ :': It. ";--z.\\

, 6. Asigură, calculează si execută plata drepturilor salariale şi a altor j\,~~pţi:Jr~'%it ~ \t - I . 1- ~i'::> vu,rt, •.. vina ura sa ana a; c>. 'fi, 'i'0? Q:,

7. Asigură, calculează şi execută plata drepturilor băneşti in baza alto ~~g6iWi,\-;00' /

legale; I/y VIl:l'i~

8. Întocmeşte şi transmite situaţii şi rapoarte statistice din domeniul de activitate9. Stabileşte şi efectuează vărsăminte la bugetul statului, bugetul asigurărilor

sociale de stat, bugetul asigurărilor de sănătate În termenele prevăzute de lege si altecontributii si retineri;

10. Întocmeşte şi depune lunar declaraţiile nominale privind: contribuţiile deasigurări sociale, la fondul de şomaj, sănătate şi la bugetul general consolidat;

11. Întocmeşte lunar declaraţia privind obligaţiile de plată la bugetul de stat şideclaraţia privind obligaţiile de plată la bugetul asigurărilor sociale şi fondurilor specia le şiasigură depunerea acestora la Direcţia finanţelor publice În termenele legale;

12. Întocmeşte fişele fiscale privind impozitul pe venitul şi asigură transmitereaacestora În termen legal către Direcţia Finanţelor Publice şi salariaţi;

13. Întocmeşte şi eliberează adeverinte privind salariile/veniturile/contribuţiilerealizate de salariaţii aparatului de specialitate al Primarului General necesare pentruÎntocmirea dosarelor de pensionare, obţinerea unor credite, prezentarea la medicul defamilie sau spital, prezentarea la instanţele de judecată, etc;

14. Asigură, În limita bugetului aprobat, fondurile necesare pentru deplasările Înţară şi străinătate pentru personalul aparatului propriu al Primarului General, În interesulserviciului, pe baza dispoziţiilor de deplasare prezentate cu respectarea prevederilorlega le În vigoare; ţine evidenţa operativă a acestora şi verifică deconturile, conformreglementărilor În vigoare, urmărind Încadrarea În cheltuielile aprobate prin buget;

15. AsiglTra-decontareala timp şi Î!1COnfoefDit?te cu prevederile contractuale aobligaţiilor faţă de furnizorii de bunuri şi prestatorii de servicii; -

16. Efectuează plata obligaţiilor financiare catre organismele internaţionale lacare Municipalitatea este membră;

17. Efectuează plata ratelor, dobânzilor, comisioanelor şi a altor cheltuieli lacontractele de Împrumut externe rambursabile şi nerambursabile şi a celor provenite dininstrumente structurale şi de coeziune,etc aflate În derulare;

18. Efectuează plata despăgubirilor, a altor daune stabilite În sarcina PrimărieiMunicipiului Bucureşti pe baza hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile;

19. Efectuează plăţi pentru cheltuieli judiciare şi extrajudiciare derivate dinacţiuni În reprezentarea intereselor Primăriei Municipiului Bucureşti, potrivit dispoziţiilorlegale;

20. Efectuează plăţi reprezentand servicii juridice În favoarea caselor deavocatură cu care Primaria Municipiului Bucuresti are Încheiate contracte de reprezentare;

21. Întocmeşte situaţia privind execuţia cheltuielilor bugetare angajate;22. Întocmeşte situaţia cu privire la monitorizarea cheltuielilor de personal şi o

Înaintează la Directia Buget.23. Urmareste derularea financiara a contractelor si operatiunilor;24. Organizează activitatea casieriei, În conformitate cu prevederile lega le;25. Efectuează operaţiuni de incasare a contravalorii taxelor, impozitelor,

avizelor, amenzilor şi a altor venituri ale bugetului.26. Efectuează plăţi În numerar, şi operaţiuni curente cu ATCPMB cât şi cu alte

instituţii bancare la care Primăria Municipiului Bucureşti are deschise conturi curente În leisau valută.

27. Transmite Direcţiei Venituri informaţii necesare pentru Întocmirea decontuluide TVA, conform formularului de decont.

-60-

B.Compartimentul Financiar Investitii - atributii ~~~. ~'.. f%~'" ,'t,'IIVt;~~ '::::,

1. Asigură platile aferente contractelor de investiţii din Primâria ~~tŞi~Î'tţJ.ui~~·iBucureşti, urmărind operativ Încadrarea În fondurile bugetare şi platile e~ctfil~t'~~~d)nli,aceste fonduri pentru investiţii. \~ .yo.,:~ib:,p l.

2. Analizează şi centralizează propunerile compartimentelor de spedli~i13>cadrul aparatului de specialitate al Primarului General privind solicitare de desch~re'aecredite asigurând urmărirea şi Încadrarea cheltuielilor În limita şi structura aprobată prinfila de buget şi le Înaintează Direcţiei Buget;

3. Analizează şi centralizează propunerile compartimentelor de specialitate dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General privind prognoza decadală, plăţilecare urmează a fi dispuse din conturi deschise la trezorerie, potrivit legislatiei in vigoare,

4. Propune, În situaţii de excepţie, deschideri suplimentare de credite sauretrageri şi repartizări de credite ţinând cont de disponibilul la zi aflat În conturile deschisela unitatea de trezorerie a statului;

5. Asigură cofinanţarea În limita bugetului aprobat şi cu respectarea normelorlega le În vigoare, pentru activităţile desfăşurate În cadrul proiectelor PHARE, ex-ISPA,BEI, BERD, BM,;

6. Participă la Întocmirea rapoartelor de monitorizare lunara, trimestriala şisemestriala a proiectelor finanţate din Împrumuturi externe rambursabile saunerambursabile, a celor provenite din instrumente structurale şi de coeziune, etc;

7. Furnizează, la cererea celor În drept, informatiile necesare În vedereaÎntocmirii oricaror materiale privind d~rularea proiectelor finantate din Împrumuturi externerambursabile sau nerambursabile precum şi a celor provenite din instrumente structuraleşi de coeziune, etc;

8. Realizează concilierea Între fondurile bugetare şi plăţile efectuate pentruinvestitii din aceste fonduri (Împrumuturi externe contractate sau garantate de stat,rambursabile sau nerambursabile, din alte credite sau Împrumuturi similare, precum şi acelor provenite din instrumente structurale şi de coeziune, etc), semnalează diferenţeleconstatate şi ia măsuri pentru corectarea acestora;

9. Înregistrează şi raportează cu respectarea prevederilor lega le operaţiunileefectuate pe seama fondurilor externe rambursabile sau nerambursabile, din alte creditesau Împrum~tLJri_sJmilare, precum şi a celor provenite din instrumente structurale şi decoeziune, etc; .

10. Urmăreşte derularea financiară a contractelor de investiţii;11. Întocmeşte cererea de admitere la finanţare, ordinul de plată, şi anexele la

ordinul de plată pe baza documentelor justificative Întocmite de compartimentele despecialitate În conformitate cu dispoziţile lega le şi numai după ce acestea au fost angajate,lichidate şi ordonantate;

12. Centralizează şi analizeaz plăţile efectuate prin contul de trezorerie şiinstituţiile bancare;

13. Derulează operaţiunile financiare pentru recuperarea avansurilor acordate Înbaza legislaţiei În vigoare şi a prevederilor contractuale;

14. La solicitarea direcţiilor de specialitate derulează operaţiunile financiare deexecutare a scrisorilor de garanţie bancare de bună execuţie sau a avansurilor;

15. Solicită băncii emitente confirmarea emiterii scrisorii de garantie bancară debună executie şi acordare a avansului;

16. În cazul În care s-au constatat abateri de la contract, la solicitarea direcţiilorde specialitate, În baza prevederilor contractuale şi legale derulează operaţiunilefinanciare privind oprirea plaţilor, sau după caz, aplicarea de penalizări;

17. La solicitarea direcţiilor de specialitate restituieidiminuează garanţia de bunăexecuţie sau garanţia avansului;

18. Urmareşte execuţia bugetului aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, asigurarea finanţării cheltuielilor În limita creditelor bugetare ŞI destinaţieistabilite;

-61-

19. Întocmeşte lucrările de raportare zilnică şi periodică (luna, trimestru, an cu ~privire la executia bugetului municipiului Bucureşti. ~$\it,7;:"-, ~Q" ~ ,

/.::;Q:' .y, Y4c \;.,

I('U ii!; 07J'.s. V".v,? ',,','.)11.", <f/) .,

Art. 83 Serviciul Contabilitate - atributii \~ ~'.J;Yo/Y2c/ lJ, \. .......> C'l.Î "'''''. .L-..

1. Organizează şi conduce evidenţa contabilă pentru aparatul propriu ~~~ :/Municipiului Bucureşti conform Legii contabilităţii şi a Ordinului Ministrului finanţelorpublice pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducereacontabilităţii instituţiilor publice, asigurând efectuarea corectă şi la timp a Înregistrărilor;

2. Organizează şi conduce contabilitatea pe bază de angajamente conform Legiiprivind finanţele publice loca le şi a Ordinului Ministrului finanţelor publice pentru aprobareaNormelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilorinstituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelorbugetare;

3. Asigură conducerea corectă şi la zi a evidenţei financiar-contabile a PrimărieiMunicipiului Bucureşti, conform prevederilor legii contabilităţii şi planului de conturi aprobatpentru instituţiile publice şi a Normelor metodologice de aplicarea acestora;

4. Verifică documentele justificative primite şi Întocmeşte notele conta bile pentruoperaţiunile economico-financiare;

5. Asigură evidenţa contabilă a debitorilor şi transmite catre Direcţia Juridicdocumentaţia pentru recuperarea acestora;

6. Asigură evidenţa contabilă a tuturor activităţilor, operaţiunilor economico-financiare şi bugetare prin Înregistrarea cronologică şi sistematică, sintetică şr analitică a :

a)capitalurilor proprii ale Primăriei Municipiului Bucureşti (rezerve, fonduri,rezultatul reportat, rezultatul patrimonial al exerciţiului );

b)împrumuturilor externe pe termen lung şi alte datorii asimilate;c) activelor fixe (necorporale, corporale şi financiare), activelor fixe În curs de

execuţie şi avansurilor pentru active fixe, respectiv amortizarea privind activele fixe;d)stocurilor de materiale consumabile, materiale auxiliare, combustibili, piese de

schimb, ambalaje şi materiale de natura obiectelor de inventar;e)conturilor de terţi: furnizori, clienţi, debitori, creditori, personal, asigurări

sociale, protecţia socială;f) conturilor de decontări cu bugetul statului, bugetul local, bugetul asigurărilor

sociale de stat şi conturi assimilate;g)conturilor de decontări privind fondurile Europene nerambursabile respectiv

fondurile structurale (Fondul European de Dezvoltare Regională şi Fondul SocialEuropean) şi Fondul de Coeziune; pre si postaderare

h)conturilor deschise la Trezoreria Statului şi la instituţiile de credit, casa, altevalori, acreditive etc.

i) conturilor de cheltuieli- (operaţionale, financiare, extraordinare);j) conturilor de venituri- ( operaţionale, financiare, extraordinare);k) conturilor În afara bilanţului;

7. Stabileşte la finele perioadei de raportare, trimestrial şi anual, rezultatulpatrimonial al instituţiei Primăriei Municipiului Bucureşti (excedent sau deficit patrimonial),conform principiului contabilităţii pe bază de angajamente;

8. Asigură Întocmirea registrelor contabile obligatorii: Registrul Jurnal, Registrulinventar, Cartea mare;

9. Asigură evidenţa bunurilor de orice fel din patrimoniul aflat În administrareaPrimăriei Municipiului Bucureşti, pe Întreaga durată de viaţă a acestora, pentru a oferiinformaţii necesare fundamentării deciziilor de Înlocuire, reparare, recondiţionare, scoateredin folosinţă, declasare, casare, transfer, cedare fără plată, trecerea În patrimoniul privat Învederea valorificării, precum şi a altor decizii privind exploatarea lor;

10. În cazul preluării sau transferului de active fixe efectuează Înregistrarea Încontabilitate în baza documentelor justificative prevăzute de actele normative În vigoare;

-62-

11. Înregistrează scoaterea din funcţiune a Imoblllzărllor corporale ŞI ~'\

necorporale, casarea obiectelor de inventar şi declasarea bunurilor materiale ,9J:lI?:W~~primirea şi verificarea documentaţiilor Întocmite de către structurile din cadrul ap~~Î:JIl.!.i "IÎI~

de specialitate al Primarului General (care au avut În exploatare sau În gestiune ~.if9,L:tr:ij~:~!~,;-cpropuse a fi scoase din uz ) În conformitate cu actele normative În vigoare; \(~ (!t\;~!"i~~i~'.Ji'::

12. Efectuează operaţiunile de Înregistrare În contabilitate, referit6~~e 1'1a.·;c ",}transferul sau cedarea către alte instituţii a bunurilor conform propunerilor comis'fet~~,0inventariere; --

13. Realizează valorificarea inventarierii patrimoniului aflat in administrareaPrimăriei Municipiului Bucureşti şi Înregistrează În evidenţa contabilă eventualele diferenţeconstatate (minusuri sau plusuri de inventar) de către subcomisiile de inventariere(diferenţe analizate şi rămase certe) avizate şi consemnate şi În Procesul verbal Întocmitde către Comisia Centrală de Inventariere (aprobat de către conducătorul instituţieiP.M.B.) pentru punerea de acord a situaţiei scriptice cu realitatea faptică;

14. Efectueaza si verifică exactitatea Înregistrărilor conta bile şi controleazăconcordanţa dintre contabilitatea sintetică şi cea analitică Întocmind balanţa de verificarelunar, pe baza datelor preluate din Cartea mare (şah), respectiv din fişele deschise distinctpentru fiecare cont contabil sintetic pentru balanţa de verificare sintetică;

15. Verifică Înregistrările În contabilitatea analitică Întocmind la sfarşitulperioadei pentru care se Întocmesc situaţiile financiare (trimestrial şi anual) balanţa deverificare analitică a Primăriei Municipiului Bucureşti;

16. Produce, primeşte şi verifică baza de date şi informaţii certe necesareÎntocmirii Situaţiilor financiare periodice trimestriale şi anuale ale Primăriei MunicipiuluiBucureşti: Bilanţul, Contul de rezultat patrimonial, Situaţia fluxurilor de trezorerie, Situaţiamodificărilor În structura activelor/capitalurilor, Contul de execuţie bugetară, anexe laSituatiile financiare, care includ politici contabile şi note explicative;

, 17. Înregistrează În contabilitatea Primăriei Municipiului Bucureşti fondul destimulente, În conturi analitice distincte, conform monografiei contabile.

DIRECTIA VENITURI,Art. 84 Obiect de activitate

Stabileşte, urmăreşte,desfăşoară activitatea de executare silită, controlează şiÎncasează veniturile bugetului local, potrivit reglementarilor legale.

Art.85 Compartimentul Execuţie Bugetara Venituri - atribuţii

1. Întocmeşte lunar execuţia bugetară a veniturilor Municipiului Bucureşti;2. Fundamentează propuneri pentru veniturile bugetului propriu al Municipiului

Bucureşti pe care ÎI trimite Direcţiei Buget;3. Analizează şi propune rectificări ale veniturilor bugetului propriu al Municipiului

Bucureşti;4. Elaborează, analizează şi avizează propuneri pentru constituirea de noi surse

de venituri şi/sau suplimentarea celor existente;5. În baza cererii contribuabilului se Întocmeşte documentaţia necesară restituirii

sumelor necuvenite bugetului propriu al Municipiului Bucureşti şi o transmite spreefectuare;

6. Verifică şi introduce zilnic extrasele de cont, pe articole bugetare În vedereaurmăririi Încasărilor zilnice, În sistemul informatic;

7. Întocmeşte ordinele de plată În vederea corectării Înregistrărilor eronate dinextrasele de cont;

8. Calculează coeficientul de indexare a chiriilor S.A.D.-urilor şi Întocmeşteproiectul de Dispoziţie a Primarului General;

-63-

9. ~rmăreşte veniturile proprii pe capitole şi subcapitole bugetare; ~ ~~10. !ntocmeşte situaţii şi rapoarte statistice; FrlIN""?v®.,~11.lntocmeşte şi ţine evidenţa plăţilor şi a ordinelor de plată În vederea{~Q,8ţÎtl:iljf~i <:l-_~

fondului de stimulente la nivelul instituţiei; !i~7f'LV)~S~r,SJ" ~\)

12. Urmăreşte Încasarea veniturilor reprezentând dividen de de la \~~Cfe1ăîJte';"~comerciale şi vărsăminte de la regiile autonome Înfiinţate de Consiliului Ge0.\ilr~~·Municipiului Bucureşti; ~'i~I~/

13. Emite titlu executoriu, somaţii, decizii pentru obligaţiile de plată Înregistrate Înevidenţele biroului, pentru obligaţiile neachitate În termen;

14. Centralizează şi transmite solicitările de identificare a contribuabililor cătreCentrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor;

15. Colaborează cu compartimentele de specialitate organizate la nivelulsectoarelor În legătură cu repartizarea pe sectoare a cotelor defalcate din impozitul pevenit pentru echilibrarea bugetelor loca le şi Întocmeşte documentaţia pentru proiectul dehotărâre a consiliului general cu privire la aceasta;

Art. 86 Serviciul Urmărire Contracte şi Creanţe - atribuţii

1. Încasează veniturile din contractele Primăriei Municipiului Bucureşti cupersoane fizice/juridice, de asociere, concesiune, Închiriere, vânzare sau de altă naturăÎncheiate conform legii;

2. Gestionează baza de date specifică domeniului de activitate;3. Stabileşte obligaţia de plată În baza contractelor deţinute şi Întocmeşte fişele

de evidenţă;4. Emite facturi fiscale aferente obligaţiilor de plată stabilite şi le transmite

partenerului contractual şi Direcţiei Financiar Contabilitate5. Întocmeşte şi transmite adrese prin care solicită informaţii suplimenta re de

identificare a debitorilor, la instituţiile abilitate;6. Calculează eventualele majorări de Întârziere şi penalităţi În funcţie de

clauzele contractuale şi de prevederile lega le În vigoare la cererea instanţelorjudecătoreşti, la expertize le contabile contestate, pentru Întocmirea convocărilor, pentruborderouri de scădere, somaţii, decizii de impunere sau modificarea acestora şi lasolicitarea de plată a partenerilor contractuali;

7. La solicitarea partenerilor contractuali, Întocmeşte şi emite note de plată cătrecasierie;

8. Urmăreşte zilnic Încasarea obligaţiilor de plată În baza extraselor de cont şi aÎncasărilor prin casierie;

9. Introduce zilnic ordinele de plată aferente contractelor, În sistemul informatic;10. Participă la convocările iniţiate de partenerii contractuali/experţii contabili În

vederea punerii la dispoziţie a documentelor solicitate pentru efectuarea expertizelorcontabile dispuse de instanţele judecătoreşti;

11. Urmăreşte,după caz, constituirea, actualizarea, Încasarea garanţiei de bunaexecuţie, Întocmeşte şi certifică documentaţia pentru restituirea sau reţinerea (parţială sautotală) a garanţiei de bună execuţie pentru contractele de venituri şi o transmite DirecţieiFinanciar Contabilitate;

12. Întocmeşte şi transmite convocări În vederea efectuării concilierii directeconform prevederilor legale;

13. Întocmeşte şi transmite la Direcţia Juridică documentaţia În vederea acţionăriiÎn instanţă şi recuperării debitelor;

14. Întocmeşte fişe de calcul detaliate la solicitările instanţelor judecătoreşti;15. Întocmeşte şi transmite puncte de vedere la expertize le contabile;16. Solicită de la D.ITL.-urile sectoarelor Municipiului Bucureşti rolurile fiscale

aferente creanţelor urmărite; după primirea rolurilor fiscale Înştiinţează noii proprietariasupra obligaţiilor de plată;

-64-

17. Efectuează compensări şi/sau restituiri de sume În urma cererilor petejJ;t+I:3F-1n~'t:conditiile legii' 4:,)/,b pr,.... ~

, ' /::;;> '.'-18. Întocmeşte şi emite titlu executoriu, somaţii, decizii pentru obligaţill'i d!}\"~Lâtă'<"

Înregistrate În evidentele serviciului; (r~ ~-\.~\#~:~r19. Efectuează modificări ulterioare ale creanţelor gestiona \',' ~-p~tf~it ').:':l

reglementărJlor lega le; '~n~\(::~/""20.lntocmeşte borderouri de scădere În baza referatelor de scădere a de fef6r

pierdute prin sentinţe/decizii/hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile, conformprevederilor lega le În vigoare, precum şi pentru creanţele fiscale mai mici decât plafonulstabilit prin lege sau Hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

21. Solicită biroului de carte funciară informaţii despre titularii imobilelor/apartamentelor;

22. Primeşte şi soluţionează contestaţii formulate Împotriva deciziilor de impunere,a actelor administrativ fiscale precum şi a titlurilor de creanţă;

23. Întocmeşte şi transmite adrese la Direcţia Managementul Calităţii şi ServiciiInformatice - Serviciul Informatică privind solicitările de modificare/ actualizare sauadăugare de rapoarte În aplicaţia informatica;

24. Întocmeşte şi transmite la Direcţia Managementul Calităţii şi ServiciiInformatice - Serviciul Informatică lista contribuabililor care Înregistrează obligaţii bugetarerestante În vederea publicării acesteia pe site-ul Primăriei Municipiului Bucureşti;

25. Întocmeşte şi completează registrul de evidenţă a debitorilor supuşi executăriisilite;

26. Întocmeşte şi transmite Serviciului Executare Silită Întreaga documentaţie Învederea continuării procedurii de executare silită pentru recuperarea debitelor;

27.Întocmeşte documentaţia prevăzută de lege pentru acordarea scutirilor de laplata ratelor aferente contractelor de consolidare gestionate În condiţiile contractului şi aprevederilor legale şi transmite la Direcţia Financiar Contabilitate referatele de acordare ascutirii;

28. Întocmeşte borderoul facturilor emise zilnic pe suport de hârtie şi transmite unexemplar al facturii Direcţiei Financiar Contabilitate;

29. Întocmeşte anual, sau ori de câte ori este nevoie situaţii centralizatoareoperative privind creanţele gestionate În cadrul serviciului;

30.Anual calculează şi transmite gradul de Încasare al creanţelor conform legilorÎn vigoare;

31. Cuantifică veniturile ce urmează a se realiza anual, cu defalcare trimestrială,pe baza contractelor aflate În urmărire, şi transmite situaţia Biroului Execuţie BugetarăVenituri pentru a fi avute În vedere la fundamentarea şi Întocmirea bugetului propriu alMunicipiului Bucureşti care va fi transmis direcţiei de specialitate;

32. Întocmeşte, verifică, semnează, pentru activitatea proprie decontul privindTVA, centralizează şi depune În termenul legal Decontul de TVA, În ceea ce priveşteansamblul activităţilor desfăşurate de Primăria Municipiului Bucureşti, cu respectareaprevederilor Codului Fiscal, a normelor metodologice şi a celorlalte prevederi lega le Învigoare, Întocmeşte şi semnează ordinele de plată lunare privind plata TVA.

Art.8? Serviciul Urmărire Venituri şi Taxe - atributii.1. Urmăreşte Încasarea impozitelor, taxelor şi a altor venituri ce se fac venit la

bugetul propriu al Municipiului Bucureşti, atât a celor ce se Încasează direct prin structurilePrimăriei Municipiului Bucureşti, cât şi a celor ce se Încasează prin Direcţiile de Impozite şiTaxe Locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti;

2. Desfăşoară activitatea de urmărire şi control a creanţelor ce constituie venituriproPriI.

3. Urmăreşte Încasarea sumelor din contractele de donaţii şi sponsorizări.4. Urmăreşte şi verifică Încasarea Obligaţiilor de plată În baza extraselor de cont

şi a Încasărilor prin casierie;-65-

5. Întoc~eşte planul. anual de control referitor la verificările ce urmeaz%~ys~, ~efectua la DirecţIIle de Impozite ŞI Taxe Locale ale sectoarelor, unităţile care În.~gează _venituri pentru bugetul Municipiului Bucureşti, referitor la Încasarea şi virarea ~~~tt~md{~..Municipiului Bucureşti şi face toate demersurile necesare pentru finalizarea lui· 1 ~~ r:;,">:,\;5:"

6. Efectuează controale la nivelul Direcţiilor de Impozite şi Taxe Loc'ale v',/)~f-t~Y,/,ale sectoarelor, unităţilor care Încasează venituri pentru bugetul Municipiului Bucu ~~'\;privire la modul de Încasare şi virare a veniturilor bugetului propriu al MunicipTLJlillBucureşti ce se realizează prin acestea; rezultatele controlului se consemnează Înprocesul-verbal de verificare a virării veniturilor bugetului propriu al Municipiului Bucureşti;

7. Întocmeşte răspunsuri şi puncte de vedere la plângerile prealabile depuseÎmpotriva actelor emise de către serviciu;

8. Urmăreşte modul de realizare În termen a măsurilor stabilite prin actele deverificare;

9. Efectuează verificările necesare şi Întocmeşte documentaţia aferentă plăţiicomisioanelor către D.I.T.L.- urile de sector şi o transmite la D.F.C.;

10. Desfăşoară activitatea de inspecţie fiscală, conform prevederile legale, pentruveniturile pe care le are În urmărire;

11. Efectuează calculul debitelor şi a majorărilor de Întârziere stabilite În sarcinacontribuabililor, după caz, pentru veniturile pe care le are În urmărire;

12. Urmăreşte modul de realizare În termen a măsurilor stabilite prin rapoartele deinspecţie fiscală/deciziile de impunere;

- 13. RăspUhâe-de solicitările de restituire/compensare pentru veniturile urmărite,conform prevederilor lega le ;

14.Întocmeşte puncte de vedere pentru actele administrative/fiscale emise decătre serviciu care au fost atacate la instanţele de judecată pe care le transmite direcţieide specialitate;

15. Urmăreşte colectarea integrală şi la termen a creanţelor bugetare;16. Întocmeşte dosarul de executare silită pentru Începerea procedurii de

executare silită În vederea recuperării creanţelor;17. Confirmă primirea titlurilor executorii de la Direcţia Inspecţie şi Control General

şi trimite somaţii pentru procesele-verbale de constatare a contravenţiilor18. Întocmeşte şi completează registrul de evidenţă a debitorilor supuşi executării

silite;19. Confirmă primirea titlurilor executorii (procesele-verbale de constatare a

contravenţiilor emise de către Direcţia Inspecţie şi Control General) organului emitent;20. Transmite titlurile executorii (procesele-verbale de constatare a contravenţiilor

emise de către Direcţia Inspecţie şi Control General) spre urmărire la organele fiscalecompetente (din alte unităţi administrativ teritoriale) pe raza cărora Îşi au domiciliul/sediulcontravenienţii;

21. Transmite somaţii le emise prin poştă, la domiciliul fiscal al contribuabilului, cuscrisoare recomandată cu confirmare de primire, precum şi prin publicitate prin afişarea,concomitent, la sediul organului fiscal emitent şi pe site-ul a instituţiei, a unui anunţ În carese menţionează că a fost emis actul administrativ fiscal pe numele contribuabilului;

22. Completează şi actualizează permanent informaţiile referitoare la procesele-verbale de constatare a contravenţiilor emise de către personalul Împuternicit din cadrulDirecţiei Inspecţie şi Control General În baza de date/aplicaţia informatică existentă lanivelul instituţiei;

23. Urmăreşte Încasarea veniturilor realizate prin mijloace electronice, pe bazaborderourilor zilnice;

24. Întocmeşte raportări lunare/trimestriale/anuale referitor la activitatea deurmărire a veniturilor pe care le are În urmărire;

25. Efectuează constatarea şi Încasarea taxelor loca le instituite prin hotărâri aleConsiliului General al Municipiului Bucureşti pe care le are În urmărire;

26. Fundamentează veniturile estimate a fi Încasate În anul bugetar respectiv şi Înanii bugetari următori;

-66-

27. Regularizează taxele pentru eliberarea autorizaţiile de construire şi urn:!-ă~ţ~~Încasarea venituril~r rezultate din acestea;. _ . . ~;:>R!'~,l~>.: ~

28. Venflca declaraţIIle privind valoarea finala a lucranlor de constrUlre;.f.:~'I'" .f" ,:,,"',?:':::.,'29. Primeşte declaraţiile fiscale de la contribuabili şi stabileşte obligat\'I~ ~ţ~~~ă ~l)

ale acestora, '\\- » ~0..;( ,,/30. Emite titluri executorii şi somaţii pentru obligaţiile de plată stabilite; \"s~.y.:o..s:---; ~ "il!31. Participă la Comisia de avizare a cererilor de organizare a adunărilo I)~", i§e"

pentru desfăşurarea evenimentelor În locurile publice şi informează contribuabilul dupăeliberarea protocolului Încheiat la Comisia de avizare a cererilor de organizare a adunărilorpublice pentru desfăşurarea evenimentelor În locurile publice, privind taxele datorate;

32. Stabileşte obligaţia de plată pentru taxele de ocupare a locurilor publice pentrudesfăşurarea unor evenimente, pentru filmări şi fotografieri profesioniste, pentru jocuri deartificii, etc. in baza declaratiei de impunere depuse de către contribuabil;

33. Întocmeşte şi ~mite note de plată către casierie pentru contribuabilii caresolicită efectuarea plătii prin casierie;

34. Întocmeşt~ şi emite facturi pentru staţionarea temporara a autovehiculelor pedomeniu public pe timpul desfăşurării activităţii de filmare profesionista, conformprevederilor legale;

35. Întocmeşte borderoul pentru facturile emise şi ÎI transmite la Direcţia FinanciarContabilitate;

36. Întocmeşte declaraţii privind obligaţia de plata a timbrului monumenteloristorice şi virează sumele către Oficiul Naţional al Monumentelor Istorice, conformprevederilor lega le;

37.Anulează creanţele fiscale mai mici decât plafoanele stabilite de lege şi/sauH.C.G.M.B.;

38. Soluţionează contestaţiile Împotriva actelor administrative fiscale emise Încadrul biroului, conform prevederilor lega le ;

39. Elaborează, analizează şi avizează propuneri pentru constituirea de noi sursede venituri şi/sau suplimentarea celor existente.

Art. 88 Serviciul Executare Silită - atributii,1. Primeşte, Înregistrează, verifica şi urmăreşte până la Încasarea efectivă

dosarele de executare silită;2. Întocmeşte şi completează registrul de evidentă a debitorilor supuşi executării

silite;3. Efectuează activitatea efe-executare silităconfOimprevederflor-lega!e;4. Solicită informaţii de identificare a debitorilor şi alte informaţii pentru

completarea dosarelor de executare;5. Întocmeşte şi transmite adresa de Înfiinţare a popririi către debitor;6. Verifică Încasările zilnice (extrase, ordine de plată şi registre de casă) şi

Înscriu În registrul de evidenţă a dosarelor de executare silită, sumele Încasate dinexecutare;

7. Întocmeşte adrese pentru sistarea popririi, după caz, indisponibilizăriiconturilor În situaţia când plăţile s-au făcut integral;

8. Instituie şi ridică prin decizie motivată măsurile asiguratorii conformprevederilor lega le;

9. În cazul primirii unui dosar de executare de la un alt organ fiscal, comunicăorganelor de executare coordonatoare, sumele realizate În contul debitorului În termen de10 zile de la realizarea acestora;

10. Evaluează periodic nivelul cheltuielilor de executare pentru fiecare dosar şipropune, după caz, ştergerea sau radierea din evidenţa nominală debitele executate silitprin aparatul propriu sau prin alte organe de executare;

11.lnstituie popriri pe veniturile realizate de debitor!, urmăreşte respectareapopririlor infiinţate, stabileşte după caz măsurile lega le pentru executarea acestora;

-67-

12. Întocmeşte şi certifică documentaţia de restituire dacă s-a recuperat crealJ-ţa ~\::În surplus de la. mai multe unită.!i..bancare, după caz şi transmite la Serviciul uJ~'r'ire- ~Venlturr ŞI Taxe In vederea restituirII sumel?r; _.. .. (,fj;~~ :J.; ..

13. Propune spre anulare obligaţIIle bugetare supuse executarii silite rr:al 911cr.- _decât cheltuielile .~e_executare confor~ prevederi.lor lega le; . . . .~/ rn~ € ~. ,~:"I

14. Identifica pe teren, la sediul sau domiciliul debltorrlor bunurrle mobile ŞI .oDlle ,-;.:./ce urmează a fi sechestrate; ~~~.?~'

15. Întocmeşte procesul-verbal prin care se instituie sechestru asiguratoriu pebunurile mobile/imobile;

16.la măsuri pentru asigurarea, depozitarea şi valorificarea bunurilor sechestrate;17. Numeşte custodele şi administratorul sechestrului, propune spre aprobare

indemnizaţia acestora şi ia măsuri pentru reglementarea indemnizaţiilor acestora;18. Înmânează un exemplar al procesului-verbal de sechestru asiguratoriu

debitorului şi un exemplar al acestuia se Înscrie la Biroul de carte financiară pentrubunurile imobile sau la Arhiva Electronică de garanţii mobiliare-bunuri mobile;

19. Consemnează În procesul-verbal de sechestru bunurile mobile ce seÎncredintează unui custode, la aprecierea organului de executare;

'20. Întocmeşte şi Înmânează procesul-verbal (un exemplar), prrn care seinstituie sechestru pe bunurile imobile;

21. Solicită Înscrierea În Registrul Electronic a bunurilor mobile gajate (Birou deCarte Funciara şi Arhiva Electronica de garanţii mobiliare-bunuri mobile) şi inscripţioneazăipotecă asupra bunurilor imobile;

22. Transmite un exemplar al procesului-verbal de sechestru altor creditori, Însituaţia În care se sechestrează şi bunuri gajate pentru garantarea creanţelor altorcreditori;

23. Sesizează organele de urmărire penală competente prin transmiterea unuiexemplar al procesului-verbal prin care s-a constatat că asupra bunurilor sechestrate s-ausăvârşit fapte care pot constitui infracţiuni;

24. Solicită numirea unui expert evaluator În situaţia În care bunurile mobile sauimobile nu pot fi evaluate la preţul real de către salariaţii proprii;

25.Actualizează preţurile În funcţie de gradul de amortizare şi preţurile de pepiaţă, după caz şi consemnează În procesul verbal de sechestru acordul părţilor cu privirela vânzarea directă a bunurilor sechestrate;

26. Întocmeşte proces-verbal de sechestru publicitate de vânzare la licitaţie abunurilor sechestrate, dacă acestea nu sunt lăsate spre vânzare de către debitor sau dacăÎn termen de 15 zile nu se achită debitul ;

27. Întocmeşte şi afişează anunţul de publicitate la sediul/domiciliul debitorului;28. Transmite anunţul de publicitate la două ziare locale şi ÎI afişează şi pe site-ul

Primăriei Municipiului Bucureşti;29. Face propuneri pentru constituirea comisiei de licitaţie prin intermediul

proiectului Dispoziţiei de Primar General;30. Întocmeşte proces-verbal după licita rea fiecărui bun privind desfăşurarea şi

rezultatul licitaţiei şi transmite procesul-verbal de adjudecarea bunurilor prin licitaţiepărţilor implicate;

31. Solicită biroului de carte funciară efectuarea inscripţiei ipotecare pentrubunurile imobile sechestrate precum şi informaţii despre celelalte drepturi reale şi sarcinicare grevează imobilul urmărit precum şi titularii acestora;

32. Întocmeşte şi transmite adrese către instituţiile abilitate, pentru publicarea ÎnBuletinul Procedurilor de Insolvenţă a tuturor actelor de procedură;

33. Întocmeşte şi transmite adresa către instituţiile abilitate pentru deschidereaprocedurii de insolvenţă la Tribunalul Bucureşti;

34.Actualizează la zi debitele din dosarele de executare silită deţinute În vedereaexecutării integrale a acestora;

35. Întocmeşte şi transmite adresa prin care se solicită Înscrierea la masa credală;

-68-

36. Întocmeşte si transmite adresa prin care solicită suplimentarea creanţelor sau ~restrângerea pret~n!iilor, cătr~ insti.tuţiile abilitate, pentru Înscrierea la masa cred_aIă~~~~Cc:'.

37. Participa on de cate on este necesar la adunarea credltonlor ŞI dupa~r.rt:"rac:e 'parte din comitetul creditorilor; fi c ~ ~ ~ -

38. ~articipă la distribuirea sumelor dispu.s.eÎn tabelul definitiv al creanţel, ~ 1~f~'~ .~39.lntocmeşte proces-verbal de insolvabilitate; \~. ~ ~ ~-'/40. Urmăreşte anual debitul prin actualizarea informaţiilor deţinute; ~':hl~.·r0 /

41. Comunică Directiei Financiar Contabilitate lunar situatia dosarelor=<fe, ,insolvabilitate pentru scoater~a În afara bilanţului a creanţelor respective şi ia masuri deurmărire anuală a veniturilor/bu-nuriiorcontribuabiiiToTdebitori;

42. Comunică Direcţiei Financiar Contabilitate lunar situaţia repunerii pe rol adosarelor de insolvabilitate;

43. Primeşte cererile debitorilor privind darea În plată a bunurilor imobile şi leÎnaintează comisiei constituite În acest sens;

44. Primeşte şi soluţionează contestaţiile formulate Împotriva deciziilor deimpunere, a actelor administrative fiscale precum şi a titlurilor de creanţa;

45. Primeşte Hotărârile Judecătoreşti definitive, irevocabile şi ia măsuri deÎncasare a acestora;

46. Întocmeşte şi transmite somaţie/notificare În vederea achitării sumei Înscrise Întitlul executoriu;

47. Întocrn.e,ş,terăspunsuri la contestaţiile formulate În instanţă de debitori;48: Scadediri--evi(jerlţa:debifeleprbiiehite din cauzele' pierdute şi le transmite la

Direcţia Financiar Contabilitate În vederea operării În evidenţele contabile;49.Aplică amenzi contravenţionale conform prevederilor legale (Conform Codului

Fiscal şi Codului de Procedură Fiscală);

DIRECTIA BUGET,


1. Coordonează, În condiţiile legii, activităţile de elaborare şi execuţie a bugetuluipropriu al Municipiului Bucureşti;

2. Coordonează activităţile de elaborare a bugetului propriu al PrimărieiMunicipiului Bucureşti;

3. Întocmeşte situaţiile financiare centralizate şi alte raportări pentru Bugetulpropriu al Municipiului Bucureşti;

4_Asigură derularea În bune condiţii a execuţiei bugetare;5. Participă la elaborarea analizelor privind dezvoltarea resurselor financiare ale

municipiului Bucureşti Împreună cu direcţiile de specialitate, privind constituirea de noiresurse, instituirea de impozite şi taxe locale, precum şi taxe specia le, În condiţiile legii,contractarea de Împrumuturi, atragerea de alte surse;

6. Îndeplineşte În conformitate cu prevederile actelor normative În vigoare alteatribuţii ce revin organelor de specialitate ale autorităţilor locale În legătură cu Întocmirea,execuţia şi raportarea bugetului.

Art.90 Serviciul Raportare Execuţie Buget - atribuţii

1.Verifică raportările lunare şi trimestriale, respectiv "Situaţia privind monitorizareacheltuielilor de personal", de la toate instituţiile ale căror bugete se cuprind În bugetulpropriu al Municipiului Bucureşti, În termenele impuse de acte normative şi ordonatorulprincipal de credite, conform legislaţiei În vigoare.

-69-

2. Centralizează raportările lunare şi trimestriale, respectiv "Situaţia privin~~monitorizarea cheltuielilor de personal" prin programele informatice elaborate şi transmis!h--=-~de către Ministerul Finanţelor Publice şi le transmite la Activitatea de Trezore( ~~~,Contabilitate Publică a Municipiului Bucureşti, pe suport hârtie şi electronic, În ter ~llel~,.· .. , \impuse de acte normative, conform legislaţiei În vigoare, Întocmind şi eventual' i;:;N2ll$'''c~:''':'

1· t' '" 'l!> '-:il' ,.exp Ica Ive. \'1 .\\\\."\;ye'- (

3. Verifică raportările lunare privind conturile de execuţie specifice unor ca~~r~_ .• 0'"

de venituri şi cheltuieli, transmise de unele instituţii cuprinse În bugetul propr~t~17Municipiului Bucureşti, În termenele impuse de acte normative şi ordonatorul principal decredite, conform metodologiei stabilite de Ministerul Finanţelor Publice.

4. Centralizează raportările lunare privind conturile de execuţie specifice unorcategorii de venituri şi cheltuieli ale unor instituţii cuprinse În bugetul propriu al MunicipiuluiBucureşti, prin programele informatice elaborate şi transmise de către Ministerul FinanţelorPublice şi le transmite la Activitatea de Trezorerie şi Contabilitate Publică a MunicipiuluiBucureşti, pe suport hârtie şi electronic, În termenele impuse de acte normative şi conformlegislaţiei În vigoare.

5. Verifică raportările lunare ale unor indicatori din bilanţul contabil şi a plăţilorrestante, primite de la toate instituţiile ale căror bugete se cuprind În bugetul propriu alMunicipiului Bucureşti, conform legislaţiei În vigoare.

6. Centralizează raportările lunare ale unor indicatori din bilanţul contabil şi aplăţilor restante primite de la toate instituţiile ale căror bugete se cuprind În bugetul propriual Municipiului Bucureşti, prin programele informatice elaborate şi transmise de cătreMinisterul Finanţelor Publice şi le transmite la Activitatea de Trezorerie şi ContabilitatePublică a Municipiului Bucureşti, pe suport hârtie şi electronic, În termenele impuse deacte normative şi În conformitate cu legislaţia În vigoare, Întocmind şi eventuale Noteexplicative.

7. Verifică situaţiile financiare trimestriale şi anuale, transmise de către toateinstituţiile ale căror bugete se cuprind În bugetul propriu al Municipiului Bucureşti, latermenele stabilite de legislaţia În vigoare şi de către Ordonatorul principal de credite şi Înconformitate cu Normele elaborate de Ministerul Finanţelor Publice.

8. Centralizează situaţiile financiare trimestriale şi anuale primite de la toateinstituţiile ale căror bugete sunt cuprinse În bugetul propriu al Municipiului Bucureşti, prinprogramele informatice elaborate şi transmise de către Ministerul Finanţelor Publice şi letransmite la Activitatea de Trezorerie şi Contabilitate Publică a Municipiului Bucureşti, pesuport hârtie şi electronic, În termenele impuse de acte normative şi În conformitate culegislaţia În vigoare, Întocmind şi diverse Note explicative şi/sau situaţii suplimentare.

9. Întocmeşte, cu ajutorul programelor informatice elaborate de către MinisterulFinanţelor Publice, raportările anuale specifice pentru unele capitole bugetare ("apărare","Învaţământ"), conform legislaţiei În vigoare şi le transmite la Activitatea de Trezorerie şiContabilitate Publică a Municipiului Bucureşti, pe suport hârtie şi electronic, În termeneleimpuse de legislaţie.

10.Propune spre aprobare ordonatorului principal de credite şi transmite tuturorinstituţiilor ale căror bugete sunt cuprinse În bugetul propriu al Municipiului Bucureşti,termenele stabilite pentru depunerea la Direcţia Buget a raportărilor lunare, trimestrialeşi/sau anuale, corelate cu termenele de depunere a raportărilor centralizate la organeleMinisterului Finanţelor Publice.

11.Transmite către Direcţia Management Programe şi Urmărire Credite, trimestrialşi anual, copii certificate după situaţiile financiare centralizate proprii ale MunicipiuluiBucureşti, alte situaţii şi date privind execuţia bugetului solicitate de bănci, agenţii derating.

12.Întocmeşte documentaţia pentru proiectul de Hotărâre privind aprobareasituaţiilor financiare anuale ale Municipiului Bucureşti - activitatea proprie.

13.~sigură publicarea situaţiilor financiare anuale, conform legii.14.lntocmeşte documentaţia pentru proiectul de hotărâre privind aprobarea

contului de încheiere a exerciţiului bugetar.-70-

15.Întocmeşte diverse situaţii privind execuţia bugetului propnu al Munic!.Qlulul ~Bucureşti şi/~au cu privire la bilanVpatrimoniu. 1P''''\S~)',

16. Intocmeşte documentaţii/situaţii privind bugetul centralizat al ' ,'rciE-iulblj'. c \

Bucureşti ( bugetul propriu al municipiului Bucureşti şi bugetele sectoarelor) ~ ",~~~," :;;:17.Asigură îndrumarea conducătorilor compartimentelor financiar COl ~b~)Wn'~ i?'

instituţiile/unităţile ale căror bugete se cuprind în bugetul propriu al Municipiului 'QsureşJUpşi a compartimentelor din cadrul PMB, În privinţa Întocmirii documentaţiilor s f)elf,ft~privind raportările impuse de acte normative.

18. Răspunde de păstrarea şi/sau arhivarea documentelor specifice, conform legii.19.Întocmeşte situaţii de raportare a execuţiei bugetului Municipiului Bucureşti

(bugetul propriu al Municipiului Bucureşti şi bugetele sectoarelor).

Art. 91 Serviciul Elaborare şi Execuţie Buget - atribuţii

1. Participă la elaborarea analizelor privind dezvoltarea resurselor financiare aleMunicipiului Bucureşti Împreună cu direcţiile de specialitate, privind constituirea de noiresurse, instituirea de impozite şi taxe locale, precum şi taxe speciale, În condiţiile legii,contractarea de Împrumuturi, atragerea de alte surse.

2. În baza Legii finanţelor publice loca le şi Scrisorii Cadru privind contextulmacroeconomic şi metodologia de elaborare a proiectului de buget pe anul următor şiestimările pe următorii trei ani, emisă de Ministerul Finanţelor Publice, solicită tuturorinstituţiilor ale căror bugete se cuprind În bugetul propriu al municipiului Bucureşti, regiilorşi direcţiilor din Primăria Municipiului Bucureşti, propunerile şi fundamentărilecorespunzătoare pentru proiectul de buget al anului următor şi estimările pe următorii treiani.

3. Estimează Încasările din unele venituri ale bugetului de stat, subvenţiile de labugetul de stat şi solicită instituţiilor şi compartimentelor din PMB, evaluarea veniturilorlocale, a altor surse ce se cuprind În buget, a Împrumuturilor, finanţărilor nerambursabile.

4. În baza propunerilor /solicitărilor şi În limita surselor estimate ca posibil deasigurat, întocmeşte proiectul bugetului pe anul următor şi estimările pe 3 ani, pestructura c1asificaţiei bugetare ( capitole, subcapitole, titluri, articole, alineate şi pe categoriide bugete ce formează bugetul propriu al municipiului Bucureşti ( Bugetul local, Bugetulinstituţiilor finanţate din venituri proprii şi subvenţii de la bugetul local, Bugetul instituţiilorfinanţate integral din venituri proprii, Bugetul creditelor externe, Veniturile şi cheltuielile Înafara bugetului local, Bugetul fondurilor nerambursabile);

5. Înaintează spre semnare Primarului General proiectul de buget. Transpuneproiectul de buget semnat de Primarul General În formatul electronic impus de MinisterulFinanţelor Publice şi transmite Direcţiei Generale a Finanţelor Publice proiectul de bugetpe anul următor şi estimările pe 3 ani pe suport hârtie şi electronic.

6. În baza Legii finanţelor publice loca le , conform calendarului bugetar solicităinstituţiilor, regiilor şi compartimentelor Primăriei Municipiului Bucureşti definitivareapropunerilor de cheltuieli pentru proiectul de buget pentru anul următor precum şi dupăcaz definitivarea evaluărilor veniturilor loca le şi a celorlalte surse de finanţare ce secuprind În buget.

7. Întocmeşte documentaţii pentru fundamentarea solicitărilor pentru alocaţii de labugetul de stat (sume din TVA pentru cheltuieli descentralizate, subvenţii). Participă laanalizele pentru aprobarea acestora şi urmăreşte confirmarea/comunicarea sumelorrepartizate.

8.Analizează fundamentările ŞI îndeplinirea condiţiilor legale pentrucererile/propunerile de buget ale instituţiilor/unităţilor finanţate din bugetul propriu almunicipiului Bucureşti şi pentru Bugetul propriu al Ordonatorului principal de credite.

9. Analizează şi propune includerea În buget a unor finanţări din fondurinerambursabile, face propuneri pentru repartizarea corespunzătoare a împrumuturilor.

-71-

10. În baza propunerilor/solicitărilor şi În limita surselor estimate ca posibil de ~c:asigurat Întocmeşte propunerea pentru proiectul bugetului pe care o prezintă ordon '9~ll;!i 'S

. . I d d· ~,"'o 1pnnclpa e cre Ite 'I.~" . , ..,.11. După analizele şi c1arificările la nivelul ordonatorului de credite, d !flit~.e~~>·",

proiectul În structura stabilită prin Normele Ministerului Finanţelor Publice qşî".$:l;frtl,,'- [1aducerea la cunoştintă publică conform legii. ';}./)~"\'>'-<.,-':) > ;f//

12. Transmite secretarului general proiectul de hotărâre pentru a ' , /1€-a-j:;;.:'proiectului de buget cu documentaţia aferentă spre a fi Înaintat Consiliului General. .-=~

13. Introduce În buget eventualele amendamente aprobate În şedinţă14. Detaliază pe trimestre bugetului aprobat şi ÎI prezintă spre semnare

ordonatorului principal de credite.15. Transpune În format electronic prin programul informatic impus de Ministerul

Finanţelor Publice, bugetul aprobat, detaliat pe trimestre şi ÎI transmite pe suport hârtie şiÎn format electronic la Activitatea de Trezorerie şi Contabilitate Publică a MunicipiuluiBucureşti.

16. Întocmeşte situaţia privind repartizarea până la sfârşitul anului, pe fiecare lună,a cheltuielilor de personal aprobate, pe care le transmite, la termenul stabilit, la DirecţiaFinanţelor Publice.

17.Transmite tuturor instituţiilor bugetele aprobate, detaliate pe trimestre precumşi programele de investiţii anexe la acestea.

18. Analizează propunerile şi Întocmeşte proiectele pentrurectifica rea/modificarea bugetului aprobat, precum şi modificarea programelor de investiţiianexe la buget şi proiectele de hotărâri corespunzătoare.

19. După aprobarea modificărilor/rectificărilor, efectuează· operaţiunile derepartizare pe trimestre, transpunere În programul informatic, transmitere al ATCP şiinstituţiile interesate

20. Urmăreşte, analizează execuţia bugetului general consolidat, pe instituţii, pesurse şi categorii de cheltuieli, face propuneri pentru modificarea repartizării sumelor pecategorii de cheltuieli şi/sau obiective Înscrise În programul de investiţii, În limita sumelortotale cuprinse În buget, În vederea utilizării eficiente a surselor.

21. Întocmeşte documentaţiile pentru virările de credite bugetare pe parcursulexecuţiei bugetare la solicitarea unităţilor/instituţiilor finanţate din bugetul propriu alMunicipiului Bucureşti şi le supune aprobării ordonatorului principal de credite (după cazConsiliului General). După aprobare introduce modificările În buget şi efectueazăoperaţiunile specifice de transpunere În format electronic şi transmitere.

22. Asigură publicarea conform legii a bugetului aprobat, precum şi a bugetuluimodificaUrectificat.

23. Întocmeşte documentaţiile (cererile) şi urmăreşte primirea alocaţiilor de labugetul de stat şi de la alte bugete / fonduri pentru sumele aprobate În bugetul propriu alMunicipiului Bucureşti.

24. Întocmeşte documentaţiile pentru deschiderea şi/sau retragerea creditelorbugetare si repartizarea acestora.

25. Întocmeşte ordine de plată şi dispoziţii bugetare pentru alocarea sumeloraprobate În buget, pentru instituţiile/unităţile finanţate din bugetul propriu al municipiuluiBucureşti.

26. Întocmeşte lucrări operative privind execuţia bugetului general consolidat almunicipiului Bucureşti.

27. Colaborează cu Agenţia de Dezvoltare Regională Bucureşti-Ilfov şi Asociaţiade Dezvoltare Intercomunitară Bucureşti - Ilfov, pentru proiecte cu finanţarenerambursabilă.

28. Întocmeşte la sfârşitul anului, conturile de execuţie pentru regularizarea cubugetul de stat şi cu alte bugete a sumelor primite de la acestea În timpul exerciţiu luibugetar.

29.Asigură Împreuna cu Direcţia Venituri şi D.F.C. operaţiunile de Închidere aexerciţiu lui şi virarea la Fondul de rulment a excedentului.

-72-

30. Asigură Îndrumarea conducătorilor compartimentelor financiar contabile din ~\:instituţiile/unităţile ale căror bugete se cuprind În bugetul propriu al Municipiului Bucur ,ştL ~şi a compartimentelor din cadrul PMB, În privinţa Întocmirii documentaţiilor specific .~~:;;;-"trV?',~; ,elaborarea şi executia bugetului . ~~ "f.' ,)," \,. 31. Întocm~şte documentaţii. şi răspunde solicitărBor diver~elor organis r ...~( '~~1~j-<'~-~'

flnanţatoare~ agenţII de ratmg etc) privind bugetul ŞI execuţia acestuia. ~~ ~~y"~~S)'2.32.lntocmeşte documentaţii/situaţii privind bugetul centralizat al mu'iqţoiP~urui\',l)'

Bucureşti ( bugetul propriu al municipiului Bucureşti şi bugetele sectoarelor) ~~33. !ntocmeşte documentaţii privind proiecţiile multianuale ale bugetului.34.lntocmeşte conform metodologiei specifice documentaţia pentru bugetul de

război, pe care îl supune avizării (OMEPTA). Se semnează de ordonatorul principal decredite şi se transmite la ATCP.

35.Primeşte, analizează şi centralizează propunerile direcţiilor pentru cheltuielilece se cuprind În bugetul de cheltuieli al Primăriei Municipiului Bucureşti.

36.Întocmeşte proiectul bugetului de cheltuieli proprii şi ÎI transmite la ServiciulElaborare şi Execuţie Buget.

37.Analizează propunerile şi fundamentările direcţiilor, verifică Îndeplinireacondiţiilor lega le pentru Înscrierea În programul de investiţii pentru cheltuielile proprii deinvestitii ale Primăriei Municipiului Bucureşti.

, 38.Întocmeşte proiectul programului de investiţii şi ÎI transmite ServiciuluiElaborare şi Execuţie Buget.

39.Participă la analizele pentru definitivarea proiectului bugetului propriu almunicipiului Bucureşti şi definitivarea bugetului propriu de cheltuieli şi a programului deinvestiţii al Primăriei Municipiului Bucureşti.

40.Analizează, centralizează cererile direcţiilor şi transmite Serviciului Elaborare şiExecuţie Buget propunerile de rectifica re a bugetului de cheltuieli al Primăriei MunicipiuluiBucUreşti. -- '-,

41.Primeşte, analizează, centralizează şi transmite Se'rVlciuiLJiElaborare'şr-Execuţie Buget propunerile de virări de credite În bugetul de cheltuieli al PrimărieiMunicipiului Bucureşti.

42.Analizează propunerile de modificare a programului propriu de investiţii.43.Analizează cererile lunare de deschidere de credite bugetare pentru cheltuielile

proprii, Întocmeşte necesarul de credite bugetare lunar şi ÎI transmite Serviciului Elaborareşi Execuţie Buget.

44.Analizează propunerile direcţiilor pentru estimările bugetare şi alte proiecţiibugetare În vederea includerii În evaluările pentru bugetul propriu al municipiuluiBucureşti.

45.Întocmeşte diferite lucrări operative privind derularea execuţiei bugetului decheltuieli al Primăriei Municipiului Bucureşti şi a bugetului propriu al municipiului Bucureşti.

SERVICIUL SUPORT TEHNICO-ADMINISTRATIV


1. Administrează spaţii cu destinaţia de birou şi ţine evidenţa tuturor bunurilor dinpatrimoniul instituţiei, asigură Întreţinerea şi conservarea resurselor proprii ale PrimărieiMunicipiului Bucureşti (mijloace fixe, obiecte de inventar, materiale). Asigură Întreţinerea şiconservarea acestora.

2. Asigură furnizarea utilităţilor pentru toate spaţiile deţinute de PrimăriaMunicipiului Bucureşti şi aflate În administrarea serviciului, precum şi funcţionalitateaspaţiilor de lucru (curierat, postă, curăţenie, telecomunicaţii, precum şi a celorlalte serviciiadministrative);

-73-

3. Răspunde de exploatarea parcului auto propriu al instituţiei. Asigură măsurile ~~specifice pentru prevenirea şi acţiunea În caz de incendiu; /~-s.,

4. Iniţiază documente de achiziţii şi Întocmeşte caiete de sarcini, pil2Îieil?,ă-:Ici:' ,::':evaluarea ofertelor/licitaţie şi urmăreşte derularea contractelor de achiziţie publi~ţÎ~..ei6l tiachizi~iilor de materiale/servicii/ lucrări sau a celor de Închiriere din sfera de l~lgtiv1!~~i ~serviciulUi ,'(<Jf ~J.~.", ". ~~ ~ ~

~2Q,'b\~''./

Art. 93 Biroul Tehnico-Administrativ - atributii.1. Gestionează şi repartizează În funcţie de cerinţele celorlalte compartimente şi

de aprobările existente bunuri materiale, mijloace fixe şi obiecte de inventar, aflate Îngestiunea/administrarea directă a Primăriei Municipiului Bucureşti;

2. Derulează contracte de furnizare a utilităţilor pentru locaţiile primăriei şiurmăreşte consumurile/costurilelîntreţinerea/repararea instalaţiilor aferente În condiţiifuncţiona le;

3. Face parte din componenţa comisiilor de evaluare a ofertelor comisiilor delicitaţie, inventariere, casare În cazul achiziţionării de bunuri şi servicii prin personal despecialitate nominalizat prin dispoziţii de Primar General/Note semnate de PrimarulGeneral/Declaraţii de disponibilitate ale servciului;

4. Solicită compartimentelor din structura aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, necesarul de achiziţii administrativ-funcţionale, ce se cuprinde În bugetul devenituri şi cheltuieli-activitatea proprie a instituţiei, şi-I Înaintează Direcţiei Buget;

5. Urmăreşte derularea contractelor instituţiei specifice activităţii serviciului;6. Păstrează şi răspunde de cărţile tehnice ale instalaţiilor/autorizaţiile de

funcţionare ale echipamentelor (ascensoare, hidrofoare, recipienţi sub presiune, etc.),urmărind conform obligaţiilor lega le stipulate În prescripţiile tehnice aplicabile revizia/reparaţia/service-ul acestora; .. _

7. Solicita structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Geheralnecesarul anual de rechizite, consumabile şi materiale de uz general administrativ şiÎntocmeşte propunerea pentru programul anual al achiziţiilor publice;

8. Întocmeşte documentele de achiziţie a materialelor/ serviciilorllucrărilor curespectarea valorilor aprobate, a codurilor C.PV si a perioadei de timp programate şi letransmite direcţiei de specialitate;

9. Face propuneri de clasare/declasare a unor bunuri aflate În gestiuneaserviciului, conform legii, urmăreşte valorificarea bunurilor casate;

10. În conformitate cu prescripţiile tehnice aplicabile asigura Încadrarea RSVTI-ului (Responsabil cu Supravegherea şi Verificarea Tehnică a Instalaţiilor) prin numireaacestuia din rândul personalului propriu şcolarizaUspecializat sau prin externalizare;

11. Gestionează materiale de protocol şi preia În gestiunemateriale/echipamente/instalaţii după achiziţia lor de către compartimentele specializate;

12. Elaborează (reface anual sau ori de câte ori este nevoie) convenţiilecivile/protocoalele cu instituţiile colocatare pentru plata cotelor părţi datorate altorinstituţii/de alte instituţii, obligaţii ce decurg din deţinerea unor spaţii de birouri/arhive;

13.Transmite la Direcţia Venituri documentele necesare pentru Întocmireafacturilor de vânzare a deşeurilor valorifica bile;

14. Centralizează solicitările pentru intervenţii neplanificate şi dă curs rezolvăriicât mai urgente a acestora;

15. Supraveghează efectuarea curăţeniei În spaţiile cu destinaţia de birouri, spaţiicomune, grupuri sanitare, precum şi Întreţinerea spaţiilor verzi/dezăpezirea spaţii loradministrate;

16. Identifică şi propune includerea În lista de investiţii pe anul În curs a dotărilorsolicitate de direcţiile de specialitate;

-74-

17. Preia În custodie/folosinţă gratuită bunuri/echipamente necesare bunei ~desfăşurări a activităţii instituţiei (sistem iluminat faţadă/intern; mobilier, recipien~ ~precolectare, dozatoare apă etc.). #?:'OR:,\/-;

18.Asigură pentru echipamentele din domeniul de reglementar r.;:fS(:.:~fR.;.:"(ascensoare, hidrofoare, recipient sub presiune): RSVTI (responsabil cu suprave ;~eric!f~i .",'verificarea tehnica a instalatiilor) - propriu sau externalizat, revizii/interventr -::Jefîâl'~·.: ~obligatorii, Întocmire/completare la zi a documentatiilor aferente (auto'ri / ..~~iie;>-<,:;funcţionare/proiecte de instalare /cărţi tehnice);' .yn~!~~:/

19. Pentru membrii Consiliului General al Municipiului Bucureşti asigură logisticanecesară desfăşurării şedinţelor consiliului (telecomunicaţii, multiplicarea documentelor,Înregistrarea şedinţelor);

20. Efectuează recepţia cantitativa şi calitativă a bunurilor materiale achiziţionateşi Întocmeşte documente de intrare În gestiune/prelucrare/ certificare şi introduce Însistemul informatic documentele de plata/facturi emise de furnizori.

21.Asigura activitatea de dare/luare În folosinţă gratuită a unor bunuridisponibilizate de primăriei de alte instituţii şi Întocmirea documentaţiilor necesare.

Art. 94 Biroul parc auto şi poştă - atribuţii

1. Întocmeşte caiete de sarcini pentru achiziţiile aprobate şi programate şi leÎnaintează Direcţiei Generale Achiziţii de specialitate Împreună cu documentaţia necesarădemarării procedurilor de achiziţie;

2. Centralizează solicitările pentru intervenţii neplanificate şi dă curs rezolvăriicât mai urgente a acestora;

3. Asigură cu personal specializat şi avizat de organele Ministerului Administraţieişi Internelor activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor;

4. Răspunde de activitatea de curierat, coletărie şi poştă pentru transmitereacorespondenţei atât În interiorul cât şi În exteriorul instituţiei (poşta secretă sau ceanesecretă);

5. Răspunde de verificările tehnice obligatorii/periodice pentru maşinile din parculauto propriu şi Întocmeşte graficul de reparaţii şi Întreţinere, În funcţie de numărul de kmefectuaţi;

6. Urmăreşte Încadrarea În consumurile specifice de carburanţi şi lubrifianţi aautoturismelor din parcul auto propriu, răspunde de echiparea autoturismelor şi de starealor tehnică;

7. Întocmeşte "Fişa activităţii zilnice" a autovehiculelor iar la sfârşitul fiecărei lunio predă Direcţiei Financiar Contabilitate;

8. Identifică şi propune includerea În lista de investiţii pe anul În curs a dotărilorsolicitate de direcţiile de specialitate;

9. Întocmeşte, semnează şi urmăreşte derularea contractelor de garanţie,precum şi a celor de service auto;

10. Efectuează recepţia cantitativă şi calitativă a achiziţiilor, Întocmeştedocumente de intrare În gestiune/prelucrare/certificare şi introduce În aplicaţia informaticădocumentele de plată/facturi emise de furnizori.

11. Asigură Înregistrarea/radierea din circulaţie a autovehiculelor din parculpropriu;

12. Iniţiază, derulează şi urmăreşte contractele de Întreţinere, reparaţii şi deservice auto, pentru autoturismele din gestiune;

13.Asigură cu personal specializat, circuitul documentelor cu caracter special, aşacum sunt definite de lege;

14. Întocmeşte graficele şi asigură ofiţerii de serviciu/pompieri pentru CabinetulPrimarului General/instituţie;

15.lniţiază/încheie după caz poliţe de asigurare auto obligatorie/ facultative(CASCO) pentru autoturismele din dotare şi pentru persoanele care circulă cu acestea;

-75-

DIRECTIA GENERALĂ ACHIZITII, , ~~I;"~~

fi' -i(} .~~~/~ c :,/)~ :-'

Art.95 Obiect de activitate {~ f~§:"':,,"\~J"' '""(-1:-1-, .~ 02S" .

1.Asigura, in conformitate cu legislatia in vigoare, utilizarea fondurilor, p\ -:.sO'WnsH>'concurenta dintre operatorii economici. <'1..'~0;-

2. Elaborează Programul anual al achiziţiilor publice , asigură desfăşurarea şiderularea achiziţiilor la nivelul aparatului Municipiului Bucureşti, coordonează metodologicachiziţiile publice cât şi participarea la procedurile de achiziţii de produse, servicii şi lucrărişi coordonează activitatea de concesionare, În numele Municipiului Bucureşti, a bunurilorproprietate publică ori privată, a activităţilor şi serviciilor publice din domeniul de activitateal Primăriei Municipiului Bucureşti;

3. Asigură monitorizarea tuturor contractelor Încheiate de instituţiile şi serviciilepublice loca le aflate În subordinea Primarului General precum şi monitorizareaprocedurilor de achiziţie publică organizate de către acestea.

DIRECTIA PROCEDURI ACHIZITIE, ,

Art.96 Serviciul Achizitii Interne si monitorizare Achizitii Externe - atributii, "

A. Compartimentul Achiziţii Interne

1.Asigură organizarea procedurilor de achiziţie publică pentru toatecompartimentele aparatului de specialitate al Primarului General conform OUG 34/2006,cu modificările şi completarile ulterioare, privind atribuirea contractelor de achiziţie publică,a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii;

2. Activitatea de achiziţii se desfăşoară, În conformitate cu cerintele legislaţiei dindomeniul achiziţiilor şi reprezintă o succesiune de etape, după parcurgerea cărora seobţine produsul sau dreptul de utilizare a acestuia, serviciul sau lucrarea, ca urmare aatribuirii unui contract de achiziţie publică.

3. Întocmeşte Programul anual ai at11iziţiilorpublice, -pe -baza propunerilorcompartimentelor aparatului propriu spre aprobare Primarului General;

4. Propune Primarului General spre aprobare componenţa comisiilor de evaluare/juriului in conformitate cu O.U.G. 34/2006 În baza recomandării Direcţiilor Iniţiatoarereferitor privind membrii specialişti;

5. Asigură secretariatul comisiilor de evaluare;6. Asigură elaborarea documentaţiei de atribuire la procedurile de achiziţii publice

organizate (întocmirea fişei de date, criteriile de calificare şi atribuire, tipul procedurii pebaza documentaţiei primite de la direcţiile de specialitate (inclusiv Caietul de Sarcini) dincadrul Primăriei Municipiului Bucureşti care solicită demararea acestora;

7. Asigură întocmirea formalităţilor de publicitate/comunicare (anunţuri deintenţie, participare şi atribuire sau invitaţii de participare) pentru procedurile organizate ÎnSistemul Electronic al Achiziţiilor Publice, Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, MinisterulFinanţelor Publice, Monitorul Oficial şi pe site-ul Primăriei Municipiului Bucureşti (dupăcaz);

8. Asigură vânzarea/transmiterea documentaţiei de atribuire pentru procedurileorganizate;

9. Asigură formularea de răspunsuri la solicitările de c1arificări la documentaţia deatribuire În colaborare cu direcţiile de specialitate solicitante şi/sau consultanţi;

1O.Asigură primirea, înregistrarea şi păstrarea ofertelor la procedurile organizate;

-76-

11.Asigură Întocmirea proceselor-verbale de deschidere, de analiză şi a raportuluI ~procedurii de atribuire sau de anulare a contractelor de achiziţie publică, !?!~1lf.~I,;şedinţelor comisiei de evaluare/juriului; ~!J;.o-r;. .'" ,;'>

12. Asigură comunicarea scrisă către ofertanţii participanţi a 14;Zult~.t~ţ>r.~.procedurilor de achiziţie publică; 1,'" ~/::'1ij::: ~

13. Asigură primirea, Înregistrarea şi comunicarea scrisă a contestaţi'(~J:~p"'flmîte,"către participanţii la procedura de achiziţie publică; ~-'2.0~;')'/

14.Asigură transmiterea punctului de vedere emis de Primaria MuniciPiulUiBucuresti, prin Directiile de Specialitate Initiatoare către Consiliul National de Solutionare a, ,Contestatiilor;,

15.Asigură primirea, Înregistrarea şi comunicarea scrisă a măsurilor pentruducerea la îndeplinire a deciziei formulate la contestaţii de către Consiliul Naţional deSoluţionare a Contestaţiilor, către toţi participanţii la procedura de achiziţie publică;

16.Asigură restituirea garanţiilor de participare la procedurile de achiziţie publică;17. Monitorizeaza Întocmirea contractelor de achiziţie publică cu câştigătorii

procedurilor de achiziţii organizate pentru bunuri, servicii şi lucrări;18.Asigură Întocmirea anuală a raportului de achiziţii publice şi transmiterea

acestuia la Autoritatea Naţională pentru Reglementarea şi Monitorizarea AchiziţiilorPublice;

19. Asigură gestionarea bazei de date furnizori, care cuprinde informaţii cu privirela firmele participante la procedurile de achiziţie publică şi rezultatele acestora.

B. Compartimentul monitorizare Achiziţii Externe - atribuţii

1. Asigură monitorizarea activităţii privind atribuirea contractelor de achiziţiepublică, contractelor de concesiune de bunuri pe baza datelor furnizate de unităţile aflateÎn coordonarea Primăriei Municipiului Bucureşti;

2. Primeşte, de la Institutiile şi Serviciile Publice de interes local şi avizează dinpunct de vedere procedural, documentaţia de atribuire pentru achiziţiile publice de lucrări,servicii şi produse, incluse În Planul Anual al Achizitiilor Publice ale acestora, În urmaverificarii emite o Fişă de Verificare (care se va raporta strict la respectarea prevederilorlega le in vigoare privind achizitiile publice);

3. Poate nominaliza specialiştii din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, care au calitatea de observatorii membrii cu drept de vot, În comisiile de evaluarepentru atribuirea contractelor de achiziţie publică pentru procedurile organizate deinstituţiile şi serviciile de interes public din subordinea Primarului General, pe bazapropunerilor direcţiilor de specialitate.

DIRECTIA CONTRACTE•Art.97 Serviciul Monitorizare Contracte Registru - Unic - atribuţii

1. Coordonează activitatea de Întocmire a rapoartelor de monitorizare pe care lepune la dispoziţia Primarului General, ori de câte ori acestea sunt solicitate, princoroborarea şi interpretarea datelor transmise de către direcţiile de specialitate siinstitutiile publice de interes local cat si regiile autonome infiintate de CGMB;

2. Tine evidenţa la zi a Registrului Unic de Contracte existent la nivelul PrimărieiMunicipiului Bucureşti;

3. Ţine evidenţa tuturor contractelor incheiate la nivelul Primăriei MunicipiuluiBucureşti până la instituirea Registrului Unic;

-77-

4. Asigură gestionarea bazei de date cu privirea la toate contractele Întocmite ~şi/sau urmărite În cadrul directiei',

I ~-:::::-....

5. Ţine evidenţa tuturor contractelor de Închiriere, concesiune, asocie, . 'Ş'fl.'a~.~~,~contractelor de orice fel În care Primăria Municipiului Bucureşti este parte, face ~ ifLc~f \.\la toate contractele care au ca obiect spaţii cu altă destinaţie aflate În pr :~rie~eJ~" ~\\Municipiului Bucureşti. \~. "'C.'~f,i~.~.' ;e} i

~;:"J'.,:h~ "- ,,'y~&~ \\"/

~~~_:/Ait.98 Ser/ieiu! Concesionări - atributii,

1. Elaborează procedurile specifice, Întocmeşte documentatiile şi asigură cadrulorganizatoric de pregătire, iniţiere, evaluare, negociere, Încredinţare directă si respectivcontractare pentru proiecte promovate prin concesiune/inchiriere de terenuri/bunuripropietate publica sau vanzare de terenuri apartinand domeniului privat al municipiuluiBucureşti, conform cadrului legislativ În vigoare;

2. Întocmeşte contractul cadru de concesiune/inchiriere/asociere, pe care ÎIsupune aprobarii Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

3. Împreună cu Direcţia Juridică stabileşte forma contractelor care se Încheie Înnumele Municipiului Bucuresti;

4. Asigură Încheierea contractelor de concesiune şi a actelor adiţionale care săreglementeze raportul juridic dintre proprietari şi Primăria Municipiului Bucureşti, pentruterenurile aferente apartamentelor situate În blocuri cu destinaţia de locuinţă finalizate Înbaza H.G. nr. 441/1991;

5. Asigură Încheierea contractelor de vânzare-cumpărare pentru cote le indivizede teren aferente apartamentelor situate În blocuri cu destinaţia de locuinţă finalizate Înbaza H.G. nr. 441/1991;

6. Asigură Încheierea contractelor de Închiriere, conform H.C.G.M.B. nr.32/2007privind reglementarea raporturilo contractuale pentru spatiile aflate În administrareaConsiliului General al Municipiului Bucureşti;

7. Asigură Întocmirea fişelor de calcul reprezentând contravaloarea dreptului defolosinţă pentru utilizarea SA D-urilor, pentru spaţiile ce fac obiectul Legii nr. 10/2001,până la retrocedare;

8. Asigură Încheierea contractelor de utilizare a spaţiilor de parcare publică de peteritoriul Municipiului Bucureşti, a actelor adiţionale şi a notelor de reziliere care săreglementeze raportul juridic dintre utilizatori şi Primăria Municipiului Bucureşti;

9. Asigură gestionarea bazei de date cu privire la cererile de cumpărare a SAD.,a spaţiilor cu destinaţia de cabinete medicale conform competenţelor;

10.Asigură organizarea procedurilor de vânzare a spaţiilor cu destinaţia decabinete medicale conform O.U.G. nr. 68/2007 privind vânzarea spaţii lor proprietateprivată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, cu destinaţia de cabinetemedicale, precum şi a spaţii lor În care se desfăşoară activităţi conexe actului medical,Întocmirea contractelor de vânzare-cumpărare;

11. Identifică Împreună cu direcţiile de specialitate/Ia solicitarea unor persoanefizice sau juridice interesate proiecte din domeniul de activitate a Primăriei MunicipiuluiBucureşti a căror realizare poate fi abordată În regim de concesiune;

12. Pregăteşte informarea conducerii Primăriei Municipiului Bucureşti cu privire laproiectele identificate şi/sau abordarea unor proiecte În regim de concesiune;

13. Coordonează şi participă la activitatea de concesionare, În numele PrimărieiMunicipiului Bucureşti, a bunurilor proprietate publică ori privată a Municipiului Bucureşti;

14. Solicită şi urmăreşte Întocmirea studiilor de oportunitate;15. Propune nivelul redevenţei/ preţului minim de vânzare, durata de concesionare

precum şi unele condiţii de exploata re a concesiunii şi urmăreşte promovareaconcesionării/vânzării prin hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

-78-

Art. 99 Arhitect Şef (Director general)- atribuţii

16. Asigură secretariatul Comisiilor de evaluare constituite conform legislaţiei În ~vigoare pentru implementarea proiectelor de concesiune de terenuri/bunuri proprietate ~publică sau vânzare de terenuri aparţinând domeniului privat al Municipiului BucureF;,""

DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE URBANĂ f ii~~;, . 0< -- .

\/ :::o --t ::, ~--:- I\\..( c:- -,.~u~\ r- _\\ ..•.•-/

~n::J(I~·"/----.:=;:::::-----

1. Conduce şi coordonează activitatea Direcţiei Generale Dezvoltare Urbană;2. Iniţiază, urmăreşte şi coordonează implementarea prevederilor Planului

Urbanistic General al Municipiului Bucureşti;3. Conduce lucrările Comisiei Tehnice de Amenajarea Teritoriului şi Urbanism;4. Controlează Împreună cu aparatul de specialitate al Primarului General modul

În care sunt respectate documentaţiile de urbanism;5. Semnează În calitate de arhitect şef al municipiului Bucureşti certificatele de

urbanism, autorizaţiile de demolare şi/sau de construire, precum şi alte documenteprevăzute de lege;

6. Iniţiază şi coordonează organizarea de concursuri de urbanism şi amenajareateritoriului pe domeniul public şi privat al Municipiului Bucureşti, dacă este cazul;

7. Avizează planul anual de cercetare-proiectare;8. Avizează conform procedurii regulamentare, documentaţiile de urbanism ŞI

amenajare a teritoriului.9. Coordonează procedura de expropriere pentru toate proiectele de investiţii ale

municipalităţii, pe baza unui Regulament privind procedura de expropriere;10. Coordonează constituirea bazei de date reală şi completă a imobilelor fond de

stat, respectiv locuinţe, spaţii cu altă destinaţie, terenuri şi alte imobile din patrimoniuMunicipiului Bucureşti În vederea administrării acestuia În mod eficient şi eficace;

11.Coordonează activitatea de administrare a fondul locativ În vederea repartizăriiÎn conformitate cu legislaţia În vigoare şi ia măsuri cu privire la Întreţinerea şi reparareafondului locativ şi cu altă destinaţie aflat in administrarea direcţiei, până la repartizare, Înlimita competenţelor;

12. Pune În aplicare politica de mediu la nivelul Municipiului Bucureşti.

DIRECTIA URBANISM,


1. Elaborează strategia de dezvoltare urbană a oraşului, coordonează şigestionează Planul de Amenajare a Teritoriului şi Planul Urbanistic General al MunicipiuluiBucureşti

2. Iniţiază, elaborează şi propune spre aprobare Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti proiecte de hotărâri şi documentaţii de urbanism;

3. Organizează şi asigură cadrul desfăşurării Comisiei Tehnice de AmenajareaTeritoriului şi Urbanism;

4. Emite În baza documentaţiilor de urbanism aprobate, certificate de urbanism şiautorizaţii de construire În conformitate cu prevederile legii.

5. Emite avize de oportunitate;6. Emite avize referitoare la prevederile documentaţiilor de urbanism privind căile

de comunicaţii şi implicaţiile pe care acestea le au pentru viitoarea dezvoltare urbană;7. Emite avize de precoordonare reţele edilitare ;

-79-

8. Emite avize privind situaţia urbanistică pentru construcţii, terenuri J, ~echipamente publice; ~\;vlA.:':'>.

9. Emite avize pentru zonele construite protejate şi monumente; ;fi c fJ i. '-r.:::.10.Conduce şi participă la comisii de specialitate, conform domeniulf.(să~~p~ ~.

activitate' \~::'T';:! Fo :-: =::

11.lniţiază, elaborează şi propune planul anual de cercetare-proiectare ş~yg~t~C<; '':~/de cheltuieli ale direcţiei; :~.2?:~:;

12.Gestionează lista monumentelor istorice, a celor cu valoare arhitecturală sauambientală;

13.Furnizează informaţii privind monumentele şi zonele protejate, precum şisituaţia certificatelor de urbanism şi autorizaţiilor de construire eliberate;

14.Redactează şi emite certificate de urbanism şi autorizaţii de construire conformLegii nr.50/1991, republicată, actualizată, Ordinului 839/2009 privind aprobarea normelormetodologice de aplicare a Legii 50/1991, Legii nr.350/2001, republicată, actualizată.

15.Participă la rezolvarea reclamaţiilor şi sesizări lor persoanelor fizice sau juridicereferitoare la domeniul său de activitate, verifică În teren solicitările de avize, certificate deurbanism şi autorizaţii de construire;

16.Participă la activitatea publică a Primăriei Municipiului Bucureşti În domeniulsău de activitate;

17.Organizează şi coordonează concursuri de soluţii de urbanism şi design urbanpe domeniul public şi privat al municipiului Bucureşti;

18.Cooperează cu direcţiile din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti, cuprimăriile de sector din Municipiul Bucureşti şi cu instituţiile care au atribuţii În domeniileurbanismului şi amenajării teritoriului;

19.Elaborează de documentaţii de urbanism si amenajarea teritoriului, precum sia studiilor de oportunitate aferente, precum si de studii de circulaţie pentru areale a cărordezvoltare urbana este de importanta strategica la scara municipala, În diferite etape destudiu - analiză, diagnoză/prognoză, reglementari şi studii de impact;

20.Asigură asistenţa tehnică şi furnizare de servicii de consultanţă de specialitate,prin avize de consultanţă preliminară În domeniul urbanismului, circulaţiei şi amenajăriiteritoriului, la solicitarea persoanelor fizice şi juridice.

21.Gestionază baza de date şi politici urbane, necesare unei abordăriinterdisciplinare, integrate, a problemelor de urbanism şi amenajarea teritoriului;

22.0rganizează informări publice şi consultări cu populaţia, pentru explicarearegulamentelor/reglementarilor de urbanism şi amenajarea teritoriului ale documentaţiilorelaborate, În vederea identificării, cât mai aproape de realitate, a problemelor şi priorităţilorde intervenţie;

23. Reprezintă interesele municipalităţii prin participarea la manifestăriinternaţionale şi naţionale de profil, prin contacte profesionale cu organisme deproiectare/planificare urbană şi teritorială.

Art. 101 Serviciul de Urbanism - atributii.1.Verifică documentaţii de urbanism - PUZ - (intrate În servicIu În vederea

avizării-aprobării), din punct de vedere al respectării legislaţiei În vigoare, Încadrării Înprevederile PUG;

2. Programează şi prezintă spre consultare, avizare Comisiei Tehnice deAmenajarea Teritoriului şi Urbanismului(C.T.A.T.U.) documentaţiile de urbanism În faza deproiect;

3. Organizează şi ţine secretariatul C.T.A.T.U.;4. Redactează şi emite avizele de urbanism;5. Redactează şi emite avizele de oportunitate;6. Înaintează spre avizare Comisiei de Urbanism, Lucrări Publice şi Amenajarea

Teritoriului documentaţiile de urbanism avizate tehnic;

-80-

· . 7. Î~tocmeşte şi Înaint:ază proiectele de hotărâri către Consiliul General al ~MunicIpiulUi Bucur~ştl C.G.~.B. In veder~a aprobării documen.taţii.lor de urb~nism; ~:~:~~-;:-~

8. Susţine In comisIile ConSiliulUi General al MunicIpiulUi Bucureşti prole6fete d:.e' '-hotărâri Înaintate spre avizare acestora; t1~c g 'f:

9. Emite situaţ~i urb~nistice pentru teri~oriul municipiului Bucureşti;. \:~ ţ~~;~:;.10. Realizeaza arhlvarea documentaţllior de urbanism aprobate/avlzate; .ţ .~§' $" /

11. Furnizează persoanelor fizice şi juridice, la cererea acestora, inf~9@~~/existente În documentaţiile aprobate/avizate, precum şi reglementările prevăzut~/acestea;

12. Emite la cerere puncte de vedere asupra Încadrării unor am plasamente Înunităţi teritoriale de referinţă conform prevederilor PUG;

13.Se consultă cu proiectanţii elaboratori de documentaţii de urbanism;14.Participă la diverse comisii din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti, la

solicitarea acestora, În vederea sustinerii documentatiilor de urbanism avizate tehnic În, ,cadrul serviciului;

15.Stabileşte sarcinile, configuraţia şi funcţiunile unui sistem informatic pentruevidenţa documentelor specifice direcţiei şi a datelor de tip urbanistic ce se vor propuneDirecţiei Sisteme Informatice;

16.Asigură implementarea sistemului informatic integrat pentru managementulactivităţilor din Primăria Municipiului Bucureşti la nivelul direcţiei;

17.Urmăreşte execuţia şi recepţia comenzilor de tip informatic ce au ca beneficiarDirecţia Urbanism;

18.Asigură şi urmăreşte implementarea În cadrul Direcţiei Urbanism a SistemuluiInformaţional Geografic (GIS) - suportul informaţional necesar organismelor, serviciilor şipersoanelor care solicită, desfăşoară activităţi sau Îndeplinesc sarcini În domeniileurbanismului şi amenajării teritoriului;

19.Asigură şi urmăreşte centralizarea datelor din direcţie necesare pentrurealizarea Băncii de Date Urbane a Bucureştiului; asigură realizarea tuturor elementelornecesare informatizării activităţilor din direcţie;

20.Urmăreşte utilizarea eficientă a mijloacelor informatice alocate, organizarea deinstruiri În domeniul informatic;

21.Gestionează şi actualizează informaţiile existente În sistem, elaboreazăelemente de sinteza şi analiză statistică şi le furnizează, conform prevederilor legale,instituţiilor Statului, angrenate in procesul de avizare-autorizare privind lucrările publice şiamenajare a teritoriului, persoanelor fizice si juridice, la cererea acestora;

22. Furnizează datele şi informaţiile aferente Direcţiei Urbanism pentru realizarea,actualizarea şi completarea paginii WEB a Primăriei Municipiului Bucureşti;

23.Asigură şi răspunde la nivelul direcţiei de managementul documentelor;24.Asigură la nivelul direcţiei fluxurile de lucru.

Art. 102 Serviciul de Autorizare - atributii,

1.Întocmeşte şi emite În baza documentaţiilor de urbanism aprobate şi alegislaţiei În vigoare certificate de urbanism, respectiv autorizaţii de construire (dupăverificarea În teren, după caz, a solicitărilor) În conformitate cu prevederile legii;

2. Colaborează cu Direcţia Monumentelor Istorice din cadrul Ministerului Culturii şiCultelor, preia evidenţa monumentelor istorice şi de arhitectură;

3. Colaborează cu unităţi din subordinea Primăriei Municipiului Bucureşti sau alteorganisme pe probleme legate de activitatea serviciului;

4.Analizează cererile, solicitările şi Întocmeşte documentaţia de autorizare apublicităţii cerută de aceştia, pentru imobilele ce se află pe lista monumentelor istorice şide arhitectură;

5. Întocmeşte şi răspunde de registrele de evidenţă ale certificatelor de urbanismşi autorizaţiilor de construire eliberate;

-81-

. 6. ~erifică documentaţia aferentă certificatelor de urbanism şi autorizaţIIlor de .. _ ~~construire, .In conformitate cu prevederile LegII nr. 50/1991, republicată şi răspunde />.l~;';:'f--~<,corecta aplicare a regulamentelor de urbanism; ~<i' i~, .~'::\

7. Pregăteşte şi prezintă documentaţiile depuse spre analiză co~it§ie1},We:~. ~ \Specialitate; \~:.. '7"'G',:'"7 "";

8 ~articipă la şedinţele Comisiilor de Specialitate; \1'~':,/' ;'r[;o,/9.lntocmeşte şi prezintă materiale legate de activitatea serviciului, la soiicifăfifJ7

D.U. şi P.M.B.;10. Rezolvă sesizările şi reclamaţiile cetăţenilor care se referă la obiectul de

activitate al serviciului;11.Emite certificate de urbanism pentru cai de comunicaţii, reţele tehnico-edilitare

etc., conform prevederilor legislaţiei În vigoare, În concordanţă cu competenţele stabiliteprin reglementările lega le aplicabile;

12.Emite avizele de precoordonare reţele edilitare ;13.Corelează certificatele emise cu Planurile urbanistice aprobate;14Verifică propunerile de extinderi reţele edilitare cu viitoarele prevederi de

urbanism;15.Întocmeşte adrese şi referate cu privire la documentaţiile primite;16.Participă ca reprezentant al direcţiei la recepţia de terminare a lucrărilor de

construcţii autorizate;17.După Întocmirea proceselor-verbale de recepţie a lucrărilor Înaintează o

adresă către Direcţia Venituri, cu informaţiile necesare regularizării taxei pentru autorizaţiade construire, conform Dispoziţiei P.G. nr.1535/16.10.2006.

Art. 103 Serviciul Proiecte Urbane - atributii.-, -1'. Propune Îmbtmătăţirea cadrului de reglementare privind regenerarea urbană,

inclusiv Îmbunătăţirea cadrului instituţional pentru implementarea proiectelor integrate dedezvoltare urbană pe teritoriul municipiului Bucureşti;

2. Gestionează procedura de expropriere pentru toate proiectele de investiţii alemunicipalităţii;

3. Verifică dosarul aferent exproprierii pentru efectuarea plăţii şi transmite laDirecţia Financiar Contabilitate documentaţia de plată În vederea efectuării acesteia;

4.ldentifică amplasamente şi imobile (construcţii şi terenuri) pentru investiţiipublice şi/sau În parteneriat, În conformitate cu obiectivele prevăzute În documentaţiile deurbanism aprobate;

5. Identifică necesităţile şi oportunitatea reabilitării spaţiilor publice;6. Coordonează proiectul de reabilitare a fondului construit la perimetrul Centrului

Istoric Bucureşti;7. Soli cită verificarea regimului juridic şi economic al imobilelor (construcţii ŞI

terenuri);8. Solicită verificarea stării fizice şi a gradului de dotare/echipare a imobilelor;9. Evaluează situaţia existentă şi stabileşte strategia de promovare ŞI

implementare a proiectelor;10.Elaborează situaţii de analiză şi sinteză, inclusiv constituie o bază de date În

colaborare cu Direcţia Patrimoniu referitoare la imobilele situate În perimetrul CentrulIstoric Bucureşti;

11.lniţiază procedurile de achiziţie pentru imobile, studii (inclusiv studii istorice),expertize, documentaţii, inclusiv pentru concursuri de soluţii;

12,Identifică oportunităţile de co-finanţare a proiectelor de investiţii pe surse definanţare (bugetul de stat, fonduri europene nerambursabile, etc.);

13.Elaborează un portofoliu de proiecte /programe de dezvoltare urbană;14.Susţine avizarea/autorizarea şi implementarea proiectelor În sprijinul unităţilor

de Management a proiectelor;-82-

15. Fundamentează punctul de vedere privind necesltatea ŞI oporrun!Jatea ~ ~achiziţi~i unor im?bilele (co.n~trucţii şi terenuri) În ceea ce priveşte exercitarea dr~9'~.~i rdet,.,/~preemţlune de catre MunicIpiul Bucureşti pentru Imobilele monumente Istorlce; /i.,r;;'.-;~~;; -~~.\.

. . 16. F~ndamente~ză şi :laborează strategii teritoriale de dezvoltare ec~6br?[i!(~\f~ ;·~'1teritoriul mUnicipal ŞI de Influenţa bucureştean, pe termen scurt, mediu şi lung, Î ~acor(j;'eJ,!-1;;",,'principiile dezvoltării durabile; \~ ,'f'_~~'

17.Elaborează documentaţii de urbanism şi amenajarea teritoriului, precttrn-~i~/studii de oportunitate aferente, studii de circulaţie pentru areale a căror dezvoltare urbanăeste de importanta strategica la scara municipala, În diferite etape de studiu - analiză,diagnoză prognoză, reglementări şi studii de impact;

18.Asigură asistenţa tehnică şi furnizare de servicii de consultanţă de specialitate,prin avize de consultanţă preliminară În domeniul urbanismului, circulaţiei şi amenajăriiteritoriului, la solicitarea persoanelor fizice şi juridice;

19.Elaborează caietele de sarcini şi a documentaţiilor necesare lansăriiprocedurilor de achiziţie publică, pentru studiile/proiectele de urbanism cuprinse, anual, ÎnLista obiectivelor de investiţii cu finanţare de la bugetul local;

20.Răspunde la petiţiile transmise de persoane fizice sau juridice;21.Asigură asistenţa tehnică şi furnizarea de servicii de consultanţă de

specialitate pentru diferitele compartimente ale executivului Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi ale comisiilor de specialitate ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

22.Monitorizează dinamica dezvoltării aglomeraţiei urbane bucureştene (tendinţepozitive sau negative) şi a teritoriului său de susţinere şi influenţă, prin identificarea,şanselor de evoluţie urbană sau a potenţialelor tensiuni şi conflicte manifestate prindisparităţi, dezechilibre şi disfuncţionalităţi;

23.Gestionarea specifica a bazei de date si politici urbane, necesare unei abordăriinterdisciplinare, integrate, a problemelor de urbanism si amenajarea teritoriului;

24.0rganizează şi coordonează concursuri de urbanism şi design urban pedomeniul public şi privat al municipiului Bucureşti;

25. Participă la lucrările Comisiei Tehnice de Circulaţie a Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi, În cazul solicitării, la lucrările Comisiei Tehnice de Avizare/grupuri de lucru,organizate În cadrul Agenţiei Regionale de Protecţie a Mediului Bucureşti;

26. Organizează informări publice şi consultări cu populaţia, pentru explicarearegulamentelor/reglementarilor de urbanism şi amenajarea teritoriului ale documentaţiilorelaborate, În vederea identificării, cât mai aproape de realitate, a problemelor şi prioritatilorde interventie;

27.'Reprezintă interesele municipalităţii prin participarea la simpozioane şimanifestări ştiinţifice, prin contacte profesionale cu organisme de proiectare/planificareurbană şi teritorială, cu structuri de analiză şi decizie din domeniu, atât din ţară cât şi dinstrăinătate asigurând menţinerea unui nivel de profesionalism adecvat echipelor proprii despecialişti, În acord cu valorile recunoscute contemporane.

28. Urmăreşte clauzele contractuale pentru contractele Încheiate de DirecţiaUrbanism prin Direcţia Generală Achiziţii.

Art. 104 Biroul Publicitate Stradală - atributii.1.Studiază posibilităţile de publicitate, elaborează şi implementează strategia de

dezvoltare a activităţii de publicitate În concordanţă cu dezvoltarea urbanistică şi dinamicaeconomică a capitalei;

2. Supravegheză realizarea unei publicităţi În conformitate cu reglementările Învigoare, cu un aspect graphic corespunzător, În perfectă armonie cu arhitectura capitalei;

3. Propune (dacă este cazul) clauze şi condiţii pentru licitaţii având ca scopdesfaşurarea activităţii de publicitate pe diferite suporturi publicitare, ţinând seama destrategia de publicitate a capitalei, ţinând cont de locurile de amplasare, cât şi deamploarea evenimentelor economice sau culturale(permanente sau temporare);

-83-

4. La solicitarea factorilor de decizie, poate propune acte normatlve reTer~t '8-<'la~~reglement§!rea ~ctivităţii de publicitate şi.a cua~tum~lui taxelor aferente acestor acti ~ţ~:\.,<.'<c.""~-:.

5. Urmareşte respectarea Reguiamemuiui local pentru autonzar-ea, const. .re~'w·{:~·~ .amplasarea firmelor şi reclamelor publicitare, aprobat de Consiliul General al Mun ~,iu\i«c)~:' .. ,~Bucureşti şi propune eventuala modificare a acestuia În conformitate cu nece ~~a~!L~,.,;C>,'f;dictate de dinamica dezvoltării socio-economice la nivelul capitalei; , __-..:.:>Y'

6. Avizează amplasamentele, calitatea grafică şi mesajul publicitar inscripţionat pesuporturile publicitare şi firme;

7. Primeşte documentaţii pentru obţinerea certificatelor de urbanism (CU) şi aautorizaţiilor de construire (AC), pentru suporturile publicitare, precum şi pentru firme,efectuând verificări pe teren după caz;

8. Verifică şi avizează documentaţia tehnică depusă În vederea obţineriicertificatului de urbanism (CU) şi a autorizaţiei de construire (AC);

9. Emite certificate de urbanism şi autorizaţii de construire pentru suporturipublicitare, precum şi pentru firme;

10.Emite avize de amplasare pe durată limitată a suporturilor publicitare atipice şiavizează grafica acestora;

11. Emite avize de schimbare a graficii pentru firme şi suporturi publicitare;12.păstrează confidenţialitatea asupra lucrărilor executate conform legislaţiei În

vigoare;13.Colaborează cu Direcţia Monumentelor Istorice din cadrul Ministerului Culturii

şi Cultelor, preia evidenţa monumentelor istorice şi de arhitectură precum şi a clădirilorprotejate;

14.Întocmeşte şi răspunde de registrele de evidenţă ale creticatelor de urbanismşi autorizaţiilor de construire eliberate.

DIRECTIA SPATIU LOCATIV ŞI CU ALTĂ DESTINATIE, , ,


1. Gestionează evidenta fondului imobiliar constând din locuinte cu destinatia de, "

locuinţe sociale, de necesitate, de serviciu, fond municipal, construite/achiziţionate dinfonduri proprii precum si spatiile cu alta destinatie decat aceea de locuinta.

2. Administrează fondul locativ În vederea repartizării În conformitate cu legislaţiaÎn vigoare şi ia măsuri cu privire la Întreţinerea şi repararea fondului locativ şi cu altădestinaţie decat aceea de locuinta aflat in administrarea direcţiei, până la repartizare.

3. Arhivează dosarele constituite În vederea atribuirii de locuinţe/spaţii cu altădestinaţie;

4.Colaborează cu Administratia Fondului Imobiliar.si cu Directia Patrimoniu Învederea gestionării fondului imobiliar existent

Art. 106 Compartimentul de monitorizare fond locativ si cu alta destinaţie-atributii,

1. Verifică starea de fapt din teren a fondului locativ şi a spaţiilor cu altă destinaţie;2. Verifică inventarierea bunurilor din domeniul public şi privat al municipiului

Bucureşti;3Verifică dacă situaţia reală corespunde cu cele declarate de către solicitanţi

comisiilor de atribuire;3. Solicită organismelor abilitate ale statului clarificări pentru elucidarea

eventuale lor neconcordanţe gasite la evaluarea din teren;

-84-

4. Informează compartimentele abilitate din cadrul Primăriei MunicIpIulUI !jU<;W.-eŞII_~"În cazul sesizării unor nereguli; /;~.\J,l";lc,,\ ~

.. 5. Gestionează bazele de date privind fondul de locuinţe şi spaţii cu altă ~~~ljl.~ţi~, :~'"pnmlt. (~ Si.< ţ. :, '-.'o U. ~C;/-' /t .~. r:

~ I.'z." . '-.(, - '.' ,-'H ·1\" U,.o -.>.~~ .:.'~

:-..,·I\J;/J.,. ~>Art. 107 Compartimentul Tehnic - atributii ~='C_::-.1. Urmăreşte şi răspunde de asigurarea verificării stării tehnice a clădirilor libere

aflate În administrare directă;2. Participă la recepţia locuinţelor construite În conformitate cu Legea locuinţei

nr.114/1996, republicată cu modificările şi completările ulterioare şi Legii nr. 152/1998privind Înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe cu modificările şi completărileulterioare;

3. Urmăreşte şi răspunde de asigurarea verificării stării tehnice a clădirilor delocuit, a Împrejmuirilor acestora acolo unde este cazul, precum şi a spaţiilor cu altădestinaţie prin efectuarea de deplasări În teren care se vor finaliza cu Întocmire de note deconstatare;

4. Urmăreşte şi răspunde de executarea În termen şi de calitate a lucrărilor dereparatii;

, 5. Întocmeşte documentaţia necesară şi Încheie contractele de executie alucrărilor de reparatii pentru fondul imobiliar aflat În administrare directă;

6. Întocmeşte nota. de fundamentare pentru a fi cuprinse În buget sumelenecesare cotelor de Întreţinere şi reparaţiilor programate pentru anul În curs/următor,pentru imobilele libere aflate În administrare directă;

7. Avizează situaţiile de lucrări de reparaţii;8. Verifică Îndeplinirea clauzelor contractuale privind execuţia de lucrări;9. Urmăreşte Încadrarea cheltuielilor În prevederile bugetare;1O.Întocmeşte şi verifică caiete de sarcini pentru licitaţiile de lucrări de reparaţii;11.Solicită direcţiei abilitate din cadrul aparatului de specialitate al Primarului

General achiziţionarea de servicii În domeniul reparaţiilor imobilelor aflate În administraredirectă;

12.Asigură obţinerea autorizaţiilor necesare pentru lucrările de intervenţii laimobilelor aflate În administrare directă;

13.Eliberează acorduri cu privire la obţinerea de autorizaţii de construire de cătrechiriaşi pentru diferite lucrări de construcţii şi instalaţii precum şi pentru lucrări deamenajare, modernizare În locuinţe şi spaţii cu altă destinaţie, branşări-debranşări utilităţi,lucrări executate pe cheltuiala chiriaşilor pe baza Împuternicirii date de Primarul General,pentru fondul locativ aflat În administrare directă;

14.Verifică lucrările şi Întocmeşte nota de constatare după finalizarea lucrărilor deconstrucţii şi instalaţii referitoare la modernizarea şi amenajarea spaţiilor de locuit sau cualtă destinaţie deţinute În baza contractelor de Închiriere şi face recepţia lucrărilor;

15.Transmite lunar Direcţiei Patrimoniu modificările cu privire la situaţia juridică aimobilelor pe care le are În administrare.

Art. 108 Serviciul Administrare Fond Locativ şi cu altă Destinatie - atributii, .Atribuţii privind administrarea fondului locativ:

1.Verifică, centralizează şi gestionează cererile care au ca obiect atribuirea delocuinţe;

2. Constituie evidenţe cu fondul de locuinţe libere, aflate În administrare directă, Învederea punerii la dispoziţia Comisilor de atribuire locuinţe care vor analiza şi vor propune;

-85-

3. Asigură secretariatul comisiei de atribuire focuinţe; Ils !1/11'/'[-'~~

4. Întocmeşte şi verifică dosarele de atribuire de locuinţe şi le actualizeaz!€afj'~q:~~;:.:~'>..(5. Asigură corespondenţa cu solicitanţii În sensul completării/rea~yaliză{i'j'l" jp,-::j

dosarelor cu acte:e. solicit~te de către membrii.comisie mu~icipale de atribuire locu'iA1~h:'N' .fj';}'6. Solicita intocmirea de anchete sociale structurilor de specialitate cu atrlbuţfr-;;~

domeniu;7. Analizează cererile privind extinderile de spaţiu locativ şi face propuneri

Comisiei privind modul de soluţionare;8. Analizează cererile privind solicitările de anexe din fondul locativ aflat În

administrare directă făcând propuneri Comisiei privind modul de solutionare;9. Întocmeşte documentaţia necesară emiterii actelor de rep~rtizare;10.Analizează şi supune comisiei solicitările privind includerea În spaţiu;11.Asigură evidenţa şi gestionarea bazelor de date cu lucrările repartizate

biroului;12.Asigură corespondenţa comisiei şi Întocmeşte documentele emise de acesta;13.Primeşte solicitările privind includerea În spaţiu şi le prezintă comisiei În

vederea analizării şi luării unei decizii;

Atribuţii privind administrarea spaţiilor cu altă destinaţie:

14.Ţine evidenţa la zi a tuturor spaţiilor libere comunicate de AdministraţiaFondului Imobiliar;

15.Constituie baza de date cu toate solicitările referitoare la atribuirea de spaţii cualtă destinaţiei În baza dosarelor Întocmite de DGASMB categorii lor stabilite de legispeciale;

16.Asigură activitatea de secretariat al comisiei de atribuire a spaţiilor cu altădestinatiei;

, 17.Întocmeşte documentaţia de specialitate necesară atribuirii spaţii lor;18. Participă la identificarea şi inventarierea clădirilor aparţinând domeniului public

şi privat, unităţilor de Învăţământ, sanitare şi de cultură aflate În subordinea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti, precum şi predarea sau preluarea acestora Înconformitate cu legislaţia În vigoare;

19. Participă la inventarierea anuală sau ori de câte ori este nevoie a bunurilor dindomeniul public şi privat al municipiului;

20.Transmite compartimente lor abilitate din cadrul Primăriei MunicipiuluiBucureşti, sesizările primite cu privire la spaţiile cu altă destinaţie;

21. Colaborează cu serviciile de specialitate din cadrul aparatului de specialitate alPrimarului General sau din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice de interes local Învederea obtinerii unor informatii/date În legătură cu domeniul de activitate., ,

DIRECTIA DE MEDIU,


Pune În aplicare politica de mediu la nivelul Municipiului Bucureşti.

Art. 110 Serviciul Monitorizarea Calitătii Mediului - atributii, ,

1. Monitorizează şi raportează stadiul implementării acţiunilor din Planul Localde Acţiune pentru Mediu aflate În responsabilitatea Primăriei Municipiului Bucureşti;

-86-

.2:.Monitorizează şi raportează stadiul implementării acţiunilor din Pro~ţ,-,~Integrat de Gestionare a Calităţii Aerului aflate În responsabilitatea. f7Adl'ă~,i~j. (c~

Municipiului Bucureşti; 11;fM~'V~~~:-':i~\3. Participă Împreună cu Direcţia Utilităţi Publice, la adoptarea I~ si(f~WrL~;)~"~

necesare În domeniul gestiunii deşeurilor, cu privire la adoptarea sistemelor efic ~)/'~"&(.,Co,"jgestiune integrată a deşeurilor, prin: colectare, asigurarea etapizată a condiţiilor p~~'colectare selectivă, preluare, recuperare, neutralizare, incinerare şi depozitare finală; -

4. Monitorizează şi propune măsuri de Îmbunătăţire a microclimatului urban prinamenajarea şi Întreţinerea izvoarelor şi luciilor de apă de pe teritoriul municipiuluiBucureşti şi din zonele limitrofe acestora, de Înfrumuseţare şi protecţie a peisajului;

5. Asigură efectuarea verificărilor metrologice anuale ale echipamentelor ŞI

aparaturii de analiza calităţii mediului din dotare, aflată În stare de funcţionare;6. Efectuează determinări periodice privind calitatea aerului, a apei, solului ŞI

subsol ului precum şi a nivelului de zgomot cu echipamentele portabile din dotare;7. Soluţionează petiţiile/sesizările/solicitările cetăţenilor pe probleme privind

calitatea mediului, utilizând şi aparatura din dotare atunci când este cazul;8. Asigură funcţionarea şi dezvoltarea sistemului de monitorizare a

zgomotului urban utilizând reţeaua de staţii fixe şi staţiile mobile de monitorizare;9. Asigură gestionarea şi actualizarea hărţii acustice a Municipiului Bucureşti

şi transmiterea sa spre aprobare autorităţii teritoriale de mediu;10. Elaborează Planul Local de Acţiune pentru Reducerea Zgomotului

Ambiental, ÎI transmite autorităţii teritoriale de mediu şi urmăreşte realizarea acţiunilorstabilite prin acesta;

11. Verifică eficienta măsurilor implementate, prin urmărirea variaţiilornivelului de zgomot urban;

12. Monitorizează nivelul de zgomot În alte puncte situate pe raza municipiuluiBucureşti, considerate reprezentative pentru verificarea/calibrarea rezultatelor simulăriiinformatice a hărţilor de zgomot, şi verifică impactul implementării unor măsuri dinPLARZA sau al unor programe/proiecte de investiţii În derulare;

13. Monitorizează nivelul de zgomot pentru supravegherea unor surse acusticereclamate de către cetăţeni;

14. Verifică prin simulare informatică proiectele de perspectivă ale PrimărieiMunicipiului Bucureşti, din punct de vedere al impactului asupra nivelului de zgomotşi elaborează propunerilor de reducere a acestuia;

15. Participă la realizarea Băncii de Date Urbane cu informaţiile privindzgomotul urban, zonele şi populaţia expusă;

16. Evaluează nivelul de zgomot emis de activităţile desfăşurate de cătreagenţii economici;

17. Efectuează evaluări periodice privind activităţile şi modul de respectare alegislaţiei de mediu În vigoare, precum şi starea tehnică şi funcţională a echipamentelorde reţinere la sursă a noxelor la agenţii economici potenţial poluatori ai aerului, apei şisolului: spăIătorii auto, service-uri auto, pieţe agro-alimentare, unităţi comerciale şi dealimentaţie publică, etc.;

18. Monitorizează şi evaluează cantităţile şi calitatea apelor uzate deversate Înreţeaua de canalizare a Municipiului Bucureşti de către agenţii economici;

19. Participă cu rol consultativ la elaborarea prevederilor din planurile deurbanism şi amenajarea teritoriului privind amplasarea obiectivelor industriale, a căilor şimijloacelor de transport, a reţelelor de canalizare, a staţiilor de epurare, a depozitelor dedeşeuri menajere, stradale şi industriale şi a altor obiective şi activităţi, fără a prejudiciaambientul, calitatea aerului, nivelul de zgomot, spaţiile de odihnă, tratament şi recreere,starea de confort a populaţiei;

20. Evaluează modul de respectare a regimului de protecţie specială a zonelor deinteres turistic şi de agrement, a monumentelor istorice, a ariilor protejate şi amonumentelor naturii;

-87-

~"(J"'~"t\

'. •• •• .., • ••••• A' g~~~' ~~.. 21. Monltorrzeaz~ actlvltaţlle cu efecte daunatoare In perrmetrul zonelor d}'itE?Iie~~-" " :

turrstlc ŞI de agrement ŞI In zonele de protectie a acestora' fu: ~,1~"Jţ.,:,:"':T!;i ~

22. Monitorizează desfăşurarea un~r activităţi g~neratoare de disconfo~lP~EilţtJ~~·)c.$;populaţie În anumite zone ale localităţilor, cu predominanţă În spaţiile destinate loc 'tj;lor/.JÎn zonele destinate tratamentului, odihnei, recreerii şi agrementului; ~t...:,,\./

23. Elaborează propuneri şi participă la acţiuni tematice pentru monitorizareaÎndeplinirii măsurilor, ce revin Primăriei Municipiului Bucureşti cuprinse În Planul Local deAcţiune pentru Mediu, Programul Integrat de Gestionare a Calităţii Aerului şi În PlanulLocal de Acţiune pentru Reducerea Zgomotului Ambiental;

24. Elaborează propuneri de optimizare şi dezvoltare a bazei tehnice necesarepentru supravegherea şi controlul calităţii aerului, apei, solului, nivelului de zgomot şinivelului de radioactivitate;

25. Urmăreşte derularea din punct de vedere tehnic, a studiilor finanţate dinbugetul local şi/sau surse extrabugetare, În domeniul calităţii mediului;

26.Colaborează cu Academia Română, institutele de cercetare - proiectare şi deÎnvăţământ superior şi organizaţiile guvernamentale/neguvernamentale de profil, cu alţireprezentanţi ai societăţii civile;

27. Elaborează Împreună cu Agenţia pentru Protecţia Mediului Bucureştimetodologia standardizată pentru integrarea informaţiei de monitorizare a zgomotului şimonitorizarea calităţii aerului.

28. Informează publicul cu privire la calitatea mediului, nivelul zgomotului urban şisursele de poluare.

29. Elaborează propunerile de sancţionare a contravenţiilor de la legislaţia demediu şi H.C.G.M.B. În vigoare În domeniu Împreună cu Direcţia de Inspecţie şi ControlGeneral;

30. Efectuează controale comune cu Direcţia de Inspecţie şi Control General ori decâte ori este cazul.

Art. 111 Serviciul Avize şi Acorduri - atribuţii

1. Emite Avize de toaleta re, defrişare arbori/arbuşti din speciile ornamentaledendrologice din Bucureşti În conformitate cu prevederile legale;

2. Emite Avize/Acorduri de specialitate privind amenjarea spaţiilor verzi prevăzuteÎn documentaţiile urbanistice (PUD/ PUZ ) care urmează a fi aprobate În cadrulComitetului Special Constituit de pe lângă Agenţia Regională de Protecţia MediuluiBucureşti, precum şi În vederea obţinerii acordului de mediu emis de Agenţia pentruProtecţia Mediului Bucureşti;

3. Emite Avize/Acorduri de specialitate solicitate prin certificatele de urbanism Învederea execuţiei unor lucrări de construire şi infrastructură (reţele tehnico-edilitare şistradale);

4. Emite Avize de toaletare/defrişare pentru arborii/arbuştii nominalizaţi În Listaarborilor/arbuştilor ocrotiţi de pe raza municipiului Bucureşti Împreună cu AcademiaRomână;

5. Elaborează Împreună cu Academia Română regulamente/criterii de includere aunor noi exemplare de arbori/arbuşti În lista arborilor ocrotiţi şi obţine acordul includeriiacestora, În această listă;

6.Asigură evidenţa arborilor/arbuştilor ocrotiţi, marcarea şi Întreţinerea acestora;7. Verifică plantările În compensare impuse prin avizele de specialitate, efectuate

de către Primăriile sectoarelor 1-6, Administraţia Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti(ALPAB), precum şi de către persoanele fizice şi juridice şi centralizează datele pecalculator;

-88-

8. Verifică În teren sesizările şi reclamaţiile privind degradarea/diminuarea s ~AJQl;~~verzi, respectarea avizelor de defrişări, toaletări şi Înaintează propunerile privind it"are.~· &\~sancţiunilor ~ontravenţio~alecăt~e .comp.artimentul de specia~it.ate din Primăria M _ICi~J]Jl,lj,.~~,-;~Bucureşti, In cazul taierii fara aVIz sau nerespectarii condiţIIlor Imp I ~~t.~r1i1·~~'?I)avizele/acordurile de specialitate; ~ ""'ii,ţ"-,.,.')!

9.Asigură scanarea şi validarea Avizelor de specialitate (defrişare, toare.t~·amenajare spaţii verzi, etc.) În arhiva electronică a Primăriei Municipiului Bucureşti; -.;

10.Realizează Cadastrul verde al Municipiului Bucureşti - Registrul spaţiilor verzi,conform prevederilor legislaţiei În vigoare;

11.Emite acordul de specialitate privind amplasarea unor obiective, În limitaprevăzută de legislaţia În vigoare, pe spaţiile verzi din intravilanul loca Iităţi lor, ÎnregistrateÎn Cadastrul verde al Municipiului Bucureşti - Registrul spaţiilor verzi;

12.Ţine evidenţa avizelor de defrişare, toaletare, amenajare zone verzi şi altordocumente cu efecte asupra spaţiilor verzi, conform normelor tehnice pentru elaborareaRegistrului local al spaţii lor verzi;

13.Asigură Întocmirea situaţiei statistice a spaţiilor verzi de pe teritoriulMunicipiului Bucureşti utilizând datele din Cadastrul verde al Municipiului Bucureşti -Registrul spaţii lor verzi;

14.Participă la realizarea obiectivelor din Planul de Dezvoltare DurabiăMunicipiului Bucureşti, pe probleme specifice privind spatiile verzi;

15.Îndeplineşte măsurile stabilite prin Programui Integrat de Gestionare a CalităţiiAerului În Municipiul Bucureşti aprobat prin hotărâre a Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti, pe probleme specifice privind spaţiile verzi;

16.Participă la implementarea acţiunilor Planului Local de Acţiune pentru Mediuaflate În responsabilitatea serviciului;

17.Elaborează măsuri, pentru toate persoanele fizice şi juridice, cu privire laÎntreţinerea şi Înfrumuseţarea clădirilor, a curţilor şi Împrejurimilor acestora, a spaţiilor verzidin curţi şi dintre clădiri, a arborilor şi arbuştilor decorativi şi le supune aprobării ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti, conform prevederilor legislaţiei de mediu În vigoare;

18.Elaborează propuneri privind amenajarea-reamenajarea, Întreţinerea tuturorcategoriilor de spaţii verzi şi a vegetaţiei din perimetrul acestora, În vederea asigurăriidezvoltării durabile a spaţiilor verzi;

19.Colaborează cu Administraţia Lacuri Parcuri şi Agrement Bucureşti la:Încheierea protocoalelor de executare a plantărilor În compensare (conform Avizelor despecialitate), refacerea şi Întreţinerea spaţiilor verzi;

20.Participă la şedinţele Comisiei Tehnice de specialitate din cadrul PrimărieiMunicipiului Bucureşti şi ale comisiilor de specialitate ale Consiliului General alMunicipiului Bucureşti;

21. Participă la şedintele Comitetului special constituit din cadrul AgenţieiRegionale pentru Protecţia Mediului Bucureşti-Ilfov În vederea avizării, analizării planurilorşi programelor de urbanism;

22. Participă În Comisia de avizare tehnică din cadrul Agenţiei pentru ProtecţiaMediului Bucureşti În vederea emiterii acordului/autorizaţiilor de mediu pentrudocumentaţiile depuse spre analiză În domeniul specific de activitate;

23.Asigură participarea la Grupurile de lucru organizate conform procedurii deavizare a PUZ-urilor prevăzute de HGR nr. 1076/2004 pentru emiterea avizului despecialitate in domeniul de activitate al serviciului;

24. Participă la Grupul de lucru pentru implementarea acţiunilor prevăzute ÎnPlanu! Loca! de Acţiune pentru Mediu ( PLAM ).

Art. 112 Serviciul Educaţie Eco-Civică şi Fonduri Europene - atribuţii

1. Participă la implementarea acţiunilor din cadrul Planului Local de Acţiunepentru Mediu aflate În responsabilitatea serviciului;

-89-

.2,.• Propune strategii, căi şi. metod.e În vederea educării cetăţenilor şi agenlROJ;~economicI In probleme pnvlnd protecţia mediuluI; 6'\f\UlU0~

3. Elaborează programe educaţionale În domeniul ecologiei şi '''ÎQ.';{,(?,'- <.,~~\:implementarea lor, susţine lecţii interactive despre mediul Înconjurător şi despre et~~~e~~'~Q~fi,de protejare ale acestuia În grădiniţe, şcoli (pe cicluri de Învăţământ) şi lic ~tel'.~t~;,\..1Municipiul Bucureşti. ~. ,,,:(j/

4. Organizează campanii, activităţi practice diversificate pe factorii de medt~);';"concursuri conform calendarului ecologic, implicând şi unităţile de Învăţământ prinpunerea În practică a cunoştinţelor dobândite În urma lecţiilor susţinute.

5. Participă la campaniile educaţionale iniţiate de Primarul General şi răspundede buna organizare şi desfăşurare a acestora pe domeniul de activitate;

6. Promovează conceptul de etichetă ecologică, indicator de calitate al dezvoltăriidura bile şi soluţie pentru un mediu sănătos;

7. Asigură consultanţă de specialitate pieţelor incluse În programul de certificareecologică şi stabileşte planuri de măsuri de Îmbunătăţire a activităţii În vederea Îndepliniriicondiţiilor de certifica re ecologică/ecoetichetare;

8. Monitorizează pieţele aflate În procedura de evaluare a impactului asupramediului;

9. Iniţiază şi elaborează proiecte şi programe de interes local privind adaptarea laefectele generate de schimbările climatice la nivelul Municipiului Bucureşti, În conformitatecu cerinţele/ angajamentele UE şi acordul Copenhaga 2009;

10. Promovează importanţa problematicii schimbărilor climatice În cadrul societăţiicivile, prin acţiuni susţinute de informare şi educare În domeniu;

11.lniţiază şi elaborează Planul Local de Acţiune privind adaptarea la efecteleschimbărilor c1imatice;

12. Elaborează alături de autorităţile publice pentru protecţia mediului şi sănătatepublică programe educaţionale specifice şi asigură derularea acestora;

13.lniţiază programe şi proiecte În parteneriat cu ONG-urile din domeniu,instituţiile de Învăţământ şi alte instituţii publice, pentru conştientizarea cetăţenilor cuprivire la importanţa problematicii de mediu;

14. Elaborează materiale educaţionale şi informative În domeniul protecţieimediului şi schimbărilor c1imatice;

15. Colaborează cu celelalte organisme cu atribuţii În acest domeniu privindschimbul de informaţii referitoare la calitatea factorilor de mediu şi efectele schimbărilorclimatice;

16. Participă la elaborarea şi implementarea proiectelor şi programelor specifice,derulate cu finanţări extrabugetare, interne sau externe;

17. Elaborează şi implementează proiecte şi programe de interes local, specificedomeniului propriu de activitate, finanţate din fonduri europene;

18. Participă la monitorizarea şi evaluarea periodică a rezultatelor pentruproiectele şi programele specifice domeniului propriu de activitate, finanţate din fondurieuropene.

Art. 113 Biroul Unitatea de Implementare a Proiectului - ISPA - atribuţii

1. Creează cadrul unitar pentru derularea proiectului ISPA, a cărui finanţare esteasigurată din surse multiple, fiind o unitate funcţională care asigură managementul integratal proiectului, În conformitate cu Memorandumul de Finanţare şi/sau alte acte normative,având drept scop realizarea obiectivelor proiectului cu maximă diligenţă şi eficienţă.

2. Implementează măsura ISPA aferentă "Reabilitarea şi modernizarea staţiei deepurare a apelor uzate a municipiului Bucureşti - Glina" şi derulează contractele aferenteproiectului, sub aspect tehnic şi financiar şi răspunde pentru respectarea acestora;

3. Întocmeşte documentele de plată În vederea efectuării plăţilor din cele patrusurse de finanţare;

-90-

4. Ver!f!c~ respectarea c_ondiţiilorcontractuale ~e către consultanţi/contract~._'V __,\~~5. Verifica ŞI se aSigura de executarea lucrarilor de către constructor (f.;:bnf@tl)J()~O'i'~

contractului; ~~~••.~I'-~~,,;y\:'6. Verifica modul de respectare a conditiilor impuse prin acordul de mediu ~J&~tg'\i>' ,....."j

durata desfasurarii lucrarilor de constructii pe amplasamentul statiei de epurare Gli~~~~"'~--=--7. Monitorizează şi gestionează date privind cantităţile şi calitatea apelor uzatedeversate În reţeaua de canalizare a ANB de către agenţii economici.

8.lniţiază si propune măsuri corective pentru Înlăturarea neconformităţilorconstatate in urma acţiunilor de monitorizare privind cantităţile şi calitatea apelor uzatedeversate În reţeaua de canalizare a ANB in vederea respectarii conditiilor impuse prinMemorandumul de Finanţare.

9. Asigură derularea În bune condiţii a misiunilor de audit, colaborează cu membriiechipelor de audit (intern şi extern) şi transmite către aceştia toate informaţiile solicitate şiasigură implementarea recomandări lor din cadrul misiunilor de audit;

1O.Asigură traducerea tuturor documentelor necesare;11.Derulează activităţile privind informarea şi publicitatea proiectului, conform

strategiilor aprobate;12.Colaborează cu direcţiile de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului

Bucureşti pentru buna desfăşurare a tuturor activităţilor UIP, În special pentru asigurareaf1uxurilor financiar-contabile, derularea plăţilor şi planificarea acestora;

13.Efectuează estimările referitoare la fluxul de numerar;14.Verifică Certificatele Intermediare de Plată depuse de constructor şi cele două

firme de consultantă;15.Întocmeşte rapoartele solicitate de Autoritatea de Management Ex-ISPA, din

cadrul ministerului de resort;16.Asigură informarea Primarului General asupra oricăror probleme apărute În

implementarea proiectului prin intermediul coordonatorului de proiect;17.Respectă procedurile referitoare la corespondenţa, circuitul documentelor,

administrarea şi păstrarea documentelor În arhiva UIP;18.Asigură legătura cu autorităţile emitente În vederea obţinerii

autorizatiilor/avizelor necesare În vederea executiei lucrărilor;'19.Pregăteşte rapoartele necesare În co'laborare cu celelalte compartimente;20.lntroduce şi actualizează periodic datele În Sistemul de Management al

Informaţiilor -SMIS;21. Primeşte, verifică, aprobă şi distribuie rapoartele lunare şi trimestriale de la

Consultanti;22.Actualizează Manualului de Proceduri al UIP În conformitate cu recomandările

formulate de autoritatea de management din cadrul Ministerului de Finanţe;23. Colaborează cu firma de consultanţă de management de proiect pentru

Întocmirea Aplicaţiei pentru obţinerea Fondurilor de Coeziune pentru Faza a II-aProiectului;

24. Îndeplineşte orice alte condiţii cerute de Memorandumul de Finanţare.25. Întocmeşte raportări lunare privind stadiul proiectului către superiori ierarhici.

Art. 114 Atribuţii generale ale Direcţiei Generale Dezvoltare Urbană:

1Verifică modul de Întocmire şi decontare a situaţiilor de lucrări conformprevederilor din documentaţie, acte normative tehnico-economice, contracte şi a condiţiilorde finanţare cu Încadrare În plafoanele de decontare şi respectarea termenelorcontractuale;

2. Stabileşte modul de Întocmire şi ţinere a evidenţelor, stadiilor fizice, decontăriiproducţiei, termenelor contractuale şi centralizarea acestor date;

3. Propune măsuri de regularizare financiară, oprirea plaţilor, sau după caz,aplicarea de penalizări, În cazul când se constată abateri neconforme cu realitatea;

4. Verifică şi vizează decontarea facturilor privind lucrările realizate;-91-

5. Urmăreşte şi verifică documentele de lichidare financiară (ultimul talon de '~,:I::~lucrări - centralizator al lucrărilor executate cumulat)· /:::=~ ~

6. Verifică şi avizează documentele pen'tru eliberarea partiala sau t /~0L~1G-0~,,,,'garanţiilor de bună execuţie sau alte reţineri pentru lucrări de proastă c~litate, pen )t~~."\';1i,:A tA' d . ;;; \} r',," .:1 'J,IIn arzlere, aune, etc., &. ,,\'C'"'rl.+'. -,

7. Verifică lucrările din punct de vedere al Încadrării În preturile din - 1'1'@-'t~"",~, ;Jvederea decontării. ' ~~f~~;;l

DIRECTIA AUDIT PUBLIC INTERN,


1. Răspunde pentru activitatea de audit public intern, activitate funcţionalindependentă şi obiectivă, care dă asigurări şi consiliere conducerii pentru bunaadministrare a veniturilor şi cheltuielilor publice, perfecţionând activităţile la nivelulPrimăriei Municipiului Bucureşti precum şi pentru instituţiile şi serviciile publice de intereslocal.

2. Sfera auditului public intern cuprinde:a) Activităţile financiare sau cu implicaţii financiare desfăşurate la nivelul

Primăriei Municipiului Bucureşti din momentul constituirii angajamentelor, până lautilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din asistenţaexternă;

b) Constituirea veniturilor publice, respectiv autorizarea şi stabilirea titlurilor decreanţă, precum şi a facilităţilor acordate la Încasarea acestora;

c) Administrarea patrimoniului public, precum şi vânzarea, gajarea,concesionarea sau Închirierea de bunuri din domeniul privat/public al Primăriei MunicipiuluiBucureşti;

d) Sistemele de management financiar şi control, inclusiv contabilitatea şisistemele informatice aferente;

e) Evaluarea activităţii de audit intern şi auditarea instituţiilor şi serviciilor publiceÎn conformitate cu legislaţia În vigoare.

3. În realizarea misiunilor de audit (de regularitate, de sistem şi de performanţă) şia misiunilor de consiliere, auditorii interni Îşi desfăşoară activitatea pe bază de ordin deserviciu emis de directorul Direcţiei de Audit Public Intern şi aprobat de Primarul General,În conformitate cu planul anual de audit intern, aprobat de Primarul General. Auditoriiinterni pot desfăşura audituri ad-hoc, respectiv misiuni de audit public intern sau misiuni deconsiliere cu caracter excepţional, necuprinse În planul de audit public intern, la cerereaexpresă a Primarului General.

Art. 116 Serviciul Audit Public Intern pentru Aparatul deSpecialitate - atribuţii

1. Elaborează programul de asigurare şi Îmbunătăţire a calităţii sub toateaspectele activităţii de audit public intern;

2. Asigură consiliere În condiţiile În care acestea nu generează conflicte deinterese şi nu este incompatibilă cu Îndatoririle auditorilor interni;

3. Efectuează activitatea de audit public intern, pentru a evalua dacă sistemele demanagement financiar şi control ale Primăriei Municipiului Bucureşti şi ale instituţiilor şiserviciilor publice de interes local, sunt transparente şi conforme cu normele de legalitate,regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

-92-

· . 4. Monitorizează implementarea recomandărilor formulate În rapoartele d~~a.u.9it ~.public intern; /:<\.v' "u('~',~

5..lnformează ~.C ..AAP.1. .desp~e reco~andările neÎnsuşite de căti~P'ri(~(~'rW~: -General şI/sau conducatorii InstituţIIlor ŞI servicIilor publice auditate, precu ~i<3d§:sJi.f~ :.,consecinţele acestora şi raportează periodic asupra constatărilor, co t>- ~tltw«:,~,şi.hl

recomandărilor rezultate din activităţile sale de aud it; ~; </-v '. <",:\'6. Elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern şi al act,'n'fă'ţti~E{

consiliere la nivelul Primăriei Municipiului Bucureşti incluzând raportul anual al activităţii deaudit public intern al instituţiilor şi serviciilor publice;

7. Identifică iregularităţi sau posibile prejudicii şi le comunică Primarului General,Împreună cu recomandările echipei de audit;

8. Participă la elaborarea proiectului planului de audit public intern al Direcţiei deAudit Public Intern din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General, cu aspectelelegate de activităţile aparatului de specialitate al Primarului General;

9. Face propuneri pentru actualizarea planului de audit public intern al Direcţiei deAudit Public Intern din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General, atunci cândapar indicii şi circumstanţe ce impun acest lucru;

1O.Execută misiuni de audit public intern şi misiuni de consiliere cuprinse În planulde audit public intern, precum şi alte misiuni dispuse de Primarul General al MunicipiuluiBucureşti privitor la aparatul de specialitate al Primarului General;

11.Efectuează misiuni de audit public intern În vederea auditării proiectelorfinanţate din fonduri şi credite externe la nivelul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral;

12.Î ncheie Procese-verbale de constatare a contravenţiei, conform prevederilorLegii nr. 672/2002, În situaţia neprezentării documentelor solicitate de echipa de audit;

13.Efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua şi Îmbunătăţieficienţa şi eficacitatea sistemului de conducere, bazat pe gestiunea riscului, a controluluiintern şi a proceselor de administrare;

14.la cunoştinţă de conţinutul actelor de control Încheiate de organele de controlspecializate (Camera de Conturi a Municipiului Bucureşti, Direcţia Generală de Audit dincadrul Ministerului Finanţelor Publice, etc) asupra activităţilor financiar-contabile şi degestiune a Primăriei Municipiului Bucureşti, urmăreşte modul de aducere la Îndeplinire aacestora şi informează Primarului General;

15.Întocmeşte rapoarte de audit public intern şi rapoarte de consiliere, urmărindimplementarea recomandărilor rezultate În urma desfăşurării misiunilor de audit;

16.Asigură auditarea şi consilierea Întregii activităţi a aparatului de specialitate alPrimarului General;

17.Desfăşoară activitatea de audit public intern conform Normelor proprii deexercitare a activităţii de audit la nivelul Primăriei Municipiului Bucureşti, aprobate dePrimarul General şi avizate de U.CAA.P.I (D.G.M.F.P.B);

18.Participă la acţiuni de verificare organizate În colaborare cu alte direcţii dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General.

Art. 117 Serviciul Audit Public Intern pentru Instituţii şi Servicii Publice -atributii,

1. Elaborează programul de asigurare şi Îmbunătăţire a calităţii sub toateaspectele activităţii de aud it public intern;

2.Asigură consiliere În condiţiile În care acestea nu generează conflicte deinterese şi nu este incompatibilă cu Îndatoririle auditorilor interni;

3. Efectuează activitatea de audit public intern, pentru a evalua dacă sistemele demanagement financiar şi control ale Primăriei Municipiului Bucureşti şi ale instituţiilor şiserviciilor publice, sunt transparente şi conforme cu normele de legalitate, regularitate,economicitate, eficienţă şi eficacitate;

-93-

· . 4. Monitorizează implementarea recomandărilor formulate in rapoarte~\..{:l6'~,R-I\ ~"public Intern; ~Q" ""..)~~", ~

5.lnformează U.C.AAP.1. despre recomandările neÎnsuşite de c ie ~~~~u(~ ~General şi/sau conducătorii instituţiilor şi serviciilor publice auditate, prec ~ şvit~~rej/consecinţele acestora şi raportează periodic asupra constatărilor, co\~~z1lJor di//recomandărilor rezultate din activităţile sale de aud it; ~~

6. Elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern al instituţiilor şiserviciilor publice de interes local;

7. Identifică iregularităţi sau posibile prejudicii şi le comunică Primarului General,Împreună cu recomandările echipei de aud it;

8. Participă la elaborarea proiectului planului de audit public intern al Direcţiei deAudit Public Intern din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General, cu aspectelelegate de activităţile instituţiilor şi serviciilor publice de interes local;

9. Face propuneri pentru actualizarea planului de audit public intern al Direcţiei deAudit Public Intern din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General, atunci cândapar indicii şi circumstanţe ce impun acest lucru;

10.Efectuează misiuni de audit public intern ad-hoc în baza sesizărilor primite saula solicitarea Primaruitli- General-al MunicipiuJui Bucureşti, precum şi misiuni cuprinse înplanul anual de audit public intern, cu privire la activitatea instituţiilor şi serviciilor publiceaparatului de specialitate al Primarului General;

11.Efectuează misiuni de audit public intern în vederea auditării proiectelorfinanţate din fonduri şi credite externe derulate în cadrul instituţiilor şi serviciilor publice deinteres local;

12.Efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua şi Îmbunătăţieficienţa şi eficacitate a sistemului de conducere, bazat pe gestiunea riscului, a controluluiintern şi a proceselor de administrare;

13.Întocmeşte rapoarte de audit public intern şi rapoarte de consiliere, urmărindimplementarea recomandări lor transmise entităţilor auditate, În urma desfăşurăriimisiunilor de aud it;

14.Îndrumă auditorii interni din cadrul instituţiilor şi serviciilor publice de intereslocal În vederea desfăşurării misiunilor de audit public intern şi evaluează activitatea deaudit la nivelul acestora;

15. Desfăşoară activitatea de audit public intern conform Normelor proprii deexercitare a activităţii de aud it la nivelul Primăriei Municipiului Bucureşti, aprobate dePrimarul General şi avizate de U.C.AAP.I;

16.la cunoştinţă de conţinutul actelor de control Încheiate de organele de controlspecializate (Camera de Conturi a Municipiului Bucureşti, Direcţia Generală de Audit dincadrul Ministerului Finanţelor Publice, etc) asupra activităţilor financiar-contabile şi degestiune ale Municipalităţii Bucureşti, urmăreşte modul de aducere la Îndeplinire aacestora-ş+informeazaPrimarului General;

17.Încheie procese-verbale de constatare a contravenţiei,-conform -prevederilof'Legii nr. 672/2002, în situaţia neprezentării documentelor solicitate de echipa de audit;

18. Participă la acţiuni de verificare organizate În colaborare cu alte direcţii dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General.

DIRECTIA AFACERI EXTERNE ŞI PROTOCOL,


Coordonează Întreaga activitate de afaceri externe şi diplomaţie economica aPrimăriei Municipiului Bucureşti (PMB) În relaţia cu instituţii publice din plan extern,organizaţii internaţionale, organizaţii neguvernamentale şi parteneri internaţionali din sferaeconomică, programe de cooperare internaţională, precum si toate activităţile de protocolsi ceremonial aferente.

-94-

Art. 119 Serviciul Cooperare şi Programe Internationale - atributii. .

În executarea acestor atributii, DAEP relationează cu Cabinetul Primarului ~~General, Cabinete Viceprimari, Cabi~et Secretar, Consiliul General al MUl)i~Î@1l,J;i);!i:,.~Bucureşti şi Întregul aparat de specialitate, precum şi cu instituţiile şi serviciile /~bii~.e""g~~,:"interes local care, la rândul lor, informează permanent DAEP cu privire la toat"~~itiâliveJe -~şi acţiunile cu componentă de relaţii externe, cooperare internaţională sau prot It:,"',!;ll 'f)~Y

'7 '-r- ~ ..::; ,'.1.~/~ Q:= f"'.~""

/<\.- \'-'".hVlud • .;/~~

1.Asigură legătura cu instituţii publice din plan extern, organizaţii internaţionale lacare Municipalitatea Bucureşti este afiliată sau cu care colaborează, organizaţiineguvernamentale şi parteneri internaţionali din sfera economică, inclusiv persoaneprivate (oameni de cultura, sportivi etc.) de interes pentru comunitate;

2. Întocmeşte formalităţile şi urmăreşte efectuarea plăţii taxelor de membru şi acotizaţiilor către asociaţiile şi organismele la care Primăria Municipiului Bucureşti esteparte;

3. Organizează vizitele şi Întâlnirile bilaterale care implică managementul la vârf alPrimăriei Municipiului Bucureşti, inclusiv prin realizarea de materiale tematice şi desinteză; susţine iniţiativele şi acţiunile de afaceri externe ale celorlalte componente aleaparatului de specialitate, În baza competenţelor stabilite de prezentul Regulament deOrganizare şi Funcţionare;

4. Iniţiază demersuri de informare asupra solicitanţilor externi care intenţioneazăsă demareze acţiuni comune;

5. În urma acţiunilor cu parteneri externi, Întocmeşte procesele-verbale de şedinţăsau rapoartele de specialitate, după caz, informează compartimentele vizate de tematicăşi monitorizează Îndeplinirea obiectivelor asumate de către membrii Întregului aparat despecialitate cu ocazia acestor acţiuni;

6. Analizează oportunităţile şi elaborează puncte de vedere asupra acţiunilorinternationale cu participarea Municipiului Bucureşti;

, 7.lniţiază procedurile şi Întocmeşte formalităţile de deplasare externă pentruaparatul de specialitate al Primarului General şi al aparatului permanent de lucru alConsiliului General al Municipiului Bucureşti, precum şi pentru membrii Consiliului Generalal Municipiului Bucureşti, avizează şi centralizează rapoartele de deplasare;

8.ldentifică şi asigură participarea reprezentanţilor Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi ai membrilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti la evenimenteletematice externe şi la schimburi de experienţă;

9. Întocmeşte documentaţia, gestionează corespondenţa aferentă, asigură cadrulsemnării acordurilor de cooperare/colaborare/înfrăţire şi monitorizează respectareaprevederilor acestora;

10. Elaborează şi promovează proiectele de H.C.G.M.B. care aproba afilierea laasociaţiile si organizaţiile internaţionale, Încheierea de acorduri de cooperare/colaborare şiÎnfrăţire, precum si altele din domeniul sau de activitate;

11.Asigură traducerile curente pentru corespondenţa În limbi străine, inclusivpentru materialele şi documentele primite de la celelalte compartimente;

12.Asistă direcţiile din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General Învederea realizării materialelor de prezentare si a celor de sinteză În limbi străine;

13.Defineşte abordările strategice privind evoluţiile şi evenimentele apărute peplan internaţional care necesită implicarea Municipiului Bucureşti.;

14.ldentifică şi centralizează informaţiile care privesc realitatea internaţională;15.Asigură traducerea materialelor necesare pentru realizarea site-ului Primăriei

Municipiului Bucureşti În limbile engleză, franceză şi spaniolă;16.Întocmeşte şi gestionează baza de date privind partenerii externi, inclusiv din

domeniul economic;17.Întocmeşte şi gestionează baza de date privind relaţiile bilaterale ale

Municipiului Bucureşti cu diverse oraşe străine;

-95-

18.Realizează lunar un raport privind activitatea de cooperare internaţiof}ată';°- :;. '(:-~"ţ

. 1? S.prijină compartime~tele d~ spe~ialitate În vederea dezvoltării unor!f,~oglim}L .~de studiu In limbile de circulaţie Internaţlonala. l~ft rf! /f 'f ~:1:

20. Identifică oportunităţile _de participare a Primărie.i ~unicipiului BF'yr~jţtIă 02:/programe internaţionale ŞI Informeaza compartimentele de specialitate asupra ace ~~,~!.~50.;.:·

21. Identifică programe concrete specifice activităţii municipalităţii şi cuprm's'B"îffdocumentele Uniunii Europene, În vederea propunerii acestora pentru aplicare În cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti;

22. Identifică programe specifice economice, culturale, educaţionale, sportive,turistice, etc. print-o legătură permanentă cu ambasadele străine acreditate la Bucureşti şicu ambasadele României În străinatate.

23. Pregăteşte şi asigură corespondenţa aferentă programelor internaţionale;24. Negociază condiţiile de participare a Primăriei Municipiului Bucureşti precum şi

a C.G.M.B la programe internaţionale cu sau fără finanţare, alături de direcţiile despecialitate implicate;

25. Iniţiază demersurile de aplicare la programe internaţionale;26. Asigură şi coordonează activităţile de reprezentare externă a Municipiului

Bucureşti prin Birouri de reprezentare;27. Monitorizează armonizarea reglementărilor Uniunii Europene - aplicabile

activităţilor de afaceri externe ale Primăriei Municipiului Bucureşti - cu legislaţia română Învigoare;

28. În colaborare cu Direcţia Juridic, monitorizează conformitatea noilor proiectede colaborare externă, indiferent de forma acestora, cu legislaţia curentă şi menţinelegătura cu autorităţile publice competente;

29. Iniţiază, promovează, organizează şi participă la consultări şi negocieri vizândprogramele şi proiectele internaţionale demarate de Primăria Municipiului Bucureşti;

30. Împreună cu entităţi economice externe interesate, implementează principii şidezvoltă acţiuni de diplomaţie economică, cu aplicaţie pentru problemele specificeMunicipiului Bucureşti;

Art. 120 Serviciul Protocol - atributii,

1. Stabileşte şi actualizează regulile curente de protocol şi ceremonial aplicabileMunicipalităţii Bucureşti, conform practicilor interne şi internaţionale;

2. Asigură formarea şi informarea, În colaborare cu Direcţia ManagementulResurselor Umane, a personalului aparatului de specialitate al Primarului General cuprivire la utilizarea regulilor de protocol În proiecţia autorităţii publice;

3. Asigură implementarea şi- monitorizarea uti-liz-ării regulilor de pr9tocol Înactivitatea conducerii Primăriei Municipiului Bucureşti, a aparatului de specialitate şi aConsliului General al Municipiului Bucureşti.

4. Asigură logistica necesară activităţilor de protocol ale Primăriei MunicipiuluiBucureşti şi a Consliului General al Municipiului Bucureşti şi gestionează elementelelogistice puse la dispoziţia Primăriei Municipiului Bucureşti de către terţi, În propriuldomeniu de activitate;

5. Propune şi transmite mesaje sau felicitări, cu prilejul evenimentelor externesau interne;

6. Informează cetăţenii Municipiului Bucureşti cu privire la programeleinternaţionale de interes public la care Primăria Municipiului Bucureşti este parte;

7. Elaborează şi transmite către compartimentele de specialitate materialelenecesare oricăror activităţi de protocol şi ceremonial;

8. Asigură cadrul de desfăşurare a ceremoniilor publice organizate de/ sau cuparticiparea Primăriei Municipiului Bucureşti şi a Consliului General al MunicipiuluiBucureşti;

-96-

9. Iniţiază sau participă la organizarea de conferinţe, reuniuni diPlomatic~AJjReltm.,~ori alte acţiuni de protocol; It:::::.')' I~;g '.~

10. Sprijină şi organizează Întâiniri, mese rotunde, seminarii şi misiuni e',~ n~(idJee.J ?,;'legate de promovarea Municipiului Bucureşti. ţ Q li';} il :::',.'

11. Mentine legături permanente cu societatea civilă şi reprezentantii ~"l§tiJa S~~//, I 'v6'"D-' ~ •.

pentru implementarea unor programe specifice; "I"JIOJ .'/.

12. Organizează cadrul de protocol şi ceremonial pentru vizitele externe si pentrucele interne ale reprezentanţilor diverselor autorităţi, române şi străine, precum şi Întâlnirilebilaterale cu omologi din plan extern, indiferent de locaţie;

13. Asigură protecţia demnitarilor străini invitaţi de Municipalitatea Bucureşti, princolaborarea cu structurile de specialitate, după caz;

14. Monitorizează conformitatea corespondenţei externe a aparatului despecialitate cu regulile curente de protocol pe plan intern şi internaţional;

15. Asigură respectarea elementelor cutumiare În relaţiile Municipalităţii Bucureşticu terţii (culte religioase, corp diplomatic, organizaţii internaţionale etc.);

16. Menţine legătura permanentă cu ambasadele străine acreditate la Bucureşti şicu ambasadele României În străinătate pentru buna derulare a activităţilor de cooperarespecifice.

DIRECTIA MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE,


1. Asigură managementul resurselor umane, al sănătăţii şi securităţii muncIIpentru aparatul de specialitate al Primarului General şi aparatul permanent de lucru alConsliului General al Municipiului Bucureşti;

2.Întocmeşte rapoarte de specialitate, În condiţiile legii, pentruorganizarea/reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului General, al serviciilor şiinstituţiilor publice de interes local ale Municipalităţii Bucureşti, la propunereaconducătorilor acestora şi cu aprobarea Primarului General sau la iniţiativa PrimaruluiGeneral.

3.Gestionează şi asigură cariera funcţionarilor publici şi a personalului contractualdin aparatul de specialitate al Primarului General şi ai aparatului permanent de lucru alConsliului General al Municipiului Bucureşti, precum şi conducătorilor serviciilor şiinstituţiilor publice de interes local, cu excepţia regiilor autonome şi a celorlalte cazuriprevăzute de lege.

Art.122 Serviciul Organizare şi Securitatea Muncii - atribuţii

1. Asigură iniţierea proiectelor de Dispoziţii ale Primarului General şi de Hotărâriale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, privind elaborarea, modificarea,actualizarea organigramei, regulamentului de organizare şi funcţionare, regulamentuluiintern şi a statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului General, În bazaconcluziilor analizei conducătorului instituţiei şi/sau propunerilor primite de lacompartimentele de specialitate;

2. Stabileşte salariile de Încadrare pentru personalul nou angajat şi asigurăintroducerea În aplicaţia de salarizare a tuturor dispoziţiilor privind salarizarea saumodificarea raporturilor de serviciu ale salariaţilor aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral şi ai aparatului permanent de lucru al Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti;

3. Asigură îndeplinirea formalităţilor necesare acordării sporurilor prevăzute delege;

-97-

4. Asigură Întocmirea formalităţilor necesare privind stabilirea sal(~JII~Ojt;Ifi1~.~Încadrare şi a modificărilor salariale, pentru salariaţii aparatului de spe9tWt't~te~~f'~,. ~Primarului General şi ai aparatul permanent de lucru al Consiliului General al ~ nimpJtJflli ~, -..;B . ~ LL In ~ "l' -

ucureştr ~S !'r '" §!j '" '.'5'. Verifică, ţine evidenţa şi introduce În baza de date drepturile salarr -z.., ~~~~ ;/3./

salariaţii din aparatul propriu al Primarului General cuvenite din activitatea de ad . l>'fu~a creanţelor proprii;

6. Gestionează dosarele profesionale ale funcţionarilor publici, conformprevederilor lega le;

7.Asigură completarea la zi a schemei de Încadrare prin operarea tuturormodificărilor conform dispoziţiilor primite;

8. Asigură relaţia cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, În domeniul deactivitate al serviciului, conform legii;

9. Ţine evidenţa funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici din cadrul aparatului despecialitate al Primarului General, potrivit formatului stabilit de către Agenţia Naţională aFuncţionarilor Publici şi transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici toateinformaţiile cuprinse În evidenţa funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici din cadrulacestora;

10 Elaborează şi urmăreşte planul anual de perfecţionare profesională, conformlegii;

11. Asigură consultanţă şi asistenţă funcţionarilor publici de conducere din cadrulinstituţiei În stabilirea măsurilor privind formarea profesională a funcţionarilor publici dinsubordine;

12. Monitorizează şi asigură consultanţă şi asistenţă În aplicarea măsurilor privindformarea profesională a salariaţilor din cadrul instituţiei publice, Întocmeşte trimestrial unraport privind stadiul realizării măsurilor planificate şi Întocmeşte raportul anual privindformarea profesională a funcţionarilor publici din cadrul instituţiei;

13. Asigură Întocmirea anuală a planului de ocupare a funcţiilor publice precum şirevizuirea acestuia conform legii;

14. Asigură Întocmirea formalităţilor necesare privind plata/recuperarea orelorsuplimentare efectuate de salariaţi şi introducerea acestora În aplicaţia informatică;

15. Asigură Întocmirea formalităţi lor necesare privind avansarea În treapta desalarizare următoare a funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al PrimaruluiGeneral şi acordarea premiilor lunare şi anuale conform prevederilor legale;

16. Asigură Întocmirea formalităţilor necesare pentru obţinerea avizului de laAgenţia Naţională a Funcţionarilor Publici În vederea transformării posturilor vacante;

17. Gestionează fişele de post (evidenţă, actualizare, arhivare, Înregistrare,transmitere la salariaţi) pentru toţi angajaţii aparatului de specialitate al Primarului Generalşi ale aparatului permanent de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

18.Verifică fişele de post privind atribuţiile de administrare a creanţelor proprii;19.Asigură, prin personalul specializat, desfăşurarea şi monitorizarea activităţii din

aparatul de specialitate al Primarului General şi din aparatul permanent de lucru alConsiliului General al Municipiului Bucureşti, din punct de vedere al securităţii şi sănătăţiiÎn muncă;

20. Asigură efectuarea instructajelor de securitate şi sănătate În muncă laangajare pentru noii angajaţi din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General şiai aparatului permanent de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

21. Verifică efectuarea lunară, trimestrială, semestrială şi anuală a instructajuluiperiodic de securitate şi sănătate În muncă, precum şi a instructajului la locul de muncă şiÎntocmeşte rapoarte cu privire la cele constatate;

22, Ţine legătura cu Inspectoratul Teritorial de Muncă În legătură cu activităţile dincadrul aparatului de specialitate al Primarului General pe linie de securitate şi sănătate Înmuncă;

-98-

. . .23. Participă prin re~rezenta~t la cercetarea accidentelor de muncă Î~ %~@Ş1~~Implicaţi salariaţi al aparatulu.1?~specialitate ~I P!i~arului G:neral şi ai aparatu»!Ji:&~ I.8c;,u~~.~al ConsiliuluI General al MunicIpiulUi Bucureşti ŞI II Informeaza pe Primarul Gen~!JlI;~ ~ 'ih.~.~.$\\. 24. Colaborează ~u m~dicul/serviciul medical de medicina muncii la i~~ntl\C~'~a 'pl

ŞIevaluarea factorilor de riSCŞI la fundamentarea programului de măsuri de se~~tate~eşi ,ooJsănătatea muncii; ~;'3j::?,,/

25. Asigură efectuarea controlului medical periodic pentru toţi salariaţii aparafuiuide specialitate al Primarului General şi ai aparatului permanent de lucru al ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti, ţine evidenţa tuturor avizelor de medicina muncii şi iamasuri pentru aducerea la cunoştinţa salariaţilor care au aviz cu apt condiţionat şi inapttemporar de acest lucru;

26. Asigură completarea fişelor de expunere la riscuri şi efectuarea controluluimedical la angajare pentru toţi salariaţii aparatului de specialitate al Primarului General şiai aparatului permanent de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

27. Ia măsuri În vederea efectuării măsurătorilor privind determinarea câmpuluielectromagnetic În cadrul sediilor instituţiei, interpretarea rezultatelor şi obţinerea avizuluidin partea Inspectoratului Teritorial de Muncă şi al Ministerului Finanţelor Publice;

28. Asigură demararea procedurilor prevăzute de lege În vederea asigurăriicondiţiilor lega le la locul de muncă;

29. Asigură Întocmirea şi transmiterea tuturor situaţiilor statistice lunare,trimestriale, semestriale şi anuale specifice serviciului privind evidenţa personalului dinaparatului de specialitate al Primarului General şi ai aparatului permanent de lucru alConsiliului General al Municipiului Bucureşti;

30. Întocmeşte, În colaborare cu Direcţia Inspecţie şi Control General, proiectelede Dispoziţii ale Primarului General privind Împuternicirea unor persoane să efectuezecontrolul, constatarea şi sancţionarea contravenţiilor, conform legii;

31. Asigură distribuirea legitimaţiilor de control către persoanele Îndreptăţite şiretragerea acestora În la Încetarea raporturilor de serviciul contractelor de muncă alesalariaţilor beneficiari;

32. Asigură efectuarea instructajului colectiv de securitate şi sănătate În muncăpentru grupurile de studenţi care efectuează practică În cadrul instituţiei, Întocmireaadeverinţelor de practică, verificarea Îndeplinirii condiţiilor pentru eliberarea acestora şievidenta tuturor contractelor de practică Încheiate de Primăria Municipiului Bucureşti cu,diverse instituţii de Învăţământ.

Art. 123 Serviciul Evidentă Personal - atributii. ,

1.Asigură Întocmirea formalităţi lor privind scoaterea la concurs a posturilorvacante din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General şi ale aparatuluipermanent de lucru al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, conform prevederilorlegale;

2.Asigură secretariatul comisiilor de concurs/examen pentru ocuparea posturilorvacante şi Întocmeşte documentele privind Încadrarea În muncă a candidaţilor declaraţiadmişi, pe baza proceselor verbale ale comisiilor de examen/concurs şi În conformitate cuprevederile legale;

3. Organizează desfăşurarea concursurilor de promovare În clasă şi În gradprofesional;

4. Efectuează lucrări privind Încheierea, modificarea, suspendarea şi Încetareacontractului de muncă şi/sau raportului de serviciu, precum şi acordarea tuturor drepturilorprevăzute de legislaţia muncii sau legislaţia privind funcţia publică pentru personalul dinaparatul propriu şi ai aparatului permanent de lucru al Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti, cu excepţia drepturilor salariale;

-99-

I&.'~\'.~.Y'!.->~~.j./lif -:::Oc '-'1-- •

:' ~ y.? ~\ ~ .!.

5. Întocm~şte şi gestionează dosarele profesionale ale funcţion~t!for(;.R.~~h~s:i,~: ~conform prevederilor lega le; ~_'}_ -~~ "

6. Întocmeşte, eliberează şi vizează legitimatii de serviciu, urmăreşte r~6upera(ec{lor la detaşarea, delegarea, suspendarea şi Încetar~a raporturilor/contractelor de '~u-~căcu institutia;

i Întocmeşte formalităţile referitoare la rezolvarea reclamaţiilor, sesizărilor şiconflictelor de muncă si le transmite spre rezolvare organismelor competente, conformlegii;

8. Solicită Regiei Autonome de Transport Bucureşti eliberarea şi vizareapermiselor de călătorie pentru salariaţii aparatului de specialitate al Primarului General şiurmăreşte recuperarea acestora la plecarea din instituţie a salariaţilor care au beneficiatde aceste permise;

9. Eliberează, la cerere, salariaţilor proprii, adeverinţe privind calitatea de salariat,privind vechimea În muncă, privind vechimea În specialitate, privind drepturile salarialepentru perioada lucrată În aparatul de specialitate al Primarului General În vedereareconstituirii carnetelor de muncă şi adeverinţe care atestă sporul de vechime În vedereapensionării, indemnizaţie creştere copil În vârstă de până la 2 ani, etc;

10.Selecţionează şi predă la arhiva dosarele de personal, carnetele de muncăneridicate, care au termen de păstrare permanent, conform Legii arhivelor;

11.Calculează vechimea În muncă la Încadrare, lunar şi stabileşte gradaţia;12..t\sigură introducerea În aplicaţia informatică a datelor salariaţilor angajaţi prin

concurs şi transfer; '. -13.Asigură introducerea În baza de date a concediilor de odihnă ale salariaţilor, În

baza cererilor acestora;14.Întocmeşte formalităţile În vederea acordării de concedii cu/fără plată, de

studii, conform prevederilor lega le şi ţine evidenţa acestora;15.Întocmeşte documentele privind obligaţiile În legătură cu persoanele cu

handicap;16.Asigură gestiunea carnetelor de muncă pentru personalul din aparatul propriu

de specialitate;17.Asigură resursele umane necesare efectuării activităţilor de administrare a

creanţelor loca le proprii;18.Solicită şi centralizează, conform prevederilor legale, fişele de evaluare a

performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual şi rapoartele deevaluare ale funcţionarilor publici;

19.Verifică şi avizează foile de prezenţă colectivă (pontajele);20. Întocmeşte proiectele de dispoziţie a Primarului General privind sancţionarea

personalului din aparatul propriu de specialitate, pe baza raportului Comisiei de Disciplinăşi/sau a Referatului şefilor ierarhici ai persoanelor respective, cu respectarea prevederilorlegale;

21.Asigură aplicarea prevederilor legale privind pensionarea pentru limită devârstă, anticipată sau invaliditate, pentru personalul din aparatul propriu de specialitate;

22.Solicită personalului din aparatul propriu Întocmirea şi/sau actualizareadeclaraţiilor de avere, a declaraţiilor de interese, a declaraţiilor personale şi asigurăgestiunea acestor documente, conform legislaţiei În vigoare;

23.Asigură corespondenţa cu organele Îndreptăţite de lege şi transmite datelesolicitate de către acestea;

24.Asigură completarea formularelor statistice privind funcţiile publice şifunctionarii publici;

, 25.Întocmeşte orice alte lucrări prevăzute de Codul Muncii şi Statutulfuncţionarilor publici.

-100-

A 12 S~.-=-..::::~~~

rt. 4 erviciul Organizare Instituţii Publice - atribuţii /~'i;'21\~·\flrV!~", ~

~A~""~"'o '-?~, '0 '

1, Organizarea serviciilor publice se referă la organizarea instituţiil (,@PQb.lÎt~~e{v;1'interes 10c~l, altele decât regiile autonome; \~ (/.J.~D!Yty<Y f'!)}

2,lntocmeşte documentatia privind Înfiintarea unor servicii/instituti~~l<Jblite ,.~:/interes local al Municipiului Bucu~eşti, precum şi ~ regiilor autonome, şi le' suPti'~spf~'aprobare Consiliului General al Municipiului Bucureşti;

3, Întocmeşte, pe baza propunerilor serviciilor/instituţiilor publice de interes local alMunicipiului Bucureşti, documentaţia necesară organizării/reorganizării acestora, respectiva organigramei, numărului total de posturi, Regulamentului de Organizare si Funcţionare şia statelor de funcţii şi le Înaintează spre aprobare Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti;

4, Iniţiază proiectul de dispoziţie/hotărâre pentru aprobarea anuală a statulu; defuncţii la instituţiile publice de interes local subordonate;

5, Întocmeşte documentaţia necesară organizării şi desfăşurării concursurilorpentru ocuparea posturilor vacante de conducători ai unităţilor de interes local alMunicipiului Bucureşti;

6, Întocmeşte proiectele Dispoziţiilor Primarului General de numire/încadrare//reÎncadrare in funcţie si alte drepturi salariale şi de personal pentru conducătorii unităţilorde interes local al Municipiului Bucureşti, precum şi proiectul contractului individual demuncă, contractului de management, contractului de mandat sau contractului deperformanţă, după caz, ce este Încheiat intre angajat si angajator (reprezentat de PrimarulGeneral), conform legislatiei În vigoare;

7, Îndeplineşte pr'ocedurile lega le pentru modificarea / suspendarea /sancţionarea/încetarea raporturilor de muncă pentru conducătorii instituţiilor publice de interes local;

8, Gestionează dosarele profesionale ale conducătorilor instituţiilor publice deinteres local al Municipiului Bucureşti;

9, Gestionează declaraţiile de avere şi de interese ale conducătorilor instituţiilorpublice de interes local, conform legii;

10,Efectuează lucrări privind Întocmirea şi actualizarea fişelor de post aleconducătorilor instituţiilor publice de interes local al Municipiului Bucureşti, În condiţiilelegii;

11,Îndeplineşte procedurile lega le pentru evaluarea anuală a conducătorilorinstitutiilor publice de interes local;

, 12,Întocmeşte documentaţia privind efectuarea şi compensarea orelorsuplimentare prestate de conducători instituţii publice de interes local, În condiţiile legii;

13,Întocmeşte proiectul de dispoziţie a Primarului General privind deplasărileexterne ale conducătorilor instituţiilor publice de interes local al Municipiului Bucureşti;

14,Întocmeşte documentaţia necesară pentru acordarea de premii pentruconducători instituţiilor publice de interes local, În condiţiile legii;

15,Verifică documentaţia şi avizează organizarea concursurilor pentru ocupareaposturilor vacante prevăzute În statul de funcţii ale serviciilor/instituţiilor publice de intereslocal al Municipiului Bucureşti, procedura de examinare şi rezultatele acestora, conformlegii;

16,La solicitarea justificată a serviciilor/instituţiilor publice de interes local,Întocmeşte documentaţia necesară supunerii spre aprobare a transformării unor posturivacante, prevăzute in statul de funcţii acestora, În condiţiile legii;

17.Întocmeşte documentaţia necesară pentru aprobarea Planului anual deocupare a funcţiilor publice şi a Planului de Perfecţionare Profesională pentru instituţiilepublice de interes local al Municipiului Bucureşti care au această obligaţie, potrivit legii, lapropunerea acestora;

18.Soluţionează petiţii, sesizări si reclamaţii referitoare la managementulresurselor umane În instituţiile publice de interes local al Municipiului Bucureşti;

-101-


DIRECTIA PATRIMONIU,

-- ------ -------- •• - o-o • •

:r?{\ 'VIiV'f:':.~/x,'Q "v.'- •.,9;' , 0\\'1,' "'O ,v'i" ii--,

fU)1/' l~~ ;''\''1' . \~

(::J <·It'>".'" O'J.~ i>; '>,1., 'S,,; ;;1. Direcţia Patrimoniu are ca obiect principal de activitate or~~1)j;~O~~'Lşi J!

~oordon,are.a activităţilor ?e, identifica~e, .defalcar~, evidenţiere, şi , reactua~i~~I'~'â~}Jnventanerll bununlor aparţlnand domeniuluI public ŞI pnvat al MUniCIpiulUI Bu~m afondului imobiliar de stat, precum şi organizarea nomenclaturii stradale pe razaadministrativ teritorială a Municipiului Bucureşti;

2. Prin structurile de specialitate din subordine asigură secretariatul comisiilor deexpropriere pentru cauză de utilitate publică;

3. Urmareste şi participă la punerea În aplicare a prevederilor Legii nr. 7/1996,Legea cadastrului şi a publicităţii imobiliare.

Art.·126 Serviciul Evidentă.FondJmobiliar de Stat - atributii, -- - I

1. Constituie baza de date cu imobilele fond de stat, respectiv locuinţe, spaţii cualtă destinaţie, terenuri aflate În proprietatea Statului Român şi În administrarea consiliuluigeneral, pe baza comunicărilor periodice furnizate de Direcţia Spaţiu Locativ şi cu altădestinaţie şi a Administraţia Fondului Imobiliar;

2. Întocmeşte evidenţa spaţiilor cu altă destinaţie decât aceea de locuinţe libere,pe baza comunicărilor transmise de Administraţia Fondului Imobiliar şi Direcţia spaţiulocativ şi cu altă destinaţie;

3. Stabileşte situaţia reală a imobilelor evidenţiate şi Întocmeşte câte un dosarpentru fiecare imobil;

4. Întocmeşte documentaţia preliminară pentru Înscrierea În Cartea Funciară aimobilelor evidentiate;

5. Înregi;trează orice modificare cu privire la situatia juridica/regimul juridic al pebaza comunicărilor periodice de la Direcţia Juridic şi Administraţia Fondului Imobiliar;

6. Ţine evidenţa terenurilor - curţi aferente imobilelor care au fost vândute princontracte de vânzare - cumpărare În baza Legii 112/1995 pe baza comunicărilor de laAdministraţia Fondului Imobiliar si a terenurilor virane ce fac obiectul contractelor deinchiriere cu societatile comerciale (foste ICRAL-uri)

7, Raspunde de păstrarea şi conservarea documentelor referitoare la imobileleevidenţiate.

8. Participă la inventarierea anuală sau ori de câte ori se impune a bunurilorapartinand domeniului public şi privat al Municipiului Bucureşti;

9, Intocmeste referate si face propuneri pentru emiterea de dispozitii alePrimarului General in domeniul de activitate

10.Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege şi prin alte acte normative, prinhotărâri ale Consiliului General, dispoziţii ale Primarului General ori primite de la şefiiierarhici.

Art. 127 Serviciul Evidentă Domeniu Public şi Privat - atributii, ,

1. Asigură evidenţa bunurilor care alcătuiesc domeniul public şi privat almunicipiului Bucureşti, conform legislaţiei În vigoare. Prin bunuri aparţinând domeniuluipublic al municipiului Bucureşti se Înţeleg bunurile prevăzute de Legea nr.213/1998 privindproprietatea publică şi regimul juridic al acesteia, precum şi bunurile de uz sau de interespublic local, declarate ca atare prin hotărâri ale Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti, dacă nu sunt declarate prin lege bunuri de uz sau de interes public naţional.

-102-

~rin bunuri apart,inând domeniului priva! al Municipiului Bucu~eşti se Înţel~C:;,~Imobile (construcţII şI/sau t~renun) aflate In propnetatea MunicIpiuluI Bucureşţ[~i1~",.r,~JîtJ. ~.fac parte din domeniul public. I,'? <-'.),'??, J.;~.c

2. Întocmeşte documentaţiile pentru proiectele de hotărâri privind d~f~9.9;~~\itrecerea În patrimoniul municipiului a unor bunuri de interes local din domeniuR)~d.~1JC'lşiprivat al statului;

3. Participă la inventarierea anuală, sau ori de câte ori se impune, a bunurilorcare alcătuiesc domeniul public şi privat al Municipiului Bucureşti

4. Întocmeşte referate şi rapoarte de specialitate pentru numirea Comisiilor deinventariere a domeniului public şi privat;

5. Asigură evidenţa bunurilor din domeniul public al Municipiului Bucureştitransmise În administrarea regiilor autonome şi instituţiilor de interes local şi Întocmeştedocumentaţia necesară atunci când intervin schimbări din acest punct de vedere;

6. Constituie, pe baza documentelor primite, Întocmite şi emise În procesul deidentificare, reglementare regim juridic şi intabulare pe care le arhivează la aceeaşi adresăpoştală, cazierul imobilului, pentru fiecare dintre imobilele evidenţiate;

7. Elaborează proiecte de hotărâri ale consiliului general pentru aplicarea Legiinr. 213/1998 privind proprietatea publică şi regimul juridic al acesteia;

____B Elaborează documentaţiile de specialitate pentru proiectele de hotărâri privindschimburile de teren;

9. Furnizează informaţii privind regimul juridic al unor bunuri la solicitareainstituţiilor publice, persoanelor fizice şi juridice, conform evidenţelor deţinute;

10. Furnizează informaţii privind situaţia juridică a unor imobile conformevidenţelor deţinute şi pe baza informaţiilor primite de la serviciile implicate În aplicarealegilor proprietăţii şi a celor de reprezentare a municipiului Bucuresti În instanţele dejudecată;

11. Propune reglementarea regimului juridic/situaţiei juridice a imobilelor(terenuri şi clădiri) aparţinând domeniului public şi privat al municipiului;

12. Întocmeşte ori de câte ori i se solicită situaţii de specialitate, punând ladispoziţia celorlalte servicii din cadrul direcţiei precum si altor compartimente din cadrulprimariei informaţii cu privire la patrimoniul municipiului, pe baza datelor si documetelor decare dispune

13. Asigură cercetarea de arhivă În vederea identificării documentelor, a actelornormative necesare stabilirii regimului juridic al terenurilor, respectiv titlul Statului saumunicipiului (legi, decrete, ordine, decizii, acorduri, hotărâri etc.) asupra terenuriloridentificate încolabprare cu Serviciul Cadastru, precum şi planurile şi schiţele anexe latitluri, în colaborare cu direcţia de specialitate;

14. Asigură secretariatul Comisiei de verificare şi avizare a documentaţieiîntocmite În baza H.G. nr. 834/1991;

15. Asigură editarea, completarea, semnarea şi eliberarea certificatelor deatestare a dreptului de proprietate asupra terenurilor În baza H.G. nr. 834/1991,societăţilor comerciale cu capital de stat constituite prin decizia primăriei;

16. Răspunde de arhivarea certificatelor de atestare a dreptului de proprietateasupra terenurilor emise În baza HG nr. 834/1991;

17. Înregistrează documentaţiile Întocmite În baza HG nr. 834/1991 si certificatulde atestare a dreptului de proprietate În copie, În Registrul unic al terenurilor societăţilorcomerciale cu capital de stat din cadrul Direcţiei Generale Gestiunea Localităţilor dincadrul Ministerului Dezvoltării Regionale şi al Turismului;

18. Întocmeşte referate şi face propuneri pentru emiterea de dispozitii alePrimarului General În domeniul de activitate;

-103-

Art. 128 Serviciul Cadastru - atributii,

~

~

~:;'~>-"' ..~,?', ~" ~1. Organizează, Îndrumă şi controlează activitatea de introducere ~q,g%~~.~MIUi·i'\

~eneral (sistemul unitar şi obligatoriu de evidenţă tehnică, economică şi juri iţăJJa;-,ţ~~t:lJ;9r~Imobilelor de pe În~reg terito:i~l ..Muni~ipiului. Bucureşti) conform prevede ~ 1[,-€9}b~'frr$7/1996 a Cadastr~I~1 ŞI P~bllcltaţll Im~bJllare 71a ~ormelor T~hni~e a~robate ' ~-P6~~~f'!nr. 534/2001 al MinistruluI Administraţiei Publice, In vederea inscrierii In cartea fUn'Bn:l~aimobilelor În favoarea Municipiului Bucureşti

2. Urmăreşte aplicarea H.G. nr.521/1997 privind Întocmirea lucrărilor decadastru imobil iar edilitar şi de constituire a băncii de date urbane;

3. Participă la măsurătorile efectuate de către experţi tehnici autorizaţi, invederea Întocmirii planurilor terenurilor ce urmează a se expropria pentru cauza de utilitatepublica;

4. Asigură secretariatul Comisiilor de declarare a utilităţii publice pentru lucrărilede interes local privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică;

5. Constituie şi actualizează evidenţa terenurilor care fac parte din domeniulpublic sau privat al municipiului

6. Asigură Întocmirea, În condiţiile legii, a documentaţii lor cadastrale ce stau labaza Înscrierii În cartea funciară a imobilelor proprietatea publică sau privată a municipiuluiBucureşti şi a celor proprietate a Statului aflate În administrarea Consiliului General,precum şi documentaţiile de alipire, dezmembrare, modificarea limitei de proprietate etc.,precum şi înregistrarea acestora la OCPI;

7. Ţine evidenţa Încheierii de carte funciară;8. Identifică la Oficiul de cadastru şi publicitate imobiliară al Municipiului

Bucureşti cărţile funciare aferente imobilelor care constituie proprietatea municipiului şiproprietatea Statului Roman;

9. Participă la Întocmirea şi actualizarea inventarelor bunurilor ce aparţindomeniului public şi privat al Municipiului Bucureşti precum şi a celor din administrareaMunicipiului Bucureşti;

10. Gestionează şi arhivează documentaţiile şi fondurile de planuri din cadruldirecţiei şi răspunde pentru asta;

11.Asigură comercializarea către persoane fizice/juridice de copii de peplanurile topografice de bază la scara 1:2000 şi la scara 1:500 precum şi de pe planurilecuprinzând reţelele edilitare, aflate În evidenţele serviciului;

12. Participă la recepţia documentaţiilor topografice întocmite de societăţilecomerciale cu capital de stat conform HG nr.834/1991 ,actualizată, privind stabilirea şievaluarea unor terenuri deţinute de societăţile comerciale cu capital de stat şi semneazăprocesul - verbal de recepţie;

13.Verifică procesele - verbale de vecinătate Încheiate prin grija societăţiicomerciale cu capital de stat În vederea obţinerii certificatelor de atestare a dreptului deproprietate conform HG nr.834/1991 ;

14.Asigură identificarea "Fondului special destinat realizării de investiţii saudesfăşurării unor activităţi economice" constituit din terenurile disponibilizate ca urmare aaplicării prevederilor art.1 din HG nr.834/1991, ce aparţin proprietăţii private a municipiuluiBucureşti, pentru a fi preluate pe bază de protocol de la societăţile comerciale sauadministraţiile publice centrale de specialitate;

15. Identifică amplasamentele terenurilor şi construcţiilor care fac obiectul legilorproprietăţilor şi stabileşte datele de identificare ale acestora;

16. Formulează observaţii cu caracter tehnic asupra rapoartelor de expertizătehnică extrajudiciară;

17. Participă la expertizele tehnice dispuse de instanţele de judecată pentrulitigiile având ca obiect construcţii şi terenuri;

-104-

.... 18. Colabo~~ază cu Direcţia Juridică. În ceea ce priveşte imobilele ce fa .:~!?j~~1~unor litigii cu MUnlcl~lul Bu~ureştl f?rmuland observaţii cu caracter teh "" . asupra~rapoartelor de:expertiza tehnica Judlcla.ra;. . . _ _ . !:ţ 1:i0l~~\;;:~ţ\\ .

19.1ntocmeşte planunle de situaţie ale Imobilelor care urmeaza sa fi LS0l'o~(!119af~I.s)În baza Legii nr.10/2001; \~ ~1"::J3,JlG 5::1'

20. Întocmeşte documentaţia tehnică pentru imobilele (terenuri şi c1ă'B{~""/obiectul restituirilor În baza legilor proprietăţii şi a sentinţelor civile, la sol1Cifareacompartimentelor/instituţiilor implicate;

21. Participă, Împreună cu reprezentantul Direcţiei Juridic, la expertize tehnico-judiciare ca reprezentant al Municipiului Bucureşti;

22. Execută documentaţii topografice În vederea reglementării situaţieijuridice/regimului juridic al terenurilor din domeniul public şi privat al municipiului Bucureşti;

23. Întocmeşte documentaţiile tehnice pentru proiectele de hotărâri aleConsiliului General privind domeniul public şi privat al municipiului (schimburi de terenuri,donaţii, concesiuni, vânzări, Închirieri, asocieri, transmiteri, etc);

24. Participă la Întocmirea documentaţiilor pentru proiectele de hotărâri privinddefalcarea şi trecerea În patrimoniul municipiului a unor bunuri de interes local dindomeniul public şi privat al statului;

25. Asigură verificarea/rectifica rea aparatelor de măsurare aflate În dotare.26. Organizează nomenclatura stradală În Municipiul Bucureşti, care reprezinta

reprezentând primară unitară care serveşte la atribuirea adresei poştale a fiecărui imobil,teren şi/sau clădire;

27. Întocmeşte, actualizează şi gestionează lista care conţine denumirile tuturorstrăzilor din Municipiul Bucureşti (foste şi actuale) şi a numerelor de identificare aimobilelor pe fiecare straâă In parte,__ __

28. Întocmeşte certificate de nomenclatură stradală şi adresă pentru imobileledin Municipiul Bucureşti;

29. Întocmeşte "Nomenclatorul străzilor Municipiului Bucureşti" şi documentaţiapentru aprobarea acestuia de către Consiliul General al Municipiului Bucureşti;

30. Actualizează şi gestionează "Nomenclatorul străzilor Municipiului Bucureşti",În vederea identificării oricărei străzi după istoricul acesteia;

31. Întocmeşte, actualizează şi gestionează Nomenclatorul blocurilorMunicipiului Bucureşti;

32. Eliberează la cerere Certificat de nomenclatură stradală - extras din"Nomenclatorul străzilor Municipiului Bucureşti".

33. Transpune pe planurile de situaţie scara 1:2000 numerele poştale noialocate;

34. Ţine evidenţa numerelor poştale pentru fiecare imobil precum şi eventualelemodificări ale acestora conform documentelor de arhivă existente În cadrul serviciului;

35. Întocmeşte referate privind propuneri În vederea introducerii În domeniulpublic a străzilor ce urmează a fi introduse În Nomenclatorul Străzilor MunicipiuluiBucureşti;

36. Întocmeşte documentaţia şi raportul de specialitate pentru atribuirea sauschimbarea denumirilor unor străzi şi le Înaintează Comisiei de atribuiri de denumiri amunicipiului Bucureşti, În vederea obţinerii avizului de atribuire sau schimbare dedenumire, după caz, conform legii;

37. Întocmeşte referate, rapoarte de specialitate pentru atribuire sau schimbaredenumire stradă şi Înaintează documentaţia În Consiliul General al Municipiului Bucureştispre aprobare;

38. Coordonează elaborarea rapoartelor de specialitate pentru atribuiri dedenumiri străzilor nou create prin documentaţii de urbanism aprobate conform legii;

39. Participă la întocmirea documentaţiilor administrative În vederea acceptăriiofertelor de donaţii a bunurilor imobilelor În vederea creării unor drumuri de acces şipietonale pe baza documentaţiilor de urbanism aprobate conform legii;

-105-

40. Furnizează informaţii din domeniul de activitate celorlalte servicii din cadrul ~direcţiei; --:-:;"". -

41. Răspunde solicitărilor incomplete, fără acte de proprietate. .....'.,"\N.j,~q/:42. Răspunde cererilor de atribuire de adresă poştală pentru imobile c ~i"l1It!i~':~" '.

acces la una din străzile prevăzute În Nomenclatorul stradal, pentru construcţiile (bviz:e~j't,~,"::_.amplasate pe domeniul public, precum şi pentru imobilele situate În zone În care shi1101, ,''/.

atribuite nume de străzi; ~~?~~'?

DIRECTIA INSPECTIE ŞI CONTROL GENERAL, ,


Organizează, coordonează, Îndrumă acţiunile de control privind respectareanormelor de reglementare şi aplică dispoziţiile Primarului General În domeniile decompetenţă.

Art. 130 Serviciul Desfiinţări Construcţii Ilegale - atribuţii

1. Duce la Îndeplinire Dispoziţiile Primarului General şi pune În aplicare sentinţeledefinitive şi executorii la solicitarea Direcţiei Juridice, privind desfiinţarea construcţiilorilegal edificate pe domeniul public sau privat al Municipiului Bucureşti;

2. Organizează şi conduce acţiunile de desfiinţare În baza autorizaţiilor dedesfiinţare a construcţiilor statului, de pe teritoriul Municipiului Bucureşti În vedereapredării terenurilor libere de sarcini, pentru lucrări de utilitate publică;

3. Întocmeşte referate şi proiecte de dispoziţii ale Primarului General prin care sepropune desfiinţarea pe cale administrativă a construcţiilor ilegal executate pe domeniulpublic sau privat al Municipiului Bucureşti;

4. Verifică şi confirmă devizele şi situaţiile de lucrări prezentate de structurilespecializate pentru desfiinţarea lucrărilor, În vederea recuperării de la proprietariiconstrucţiilor desfiinţate, a cheltuielilor Înregistrate;

5. Stabileşte concepţia unitară de realizare a suportului logistic În scopulîndeplinirii obiectivelor direcţiei, pentru asigurarea şi utilizarea eficienta a resurselor;

6. Asigură rezervele materiale conform necesarului prognozat;7. Elaborează structura logistică de mecanizare actuală şi de perspectivă;8. Întocmeşte şi ţine evidenţa documentaţiei primare a tuturor mijloacelor de

mecanizare;9. Coordonează activităţile privind asigurarea logistică la acţiuni de aducere la

starea iniţială a domeniului public si privat aflat in proprietatea sau administrareaMunicipiului Bucureşti, prin desfiinţarea construcţiilor de orice natură edificate ilegal,salubrizarea bunurilor imobile şi a terenurilor;

10. Întocmeşte, după caz, documentaţia necesară valorificării bunurilor rezultatedin acţiunile Întreprinse de Primăria Municipiului Bucureşti;

11. Urmăreşte asigurarea evacuării materialelor rezultate În urma acţiunilorderulate;

12. Verifică legalitatea amplasamentelor aprobate şi a documentaţiilor ce stau labaza eliberării autorizaţiilor de construire;

13.Efectuează inspecţii privind respectarea prevederilor din actele normative cereglementează disciplina În construcţii şi protejarea monumentelor istorice;

14.Constată şi sancţionează contravenţiile prevăzute de actele normative emisede Consiliul General al Municipiului Bucureşti În domeniul propriu de activitate;

15.Întocmeşte puncte de vedere la contestaţiile formulate Împotriva proceselor -verba!e de constatare şi sancţionare a contravenţiilor;

-106-

16.Pune În aplicare prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate~constată contravenţii şi aplică sancţiuni În limita competenţelor; ~ ,

17.Ţine evidenţa proceselor verbale de inspecţie şi a proceselor-ver. je'<l\~~;'J<y" "-

constatare ~i sancţionare a contravenţiilor: . . . i I:i07~~'1VI!,; .~

18.lntocmeşte note ŞI rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efeqf~at~J~~7~~~?~,'.!J;~ /. ::JdJO i.'"~

~/ 'Î\ '/

~~.Art. 131 Serviciul Control Disciplină În Constructii - atributii, ,

1. Verifică legalitatea amplasamentelor aprobate şi a documentaţii lor ce stau labaza eliberării autorizaţiilor de construire;

2. Efectuează inspecţii privind respectarea prevederilor din actele normative cereglementează disciplina În construcţii şi protejarea monumentelor istorice;

3. Constată şi sancţionează contravenţiile prevăzute de actele normative emisede Consiliul General al Municipiului Bucureşti În domeniul de competentă;

4. Întocmeşte referate şi proiecte de dispoziţii ale Primarului General prin care sepropune desfiinţarea pe cale administrativă a construcţiilor ilegal executate pe domeniulpublic sau privat al Municipiului Bucureşti

5. Participă la recepţia lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora Înconformitate cu legislaţia În vigoare;

6. Întocmeşte puncte de vedere la contestaţiile formulate Împotriva proceselorverbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor;

7. Pune În aplicare prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate,constată contravenţii şi aplică sancţiuni În limita competenţelor;

8. Ţine evidenţa proceselor verbale de inspecţie şi a proceselor-verbale deconstatare şi sancţionare a contravenţiilor;

9. Întocmeşte note şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate.

Art. 132 Serviciul Control Lucrări Edilitare şi Publicitate - atribuţii

1. Exercită control operativ privind legalitatea lucrărilor de construire cu specificde publicitate şi lucrări edilitare;

2. Verifică respectarea reglementărilor privind afişajul ilegal;3. Exercită control operativ privind legalitatea lucrărilor de intervenţie, avarii şi de

construire executate asupra reţelelor de utilităţi publice din Municipiul Bucureşti;4.Verifică respectarea normelor de reglementare privind funcţionarea şi furnizarea

serviciilor de iluminat public;5. Constată şi sancţionează contravenţiile prevăzute de actele normative emise

de Consiliul General al Municipiului Bucureşti;6. Întocmeşte puncte de vedere la contestaţiile formulate Împotriva proceselor

verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor;7. Pune În aplicare prevederile reglementărilor specifice domeniului de activitate,

constată contravenţii şi aplică sancţiuni În limita competenţelor;8. Ţine evidenţa proceselor-verbale de inspecţie şi a proceselor verbale de

constatare şi sancţionare a contravenţiilor;9. Întocmeşte note şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate.

Art. 133 Serviciul Control Comercial - atributii.1. Exercită controale asupra activităţilor comerciale, de producţie şi de prestări

servicII desfăşurate de agenţii economici, indiferent de forma de organizare şi decaracterul proprietăţii, asigurând aplicarea dispoziţiilor lega le prevăzute prin actelenormative ce reglementează aceste domenii;

-107 -

2. Execută controale tematice privind respectarea normelor de comerţ, Î . blRă~cu alte instituţii abilit~te ale statului; • .". 6·...\\lI'\O~~\ ~

.3.• Co~stata ŞI sancţloneaza contr~v:nţlonal~ I~ temeiul actelor nor ~"fi~~l~'~l~tr,u%:care e~lsta ab~lltare, f~ptele de comerţ savarşlte fara respectarea preve ~Itof",je~:;l;f~l~;dlspunand dupa caz, masun complementare; ~. ţ'1.~!:,cc ;"'/

. 4~ Verifică legalitatea. activit~ţilor şi a func~ionării centrelor comerciale /ftQJP.&pieţelor, targunlor, oboarelor ŞI parcunlor de distracţie; """-==--'7"

5. Exercită controlul asupra legalităţii comercializării produselor şi serviciilor depiaţă de către agenţii economici;

6. Ia măsuri pentru interzicerea, conform legii, a Iivrării, preluării sau punerii Învânzare a mărfurilor depreciate calitativ;

7. Constată şi aplică sancţiuni pentru nerespectarea regulilor generale de comerţşi a normelor ce reglementează vânzarea, circulaţia, transportul şi depozitarea produseloralimentare sau a bunurilor de larg consum;

8. Constată şi sancţionează nerespectarea normelor de ordine şi linişte publică;9. Ţine eviut::llţa notelor de conctotare şi a proceselor vp.rh;:lle de constatare şi

sanctionare a contraventiilor;, 10. Întocmeşte ~ote şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate;

Art. 134 Serviciul Control Spaţii, Contracte - atribuţii

1. Verifică legalitatea atribuirii spaţii lor de locuit sau cu altă destinaţie decât ceade locuinţă din proprietatea sau administrarea Municipiului Bucureşti;

2. Verifică respectarea prevederilor lega le privind Închirierile, concesionările şivânzările bunurilor domeniu public sau privat aflate În proprietatea sau administrareaMunicipiului Bucureşti, inclusiv la nivelul instituţiilor şi regiilor de sub autoritatea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti;

3. Verifică respectarea prevederilor legii locuinţei;4. Urmăreşte respectarea legislaţiei referitoare la protecţia chiriaşilor din casele

nationalizate;, 5. Verifică respectarea clauzelor contractuale de către agenţi economici,

asociaţii, fundaţii, partide politice, ce utilizează În baza contractelor de Închiriere,asociere/colaborare, spaţii aparţinând municipalităţii;

6. Soluţionează, În limita competentelor, sesizările cetăţenilor referitoare lalitigiile dintre chiriaşi sau dintre proprietari şi chiriaşi;

7. Verifică situaţia spaţiilor cu altă destinaţie decât cea de locuinţă În vedereaînchirierii/concesionării acestora;

8. Verifică din punct de vedere al legalităţii respectarea normelor privindcomercializarea produselor şi serviciilor de piaţă;

9. Constată şi sancţionează contravenţiile stabilite prin actele normative pentrucare există Împuternicire;

10.Ţine evidenţa notelor de constatare şi a proceselor verbale de constatare şisanctionare a contraventiilor;

, 11. Întocmeşte ~ote şi rapoarte, privind rezultatul acţiunilor de control efectuate.

Art. 135 Serviciul Control Transporturi, Utilităţi Publice - atribuţii

1. Controlează şi ia masuri de respectare a normelor specifice activităţii detransport În regim de taxi şi În regim de Închiriere, precum şi a celor de transport depersoane cu autobuze şi microbuze pe Jerlto.riLJIMLJnicipiuluiBucureşti;

2. Participă la acţiuni tematice de control comun cu alte-irisfituţlicuatribuţii -îndomeniul transporturilor;

-108-

3. Controlează respectarea normelor legale privind accesul, circulaţia şi IrCârea'V~"•.vehiculelor grele pe teritoriul Municipiului Bucureşti; ~,iJ 3NI/,W' 1~

. . 4. Controlează respectarea prevederilor lega le privind strategia de p cea~.&~'~~};?':.','tentonul MunicIpiuluI Bucureşti ?", .11:JJ"'l ':;~

5. Controlează respectarea normelor de reglementare În domeniul furn~.aQi-!Ig,ep:S:'utilităţi publice către populaţie de către prestatorii de servicii de sub autoritatea ConSTlltrlej'F'"General al Municipiului Bucureşti;

6. Verifică din punct de vedere cantitativ şi calitativ furnizarea de agent termic şiapă caldă menajeră, apă potabilă şi canalizare;

7. Controlează modul de utilizare a serviciilor publice de către persoanele fiziceşi juridice beneficiare, conform normelor tehnice specifice;

8. Pune În aplicare prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate,constată contravenţii şi aplică sancţiuni În limita competenţelor;

9. Ţine evidenţa notelor de constatare şi a proceselor verbale de constatare şisanctionare a contraventiilor;

, 10. Întocmeşte ~ote şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate.

Art. 136 Serviciul Control Ecologie şi Protectia Mediului - atribuţii

1. Controlează respectarea legislaţiei ce reglementează normele de protecţiamediului, În vederea asigurării unui mediu de viaţă sănătos şi Înlăturării riscurilor pentrumediu şi sănătatea populaţiei;

, 2. Desfăşoară' acţiuni de control şi verifică activităţile generatoare de poluarefonică, de emisii periculoase de gaze, fum, praf sau pulberi;

3. Controlează şi monitorizează desfăşurarea activităţilor economice şicomerciale cu impact semnificativ asupra mediului, protejarea şi Întreţinerea lacurilornaturale şi a cursurilor de apă;

4. Controlează desfăşurarea manifestaţiilor sau a altor activităţi În zone publice,precum şi organizarea jocurilor de artificii;

5. Controlează modul cum sunt Întreţinute, salubrizate şi protejate spaţiile verzi,respectiv, parcurile şi grădinile publice, scuar-urile, aliniamentele strada le de arboriperdelele de protecţie stradală, amenajamentele peisagistice cu funcţie ecologică, esteticăşi recreativă;

6. Verifică respectarea interdicţiilor de circulaţie pentru vehicule, În parcurile şigrădinile publice din Municipiul Bucureşti;

7. Verifică amenajarea şi Întreţinerea terenurilor bazelor sportive de recreere şideagrel'nent, Înt1UsÎ'iiatacurilor şi ştrandurilor;

8. Controlează gestionarea, transportul şi depozitarea deşeurilor de cătrepersoanele fizice şi juridice;

9. Verifică obligaţiile ce revin autorităţilor publice loca le/persoanelor fizice ŞIjuridice cu privire la emiterea/aplicarea prevederilor din planurile de urbanism ŞIamenajarea teritoriului;

10. Ţine evidenţa notelor de constatare şi a proceselor verbale de constatare şisanctionare a contraventiilor;

, 11. Pune În apli~are prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate,constată contravenţii şi aplică sancţiuni potrivit competenţelor;

12. Întocmeşte note şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate.

Art. 137 Serviciul Control Salubritate - atribuţii

1. Controlează starea de salubritate la nivelul Municipiului Bucureşti şi ia măsuride respectare a normelor ce reglementează această aGtivitate~--- -"

2. Controlează respectarea de către operatorii de salubrizare a programelor dedeszăpezire şi combatere a poleiului, aprobate la nivelul Municipiului Bucureşti;

-109-

3. Controlează respectarea legislaţiei privind gestionarea deşeurilor şi efectuarea ~lucrărilor de dezinsecţi:, dezinfecţi~ şi deratizare de c~tre persoane fizice şi juridic . ~wo~'" '

4. Controleaza modul de Intreţlnere a mobiheruiui stradal a faţadelor c;. Itllor, a ~~\curţilor şi a Împrejurimilor acestora; Im ;~;SJ"\.

5. Controlează transportul şi depozitarea deşeurilor de orice fel, salJ iZ~')l'eai~xl''';''FÎntreţinerea parcurilor, grădinilor publice, locurilor de joacă pentru copii şi ~rc1ttÎlb~ ,,""/special amenajate pentru câini; '~~-,p

6. Controlează păstrarea curăţeniei de către posesorii de animale de compame;'7. Pune În aplicare prevederile reglementărilor specifice domeniului de activitate,

constată contravenţii şi aplică sancţiuni persoanelor fizice şi juridice potrivitcompetenţelor;

8. Pine evidenţa notelor de constatare şi a proceselor-verbale de constatare şisancţionare a contravenţiilor;

9. Întocmeşte note şi rapoarte privind rezultatul acţiunilor de control efectuate;

Art. 138 Compartimentul Prevenirea Actelor de Corupţie - atribuţii

1. Organizează, desfăşoară, coordonează şi monitorizează activităţile deinstruire anticorupţie ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral şi ale conducerii instituţiilor şi serviciilor publice de interes local;

2. Iniţiază şi desfăşoară campanii de prevenire pentru conştientizarea cauzelor şia consecinţelor faptelor de corupţie;

3. Organizează şi desfăşoară În colaborare cu structuri specializate şi cureprezentanţi ai societăţii civile, simpozioane, seminarii şi alte activităţi de conştientizare apersonalului asupra consecinţelor săvârşirii faptelor de corupţie;

4. Realizează materiale de informare cu caracter preventiv;5. Elaborează politici, strategii, programe de prevenire, analize ale dinamicii

corupţiei şi realizează sondaje de opinie, studii, sinteze şi alte materiale cu caracterpreventiv;

6. Identifică, evaluează şi evidenţiază factorii de risc, vulnerabilităţile şi condiţiilecare favorizează comiterea faptelor de corupţie;

7. Evaluează măsurile de prevenire În situaţiile În care au fost constatate faptede corupţie;

8. Efectuează controale administrative referitoare la prezumtive fapte de corupţieşi sesizează conducerea/comisia de disciplină, după caz;

9. Din dispoziţia Primarului General, controlează activitatea direcţiilor şiinstituţiilor subordonate, În vederea prevenirii faptelor de corupţie;

10. În Îndeplinirea atribuţiilor, are acces la toate documentele emise de executiv şide conducerile instituţiilor şi serviciilor publice aflate sub autoritatea Primarului General, cuexcepţia celor cu regim special;

11.Verifică sesizările din domeniul de competenţă, Înregistrate sau primite de lapersoane fizice sau juridice.

12.Are drept de control in toate domeniile din sfera de competenta a directiei.

DIRECTIA JURIDIC,


1. Reprezintă interesele Municipiului Bucureşti şi ale Primarului General lainstanţele judecătoreşti şi jurisdicţionale.

2. Avizează şi participă la elaborarea proiectelor de acte administrative emisesau iniţiate de Primarul General, ce urmează a fi adoptate de Consiliul General alMunicipiului Bucureşti;

-110-

3. Gestionează activitatea de solutionare a dosarelor constituite În b ~lt-~nr.10/2001, privind imobilele preluate abuziv de către stat; 0c,,'\ . II,; .•

4. Are În evidenţă dosarele constituite În baza Legii nr.112/1995 elib gq,.ţ,ă7~gP..ii' .la cererea persoanelor interesate şi răspunde la petiţiile care au ca obied ~~)"ţ:'~[e~â:',acestui act normativ; ~-?, ./(

5. Pune În aplicare hotărârile judecătoreşti În colaborare cu compartime""', ~e:!..:9'8~'specialitate;.

6, Avizează din punct de vedere juridic toate actele administrative emlse dePrimarul General; .

7. Soluţionează solicitările care fac obiectul legilor proprietăţii.

Art. 140 Serviciul Evidenţă, Analiză, Soluţionare şi Gestiune NotificăriLegea nr. 10/2001 - atribuţii

1, Primeşte, Înregistrează În format electronic şi ţine evidenţa notificărilorformulate În temeiul Legii nr. 10/2001;

2. Constituie dosarele administrative În baza notificărilor atribuind număr de ordineacestor dosare;

3. Gestionează dosarele administrative şi alte documente;4. Primeşte, Înregistrează În format electronic petiţiile, adresele Înregistrate prin

registratura Primăriei Municipiului Bucureşti, prin poştă, fax şi corespondenţa purtată cunotificatorii, reprezentanţii acestora, petiţionarii precum şi cu autorităţile publice, şi seocupă de rezolvarea acestora conform prevederilor legale şi În termenele stabilite;

5, Primeşte, Înregistrează, analizează şi redactează răspunsuri la contestaţiileformulate Împotriva dispoziţiilor emise În temeiul Legii nr. 10/2001, conform prevederilorlega le şi În termenele stabilite;

6, Poartă corespondenţă cu notificatorii sau reprezentanţii acestora, cu autorităţilepublice, În vederea completării dosarelor administrative cu documentele prevăzute deLegea nr. 10/2001;

7. Poartă corespondenţă cu persoanele Îndreptăţite, cu autorităţile publice, Învederea completării dosarelor administrative cu dispoziţii contestate cu documenteledoveditoare ;

8. Soli cită informaţii cu privire la situaţia juridică şi locativă, situaţia urbanistică,nota de reconstituire, foto imobil, planuri cadastrale, istoric de rol fiscal ... etc., de ladirecţiile de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti şi de la instituţiile careadministrează imobilele;

9. Colaborează cu direcţiile de specialitate la elaborarea proiectelor de dispoziţii Îndomeniul său de competenţă;

10.Verifică şi analizează documentele depuse În susţinerea notificărilor;11.Verifică, analizează documentele depuse În susţinerea contestaţiilor şi

Întocmeşte puncte de vedere la contestaţiile formulate Împotriva Dispoziţiilor PrimaruluiGeneral emise În temeiul Legii nr.1 0/2001;

12.Redactează răspunsuri la adrese, petiţii, memorii, contestaţii şi cereri Înmateria restituirilor pe cale administrativă;

13, Eliberează adrese cu privire la situaţia notificărilor Înregistrate În temeiul Legiinr,10/2001 (soluţionate/nesoluţionate);

14.Transmite răspunsurile la adresele, petiţiile, contestaţiile Înregistrate prinregistratura Primăriei Municipiului Bucureşti În vederea eliberării acestora, prin poştă, etc.;

15.Redirecţionează adresele, petiţiile greşit Îndreptate serviciilor din cadrulP,M.S., autorităţilor publice competente În a le soluţiona;

16.Asigură gestionarea actelor pe care le instrumentează În cadrul serviciului;17,Participă şi acordă consultanţă juridică la audienţele solicitate de către

persoanele interesate (desfăşoară activităţi de relaţii cu publicul);

-111-

18.Transmitelînaintează la solicitarea persoanelor Îndreptăţite şi au tâţ'»CJt,~~publice copia dosarelor administrative Întocmite În temeiul Legii nr. 10/2001; i;'0. J,v",V'

19. Declină competenţa soluţionării notificărilor pentru imobilele nd i€~~~~i ;....identificate ca urmare a verificărllQr ca nefiind În administrarea Primăriei M midprJl4iBucureşti, potrivit legii; \0~Î ('

20.Asigură documentaţia solicitată de organele de control intern şi extern,1r~r~i~~-legii;

21.Formulează un punct de vedere motivat asupra dosarelor administrativeÎnaintate spre soluţionare către Comisia Internă pentru analizarea notificărilor;

22.Formulează un punct de vedere motivat asupra contestaţiei DispoziţieiPrimarului General şi Înaintează spre reanalizare dosarul administrativ Comisiei Internepentru analizarea notificărilor;

23.Modifică/revocă, după caz, Dispoziţia Primarului General contestată;24.Redactează, transmite şi urmăreşte proiectul de dispoziţie către direcţiile

implicate În semnarea acestuia şi Primarului General;25. Înregistrează În registre specia le În ordine cronologică pentru număr şi dată

Dispoziţiile emise de Primarul General În temeiul Legii nr.1 0/2001;26. Transmite În termenul legal direcţiei abilitate Dispoziţiile emise de Primarul

General În temeiul Legii nr.1 0/2001, În vederea afişării pe site-ul Primăriei MunicipiuluiBucureşti;

27. Invită şi eliberează persoanelor Îndreptăţite Dispoziţia Primarului General cusoluţia "restituire În natură/acordare de măsuri reparatorii prin echivalent" emisă Întemeiul Legii nr.10/2001;

28. Transmite copia Dispoziţiei Primarului General direcţiilor P.M.B. şi autorităţilorpublice implicate În inventarierea imobilelor;

29. Comunică Dispoziţia Primarului General cu soluţia "respins" persoanelorÎndreptătite prin poştă cu confirmare de primire;

30. Întocmeşte procesele-verbale de afişare ale Dispoziţiilor Primarului Generalcu soluţia "respins" şi le afişează Însoţite de aceste dispoziţii, la avizierul sediuluiPrimăriei Municipiului Bucureşti;

31. Pregăteşte şi transmite documentaţia aferentă notificărilor soluţionate prinDispoziţia Primarului General cu soluţia "acordare de măsuri reparatorii prin echivalent"emisă În temeiul Legii nr.1 0/2001, către Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti potrivitOUG nr.81/2007 (se efectuează operaţiuni de multiplicare, opisare, sigilare şicomunicare), atunci când timpul afectat şi destinat tuturor operaţiunilor de mai sus permitesau dacă nu există un contract pentru externalizarea acestei operaţiuni;

32. Înregistrează şi ţine evidenţa În format electronic a dosarelor soluţionate prinemiterea Dispoziţiei Primarului General transmise Instituţiei Prefectului MunicipiuluiBucureşti potrivit O.U.G. nr.81/2007 şi Autorităţii Naţionale pentru RestituireaProprietătilor;

33 Întocmeşte şi ţine la zi următoarele:a .situaţia notificărilor Înregistrate;b.situatia notificărilor nesolutionate;, ,c.situaţia notificărilor soluţionate prin Dispoziţia Primarului General privind

restituirea În natură a imobilelor;d .situaţia notificăriior soluţionate prin Dispoziţia Primarului General privind

imobilele restituite În echivalent, constând În alte bunuri sau servicii;e .situaţia notificărilor soluţionate prin Dispoziţia Primarului General privind

propunerea acordării de despăgubiri;f.situaţia notificărilor soluţionate prin Dispoziţia Primarului General privind

respingerea notificării;g.situaţia notificărilor declinate pentru competentă soluţionare pentru imobilele

notificate şi identificate ca urmare a verificărilor ca nefiind În administrarea PrimărieiMunicipiului Bucureşti, potrivit legii;

-112-

34. Propune Primarului General spre aprobare componenţa Comisiei Interne ~pentru analizarea notificărilor formulate În temeiul Legii nr.10/2001 şi Comisiei InW ev:<ile. '. ~.evaluare, potrivit legii (dacă este cazul); /1.•..•.' ... .

" " J..- ;j~~\~~,~I,

. . 35: I.n~ocmeşte ori de. câte o~i se so.licită referate, rapoarte de specialit~f ~8~..i13.9:~:,situaţia notlflcanlor formulate In temeiul Legii nr.1 0/2001. ~~ \\ll-~~~~~cc .,;:'

\ ,?" .$.~'\. \,J' .,,\'", .....In-./"'" -\\ -'.....>~~~ .•.-

Art. 141 Biroul Analiză şi Soluţionare Petiţii Legile Proprietăţii - atribuţii

1. Primeşte, Înregistrează În format electronic cererile depuse de petiţionari,reprezentanţii acestora, precum şi adresele autorităţilor publice şi se ocupă de rezolvareaacestora În conformitate cu prevederile lega le şi În termenele stabilite;

2. Redactează note, referate şi avize cu caracter juridic;3. Formulează răspunsuri la adresele, cererile şi memoriile formulate În temeiul

Legilor Proprietăţii, repartizate spre soluţionare, cu excepţia celor formulate În temeiulLegii nr. 10/2001;

4. Asigură arhivarea cererilor şi a documentelor pe care le instrumentează Încadrul serviciului;

5. Eliberează adrese cu privire la situaţia cererilor depuse În temeiul LegilorProprietăţii, repartizate spre soluţionare, cu excepţia celor formulate În temeiul Legii nr.10/2001 ;

6. Transmite răspunsurile la adresele, petiţiile repartizate spre soluţionare, cuexcepţia celor formulate În temeiul Legii nr. 10/2001, Înregistrate prin registratura PrimărieiMunicipiului Bucureşti În vederea eliberării acestora, prin poştă, etc.;

7. Redirecţionează adresele, petiţiile greşit Îndreptate serviciilor din cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti, Autorităţilor sau Instituţiilor publice competente În a lesoluţiona;

8. Răspunde petiţionarilor şi diferitelor instituţii ale statului cu privire la dosarele pecare le instrumentează În cadrul serviciului, cu excepţia celor formulate În temeiul Legii nr.10/2001;

9. Transmitelînaintează la solicitarea persoanelor Îndreptăţite şi Instituţiilor Statuluicopia dosarelor pe care le instrumentează În cadrul serviciului şi a celor Întocmite Întemeiul Legii nr. 112/1995, aflate În stare de conservare;

10.Ţine evidenţa hotărârilor emise În baza Legii nr.112/1995;11.Scanează dosarele constituite În temeiu I Legii nr.112/1995;12.Asigură documentaţia solicitată de organele de control intern şi extern;13.Întocmeşte ori de câte ori se solicită referate, rapoarte de specialitate privind

situaţia cererilor depuse În temeiul Legilor Proprietăţii, cu excepţia celor formulate Întemeiul Legii nr. 10/2001.

Art. 142 Serviciul Instante Civile si Contencios Administrativ - atributii,

1.Asigură reprezentarea municipalităţii În faţa organelor judecătoreşti În cauzelecivile În cele de contencios administrativ;

2.Asigură reprezentarea municipalităţii În faţa altor organe jurisdicţionale;3. Ţine evidenţa cauzelor aflate pe rolul instanţelor judecatoreşti;4. Redactează Întâmpinări, răspunsuri la solicitările instanţelor şi la interogatorii,

cand este cazul;5. Redactează acţiuni judecătoreşti;6: Promovează căHe-orcHnareşiextf:aordJnar:.ede atac, când este cazul;7. Redactează răspunsuri la petiţiile şi memoriile repartizate spre soluţionare de

către conducere;

-113-

8: ?ep.une diligenţele prevazute de lege pentru buna conducere a pr ~selprji1~. .care mun1c:'palltatea este parte; t:. ",?"",~~2>:;~i'.\H\"\

9.lndeplineşte formalităţile de plată (ordonanţare, angajament, pr' gUG'€1.§:e"'qel)f'Jplat~) . pen.tru titlurile. exe~utorii. pr.onunţ~t~ de instanţele civile şi de - .~fefli'2(~;,')~admlnlstratlY care stabilesc In sarcina instituţiei o astfel de obligaţie; --!l~ffi/

10.In vederea executării silite obţine titlurile executorii pentru transmrrereaacestora către Biroul Cauze Comerciale (pentru executările care intră În sfera de atributii aBiroului Cauze Comerciale; ,

11.Transmite, la solicitarea direcţiilor de specialitate, informaţiile privitoare lalitigiile din instanţa necesare pentru urmărirea de către acestea a contractelor, debiteloretc.;

12.Comunică direcţiilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General,hotrârile judecătoreşti, În vederea punerii În aplicare;

13.Comunică, prin Preşedintele de Şedinţă, reprezentanţilor C.G.M.B. toateinformatiile referitoare la existenţa litigiilor În instanţa unde Consiliul General alMunicipiului Bucureşti este parte, conform şi consilierilor Consiliul General al MunicipiuluiBucureşti, dacă aceştia sunt chemaţi În nume propriu În faţa instanţelor judecătoreşti.

Art. 143 Biroul Cauze Comerciale - atributii,

1.Asigură reprezentarea municipalităţii În faţa organelor judecătoreşti În cauzecomerciale; .

2. Asigură reprezentarea municipalităţii În faţa altor organe jurisdicţionale;3. Ţine evidenţa cauzelor comerciale aflate pe rolul instanţelor judecatoreşti;4. Ia măsuri pentru punerea În executare a titlurilor executorii prin intermediul

Biroului Executorilor Judecatoreşti ce nu sunt de competenţa altor direcţii din PrimariaMunicipiului Bucureşti (care au În urmărire contracte, debite etc);

5. Redactează Întâmpinări, răspunsuri la solicitările instanţelor şi la interogatorii,când este cazul;

6. Redactează acţiuni judecătoreşti;7. Promovează căile ordinare şi extraordinare de atac, când este cazul;8. Redactează răspunsuri la petiţiile şi memoriile repartizate spre soluţionare de

către conducere;9. Depune diligenţele prevăzute de lege pentru buna conducere a proceselor În

care municipalitatea este parte;10.Îndeplineşte formalităţile de plată (ordonanţare, angajament, propunere de

plată) pentru titlurile executarii pronunţate de instanţele comerciale care stabilesc Însarcina instituţiei o astfel de obligaţie;

11.Transmite, la solicitarea direcţiilor de specialitate, informaţiile privitoare lalitigiile din instantă necesare pentru urmărirea de către acestea a contractelor, debiteloretc.

Art. 144 Serviciul Legislaţie - atribuţii

1. Redactează şi avizează dispoziţiile emise de Primarul General În materiarestituirii, În temeiul hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile;

2. Redactează răspunsuri la petiţiile, memoriile şi cererile În materia restituirii, Întemeiul hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile;

3. Analizează şi propune directorului executiv spre avizare pentru legalitatedispoziţiile ce urmează a fi semnate de Primarul General;

4. Exprimă puncte de vedere privind interpretarea actelor normative În cazul luăriiunor măsuri de către conducerea instituţiei sau la cererea compartimentelor din structuraaparatului propriu de specialitate şi al unităţilor fără personalitate juridică din subordineaConsiliului General al Municipiului Bucureşti, dacă aceste solicitări privesc MunicipiulBucureşti;

-114-

5. Exprimă puncte de vedere cu privire la legalitatea unor prevederi din pr. -et:tele-,~:de hotărâri pe care direcţiile/serviciile independente le propun spre adoptare :tSiltl>llU.i).::'.:~'--~;~)\General al Municipiului Bucureşti; ;:: ":~9~";'.<-;:

_ • ~. Participă la elaborarea şi avizarea proiec!elor de ac~e normative (legi, o <Il(')~~t~l,>,,">vf;jhotaran .de Guvern, norme etc.) Inlţlate de catre ConsIliul General al Mu ~iY~~}"Bucureşti; ~ --'

7. Avizează expunerile de motive iniţiate de Primarul General pentru proiectele dehotărâre;

8. Formulează puncte de vedere cu privire la proiectele de acte normativeprezentate de alte organe şi care privesc municipiul Bucureşti.

Art. 145 Biroul avizări contracte - atributii.1. Analizează şi propune spre avizare contractele cadru transmise de către

compartimentele de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti;2. Redactează răspunsuri la memoriile şi petiţiile repartizate de conducere;3. Participă la diverse comisii colaborând cu toate departamentele şi direcţiile din

aparatul propriu În probleme de natură juridică contractuală;4. Formulează puncte de vedere privind aplicarea legislaţiei În vigoare de către

aparatul propriu al municipalităţii, potrivit competenţelor Încredinţate, precum şi formuleazăpropuneri În sensul avizării, rezilierii/rezoluţiunii ori modificării contractelor Încheiate Întremunicipalitate şi diverse persoane fizice sau juridice;

5. Propune spre avizare din punct de vedere al legalităţii, contractele ce se vorÎncheia de municipalitate;

6. Participă la discuţii preliminare În vederea Încheierii contractelor, precum şi laÎncheierea de protocoale de intenţii;

7. Colaborează cu celelalte compartimente la elaborarea proiectelor de contract;8. Formulează puncte de vedere cu privire la diverse cereri referitoare la clauzele

contractuale şi Încadrarea lor conform legislaţiei;9. Formulează puncte de vedere cu privire la raporturi juridice obligaţionale.

DIRECTIA IMPLEMENTARE POLITICI PUBLICE,Art. 146 Obiect de activitate

1.Asigură cadrul instituţional de relaţionare directa cu toţi factorii implicaţi Înpoliticile publice (societatea civilă ca beneficiar şi instituţiile administraţiei centrale şi loca leca entităţi de elaborare şi implementare a politicilor publice);

2. Concepe şi dezvoltă sistemul de elaborare, coordonare şi planificare a politicilorpublice la nivelul administraţiei locale, coordonează execuţia planificării strategice şianuale;

3. Colectează şi analizează trimestrial/semestrial, după caz, date şi documente Învederea stabilirii gradului de Îndeplinire a obiectivelor strategice, prin măsurarea valorică aindicatorilor de performanţă ai instituţiei;

4. Monitorizează şi analizează rapoartele de performanţă ale instituţiei;5. Elaborează strategia de dezvoltare a Municipiului Bucureşti, În conformitate cu

politicile publice existente.

Art. 147 Serviciul Elaborare şi Planificare Politici Publice - atributii.1. Iniţiază acţiuni În vederea armonizării politicilor publice comunitare şi naţionale

la nivelul municipiului Bucureşti, pe care le transmite la nivelul administraţiei centrale;

-115-

2. Organizează şedinţe de informare şi dezbatere, seminarii cu factor!!d~~ ~procesul de implementare a politicilor publice la nivelul municipalităţii, În ,qbq.~ar~\'~~~'direcţiile de specialitate din cadrul instituţiei; § 0f.:;f;~:\'V~~='\1

3. Propune direcţii de dezvoltare pe termen scurt, mediu şi lung a _ ~'~iJ:ifăW:~Bucureşti, integrate În dezvoltarea regională şi naţională; ~~ '<' '5 ~.ţ

4. Dezvoltă programe În parteneriat cu organisme internaţionale, sub c IOa

Direcţiei Afaceri Externe şi Protocol, precum si naţionale pentru Îmbunătăţirea sistemuluide elaborare, planificare şi coordonare a politicilor publice la nivelul administratiei locale;

5. Întăreşte capacitatea instituţională a Primăriei Municipiului Bucureşti În privinţaanalizei şi evaluării ex/ante a politicilor, a planificării strategice şi a monitorizării şievaluării politicilor publice la nivel local;

6.Asigură asistenţă compartimentelor de specialitate din cadrul instituţiei, cuprivire la corelarea proiectelor iniţiate de acestea, cu politicile publice pentru Bucureşti;

7. Centralizează şi analizează rapoarte, sondaje şi statistici referitoare la stadiulde implementare a programelor de dezvoltare În municipiul Bucureşti;

8. Estimează rezultatele procesului de dezvoltare pe termen mediu şi lung.

Art. 148 Serviciul Relatii Interinstitutionale şi Dezvoltare Locală - atributii" ,

1. Elaborează proiecte de atragere şi implicare a societăţii civile, organizaţiinonguvernamentale etc. pentru colaborarea În vederea implementării politicilor publice;

2. Consultă şi crează premizele implicării societăţii civile În diferite faze alerealizării programelor de dezvoltare durabilă a m~nicipalităţii.

3. Colaboreză cu compartimentele de specialitate şi cu instituţiile publice deinteres local, la elaborarea şi implementarea programelor de dezvoltare pentru MunicipiulBucureşti;

4. Colaborează cu Consiliul Judeţean Ilfov şi Agenţia de Dezvoltare RegionalăBucureşti -Ilfov pentru armonizarea dezvoltării regionale.

5. Colaborează cu alte instituţii de resort În vederea analizării nivelului dedezvoltare a Municipiului Bucureşti;

6. Eficientizează sistemul de consultare inter-instituţională În domeniul politicilorpublice;

7. Dezvoltă un mecanism integrat de colaborare, În procesul de elaborare şiimplementare a politicilor publice Între Primăria Municipiului Bucureşti şi primăriile desector.

CAPITOLUL V

DISPOZITII FINALE,

Art. 149 Atributii comune tuturor compartimentelor organizatorice din,structura aparatului de specialitate al Primarului General

1. Primeşte, Înregistrează, analizează şi soluţionează sesizările, petiţiile şireclamaţiile, respectiv orice fel de corespondenţă, repartizate compartimentului, inclusivcererile Înregistrate În baza Legii nr. 544/2001 (informaţii de interes public), În termenulprevăzut de legislaţia În vigoare.

2. Transmite răspunsurile la petiţiile Înregistrate prin Registratura Generală laServiciul Relaţii cu Cetăţenii, În vederea eliberării acestora către petenţi;

3. Scanează documentele create, cu prioritate pe cele care au termen depăstrare permanent, conform Nomenclatorului Arhivistic al Primăriei MunicipiuluiBucureşti, pentru transmiterea acestora În arhiva instituţiei În format scris şi electronic;

-116-

4. Raportează lunar la Directia Generala Operatiuni stadiul de solutiona~e.::.-j31~.petiţiilor .şi recl~maţiilo: În!e~istra.te. Î~cadrul c?mparti~entului si actualizează Î~~.isfJn;.rw~~~informatic stadiul Soluţlonarll petlţlel ŞI reclamaţlel, daca este cazul; !/# şj:!i, _'C\\ .

5. Toate compartimentele au obligatia de a Înregistra contractele Îrlfieiilt~8r;l,f ~IIReg.istr~1 unic de contracte, aflat la Direcţi~ Contracte din cadrul Direcţieiţ~e~}#i,€l ,~J;/)Ach IZlţll, • ",oS''''!i "'_ n'" ,';,-; .

6. Intocmeşte propuneri privind necesarul de cursuri de perfecţionare ~nWi(angajatii compartimentului;

, 7. Întocmeşte şi actualizează fişele de post pentru personalul din subordine, curespectarea strictă a atribuţiilor stabilite prin Regulamentul de organizare şi funcţionare şile transmite către Direcţia Managementul Resurselor Umane, conform prevederilor lega leÎn vigoare;

8. Ţine evidenţa privind prezenţa angajaţilor din compartiment, a orelorsuplimentare efectuate de angajaţii compartimentului şi transmite lunar evidenţelespecifice prezenţei personalului din compartiment către Direcţia Managementul ResurselorUmane;

9. Întocmeşte rapoartele de evaluare pentru angajaţii compartimentului, conformlegii;

10. Efectuează instructajul privind sănătatea şi securitatea În muncă, la locul demuncă şi periodic În cadrul compartimentului;

11. Efectuează instruiri specifice situaţiilor de urgenţă În cadrul compartimentuluiÎn baza temelor primite de la direcţia de specialitate;

12. Evaluează furnizorii de produse/lucrări/servicii pentru contractele derulate şigestionate de compartiment;

13. Întocmeşte documentaţia specifică procesului de achiziţie publică (inclusivmodelul de contract) conform procedurilor genera le/specifice şi o Înaintează spreconsultare direcţiilor de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al PrimaruluiGeneral, semnatare ale contractului; După agreerea modelului, direcţia iniţiatoaretransmite documentatia la Directia Generală Achizitii.

" ,14. Urmăreşte derularea contractelor pe care le gestionează;15. Toate compartimentele aparatului de specialitate al Primarului General au

obligaţia de a comunica de Îndată Direcţiei Afaceri Externe şi Protocol orice iniţiativă dindomeniul lor de activitate care implica parteneri externi şi de a colabora cu DAEP până laÎncheierea actiunii;

16. F~ce propuneri privind bugetul compartimentului la solicitareacompartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al Primarului General;

17. Monitorizeaza apariţia unor noi prevederi legale sau de reglementare specificedomeniului de activitate, le analizează, propune măsuri În vederea aplicării acestora,instruieste personalul şi urmăreşte aplicarea lor in activitatea compartimentului;

18. Stabileşte obiectivele anuale ale compartimentului În raport cu obiectivelePrimarului General şi Programul de Guvernare;

19. Cunoaşte, respectă şi aplică procedurile genera le şi procedurile specifice,aferente Sistemului de Management Integrat certificat şi implementat În cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti;

20. Răspunde de implementarea şi menţinerea Sistemului de Management alCalitătii În cadrul directiei, conform cerintelor standardului SR EN ISO 9001 : 2008;

, 21. Întocmeşt~ procesele-verba'le de instruire În domeniul calităţii si mediuluipentru salariaţii compartimentului;

22. Răspunde de implementarea şi menţinerea Sistemului de Management deMediu În cadrul direcţiei, cerinţelor standardului SR EN ISO 14001 : 2005;

23. Utilizează corespunzător sistemul informatic integrat implementat În cadrulPrimăriei Municipiului Bucureşti, pe problemele specifice activităţilor compartimentului;

24. Transmite Direcţiei Sisteme Informatice, informaţiile de interes public Învederea publicarii acestora pe situl Primăriei Municipiului Bucureşti;

-117-

25. Furnizeaza toate informaţiile solicitate, transmite documentatia n.e.cesar~~organismelor de co~trol/~udi~ ~i for~~lează p.uncte de vede~e la solicitarea ac~s ~j'ii~'::"i'~~~~~

26. Transmite Direcţiei JUridiC, la solicitarea acesteia, puncte de vede~,'~'11ee~saLe'treprezentării În instantă; i~1~f:3 c;:

27. Fundame~tează şi face propuneri pentru Întocmirea planului de ac lkiţiij~JiJI,~;,În domeniul de activitate al compartimentului şi le Înainteaza Directiei Generale / ~ţf~(\<;;:?>,'

28.lntroduce şi actualizează În sistemul informatic integrat, toate da e-şiinformaţiile din domeniul său de activitate, stabilite de Direcţia Generală Operaţiuni;

29. Formulează puncte de vedere pentru proiectele de acte normative, aflate Îndezbatere publică sau În curs de elaborare. Face propuneri pentru iniţierea saumodificarea unor acte normative care reglementează probleme de interes pentruadministraţia publică locală.

30. Iniţiază proiecte de Dispoziţii ale Primarului General şi face propuneri pentruproiecte de Hotărâri ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, si pentruÎmbunătăţirea/actualizarea celor existente În conformitate cu dispoziţiile legale, Îndomeniul său de activitate, şi le Înaintează spre aprobare/adoptare;

31. Întocmeşte lunar sau de câte ori este nevoie necesarul de rechizite şi demateriale consumabile necesare compartimentului, pe care le Înaintează ServiciuluiSuport Tehnico-Administrativ;

32. Întocmeşte propuneri privind prognoza decadală a plăţilor, pe care le transmitela Directia Financiar Contabilitate;

'33. Întocmeşte situaţii statistice, analize, rapoarte şi sinteze pe domeniile deactivitate ale compartimentului;

34. Funcţiile de conducere subordonate direct Primarului General, intocmescrapoarte lunare privind stadiul proiectelor/contractelor;

35. Transmite la cerere, celor În drept, stadiul derulării contractelor avute Îngestiune;

36. Întocmeşte anual raportul de activitate al compartimentului şi ÎI ÎnainteazăDirecţiei Implementare Politici Publice;

37. Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul aparatului de specialitate alPrimarului General, cu administratia publica centralala, locala si autonoma, după caz, Învederea soluţionării problemelor curente ale municipalităţii;

38. Pastreaza şi arhivează documentele proprii În format electronic şi/sau pesuport de hârtie, pana la predarea acestora catre arhiva institutiei;

39. Transmite Direcţiei Managementul Resurselor Umane, orice document princare un salariat a fost desemnat de către Primarul General, să Îndeplinească o atribuţie peo perioadă determinată/nedeterminată (comisii, colective de lucru, etc)

40. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de către şeful ierarhic superior sau decătre Primarul General În domeniul de activitate specific.

41. Direcţia Inspecţie şi Control General, prin echipe mixte de control,coordonează şi asigură permanenţa pentru activităţile de verificare, control şi sancţionareÎn cazul deficienţelor semnalate pe raza teritorial administrativă de către oricare dintrecompartimentele aparatului de specialitate al Primarului General.

Art. 150 Neîndeplinirea sau Îndeplinirea necorespunzătoare, precum şi Încălcareacu intenţie a atribuţiilor de serviciu atrage răspunderea administrativă, civilă sau penală afuncţionarului public sau a salariatului vinovat.

Art. 151 Compartimentele din structura organizatorică a aparatului de specialitateal Primarului General comunica Direcţiei Managementul Resurselor Umane oricemodificare intervenită În atribuţiile specifice domeniului de activitate, urmare a punerii Înaplicare a legislaţiei apărute ulterior aprobării prezentului regulament, precum şi aplicarii,conform legii, a hotararilor Consiliului General al Municipiului Bucureşti şi dispoziţiilorPrimarului General.

-118-

Art. 152 Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare se modifică şi se ~completează conform legislaţiei intrate În vigoare ulterior aprobării acestuia, ca urmare a ~'modificarii organigramei aparatului de specialitate al Primarului General, sau ori d· ~feJopi,r ,se impune. !loC; i\.'·, -~

II ~ %;~'''''io .~.\~g, "'?z ...•c 1./ J<.

Art. 153 Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare intră În \ţr9oar-e-',la ,;,...•.v~l . _data aprobării. '~~~?}' .

-119-

778889

1216171719212427

28314344475357585963697376

CUPRINS~

'-~'~-.-/,,-;.•...•••:. I

~'>-ţ>--;.. ;' - ~" ,~ "2 i- ._~~ -;...-o ~,,'n''';~, ;;; i~ 'Jc,..?-,: ~/) ::!...,..! % -{j' '{0 "? -jâ '""-1:Y -1~ ,-"7:,

~ « CJr f 1~C:'71.- "~o~ls:Jj>Pag,

CAPITOLUL 1 ~~ 1DISPOZIŢII GENERALE......... 1CAPITOLUL II '" '" '" , 3RELAŢII FUNCŢIONALE.................................................................. 3A.Relaţii de autoritate ierarhice.......................................................... 3B.Relaţii de autoritate funcţionale....................................................... 3C. Relaţii de cooperare/colaborare... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5D.Relaţii de reprezentare...................................................... 5E.Relaţii de inspecţie/control-aud it. .. . .. .. . .. . . .. .. . ... ... . .. ... .. . . . . . .. . . . .. . . .. .. . 5CAPITOLUL III............................................................................... 5STRUCTURA ORGANIZATORICĂ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5CAPITOLUL IV.............................................................................. 7ATRIBUTIILE APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI,GENERAL. .. '" , '" , '" '" .CABINET PRIMAR GENERAL .CABINET VICEPRIMAR 1 .CABI NET VI CEPR IMAR 2 .CABINET SECRETAR GENERAL .DIRECTIA ADMINISTRATIE PUBLiCĂ .DIRECŢIA ASISTENŢĂ TEHNiCĂ ŞI JURIDiCĂ PENTRU C.G.M.B .SERVICIUL PENTRU ~ELA ŢIA CU MASS-MEDIA .OIRECTIA GENERALA OPERATiUNI ., ,DIRECŢIA RELAŢII PUBLICE ŞI INFORMARE .DIRECTIA SISTEME INFOMATICE .SERVICIUL M~NAGEMENTUL CALITĂŢII:, .DIRECTIA APARARE, PROTECTIE CiViLA .DIRECŢIA GENERALĂ INFRASTRUCTURĂ ŞI SERVICII PUBLiCE .DIRECTIA TRANSPORTURI, DRUMURI, SISTEMATIZAREA,CIR CULATI EI .DIRECTIA' UTILlTĂTI PUBLiCE .OIRECŢIA GENERALĂ DEZVOLTARE ŞI INVESTIŢII .DIRECTIA INVESTITII .OIRECŢIA CULTURA, ÎNVĂŢĂMÂNT, TURiSM _ .DIRECŢIA MANAGEMENT PROIECTE ŞI FINANŢARI EXTERNE .DIRECŢIA GENERALĂ ECONOMiCĂ .SERVICIUL CONTROL FINANCIAR PREVENTiV .DIRECŢIA FINANCIAR CONTABILITATE. , .DIRECŢIA VENITURI .DIRECŢIA BUGET .SERVICIUL SUPORT TEHNICO - ADMINiSTRATiV .DIRECŢIA GENERALĂ ACHIZIŢII .

-120-

DIRECŢIA PROCEDURI ACHIZIŢIE o ••••••••••••••••••••••••••• A~,":.~~·-:·i".. ~DIRECŢIA CONTRACTE ~l';,ţ'Yc;,~;<. /7.7DIRECTIA GENERALĂ DEZVOLTARE URBANĂ. ~ ~:c;,(,<\..•,:" T9

I )): -<1,('(

DIRECŢIA URBANISM 9Iq..·:t:. -'79

DIRECŢIA SPAŢIU LOCATIV ŞI CU ALTĂ DESTINAŢIE ;~ .. " 84DIRECŢIA DE MEDiU............ 86DIRECŢIA AUDIT PUBLIC INTERN................................................... 92DIRECŢIA AFACERI EXTERNE ŞI PROTOCOL... 94DIRECŢIA MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE...... 97DIRECŢIA PATRIMONIU o'.. 102DIRECŢIA INSPECŢIE ŞI CONTROL GENERAL o...... 106DIRECŢIA JURIDIC o .. o... ..• 110DIRECTIA IMPLEMENTARE POLITICI PUBliCE................................. 115,CAPITOLUL V o •••••••••••••••••••••••••••••••••• o ••• ••• ••• ••• ••• ••• ••• ••• ••• • 116DISPOZITII FINALE o •••••••••••••• o' •••••••••••••••••••••• o ••••••••••••••••••••••• O" '0' 116,

-121-

,~ r-

ADMINISTRATIA STRAZILOR BUCURESTIORGANIGRAMA

ANEXA 4. aLa H.C.G.M.B. nr. , _

DIRECTOR II I I :1

DIRECTO~ ADJUNCT ~ DIRECTO~ ADJUNCT ~ I DIRECTOR ADJUNCT I -l DIRECTOR ADJUNCT rl DIRECTO~ ADJUNCTTEHNIC . ECONOMIC 3

f- SERVICIUL RESURSEUMANE SERVICIUL FINANCIAR COMPA\'.TIMENTSERVICIUL STRATEGIE - f-

PLANIFICARE SI SERVICIUL SISTEMATIZARE : CONTABILITATE BUGET INSPECTIE; CONTROL- SI URMARIRE -

SERVICIUL JURIDIC URMARIRE RETELE REGLEMENTARI CIRCULATIEf-

CONTENCIOS STRADALE

SERVICIUL INVESTITIICOMPARTIMENT RELATII

I ACHIZITII PUBLICE- URMARIRE CONTRACTEf- INTERNATIONALE DATA·

SERVICIUL STRATEGIE SERVICIUL CENTRU DE SI GESTIUNIRO OM

SERVICIUL RELATII PLANIFICARE SI CONTROL AL If-PUBLICE SI SECRETARIAT URMARIRE PODURI SI

f- TRAFICULUI -PASAJE RUTIERE I

:

SERVICIUL If- BIROUL LT ADMINISTRARE DOTARI

SERVICIUL AVIZARE SI PROPRII, UTIL1T,",T!,URMARIRE LUCRARI f- FUNCTIONARE INTERNA -TEHNICO-EDILITARE SI AFISAJ

COMPARTIMENTPROTECTIA SI SANATATEA

f- MUNCII

I I IY COMPARTIMENT AUDIT SERVICIUL SERVICIULPUBLIC INTERN INTRETINERE DRUMURI INTRETINERE PODURI SI

SERVICIUL INTRETINERE SISTEME SERVICIUL EXPLOATARE

SI UTILAJ TRANSPORT PASAJE RUTIEREDE CIRCULATIE '-- PARCAJE

Total posturi: 490din care:

- conducere: 32**(22+10 sefi formatie muncitori)

,,-- •..•.•..•

ANEXA4.b

la H.C.G.M.B nr ./ .

STATUL DE FUNCTII Al ADMINISTRATIEI STRAZilOR

Nr. Crt. Compartimentul functia: Nivel studii Gradul/treapta Nr. posturi Anexa la Legea nr. Statut angajatconducere/executie profesionala 330/2009 in baza

careia sestabilestesalariul de

baza

CONDUCERE1 Director S II 1 Anexa II3 C2 Director adunct 1 S II 1 Anexa II3 C3 Director adjunct 2 S II 1 Anexa II3 C4 Director tehnic S II 1 Anexa II3 C5 Director economic S II 1 Anexa II3 C6 Director adjunct 3 S II 1 Anexa II3 C

TOTAL 6SERVICIUL RESURSE UMANE

7 Sef serviciu S II 1 Anexa II3 C8 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa II3 C

9-10 Inspector de specialitate S II 2 Anexa II3 C11-12 Inspector M lA 2 Anexa II3 C

TOTAL 6SERVICIUL JURIDIC CONTENCIOS

13 Sef serviciu S II 1 Anexa II3 C14-15 Consilier juridic S IA 2 Anexa II3 C16-17 Consilier juridic S 11 2 Anexa II3 C

18 Referent M 1 1 Anexa II3 CTOTAL 6

SERVICIUL RELATII PUBLICE SI SECRETARIAT19 Sef serviciu S II 1 Anexa II3 C20 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa II3 C

r-- 1"'

21-22 Inspector de specialitate S II 2 Anexa I13 C23-24 Referent M IA 2 Anexa I13 C

25 Curier 1 Anexa IV14 CTOTAL 7

BIROULI.T26 Sef birou S II 1 Anexa I13 C

27-28 Inspector de specialitate S II 2 Anexa I13 C29 Referent M IA 1 Anexa I13 C

TOTAL 4COMPARTIMENTUL PROTECTIA SI SANATATEA MUNCII

30-31 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa I13 C32 Referent M IA 1 Anexa I13 C

TOTAL 3COMPARTIMENT AUDIT

33-34 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa I13 CTOTAL 2

SERVICIUL STRATEGIE PLANIFICARE SI URMARIRE RETELE STRADALE35 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C

36-38 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa I13 C39 Inspector de specialitate S II 1 Anexa I13 C40 Subinginer SSD IA 1 Anexa I13 C

41-42 Referent M IA 2 Anexa I13 CTOTAL 8

SERVICIUL STRATEGIE PLANIFICARE SI URMARIRE PODURI SI PASA.JE RUTIERE43 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C44 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa I13 C

45-46 Subinginer SSD IA 2 Anexa I13 C47-50 Referent M IA 4 Anexa I13 C

TOTAL 8SERVICIUL AVIZARE SI URMARIRE LUCRARI TEHNICO-EDILIT ARE

51 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C52-54 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa I13 C55-56 Inspector de specialitate S II 2 Anexa I13 C57-59 Referent M IA 3 Anexa I13 C

60 Referent M II 1 CTOTAL 10

SERVICIUL SISTEMATIZARE SI URMARIRE REGLEMENTARI CIRCULATIE

61 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C62-63 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa I13 C64-67 Subinginer SSD IA 4 Anexa I13 C68-73 Referent M IA 6 Anexa I13 C

TOTAL 13SERVICIUL CENTRU DE CONTROL AL TRAFICULUI

74 Sef serviciu S II I 1 Anexa I13 C75-78 Inspector de specialitate S IA 4 Anexa I13 C

79 Inspector de specialitate S II 1 Anexa I13 C80 Referent M IA l Anexa I13 C

81-85 Referent M II,

5 Anexa I13 CTOTAL 12

SERVICIUL ADMINISTRARE DOTARI PROPRII, UTILITATI, FUNCTIONARE INTERNA SI AFISAJ86 Sef serviciu S II · l Anexa I13 C87 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa I13 C88 Inspector de specialitate S II · 1 Anexa I13 C

89-91 Referent M IA 3 Anexa I13 C92 Referent M II 1 Anexa I13 C93 Arhivar M · 1 Anexa II/14 C

94-96 Ingrijitor 3 Anexa II/14 C97 Pompier 1 Anexa II/14 C

98-101 Muncitor calificat I 4 Anexa II/14 C102 Muncitor calificat IV 1 Anexa II/I4 C

103-107 Muncitor necalificat I 5 Ancxa II/l4 r'v

108 Muncitor necalificat II 1 Anexa II/I4 CTOTAL 23

SERVICIUL INTRETINERE DRUMURI SI UTILAJ TRANSPORT ·

109 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C110-111 Subinginer SSD IA · 2 Anexa I13 C112-113 Sef formatie muncitori I 2 Anexa II/14 C114-143 Soferi I 30 Anexa II/14 C144-161 Soferi II 18 Anexa II/14 C162-184 Muncitor calificat I · 23 Anexa II/14 C

185 Muncitor calificat IV · 1 Anexa II/14 C186-188 Muncitor necalificat I 3 Anexa II/14 C

TOTAL ~ 80SERVICIUL INTRETINERE PODURI SI PASAJE RUTIERE ·

,---- •......

189 Sef serviciu S II l Anexa V3 C190-191 Subinginer SSD IA 2 Anexa V3 C

192 Referent M IA 1 Anexa V3 C193-194 Sef formatie muncitori I 2 Anexa IV14 C195-217 Muncitori calificati I 23 Anexa IV14 C218-219 Muncitori calificati IV 2 Anexa IV14 C220-225 Muncitori necalificati I 6 Anexa IV14 C

TOTAL 37SERVICIUL INTRETINERE SISTEME DE CIRCULATIE

226 Sef serviciu S II 1 Anexa V3 C227-230 Inspector de specialitate S IA 4 AnexaV3 C231-232 Subinginer SSD IA 2 AnexaV3 C

233 Referent M IA 1234-238 Sef formatie muncitori I 5 Anexa IV14 C239-297 Muncitor calificat I 59 Anexa IV14 C

298 Muncitor calificat III 1 Anexa IV14 C299-305 Muncitor calificat IV 7 Anexa IV14 C306-312 Muncitor necalificat I 7 Anexa IV14 C

TOTAL 87SERVICIUL FINANCIAR CONT ABILITATE BUGET

313 Sef serviciu S II l AnexaV3 C314-316 Inspector speciali tate S IA 3 Anexa V3 C317-320 Inspector specialitate S II 4 Anexa V3 C321-324 Referent M IA 4 Anexa V3 C

TOTAL 12SERVICIUL INVESTITII AcmZITII PUBLICE URMARIRE CONTRACTE SI GESTIUNI

325 Sef serviciu S II l Anexa V3 C326-331 Inspector de specialitate S IA 6 Anexa V3 C

332 Consilier juridic S IA l Anexa V3 C333-335 Inspector speciali tate S II 3 AnexaV3 C336-341 Referent M IA 6 Anexa V3 C

342 Referent M II 1 Anexa V3 CTOTAL 18

COMP ARTIMENT INSPECTIE CONTROL343 Inspector de specialitate S IA l Anexa V3 C344 Inspector de specialitate S II 1 Anexa V3 C

TOTAL 2

~ ...•...

COMPARTIMENT ID,LATII INTERNATIONALE DATA ROOM' .345-346 Inspector specialitate S IA 2 Anexa I13 C

347 Referent M II 1 Anexa I13 CTOTAL 3

SERVICIUL EXPLOATARE PARCAJE348 Sef serviciu S II 1 Anexa I13 C349 Sef formatie muncitori 1 1 Anexa II/14 C

350-372 Muncif!orcalificat 1 23 Anexa II/14 C373 Muncitor calificat II 1 Anexa II/14 C

374-380 Muncitor calificat IV 7 Anexa II/14 C381-485 Muncitor necalificat I 105 Anexa II/14 C486-490 Muncitor necalificat II 5 Anexa II/14 C

TOTAL 143TOTAL 490

NOTA:Nivelul salariilor de baza este cel satabit in baza anexelor I13 si II/14 din Legea nr.330/2009. Salariile de baza se diferentiaza pe functii

in raport cu nivelul pregatirii profesionale, experienta si raspunderea in munca, precwn si cu nivelul de complexitate a activitatii specificefiecarui post. In cadml fiecm'ei functii, salariile de baza se diferentiaza pe grade in cazul studiilor superioare, studiilor superioare de scurtadurata si pe trepte profesionale in cazul studiilor medii.

Denwnirea functiilor de muncitOli calificati este cea care corespunde muncii efectiv prestate, potrivit indicatorului tarifar de calificare(ex: electrici an, lăcătuş-mecanic, etc), structura acestor functii urmand a fi stabilita de catre conducerea Administraţiei Străzilor.

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute în prezentul stat de funcţii, precwn şi acelorlalte drepturi salariale aferente se încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei În anul 2010 la "Titlul 1 - Cheltuieli de personal,sllbdivizium:a «Cheltuieli cu saiariile În bani»".

Transfonnălile de posturi vacante si permutarile de posturi intre compartimentele functionale vor fi aprobate de Primarul General.In cazul in care organigrama (stmctura organizatorică) şi nurnăml de posturi aprobate prin Hotărârea Consiliului General al

Municipiului Bucureşti nu se modifică, statul de funcţii se va aproba anual prin Dispoziţia Primarului General.

Total posturi: 490din care:

- conducere: 32**(22+10 sefi formatie muncitori)

,-Anexa nr. 5.a la HCGMB nr ./ .

ADMINISTRATIA CIMITIRELOR SI CREMATORIILOR UMANE

ORGANIGRAMA

I DIRECTOR I~

Q) >11l 4Î U SERVICII TERITORIALE- -- •.. ~ - .-Q) _ l1l Q) 1: l1l l1l := 1:~ ::::J:: "O Q) .- E --,s::,- •.. "O U •.. 'u Q) 'j;j Q)::::J li; ~ >11l Q) .- Q) -~~ 1:- .- - 1. Bellug: Q) u~> 11l,S ,s::,E Q) U U '> 2. Berceni•.•1: ._ tii 1: l1l _ QI ::::J ._ l1l 1:= eu;:i E -Q)"O o - > l;::ci1:: .- ::::J •.•CII._ - l1l 3. Bucureştii Noil1l fho E ::::J 1: ._ 0- -.s::. - l1l ::::J •.•.- ::::J •••. a:l11l ••• ::::J_ .- -'u ::::J Q,Q)I: U ._ ::::J .!:! l1l 'u 1: U tii 4. Colentina.~ E 10 c- .- tii .~ :5i:: CIIU 1: .- o 5.DomneştiCII o;; CIIU.2 ::::J i:: U CIIE() 1: C/) 1: E CII 6. DămăroaiaC/) C/) C/)"O>11l o o l1ltii U U 7. Ghencea

8. Iancu Nou9. Izvorul Nou10. Metalurgiei11. Pantelimon12. Străuleşti II13. Sfânta Vineri

posturi..;, 405 14. T.vladimirescu15. Vest16. Crematoriu\ Cenuşa

e conducere: 23 17. Crematoriul Vitan-Bârzeşti

-d

Număr total dedin care:

-Anexa 5.b la HCGMB nr .1 ........••

STAT DE FUNCTII,al ADMINISTRAŢIEI CIMITIRELOR ŞI CREMATORIILOR UMANE BUCUREŞTI

Nr.COMPARTIMENTUL Nivel Grad/treaptă Număr Anexa la Legea nr.330/2009

Functia: conducere/executie studii profesional(ă) posturi În baza căreia se stabileşteCrt. ' ,

salariul de bazăO 1 2 3 4 5

CONDUCERE 11 Director S II 1 Anexa 1/3

SERVICIUL RESURSE UMANE 7

2 Şef serviciu S II l Anexa 1/33 Inspector de specialitate S IA l Anexa 1/34-6 Inspector de specialitate S II 3 Anexa 1/37 Inspector M IA l Anexa 1/38 Inspector M I I Anexa 1/3

COMPARTIMENT SECURITATE SI SANATATE IN 2MUNCA9 Inspector de specialitate S I l Anexa 1/310 Inspector M I l Ancxa I/~

SERVICIUL ACTE DE CONCESIUNE,o

EVIDENTA LOCURI DE VECI 2211 Sef serviciu S II l Anexa 1/312-13 Consilier juridic S IA 2 Anexa 1/314-15 Consilier iuridic S I 2 Anexa 1/316-17 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa 1/318 Inspector de specialitate S I l Anexa 1/319-25 Inspector de specialitate S II 7 Anexa 1/326-29 Referent M IA 4 Anexa 1/3

,--Anexa 5.b la HCGMB nr .1 .

STAT DE FUNCTII,al ADMINISTRAŢIEI CIMITIRELOR ŞI CREMATORIILOR UMANE BUCUREŞTI

30·31 Referent M 1 2 Anexa I1332 Referent M II l Anexa I13

BIROUL COMUNICARE, 6INFORMARE, ARHIVARE33 Sef birou S II l Anexa I1334·35 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa I1336 Inspector de specialitate S 1 l Anexa I1337··38 Inspector de specialitate S II 2 Anexa I13

SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE 9

39 Şef serviciu S II l Anexa I1340·43 Inspector de specialitate S II 4 AnexaIl344·46 Referent M IA 3 Anexa I1347 Casier M 1 Anexa II/14

SERVICIULACHIZITII, 20ADMINISTRATIV TEHNIC

48 Sef serviciu " TT 1 Anexa 113'" 11 1

49·50 Consilier jm-idic S IA 2 Anexa I1351·57 Inspector de specialitate S IA 7 Anexa I1358·59 Inspector de specialitate S 1 2 Anexa I1360·62 Inspector de specialitate S II 3 Anexa I1363·64 Referent M IA 2 Anexa I1365 Referent M 1 l Anexa I1366 Referent M II 1 Anexa I1367 Magaziner M l Anexa II/14

PERSONAL INCADRAT LASERVICIILE 338

TERITORIALE

2

'""""

Anexa 5.b la HCGMB nr .! .STAT DE FUNCTII, ,

al ADMINISTRAŢIEI CIMITIRELOR ŞI CREMATORIILOR UMANE BUCUREŞTI

68-84 Şef serviciu S II 17 Anexa I1385-96 Inspector de specialitate S IA 12 Anexa I1397 Inspector de specialitate S I 1 Anexa I1398-105 Inspector de specialitate S II 8 Anexa I13106-108 Inspector M IA 3 Anexa I13109-111 Inspector M I 3 Anexa I13112 Referent M II 1 Anexa I13113-129 Casier M 17 Anexa II/14130-134 Şofer I 5 Anexa II/14135-163 Muncitor calificat I 29 Anexa II/14164-179 Muncitor calificat Il 16 Anexa II/I4180-199 Muncitor calificat III 20 Anexa II/14200-269 Muncitor calificat IV 70 Anexa II/I4270-405 Muncitor necalificat I 136 Anexa II/14

TOTAL 405din care de conducere 23

NOTĂ: Nivelul salariilor de bază este cel stabilit În baza anexelor 1/3şi 11/14din Legea nr.330/2009. Salariile de bază se diferenţiază pe funcţii Înraport cu nivelul pregătirii profesionale, experienta şi răspunderea În muncă, precum şi cu nivelul de complexitate a activitătii specifice fiecăruipost. În cadrul fiecărei funcţii, salariile de bază se diferenţiază pe grade În cazu! studiilor superioare. studiilor superioare de 'scurtă durată şi petrepte profesionale În cazul studiilor medii.

Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate, potrivit indicatorului tarifar de calificare (ex:muncitori Întreţinere, şofer, zidar, zugrav, electrician, mecanic auto, etc), structura acestor funcţii urmând a fi stabilită de către conducereaA.C.C.U.)

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi acelorlalte drepturi salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei În anul 2010 la "Titlul 1-Cheltuieli de personal",subdiviziunea "Cheltuieli cu salariile".

Transformările de posturi vacante şi permutările de posturi Între compartimentele funcţionale vor fi aprobate de Primarul General.In cazul În care oganigrama (structura organizatorică) şi numărul de posturi aprobate prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului

Bucureşti nu se modifică, statul de funcţii se va aproba anual prin dispoziţia Primarului General.

3

j

r--

ANEXA Nr. 6. ala H.C.G.M.B. nr din .

ADMINISTRATIA GRADINA ZOOLOGiCĂ,

ORGANIGRAMĂ

I DIRECTOR I

. IBIROU SERVICIUL SERVICIUL INVESTIŢII,

VETERINAR. ECONOMIC, ACHIZITII,,RESURSE UMANE ADMINISTRATIV

IFORMAŢIE FORMAŢIE

ÎNGRIJITORI MUNCITORI

ANIMALE ÎNTRETINERE,

--

TOTAL PERSONAL: 85din care:

funcţii conducere 6

{

(

.,

Anexa nr. 6.b

la H.C.G.M.B. nr din .

STAT DE FUNCTII AL~ , ~ADMINISTRATIEI GRADINA ZOOLOGICA,

Anexa la Legea

Nr. Nivel Grad/treaptă Nr. nr. 330/2009 ÎnFUNCŢIA post baza căreia secrt. studii profesională uri stabileşte

salariul de bazăCONDUCERE

1. DIRECTOR S II 1 1/3BIROU VETERINAR

2. Şef birou S II 1 1/33. Inspector de S IA 1 1/3specialitate4. Inspector de

specialitate S I 1 1/3

5-7. Referent M IA 3 1/38-9. Muncitor calificat II 2 11/1410. Muncitor calificat IV 1 11/14

FORMATIE ÎNGRIJITORI ANIMALE11. Şef formaţie (muncitor II 1calificat) 11/1412- Muncitor calificat II 8 11/1419.20- Muncitor calificat III 726. 11/1427- Muncitor calificat IV 1238. 11/1439- Muncitor necalificat I 543. 11/14

SERVICIUL ECONOMIC, RESURSE UMANE44. Şef serviciu S II 1 1/345- Inspector de S IA 2 1/346. specialitate

-

(

47-48. Referent M IA 2 1/3

49- Muncitor calificat II 250. 11/14

SERVICIUL INVESTITII, ACHIZITII, ADMINISTRATIV51. Şef serviciu S II 1 1/3

52- Inspector de S IA 2 1/353. specialitate54- Merceolog M IA 2

I55. 11/1356. Magaziner M I 1

I11/14FORMATIE MUNCITORI INTRETINERE I

57. Şef formaţie (muncitor II 1 Icalificat) 11/1458- Muncitor calificat II 1067. 11/1468- Muncitor calificat III 1279. 11/14 I

80- Muncitor calificat IV 4I

83. 11/14 I

84- Muncitor necalificat 1 2 I

!

85. 11/14Total Posturidin care funcţii de c(mducere

856

NOTĂ: Nivelul salariilor de bază este cel stabilit În baza anexelor 1/3 şi 11/14dinLegea nr.330/2009. Salariile de bază se diferenţiază pe funcţii În raport cu nivelulpregătirii profesionale, experienţa şi răspundere? În muncă, precum şi cu nivelul decomplexitate a activităţii specifice fiecărui post. In cadrul fiecărei funcţii, salariile debază se diferenţiază pe grade În cazul studiilor superioare, studiilor superioare descurtă durată şi pe trepte profesionale În cazul studiilor medii.

Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespundemuncii efectiv prestate, potrivit indicatorului tarifar de calificare (ex: muncitoriÎntreţinere, şofer, zidar, zugrav, electrician, mecanic auto, etc), structura acestorfuncţii urmând a fi stabilită de către conducerea Administraţiei Grădina Zoologică

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelorprofesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi a celorlalte drepturisalariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei În anul2010 la "Titlul 1-Cheltuieli de personal", subdiviziunea "Cheltuieli cu salariile".

Transformările de posturi vacante şi permutările de posturi Întrecompartimentele funcţionale vor fi aprobate de Primarul General.

In cazul În care oganigrama (structura organizatorică) şi numărul deposturi aprobate prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu semodifică, statul de funcţii se va aproba anual prin dispoziţia Primarului General.

2

AI ..•EXA nrlQ,.-la HCGMB nr _

ORGANIGRAMAADMINISTRAŢIEI LACURI, PARCURI ŞI AGREMENT BUCUREŞTI

DIRECTOR GENERAL

'*'••• ••• ••• ••• ••• ••• ••• ••• •

Director Director Director Director Serviciul Serviciul Relaţii Biroul Biroul BiroulGeneral Adjunct Tehnic Adjunct Economic Resurse Publice şi Juridic Audit Intern ISOAdjunct Parcuri Umane Internaţionale si ControlInvestiţii

Serviciul Serviciul Serviciul Biroul BiroulServiciul •• Administrativ Amenajare •• Financiar Sănătatea si RegistraturaInvestiţii •• Întreţinere Buget •• Securitatea

L.,Arhivare

Spaţii Verzi Muncii DocumenteServiciul

Serviciul •• E!<ploatare şi Serviciul... Serviciul •• Conta bilitateAchiziţii Intreţinere

Lacuri Dendro-

•• •• Floricola ,Biroul Serviciul

IEvidenta

~ Prestări ServiciulCorporala Servicii de\

Achizitii Agrement •• ProiectareArhitecturaPeisagera

... Serviciul ServiciulContracte Întreţinere

ExploatareServiciul Ambarcaţii

... Proiecte cuFinantareInternationala Serviciul Fantani Ceasuri Utilităţi•• Constructii1Biroul IT

Număr total de posturi: 777Serviciul Mediu Inspectie Avize si Reglementari de conducere: 53

Serviciul din care şefi de formaţie 22•• Administrare -.j Serviciul Utilaie Miiloace Transport

,Sat Francez

,

ANEXA nr1f:b...laHCGMB nr _

STAT DE FUNCŢII PE ANUL 2010AL ADMINISTRAŢIEI LACURI, PARCURI ŞI AGREMENT

Nr. Compartimentul Nivel gradul sau Numar Anexa la Legea-cadru nr.330/2009 privindcrt. Functia studii treapta posturi salarizarea unitara a personalului platit

De executie de conducere profesionala din fonduri publice1 2 3 4 5 6

CONDUCERE1 Director General S II 1 Anexa 1/32 Director General Adjunct Investitii S II 1 Anexa 1/33 Director Adjunct Tehnic S II 1 Anexa 1/34 Director Adjunct Parcuri S II 1 Anexa 1/35 Director Economic S II 1 Anexa 1/3

TOTAL 5

SERVICIUL RESURSE UMANE6 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3

7-9 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa 1/310-11 Referent M IA 2 Anexa 1/3

TOTAL 6

BIROUL SANATATEA SI SECURITATEA MUNCII12 Sef birou S II 1 Anexa 1/313 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa 1/314 Referent M IA 1 Anexa 1/3

TOTAL 3

SERVICIUL RELATII PUBLICE SI INTERNATIONALE15 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3

16 - 19 Inspector de specialitate S IA 4 Anexa 1/320 Referent M IA 1 Anexa 1/3

TOTAL 6

BIROUL REGISTRATURA, AR~.. JARE DOCUMENTE---

21 Sef birou S II 1 Anexa 1/3I 22 - 23 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa 1/3 --

24 - 26 Referent M IA 3 Anexa 1/3TOTAL 6

BIROUL JURIDIC --27 Sef birou S II 1 Anexa 1/3 --

28-30 Consilier juridic S IA 3 Anexa 1/331 Consilier juridic S Deb. 1 Anexa 1/3 --TOTAL 5 --

BIROUL AUDIT INTERN SI CONTROL --32 Sef birou S II 1 Anexa 1/3

33-35 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa 1/3 --TOTAL 4 --BIROUL 1.5.0

36 Sef birou S II 1 Anexa 1/337-38 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa 1/3 --TOTAL 3 --

SERVICIUL INVESTITII39 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3 --

40-42 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa 1/3 --43 Subinginer SSD IA 1 Anexa 1/344 Referent M IA 1 Anexa 1/3 --TOTAL 6 --

SERVICIUL ACHIZITII45 Sef serviciu Anexa 1/3

--S II 1

46-49 Inspector de specialitate S IA 4 Anexa 1/350 Referent M IA 1 Anexa 1/3 --TOTAL 6

BIROUL EVIDENTĂ CORPORALĂ ACHIZITII --51 Şef birou S II 1 Anexa 1/3

52-53--

Inspector de specialitate S IA 2 Anexa 1/354 Referent M IA 1 Anexa 1/3

TOTAL 4 --

---SERVICIUL CONTRACTE

55 SefseNiciu S II 1 Anexa 1/356-59 Inspector de specialitate S IA 4 Anexa 1/3

60 Referent M IA 1 Anexa 1/3TOTAL 6

SERVICIUL PROIECTE CU FINANTARE INTERNATIONALA61 Sef seNiciu S II 1 Anexa 1/3

62-65 Inspector de specialitate S IA 4 Anexa 1/366 Subinginer SSD IA 1 Anexa 1/367 Referent M IA 1 Anexa 1/3

TOTAL ..,I

BIROUL I.T.68 Sef birou S II 1 Anexa 1/3

69-70 Inspector de specialitate S IA 2 Anexa 1/3TOTAL 3

SERVICIUL ADMINISTRARE SAT FRANCEZ71 Sef seNiciu S II 1 Anexa 1/372 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa 1/373 Referent M IA 1 Anexa 1/3

74-77 Muncitor calificat I 4 Anexa 11/14TOTAL 7

SERVICIUL ADMINISTRATIV78 Sef seNiciu S II 1 Anexa 1/379 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa 1/3

80-85 Referent M IA 6 Anexa 1/386 Sef formatie paza 1 Anexa 11/14

87-88 Inariiitor 2 Anexa 11/1489 Manipulant bunuri 1 Anexa 11/14

90-101 Muncitor calificat I 12 Anexa 11/14102 Muncitor necalificat I 1 Anexa 11/14TOTAL 25

SERVICIUL EXPLOATARE SI INTRETINERE LACURI1 103 ISef seNiciu I S 1--1-' --1 1 1 Anexa 1/3 I

104-107 Inspector de specialitate~

S IA L, ' Anexa 1/3108-111 Subinginer SSD IA 4 Anexa 1/3

112 Referent M IA 1 Anexa 1/3113-152 Muncitor calificat 1 40 Anexa 11/14

TOTAL 50SERVICIUL PRESTARI SERVICII DE AGREMENT

153 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3154 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa 1/3155 Subinqiner SSD IA 1 Anexa 1/3

156-158 Referent M IA 3 Anexa 1/3159 Sef formatie muncitori II 1 Anexa 11/14

160-185 Muncitor calificat ! 26 Ânexa 11/14186 Inqriiitor 1 Anexa 11/14

187-194 Muncitor necalificat 1 8 Anexa 11/14TOTAL 42SERVICIUL INTRETINERE EXPLOATARE AMBARCATII

195 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3196-198 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa 1/3

199 Referent M IA 1 Anexa 1/3200-202 Sef mecanic M 3 Anexa 11/7203-210 Ofiter punte M 8 Anexa 11/7211-213 Conducator salupa M/G 3 Anexa 11/7214-225 Marinar M/G 12 Anexa 11/7226-231 Marinar debutant M/G 6 Anexa 11/7232-233 Muncitor calificat 1 2 Anexa 11/14

234 Muncitor necalificat 1 1 Anexa 11/14TOTAL 40

SERVICIUL FANTANI, CEASURI, UTILITATI CONSTRUCTII235 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3

236-237 Insoector de specialitate S IA 2 Anexa 1/3238-240 Subinqiner SSD IA 3 Anexa 1/3241-243 Referent M IA 3 Anexa 1/3244-245 Maistru 1 2 Anexa 11/14

246 Sef formatie muncitori II 1 Anexa 11/14247-303 Muncitor calificat 1 57 Anexa 11/14

304 Muncitor necalificat II 1 Anexa 11/14TOTAL 70

SERVICIUL MEDIU, INSPECTIE,~ .vIZE SI REGLEMENTARI~


310 Referent . M IA 1 Anexa 1/3TOTAL 6

SERVICIUL UTILAJE MIJLOACE TRANSPORT311 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3312 Inspector de specialitate S IA 1 Anexa 1/3313 Referent M IA 1 Anexa 1/3

314-315 Maistru 1 2 Anexa 11/14316 Sofer 1 1 Anexa 11/14

317-346 Sofer II 30 Anexa 11/14"347-394 Muncitor calificat I 48 Anexa 11/14395-396 Muncitor necalificat I 2 Anexa 11/14

TOTAL 86SERVICIUL AMENAJARE INTRETINERE SPATII VERZI

397 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3398-404 Inspector de specialitate S IA 7 Anexa 1/3405-414 Referent M IA 10 Anexa 1/3415-429 Sef formatie munCitori II 15 Anexa 11/14430-577 Muncitor calificat I 148 Anexa 11/14578-600 Muncitor necalificat 1 23 Anexa 11/14601-604 Muncitor necalificat II 4 Anexa 11/14

605 Inqriiitor 1 Anexa 11/14TOTAL 209

SERVICIUL DENDRO-FLORICOL606 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3

607-609 Inspector de specialitate S IA 3 Anexa 1/3610-615 Referent M IA 6 Anexa 1/3616-620 Sef formatie muncitori II 5 Anexa 11/14621-746 Muncitor calificat I 126 Anexa 11/14747-751 Muncitor necalificat I 5 Anexa 11/14

TOTAL 146SERVICIUL PROIECTARE ARHITECTURA PEISAGERA


756-757 Referent M IA r Anexa 1/3L

TOTAL 6SERVICIUL FINA~JCIARBUGET

758 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3759-763 Inspector de specialitate S IA 5 Anexa 1/3764-767 Referent M IA 4 Anexa 1/3

TOTAL 10SERVICIUL CONtABILITATE

768 Sef serviciu S II 1 Anexa 1/3769-775 Inspector de specialitate S IA 7 Anexa 1/3776-777 Referent M IA 2 Anexa 1/3

TOTAL ''''IV

NOTA:TOTAL GENERAL

din care77753 posturi conducere

Începâd cu data de 01.01.2010, Statul de funcţii, conform Legii nr.330105.11.2009, "Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului

plătit din fonduri publice" se aprobă prin dispoziţia Primarului General, În situaţia in care organigrama si numarul total de posturi nu se modificaDenumirea functiilor de muncitori calificati este cea care corespunde muncii efectiv prestate, potrivit indicatorului tarifar de calificare

(ex.:mecanic intretinere, sofer, zidar, zugrav, electrician, e.l.c.), structura acestor functii urmind a fi stabilita de catre Administratia Lacuri,Parcuri si Agrement Bucur.esti.

Repartizarea functiilor pe structura compartimentelor conform Organigramei si numarului de posturi aprobat ( respecta normele de

constituire aprobate: birou -- minim 3 posturi - din care 1 de conducere si serviciu - minim 6 posturi - din care 1 de conducere) se vor faceprin Decizia Directorului Geheral ALPAB.

In situatia in care, in cadrlll numarului total de posturi aprobat prin Organigrama, nu intervin modificari, statul de functii anual se aproba

prin Dispozitia Primarului General.Transformarile de posturi vacante se vor face cu aprobarea Primarului General.Nivelul salariilor de baza oorespunzator functiilor, gradelor si treptelor profesionale prevazute in prezentul stat de functii, precum si al

celorlalte drepturi salariale aferente se incadreaza in sumele alocate prin bugetul institutiei in anul 2010 la "Titlul I - Cheltuielide personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

Anexa nr. 8 la Hotărârea CGMB nr ./ ./2010

STAT DE FUNCTII,

AL AUTORITĂŢII PENTRU SUPRAVEGHEREA şi PROTECŢIA ANIMALELOR BUCUREŞTI- ASPA

COMPARTIMENTUL~

~;:, C\lC\l 'C\l CPozitie SF. Nivel !Il-O Număr Anexa la Legea 330/2009 in baza careia------- a. ._

Nr. Crt. studii"C C\l !Il

posturi se stabileste salariul de bazaC\l Ql Ql•.. •.. .•..-------- el - oFuncţia •..a.

1 2 3 4 5 6

I.CONDUCERE 31 Director general S II 1 1/32 Director general adjunct S II 1 1/33 Director (economic) S II 1 1/3

II. COMPARTIMENT DE AUDIT PUBLICINTERN 1

4 Inspector de specialitate S IA 1 1/3

III. BIROU JURIDIC, CONTENCIOS 45 Şef birou S II 1 1/36 Consilier juridic S deb 1 1/37 Consilier juridic S 1A 1 1/38 Referent M IA 1 1/3

--- ,~

IV.SERVICIUL RESURSE UMANE, FORMAREPROFESIONALA, SECURITATEA MUNCII 8

9 Şef serviciu S II 1 1/310-14 Inspector de specialitate S IA 5 1/315-16 Referent M IA 2 1/3

V. SERVICIUL INSPECTIE si CONTROLPOLITIA VETERINARĂ 9

17 Sef serviciu S II 1 1/318-23 Inspector de specialitate S IA ţ::, 1/3v

24-25 Referent M IA 2 1/3UNITATI MOBILE*: S1'S2' S3' S4' S5: S6.(*organizate la nivel de birou) 26

26-31 IŞef birou S II 6 1/332-41 Inspector de specialitate S IA 10 1/342-51 Referent M deb 10 1/3

MODUL URGENTA SI REANIMARE: S1;S2;S3; S4; S5; S6. 18

52-61 *Consilier 5 1A 10 1/362-63 Consilier S IA 2 1/364-69 Referent M IA 6 1/3

VI. SERVICIUL PENTRU GESTIONAREACAINILOR FARA STAPAN 9

70 Sef serviciu S II 1 1/371-74 Consilier S IA 4 1/375-78 Referent M IA 4 1/3

VII. SERVICIUL EPIDEMIOLOGIG ASISTENTASANITAR-VETERINARA 43

79 Sef serviciu S II 1 1/3

2

---- r1.BIROUl MEDICAL

80 IŞef birou S II 1 1/381-82 Consilier

I S IA 2 1/383-84 Referent M IA 2 1/3

COMPARTIMENT PRIMIRE URGENTE85-87 Consilier S IA 3 1/388-90 Referent M IA 3 1/3

~"j IMt;N I 11'4II:r(Vt;N III 1=

BLOC OPERATOR91-95 Consilier I S IA 5 1/3

96-100 Referent M IA 5 1/3:l.~IKUUL - I::~!! .•..-'LOGICA SIMEDICINA PREVENTIVA

101 Şef birou,

S II 1 1/3102-106 Consilier S IA 5 1/3107-111 Referent M IA 5 1/3

3.BIROUl ASISTENTA VETERINARA112 IŞef birou S II 1 1/3

113-117 Consilier S IA 5 1/3118-121 Referent M deb 4 1/3

VIII. BIROUL DISPECERAT 5122 IŞef birou S II 1 1/3123 Inspector de specialitate M IA 1 1/3

124-126 Referent M deb 3 1/3

IX.SERVICIUl RELATII PUBLICE, MASS-MEDIA! SOlUTIONARI PETITII 6

127 Sef serviciu S II 1 1/3128-130 Inspector de specialitate S IA 3 1/3

131 Referent M IA 1 1/3132 Functionar arhivar M 1 11/14

3

""'""'

X. BIROUL PROGRAME PROIECTE FONDURIEUROPENE I 4~

133 Şef birou : S II 1 1/3134-136 Inspector de specialitate S IA 3 1/3

XI. SERVICIUL EVIDENTA, MONITORIZARE,BAZĂ DE DATE 10

137 Sef serviciu S II 1 1/3138 Inspector de specialitate S IA 1 1/3139 Referent M IA 1 1/3

COMPARTIMENT IT, MENTENANTA140-141 Inspector de specialitate S IA 2 1/3

142 Referent : M IA 1 1/3BIROU ADOPTII I

143 Şef birou S II 1 1/3144 Inspector de specialitate S IA 1 1/3

145-146 Referent M IA 2 1/3I

XII. SERVICIUL FINANCIAR, BUGET 7147 Sef serviciu S II 1 1/3

148-151 Inspector de specialitate S I 4 1/3152-153 Referent M I 2 1/3

XIII. BIROUL CONTABILIliATE 6154 Şef birou , S II 1 1/3

155-157 Inspector de specialitate S 1 3 1/3158-159 Referent M 1 2 1/3

XIV. SERVICIUL CONTRACTE, ACHIZITIIPUBLICE, DONATII, SPONSORIZARI 5

160 Sef serviciu S II 1 1/3161-164 Inspector de specialitate S 1 4 1/3

4

?- ~

XV. SERVICIUL TEHNIC, ADMINISTRATIV, 89PSI

165 Sef serviciu S II 1 1/3166-167 Inspector de specialitate S IA 2 1/3168-203 Referent S deb 36 1/3

204 Maqaziner M 1 11/14205 Manipulant bunuri 1 11/14206 Sef formatie oaza/oomoieri 1 11/14

207-228 M.necalificati 22 11/14COMPARTIMENT ADMINISTRARE PARCAUTO

229 Inspector de specialitate S IA 1 1/3230 Referent S IA 1 1/3231 Maistru I 1 11/14

232-246 Şofer I 15 11/14247-248 Şofer II 2 11/14249-253 M.calificat I 5 11/14

TOTAL PERSONALFUNCŢII DE CONDUCERE

NumărNr. Crt. Functia de conducere posturi

1 Director general 12 Director general adjunct 13 Director 14 Şef serviciu 95 Şef birou 14

Total 26

* Posturi aferente pct. 4 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 63/2010

5

25326

-'

NOTA:

Nivelul salariilor de bază corespunzator funcţiilor, gradelor si treptelor profesionale prevăzute in prezentul stat de funcţii,precum si al celorlalte drepturi salariale afererente se vor incadra in sumele alocate, in anul 2010 prin bugetul instituţiei la

Titlull"Cheltuieli de personal" subdiviziunea "Cheltuieli cu salariile".Stabilirea gradaţiei pentru fiecare post de execuţie se stabileşte de către conducatorul instituţiei, in condiţiile legii.Posturile vacante si temporar vacante prevăzute in statul de funcţii pot fi ocupate si prin cumul de funcţii de personal angajatprin concurs sau examen, cu respectarea prevederilor legale.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate, potrivit indicatorului tarifar decalificare( eX.muncitor intreţinere, zugrav, Iăcătus mecanic, electrician) structura acestor funcţii urmand a se stabili de catreASPA.Transformăriie de posturi vacante vor fi aprobate de Primarui GeneraLIn cazul in care organigrama (structura organizatorica) si numărul de posturi aprobat prin Hotărarea Consiliului General alMunicipiului Bucuresti nu se modifica, permutarile de posturi si statul de funcţii se va aproba anual prin dispoziţiaPrimarului General.

6

w c.n

..

Com

part

imen

tul'

----

:,

Aud

itP

ublic

Inte

rn ,'.

~I

~•

',•

f-,

I,

...

Com

part

imen

tul

Res

urse

Um

ane,

Rel

atii

Pub

lice

Ser

vici

ulE

xecu

tare

Tra

tam

ente

Fito

sani

tare

Biro

ulO

Con

sulta

nţş

,;;t

iP

rogr

H)~

a,.

m.

i·O

Pla

nific

are

~T

rata

men

teO

Fito

sani

tare

;;ti

Ser

vici

ulU

tilaj

Tra

nspo

rt

.

Biro

ulA

dmin

istr

ativ

,A

chiz

itii

Pub

lice,

1--

Sec

urita

tesi

elS

anat

ate

in~

.,M

unca

m<D

C'l

C'l

o•.

•-::l

Qo

III

Biro

ul3a

._.

-.F

inan

ciar

C'l

s::C

onta

bilit

ate

-::l C

'l ..•1--

III :I: o ..• III ii! ., <D III

() G) :s: CJ z ~

)

---ANEXA Nr. 9.b

la H.C.G.M.B. Nr ./ .

STAT DE FUNCTIICENTRUL DE PROTECTIE A PLANTELOR BUCURESTI

Nr. COMPARTIMENTUL NIVEL GR.fTR. NUMAR ANEXA LEGEA NR. 330/2009 PRIVINDCrt. FUNCTIA STUDII PROF. POSTURI SALARIZAREA UNITARA A PERSONALULUIPoz. DE EXECUTIE I DE CONDUCERE PLATIT DIN FONDURI PUBLICE

CONDUCERE1 Director S II 1, 1/32 Director adjunct S II 1 1/3

(economic)TOTAL ~

COMPARTIMENT AUDIT PUBLIC INTERN3 1 1/34 1 1/3

TOTAL 2

.' .,....';~\ COMPARTIMENT RESURSE UMANE

Inspector de specialitate i 11

1/3

SERVICIUL EXECUTARE TRATAMENTE FITOSANITARE6 Sef Serviciu S II 1 1/37 Inspector de specialitate S IA 1 1/38 Inspector M IA 1 1/39 Muncitor calificat I 1 11/14

10 Muncitor calificat I 1 11/1411 Muncitor calificat I 1 11/1412 Muncitor calificat I 1 11/1413 Muncitor calificat I 1 11/1414 Muncitor calificat I 1 11/1415 Muncitor calificat I 1 11/14

, TOTAL 10

•. r--

BIROUL CONSULTANTA. PROGNOZA. PLANIFICARE TRATAMENTE FITOSANITARE

--..

-::.1. •

16 Şef Birou S II 1 1/317 Inspector de specialitate S IA 1 1/318 Inspector M IA 1 1/3

TOTAL 3,SERVICIUL UTILAJ TRANSPORT

19 Sef Serviciu S 1 1 1/320 Referent M IA 1 1/321 Sofer - I 1 11/1422 Sofer - 1 1 11/1423 Sofer - I 1 11/1424 Sofer - I 1 11/1425 Sofer - ! 1 11/1426 Sofer - I 1 11/14

TOTAL 8BIROUL ADMINISTRATIV ACHIZITII PUBLICE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

27 Sef Birou S II 1 1/328 Inspector de specialitate S IA 1 1/329 Referent M IA 1 1/330 Referent M IA 1 1/331 Sef depozit M I 1 ... 11/1432 InQrljitor - - 1 11/14 -

,·.t~· TOTAL 6 . '.

BIROUL FINANCIAR CONTABILITATE33 Sef Birou S II 1 1/334 Inspector de specialitate S I 1 1/335 Casier M - 1 11/14

TOTAL 3TOTAL POSTURI 35

din care: de conducere 7

NOTA: Nivelul salariilor de baza si a indemnizatiei de conducere pentru fiecare functie este cel stabilit pe baza Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara apersonalului platit din fonduri publice si se modifica conform actelor normative aparute ulterior datei aprobarii statului de funcţii.

Nivelul salariilor de baza corespunzator functiilor, gradelor si treptelor profesionale prevazute in prezentul stat de functii, precum si al celorlaltedrepturi salariale, se incadreaza in sumele alocate prin bugetul institutiei in anul 2010 la "titlul- Cheltuieli de personal", subdiviziunea "Cheltuieli cu salariile".

Transformarile de posturi vacante si permutarile de posturi intre compartimentele functionale vor fi aprobate de Primarul Goneral.In cazul in care organigrama ( structura organizatorica) si numarul de posturi aprobate prin Hotararea Consiliului General al Municipiului Bucuresti nu

se modifica, statul de functii se va aproba anual prin dispozitia Primarului General.

2

---- rANEXA nr. 10.a

la HCGMB ./ .ORGANIGRAMA

CLUBULUI SPORTIV MUNICIPAL BUCURESTI

CONSILIUL ADMINISTRATIV

DIRECTOR GENERAL

I~~. TOR ADJUNCT~~CONOMIC

BIROULAPROVIZIONAREADMINISTRATIV

P.S.!.

COMPARTIME.:NT IECONOMIC

COMP ARTIMENTMOTOCICLISM

SERVICIUL VOLEI

SERVICIUL RUGBY

SERVICIUL BASCHET

SERVICIUL HANDBAL

COMPARTIMENT ŞAH

SERVICIUL ATLETISM

COMPARTIMENTMEDICAL

COMPARTIMENTJURIDIC

COMPARTIMENTORGANIZĂRI COMPETIŢII

COMPARTIMENT RESURSEUMANE ŞI PROTECŢIA

MUNCIINumăr tot~11de posturi: 67din care cClnducere: 8

,....../""'

ANEXA 10.b la HCGMB nr ./

STATUL DE FUNCTIIAL CLUBULUI SPORTIV MUNICIPAL BUCUREŞTI

NR. COMPARTIMENTUL / FUNCTIA! NUME SI PRENUME ST GRD ITR NRPOSTANEXA LA LEGEA

CRT. NR. 330/2009

CONDUCERE1 Director qeneral S II 1 1/3

2 Director adjunct (economic) S II 1 1/3

COMPARTIMENT MEDICAL3 IConsilier I I S IA I 1 I 1/3

4 5 IReferent M II 2 1/3COr,'PARTlr.,1ENT JURIDIC

6 Consilier Juridic S 1A 1 1/3COMPARTIMENT ORGANIZARI COMPETITII

7 I Inspector de specialitate I I S 1A I 1 I 1/38 I Inspector I M 1A I 1 I 1/3

COMPARTIMENT RESURSE UMANE ŞI PROTECTIA MUNCII9 IInspector de specialitate I S 1A I 1 I 1/3

COMPARTIMENT ECONOMIC10 Inspector specialitate S 1A 1 1/311 Inspector specialitate S 1A 1 1/312 Inspector M 1A 1 1/313 Casier M 1 11/14

BIROUL APROVIZIONARE- ADMINISTRATIV, P.S.1.14 Şef Birou S II 1 1/315 Inspector M 1A 1 1/316 Maqaziner M 1 11/1417 Referent M II 1 1/3

1819 Sofer I 2 11/14SERVICIUL RUGBY

20 Şef Serviciu S II 1 1/321 Expert sportiv S 1A 1 11/622 Referent sportiv M IV 1 11/623 Referent sportiv M IV 1 11/624 Referent sportiv M IV 1 11/625 Referent sportiv M IV 1 11/6

r-'...-I

26 Referent sportiv M IV 1 11/627 Referent sportiv M IV 1 11/628 Referent sportiv M IV 1 11/6

SERVICIUL BASCHET

29 ISef Serviciu S II 1 1/330 Antrenor cat. I S I 1 11/631 Referent sportiv M IV 1 11/632 Referent sportiv M IV 1 11/633 Referent sportiv M IV 1 11/634 Referent sportiv M IV 1 11/635 Referent sportiv M IV 1 11/636 Referent sportiv M IV 1 11/637 Referent sportiv M IV 1 11/6

SERVICIUL HANDBAL38 Şef Serviciu S II 1 1/339 Antrenor cat. I S I 1 11/640 Antrenor cat. I S I 1 11/641 Referent sportiv M IV 1 11/642 Referent sportiv M IV 1 11/643 Referent sportiv M IV 1 11/644 Referent sportiv M IV 1 11/645 Referent sportiv M IV 1 11/646 Referent sportiv M IV 1 11/647 Referent sportiv M IV 1 11/648 Referent sportiv M IV 1 11/6

SERVICIUL ATLETISM49 ISef Serviciu S II 1 1/350 Expert sportiv S 1A 1 11/651 Expert sportiv S II 1 11/652 Referent sportiv M IV 1 11/653 Referent sportiv M IV 1 11/654 Referent sportiv M IV 1 11/655 Referent sportiv M IV 1 11/656 Referent sportiv M IV 1 11/6

SERVICIUL VOLEI57 IŞef Serviciu S II 1 1/358 Antrenor cat. 1 S I 1 11/659 Referent sportiv M IV 1 11/6

î

60 Referent sportiv M IV 1 11/661 Referent sportiv M IV 1 11/662 Referent sportiv M IV 1 11/6

COMPARTIMENT MOTOCICLISM63 Referent sportiv M IV 1 11/664 Referent sportiv M IV 1 11/665 Referent sportiv M IV 1 11/6

COMPARTIMENT ŞAH66 I Inspector specialitate I S I IA I 1 I 1/367 Referent sportiv I M I IV I 1 I 11/6

~rtotal posturi: 67, din care posturi de conducere: 8

Nota: Nivelul salariilor de baza este cel stabilit in baza anexelor 1/3,11/6si 11/14din Legea nr. 330/2009. Salariile debaza se diferentiaza pe functii in raport cu nivelul pregatirii profesionale, experienta si raspunderea in munca,precum si cu nivelul de complexitate a activitatilor specifice fiecarui post. In cadrul fiecarei functii, salariile debaza se diferentiaza pe grade in cazul studiilor superioare, studiilor superioare de scurta durata si pe trepteprofesionale in cazul studiilor mediiNivelul salariilor de baza corespunzator functiilor, gradelor si treptelor profesionale prevazute in prezentul statde functii, precum si a celorlalte drepturi salariale aferente se incadreaza in sumele alocate prin bugetulinstitutiei in anul 2010 la 'Titlul I - Cheltuieli de personal", subdivi "Cheltuieli cu salariile".Transformarile de posturi vacante si permutarile de posturi intre compartimentele functionale vor fi aprobate dePrimarul General.In cazul in care organigrama (structura organizatorica) si numarul de posturi aprobate prin Hotararea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucuresti nu se modifica, statul de functii se va aproba anual prin dispozitia Primarului General.

/'""' T',NEXA Nr. 11. a

la H.C.G.M.B ./ .

ADMINISTRATIA FONDULUIIMOBILIAR,ORGANIGRAMA

TOTAL POSTURI:140din care:Executie: 123,Conducere: 17

ServiciulÎntocmire şi

Urmărire ContracteÎnchirieri

SAD.

DIRECTOR GENERAL

I I

DIRECTOR (VÂNZĂRI) DIRECTOR (ECONOMIC)

Serviciul 4 Oficii de administrare --Biroul Resurse- Umane Vânzărir---

Serviciul Serviciul- Financiar --Juridic Legislaţie

ContenciosBiroul

r--- Tehnic Serviciul- Serviciul Sisteme Amplasamente Contabilitate

Informatice şi CFPService

ServiciulServiciul Fond - Comenzi Reparatii Compartiment

- Locativ Urmărire Lucrări Administrativ şii Recepţii Securitatea

I I Muncii

~

ANEXA nr. 11. bla H.C.G.M.B. N r .1..••••••••

STAT DE FUNCTII,ADMINISTRATIA FONDULUI IMOBILIAR,

Nr. Anexa la Legea nr.330/2009 În baza căreia seCrt.

COivtPARTIl\1ENTUL Nivel Grad/treapta Număr

Poz.Funcţia Studii profesional(ă) posturi

stabileşte salariul de bază

1 2 3 4 5 6

II. CONDUCERE I b I 3 I II ]DlRECTORGENERAL Sili • Iil2-3 DIRECTOR S I II 2 V3

II. BIROUL RESURSE UMANE 34 ŞEF BIROU S II 1 IJ3

5-6 REFERENT M I IA 2 V3

III. SERVICIUL JURIDIC LEGISLATIE CONTENCIOS 147 ŞEF SERVICIU S II 1 1I3

8-11 CONSILIER JURlDIC S 1 4 IJ3

12-19 CONSILIER JURlDIC S II 8 V320 REFERENT M IA I II3

IV. SERVICIUL SISTEME INFORMATICE ŞI SERVICE 621 lşEF SERVICIU S Il 1 1I3

,.-.r

Nr. COMPARTIMENTUL Nivel Grad/treapta NumărAnexa la Legea nr.33012009 În baza căreia se

Crt. Functia Studii profesional(ă) posturistabileşte salariul de bază

Poz.22 INSPECTOR de SPECIAUTA TE S I I lf3

23 INSPECTOR de SPECIAUTA TE S Il 1 1/324-25 REFERENT M IA 2 lf3

26 INSPECTOR M IA 1 1/3

V. SERVICIUL }<'ONDLOCA TiV ~ I27 ŞEF SERVICIU S II I 1/328 INSPECTOR de SPECIAUT ATE S IA I 1/329 INSPECTOR de SPECIAUTA TE S I I 1/330 INPECTOR de SPECIAUT ATE S Il I 1I3

31-33 INSPECTOR M IA 3 1I334 INSPECTOR M Il I 1I3

VI. SERVICIUL INTOCMIRE SI URMĂRIRE CONTRACTE INCHIRIERI SAD 635 ŞEF SERVICIU S II I 1/336 INSPECTOR de SPECIAUTA TE S I 1 1/3

37-39 INSPECTOR M IA 3 1/340 INSPECTOR M Il 1 1/3

VII. SERVICIUL VANZARI 1241 ŞEF SERVICIU S II I 1/342 INSPECTOR de SPECIAUT ATE S I I 1/3

43-44 SUBINGINER SSD IA 2 1/345-49 INSPECTOR M IA 5 1/3

50 REFERENT M IA I 1/351 REFERENT M Il 1 1/352 INSPECTOR M II I 1/3

2

,- r

Nr.Crt.

COMPARTlMENTUL Nivel Grad/treapta NumărAnexa la Legea nr.330/2009 În baza căreia se



-------

VIII. BIROUL TEHNIC AMPLASAMENTE, EVALUĂRI 553 ŞEF BIROU S Il 1 I1354 INSPECTOR de SPECIALITATE S I I 1/355 INSPECTOR de SPECIALITATE S II I [/356 SUBINGINER SSD 1 I [/3

I 57 I INSPECTOR M IA i [/3

IX. SERVICIUL COMENZI REPARATII, URMĂRIRE LUCRĂRI RECEPTII 758 ŞEF SERVICIU S Il I [/3

59-60 INSPECTOR de SPECIALITATE S I 2 [/361-62 SUBINGINER SSD IA 2 1/363-64 INSPECTOR M IA 2 1/3

X. SERVICIUL FINANCIAR 1265 ŞEF SERVICIU S II I [/366 INSPECTOR de SPECIALITATE S 1 I I1367 INSPECTOR de SPECIALITATE . S II I [/3

68-69 REFERENT M IA 2 [/370 REFERENT M II 1 [/3

71-76 CASIER M 6 !li14

XI SERVICIUL CONTABILITATE C.F.P. 2277 ŞEF SERVICIU S II [ [/3

78-80 INSPECTOR de SPECIALITATE S 1 3 [/381-84 INSPECTOR de SPECIALITATE S II 4 [/385-96 REFERENT M IA 12 [/3

3

~

Nr.Crt.

COMPARTIMENTUL Nivel Grad/treapta NumărAnexa la Legea nr.33012009 În baza căreia se



I

97 REFERENT M98 REFERENT

I I 1/3M II I 1/3

XlI. COMPARTIMENTUL ADMINISTRATIV ŞI SECURITATEA MUNCII 1S; 99-102 REFERENT M IA 4 1/3,

103 INSPECTOR M IA I 1/3

104 REFERENT M II 1 1/3

105 CURIER 1 1U14

106 SECRETAR-DACTILOGRAF M;G I 11/14

107 FUNCŢIONAR M I 11/14

108-110 ÎNGRIJITOR 3 11/14

. 111-112 ŞOFER I 2 IVI4

113 MUNCITOR CALIFICAT III I 1U14

XIII. OFICIUL DE ADMINISTRARE NR.1 S114 ŞEF OFICIU S II I IUI3

'115-117 REFERENT M IA 3 1/3118 INSPECTOR M I 1 1I3

XlV. OFICIUL DE ADMINISTRARE NR.2 9119 ŞEF OFICIU S II I IUI3

·120-124 INSPECTOR M IA 5 1I3·125-126 REFERENT M IA 2 1I3

127 REFERENT M I I 1/3

4

--- .......,

Nr. Anexa la Legea nr.330/2009 În baza căreia seCrt.

COMP ARTlMENTUL Nivel Grad/treapta Număr



-~

XV. OFICIUL DE ADMINISTRARE NR.3 5128 ŞEF OFICIU S Il I Il/13

129-131 INSPECTOR M IA 3 1/3

132 REFERENT M 1 1 1/3

XVi. OFICiUL DE ADMINISTRARE NR.4 8133 ŞEF OFICIU S Il 1 11/13

134-138 INSPECTOR M IA 5 1/3139-140 REFERENT M IA 2 1/3

TOTAL: 140

NOT Ă: Nivelul salariilor de bază este cel stabilit În baza anexelor 1/3, 11/13 şi II/14 din Legea nr.33012009. Salariile de bază se diferenţiază pefuncţii În raport cu nivelul pregătirii profesionale, experienţa şi răspunderea În muncă, precum şi cu nivelul de complexitate a activităţii specificefiecărui post. În cadrul fiecărei funcţii, salariile de bază se diferenţiază pe grade În cazul studiilor superioare, studiilor superioare de scurtădurată şi pe trepte profesionale În cazul studiilor medii.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi a celorlalte

drepturi salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei În anul 2010 la "Titlul 1- Cheltuieli de personal", subdiviziunea"Cheltuieli cu salariile".Transformările de posturi vacante şi permutările de posturi Între compartimentele funcţionale vor fi aprobate de Primarul General.In cazul În care oganigrama (structura organizatorică) şi numărul de posturi aprobate prin Hotărârea Consiliului General al MunicipiuluiBucureşti nu se modifică, statul de funcţii se va aproba anual prin dispoziţia Primarului General.

5

o /' "'"'

Anexa nr. 12.ala HCGMB nr din .

AUTORl1iATEA MUNICIPALĂ DE REGLEMENTARE A SERVICIILOR PUBLICE( AMRSP)

ORGANIGRAMĂ

CONSILIUL EXECUTIV: :3 membri - Director. Director adjunct 1 şi Director adjunct 2

DIRECTOR

i 1DIRECTOR ADJUNCT 2

DIRECTOR ADJUNCT 1 ECONOMIC· COMERCIALSERVICII -

.... SECRETARIAT(1 post) *) DEPARTAMENTUL *) DEPARTAMENTUL *) DEPARTAMENTUL

REGLEMENTARE REGLEMENTARE SERVICII APĂ ŞI ECONOMIC - COMERCIAL:SERVICII ENERGETICE : CANALlZARE :

COMPARTIMENTUL COMPARTIMENTUL FINANCIAR...• RESURSE UMANE COMPARTIMENTUL COMPARTIMENTUL CONTABILITATE, BUGET, TARIFESĂNĂTAŢE ŞI TEHNIC TEHNIC (2 posturi)

SECURITATE IN MUNCĂ ( 4 Dosturi) (4 posturi)( 1 post)

COMPARTIMENTULCONTRACTE CLIENŢI

(1 posturi)COMPARTIMENTUL

••• AUDIT PUBLICCOMPARTIMENTULINTERN COMPARTIMENTUL

(1 post) '---+ EVIDENŢĂ BAZĂ DE DATE ADMINISTRATIV, SERVICII, PSI

(1 post) (2 posturi)

*) este organizat la nivel de direcţie Număr total de posturi: 20din care:Posturi de conducere: 3

Anexa nr. 12. b

la H.C.G.M.B. nr din .

STAT DE FUNCTII,ALAUTORITĂTII MUNICIPALE DE REGLEMENTARE A SERVICIILOR PUBLICE,

(AMRSP)

Nr. crt Functie Nivel Nr.posturi,studii

Conducere - Consiliul executiv

1 Director S 12 Director adjunct (servicii) S 13 Director adjunct (economic - comercial) S 1

Secretariat4 Secretar S 1

Comoartiment resurse umane. sănătate si securitate În muncă5 Specialist resurse umane S 1

Comoartiment audit public intern6 Auditor intern S 1

* Departament reglementare servicii energetice

Compartiment tehnic7·10 Inginer S 4

Compartiment evidentă baze de date11 Inginer S I 1

* Departament reglementare servicii apă $! canalizare

Compartiment tehnic12-15 inainer S I 4

1

)

* Departament Economic - Comercial

Compartiment financiar contabilitate, buget, tarife16-17 I Economist I S 2

Compartiment contracte clienti18 I Specialistmarketing I S 1

Compartiment administrativ, servicii, PSI19 Iinainer I S 120 I Functionaradministrativ I M 1

TOTAL 20din care posturi de conducere: 3

NOTA:* Departamentele sunt organizate la nivel de directieCerintele fiecărui post se detaliază În Fişa postului.În sit~aţia În care nu se modifică organigrama şi numărul total de posturiaprobate prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti,statul de funcţii se aprobă anual prin Dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate, În condiţiile legii, decătre Primarul General.Denumirile funcţiilor sunt cele care corespund muncii efectiv prestatepotrivit specificului (AMRSP) şi conform Clasificării Ocupaţiilor dinRomânia.

2

)

0lQ

.--1

C5"

OZC

l--1

elll

l»--

1~r

_(1)

--o

OO

m(f

)el

--1

OC

Z;O

O C el m ;O m

~~

~~

U1

Biro

ure

surs

eum

ane

-sa

lariz

are

Com

parti

men

tju

ridic

Biro

uas

iste

nta

dram

atur

gica

-m

arke

ting

Com

parti

men

tar

tistic

.--S

ectia

scen

a-

orga

niza

resp

ecta

cole

O ::u m (')

Form

atie

mun

cito

rire

cuzi

taro

-l

:::T

(f)

O~.

ro1--

-::u

Cl:<

,~

n:r-l.

3:Fo

rmat

iem

unci

tori

(1)

C»

'"-

III

Zm

anui

tori

-m

onta

tori

deco

rO

» G)::u

mm

::u!

(') -l

-O-

::uFo

rmat

iem

unci

tori

prod

uctie

»-o

O~ o

c...--

-JQ

.C

C g..Z

(1)

(f)

(')

,(1

)-l

Com

parti

men

tadm

inis

trativ

-apr

oviz

iona

reII

ICl

a.~

3II

I

'" !!l. ~

Icom

parti

men

tP

SI

I

~.

<

(')

Com

parti

men

tfin

anci

ar-c

onta

bilit

ate

O--

---

--Z -l » tu r-

Com

parti

men

tac

hizi

tiipu

blic

ecn m "T

I

-l mO~ ::u

::uG)

C>r Z

o (;5m ~g 3:3: >mO m

III

I ~-.l

ro ro III

el»

"'"

G1(l

)?q

~al"

,'"

~C

'• '" '"

)

~ Ţ.

Anexa nr. 13 bla HCGMB nr _

STAT DE FUNCTII AL TEATRULUI DE COMEDIE

Nr.poz. Compartiment Nivel Gradl Nr. Anexa la L.330/Z009 in baza careia se stabileste

Stat de Functia studii Treapta posturi remuneratia directorului· manager sifuneti praf. salariile de baza ptr. functiile de cond/executie

t 2 3 4 5 6

CONDUCEREA INSTITUTIEI1 DIRECTOR - MANAGER S II 1 11/4-12 DIRECTOR ADJUNCT S II 1 11/4-13 CONTABIL - SEF S II 1 II/4-1

BIROUL RESURSE UMANE - SALARIZARE4 SEF BIROU S II 1 II/4.1

5-6 Referent M I 2 11/4.17 Secretar- dactilograf M;G 1 11/14

COMPARTIMENT JURIDICI 8 I Consilier juridic Isi IA I 1 I 11/4.1 I

BIROUL ASISTEr-.'TA DRAMATURGICA, MARKETTNG9 SEF BIROU S II 1 11/4.110 Consultant artistic S I 1 11/4.111 Secretar literar S II 1 11/4.112 Sociolog S III 1 II/4·1

COMPARTIMENT ARTISTIC13 Scenograf S IA 1 11/4.114 Scenograf S I 1 11/4.115 Regizor artistic S III 1 II/4·1

16-20 Actor teatru S IA 5 II/4·121-33 Actor teatru S I 13 II/4·134-45 Actor teatru S II 12 II/4.1

Pagina 1

r-.

SECTLASCENA-ORGAN~SPECTACOLE

--..

46 SEF SECTIE S II 1 II/4.147 Impresar S 1 1 II/4·1.

48-51 Regizor scena (culise) M I 4 II/4.152 Sufleor teatru S II 1 II/4·153 Sufleor teatru M III 1 II/4·1

54-55 Machior M 1 2 II/4.156 Peruchier M III 1 II/4·1

57-59 Maestru lumini-sunet M I 3 II/4.1 ,60-64 Muncitori calificati M;G I 5 II/4·165-69 Muncitori calificati M;G II 5 II/4.1

70 Muncitori calificati M;G III 1 II/4.1

SERVICIUL TEHNIC SCENA71 I SEF SERVICIU I S II I 1 I II/4.1

Formatie muncitori recuzita II/4·172 Sef formatie II 1 II/4·1

73-74 Muncitori calificati M/G I 2 II/4.175 Muncitori calificati M/G III 1 II/4.1

Formatie muncitori manuitori -montatori decor76 Sef formatie II 1 II/4·1

77-81 Muncitori calificati M;G I 5 II/4·1.82 Muncitori calificati M;G II 1 II/4·1.

83-84 Muncitori calificati M;G III 2 II/4·1.

SECTIA PRODUCTIE - ADMINISTRATIV85 I SEFSECfIE I S II I 1 I II/4·1

Formatie muncitori productie86 I Sefformatie muncitori II I 1 I II/4·1

87-95 I Muncitori calificati I M;G I I 9 I II/4·1Compartiment administrativ - aprovizionare

96 Administrator M I 1 II/4·1'

97 Magaziner M 1 1 II/4.198 Sofer I 1 II/1499 Muncitor calificat M/G 1 1 1I/4.1100 Muncitor calificat M/G II 1 II/4·1.

101-103 Supraveghetor sala M/G 3 1I/4·1.

Pagina 2

" -104-105 Garderobier M/G II 4.1.

106 In ri 'itor II 14artiment PSI

107-111 Pompier M;G II/4.1

COMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABILITATE112 Economist S II 1 II/4.1.113 Referent M I 1 11/4.1114 Casier M II 1 11/4.1

COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE1-1-15-1 Referent 1 MII I 1 1 11/4.1 I

TOTAL 115Din care conducere: 11

NOTANivelul salariilor de baza pentru fiecare functie este stabilit conformprevederilor legale privind salarizarea unitara a personalului plătit din fonduri publiceDrepturile salariale ale conducatorului institutiei se aproba de Primarul General in conditiile legii.Denumirea functiilor de muncitori calificati este cea care corespunde muncii efectiv prestate (electrician iluminat scena,costumier, manuitor montator decor, lacatus montator etc)Aprobarea anuala a statului de functii, precum si repartizarea functiilor pe structura compartimentelor conform organigrameisi numarului de posturi aprobate (respectand urmatoarele norme de constituire: serviciu/sectie - min. 5 posturi,din care un post de conducere; formatie de muncitori: min.3 posturi, din care un post de conducere), in cazul in careorganigrama si numarul de posturi aprobat prin Hotararea Con~iliului General al Municipiului Bcucuresti nu se modifica,se vor face prin dispozitia Primarului GeneralTransformarile de posturi vor fi aprobate de Primanll General, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.Nivelul salariilor de baza corespunzator functiilor, gradelor si treptelor profesionaleprevazute in prezentul stat de functii, precum si al celorlalte drepturi salariale aferente se incadreaza in sumelealocate in bugetul institutiei la "Titlul [ - Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile

Pagina 3

BIR

OU

RE

SU

RS

EU

MA

NE

-JU

RID

IC

CO

MP

AR

TIM

EN

TA

CH

IZIT

IIP

UB

LIC

E

CO

MP

AR

TIM

EN

TS

AN

ATA

TES

IS

EC

UR

ITA

TEIN

MU

NC

A

CO

MP

AR

TIM

EN

TS

EC

RE

TAR

IAT

-A

SIS

TEN

TAM

AN

AG

EM

EN

T

CO

MP

AR

TIM

EN

TP

LAN

IFIC

AR

E-

LOG

ISTI

CA

AC

TIV

ITA

TIA

RTI

STI

CE

BIR

OU

PR

OG

RA

MA

RE

SP

EC

TAC

OLE

-B

ILE

TER

IE,

MA

RK

ETI

NG

,P

RO

MO

VA

RE

) » :3 (1) >< III :3 :'" ...•. .j:>.

III ~ :::r:: n Cl 3: ro "1 -- N o - o-; M > -; ::o c l' ~ C 2. - )J

o"'t

i::o

>o

~>l

'2.

c-(

'j0_ s:~

~-; >c5 N > 0:1 C l' ~ o ~

d -; > r 25 V> -; e " :;;:

o ;U m () -; o ;U , s: » z » G) m ;u o m 8 Z o e () m "ro N.,,0-

e5"

Zn

()

":j

H

(J)(

")

(J)(

)OJ>

ms:

rZ-U

J>OJ

>_

-f;;

oNm

-f<:

r-OZ

s:;;

o-m

()

ZJ>

-f

()

"O

;;oS:

O"

OJ>

c;;o ()::!

::!s:

mmZ -fUl()

()

O-f

ms:

"()

Z-U

UlO

J>

J>J>

-f;;

o;;

orm-

fJ>

J>:r

-G)

zs:

C-m ()

ZJ>

CO

MP

AR

TIM

EN

TA

DM

INIS

TRA

TIV

CO

MP

AR

TIM

EN

TA

SIS

TEN

TAD

RA

MA

TUR

GIC

A,

PU

BLI

CA

TII

CO

MP

AR

TIM

EN

TA

PA

RA

RE

IMP

OTR

IVA

INC

EN

DIIL

OR

CO

MP

AR

TIM

EN

TA

RTI

STI

C

CO

MP

AR

TIM

EN

TD

ES

ER

VIR

ES

ALA

IZV

OR

(FO

RM

ATI

EM

ON

TATO

RI

DE

CO

R-R

EC

UIZ

TA)

FOR

MA

TIE

ELE

CTR

ICA

-SU

NE

T)

CO

MP

AR

TIM

EN

TC

AB

INE

-M

AC

HIA

J)

(FO

RM

ATI

EC

RO

ITO

RIE

BA

RB

ATI

)

(FO

RM

ATI

EC

RO

ITO

RIE

FEM

EI

)

..-

.

(FO

RM

ATI

EM

ON

TATO

RI

DE

CO

R-R

EC

~Z;T

A)

FOR

MA

TIE

ELE

CTR

ICA

-SU

NE

T)

CO

MP

AR

TIM

EN

TC

AB

INE

-M

AC

HIA

J)

CO

MP

AR

TIM

EN

TD

ES

ER

VIR

ES

ALA

T.C

AR

AG

IU

(C

OM

PA

RTI

ME

NT

AP

RO

VIZ

ION

AR

E

(B

IRO

UFI

NA

NC

IAR

-C

ON

TAB

ILIT

ATE

/'""' ,.....

la H.C.G.M.B. nr Anexa nr. 14 b••••• _.... • ••••• ' •••• o •• o •••

STAT DE FUNCŢII AL TEATRULUI MUNICIPAL "LUCIA STURDZA BULANDRA"

Nr. poz. COMPARTIMENTUL Nivel Gradltreaptă Număr Anexa la L330f2009 in baza careia se stabileste

FUNCTIA studii profesională posturi re~nuneraţia directorului - manager/salariul de baza

1 2 3 4 5 6

CONDUCEREA INSTITUTIEI1 Director - manager S II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

2 Director adjunct 8 II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

3 Contabil sef 8 II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

BIROU RESURSE UMANE - JURIDIC4 8ef birou 8 II 1 ANEXA Nr. 11/4.15 referent 8 1 1 ANEXA Nr. 11/136 consilier juridic 8 IA 1 ANEXA Nr. 11/4.1

COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE1---71 inspector de specialitate 1---8---1 1 I 1 I ANEXA Nr. 11/13 I

COMPARTIMENT SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA1--81 referent I M 1---'--1 1 1 ANEXA Nr.11/4.1 1

COMPARTIMENT SECRETARIAT - ASISTENTA MANAGEMENT

1 9-11 Îsecretar dactilograf IMI 1 I 3 I ANEXA Nr.11/4.1 ICOMPARTIMENT PLANIFICARE - LOGISTICA ACTIVITATI ARTISTICE

12 consultant artistic 8 IA 1 ANEXA Nr. 11/4.1

I13 producator delegat 8 1 1 ANEXA Nr. 11/4.1BIROU PROGRAMARE SPECTACOLE - BILETERIE, MARKETING, PROMOVARE

14 8ef birou S II 1 ANEXA Nr. 11/4.115 economist S 1 1 ANEXA Nr. 11/4.116 secretar PR S III 1 ANEXA Nr. 11/4.117 referent M II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

18-20 casier M I 3 ANEXA Nr. 11/4.121-22 controlor bilete M;G - 2 ANEXA Nr. 11/4.1

COMPARTIMENT ASISTENTA DRAMATURGICA, PUBLICATII23 secretar literar 8 I 1 ANEXA Nr. 11/4.124 secretar literar S III 1 ANEXA Nr. 11/4.1

Pagina 1

,--..

COMPARTIMENTUL ARTISTIC

'"""

25 re~izor artistic S 1 ANEXA Nr. 11/4.1

26-27 scenoQraf S IA 2 ANEXA Nr. 11/4.1

28 scenoQraf S II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

29-32 actor teatru S IA 4 ANEXA Nr. 11/4.1

33-48 actor teatru . S I 16 ANEXA Nr. 11/4.1

49-61 actor teatru S II 13 ANEXA Nr. 11/4.1COMPARTIMENT SCENOTEHNICA SALA IZVOR

62-63 regizor scena (culise) M I 2 ANEXA Nr. 11/4.164 sufleor teatru S II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

FORMATIE MONTATORI DECOR-RECUZITA65 sef formatie muncitori II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

66-69 muncitor calificat M;G I 4 ANEXA Nr. 11/4.1

70-71 muncitor calificat M;G II 2 ANEXA Nr. 11/4.172-75 muncitor calificat M;G III 4 ANEXA Nr. 1114.1

FORMATIE ELECTRICA-SUNET76 sef formatie muncitori II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

77-78 muncitor calificat M;G I 2 ANEXA Nr. 11/4.179 muncitor calificat M;G III 1 ANEXA Nr. 11/4.1

COMPARTIMENT CABINE-MACHIAJI 80-821 muncitor calificat I~~M~;G~~~I ~~~II~I~~~I~~3~~I~~~~~~~A~N~E~XA~N~r~. 1~114~.~1~~~~~~~1

COMPARTIMENT SCENOTEHNICA SALA TOMA CARAGIU83-84 reQizor scena (culise) M I 2 ANEXA Nr. 11/4.1

85 sufleor teatru I S I 1 ANEXA Nr. 11/4.1FORMATIE MONTATORI DECOR-RECUZITA

86 sef formatie muncitori : II 1 ANEXA Nr. 11/4.187-89 muncitor calificat M;G I 3 ANEXA Nr. 11/4.190-96 muncitor calificat M;G III 7 ANEXA Nr. 11/4.1

FORMATIE ELECTRICA-SUNET97 sef formatie muncitori II 1 ANEXA Nr. 11/4.198 muncitor calificat M;G 1 1 ANEXA Nr. 11/4.1

99-102 muncitor calificat M;G III 4 ANEXA Nr. 11/4.1COMPARTIMENT CABINE-MACHIAJ

103-104 muncitor calificat M;G I 2 ANEXA Nr. 11/4.1105-106 muncitor calificat M;G III 2 ANEXA Nr. 11/4.1

Pagina 2

----COMPARTIMENT PRODUCTIE

,----,

107 inginer S IA 1 ANEXA Nr. 11/4.1

108 subinqiner SSD 1 1 ANEXA Nr. 11/4.1FORMATIE CROITORIE BARBATI

109 sef formatie muncitori II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

110 muncitor calificat M;G II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

111 muncitor calificat M;G III 1 ANEXA Nr. 11/4.1

FORMATIE CROITORIE FEMEI112 sef formatie muncitori II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

113-114 muncitor calificat M;G 1 2 ANEXA Nr. 11/4.1

115 muncitor calificat M;G II 1 ANEXA Nr. 11/4.1COMPARTIMENT ADMINISTRATIV

116 referent M 1 1 ANEXA Nr. 11/4.1117 functionar arhivar M II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

118-123 muncitor calificat - 1 6 ANEXA Nr. 11/14124 muncitor calificat - III 1 ANEXA Nr. 11/14125 Îngrijitor - 1 ANEXA Nr. 11/14

COMPARTIMENT DESERVIRE SALA IZVOR126-127 qarderobier M;G - 2 ANEXA Nr. 11/4.1

128 plasator M;G - 1 ANEXA Nr. 11/4.1COMPARTIMENT DESERVIRE SALA TOMA CARAGIU

129-130 garderobier M;G I - 2 ANEXA Nr. 11/4.1131 plasator M;G i - 1 ANEXA Nr. 11/4.1

COMPARTIMENT APARARE IMPOTRIVA INCENDIILOR1--13-21 pompier 1 M;G 1---1--1 1 I ANEXANr.II/4.1 1

COMPARTIMENT APROVIZIONARE133-135 referent M 1 3 ANEXA Nr. 11/4.1

136 maqaziner M I 1 ANEXA Nr. 11/4.1137 maqaziner M II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

BIROU FINANCIAR CONTABILITATE138 Sef birou S II 1 ANEXA Nr. 11/4.1

139-140 contabil M I 2 ANEXA Nr. 11/4.1141 casier M I 1 ANEXA Nr. 11/4.1

TOTALdin care conducere:

Pagina 3

14112

__ o

NOTANivelul salariilor de baza este stabilit conforrm prevederilor lega le privind salarizarea unitara a personaluluI platit din fondun publice.Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În conditiile legiI.Denumirea funcţiIlor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex lăcătuş mecanic. electncian, croitor, etc.)Aprobarea anuală a statulUI de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigramei ŞI număruluI de posturi aprobate(respectănd următoarele norme de constituire"

serviciu/secţle-min 5 posturI,dln care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie de munCÎton·min 3 posturi, din care un post de conducere),in cazul in care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin Hotărârea Consiliului General al MunicipIului BucureştI nu se modifică, se vor face prin dispoziiia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor lega le in vigoareNivelul salariilor de bază corespunzător funciiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute in prezentul stat de funcţii, precum şi al celorlalte drepturi salariale aferentese încadrează în sumele alocate prin bugetul Institutiei la "Titlul 1• Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salanile".

PaQina 4

~

ORGANIGRAMATEATRUL TINERETULUI METROPOLIS

--.. Anexa nr. nr. 15 a

la HCGMB nr. _

I DIRECTOR-MANAGER I

IDIRECTOR CONTABIL ŞEFADJUNCT

II

ServiciulBiroul Juridic, Organizare BiroulResurse Umane Spectacole Achiziţii

I I II I><c

><c c:<ii " ~.u

OI) C/l C/l '"U c: 1! " '': uc:.~ ;) .;; "O

.~ '" "-'" ~ c: ~~ ~ " 'u u ii: .~-< ~ ~ V> c:2 ~ " > '" c=-=a ~ 2ii - > " "..cc: c t/J

.~ E !SE " ;:: c ._ c:t ;:: - " ii ro ~cS_ c

E.- '- E E'" t::o- c-c- Ol t:: ~EE c- ol t:: o

E c- ol u. oo E c- UU oU o Eu ou

TOTAL POSTURI:DIN CARE

POSTURI DE CONDUCERE:

68

7

r-- --.Anexa nr. 15 b

II(,(,MB / 12010

STAT DE FUNCŢII AL TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS

COMP ARTIMENTUL GRAD/TREAPT A Anexa la L 330/2009 in baza careia seNr. FUNCŢIA NIVELUL PROFESIONALĂ NR.DE stbileste renumeratia directorului-crt. STUDIILOR POSTURI manager/ salariul de baza

l. 2. 3. 4. 5.CONDUCEREA [NSTITUTIEI

l. Director- manager S II ! anexa nr. II/4.!

2. Director adjunct S II 1 anexa nr. III4.!

3. Contabil-sef S II ! anexa nr. II/4.!

BIROUL JURIDIC, RESURSE UMANE

4. Sef birou S II ! anexa nr. III4.!

5. Inspector de specialitate S II[ l anexa nr. III13

6. Referent M 1 1 anexa ill. II/4.1

SERVICIUL ORGANIZARE SPECTACOLE

[---7·--1 Sef serviciu I s J Il I 1 [ anexa nr. 1I/4.1 I

COMP ARTIMENT ARTISTIC8. Consultant artistic S IA ! anexa nr. II/4.!

9. Actor teatru S 1 I anexa nr. II/4.!

10. Actor teatru S 1 ! anexa nr. II/4.!Il. Actor teatru S [ ! anexa nr. II/4.1

12. Actor teatru S 1 1 anexa nr. II/4.1

13. Actor teatru S I 1 anexa nr. II/4.1 II

r--

14. Actor teatru S I 1 anexa OI. Il/4.!

15. Actor teatru S 1 ! anexa OI. IJ/4.!

16. Actor teatru S II ! anexa nr. II/4.l

COMP ARTlMENT MARKETlNG PROMOVARE

17. Consultant artistic S IA ! anexa OI. Il/4. I

18. Consu Itant artistic S IA ] anexa nr. Il/4.]

19. Consultant artistic S I ! anexa nr. Il/4.1

20. Secretar PR S r ! anexa nr. II/4.]

2I. Secretar PR S 1 ] anexa OI. Il/4.!

22. Secretar literar S 1 ] anexa OI. II/4.]

23. Secretar literar S 1 ] anexa OI. Il/4.1

24. Impresar artistic S ] ] anexa nr. II/4.]

25. Producator-delegat S 1 ] anexa nr. Il/4.]

26. Producator-delegat S 1 ] anexa nr. Il/4.]

27. Psiholog S II ] anexa nr. II/4.]

28. Referent M I ! anexa nr. II/4.]

BIROU ACHIZITII

29. Sef birou S II ] anexa OI. II/4.]

30. Referent M 1 1 anexa OI. II/4.1

3I. Referent M 1 1 anexa nr. II/4.] .

COMPARTIMENT DESERVlRE SALA

32. Supraveghetor sala M;G 1 anexa OI. II/4.]

33. Plasator M;G ! anexa nr. II/4.!

2~

,-- --.34. Machior M;G I ! anexa llf. Il/4. I I

35. Îngrij itor l anexa llf. Il/!4

36. Îngrijitor 1 anexa llf. II/!4

COMPARTIMENT SERVICII DE SCENA

37. Regizor scena (eul ise) M ! ! anexa llf. II/4.!

38. Regizor scena (culise) M 1 ! anexa llf. II/4.!

39. Sufleor teatru S 1 ! anexa llf. II/4.l

40. Secretar platou M 1 ! anexa llf. II/4.l

41. Muncitor calificat M;G 1 ! anexa llf. II/4.l

42. Muncitor calificat M;G 1 ! anexa llf. II/4.!

43. Muncitor calificat M;G 1 1 anexa llf. II/4.]


45. Muncitor calificat M;G 1 ! anexa llf. II/4.l



48. Muncitor calificat M;G 1 ] anexa llf. II/4.!

49. Muncitor calificat M;G T ] anexa nr. TT/4.l,50. Maestru lumini-sunet M 1 1 anexa llf. II/4.!

5I. Maestru lumini- sunet M 1 1 anexa llf. II/4.]

52. Maestru lumini- sunet M 1 ] anexa llf. II/4.I

FORMATIE MUNCITORI

53. Sef formatie muncitori II 1 anexa llf. II/4.!

54. Muncitor calificat M;G 1 ] anexa llf. II/4.!

55. Muncitor calificat M;G 1 ] anexa llf. II/4.I

3

- -.56. Muncitor calificat M;G 1 1 anexa nr. II/4.1

57. Muncitor calificat M;G 1 1 anexa nr. II/4.1



60. Muncitor caii ficat M;G 1 1 anexa nr. II/4.1

61. Muncitor calificat M;G [ 1 I . anexa nr. II/4.1

62. Muncitor calificat M;G 1 1 I anexa nI. II/4.1

COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABILITATE63. Economist S 1 1 anexa nr. II/4.1

.

64. Contabil M 1 1 anexa nI. II/4.1I :

65. Casier M 1 1 ' I anexa nr. II/4.1

66. Casier M 1 I anexa nr. II/4.1

67. Referent M 1 1 anexa nr. II/4.1

68. Magaziner M 1 l' ' anexa nr. II/4.1I

TOTAL X X 68 I X

din car~ - conducere 7 X

NOTĂNivelul salariilor de baz~ pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legalI' privind salarizarea unitar~ a personalului plătit din fonduri publice.

Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Prim~rul Geneml In condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de mUllcitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. Iăc3tuş mecanic, el~ctrician. costumier, manuitor-montor decor etc.).Aprobarea anual3 a statului de funcţii, pret'um şi repartizarea funcţiilor pe sttuctura compartimente lor conformorganigramei şi numărului de posturi aprobate (respectând

următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birouJatelier/oficiuJlaborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie demuncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), În cazul În care organiglama şi numărul de posturi aprobat prin Hotănîrea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu ,1'modifică. se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Translonnările de posturi v~cante vor fi aprobate de Primarul General. cu re,pectarea prevederilor legalI' in vigoare. I

Nivelul salariilor de baz~ corespunzător funCţiilor, gradelor şi treptelor prore,ion~le prevăzute În prezentul stat de funcţii. precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente seÎncadreaLii În sumele ~Iocate prin bugetul institu[iei la "Titlul 1- Chcltuieli de personal". ,ubdiviziunea "cheltuieli cu ,alariilc".

4

(

l'lI

<D.•.....:~s:::l'lI><CIIs:::«

u..u.lvrA

Li~.iSIN

IWO

\fd

-a:l

-'3.i\f.il1IS

\f.iN

O:::>

<-~\fI:::>N

\f1.::1

f-Z'lnm

llSOur--f-U5.....,a<

o::-

o:::'y'N

3:::>S:::>INH

3.iw

o1

--C

lf-

~3n3.i\f-<

uZ

~-<~

a,c:G

'---

of-U~......a

DN

l.l3JI1l\fW'~\fi\O

WO

~d'3N

ID\fW

I'lnI:::>Ii\~3S

3'l\f:::>IznwI1on.iS

'lnl:::>Ii\~3S

3:::>I'lSnd1I1IZ

IH:::>\f

.iN3W

l.l~\fdWO

:::>

SO

I:::>N3.iN

O:::>

'3N\fW

n3s~ns~

.iN3W

l.l~\fdWO

:::>

~u.l-uO::::J:Jaf-zV

Jo2u....lQ)

«@

f-U

o.::f--o

la H C.G.M B. nr.

STAT DE FUNCŢII AL OPEREI COMICE PENTRU COPII

Anexa nr.16 b

Nr. Compartimentul Nivel Grad/ Nr. Anexa la L330/2009 in baza

poz. Funcţia studii Treaptăcăreia se stabileşte

posturi remuneraţia directorului·

prof. managerJ salariul de bază1 2 J 4 5 6

CONDUCEREA INSTITUTIEI1 DIRECTOR - MANAGER S II 1 1114.12 Director adjunct S II 1 11/4.13 Contabil şef S II 1 11/4.1

COMPARTIMENT RESURSE UMANE,CONTENCIOS

4 Consilier juridic S IA 1 I 11/4.15 Inspector de specialitate I S I 1 I 11/13

SERVICIU STUDII MUZICALE

6 Sef serviCIU .. S II 1 11/41

7 Dirijor S - 1 11/4.1 -

8 Artist instrumentist S IA 1 11/4.1

9 Artist instrumentist S IA 1 11/4.1

10 Actor - teatru S I 1 11/4.1

11 Solist balet S - 1 11/4.1

12 Solist balet S 1 11/4.1



15 Solist balet M I 1 11/4.1




19 Solist vocal S - 1 11/4.1




23 Solist vocal S 1 11/4.1

24-26 Solist balet S - 3 11/4.1

SERVICIU IMAGINE, PROMOVARE, MARKETING

27 Sef servlcÎu S II 1 11/4.1

28 Consultant artistic S IA 1 11/4.1

29 Consultant artistic S IA 1 11/4.1

30 Solist vocal S 1 11/4.1

31 Analist S II 1 11/4.1

ATELIER TEHNIC SCENA

32 Sef atelier - II 1 11/4.1

33 Maestru lumini -sunet M I 1 11/4.1

34 Maestru lumini -sunet M I 1 11/41

35 Maestru lumini -sunet M I 1 11/4.1

COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE

36 I Inspector de specialitate I S I I 1 11/13

BIROU FINANCIAR CONTABILITATE, ADMINISTRATIV

37 Sef birou S II 1 11/4.1

38 Contabil M I 1 11/4.1

39 Referent M I 1 11/4.1

40 Administrator M I 1 11/4.1

41 Muncitor calificat M;G 1 1 11/4.1

TOTAL 41Din care conducere 7

Pagina 1

(

•

NOTA la statul de funcii al Operei Comice pentru Copii:

Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor lega le privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General in condiţiile legii.

Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic,electrician, croitor, etc.).

Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigrameişi numărului de posturi aprobate (respectând următoarele norme de constituire: servici Isecţie-min 5 posturi, din care unpost de conducere; birou/atelier/oficiullaborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3posturi, din care un post de conducere), in cazul in care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin HotărâreaConsiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.

Nivelul saiariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute in prezentul stat de funcţii,precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se incadrează in sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul 1-Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

Pagina 2

,~ ~,

Anexa nr. 17 aLa J ICGMB 111'. _

Centrul de Proiecte Culturale al Municipiului Bucureşti - ArCuB

ORGANIGRAMADUli:CTOR GENERAL

- MANAGER

I

IDIRECTOR I

IT I

DIRECTOR ADJUNCT CONTABILŞEF

1 I[/] Wo :z u ;;;.WW -W E- WW E- Ve<: _>u:z :z , E-

<t: Uw<t:<t: ~_::3 wo:;<t:~0 ~~~N wE-CO ~<t:t:::> - o~-- E-~~0:::>0 e<: oE- --....JE-u_e<:LLl~ o..v::3::: :::>E-- e<::zco

Cii[/]:::> :::>0<t:0 U ~ E=. <t:<t:<t:e<:~ -e<:e<:LLl -:ZN c-:zE-:J S2o..:J~ >~- ~-:z[/] > E-_ e<: ::r: oll.o~ e<: ....J[/} LLlOU U ULLl :J [/]<t:<t:

[/] U

TOTAL POSTURI : 35din care CONDUCERE : 7

Anexa nr. 17 b la HCGMB nr _

STAT DE FUNCTII Al CENTRULUI DE PROIECTE CUlTURAlE Al MUNICIPIULUI BUCURESTI - ARCUB

COMPARTIMENTUL Anexa la L330/2009 inNr. NIVEL GRITR NR. baza căreia se stabileşte

crtFUNCŢIA DE EXECUŢIE

STUDII PROFES POSTURIremuneraţia directorului

general -managerl salariullegea unica de oata

1 2 3 4 5 6Conducerea instituţiei

I Director general -manager S 1 II i 1 I 11/4.4I -- I1 , I2 Director

fS -+~ II

l--1 1 11/4.4

I - - - - - - - I3 'Director adjunct S II 1 I 11/4.4-1 - I 1

4 Contabil-şef S I II I 11/4.4!Birou Resurse Umane, Juridic

5 Şef birou S II 11/4.4

6 Consilier juridic S IA 11/4.4

7 Referent M 11/4.4J

Serviciul Proiecte si Programe Culturale, Imagine şi Mediatizare

(,

8 Şef serviciu S II 11/4.4--~ - r- -1Consultant artistic S

,IA 11/4.49 I I

I10 Consultant artistic S I 11/4.4

+ -11 Consultant artistic S II 11/4.4

12 Consultant artistic S IA 11/4.4



15 Secretar PR S 11/4.4

Compartimentul Financiar, Contabilitate

1 - , -

11/4.416 Economist S , IA

17 Economist- ---\ -~--~-r- II 11/4.4

18 Contabil 11/4.4

19 Referent M 11/4.4

20 Casier M 11/4.4

( Serviciul Tehnic, Administrativ şi Achiziţii Publice

21 Şef serviciu S II 11/4.4

22 Consilier juridic S IA 11/4.4

23 Economist S II 11/4.4

24 Regizor scena M 11/4.4



27 Administrator M 11/4.4

28 Magaziner M 11/4.4

29 Garderobier M,G 11/4.4

30 Muncitor calificat 11/4.4

31 Muncitor calificat 11/4.4r -. -

32 Muncitor calificat I +--> 11/4.4

33 Inginer St-

11/4.4\34 Maestru lumini-sunet M , 1 11/4.4

- 1 - J35 Muncitor calificat 1 11/4.4

TOT AL POSTURI 35Din care conducere 7

Pagina 1

•

(

(

•••

NOTA: CENTRULUI DE PROIECTE CUlTURAlE Al MUNICIPIULUI BUCURESTI- ARCUBNivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General in condiţiile legii.

Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic,electrician, etc.).

Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conformorganigramei şi numărului de posturi aprobate (respectănd următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiullaborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţiede muncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), in cazul in care organigrama şi numărul de posturi aprobatprin Hotărărea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale invigoare.

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute in prezentul stat de funcţii,precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se incadrează in sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul I -Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

Pagina 2

-n-i

<:o

::::5Qi

<1-

!:!"'"

ti~.

oo

~::l

<:a.

::1.r

"

<1-

"<Il

~'"

ro.•

~a.

w=' ~ o ~ ••

SE

CTI

AP

ATR

IMO

NIU

-ISTO

RIE

rr-

rQ

SE

CTI

AR

ES

TAU

RA

RE

-CO

NS

ER

VA

RE

::o m ~ o ::o-

(5S

EC

TIA

AR

HE

OLO

GlE

r~

-

SE

CTI

AA

RTA

r

SE

RV

ICIU

LE

XP

OZI

TII,

IND

RU

MA

RE

MU

ZEA

LAS

IR

ELA

TII

PU

BLI

CE

r-- C

SE

RV

ICIU

LD

OC

UM

EN

TAR

E;li m

BIB

LO

TEC

A,

AR

HIV

A("

) -l O ;li , ~

SE

CTI

AM

EM

OR

IALA

]:o Z ]:o CI m..

..;li

CO

MP

AR

TIM

EN

TC

ON

TEN

CIO

SJU

RID

ICI

l

BIR

OU

RE

SU

RS

EU

MA

NE

,S

ALA

RIZ

AR

E

r- o

-o z

CO

tvP

AR

TIM

EN

TFI

NA

NC

IAR

-;;1

CO

NTA

BIL

ITA

TE-

ro-

r Ul m "~

%S

ER

VIC

IUL

TEH

NIC

.AD

MIN

ISTR

ATI

V.

-<>

"'-<

mn-

AC

HIZ

ITII

PU

BLI

CE

,~

~m"

SE

CU

RIT

ATE

SI

SA

NA

TATE

INM

UN

CA

'",.,

)

s: e ~ c:: t"" oS:

:;oC::

OZ >- zO _"ti O"" ţ~ ;:;:s

>Cl:l c:: (

j c:: G; <Il j

)r> C>O

::s:r

:~·

><(J

~Q:

:S·

... 3::-

a,QO

·~

z ~ :......

N o o

.-- ,--

Anexa nr. 18 bla H.C.G.M.B. nr .

ŞTAT DE FUNCŢII AL MUZEULUI MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

Nr. COMP ARTIMENTUL NIVEL GRAD/ NR. Anexa la L.330/2009 În baza careia ,

Poz. FUNCTIA STUDII TREAPTĂ POSTURI se stabileşte remuneraţia directoruluiprof. manager/ salariul de baza

1 2 3 4 5 61. CONDUCEREA INSTITUTIEI

1 DIRECTOR - MANAGER S II I II/4.1

2 DIRECTOR ADJUNCT S II 1 II/4.1

3 CONT ABIL ŞEF S II I II/4.1

2. SECTIA PATRIMONIU -ISTORIE4 ŞEF SECTIE S II 1 II/4.1

5-8 MUZEOGRAF S IA 4 II/4.19-13 MUZEOGRAF S 1 5 II/4.114-17 MUZEOGRAF S II 4 II/4.1

18 GESTIONAR CUSTODE SALA M 1 1 II/4.119-21 CONSERVATOR M 1 3 II/4.122-30 CONSERV ATOR M II 9 II/4.1

31 REFERENT M III 1 II/4.13. SECTIA RESTAURARE - CONSERVARE

32 ŞEF SECTIE S II 1 Il/4.133-35 MUZEOGRAF S IA 3 II/4.1

...

r-- '-',

36 MUZEOGRAF S 1 ] II/4.137 CONSERV ATOR S 1 I II/4.1

38-40 MUZEOGRAF S Il 3 II/4.141-47 RESTAURATOR M 1 7 II/4.1

48 RESTAURATOR M III I II/4.149 INGRlJlTOR J II/J4

4. SECTIA ARHEOLOGIE50 SEF SECTIE S Il I II/4.151 MUZEOGRAF S IA I II/4. J52 MUZEOGRAF S 1 I II/4.1

53-57 MUZEOGRAF S Il 5 II/4.15. SECTIA ARTA

58 ŞEF SECŢIE S Il J II/4. J59-61 MUZEOGRAF S IA

.,II/4. J,)

62 MUZEOGRAF S 1 I II/4.163 CONSERVATOR S 1 I II/4.1

64-65 CONSERVATOR M II 2 II/4. J66 MUNCITOR 1 J II/J467 SUPRA VEGHETOR MUZEU M,G 1 J II/4.1

6. SERVICIUL EXPOZITii, ÎNDRlJl\'iARE MUZEALÂ ŞI RELATII PUBLICE68 ŞEF SERVICIU S Il I II/4. J69 MUZEOGRAF S 1 I II/4.170 INGINER S 1 ] II/4.171 REFERENT SSD 1 J II/4.1

72-73 REFERENT M 1 2 lI/4.174-82 SUPRA VEGHETOR MUZEU M;G 9 II/4.1

83 MUNCITOR CALlF.(CONF. MONTATOR PROD. LEMN) M;G Il ] II/4. J7. SERVICIUL DOCUMENTARE BIBLIOTECÂ, ARHIVÂ

84 ŞEF SERVICIU S Il J II/4.185 MUZEOGRAF S IA I II/4.]86 MUZEOGRAF S 1 1 II/4.\

2

.--. ""

87 ARHIVIST S I 1 II/4.188 BIBLIOTECAR S II 1 II/4.1

89-90 BIBLIOTECAR M I 2 II/4.18. SECTIA MEMORIALĂ

91 ŞEF SECŢIE S [l 1 II/4.192-96 MUZEOGRAF S IA 5 II/4.197-100 MUZEOGRAF S 1 4 II/4.1101-105 MUZEOGRAF S Il 5 II/4.1

106 ECONOMIST S I 1 II/4.1107 INGINER S II 1 II/4.1108 SUBINGINER SSD III 1 II/4.1

109-112 CONSERVATOR M I 4 II/4.1113 CONSERVATOR . M IT 1 II/4.1

114-116 CONSERV ATOR M III 3 II/4.1117 GESTIONAR CUSTODE SALA M III 1 II/4.1

118~119 REFERENT M III 2 II/4.1120-125 SUPRA VEGHETOR MUZEU M;G 6 II/4.1126-128 INGRIJITOR 3 II/14

129 GUARD 1 II/149. COMPARTIMENT CONTENCiOS JlJRIDIC

130 CONSILIER JURIDIC S IA I 1 I II/4. I10. BIROU RESURSE UMANE, SALARIZARE

131 ŞEF BIROU S II 1 II/4.1132-133 REFERENT M 1 2 II/4.1

11. COMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABILITATE134 ECONOMIST S II 1 II/4.1

135-137 CONTABIL M 1 3 II/4.1138 CASIER M 1 1 II/4.1

12. SERVICIUL TEHNIC - ADMINISTRATIV, ACHIZITII PUBLICE, SECURITATE ŞI SĂNĂTATE IN MUNCĂ139 ŞEF SERVICIU S II 1 II/4.1140 REFERENT SSD II 1 II/4.1

3

,.--

141 REFERENT S II ! II/14142 ADMINISTRA TOR M I 1 II/4.1143 MAGAZINER M I' ! II/4.!144 REFERENT M I 1 II/4.1145 REFERENT M II ! III4.1

146-148 INGRIJITOR 3 II/1412.1 ATELIER ÎNTRETINERE

149 ŞEF ATELIER II 1 III4.1.150 MUNCITOR CALIFICAT II 1 II/14

151-152 MUNCITOR CALIFICAT III 2 II/14TOTAL 152

Din care conducere . 13

:NOTĂ:

Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic, electrician, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precwn şi repartizarea funcţiilor pe structura cumpartimentelor conform organigramei şi numărului de posturi

aprobate (respectând următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturidin care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), În cazul În care organigrama şi numărul de posturi aprobatprin Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale În vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi al celorlalte drepturi

salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul 1- Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

4

co .... co t:"'")

..... O ~ l"I ("')

I>

O~ iOl"I

o~ >iO

O-;

z0;;O

••••"1:

l

m0

0O

S;C-1 O

~~

;;O>~

(j) m

I>,

zCO

m ;;Oc::

»("

')r

c::»

,;:,

5:~

~»

><z

<FJ

Il>

»~

::J(j)

~.)

m....

;;OlD Il> ii) I O (j) 5: tll :J ,...

CO

MP

AR

TIM

EN

TUL

AU

DIT

SE

RV

oC

OO

RD

ON

AR

EB

AZE

DE

DA

TE.

INFO

RM

AR

EB

IBLI

OG

RA

FIC

A

SE

RV

oR

ES

UR

SE

ED

UC

ATI

VE

.A

NIM

AŢI

EC

ULT

UR

ALĂ

CO

MP

.JU

RID

IC-C

ON

TEN

CIO

S

SE

RV

oC

OO

RD

ON

AR

EB

IBLI

OG

RA

FIC

Ă

SE

RV

oD

EZV

OLT

AR

EA

CO

LEC

ŢII

LOR

SE

RV

oC

OLE

CŢI

ID

EP

ATR

IMO

NIU

.M

EM

OR

IEC

OM

UN

ITA

RĂ

SE

RV

oS

ISTE

ME

DE

INFO

RM

AR

E.

CO

MU

NIC

AR

EIN

TER

NĂ

CO

MP

.R

ES

UR

SE

UM

AN

E.

SE

CU

RIT

ATE

ŞIS

ĂN

ĂTA

TEÎN

MU

NC

Ă

CO

MP

.A

DM

INIS

TRA

TIV

.ÎN

TRE

ŢIN

ER

E

SE

RV

oDE

ZVO

LTA

RE

AS

ER

VIC

IILO

RP

UB

LIC

E.

EV

ALU

AR

EP

RO

SP

EC

TIV

Ă.M

AR

KE

TIN

G

SE

RV

oAC

HIZ

IŢII

PU

BLI

CE

.AC

CE

SA

RE

FON

DU

RIE

UR

OP

EN

E.G

ES

TIU

NE

IMO

BIL

IAR

Ă

SE

RV

oCO

OP

ER

AR

E.R

ELA

ŢIII

NTE

RN

AŢI

ON

ALE

.C

ER

CE

TAR

EŞTI

INŢI

FIC

Ă

SE

RV

oC

EN

TRU

LD

ES

TUD

IIE

UR

OA

SIA

TIC

EŞ

IA

FRO

AS

IATI

CE

"MIR

CE

AE

LIA

DE

"

BIR

OU

LE

VID

EN

ŢAC

OLE

CŢI

ILO

R

BIR

OU

LC

OM

PLE

TAR

EA

CO

LEC

ŢII

LOR

BIB

LIO

TEC

IZO

NA

NO

RD

CO

MP

ATE

LIE

RU

LD

EG

RA

vUR

Ă.

RE

STA

UR

AC

ON

SE

RV

AR

E"IO

NFR

UN

ZETT

I"

BIR

OU

PU

BLI

CA

ŢII

PE

RIO

DIC

E

CB

IBLI

OTE

CI

ZON

AS

UD

IB

IBLI

OTE

CI

ZON

AV

ES

T

BIB

LIO

TEC

IZO

NA

ES

T

BIR

OU

LIN

FOR

MA

TIZA

RE

.R

EC

ON

VE

RS

IED

IGIT

ALĂ

CO

MP

.D

EP

OZI

TLE

GA

LLO

CA

L

BIR

OU

LC

EN

TRU

LD

ETI

NE

RE

T.M

IJLO

AC

ED

EC

OM

UN

ICA

RE

BIR

OU

LFO

RM

AR

EP

RO

FES

ION

ALĂ

CO

NTI

NU

Ă

CO

MP

.C

EN

TRE

DE

DO

CU

ME

NTA

RE

BIB

LIO

TEC

IS

PE

CIA

LIZA

TE

CO

MP

.LE

CTU

RĂ

.TE

ATR

UFI

LMD

OC

UM

EN

TAR

"ION

MA

RIN

SA

DO

VE

AN

U"

CO

MP

.FI

NA

NC

IAR

-CO

NTA

BIL

ITA

TE

BIR

OU

LS

ER

VIC

IIW

EB

.N

OI

TEH

NO

LOG

II

*11')

o~

-.-0

1-0

()z~

O()~

(J)z

;t>

r20

;0"0

ncm

O~

()(f

)c:

m~

:l.:

::U

Co

m~

., (]O

N'"

~::l

o§' 8 ::l

.n (1

) n o ::l el.

c: V>

(1) el.

(1)

JJ>

(1) ..., cr" ~r l::

/"""

la HCGMB nr .....

STAT DE FUNCŢII AL BIBLIOTECII METROPOLITANE BUCUREŞTI

Anexa nr. 19 b

Nr. Compartimentul Nivel Gradl Nr. Anexa la L330/2009 În baza căreia se stabileşte

poz. Functia studii Treaptă posturi remuneraţia directorului general-manager}

prof. salariul de bază

1 2 3 4 5 6CONDUCEREA INSTITUTIEI

DIRECTOR GENERAL - MANAGERS II 1 Anexa 11/4.21

2-3 Director S II 2 Anexa 11/4.2

4 Contabil şef S II 1 Anexa 11/4.2

COMPARTIMENTUL AUDIT5 Auditor I S I 1 Anexa 11/13

COMPARTIMENTUL JURIDIC-CONTENCIOS

6 Consilier juridic I S I 1 Anexa 11/4.2

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE. SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

7 Inspector de specialitate S I 1 Anexa 11/13

8 Referent M IA 1 Anexa 11/4.2

COMPARTIMENTUL ADMINISTRATIV. ÎNTRETINERE

9 Bibliotecar,

M iA 1 Anexa 11/4.2

10-12 Guard M,G I 3 Anexa 11/4.2

13-14 Pompier M,G I 2 Anexa 11/4.2

15-21 Îngrijitor 7 Anexa 11/14

22 Curier 1 Anexa 11/14

23 Muncitor calificat I 1 Anexa 11/14

24-26 Muncitor calificat II 3 Anexa 11/14

27-29 Muncitor calificat - III 3 Anexa 11/14

SERVICIUL CENTRUL DE STUDII EUROASIATICE ŞI AFROASIATICE "MIRCEA ELIADE"

30 Şef serviciu S II 1 Anexa 11/4.2

31 Cercetător ştiinţific S II 1 Anexa 11/3

32 Cercetător ştiinţific S III 1 Anexa 11/3

33 Cercetător ştiinţific S 1 Anexa 11/3

34-35 Asistent de cercetare ştiinţifică S 2 Anexa 11/3

,--,

36 Bibliotecar S I 1 Anexa 11/4.2

SERVICIUL DEZVOLTAREA COLECŢII LOR


38 Bibliotecar S IA 1 Anexa 11/4.2

39-40 Bibliotecar S II 2 Anexa 11/4.2

41 Bibliotecar M IA 1 Anexa 11/4.2

42 Bibliotecar M I 1 Anexa 11/4.2

BIROUL COMPLETAREA COLECTII LOR

43 Şef birou S II 1 Anexa 11/4.2



46-48 Bibliotecar M I 3 Anexa 11/4.2

BIROUL EVIDENTA COLECTIILOR




53 Bibliotecar M II 1 Anexa 11/4.2

SERVICIUL COOPERARE. RELATII INTERNATIONALE. CERCETARE ŞTIINTIFICĂ


55-56 Cercetător ştiinţific S I 2 ,I\nexa 11/3

57 Cercetător ştiinţific S II 1 Anexa 11/3

58 Cercetător ştiinţific S III 1 Anexa 11/3

59 Cercetător ştiinţific S 1 Anexa 11/3

60-61 Asistent de cercetare ştiintifică S 2 Anexa 11/3

62-64 Bibliotecar S IA 3 Anexa 11/4.2

65 , Bibliotecar I S I 1 Anexa 11/4.2

66 Bibliotecar S II 1 Anexa 11/4.2

SERVICIUL COLECTII DE PATRIMONIU. MEMORIE COMUNITARĂ


68-70 Bibliotecar S I 3 Anexa 11/4.2

71 Bibliotecar PL I 1 Anexa 11/4.2



BIROUL PUBLICATII PERIODICE

74 Şef birou S I 1 Anexa 11/4.275-76 Bibliotecar S I 2 Anexa 11/4.2


78 Referent M I 1 Anexa 11/4.2

COMPARTIMENTUL DEPOZIT LEGAL LOCAL

2


COMPARTIMENTUL ATELIERUL DE GRAvuRĂ. RESTAURARE. CONSERVARE "ION FRUNZETTI"


COMPARTIMENTUL LECTURĂ. TEATRU. FILM DOCUMENTAR "ION MARIN SADOVEANU"


SERVICIUL SISTEME DE INFORMARE. COMUNICARE INTERNĂ

82 . Şef serviciu S II 1 Anexa 11/4.2




90 Redactor S I 1 Anexa 11/4.2

BIROUL SERVICII WEB. NOI TEHNOLOGII



93-94 Analist ajutor M IA 2 Anexa 11/4.2

95 Operator date M I 1 Anexa 11/4.2

BIROUL INFORMATIZARE. RECONVERSIE DIGITALĂ

96 I Şef birou S I 1 Anexa 11/4.2


98 Biblioteca r-arh ivist SSD I 1 Anexa 11/4.2


100-101 Bibliotecar M II 2 Anexa 11/4.2

COMPARTIMENTUL MULTIPLICARE ŞI TEHNOREDACTARE



104-105 Guard M,G I 2 Anexa 11/4.2

106-109 Îngrijitor 4 Anexa 11/14

SERVICIUL COORDONARE BIBLIOGRAFICĂ






SERVICIUL DEZVOLTAREA SERVICIILOR PUBLICE. EVALUARE PROSPECTIVĂ. MARKETING





BIBLIOTECI ZONA NORD

3

~ ••.....





13~! Bibliotecar M IA 1 Anexa 11/4.2


BIBLIOTECI ZONA EST


136-137 Bibliotecar S IA 2 Anexa 11/4.2


139-'140 Bibliotecar S II 2 Anexa 11/4.2

14', Bibliotecar M IA 1 Anexa 11/4.2

14'2 Bibliotecar M I 1 Anexa 11/4.2


BIBLIOTECI ZONA SUD





148··150 Bibliotecar M I 3 Anexa 11/4.2

151--152 Bibliotecar M II 2 Anexa 11/4.2

BIBLIOTECI ZONA VEST

1~;3 Şef birou S II 1 Anexa 11/4.2


155 Bibliotecar-arhivist SSD I 1 Anexa 11/4.2

156-157 Bibliotecar M IA 2 Anexa 11/4.2


SERVICIUL RESURSE EDUCATIVE. ANIMATIE CULTURALĂ




163 Bibliotecar-arhivist SSD II 1 Anexa 11/4.2

164-167 Bibliotecar M IA 4 Anexa 11/4.2

168 Bibliotecar M I 1 Anexa 11/4.2169-170 Bibliotecar M II 2 Anexa 11/4.2

BIROUL CENTRUL DE TINERET. MIJLOACE DE COMUNICARE




4

..- ~

SERVICIUL COORDONARE BAZE DE DATE. INFORMARE BIBLIOGRAFICĂ





181-183 Bibliotecar PL I 3 Anexa 11/4.2



BIROUL FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ



191 Bibliotecar PL II 1 Anexa 11/4.2



194 Muncitor calificat I 1 Anexa 11/14

COMPARTIMENTUL CENTRE DE DOCUMENTARE. BIBLIOTECI SPECIALlZATE



COMPARTIMENTUL FINANCIAR-CONTABILITATE

198-202 Contabil M IA 5 Anexa 11/4.2

203 Casier M I 1 Anexa 11/4.2

SERVICIUL ACHIZITII PUBLICE. ACCESARE FONDURI EUROPENE. GESTIUNE IMOBILIARĂ



206 Economist S I 1 Anexa 11/4.2


208 Secretar M 1 1 Anexa 11/4.2

209 Magaziner M I 1 Anexa 11/4.2

210 Merceolog M I 1 Anexa 11/4.2

TOTAL 210din care conducere 25

5

NOTĂ: Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.Drepturile salariale ale conducătorului se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic, electrician, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigramei şi numărului de posturiaprobate (respectănd următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3posturi din care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), În cazul În care organigrama şi numărul deposturi aprobat prin Hotărărea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale În vigoare.

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii,precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul I - Cheltuieli depersonal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

6

,--,,,""",\

HCGMB nr.Anexa nr. 20 a la

CASA DE CULTURĂ "Friedrich Schiller"

ORGANIGRAMA

MANAGER I

I CONTABll- ŞEF1

COMPARTIMENT COMPARTIMENT

• Cursuri, Programe, Financiar - Contabilitate,•

Bibliotecă Administrativ - Achizitii Publice I•

Număr total de posturi:din carePosturi de conducere:

9

2

r- ---Anexa nr. 20 b

la HCGMB nr. _

STAT DE FUNCŢII AL CASEI DE CULTURĂ "FRIEDRICH SCHILLER"

COMPARTIMENTUL Nivel Grad / Număr Anexa la L330/2009 În baza căreia se stabileşte

Nr. studii Treaptă posturi renumeraţia managerului Isalariul de bază

poz. FUNCTIA profesională

1 2 3 4 5 6

CONDUCEREA INSTITUŢIEI

1 MANAGER S II 1 III4.52 CONTABIL· ŞEF S II 1 III4.5

COMPARTIMENT CURSURI, PROGRAME, BIBLIOTECĂ

3-6 I Referent S I I 4 III4.5

COMPARTIMENT FINANCIAR, CONTABILITATE, ADMINISTRATIV,ACHIZIŢII PUBLICE

7 Contabil M IA 1 III 138 Referent M IA 1 III139 Muncitor calificat -- III 1 III14

TOTAL 9Din care functii de conducere 2

NOTĂ:Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcăruş mecanic, electrician, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigramei şi numărului de posturi aprobate (respectând următoarelenorme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3posturi, din care un post de conducere), În cazul în care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vorface prin dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale În vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se încadreazăÎn sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul 1 - Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

....•...••.

ANEXA NR. 21 aLa H.C.G.M.B. NR ../. 2010

UNIVERSITATEA POPULARĂ "IOAN I. DALLES"ORGANIGRAMA

DIRECTOR

COMP ARTIMENT COMPARTrMENTCURSURI ŞI FlNANClAR-PROGRAME CONTABILITATE-

ADMINISTRA TrV

Total posturi 5Din care posturi de conducere l

Anexa nr.21 bla H.C.G.M.B. nr. ...

STAT DE FUNCTII AL UNIVERSITĂŢII POPULARE "IOAN I DALLES"

Anexa la Legea330/2009

NRCRT. COMPARTIMENT / FUNCTIA NIVEL STUDII NRPOSTURI in bazacăreia in baza căreia sese stabileşte echivalează

salariulde bază funcţiile

!r~~~.

111/13111/14111/14

r Nu este cazul:~I - _. .

-IXIII ..

IXII!

XIII- t --

JSCONDUCERE

1 :Director grad II

-- --- ~,Compartiment cursuri si programe

2~eferen-t - -- -- .. - . .._ _ __

1s--- -p' ---~..

- - --- ----...___ _~L_ __ _

Compartimentul Financiar Contabilitate - Administrativ3:Economist - - - -..-~ - ~-r---4 Casier M,5 Administrator :M ', ,-

(

TOTAL POSTURIDin care posturi de conducere

5, -1

L!

..J

NOTĂ Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform prevederilor legale privindsalarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Denumirile funcţiilor sunt cele utilizate in Anexa 11/13 şi 11/14 din Legea 330/2009.Pentru funcţiile de execuţie se aplică art. 2 din anexa XIII din Legea 330/2009.Pentru funcţiile de conducere se aplică art. 4 din anexa XIII din Legea 330/2009.

(

Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structuracompartimentelor conform organigramei şi numărului de posturi aprobate (respectănd următoarele normede constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiunaborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3 posturi, din care un post deconducere), in cazul in care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin t-iotărărea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectareaprevederilor legale in vigoare.

Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute inprezentul stat de funcţii, precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se încadrează În sumelealocate prin bugetul instituţiei la "Titlul I - Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

CJ-i

Zo -i

();J>

;J>r ~6 'T

}(/)

~-i C

~::::

- CJ rn () o z CJ c () rn ?O rn ..,.""

ll-:-J

SER

VIC

IUL

EDU

CA

TIE

AR

TIST

ICA

CO

MPA

RTI

MEN

TUL

RES

UR

SEU

MA

NE,

SALA

RIZ

AR

E,SE

CU

RIT

ATE

SISA

NA

TATE

INM

UN

CA

- ~C

OM

PAR

TIM

ENTU

L;J> Z

JUR

IDIC

,A

CH

IZlT

lI;J>

PUB

LIC

Eel rn ?O ~

CO

MPA

RTI

MEN

TUL

FIN

AN

CIA

R-C

ON

TAB

ILf-

-() O Z

SER

VIC

IUL

-J ;J>

AD

MIN

ISTR

ATI

Vte ~ r , (/

) rn 'T}

-

)

(/)

() O ;J> rO

;J>:::o

CJel

rn;J>

;J>:z

?O --i

el;J>

~te

~C ()

)-C ~ (/

) -i

~-}

::r:: () el ~ te ::l :-' ---

;J> :: ~ ~ :: :"' N N ~

-.,

'"Anexa nr.22 b

la H.C.G.M.B. nr ..STAT DE FUNCŢII AL SCOLII DE ARTA BUCURESTI

Compartimentul Nivel Grad' Nr.Anexa la L330/2009 În baza căreia se stabileşteNr.

Functia studii Treaptă posturi remuneraţia managerului / salariul de bazăpoz.

prof.

2 3 4 5 61CONDUCEREA INSTITUTIEI

I , I MANAGER S II 1 1 11/45 1I 2 I CONTABIL-SEF S II 1 I 11/4.5 I

SERVICIUL EDUCATIE ARTISTICA

3 SEF SERVICIU S II 1 11/134-11 EXPERT-CONSULTANT S IA 8 11/1312 EXPERT-CONSULTANT S I 1 11/1313 EXPERT-CONSULTANT S II 1 11/13

14-15 INSTRUCTOR M I 2 11/13

COMPARTIMENT RESURSE UMANE,SALARIZARE,SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA1•.... -1-6-1 INSPECTOR DE SPECIALITATE 1 S I I I 1 1•.... ------111-1-3------,

COMPARTIMENTUL JURIDIC,ACHIZITII PUBLICE

1--'7-1 CONSILIER JURIDIC Isi IA 1 1 1 11/13 ICOMPARTIMENTUL FINANCIAR· CONTABIL

FCONOMIST

CASIER

SERVICIUL ADMINISTRATIV

SM

11/1311/14

20 SEF SERVICIU S II 1 11/1321 SECRETAR-DACTILOGRAF M.G - 1 11/1422 ADMINISTRATOR M I , 11/1423 FUNCTIONAR ARHIVAR M - 1 11/1424 MAGAZINER M 1 11/1425 PAZNIC - 1 11/14

26-27 PORTAR - 2 1111428-29 INGRIJITOR 2 11/14

30 MUNCITOR CALIFICAT I 1 11/1431 SOFER I 1 11/14

TOTAL 'din care conducere 31 '4

• ,- .•...•,

!NOTĂ:Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului platit din fonduri publice.

Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecalllc,

electrician, croitor, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform

organigramei şi numărului de posturi aprobate (respectând următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, dincare un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturi din care un post de conducere; formaţie de muncitori-mÎn3 posturi, din care un post de conducere), În cazul În care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin Hotărârea ConsiliuluiGeneral al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.

Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale În vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii,

precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul [- Cheltuielide personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

2

29:.-J

::s::s

2()

()Il'

••~P:l

...-=:

...,""O

Q..

('>o

('>~

()c

o:::!

.:J Q

..C () ('> ..., ('>

N.ţ.

00

Biro

ure

surs

eum

ane,

sala

rizar

eSă

năta

tea

şise

curit

atea

Înm

uncă

Serv

iciu

lcer

ceta

re,d

ocu

men

tare

,pr

ogra

me

şipr

oiec

tecu

ltura

le

Com

parti

men

tju

ridic

,ac

hizi

ţiipu

blic

e

s: ;»-

2 ;» O t'r:l ;::::

r-

Com

parti

men

tad

min

istra

tivf-

---

() O Z .-J-

;l> te-

- r'Co

mpa

rtim

ent

finan

ciar

,e-

---

-1/)

cont

abili

tate

rn 'Tl

-

() t"l Z ..-j ::o c t'" i::' t"l () O '2 <rJ t"l ::o -< ;» ~ -1

/) - -< > t'" O)

~ ..., -O

() ;»

~~

~>

>..-

j

~2

t:l -~

...-j -

~t"l -

~-1

/) - ()>

~

s=> ...-j

>(-t"l - 'i:I O

')'i:

IC t'" > ~ ;» r0- s: c '2 -

r>() -

Il'

="'O

:c~

-()

><c

Cl~

r's:

~c -

teN

W:J

v-e

:-''"

() e ;::::

t"l <rJ ..-j

;---'\

Anexa nr. 23 bla HCGMB.nr .

STAT DE FUNCŢII AL CENTRULUI DE CONSERVARE ŞI VALORIFICARE ATRADIŢIEI ŞI CREAŢIEI POPULARE AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

Compartimentul NivelGrad /

Nr.Anexă la Legea nr.330/2009 În baza căreia

Nr. Treaptă se stabileşte remuneraţia managerului /poz. Funcţia studii prof.

Posturisalariul de bază

1 2 3 4 51.Conducerea Institutiei

1 Manager S II 1 11/4.52 Contabil - şef S II 1 11/4.5

II. Birou resurse umane,salarizare, sănătatea şi securitatea În muncă3 Sef birou S II 1 11/134 Referent S I 1 11/135 Referent M IA 1 11/13

III. Serviciul cercetare, documentare, !programe şi proiecte culturale6 Şef serviciu S II 1 11/457 Referent S IA 1 11/4.5

8--14 Referent S I 7 11/4.5IV. Compartiment iuridic, achizitii pulblice

15-16 Consilier juridic S IA 2 11/1317-19 Referent S I 3 11/13

V.Compartiment Administrativ20 Administrator M I 1 11/1421 Magaziner M 1 11/14

22-23 Muncitor calificat I 2 11/1424 Muncitor calificat IV 1 11/1425 Şofer I 1 11/14

VI. Compartiment financiar contabilitate

26Economist S specialist IA 1 11/13

27 Referent S II 1 11/1328 Contabil M IA 1 11/13

TOTAL POSTURI 28din care de conducere: 4

Pagina 1

• ---NOTĂ [.-...Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:

Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. electrician, mecanic, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigramei şi numărului de posturiaprobate ( respectând următoarele norme de constituire :serviciu -min.5 posturi, din care un post de conducere;birou - min. 3 posturi din care un postde conducere;în cazul în care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică,se vor face prin dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi al celorlaltedrepturi salariale aferente se încadrează în sumele alocate prin bugetul instituţiei la ''Titlul I - Cheltuieli de personal ", subdiviziunea "cheltuieli cu salariale".

Pagina 2

a-l

_.o

:J~

o~

~-o ro

o-o

~o

c'"

...,2

-..., C

l. ro o o :J Cl.

C o ro (1

o--.

JO

'

Com

parti

men

tul

resu

rseum

ane,

sana

tatea

sise

curit

atea

mun

cii

Com

parti

men

tul

mar

ketin

g,im

agin

esi

relat

iipu

blice

Serv

iciul

muz

eu,

prog

ram

ecu

ltura

le

Serv

iciul

adm

inist

rativ

-

-a ~

Serv

iciul

amen

ajari

peisa

gisti

ce'"

-m

a$:

()>

-l

~-

z~()

>0

-lOm

Om

Z:A

l:A

l mSe

rvici

ulce

ntru

lde

conf

erin

tesi

-~

rezid

enta

r ,

Com

parti

men

tul

achi

zitii

publ

ice.,

-

() o

I:J .-+ ~

Com

parti

men

tul

buge

t-cr

cont

abi

Iitate

-fin

ancia

r, C/l ro ....,

(j t"l 2 -1 :;::l c:: t"" C t"l (j c:: t"" -1

)c::

I:;::

l ;l> , "C ;l>

t"" ;l>

-1 t"l t"" t"l0C

:l:;::

l:;::l

C'l;

l>;l

>22(

j -O C'l< S:t"l

~~

;l>r

n :j C t"l t"" >t""

'1:l

'"O

:r:;::

ln

)-1

OI

t""3:

t"l C:l

~c::

~;l

>(j c::

""

'" "t"l

'"'"

":j

..•c::

Nr

.•.c::

'"-

,,-.l'

Anexa nr. 24 bLa H.C.G.M.B. nr. -_._------

STAT DE FUNCŢII AL CENTRULUI DE CULTURĂ "PALATELE BRÂNCOVENEŞTI DE LA PORŢILE BUCUREŞTIULUI"

Nr.poz.

12

CompartimentulFunctia

2

CONDUCEREA INSTITUTIEI,

DIRECTOR GENERAL - MANAGERDirector

Nivel I Gradl Nr. Anexa la L330/2009 În baza căreia se stabileşte

studii Treaptă posturi remuneraţia directorului general -managerl salariul

praf. de bază

3 1 4 5 6

FI II I 1I

ANEXA 11/4.3II 1 ANEXA 11/4.3

j 3 I Contabil-şef 1: SIli I 1 I ANEXA 11/4.3

111112

4-5-67-89101112

13-14,

FH16

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE, SANATATEA SI SECURITATEA MUNCII

REFERENT S I II RREFERENT M I 1

COMPARTIMENTUL ACHIZITII PUBLICECONSILIER JURIDIC S I IA

ECONOMIST S IISERVICIUL MUZEU, PROGRAME CUL TURALE

SEF SERVICIU S IIMUZEOGRAF S IAMUZEOGRAF S IMUZEOGRAF S II

CONSERVATOR TREZORIER M IGESTIONAR CUSTODE SALA M I

COMPARTIMENTUL MARKETING, IMAGINE SI RELATII PUBLICE

REFERENT ~. S RREFERENT M I

ANEXA 11/'13ANEXA 11/13

ANEXA 11/'13ANEXA 11/'8

ANEXA 11/4.3ANEXA 11/4.3ANEXA 11/4.3ANEXA 11/4.3ANEXA 11/4.3ANEXA 11/4.3

ANEXA 11/'13ANEXA 11/'13

SERVICIUL ADMINISTRATIVI

17 SEF SERVICIUI S II 1 ANEXAI1/13

18 REFERENT M IA 1 ANEXA 11/1319 SECRETAR-DACTILOGRAF M,G 1 ANEXA 11/1420 MERCEOLOG M I 1 ANEXA 11/1321 TEHNICIAN

•

M I 1 ANEXA 11/1322 MAGAZINER M 1 ANEXA 11/1423 INGRIJITOR 1 ANEXA 11/14

•,,-..

'T',

24-25 SOFER I 2 ANEXA 11/14

26 MUNCITOR CALIFICAT I 1 ANEXA 11/14

27-30 MUNCITOR CALIFICAT III 4 ANEXA 11/14

31 MUNCITOR CALIFICAT IV 1 ANEXA 11/14

32 SEF FORMATIE PAZA 1 ANEXA 11/1433-35 PAZNIC 3 ANEXA 11/14

36-38 PORTAR 3 ANEXA 11/14

SERVICIUL AMENAJARI PEISAGISTICE39 SEF SERVICIU S II 1 ANEXA 11/13

40-46 MUNCITOR CALIFICAT III 7 ANEXA 11/1447-48 MUNCITOR CALIFICAT IV 2 ANEXA 11/1449-50 MUNCITOR NECALIFICAT ! 2 ANEXA 11/14

SERVICIUL CENTRUL DE CONFERITE SI REZIDENTA51 SEF SERVICIU S II 1 ANEXA 11/13

52 REFERENT M IA 1 ANEXA 1111353 MUNCITOR CALIFICAT I 1 ANEXA 11/14

54-57 MUNCITOR CALIFICAT II 4 ANEXA 11/14

58-59 MUNCITOR CALIFICAT III 2 ANEXA 11/1460-61 MUNCITOR CALIFICAT IV 2 ANEXA 11/14

COMPARTIMENTUL BUGET -CONTABILITATE-FINANCIAR62 ECONOMIST S I 1 ANEXA 11/13

63 ECONOMIST S II 1 ANEXA 11/13

64 CONTABIL M IA 1 ANEXA 11/1365 CONTABIL M I 1 ANEXA 11/13

66 REFERENT M I 1 ANEXA 11113

TOTAL 66Din care posturi de conducere I 7

NOTĂ:Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform:

Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului platit din fonduri publice.Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General in condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic, electrician, croitor, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimente lor conform organigramei şi numărului de posturi aprobate (respectândurmătoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturi din care un post de conducere;formaţie de muncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), in cazul in care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin Hotărârea Consiliului General alMunicipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii,

precum şi al celorlalte drepturi salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlu 1- Cheltuieli de personal", subdiviziunea"cheltuieli cu salariile".

2

,--.. r,

la H.C.G.M.B. nr Anexa nr. 25 a.............................I

ADMINISTRAŢIA MONUMENTE LOR ŞI PATRIMONIULUI TURISTIC

ORGANIGRAMA

MANAGER

CONTABIL-ŞEF

II

BIROU RESURSE SERVICIU SERVICIUUMANE, CONSERVARE SI COOPERARE SERVICIU BIROU

SALARIZARE, COMPARTIMENT MONITORIZARE SI BIROU COMPARTIMENT ACHIZITII FINANCIAR-SANATATE SI JURIDIC MONUMEN'TE DE ORGANIZARE TURISM ADMINISTRATIV

CONTABILITATESECURITATE IN FOR PUBLIC EVENIMENTEMUNCA , CULTURALE

Total posturi 31Din care posturi de conducere 8

/"''1""',

I

Anexa nr. 25 bla H.C.G.M.B nr.......................................

rRAŢIEI MONUMENTELOR ŞI PATRIMONIULUI TURISTIC

NR. COMPARTIMENTUL NIVEL GRAD/TREAPTA NR. Anexa la L.330/2009 in baza careia se s abilesteCRT. FUNCTIA STUDII PROFESIONALA POSTURI remuneratia

managerului / salariul de baza1 2 3 4 5 6

CONDUCEREA INSTITUTIEI1 Manager S II 1 ANEXA NR.Il/4.52 Contabil sef S Il 1 ANEXA NR.Il/4.5

BIROU RESURSE UMANE, SALARIZARESANATATE SI SECURITATE IN MUNCA

3 Sef birou S Il 1 ANEXA NR.Il/l34 Referent M [ I ANEXA NR.Il/I35 Referent S Il 1 ANEXA NR.Il/l3

COMPARTIMENT JURiDIC6 Consilier juridic S IA 1 ANEXA NR.Il/I3

SERVICIU CONSERVARE SI MONITORIZARE I

MONUMENTE DE FOR PUBLIC7 Sef serviciu S Il 1 ANEXA NR.Il/4.58 Inginer S specialist IA 1 ANEXA NR.Il/I39 Referent M IA 1 ANEXA NR.IU4.510 Inginer S specialist IA 1 ANEXA NR.ll/13II Referent M 1 1 ANEXA NR.ll/4.5

BIROU TURISM12 Sef birou S Il I ANEXA NR.ll/4.513 Referent S Il 1 ANEXA NR.IU4.514 Referent S Il 1 ANEXA NR.IV4.5

SERVICIU COOPERARE SI ORGANIZAREEVENIMENTE CUL TURALE

15 Sef serviciu S Il 1 ANEXA NR.ll/4.516 Referent S I 1 ANEXA NR.IV4.517 Referent S 1 I ANEXA NR.ll/4.518 Referent S I I ANEXA NR.ll/4.519 Referent M I I ANEXA NR.l1/4.5

• ..-- '"

COMPARTIM ENT ADMINISTRA TIV20 Referent M I J ANEXA NR.Il/I321 Sofer I l ANEXA NR.Il/I4

SERVICIU ACHIZITII22 Sef serviciu S Il I ANEXA NR.1I11323 Inginer S I l ANEXA NR.Il/I324 Referent S Il l ANEXA NR.Il/I325 Referent M tA l ANEXA NR.IU1326 Inspector de specialitate S l I ANEXA NR.1II1327 Inginer S specialist IA I ANEXA NR.Il/13

BIROU FINANCIAR-CONTABILITATE28 Sef birou S II I ANEXA NR.Il/I329 Referent S II l ANEXA NR.II/1330 Economist S specialist IA I ANEXA NR.Il/I331 Magaziner M I ANEXA NR.Il/I4

TOTAL 31Din care conducere 8NOTA

-Nivelul salariilor de baza pentru fiecare functie este stabilit conform:Prevederilor legale privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publiceDrepturile salariale ale conducatorului institutiei se aproba de Primarul General in conditiile legii.Aprobarea anuala a statului de functii, precum si repartizarea functiilor pe structura compartimente lor conform organigramei si numarului de posturi aprobate(respectand unnatoarele norme de constituire: serviciu/sectie-minim 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-minim 3posturi din care I post de conducere; formatie de muncitori-minim 3 posturi, din care un post de conducere), in cazul in care organigrama si numarulde posturi aprobat prin Hotararea Consiliului General al Municpiului Bucuresti nu se modifica, se vor face prin dispozitia Primarului General.Transformarile de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General cu respectarea prevederilor legale in vigoare.Nivelul salariilor de baza corespunzator functiilor, gradelor si treptelor profesionaJe prevazute in prezentul stat de functii, precum si al celorlaltedrepturi salariale aferente se incadreaza in sumele alocate prin bugetul institutiei la "Titlull-Cheltuieli de personal", subdiviziunea "Cheltuieli cu salariile"

~

MUZEUL NAŢIONAL AL LITERATURII ROMÂNE

ORGANIGRAMA

l'Anexa nr. 26 ala H.C.G.M.B.nr .

DIRECTOR GENERAL-MANAGER

i

l CONTABIL ŞEF SECŢIA I SECŢIA II SECTIA~SECŢIA PATRIMONIU SECŢIA PROGRAME CASE MEMORIALE

I

1-- COMPARTIMENTUL BIROULRESURSE UMANE,

COMPARTIMENTUL BIROUL ARHIVĂCOMPARTIMENTUL

SALARIZARE, CONTABILITATE 1-- 1-- RELAŢII PUBLICE ACHIZIŢII.

JURIDIC FINANCIAR ADMINISTRATIV,

pAZĂ, PSI

COMPARTIMENTUL'--- SĂNĂTATEA ŞI COMPARTIMENTUL COMPARTIMENTUL1-- 1--

SECURITATEA MUNCIICERCETARE EXPOZIŢII

BIROUL

'-- CONSERVARE 1--COMPARTIMENTUL

EDITURĂ ŞI REDACŢIE

RESTAURARE

.

Numar total de posturi: 75BIROUL

din care:conducere 9- PROIECTE CUL TURAU

MULTIMEDIA

r- 1"

ANEXA NR.26 b LA H.C.G.M.B NR. _

STATUL DE FUNCŢII AL MUZEULUI NAŢIONAL AL LITERATURII ROMÂNE

Nr. COMPARTIMENTUL Nivel GradlTreaptă Nr. Anexă la L330/2009 in baza căreia se stabileşte remuneraţia

crt Funcţia studii profesională posturi directorului general-manager/salariul de bază

O 1 2 3 4 5

CONDUCEREA INSTITUTIEI

1 Director general-Manager S II 1 Anexa nr.II/4.12 Contabil-şef S II 1 Anexa nr.11/4.1

Total 2

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE, SALARIZARE, JURIDIC

3 referent S I 1 Anexa nr.II/13

4 consilier juridic S II 1 Anexa nr.II/4.1

Total 2

COMPARTIMENTUL SANATATEA SI SECURITATEA MUNCII

5 redactor S II 1 Anexa nr.11/4.1

Total 1

COMPARTIMENTUL CONTABILITATE FINANCIAR

6 economist S I 1 Anexa nr.11/4.17 economist S II 1 Anexa nr.11/4.18 casier M II 1 Anexa nr.l1/4.1

Total 3

P~nin~ 1

r-'Î'-

SECTIA I SECTIA PATRIMONIU9 şef secţie S II 1 Anexa nr.1I14.1

Total 1

BIROUL ARHiVĂ10 şef birou S II 1 Anexa nr.l114.1

11.-.12-

2 Anexa nr.1114.1muzeograf S I

13-14 muzeograf S II 2 Anexa nr.1II4.1

Total 5,

COI\IIPARTIMENTUL CERCETARE15 cercetător ştiinţific S 1 1 Anexa nr.1I1316 cercetător ştiinţific S III 1 Anexa nr.1I1317 cercetător ştiinţific S 1 Anexa nr.1I13

Total 3

BIROUL CONSERVARE·RESTAURARE18 şef birou S II 1 Anexa nr.1I14.119 conservator M I 1 Anexa nr.1I14.1

20-21 conservator M II 2 Anexa nr.1I14.122 conservator M III 1 Anexa nr.1I14.1

23-26 restaurator M II 4 Anexa nr.1I14.127 restaurator S II 1 Anexa nr.1I14.128 restaurator M III 1 Anexa nr.1I14.1

Total 11

SECTIA II SECTIA PROGRAME29 şef sectie S II 1 Anexa nr.1I14.1

Total 1

BIROUL RELATII PUBLICE

30 Şef birou S II 1 Anexa nr.1I14.131 muzeograf S 1 1 Anexa nr.1I14.1

32-33 muzeograf S II 2 Anexa nr.1114.134 referent M I 1 Anexa nr.1I14.1

Total 5

o ; "

NOTA:

Nivelul salariilor de bază pentru fiecare funcţie este stabilit conform;Prevederilor legale privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

r--..".

COMPARTIMENTUL EXPOZITII35 redactor S II 1 Anexa nr.1I14.1

36-37 muzeograf S II 2 Anexa nr.1I14.138-39 supraveghetor muzeu M;G - 2 Anexa n,,1114.1

40 muncitor calificat M;G II 1 AneXa nr.1I14.1Total 6

COMPARTIMENTUL EDITURĂ ŞI REDACŢIE41 , redactor S I 1 Anexa nr.1I14.142 redactor S II 1 Anexa nr.1I14.143 tehnoredactor M I 1 Anexa nr.1I14.1

Total 3

BIROUL PROIECTE CULTURALE MULTIMEDIA44 şef birou S II 1 Anexa nr.1I14.1

45-46 muzeograf S II 2 Anexa nr.1I14.1Total 3

SECTIA III CASE MEMORIALE47 şef sectie S II 1 Anexa nr.1114.1

48-49 muzeograf S II 2 Anexa n,,1114.150-54 supraveghetor muzeu M;G - 5 Anexa nr.1I14.1

Total 8

COMPARTIMENTUL ACHIZITII, ADMINISTRATV, pAZĂ,p.s.1.55 referent M I 1 Anexa nr.1II4.156 muncitor calificat - III 1 Anexa nr.1I11457 muncitor calificat - IV 1 Anexa nr.1I114

58-61 supraveghetor muzeu M;G - 4 Anexa nr.1114.162-75 guard M;G II 14 Anexa nr.1I14.1

Total 21

TOTAL GENERAL 751, Din care functii de conducere 9-

.---

Drepturile salariale ale conducătorului instituţiei se aprobă de Primarul General În condiţiile legii.Denumirea funcţiilor de muncitori calificaţi este cea care corespunde muncii efectiv prestate (ex. lăcătuş mecanic, şofer, montator imagine, etc.).Aprobarea anuală a statului de funcţii, precum şi repartizarea funcţiilor pe structura compartimentelor conform organigramei şi numărului de posturi

aprobate (respectând următoarele norme de constituire: serviciu/secţie-min 5 posturi, din care un post de conducere; birou/atelier/oficiu/laborator-min 3 posturi din

care un post de conducere; formaţie de muncitori-min 3 posturi, din care un post de conducere), În cazul În care organigrama şi numărul de posturi aprobat prin

Hotărârea Consiliului General al Municipiului Bucureşti nu se modifică, se vor face prin dispoziţia Primarului General.Transformările de posturi vacante vor fi aprobate de Primarul General, cu respectarea prevederilor legale În vigoare.Nivelul salariilor de bază corespunzător funcţiilor, gradelor şi treptelor profesionale prevăzute În prezentul stat de funcţii, precum şi al celorlalte drepturi

salariale aferente se Încadrează În sumele alocate prin bugetul instituţiei la "Titlul [- Cheltuieli de personal", subdiviziunea "cheltuieli cu salariile".

D~,.,i,.,.., II

rof pmb august 2010

Documents